武警特警部队与陆军特种部队区别

第一篇：武警特警部队与陆军特种部队区别

前不久一位现役陆军军官在网上发表了一篇文章，对比了中国与美国以及世界上各国特种部队的战斗力、装备等等，归根结底的中心思想――中国的特种部队实力是强劲的，并且可以说战斗力是能与世界上任何一支特种部队相媲美的，我赞同他的观点，我也是一名现役军人，对祖国的热爱和对职业的忠诚时刻告诫自己要做什么样的军人以及要怎么做。这位兄弟对军事知识的博学以及专注在文章中表露得无与伦比，但其中的一个细节我看后观点不敢一般，要在此异议，并请朋友们指正。

这位军官为了突出陆军特种部队的强大，举例称：一位陆军首长对武警首长说：我们的特种部队的合格战士随便一名就可以到你们武警特警队作教官，而你们武警特警队的教官到我们这里来能成为一名合格的战士就不错了。

诚然，我是一名９６年入伍的军人，现在在武警某部任中尉警官，我入伍的时候在解放军某部任特勤连侦察排的战士、班长，入伍第二年部队改编为武警机动师部队，我又荣幸的考入了中国武警特种警察学院（也称武警特警队），就读于武装侦察系，学院共两个系，还有一个就是特种作战系。也就是说，我历经了陆军和武警两支特种部队的训练、演习，在基本了解的基础上我想我有资格对陆军和武警两支不同性质任务的特种作战部队进行对比，下面我想发表一下我对“特种作战部队”性质的看法。

编成陆军或者说解放军的特种作战分队在严格意义上来说，其实就是侦察分队，我想这并不是什么秘密，当过兵的人都知道，而目前中国穿过军装的人约有４２００万，他们大多数已经褪去了军装，战斗在祖国建设的各行各业。解放军的编制将侦察分队编到了团一级的单位，也就是说每个团都有一个侦察排，往上师有侦察连，军有侦察大队，问题就在这里，请问这位兄弟，您是将特种部队的范围全部归纳在您的介绍之中吗，是每个团的侦察排的战斗力和装备都可以达到您所指的“特种部队”范畴吗？还是仅仅是指每年参加“爱尔纳突击”的从一个大军区中挑选出来的几个人？既然是这样，我再给您介绍一下武警部队的特种部队由来和编成。现在我们武警部队内部敢打特警旗号的，只有一支部队，那就是武警特种警察学院作战队，他们的任务直接归口武警总部，在国家领导人和和重要元首的指挥下，他们还有一些秘密的行动，涉及机密，恕我不能再详细。该队每一名队员都是从武警部队八○万人中精挑细选而出的佼佼者，入校后，首先等待他们的是三年的特种作战军事与理论培训，要知道他们已经是各个部队中的精英了，我不能自吹自己，我简单介绍一名我们分队的战友，入伍前，这位战友是四川彝族大凉山里猎人后代，他的父辈在山中早出晚归，他自幼跟随父亲，4岁就能爬上20米高的大树，8岁时父亲教会了他使用猎枪，在山中打猎时的射击，不比在射击场，他告诉我他小时候用单筒猎枪射击跳跃的松树和飞行的小鸟几乎百发百中，后来政策变了，不能再打猎了，他和父亲搬到了镇里，读了书，再后来到了部队，简单的军事训练和轻松的训练标准很快被他突破，他成了某机动师的侦察兵比武冠军，考入了特警学院。还有一名我的同桌，个子不高，重庆人，入校之前是某部师长的警卫员，开始我很瞧不起他，认为他是靠关系考进校的，后来我才知道，这个小子17岁时参加重庆市运动会散打比赛，拿过60公斤级冠军。就是这样的生源，再加上至少部队两年的训练和院校三年非人的强化，我想在人员挑选上这支部队就已经达到了一定的境界，而这种境界，却并非每一支解放军特种部队可以达到的，因为当过兵的战友们都很清楚，凡是在家没有一点基础的战士，就算是在部队一天训练8个小时，两年的兵役制下来，他又能强到哪里去？又怎么来武警特警部队任教官？然后三年学习训练结束，这些家伙终于可以获得特种作战大专文凭，由此再进行下一轮的淘汰，最后只有那些心理素质真正过硬、军事技能真正优秀的少尉们才能进入国家特警作战队的大门，并根据他们的技术特点和专长，他们被分入特种应急分队、特种作战分队、特种防爆分队和特种侦察分队，这部分“特”字号军人没有太多的数量，但

有世界上最严格的训练、最专业的教练、最高的立体知识坐标系，他们中没有士兵、他们中没有简单的思想，每一名特警队员都可以独立放到最艰苦的生存环境完成自己的任务，当他们组成一个战斗编次，那就是无法想象的力量。

装备武警部队，是一支以保护国家内部政权稳定，保护正常经济环境和人民群众安全的内卫部队，在编制上类似于德国的“第九边防团”、美国的“国民卫队”、俄罗斯内务部队等，他们的装备以轻、简、精，任务以快、猛、准为特点，特别是作为处理人民内部矛盾和反恐的特种部队来说，在火力配置上武警特种部队的装备的确要略逊解放军特种部队一筹，但是，这是绝对的战斗性质需要，而不是主观上的实力差距，因为我们不能将执行野战任务的解放军特种部队和执行城市反恐任务的武警部队在装备上进行合理对比，这是不科学的，也是不客观的，例如我在解放军某部特勤连的时候，我们的装备大多数陈旧，常规武器只有81式自动步枪、85式狙击步枪被冠以了80年代后的称谓，侦察设备在97年更新后，苦于没有人会操作，直至我离开连队也没有学会使用。在这里，我还是要强调一个问题，那就是在部队性质上，解放军特种部队通常是完成侦察任务的，武警特警队是完成反恐怖任务的，侦察讲的是打察结合，以察为主，能不打就不打，实在避免不了的要将获取情报放在最高目的来采取措施。反恐怖任务则不同，反恐讲的是以预防为主，出现突发事件后，要将保护人民群众安全放在最高目的采取措施。就此而言，将两支不同任务的部队放在一起比较装备也是不科学的，甚至有点煮恐龙蛋吃的感觉。但我还是感觉：解放军在武器装备配备上的确要比武警特警部队的装备火力猛，性能高，像个别陆军特种部队的单兵夜视仪、塑胶炸药等，都是武警特种部队没有装备的，但在常规武器的配备上，武警特警队除了８１枪族外，还基本保证了９５枪族，在此基础上，德国产的精度狙击步枪系列作为反恐的主战武器之一，也在特警队内替代了精度较差的国产狙击步枪，相信陆军特种部队目前还没有装备。在通信设备上，个别陆军特种部队装备了头盔式对讲机，在２０００年，武警特警部队应急、侦察、作战队也进行了普遍装备，但在演习过程中有反映由于技术上的不成熟，使用效果还不如手持式对讲机稳定。

训练在特警学院我最大的收获，是认识了平时只有在电视和报纸里看到的教员和老师，我们的擒敌、搏击技术教练员，曾经在亚洲各种武术、散打比赛中获得１１次冠军，我们的射击教练员，是在亚运会、奥运会中都拿过冠军的世界级射击远动员，可以说，我们的教练员队伍是任何一支陆军特种部队所无法比拟的。解放军特种作战分队的训练比较普通步兵来说，有一定的专业性，技术性，但并不是说他们的体能就真的要比其他部队强许多，在擒拿格斗上就要比其他部队的士兵突出多少，因为在部队编成上大家都是一样的兵源，几年的训练大家都在变化，若没有特殊的教练员队伍作为支撑，在基本技战术、单兵对抗的科目上，特种兵的“特”字是很难看到成效的。去年我参加云南省驻军的演讲比赛，遇到了一名南京国际关系学院毕业的陆军中尉，他目前就职于总参驻滇技术侦查某部，这位中尉由于参加了２００２年“爱尔纳突击”，并和战友们取得了７个单项第一和团体第二名的好成绩，被中央军委授予了一等功，他告诉我他们当时在训练的过程中，有一名战友被累得失去了最后的意志，当曙光在望，模拟训练就要结束的时候，他失去了重心，被一辆火车拖住装备，最后活活被拖死在铁轨上，血肉、内脏顺着火车的路途留洒了两公里。这就是特种部队军人应有的残酷训练，我听完的他的讲述，悲痛和激动难以言表，眼泪一次次湿润了眼眶，为了备战突击大赛，为了祖国的荣誉，我们的战友就活活倒在了训练场上，这当然是一支要拿奖、会被世界所有的特种部队军人叹服的部队和国家。在武警特警队的训练中，尚未有如此壮烈的战友，但同志们凭借的也是祖国的荣誉和军人的坚毅，人民的目光是极度疲惫时的强心剂，神圣的责任是身体透支不听使唤时继续努力前进的动力，记得入院的体能强化阶段，我们每天下午都要跑１０个三千米，双腿做梦都会抽筋，但我们没有人会觉得苦，这是我们的选择，这是我们的人生。

罗嗦了许多再回头看，我在开始写这篇文章的时候还有一点莫名其妙的冲动，但到了最后，我失去那种固执的情绪，开始我总觉得武警特警队才是真正的特种部队，到后来才发现，不管你是哪一支“特”字号的部队，都是为祖国和人民服务的人民子弟兵部队，在编制体制、任务上的不一样也许注定只要拿两支部队比较就是个错误，但我还是要说，中国军人都是好样的，祖国日益繁荣富强和党稳定的执政下人民幸福的生活，已经足够说明一切。

第二篇：武警8641部队开展

武警8641部队开展“坚定理想信念、正确对 待和处理涉法问题”

教育纪实

●梁统义 尹长兵 本报特约记者 史照栋

编者按：从掌握分析和帮助解决官兵涉法问题入手，把法制教育与理想信念 教育有机地结合起来，既抓住了官兵的“兴奋点”，解开了官兵的“心头锁”，又让官兵发自内心地感受到党和政府对军人军属的关怀，对依法保护军人军属合 法权益的重视，从而加深对党和政府的信任，坚定对依法治国、建设社会主义法 治国家的信心。武警8641部队的这一做法可谓一举数得，它给了我们很多启示。法制教育大有潜力可挖，完全可以把法制教育搞得很有深度；法制教育也完全可 以和一些政治教育有机地结合起来，使政治教育找到很好的切入点，也使法制教 育能在有效解决官兵思想问题方面发挥应有的作用。“四五”普法即将展开，希 望各级部队能在深化法制教育上摸索出更多的好经验。

今年初，武警8641部队反映出的官兵个人及其家庭的涉法问题达56起。其中，新战士中就有26人是带着对解决涉法问题的渴望而入伍的。

然而，对官兵涉法问题进行深入地调查分析，也有令人深思之处：在56起涉 法问题中，有11起是把一般纠纷误认为法律纠纷，结果找司法机关未被受理，于 是军人军属当事人便认为对方托了门子，找了关系；有2起是因证据不足无法立案，还有的案件因超过了诉讼时效而丧失了胜诉权，于是军人军属当事人对地方政 府和司法机关产生了误解和抱怨。

对司法公正失去信心，不仅会动摇官兵依法维权的信心，而且在一定程度上 会产生对党和政府的不信任。为了帮助官兵消除这方面的困惑，使官兵通过正确 认识和解决涉法问题，树立对司法公正的信心，进而坚定对党和政府的信任，在 武警部队政治部指导下，8641部队把理想信念教育和法制教育有机地结合起来，在部队开展了“坚定理想信念，正确对待和处理涉法问题”的专题教育。

登高一步天地阔

教育展开之初，部队先发动官兵把心窝子话掏出来，把最关心的话题讲出来，把最头疼的问题摆出来。

“打官司靠什么？”讨论时的发言有些出人意外。有的战士说，“我家的官 司之所以能赢，是我爹有本事”；有的讲，“我家的官司输了，那是因为司法不 公正”；还有战士甚至说：“靠组织不如靠关系，靠法律不如靠金钱，靠政府不 如靠权势。”

知之深切，方能信之自觉。各级干部冷静分析后认为，一些官兵在处理涉法 问题上存有模糊认识和偏激情绪，主要是看主流、看进步、看发展不够。于是，党的三代领导核心关于加强社会主义法制建设的有关论述，成了官兵 学习的重点；法院专家所作的正确认识社会主义法制建设形势的报告，成了官兵 关注的焦点；审判成克杰、胡长清的录像和公审张君犯罪集团抢劫杀人案的电视 实况转播，成了官兵讨论的热点。

登高望远，视野宽阔。教育如春雨滋润着官兵的心田。大家从江总书记在党 的十五大报告中80多次提到“法”、6次强调“依法治国”、16次提出“依法保护 ”等数字中，看到了我们党依法治国的坚定信心；从党的十一届三中全会以来全 国人大及其常委会制定了390多部法律、国务院颁布了7000多件行政法规、军委和 总部颁布了1000多个军事法规和军事规章等立法成就中，看到了依法治国的坚实 步履；从全国28个省、市、自治区的1650多个县（市、区）建立军人维权工作机 构的司法拥军之举中，看到了党和政府对军人的关心和厚爱。思想认识提高了，教育进入了新境地。官兵们摆身边的事，讲身边的理，越摆心里越亮堂，越讲心 里越充满阳光。

战士小贺的父亲在村里自办了一个食品加工厂，生意红火后个别“村霸”眼 红了，不但吃拿卡要，还时常派人到厂里无理取闹。父亲想讨个说法，竟被这伙 人打伤，食品加工厂也被迫关闭。时隔半年之后，父亲来信告诉他，官司赢了，工厂又红火起来了。小贺打电话询问，家人告诉他，是司法机关秉公执法，伸张 了正义。于是，小贺主动走上连队讲台，用自己家里的经历告诉战友：“市场经 济是法制经济，法律是勤劳致富的保护伞、排忧解难的金钥匙。”干部股干事吴兴春的小侄女因医生违规用药，导致人身伤害并使家庭遭受损 失。医生不仅不赔礼道歉，还颠倒黑白，强词夺理。他抱着试试看的心理，给县 领导写了一封信。没想到，县委、县政府对此很重视，立即责成政府有关部门和 司法机关组成调查组调查了解，使问题很快得到了解决。县委还来信鼓励他，希 望他在部队好好干，为家乡人民争光。吴干事感慨地说：“党和政府永远是维护 军人合法权益的靠山。”

一具体就深入，一深入就生动。不少战士回顾说，近年来党和国家加大反腐 败斗争力度，既拍“苍蝇”，又打“老虎”，既教育了广大群众，使人们坚

定了 反腐败的信心，也充分体现了法律面前人人平等的社会主义法制原则。大家坚信，太阳照不到的阴暗面毕竟是少数，少数司法腐败现象就像冬春之交的残雪，随 着阳光的到来，定会自然融化。

不可盲人骑瞎马

在教育中，部队组织官兵剖析了这样一个案例：某部一位在看守所执勤的战 士，家里与邻居因进出道路问题产生了纠纷，后双方发生争斗，战士的母亲多次 被打。家里多次来信倾诉，他一时冲动，偏信一面之词，产生了怨恨报复心理，私自离岗携枪跑回本村报复对方，结果铸成大错。

官兵们在剖析此案时反问：如果事先能想一想依靠政府和法律，想一想行凶 报复的严重危害和后果，结果会是这样吗？大家在剖析讨论中受到了震撼：天不 怕，地不怕，就怕手中没有法。不学法好比盲人骑瞎马。一些官兵认识到，过去 存在的一些疑惑和认识偏差，不少是由于法律知识匮乏造成的。为此，部队围绕 官兵经常遇到的一些重点涉法问题，邀请武警部队保、检、法部门的领导、驻地 法律专家进行辅导，帮助官兵了解和掌握处理涉法问题的有关规定、程序和主要 途径。

每次辅导结束后，部队安排授课人员与官兵交流，现场答疑释惑，引导大家 运用学到的法律知识分析涉法问题。许多官兵掌握法律知识后，心中的疑团消除 了。他们发现，以前遇到涉法难题后，常常不知道什么该告，什么不该告；不懂 得往哪里告，怎么告，于是往往盲目地发牢骚、泄怨气。

经过教育，200多名以前对司法公正持否定或半信半疑态度的战士全都改变了 看法；9名由于以前不相信法律而不愿吐露家庭涉法问题的战士，主动向组织作了 汇报，原来有报复念头的战士做了检讨；8名家中遇到法律纠纷但证据不足的官兵，表示要依法办事，妥善解决纠纷。

别用情感替法律

有的战士对司法机关处理的案件有意见，认为“司法不公”，其实是把感情 与法律混同了，用感情代替了法律。对这种情况，该部注意引导大家跳出个人感 情的小圈子，对法律问题坚持法律标准，运用法律这把尺子辨是非、析对错。

一名战士的姐姐被人凌辱后服毒自杀被救，因有邻居证明犯罪嫌疑人与其姐 姐有恋爱关系，因而法院依法判处被告2年有期徒刑。这名战士感情上难以接受，认为法院量刑太轻，判决不公，抱着“当武警、学功夫，两年后回家报

仇”的想 法参军入伍。连队干部及时做他的思想工作，并让其家人寄来法院的判决书，请 武警部队军事法院的法官帮他分析人民法院定罪量刑的依据和合法性，最终使他 口服心服。他动情地说：“如果没有这次教育，还不知自己会干出什么糊涂事来。”

在现实生活中，不少涉法问题都是由鸡毛蒜皮的小事引起的，如果忍一忍，让一让，就不会成为真正的难题。一连战士宣维忠家的邻居盖了新房后，宣家以 拓宽过道为由要求邻居拆掉旧房，对方不同意，两家遂发生纠纷，在家人的催促 下，宣维忠多次要求部队出面解决。教育讨论中，有的官兵用亲身体会给他讲不 应该谋求法外特权的道理，有的给他讲清朝大学士张英教育家人让墙三尺的故事，宣维忠很受教育。当晚，他写信给父母，并把张英“千里家书只为墙，让人三 尺又何妨；万里长城今犹在，不见当年秦始皇”这首打油诗寄给父母，劝父母正 确处理纠纷，主动与邻居搞好关系。

感受温暖信心增

官兵的涉法问题无论大小，对官兵个人或家庭来讲都是大事。在教育引导官 兵的同时，部队尽心尽力地帮助官兵排忧解难，让官兵从组织的关怀中体会到部 队大家庭的温暖，从涉法问题的解决中，增强对党和政府的信任和依法维权的信 心。

教育期间，团、营、连三级分别采取电话、信函等形式核准事实，分析实情，最后确定了17件重点帮助解决的涉法问题，部队党委和政治机关多次召开会议，研究解决办法，规定时限，明确责任。截至6月中旬，已有5件得到了妥善解决，其余的正在同地方有关部门积极协商。

部队服务中心主任王加法，其小孩去年11月被地方一辆轿车撞伤，右大腿粉 碎性骨折，住院治疗先后花去15000余元，车主倚仗与交警队有“关系”，拒绝承 担医药费，尽管他的家属多次找有关部门交涉，但迟迟不见结果。政治处先后向 当地县政府及交警队等5个职能部门发了公函，部队领导也多次打电话催问处理情 况，并专门派干部前去协商解决。在多方面的努力下，交警部门对事故责任进行 了认定，敦促肇事司机赔偿了全部医疗费。

该部还完善内部机制，疏通外部渠道。他们健全了三级法律服务网络，有的 战士不愿登门谈论家务事，部队开设了法律咨询热线电话，随时解答官兵提出的 问题；还建立了涉法问题档案，详细记录每一起涉法问题发生的具体时间、起因、类型、解决程度和个人的思想稳定状况，做到件件清、事事明。在此基础上，他们同驻地司法局建立法律咨询专线；依托驻地狱政管理部门定期为部队进行警 示教育；同内蒙的集宁、河南的安阳等5个兵员比较集中地区的“一

组、一庭、一 站”等军人维权机构建立联系，定期互通情况，确保官兵遇有涉法问题能够及时 妥善地得到解决。

经过对56起涉法问题的逐个剖析，对124个涉法问题的释难答疑，官兵们解开 了一个个思想困惑，部队排除了一个个思想隐患，基层干部清除了一个个安全“ 险点”。更重要的是，广大官兵都受到了一次实实在在的教育，更加爱党、信党，坚定了依靠法治、依法治国的信念。

官兵们说，一次次的思想交汇，一次次的思想碰撞，催生了观念上的三个转 变：由信奉“打官司就是打关系”，相信金钱、权势、关系，转变为靠组织不靠 关系，靠法律不靠金钱，靠党和政府不靠个人权势；由固守“屈死不告状，冤死 不告官”的传统观念，转变为勇于“对簿公堂”，依法维护自己的合法权益；由 认为军人牺牲奉献太多，理应得到法律上额外照顾的心态，转变为克服优越感，依法办事，以理服人，以德待人。

第三篇：如何加强武警消防部队人才队伍建设

如何加强武警消防部队人才队伍建设

发展是第一要务，人才是第一资源。在新的历史起点上推进消防事业新发展的征程中，加强消防部队人才队伍建设，不仅需要高端人才和领军人物，也需要大量与岗位需要相适应的普通人才，整体的优化才能实现最大效益。对此，科学制定消防部队人才建设与发展规划，坚持做到“五个拓展”，处理好“三个关系”，加紧

推进“四项工作”，切实加强消防部队人才队伍建设。

坚持“五个拓展”。首先由学历型向岗位型人才拓展。要改变传统的学历本位的人才价值取向，树立“凡是在工作岗位上有所作为、有所建树、有所贡献的人，都是人才，都是最宝贵的资源”的人才观，不唯学历，不唯资历，注重人才个性发展和综合素质的提高，把学历教育、实践锻炼、能力培养有机结合起来，全面推进岗位成才活动。其次由单一素质向综合素质拓展。打破专业界限，只要综合素质好，司、政、后、防均可轮岗任职，使干部达到本职专业精、相关专业通、其它专业懂的标准。第三由经验管理型向谋略型拓展。以改善知识结构为支撑，以提高谋略水平为重点，培养善谋略、懂指挥的管理型人才。第四由吃苦耐劳型向全面创新型人才拓展。既要强调吃苦耐劳的精神，坚定献身使命、不辱使命的理想信念；也要培养创新能力，尤其是在本职岗位上勇于突破陈规、敢冒敢试、创造性开展工作(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）的能力，努力在部队上下形成鼓励创新、支持实干、开拓进取的浓厚氛围。第五由少数拔尖向整体过硬拓展。既要培养领军人物，多出些高级专业技术人才，也要立足岗位实际，培养大量的岗位适应型人才，既要注重干部队伍建设，也要发挥士官骨干队伍的作用。逐步建成一支满足需要、结构合理、能力互补、整体作用发挥突出的人才队伍。

处理好“三个关系”。一是处理好思想政治素质与消防专业素质的关系。消防部队担负的任务具有很强的政治性和实践性，如果没有过硬的政治素质和顽强的战斗作风，就很难履行使命、完成任务。当前，打造一支“攻无不克、战无不胜、英勇顽强”的消防铁军，对官兵的科学文化素质和专业素质提出了更高的要求。因此，加强人才队伍建设，应当在进一步增强官兵思想政治素养的同时，把提高官兵科学文化素质和专业素质作为刻不容缓的战略任务来抓。要着眼提高部队战斗力，通过大抓学习、大抓培训、大抓岗位练兵，以及在完成各项任务中摔打磨炼，不断增强干部队伍的综合素质。二是处理好数量与质量的关系。人才建设最关键、最核心的是质量问题，抓人才建设任何时候都必须把质量放在第一位，都要把提高能力素质作为着力点。现在，有的单位在人才的引进、培养上，重数量不重质量，表面看“人才”不少，但真正能干事的却不多。有的抓人才培训，只看办了多少班、训了多少人，实际效果如何，关注得不够，把培训当成了单纯任务来完成。抓人才建设，必须强化质量意识。在人才的引进上，真正把有真才实学的人引进来，确保引进人才的质量。同时，在用人上要量事用才，防止“大马拉小车”、造成人才浪费。三是处理好通才与专才的关系。推进消防事业跨越式发展，不仅需要一批军政兼通、指技合一的通才，而且需要一大批精通专业技术的专才。从工作实际情况看，通才缺、专才少两个方面的问题都十分突出。这就需要在人才的培养上，既统筹兼顾、通盘来抓，又突出重点、有序推进。在通才的培养上，把基层指挥员、政工干部突出出来，下大力抓好编配、送学培训、岗位轮换、在职学习、结构优化等措施的落实。在专才的培养上，要把消防工程中的中、高级专业技术干部队伍作为重点突出出来，进一步加大引进、培养和保留工作的力度，尽快形成优秀的专业技术人才群体。

推进“四项工作”。适应新修订的《消防法》赋予公安消防部队应急救援法定职责的要求，大力加强消防专业人才队伍建设，提高消防队伍职业化水平。一是适当提高总队、支队消防高级专业技术职务比例，适当扩大专业技术岗位编配范围，适量扩大中高级士官的编配比例和编配范围，以最大限度地保留消防专业技术人才。二是畅通引进急需专业人才的渠道。有计划地从地方高校、科研单位、国有企事业单位中选拔一批急需专业技术人才，转现役到消防部队担任专业技术干部；从符合条件的地方高校毕业生、职业技术院校毕业生、企事业单位职工中选拔一批专业技术骨干，转现役到消防部队担任士官；参照解放军招收国防生的做法，从地方高校二三年级学生中，成批量地选拔急需专业生源确定为后备消防警官，在校期间组织实施军政训练，毕业后充实到基层消防部队。三是强化急需特殊专业人才的培训。加强与有关解放军院校商谈，以全脱产半年至1年的方式培养一批急需专业人才。四是大力推进总队培训基地建设。把总队培训基地建设成为集部队训练、培训、消防宣传、战勤保障、物资储备、灭火救援预备队等功能为一体的综合培训机构。同时继续推进公安消防部队指挥学院建设。

第四篇：最新部队武警士兵入党申请书800字

本文是一篇部队武警士兵入党申请书，今后会我更加努力地工作，认真学习党的理论，自觉贯彻党的路线、方针、政策及决议，努力提高为人民服务的本领，让我们一起来看看具体内容吧!敬爱的党组织：

我志愿加入中国共产党，愿意为共产主义事业奋斗终身。我衷心地热爱党，她是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。她始终代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

从学生时代开始，一串串闪光的名字--江姐、雷锋、焦裕禄、孔繁森给了我很大的启迪和教育。我发现他们以及身边许多深受我尊敬的人都有一个共同的名字-中国共产党员;在最危急的关头总能听到这么一句话-共产党员跟我上。长期的熏陶下，确立了我要成为他们中一员的决心。我把能参加这样伟大的党作为最大的光荣和自豪。

来到部队后，在组织和领导的关心和教育下，我对党有了进一步的认识。党是由工人阶级中的先进分子组成的，是最广大人民群众利益的忠实代表。党自成立以来，始终把代表各族人民的利益作为自己的重要责任。在党的路线、方针和政策上，集中反映和体现了全国各族人民群众的根本利益;在工作作风和工作方法上坚持走群众路线，并将群众路线作为党的根本工作路线;在党员的行动上，要求广大党员坚持人民利益高于一切，个人利益服从人民利益。党以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xxxx重要思想为指导。党是中国社会主义事业的领导核心。中国的革命实践和建设实践证明，中国只有在中国共产党的领导下，才能走向独立富强和繁荣昌盛。

我决心用自己的实际行动接受党对我的考验，我郑重地向党组织提出申请：我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。

今后会我更加努力地工作，认真学习党的理论，自觉贯彻党的路线、方针、政策及决议，努力提高为人民服务的本领。时时刻刻以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和xxxx重要思想作为自己的行动指南。作为一名光荣的边防战士，在驾驶员的岗位上，我会更加扎实工作，努力钻研业务，争做优秀士兵，在平凡的岗位上做出不平凡的贡献，只要党和人民需要，我会奉献我的一切!我深知按党的要求，自己的差距还很大，还有许多缺点和不足，如处理问题不够成熟、政治理论水平不高等。希望党组织从严要求，以使我更快进步。我将用党员的标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点，弥补 不足，争取早日加入党组织。

第五篇：武警水电部队建设应急救援部队的探索与实践

武警水电部队建设应急救援部队的探索与实践

孙 丽 魏振宇 本报特约记者 史志强

2009-10-24 04:05:01 来源：解放军报

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今年7月1日，国务院、中央军委批准将武警水电部队整体纳入国家应急救援力量体系。武警水电部队党委动高效的专业化应急救援队伍，进行了积极探索与实践。

从思想上突破 中央军委的指示精神，下真功夫、实功夫、苦功夫，就如何利用现有的救援资源，建立一支素质过硬、装备精 参加应急救援行动是水电部队的一项经常性任务，目前突发公共事件时间、地域、类型以及衍生问题的不水电部队来说是全新课题。行任务带来严峻的挑战和考验。同时，在基本保障模式没有改变和动中抓建的基本特点没有改变的情况下进行 这些年，通过参与抗击雨雪冰冻灾害、抗震救灾等一系列重大抢险救灾任务，党委“一班人”清醒地意识救援力量建设，必须强化“国家队”意识，筑牢讲政治、顾大局、不怕牺牲、敢打硬仗的思想基础。应急救援队来讲也是一项系统工程，要深刻认识到纳入前是“有多大能耐干多大事”，纳入后则要求“有多大事就必须建设。

从方法上突破 他们从单位到个人认真查找差距，切实找准纳入后面临的矛盾和困难，增强各级履行职责使命的责任感，全力 为尽快形成战斗力，在前期调查研究的基础上，水电部队按照“加快应急队伍和应急信息平台建设，尽快能齐全、反应灵敏、运转高效的应急救援机制”的要求，在充分利用现有装备资源的基础上，搞好各类应急装 着眼与日常施工生产能够兼容，采取定点储备与临时购置、租用地方装备相结合的办法，搞好排险专用装本前提，按照“小病小伤能就地处理、大病大伤能快速后送”的要求，加强卫勤装备保障。配齐各类工程排险专用装备。从满足部队野外抢险救援基本生活需要出发，加强军需装备保障等。以满足现场 为适应遂行应急救援任务需要，不断改善作战指挥手段，努力实现以指挥控制为核心，融灾情侦察、预警建设部队具备独立完成应急救援任务能力。

在实践中突破 保障功能等为一体的指挥自动化系统。同时，科学统筹重点力量与非重点力量，合理调配部署兵力，确保201 水电部队引导官兵把完成重大施工生产任务作为锤炼战斗作风最生动、最有效的课堂，立足本职岗位练就在参加重大能源交通项目建设中养兵练兵。的过硬本领。他们按照“平战结合、建用一致”的原则，以日常施工生产为平台，将应急力量建设与日常施工 今年7月2日，广西罗城卡马水库大坝出现险情，武警水电一总队接到自治区防汛办电话后，迅速启动抗洪过10昼夜艰苦奋战，彻底根除了卡马水库垮坝隐患。近年来，广大水电官兵以自身工作岗位为平台，开展小比造等技术革新活动，针对施工中出现的难题，大胆进行革新试验，全力组织科技攻关，成功破解了50多项难题