关于评选潜山县2013年教育系统优秀教育工作者的报告

第一篇：关于评选潜山县2013年教育系统优秀教育工作者的报告

关于评选潜山县2013年教育系统优秀教育工作者的报告

2013年7月18日，黄铺镇义务教育校务委员会召开校务会议，依照潜山县优秀教育工作者的评选条件和标准，一致推选董学怀同志为潜山县2013年教育系统教育工作者，公示一周，公示无异议。

黄铺镇中心学校

2013年7月25日

第二篇：民办教育系统优秀教育工作者

优秀教育工作者申报材料

个人简介

XX，女，XXXX年X月生于XXXXXXX。XXXX年X月毕业于XXX，XX学历。于X年X月进入XXXXX，从事行政工作。

工作总结

自参加工作以来到现在，至今已有两年半时间。两年多来，在教育

处各位领导的亲切关怀和培养下、在同事们辛勤帮助和指导下，自己通过不断努力，虚心学习，很快适应了工作环境。迅速将自己融入了XXXX这个大家庭。学校的良好环境，为我的快速成长创造了条件。熟练了岗位工作，各方面也取得了显著地成绩。在此对于行政工作做出如下总结：

一、日常工作

1、前台接待：热情的对待每一位来访者，根据访客要见的公司人员将其领入相应的办公室；如果来访人太多的情况下，我会将其带入会议室，让来访人休息片刻，稍作等待，当然，无论是直接接见还是在会议室等待，都会给来访者倒上一杯热水。来访者走后，会及时将座椅放回原处并将水杯收掉。为下边的来访者提供一个好的环境。

2、电话接听：认真接听所有来电，问清楚来电人员是谁、找谁？如果所找的同事在办公室，将电话直接转过去，如果有事出去，告诉来电人员原因，将来电人员姓名及电话留下等同事回来转交与他们，当然骚扰电话到来，我会委婉推掉，有时也会接到一些邀请出席某些活动、参加某些学习的电话，要求他们把资料传真过来，打印后交给相关人员。对于应聘人员的电话，一般要求他们网上投递简历，留下姓名及电话，然后统一通知面试。

3、公司来往信函的收发、登记、传阅等工作也是由我来完成，收到相关的证件、资料，我会签收后转交给相关人员。发送传真后，会电话过去确定接收人是否收到传真。

4、临时事情：办公室里水用完了，及时打电话送水；电脑、打印机、复印机等办公设备坏了打电话找人维修；灯坏了、门坏了打电话给物业上门维修。

5、每个月会相继的将办公室电话费和电费等等及时缴纳

6、协助领导办理房屋租用及其他工作。

二、合同和档案管理

1、负责公司重要文书档案等资料的归档、公司各部门合同的保管工作。

2、新的资料需要归档时，首先做个交接手续，和需要资料存档的部门经手人确认签字，档案盒内做到了分类存放，条理清楚，便于查阅。

3、人事档案管理，员工面试时会填写《求职申请表》记录员工的详细情况，正式录用员工后会附上员工的相应证件和证书存档，员工离职后的离职档案也会归档存放。

4、负责每月员工考勤的制作，根据《行政制度》的要求和实际情况制作考勤表。

5、协助领导进行面试以及其他工作。

与其他部门人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。

三、办公物品购买及物品盘点

1、负责公司办公用品的管理，建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，满足大家的需要。

2、物品购买完成后，各部门会领取其所需的办公用品，并在《物品领用登记本》上签写姓名和日期。剩余办公用品存于库中，作为日常领用。每月月底会将各部门所领走办公用品做个汇总表，让各部门的负责人确认签字，然后统一出库，交于财务。

四、招生工作

1、了解当地及周边人口情况、地理位置、经济状况、教育状况。

２、接待家长的电话咨询和来访。主要针对学生、家长的来电咨询和来访进行解答，在工作中必须对学校的基本设施情况、教学管理情况、学生管理情况、后勤服务情况很熟悉，而且要热情、耐心、全方位的去解答，我坚信以热情、耐心、全方位的解答是学生对学校形成偏好的关键之一，是学校对外宣传的窗口，展示了学校的形象。

凭着对学校的热爱，对事业的忠心，对工作的忠诚，在今后的工作中，我将会倍加努力，潜心钻研，力争在平凡的工作岗位中作出更多不平凡的贡献。

２０１２年８月６日

第三篇：优秀教育工作者评选条件

优秀教育工作者评选条件

1．政治思想表现好，热爱党热爱社会主义，模范遵守国家法律、法规和学校各项规章制度，廉洁奉公，正确贯彻党和国家教育方针，拥护改革开放，积极参加各种政治、业务学习。

2．有良好的职业道德，服从安排，团结协作，敬业奉献，讲文明礼貌，服务态度好，善待教师，热爱学生，主动协助教师做好学生思想工作；有较强的责任意识、质量意识、安全意识，工作勤勤恳恳，任劳任怨，受到教师员工的好评。

3．业务素质能力较高，能熟练掌握所管理的仪器等专业技术设备使用性能，工作质量好，管理效率高，能为教育教学提供优质服务。

4．充分发挥主人翁作用，支持工会工作，积极参政议政；关心集体，关心他人，勤俭节约，反对浪费，积极参加各种文体活动，在各类文体艺术比赛（评比）中获奖。

5．事业心和责任感强，自觉遵守劳动、工作纪律，坚持出满勤，完成任务好。全年事假不超过两天，病假不超过15天，无迟到早退现象，政治学习、升旗仪式和学校集会缺席一次，实行一票否决。

6．有开拓创新精神，积极开展技术革新，在现代信息管理、勤工俭学工作、转变学生思想、改善师生工作条件、维护学校秩序、确保校园安全等方面，有突出成绩。

第四篇：评选“优秀教育工作者”述职报告

评选“优秀教育工作者”述职报告

各位老师上午好：

今天有幸能在这儿参评“优秀教育工作者”，全靠校级领导的正确领导和全体教师的密切配合及大力支持下，才有底气，也可以说才有勇气，在这儿述职一年来取得的工作成绩。虽然在工作中还存在很多的不足，以及不尽人意的地方，但是，在上任政教主任一年多的时间以来，对待工作不说“兢兢业业”，敢说“积极认真”，因为我坚信“人最怕的就是认真”这句话，所以每当在工作中遇到困难的时候，我也郁闷，也难过，也懊恼，也想退缩，这种“夹心饼干”确实不好做！因为作为中层，在大家看来还算是个小领导啵，课少钱多，爽呀！但是，许许多多不能言语的难处，又有多少人能体会？每每安排工作的时候，上有领导落实检查，下有老师指责抱怨，本人又想把工作做好，又不想得罪人，往往愿望是美好的，现实是残酷的。确实太难太难，这是门太深奥的学问。所以，我不得不佩服我们的校领导，他们面对上级的逼问，面对老师们的猜疑，在工作中的遇到的难处显而易见。但他们都能及时合理的调整并解决，其实我们的谢校和何副才是最有资格参评“优秀教育工作者”的。也在此感谢老师们对我们校领导的理解和支持。到头来都还是大家的功劳，正是因为我们古小有一大批有素质、有包容心、有活力、有智慧的老师们的努力工作和大力支持，今天的古小才这样的欣欣向荣！

在我十四年的教学生涯里，担任过5年的班主任，8年的教务副主任，1年多的政教主任。在这一年多的在工作中，我感悟到了做好每件简单的事，就是不简单；做好每件平凡的事，就是不平凡；做好学校与教师服务协作的桥梁，就是最好的事情；做好学生的发展，引领教师的成功，提升学校的品质，就是我最大的幸福。其实作为政教主任，我深知要以人文精神作引领，以服务为宗旨，让学校成为具有亲和力、凝聚力的人文环境，使师生都能感受到民主、平等、友善、亲情、激励和鼓舞，形成“学校无小事，事事是教育；教师无小节，处处是楷模”的德育情境。虽说是“深知”但举步维艰，疑是自己能力有限或是江郎才尽？正是因为有大家的支持，才有取得今天一些小小的成绩。说到德育部门主管班主任，我们知道班主任工作繁忙，教育教学的重任不仅仅说的那么轻松，从早到晚全身心地投入到学生的学习和服务之中。几乎没有时间去为班级的建设发展去发挥创造，只要学生安全、成绩优异、家长支持、学生不流失就是最大的业绩了。我也曾当过班主任，我知道班主任的艰辛，班主任遇到的困难和问题，本人力求将问题尽力去解决，去帮助，本学期还要从宏观上鼓励班主任学习各种先进的班主任工作经验和班级管理方法，并灵活运用于班主任实际工作中，形成德育积累。同时通过举行班主任工作经验交流、研讨等活动，促进班主任间的相互学习，相互借鉴，让班主任苦有所得，累有所值，推动学校整体班主任队伍建设。

首先本人协助和副校长主管安全，每个学期都认真的制定安全工作计划，合理有效的安排每个学期的消防逃生演练或防地震演练，向师生们讲要求，明过程，并及时总结，多改进，为提高学生的安全意识不懈努力着。在全体教师的努力下，我校无一例安全责任事故发生。全球性的甲型H1N1流感、红眼病、手足口病等传染病的爆发，叫人心慌。我作为政教主任，首先，根据上级的会议精神，及时的向老师、学生做好防控传染病常识的宣传工作；其次，结合我校的实际情况，制定防控措施，深入班级了解学生发烧、感冒情况，及时的向上级汇报学校师生的情况。我除做好调查工作，向上级汇报，还积极和疾控中心取得联系，要来消毒液，给办公室、教室及时地消毒

本人还充分利用本校一流的装备设施，发挥它们在德育中的作用。运用多媒体技术，开展主题班会，增加活动容量，提高活动效果。利用网络技术，下载及修改德育课件，提高德育的时效性。

重视班级和校园文化建设，促进学生全面发展；立足“优秀 ＋特色” 开展丰富多彩的校园文化活动，为充分发展学生个性提供舞台。在校领导的大力支持下，由德育处主管的特长组纷纷成立，成立了舞蹈特长组、声乐特长组、美术特长组及课本剧组，在韦丽梅、卢克

剑、冯占文、黄毅婷、谢薇薇、覃柳燕、李玲等老师的指导下，几个大组参加市级的比赛 均为阳和工业新区、为学校争得了荣誉，有老师评论说：“今年德育处所果累累！”，我更相信有人说“古小卧虎藏龙”！在此特别感谢某些班主任的大力支持，有你们的支持学生才能把学习搞好，才能把特长练就，才能为学校争光。更要特别感谢，为舞蹈组默默付出的 四个老师，以及牺牲休息时间为舞蹈队多次化妆的老师们。这四位老师是黄兰杰、莫波、卢立伟、林六姣老师，为把舞蹈结束时的大旗拉好，三个小伙跑旗练习的次数让人感动；还有，林六姣老师为把大旗拉直拉好积极出谋划策，为我们学校能在艺术中心的闭幕式上完美演绎舞蹈内涵立下了汗马功劳。无法忘记当我们的大旗顺利拉出舞台时，台下阵阵热烈的掌声让人热血沸腾！除此之外，还取得了一些成绩：

2011年5月撰写的《“收放自如”对数学课的重要性》获得2011广西小学数学论文一等奖；

2011年5月指导学生参加学校举行的“数学与生活”知识竞赛中，获指导老师三等奖 2011年6月所在的高年级备课组参加学校举行的“课堂教学技能比赛”获一等奖

2011年5月与韦丽梅老师一起指导学生参加柳州市第十一届校园文化艺术节获舞蹈组一等奖

2011年6月代表社会事务局和学校的12名老师一起参加阳和工业新区举办的建党90周年获二等奖

还代表阳和新区工会参加市级演讲比赛获二等奖。

老师们，今天轻松愉快的工作环境来之不易，有管委领导的大力支持，校领导的谦逊、尽职、与人为善、宽容、治校有方等优良品质让人深信古小的未来是多么的美好！

谢谢大家！讲得不对的地方请大家见谅！

古亭山小学杨向华

2011年9月5日

第五篇：优秀教育工作者评选方案

附件1：

泰州市第二中学优秀教育工作者评选方案

（试 行）

教师是强校之本，为了调动广大教师的积极性，客观公正地评价教师的工作业绩，学校把评选“泰州市第二中学优秀教育工作者”活动作为促进学校内涵发展的内容之一，为此，制定本《泰州市第二中学优秀教育工作者评选方案》。

一、评选条件

1.热爱教育事业，热爱学生，具有正确的教育观念，工作表现良好。教书育人，关心学生，注重学生品德教育，积极参加学生的教育教学管理工作。

2.为人师表，严格规范，无违反师德以及学校规章制度的行为。按质按量出色完成教学工作，教学质量、班级规范反映好。积极投身教改实践，按要求认真完成各项教学、教研任务。积极思考有效教学，教育教学有思路、有实践、有效果。

3.积极申报、承担教科研任务，认真参与公开课教学或教学交流等各级别的教学任务或活动。坚持改革创新，不断探索新形势下教育管理的新思路、新方法，在学校课程实践中有显著成绩，得到同事、学校、以及家长等方面的肯定。

4.善于研究和把握教育规律，勤勉尽责，忠于职守，在学校建设、管理、服务、发展等方面具有显著成绩。

二、评选对象 学校全体教师

三、有下列情形之一的，则取消评选资格。1.有体罚和变相体罚现象，造成不良后果。

2.有偿补课或向家长索要或变相索要财物，有违师德形象的。3.擅自向学生推荐、分发各种资料和其他用品，有乱收费现象的。4.不服从学校工作安排，无故不参加学校组织的各项活动或不完成学校布置的其他任务的。

5.学生、家长满意度差，受学生或家长有效投诉的。6.迟到、早退，一学期病、事假累计超过3天。

四、评选程序

1.符合条件的教师填写《优秀教育工作者申报表》，并上交个人优秀事迹材料和有关印证材料。

2.学校成立领导小组和工作小组对材料进行严格审核并确定初步候选人。

3.学校对初步人选的事迹在学校公示一周，广泛征求全校师生的意见。

4.公示期满无异议后，授予当学“泰州市第二中学优秀教育工作者”称号，学校将进行表彰与奖励。

本方案解释权归学校校长室。

泰州市第二中学

2014年7月