焊工班发言稿

第一篇：焊工班发言稿

焊工班发言稿

敬爱的校领导、老师们、同学们：

大家好！

站在这里的很高兴，因为我站在这里不是代表着我一个人，而是代表了我们焊工班的全体学生。

两个月的实习已经结束了，为期两个月的生产见习是我们参与实践活动的很重要的一部分，在刘师傅的带领下、通过一定的动手操作实践，掌握了一定的技能，在这两个月的实习中我对电焊的焊接操作等电焊常识等有了一定的了解和深刻体会。学到了很多在课堂没学到的知识,受益匪浅。首先我明确了实习的目的：

1、了解常见的焊接方法（手工电弧焊、埋弧自动焊和气焊等）的过程，所用的设备、材料、工艺及应用实例。

2、了解常见的焊接缺陷和焊接变形。

3、了解氧气切割的基本原理，气割过程，金属气割的条件及气割应用。

4、了解手工电弧焊和气焊气割的安全技术。

5、简单了解焊工的工作原理及其工作方式

再次我明确了我们实习的内容：手工电弧焊、气焊与金属切割、二保焊、氩弧焊、等等

刚开始的时候总是认为焊工是最轻松的活，心里总是想不就是拿根焊条焊吗？可是真正焊的时候却不想自己想象中那么简

单。焊工，你别小瞧，它也是一门学问，而且，学问很大。以前不曾注意过，听刘师傅说：一个中级焊工，也就是焊接技术相当全面的一个焊工，在全国各地现在的收入水平是至少4000元以上。那时候心里很惊讶！

焊接的技术很宽泛，而我们只学习了平板对接焊、角平焊、立焊横焊、仰焊、固定管焊，这些也就是最简单最基础的焊接技术。但就算如此，也是困难重重。那小小的焊条，仿佛就是跟你过意不去一半，有时候已经接触了工件，却偏偏不无法引起电弧，左右折腾半天，仍然不知所措。有时候，好容易弄出来火花了，拿着焊条一路顺利的焊接了下去，摘下帽子一看，全傻了眼了，不知道焊的是什么。全变形了。这就是老师所说的掌握不住高度和速度的问题，也就是经验不够。

当然，焊工最重要的还是安全问题。因为它的高温，一不小心就触伤了皮肤，也因为它的电弧光，对眼睛的伤害相当严重。穿绝缘鞋，以防过电。所以，刘师傅对我们的要求只有一句话：“安全第一，然后练习练习再练习。”

在这里再次感谢学校给予了我们一个施展才华的舞台，感谢我们的师傅、感谢我们的班主任老师。请学校放心，无论走到那里我们都会记住二十冶技工学校带给我们的财富。

二〇〇八年五月十八日

08焊工班全体同学

第二篇：劳务承包合同书(焊工班)

劳务承包合同书合同编号：

发包方：（以下简称甲方）承包方：劳务队（以下简称乙方）依照《中华人民共和国民法通则》及其他有关法律及行业规定。遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就工程的工种劳务承包事项协商一致，达成如下合同，共同遵照执行。—、工程概况

工程名称 ：工程地点：层数 ：结构形式 ：质量等级 ：建筑面积 ：M 2

二、承包形式： 承包劳务

三、承包内容及工作范围:

1、该承包工程中所有焊接工程所需材料的租赁进出场的装卸及安装；

2、现场材料的分类定点堆放、清理；

3、该建筑工程施工所需机械及时维修焊接；

4、所有焊接、安装、分部、分项工程的报验，资料填写、收集。

5、派专人配合现场管理人员，针对本工种的检查等工作；6本工种所有人员自觉遵守现场的规章，制度以及国家相应的法律、法规、上级部门和项目部的各项管理规章制度并按规定承担责任；

7、积极创建文明工地。乙方必须依据所要完成的承包任务，负责提供焊工 工种人，进驻施工现场（劳务工详细花名册附后，附身份证号及相片）。

四、工期及质量等级工期必须满足进度要求，质量合格，一次通过每次检查验收。

1、合同工期为：年月日至年月日完工。

2、为如期保质保量完成合同承包任务，乙方应当雇用有建筑工作经验的劳务工。为此双方均同意：自乙方所雇用的劳务工进驻工地现场之日起十五日内，如乙方所雇用人员技能、素质等问题，部分或全部不适合工程劳务要求，乙方

应根据甲方请求将不适合的人员调整出其劳务队。否则，甲方有权解除本合同。

在本条所约定的这十五日内，甲方按乙方实际出勤人数每人每天以壹拾元计劳

务费。期满后，按双方约定价款执行。

3、质量要求标准：工程质量达到质量等级要求按合同结算办法结算，达不到

质量等级要求按承包工资总价的10％承担违约责任。因质量问题造成的返工和

材料损失费用均由乙方承担，坚决杜绝不合格工程。

4、工期奖惩；工期每提前一天按劳务合同造价5‰奖励，如延误工期每延误一

天按劳务合同造价的5‰予以承担违约责任外，并承担因乙方责任延误工期所

造成的建设单位对甲方的经济处罚和机械设备租赁增加费等全部费用。

五、合同价款

金额；（大写）元（人民币）￥；元

其中：元计算。工程量根据 现场施工员审核并与该工程

决算核对后确定。

六、劳务费结算的依据

1、由施工现场管理人员签发经验收合格工程量的任务单：

2、所完成工程量的质量等级：

3、劳务承包合同中约定的结算比例和劳务工人的出勤花名册。

七、劳务费结算的形式（在选项前打“√“）

（）按企业内部人工费定额加管理费承包。

（√）按工种单独承包。

（）其他形式承包。

八、劳务费结算的程序

1、按当月完成工程量人工工资的60%发放，余款在工程竣工验收，双方决算

后一个月内付清，同时扣除上交劳务公司管理费

九、甲方职责

1、依法负责对乙方的劳务工进行安全生产及各项规章制度的宣传、教育和技

能培训工作。

2、为乙方提供符合国家和自治区规定的劳动安全条件和必要的劳保用品，提

供保障安全卫生设施。

3、甲方须建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标

准。

4、在工程中，如果需要乙方的劳务工在特殊工种岗位工作，乙方须提供具有

相关证件或经过专业培训合格后，持证上岗的劳务工。乙方违规使用造成的一

切损失由乙方承担。

5、甲方负责组织材料、机具的供应，保证资金专款专用。

十、乙方职责

1、遵守国家法规、政策，执行建筑单位的各项规章和管理制度。

2、维护企业信誉和劳务工合法权益，服从领导，接受检查和监督。

3、执行有关技术规范和标准，确保工程质量和工期，实现安全文明生产。由

于乙方原因造成的安全、质量、文明现场等事故产生的各项处罚决定，均由乙

方承担，并在当月劳务费中扣除。

4、乙方须加强精神文明建设，做好劳务工的思想政治工作和计划生育工作。

5、乙方在收到劳务费后应当签名。为确保乙方劳务工的利益，乙方在领取当

月劳务费时，应将上月每位劳务工签名后的工资册交项目经理部。

6、乙方劳务工在本承包合同期内非因工病、伤，所发生的费用均由乙方承担。

7、乙方在劳动过程中须严格遵守操作规程，对甲方的管理人员违章指挥强令

冒险作业，有权拒绝执行，对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评

和检举控告。2%，税金1%。

8、乙方必须与其劳务工签订《劳务合同》，合同工本费及鉴证费用由乙方承

担。

9、乙方劳务工必须爱护施工现场的各种机具设备和小型工具，丢失照价赔偿，损坏须修复。

10、乙方不按时给其劳务工支付工资，而给其劳务工打工资欠条未经（项目经

理部）经理签字认可，所打欠条属个人行为，由此而产生的经济纠纷和法律责

任，乙方自行承担。

11、乙方中的劳务工如需办理户口暂住证、就业证、职业技能等级证及有关部

门依法办理的证件，甲方可协助办理，其费用由乙方承担。

十一、安全生产

安全生产目标；杜绝重伤和死亡事故发生，控制轻伤事故频率，乙方应严格要

求所雇用的劳务工按照安全操作规定进行作业，如违反操作规定造成重伤、死

亡轻伤事故，由乙方承担赔偿责任。

十二、材料使用

在施工活动中，乙方必须严格按规定配料，注意节约用料，避免浪费，如发现

浪费、偷盗或其他行为，视其损失的数量按价值的十倍赔偿甲方，赔偿金从乙

方当月劳务费中扣除。

十三、合同的变更、解除、终止

1、本合同期满，双方需要续订时，应提前十日以书面形式通知对方，经双方

协商同意，可以续订。如有变更的部分，协商后变更。

2、在下列情况下，甲方可解除本合同：乙方在本合同第四条第二款所定期限内被证明不符合使用要求的。乙方严重违反甲方规章制度的。乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的。乙方完不成承包任务的，及未按合同人数进场的。订立本合同时，所依据的客观条件发生重大变化的，原合同无法履行的，双

方又不能重新达成协议的。

3、在下列情况下，乙方可解除合同：在本合同第四条第二款所定期限内的。甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方人员劳动的。甲方未按合同约定支付承包劳务费的。合同终止：工程竣工交验，款项结清后。

十四、违约责任：

1、甲、乙双方无故解除合同的，违约方应支付对方违约金。违约金计算办法：

对方工种承包完成的总额的百分之十。

2、乙方未按甲方规定的时间，人数进入施工现场进行操作，超过2日甲方有

权更换劳务队并解除劳务合同。

十五、其他

1、甲、乙双方在履行本合同时，应自觉接受属地行政部门的监督检查。因履

行本合同而发生争议时，甲、乙双方可以向工程所在地人民法院起诉。

2、未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

3、本合同一式三份，甲、乙双方，建设单位各壹份。

十六、协商条款

1、甲方：

1、应及时提供施工所需一切材料给乙方；

2、施工前应提供安全防护用品和防护设施，不得强令乙方冒险施

工；

3、正确指导乙方施工，如因甲方指导错误导致返工工程量由甲方

支付给乙方相应费用；

4、乙方在施工并结算完毕后，甲方必须按时支付工资与乙方，保证民工年底返乡。

2、乙方：

1、必须遵守甲方制定的《项目部管理细则》及《项目部施工现场

安全管理规定》。

2、必须遵守甲方所属上级机关的各项质量、安全管理规章制度。

3、乙方必须根据施工进度及现场需要及时、保质完成所承包工程内容，如不能满足甲方需 要，甲方将另安排其他班组替其完成，工资将以平常工资的1.5倍从乙方工资中扣除付与其他班组.4、乙方所需施工机械、机具自备。材料、安全防护用品领用时，必须办理领用签字手续，工程结束如数完好办理归还库房及租赁站，并办理入库签字

手续，欠库材料将按市场价赔偿给甲方。

5、所有材料、按项目规定完工后及时归还租赁站及库房，逾期不归还租

赁站的租赁费由乙方双倍承担。以上条款自双方签字之日起生效！

甲方：乙方：

日期：日期：

第三篇：焊工班6s管理制度

焊工班6s管理制度（试行）

一、整理

1、通道畅通、整洁。

2、工作场所的设备、物料堆放整齐，不放置不必要的东西。

3、休息区物品归类放置整齐。

4、料架的物品摆放整齐。

二、整顿

1、机器设备定期保养并有设备保养卡，摆放整齐，处于最佳状

态。

2、工具定位放置，定期保养。

3、零部件定位摆放，有统一标识，一目了然。

4、工具、模具明确定位，标识明确，取用方便。

5、班组有6S责任区及责任人。

三、清扫

1、保持通道干净、作业场所东西存放整齐，地面无任何杂物

3、焊接工位以及四周环境整洁。

4、窗、墙壁、地面干净整洁。

5、工具、焊接设备随时清理。

四、清洁

1、通道作业台划分清楚，通道顺畅。

2、每天上、下班前做前做好“6S”工作。

3、对不符合的情况及时纠正。

4、保持整理、整顿、清扫成果并改进。

五、素养

1、员工戴好劳动防护用品。

2、穿工作服且清洁得体，仪容整齐大方。

3、员工言谈举止文明有礼，对人热情大方。

4、员工工作精神饱满。

5、员工有团队精神，互帮互助，积极参加“6S”活动，时间观念强。

六、安全

1、重点危险区域有安全警示牌。

2、遵守安全操作规程，保障生产正常进行，不损坏公物。

3、班前不喝酒，不在禁烟区吸烟。

容器工段焊工班

2015-4-15

第四篇：青马班发言稿

尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们:

大家下午好!

很荣幸能够作为优秀学生骨干代表在这里发言。我相信今天在座的各位都是咱们团委、社联和学生会的精英，可能很多人都要比我出色的多。所以我也不敢妄下论断，我在这里也是抱着学习的心态来与各位交流探讨。

我在学生会工作了两年半的时间，现在回想起来过往的酸甜苦辣真的是我这一辈子很珍贵的记忆，也是相当大的一笔财富。这中间包括收获的朋友、情谊，包括积累的阅历、经验、技能，当然也包括获得的荣誉。

记得大一刚加入学生会的时候，我在宣传部，满腔的热情，整天就是想着设计什么样的海报，画什么样的展板，在部里也认识了好多朋友，很单纯很开心。我是个比较自我的人，我享受大家画的都是我的创意，执行的都是我的策划那种感觉。同时我又是个完美主义者，做事就想不惜代价的做到尽善尽美，无论写东西、画画还是办事情。所以或许，这些在我的老部长的眼里就成了做事积极主动，踏实靠谱的良好品质。在换届部长竞选的时候，我以为我没戏，因为我除了宣传部的其他部门的人我几乎不认识，我也不会说话套近乎，对于部长级以上人物我只会恭恭敬敬的叫声学长学姐，我不像小A那样八面玲珑，也不像小B那样上上下下混的都像老朋友，也没有小C画功好，我只会做事。但是，很幸运的我成了部长。我想是老部长眼中我的积极踏实帮了我。他后来告诉我，就算上面的人不认识你，但他们会看到你做的事。尽管你画画不是最好的，但是你可以领导画画比你好的。所以我总结出来了，干事，就是要踏踏实实干实事。胸怀全局，从大处着眼，小处入手。以一种注重细节、追求完美的精神，从简单的事情做起，从细微处入手，把琐事做好，把小事做精，把细事做亮。既要做到脚踏实地，又要做到精益求

精。不能做小事不肯干，大事干不来的“差不多”先生。很多人认为成功者都是做大事的，不能为小事浪费时间。有一位成功的企业家这样说，你不必急着做多大的单子，包装出多大的品牌，只要生产出最好的产品，提供最精细的服务，大客户自然就来了，品牌自然就响亮了，钱自然就赚到了。做事也是一样的道理，把简单的事情做好，就是不简单；把平凡的事情做好，就是不平凡。

接着讲我的故事，做了部长以后，我开始不得不和更多的人打交道，也不得不重新审视自己。一开始真的很难，以前大家都是叫惯了比自己大的学长叫部长的，忽然一个和大家平级的人成了部长，于是有的人走了，留下的人多半也“懒洋洋”了。这时候再耍威风、摆架子估计就没人理我了吧。于是我采取平民化策略，除了给大家开会是站在前面，在底下开展工作仍然该商量商量，该请教请教，保持友好合作关系。虽然到最后一部分人仍然走了，但留下的几个，到现在仍是我十分要好的朋友，他们说，认的是我这个人。乃至后来新生加入，除了变得稍严厉一些，我几乎一直“平民化”着。但宣传部依然有条不紊的运行，工作成绩也能说得上算是尚佳。所以我想，学生干部对于我们来说，首先是一个学生，然后才是一个干部。抛开学生干部的头衔，摘去五光十色的花环，我们就是一个普通的学生。所以要把自己溶入在集体生活的氛围中，不要孤芳自赏、骄傲自满，端着处处高人一等，盛气凌人的姿态。怀着一颗“平常心”，与同学建立良好的人际关系，真诚待人，这样才能有广泛的群众基础，也会为日后开展工作带来方便。不妨说，无论是大学还是学生会，我们也是“江湖中人”，那么记住赵本山电影里的一句话“别太放肆，没什么用”。“以德服人”总会比“以权压人”少被戳一点脊梁骨。

做部长那一年应该是我成长进步最快的一年。为了适应并做好这个角色，我努力学着和不同的人打交道，学着策划组织一场完整的图片展，学着承担责任和消化委屈，学着控制情绪，学着察言观色，学着沉淀自己，学着一切我看到的、听到的、观察到的和想到的我认为有用的东西。我不断改变着自己来改变自己的处境。这个过程中我甚至不小心学会了几个软件，几首歌，还有更多有趣的东西。学生干部，既是学生，又是干部，既是教育者，又是受教育者，我们具有着双重身份。学生以学习为主，当然这里的学习不单单只指专业知识的学习。留心处处皆学问，不能只会埋头苦干不懂得留心观察，用心一点就会发现每个人每件事都有值得学习之处。后来，我学的专业课程越来越多，我成为秘书长以后也触及到了更大范围的组织管理问题。我开始试着把课堂上学的一些东西应用到工作中，这当中有的成功了，有的失败了，但是最终，都是有收获的。学习是触类旁通的，我们的课堂所学并非都只能是空谈。比如经济学中的二八法则说„„这应用到日常工作管理中同样适用：充分利用团队20%的优势资源解决棘手问题，利用团队20%的骨干力量带动团队80%成员的积极性与工作热情，在团队梯队建设中集中有限的资源提升20%有潜力的成员，为团队培养后备力量，保证团队持续平稳发展。

可以说，很多时候我们的工作是很辛苦的，而且往往伴随着我们要牺牲掉很多。但是有失必有得。我们得到的教育一直是作为学生干部要有奉献精神，具备服务奉献的意识。而实际上，在服务奉献的实际行动中,你踏踏实实的做好工作的过程就是不断提高自己能力的过程，这些进步就是收获。所以从某种意义上讲，所谓的奉献牺牲，都是为我们最终的收获而应有的付出，正所谓功到自然成。所以我们要首先端正自己的价值观，职位，权利和荣誉都是优秀工作成果的“附属战利品”，不要在功利中迷失自己。“成就感”也

不仅仅停留在高处的权利和荣誉上，而是显露在每一件精心而为的工作上，这样的成就感比一个头衔、一本证书来的更丰满。比如我前几天在路上遇到唐坤，他说姐姐你去年跳蚤市场那板子做的真漂亮！时隔一年了，我已经离开了我热爱的工作和岗位，我当时的心情我想大家应该想的来。说句不好听的，即便是为了你的虚荣心，我们也要看到，在更多的场合，人们往往更津津乐道的是某件事情，而非某个荣誉。我们的成就感，就该藏在这些事情当中。另外要调整好心态，无论遇到什么状况，都保持积极的心态淡定的面对。做事，要做好最坏的打算，朝着最好的方向前进。去年西外杯的时候，我因为工作失误和杨老师闹出点小误会，当时悔恨自己的错误同时也对老师的误解感到特别的委屈。当时很丢人，忍不住跑出去哭，结果在楼梯口被我们的赵书记撞见了就把我拦下了。然后把我带到办公室告诉我说，佳华，你这个身份这个时候大家都是看着你的，你跑出来哭让底下的人怎么做事，你应该马上回去乐乐呵呵把该解决的问题处理好，让以后的工作别再出现类似错误，也别让人看扁。另外杨老师那么生气是因为她信任你，但你没有做好，她是怒其不争。我恍然大悟，我光顾着想自己错了，而不是想怎么弥补错误，光顾着想我被冤枉了，而不是想为什么被冤枉。要想成熟起来必须把心态放平，不能再用小孩子的思维把自己圈起来了。心态是一个人思维观念和思考模式的集合，要成功，就要调整好自己的心态，心态变，态度就变；态度变，行为就变；行为变，习惯就变；习惯变，人格就变；人格变，命运就变；命运变，人生就变。面对人生逆境或困境时所持的态度，远比困境本身来得重要。

我的故事讲完了，今天站在这的我和两年前站在这的我截然不同，我时常猜想十年后的我又会是怎样。未来的精彩，源自当下的努力，今天是新一期青马班的开班仪式，这将是诸位学习提高的大好平台。这里教给大家的不

应该仅仅是几位老师讲的课程，而更应该是学习的方法和进步的思路。请大家务必珍惜这样的机会，不断历练自我，完善自我，以更饱满的姿态投入到工作当中，以更深厚的积淀充实我们的青春记忆！

最后，预祝我们新一期青马班顺利进行。祝愿我们的学生会，团委，社联工作和发展在以后的日子里更上一层楼！我的发言到此结束，谢谢大家!

刘

2013年5月31日

第五篇：科级班发言稿

尊敬的张校长，各位领导、老师们，同学们，下午好。

首先，我代表全体学员向付出了辛勤劳动的各位老师表示衷心的感谢。

在各级领导的高度重视和亲切关怀下，本期科级公务员任职培训班就要结束了。培训期间，我们系统地学习了十九个专题的教学课程，开展了拓展训练，举办了2期学员论坛，撰写了学习心得，进行了结业考试，按计划完成了全部的教学任务。14天来，我们共同度过了一段充实而又令人难忘的美好时光。

为了搞好这期培训，教务组精心安排，紧密围绕“创新争先，实干兴市，率先基本实现现代化”的主题，重点组织了一批思想深刻、内容丰厚、视野广阔、形式生动并且贴近当前我市科学发展实践的精品课程，既有对美好未来的激情畅想，又有对社会现实的理性思索，既有对伟大成就的经验总结，又有对热点问题的深刻反思。让我们在理想信念、思想水平、世界眼光、创新思维、管理能力、团队意识和综合素质等方面受到了很好的教育和锻炼，得到了新的提升。

为了园满完成学习任务，我们来自34个部门的65名学员，认真听讲，深入思考，热烈讨论，广泛交流。每名学员都能积极、自觉地配合好教务组和班委开展各项教学活动。大家都是来自基层岗位的业务骨干，工作任务比较重。为了妥善处理好学习和工作的关系，很多学员辛勤奔波在党校课堂和工作岗位之间。有的同学下了课马上赶回单位，加班加点；有的同学把材料带到党校，利用课间、午休时间处理公务；有的同学夜里值班，第二天仍然打足精神聆听老师讲课。我们可以自豪地说，我们班是一个学习态度端正、学习气氛浓厚、学习效果明显的优秀团队，是一个团结友爱、奋发有为的先进集体。

短短14天，弹指一挥间。今天，在党校的课堂，我们学有所得，明天，回到各自的岗位，我们一定学以致用。我们一定以昂扬的斗志、饱满的热情，积极投身到推进“四大行动计划”的实践中去，投身到苏南现代化示范区的建设中去，为把我们美丽的家乡，建设成为令人向往的山水花园城市而贡献自己的力量。

最后，祝各位领导和老师们、同学们身体健康、事业辉煌！谢谢大家。