综采队转正人员安全知识考试

第一篇：综采队转正人员安全知识考试

1、工作面“三平一直两畅通”指什么？

答：三平指顶板平、底板平、煤壁平

一直指液压支架在一条直线，一般用拉一条绳子的方法保证拉架拉直

两畅通是指上下安全口畅通

2、透水预兆有哪几种？

答：一般说来，矿井透水前主要有几种预兆：

（1）挂汗。积水区的水，在自身压力作用下，通过煤岩裂隙而在采掘工作面的煤岩壁上聚结成许多水珠的现象，叫挂汗。井下空气中的水分遇到低温的煤体，有时也可能聚结成许多水珠的现象。区别真假挂汗的方法是，仔细观察新暴露的煤壁面上是否潮湿，若潮湿则是透水预兆。

（2）挂红。矿井水中含有铁的氧化物，在它通过煤岩裂隙而渗透到采掘工作面的煤岩体表面时，会呈现暗红色水锈，这种现象叫挂红。挂红是一种出水信号。

（3）水叫。含水层或积水区内的高压水，向煤壁裂隙挤压时，与两壁磨擦会发出“嘶嘶”叫声，这就说明采掘工作面距积水区或其他水源已经很近了若是煤巷掘进，则透水即将发生，这时必须立即发出警报，撤出所有受水威胁的人员。

（4）空气变冷。采掘工作面接近积水区域时，空气温度会下降，煤壁发凉，人一进入工作面就有凉爽、阴冷的感觉；但应注意，受地热影响较大的矿井地下水的温度偏高，当采掘工作面接近积水区时，气温反而升高。

（5）出现雾气。当采掘工作面气温较高时，从煤壁渗出的积水，就会被蒸发而形成雾气。

（6）顶板淋水加大。

（7）顶板来压，底板鼓起。

（8）水色发浑，有臭味。

（9）采掘工作面有害气体增加，积水区向外散发出瓦斯、二氧化碳和硫化氢等有害气体。

（10）裂隙出现渗水。如果出水清净，则离积水区较远；若浑浊，则离积水区已近。

（11）煤层发潮发暗。由于水的渗入，使煤层变得潮湿，光泽变暗淡。如果挖去一层仍是这样，说明附近有积水

3、瓦斯煤尘爆炸的条件？

答：瓦斯爆炸：氧气浓度＞12%；

瓦斯浓度5%-16%，当瓦斯浓度在9.5%时，爆炸威力最大；

引火温度650℃-750℃.煤尘爆炸：⑴具有一定浓度的能够爆炸的煤尘云。煤尘有的具有爆炸性，有的不具有爆炸性。具有爆炸性的煤尘只有在空气中呈悬浮状态并具有一定浓度时才能发生爆炸。煤尘爆炸下限为45g/m³ ,上限为1500～2000g/m³，爆炸力最强的煤尘浓度为300～400g/m³。

⑵高温热源，能够引燃煤尘爆炸的热源温度变化的范围是比较大的，它与煤尘中挥发分含量有关。我国煤尘爆炸的引燃温度变化大约在610～1050℃之间，烟煤一般为650～900℃。

⑶空气中氧气浓度＞18%。

第二篇：综采队管技人员安全生产责任制

综采队书记

对搞好本单位安全工作负领导责任 安全生产责任制 内容：

1、与队长共同抓好单位质量标准化、规范管理等工作。

2、与队长共同做好单位内部安全工作的分工，要求层层有人抓、事事有人管，各项制度齐全并落实好。

3、与队长共同抓好单位安全教育工作，确保员工安全活动会，班前会按时召开。

4、与队长共同组织单位每周安全办公会，符合要求，监督有关人员扎好隐患排查工作。

5、支持工会、团的安全工作，每月对其安全工作记录进行签阅。

6、做好安全检查工作，发现安全问题督促有关人员及时解决；每月下井工数符合矿业公司规定。

7、抓好本单位干部、党、团员的安全、质量工作，涉及干部、党、团员“三违”的要有谈话并做好记录。

8、认真执行盯岗制度，坚持同上同下，了解安全生产重点督促行政采取措施，保证安全。

综采队队长

本队安全生产第一责任人，对本单位安全和达标工作负全责，对本单位内所发生的任何安全问题负管理责任。安全生产责任制 内容：

1、抓好员工“五个必须”的安全教育，保证活动时间和质量，督促有关人员按计划抓好落实。

2、本单位不出现无措施施工或无开工许可证开工问题。

3、抓好本单位各区域的质量标准化达标、规范管理工作，各区域分工标志牌板齐全。

4、做好井下施工现场干部盯岗的安排工作，强化周六、日井下生产区域的安全管理。每月下井数符合矿业公司的规定。

5、对本单位新投入工作面或亮面，初次放顶、周期来压、收尾及遇变化等安全重点工程要及时制定补充措施，亲自深入现成指挥生产，并安排管技人员盯岗，加强现场安全管理。

6、强化本单位的顶板、一遇三防、运输及机电设施等各环节的管理，防止发生较大安全问题。

7、运输机搭接合理，溜子机头、尾，各类绞车压戗柱齐全可靠，转载机尾要有盖板。

8、按时组织召开队办公会，部署安全工作，按要求组织安全自查及隐患排查，抓好“五定”问题的落实。

9、负责督促有关人员做好班评估、工班长员工安全记分考核上网公布、各类报表、资料及上级下达的临时任务、各类安全活动汇报等工作。

10、认真按规范要求，抓好斜井管理及辅助运输工作，抓好工程移交遗留问题的处理。

11、发生事故，要亲临现场指挥，并督促有关人员进行事故的调查分析处理。

12、组织事故分析。

综采队工会主席

对本单位安全工作负领导责任，积极开展多种形式员工安全教育工作 安全生产责任制 内容：

1、开展多种形式的员工安全教育，协助组织好员工安全活动会，按时参加队安全办公会。

2、群监队伍组织制度健全，每月开展群监员业务培训，并建档，有培训记录。

3、群监员汇报率100%，并有落实。

4、每月组织职工代表开展安全自查活动，对查出问题有整改时间、责任人和落实结果。

5、每月对不安全重点人进行帮教，建好挡案、记录内容符合要求。

6、安全宣传形式新颖多样，内容紧跟安全形式更换及时。

7、加强自身安全业务素质学习，协助队行政解决安全重点问题，每月下井工数符合矿业公司规定。

8、认真执行盯岗制度，坚持同上同下，了解安全生产重点督促行政采取措施，保证安全。

9、协助队长共同抓好单位质量标准化、环境治理、规范管理工作。

综采队安全副队长

单位安全生产、质量标准化达标主要负责人 安全生产责任制 内容；

1、在基层单位党政及安全市场部主任领导下，按时参加公司安全调度会，利用课件对职工进行安全技术教育，组织好员工安全活动会，保证周四员工安全活动时间的质量。

2、负责抓好员工持证上岗、工班长安全确认，工班长员工安全记分考核工作，并及时上网公布。

3、负责抓好本单位各区域的质量标准化达标、规范管理工作，各区域分工标志牌板齐全，个人责任范围月份达标。

4、负责顶板、一通三防、机电运输设施等各环节的安全管理，防止发生各类事故；每月下井数符合矿业公司的规定。

5、运输机搭接合理，溜子机头、尾，各类绞车压戗柱齐全可靠，转载机尾要有盖板。

6、按要求组织安全自查及隐患排查，并及时上报，负责“五定”问题的落实。

7、负责抓好“三违”帮教工作。

8、按要求做好单位安全、质量标准化、规范管理等基础资料工作，并按要求及时上报各类报表、资料、及时完成上级下达的临时任务及各种安全活动汇报等工作。

9、负责组织、参加事故分析。

10、认真按规范要求，负责斜井运输及辅助运输工作，抓好工程移交遗留问题的处理。

11、协助队长按时召开安全办公会，认真落实会议所做的决定。

综采队技术副队长、技术员

对本单位的安全生产负技术管理责任 安全生产责任制 内容：

1、作业规程编制切合实际，按审批制度审批及复查，支护设计有依据，有初放收尾等专项措施，做好科学管理、内容齐全、图文清晰。

2、作业场所有施工断面图、避灾路线，炮眼布置图及爆破说明等图表内容，本人对全系统的安全技术情况底数清楚。

3、规程贯彻率达到100%，并有本人签字，利用课件对职工进行安全技术教育，教育员工强化规程意识，提高员工技术水平。

4、负责员工安全技术培训，做好有计划有落实并及时上报，负责抓好员工持证上岗、取证、换证审核工作；每月组织作业规程学习，每季度组织操作规程学习，每半年组织应知应会学习，并组织员工考核测验，考试率100%。

5、加强技术管理，利用课件对职工进行安全技术教育，及时编制安全措施保证施工安全，落实规程对号，发现问题及时现场盯岗处理，解决技术难题；每月下井数符合矿业公司的规定。

6、本单位不出现无措施施工或无开工许可证开工问题。

7、积极推广新工艺、新技术，强化现场安全工作的超前分析与预测，提高施工现场的安全保障系统。

8、负责本区科一通三防设施完好工作，杜绝瓦斯积存。

9、协助队长按规范要求，抓好斜井运输及辅助运输管理工作。

10、参加事故分析。

11、按时参加区安全办公会，认真落实会议所做的决定。

综采队经营副队长

对本单位所辖范围安全工作及文明生产负责 安全生责任制 内容：

1、协助队长抓好安全工作，负责抓好材料员、跟料工等零散工种的安全管理工作。

2、料场管理：材料设备码放整齐，挂牌管理，料场前后无浮煤（矸）杂物，油桶无滴漏油现象，井上、下小库达到文明部位要求。

3、掌握单位安全生产情况，检查应急备用材料的供应及器材使用，出现问题及时解决，每月下井数符合矿业公司的规定。

4、按时参加队办公会，认真落实会议所做的决定。

5、协助行政正职按规范要求，抓好斜井管理及安全设施资金投入工作。

6、按要求参加事故分析。

综采队机电副队长、技术员

对本单位机电人员和设备负管理责任

安全生责任制 内容：

1、设备无失爆，开关内部保护无勾连甩现象，实行包机制责任到人。

2、负责组织机电人员进行业务学习与培训，有档案有记录，保证做到机电人员持证上岗，各项检修、记录齐全。

3、皮带、溜子、信号、急停等保护装置齐全灵敏可靠，皮带平直无跑偏，托滚无缺损、损坏现象。

4、运输机搭接合理，溜子机头、尾，各类绞车压戗柱齐全可靠，转载机尾要有盖板。

5、联轴节使用符合规程规定，保证设施运转。

6、负责所辖范围设备隐患排查，加强设备定期维护保养，无缺件，损坏，严禁带病运转：每月下井数符合矿业公司的规定。

7、大型设备安全装置齐全可靠，按规定安装使用照明。

8、各类电缆、管线吊挂整齐，开关上架。

9、泵站及液压系统完好。

10、房符合标准要求，车头房内符合质量标准化要求；各种记录齐全。

11、不发生无计划停电停风现象。

12、协助行政正职按规范要求，抓好斜井运输、辅助运输管理及安全设施安装检修工作，并做好各种检修记录。

13、负责抓好所管范围质量标准化、环境治理、规范管理工作。

14、按时参加队办公会，认真落实会议所做的决定。

15、按要求参加事故分析。

第三篇：综采队安全生产知识考试题1

一、填空题

1、我国安全生产方针是（），（）。

2、采煤工作面风流中瓦斯浓度达到（）必须停止工作。综采队安全生产知识考试题姓名：

3、“一通三防”指的是（）、（）、（）、（）。

4、我国煤炭生产坚持的三并重原则是（）、（）、（）。

5、煤矿井下五大自然灾害是（）、（）、（）、（）、（）。

6、冒顶的预兆有（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）、（）

7、“三违”指的是（）、（）、（）。煤矿“三大规程指”的是（）、（）、（）。

8、矿井供电三大保护指的是（）、（）、（）。

9、局扇和掘进工作面中的电气设备应装有（）和（）装置。

10、瓦斯爆炸的三个条件是：（）、（）、（）。

二、判断题

1、低瓦斯矿井是指矿井相对瓦斯涌出量≤10m3/t或矿井绝对瓦斯涌出量≤40m3/min。（）

2、进风巷道的风流就是新鲜风流。（）

3、没有装备矿井安全监控系统的矿井的采煤工作面，必须装备甲烷断电仪。（）

4、所有电气设备的保护接地装置（包括电缆的铠装、铅皮、接地芯线）和局部接地装置，应与主接地级连成一个接地网。（）

5、电动机通电后不转的原因可能是定子绕组相间短路或接地转子断条。（）

三、问答题

1、为什么采煤工作面两端头要加强支护？

答：

2、为什么工作面初撑力必须达到规定要求？

答：

3、为什么立柱要使用安全阀？

答：

4、什么是矿井瓦斯？矿井瓦斯的危害有那些？

答：

5、什么是事故处理的“四不放过”原则？

答：

第四篇：综采队安全自查报告

综采二队鲍福平关于“七个是否”自查报告

根据安检处下发的《关于做好“七个是否”自查分析、评估整改的通知》要求，我认真对照芦矿长在常村煤矿2021年安全工作会上的讲话精神中提到的“七个是否”标准，深入自查剖析，并将相关情况汇报如下：

一、自查基本情况

（一）关于“是否还有人认为抓安全只是安监处的事、与自己没关系”方面自查

作为综采队队长，我自觉承担“安全生产第一责任”，2020年里在综采二队队内扎实推进“369”安全管理体系建设，在顶板管理、变化环节以及非正规作业环节管理、安全短板（事故控制、顶板管理）管理、规程措施现场执行到位、岗标、操作标准达标以及干部、员工培训达标方面都因地制宜拟定了详细的执行措施。比如，在日常工作中落实“安全风险”清单式管理、定期开展隐患风险排查、培树特色班组安全文化、常态化安全培训、机电设备定期检修维护、加大安全生产考核力度等，通过一系列行之有效的手段将在综采二队培育浓厚的安全生产氛围，强化人人都是安全质检员的责任。

（二）是否有的单位、业务科室出了问题还照样领奖？

我队能按照安全生产考核管理办法要求，将日常安全事故管控情况与薪酬、奖金、职位升迁调整等挂钩，没有出现发生问题照样领奖的情况。

（三）搞安全是否坚持了问题导向了？

我队严格贯彻执行问题导向强化安全自觉的理念，在进行隐患排查治理时，将系统性、全面性、标准性引入安全检查机制，对现场安全基本条件、设备设施、作业环境、规章措施、现场管理等环节以发现问题隐患、消灭风险萌芽为目标。

（四）干部下井身到现场了，“心”是否到了？

我队注重干部的现场巡检监督工作开展，采取“点、线、面”网格化动态监督检查机制，每天对工作面全覆盖巡检，根据要求，必须对关键环节和重点人员进行强化检查，2020年在每日安全巡查中发现的问题隐患，已全部落实整改。

（五）抓安全是主动抓、真正抓，还是被动抓、应付抓？

安全生产事关员工的生命安全，我队切实贯彻“安全第一”“安全至上”的安全生产观念，从上到下整体联动，做到因地制宜、主动抓落实、常态化得安全管控。

（六）谋划工作是从部门利益出发、还是从矿井整体利益出发？

我队能严格执行矿里下发的各类文件精神，在思想上和工作上与矿里保持一致和同步，只是在有些事情上，处理格局偏小，不能站在矿里的全局高度处理问题。

（七）机关科室是只提要求、光抓管理，还是给队组主动服务、创造环境？

我队严格落实矿里的队组反评价科室制度，日常与综采工作相关的难点和问题，机关科室均会定期收集汇总，并采取得力举措帮助队里解决实际困难。

二、存在问题

机电类事故仍然常有发生，究其原因，一是操作人员个人责任心差，未按照检修时效、未按标准完成检修工作，或是检修过程中不仔细导致；二是检修人员岗位技能不足导致，在检修过程中操作不当，现场执行不力，未能完全贯彻点检制度及检修任务安排；三是班组在作业过程中缺乏有效的监管力度，至少监管是不全面的；四是没有严格按照“四不放过”的原则执行处罚，于是“大事化小、小事化了”地从轻处罚或简单警告，使职工的内心没有受到触动和教育，不能虚心接受事故教训。

三、整改举措

1.建立标准化作业模式。通过实行岗位标准作业流程分步确认法、拍摄岗位标准化作业流程视频、进行岗位标准化作业流程推广考试考核等手段，建立了涵盖全队检修项目的岗位标准作业流程库，下发岗位作业标准化流程卡，并通过班前流程问答与流程复述的方式对作业流程进一步巩固，强化职工对岗位标准化作业流程的认知、推进和落实，逐步实现“上标准岗，干标准活”。

2.严格落实检修工作票制度。建立健全检修工作票制，动态完善检修工作票中涉及的安全事项，在每一各检修项目，检修负责人及其安全负责人现场结合检修项目进行工作分工和安全交底，有针对性地明确安全风险点和防范措施。

3.坚持队领导带班制度。按照制度要求每天都有至少一名队领导现场跟班，亲自督导参与重点设备和安全项目的检查，必须保证重点检修项目现场都有队领导亲自带班，守候安全。

4.采取“排查-治理-教育-考核”闭合式管理方式，积极推行“三违”人员积分制管理和“三违”人员黑名单制度，深入开展“防风险

反三违

岗位流程重于行”主题活动,设立了“三违”曝光台和“三违”举报箱。按照“三违过五关”和“四不放过”的原则，对“三违”行为进行曝光、处理和班前现身说法，警示教育整改。同时，将严格落实考核制度，必须将安全事故管控责任真正与考核相结合。

第五篇：综采队安全生产责任制

综采队安全生产责任制

综采队按照“管业务必须生产、管安全必须管生产”和“一岗双责”的原则，履行安全生产职责。安全生产职责如下：

1.认真贯彻执行有关矿山的安全法律、法规、煤炭行业安全规章、规程和企业的规章制度，按要求对职工进行三大规程的学习、考核，并落实到现场。

2.完成矿下达的各项安全生产环保工作任务。3.坚持开展安全教育活动，加强对分工范围内安全设施和通防设施的管理，处理危及安全的隐患，杜绝“三违”，实现安全生产。

4.按照安全质量标准化、风险预控及环保要求，加强工作面日常管理。

5.合理组织生产，全面完成安全、产量、成本等各项任务指标。

6.强化对综采设备的管理，严格执行检修制度，确保设备完好并正常运行。

7.严明劳动纪律，做到安全声场，文明生产，合理优化劳动组合，不断提高劳动生产率，强化现场管理，提高工时利用率和劳动效率，积极完成上级安排的阶段性和临时性的任务。

8.加强班组建设，搞好班组核算，努力作到增收节支。9.加强对材料的使用和管理，其数量（在用、备用）、质量、使用及存放必须符合规定要求，严格按照矿下达的计划使用材料费。

10.指定并执行切实可行的工资、奖金分配方案，真正体现按劳分配、公平合理，充分调动起广大职工安全生产的积极性。

11.煤质的加强煤质管理，生产区队作为原煤的生产一线，需严格按照公司及矿要求进行煤质管控，从而提高煤炭销售额。

12.参与矿井抢险救援工作；参与矿井应急救援演练。13.参与风险预控体系运行建设工作，加强险预控体系日常工作力度，确保体系规范运行。

14.参加矿安全生产会议，如实汇报安全生产工作，落实现场安全工作。

15.负责本区队作业规程、安全技术措施的编制、审批、贯彻、考试并组织实施，在生产过程中根据现场实际情况及时补充作业规程、安全技术措施，并重新学习、考试。

16.负责对区队内部发生“人员不安全行为”进行矫正培训，学习、考试合格后方可上岗。

17.配合上级部门对区队发生的安全事故进行调查，按照防范措施要求并严格执行落实。

18.履行法律法规规定的其他安全生产职责。