若羌县铁木里克乡国有牧场发展情况汇报

第一篇：若羌县铁木里克乡国有牧场发展情况汇报

若羌县铁木里克乡国有牧场改制发展情况汇报

（二〇一一年十月十一日）

州财政局：

正值我县认真学习贯彻全国十七届四中、五中全会，自治州第九次党代会会议精神，喜迎若羌率先发展年抢抓大建设、大开放、大发展的历史性机遇，全力做好当前各项工作之际，自治州财政局局长一行来我县财政局检查指导工作，在此，我代表若羌县委、县人民政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎！下面，我就若羌县国有牧场改制基本情况和生产发展情况向各位领导作简要汇报：

一、牧场基本情况 若羌县铁木里克国有牧场位于县吾塔木乡境内，是我县唯一的畜牧龙头企业。多年以来，始终坚持“一业为主、多种经有”发展道路，实现了从无到有，由弱变强，由传统粗放型向现代质量效益的转变，已初步形成了农、林、牧一条龙的经有发展格局。为平抑我县市场肉食物价起到了举足轻重的作用，是我县重要的肉食供应基地之一。

截止2010年底，该场资产总计415万元，其中流动资产260万元，负债总计167万元，固定资产299万元，折旧144万元，净值156万元，总资产比上年同期增长了1.5%。牧场现有职工54人，其中：在职正式职工45人，退休职工8人，临时工19人。

二、牧场目前生产经营状况

1、全场现有各类牲畜存栏8614头，其中：羊的存栏8000只，牛的存栏102头（均为西门塔尔牛），特种畜马鹿162头，半野血牦

牛350头，拥有耕地面积845亩，主要种植玉米、优质牧草、棉花等农作物，为发展农区畜牧业奠定了坚实的物质基础。该场还经有马、牛、羊的饲养，兼有：牛羊肉、汽车配件、旅游、饮食、粮油、日用小百货等。基础设施建设有了新的突破，标准化暖圈设施设施健全，真正实现了“舍饲圈养”的目标。

2、近几年来，牧场发展得到了县委、县人民政府的大力支持，在企业经济状况比较困难的情况下，国有牧场积极兴办了阿尔金山农家乐旅游风情园，为牧场进行创收，为全县人民带来娱乐休闲的有利条件，另外牧场还积极顺应若羌实际发展趋势，重点发展若羌品牌红枣产业，现已种植优质灰枣300亩，年可创收达30万元以上，在企业即将改制的几年里，牧场职工鼎力合作，共同努力，克服重重困难，国有牧场农家乐风情园2010年被巴音郭楞蒙古自治州旅游局授予“自治州旅游星级农家乐管理工作先进单位”荣誉称号。

三、牧场改制情况

按照“多予、少取、放活”的方针，在确保牧场社会稳定和民族团结的前提下，积极稳妥的推进牧场管理体制改革，逐步规范牧场与职工之间的分配关系，切实减轻职工负担，推动我场经济和社会各项事业健康发展。一是根据“先改制，后改革”的原则，今年6月，县委召开国有牧场改制工作座谈会，提出国有牧场在今后一段时间内要逐步适应社会主义市场经济需要，进行体制改革，逐步建立“产权明晰、责权明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度，因地制宜的在近期内实现企业改制，同期，州财政局、审计局也对我县国有牧场资产进行了审计，并提出要求，在资金使用和壮大牧场产业上要有合理方案，统筹使用和分配。二是根据自治区党委、自治区人民政府《关于全面推进农村税费改革试点工作的意见》，启动牧场税费改革工作，并积极向上级申请税费改革财政转移支付补助资金，推进财务预算管理制度，实行生产经营和非生产经营支出分账核算，严格控制管理费用支出，防止管理费用膨胀侵蚀税费改革给职工带来的危害。三是按照稳定并适当减轻现有职工负担水平的原则，继续保留职工上下交承包费的现行办法，实行职工负担逐年降低。建立健全监管制度，明确责任，防止加重职工负担，确保税费改革落到实处。四是坚决贯彻执行《新疆维吾尔自治区地方国有牧场参加基本养老保险社会统筹实施办法》的通知精神，采取行之有效的措施，切实做好牧场职工养老统筹保险工作，使职工交得起、保得住、不留死角。五是理顺管理体制，转换经营体制，逐步改变管理体制和经营模式，加快企业发展速度。

四、今后发展方向和主要做法

（一）生产经济发展趋势：

1、铁木里克国有牧场在大力发展畜牧业的前提下，以“一业为主、多种经营”的发展道路越走越宽，成为我县名副其实的畜牧龙头企业。在高原牧区重点发展藏羊和半野血牦牛养殖业，在农区重点发展优质品种西门塔尔牛、新疆荷牛、育肥羊、家禽、特种畜马鹿等养殖业，已初步形成规模，形成特色产业优势。国有牧场不甘于现状，并积极探索发展现代畜牧业思路与方向，按照科学发展观的要求，继续扩大生产规模，加大资金投入力度，促进国有畜牧龙头企业又好又快的发展，力争在3～5年内，走在巴州乃至全疆畜牧国有企业前列。

2、围绕现代畜牧业发展，坚持“调粮、扩经、增草”的种植业结构调整思路，按照布局合理、分工协作、运作高效、服务方便的原则,由县畜牧兽医局牵头，县国有牧场组织实施在若羌县315国道1615公里处以南约17公里处新建一个占地约2万亩的饲草料加工基地，自2012年起，分两期新建2万亩饲草料种植任务，第一期自2012年起至2013年完成，落实1万亩种植任务，第二期为2014年落实1万亩饲草料种植任务，积极推进牧草种植工作，积极推进种植苜蓿、优质苏丹草、饲用玉米等高产优质饲草品种，根据吐格曼塔什萨依河水流量的实际情况，力争到2015年，全县牧草种植面积达到4万亩，不断扩大饲草种植面积，增强优质饲草供应能力，以充分保障我县牲畜食用和冬春抗灾保畜的需要，加快人工饲草料基地建设步伐，做大做强饲草业。

3、按照《自治区国有牧场危房改造工作实施意见》文件要求，初步计划在9月初起全面启动国有牧场危房改造项目，该项目总投资1208.6万元，5年内实现危房改造197户，解决入住人口1788人根据我县实际情况，在集中人力、物力、财力抓好各类危房改造工作的同时，政府部门应协调搞好道路、饮水、通电等基础设施建设，整体改变农村面貌。按照本地民居建设的方式，优先考虑公路干线相对集中连片修建的危房改造。今年按照规划安排，拟改造80套危房，每套住房面积不少于80平方米，改造建设总面积6400平方米，需投资512万元。危房改造房屋属砖木结构，房屋周围建围墙，呈庭院式建筑。目前已完成危房改造45户，落实建筑面积3600平方米，总计投入各类资金297万元。该项目建成实施后，使广大国有牧场职工的生

产生活条件得到逐步改善，人居环境得到全面提升，生活质量大大提高，是一项利国利民和关系职工利益的重要民生工程。

4、按照全县畜牧业发展要求，今后，要坚定不移地支持国营牧场发展，不断扩大现有的生产规模，完善经营管理体制，积极扩展经营范围，逐步壮大经济实体，将其培育成全县畜牧业龙头企业。一是坚持“自繁自育”为主，适度增加牛羊育肥养殖数量，提升畜产品质量，提高市场竞争力。二是依托铁木里克国营牧场积极带动周边农区三乡牛羊养殖育肥的发展，推进农区畜牧业逐步向规模化、产业化、集约化方向发展。三是积极探索和推行牲畜“托养制”管理模式，扩宽国营牧场经营范围、增加经济收入。四是制定畜牧业配套优惠政策，畜牧贴息、优质牧草种植补助等优惠政策主要用于扶持国营牧场畜牧业发展。五是发挥县牛羊肉销售供应有限公司作用，实行“自我发展、自主经营、自负盈亏”的经营管理体制，为县域市场提供充裕新鲜的牛羊肉等畜产品，保障牛羊肉市场供应，平抑我县市场肉食品物价。力争在2012年完成牛羊育肥养殖1万头，2013年完成1.5万头，2014年完成2万头，2015年达到3万头。

（二）经营管理体制转变措施：

1、积极向上级业务部门申请税费改革财政转移支付补助资金，用于国有牧场税费改革减免部分。

2、按照稳定并适当减轻现有负担水平的原则，继续保留上缴承包费的现行办法，直接用于管理运行费，逐年降低职工负担。

3、理顺管理体制，转换经营体制。按照《公司法》在条件合适时，实行农牧企业股份制改制，改变 管理体制和经营模式，加快企业快速发展势头。

五、存在的问题和建议

1、县国有牧场因经济困难，负担沉重，不利于牧场现有发展需要，希望县财政在项目安排、生产发展资金调配上向国有牧场进行倾斜。

2、县国有牧场目前管理经营体制还不尽完善，基础底子薄弱，严重制约牧场经济发展，今后在管理体制、经营模式转变上还有待于进一步提高。

3、牧场职工收入普遍偏低，生活水平较低，今后希望政府在住房、收入等方面给予大力支持。

4、建议国家因地制宜的对县国有牧场改革给予政策上的扶持和帮助。在牧场基础设施完善工作中，积极调配地方资金进行有效整合给予帮助。

第二篇：库尔勒市铁克其乡卫生院考核工作总结

考核工作总结

根据国家关于事业单位工作人员考核的有关政策和《关于做好2012年自治州事业单位工作人员考核工作有关问题的通知（巴人社发［2012］160号）文件精神，按照《关于认真做好2012年库尔勒市事业单位工作人员考核工作有关问题的通知》（库人社发【2012】2号文件）精神，结合实际对我院在职在岗工作人员进行了考核，现将我院考核工作总结如下：

一、认真学习加强领导。我单位接到通知后及时召开了会议进行传达学习，成立了由院长任组长的考核领导小组全面负责我院考核工作任务，研究解决出现的各种问题，确保了考核工作的顺利进行。

二、考核工作坚持了客观公正、民主公平、注重实绩的原则，综合考核德、能、勤、绩、廉五个方面，重点考核工作实绩。我院共参加考核人员27人，其中专业技术岗24人，工勤技能岗3人。依据12%的优秀比例，以无记名投票方式我院确定出考核优秀等次3名，合格等次24名。并按照要求，对考核结果进行了公示。

三、我院通过此次年终考核，出现了比如在优秀等次的考核确定中，职工之间出现了争议，但是经过实际举证，最终确定了优秀等次。全院职工对此次考核结果表示认可。今后实际工作中，我院会更加严格的制定各项规章制度，完善考勤制度，完善绩效考核制度，做为下一考核的依据。通过此次考核，激发了我院干部职工的工作积极性，提高了工作效率。为增强我院干部职工的活力，建设高素质的职工队伍提供了有力的组织保障。促进了我院各项工作的顺利进行。

铁克其乡卫生院

2012年12月18日

第三篇：铁买克乡2011年创先争优活动材料总结

铁买克乡党委2011年创先争优活动

工作总结

在全党深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务。铁买克乡党委按照富蕴县创先争优活动领导小组办公室•关于印发†富蕴县创先争优活2011年工作要点‡的通知富创组办（„2011‟2号）‣文件和•关于印发†富蕴县深化窗口单位和服务行业创先争优活动实施方的通知‡富创组办（„2011‟4号）‣文件精神，以“打造和谐富裕铁买克”为活动目标，理清活动思路，搭建活动平台，扎实推动创先争优活动顺利开展。现将活动情况总结如下：

一、落实组织机构，确保创先争优工作顺利实施

（一）高度重视，设立组织机构。成立了以乡党委书记达斯坦〃恰依马尔旦为组长，乡长张辉、副书记陈强为副组长，各分管领导、各支部书记为成员的创先争优领导小组。

（二）全面动员，全员参与。党委换届结束后乡党委马上召开铁买克乡2011年创先争优动员大会，确保基层党组织和广大党员积极地投身于创先争优活动中来。组织广大党员学习中央和自治区、阿勒泰地委、县委创优争先活动领导小组有关文件精神，统一思想，提高认识。全乡各党支部组织分别组织了动员会，向支部党员传达了•铁买克乡2011年创先争优工作动员大会‣会议精神，经验交流会、现身说法等形式，影响和带动身边人群积极参与到创先争优活动中来。

（三）制定活动方案，明确责任。根据县委要求并结合实际，制定了•铁买克乡基层党组织、党员深入开展创先争优活动的实施方案细则‣，铁买克乡基层党组织和党员根据活动实施方案，结合自身工作实际，开展创先争优活动。

二、活动开展情况

（一）全面落实创先争优“六诺”

1、认真落实，“六诺”见实效。根据富蕴县创先争优活动领导小组办公室•关于在全县基层党组织和党员中开展新一轮“六诺双评”工作的通知„2011‟3号‣文件精神要求，铁买克乡党委按照“服务发展作表率、服务基层创先进、服务群众争先锋”实践主题，围绕服务中心、建设队伍、重点在改进作风、提高效能，服务群众、改善民生方面作出承诺7件兑现承诺6件，正在实施1件。

各党支部围绕讲党性，重品行、作表率；重发展、保增长，承诺发展集体经济、服务农村建设、提高农牧民收入各项事项53件，兑现45件，正在实施8件。全乡党员根据自身实际情况，重点在带头学习、提高效能、认真履职、服务基层群众、帮扶发展、带头致富等方面作出了承诺共，并完成96%，其余的正在实施中。

承诺做到责任公开、事项公开、时限公开、结果公开，利用政务公开栏、会议、文件、创先争优简报以及其他便于公众知晓和监督的形式对各党支部承诺内容的进行公开，接收群众监督，能真正兑现并进行考评。通过开展公开承诺活动，进一步提高了铁买克乡的整体工作水平。通过党员主动承诺和践诺，带动了铁买克乡全体工作人员的服务意识提升，群众办事更加便利，受到了群众的一致好评。

2、深入“双评”，争先进。铁买克乡党委认真落实定期讲评点评制度，各党支部进行分别于大会2011年6月下旬10月上旬进行了领导点评工作。乡党委书记于2011年6月30日、10月11日进行了点评活动。

(二)全力建设民生工程，推进创先争优扎实开展

铁买克乡党委全力在实施民生工程、实现惠民发展，解决群众关心的热点、难点问题上下功夫。加大乡容村貌改善力度，努力创建新型平安、和谐乡村。投资980万元，完成三道桥村120米大桥及6.4公里乡主干道升级项目工程，为当地群众出行提供了便利。投资105万元新建800平方米的干部宿舍楼。投资280万元实施灾后重建项目，确保42户受灾群众的生产生活得以恢复。投资1200万元完成宏泰新村示范建设工程。

加大教育基础设施投入，先后实施了牧寄校150平方米实验室和1300平方米双语幼儿园建设，教学环境明显改善。扎实开展科普工作，提高农牧业生产中的科技含量，获得了“自治区科技进步示范乡”荣誉称号。农村精神文明创建成绩显著，创建自治区文明村1个，地区文明村2个。认真贯彻落实国家优惠政策，全乡新型合作医疗参保率达100%，新型农村养老保险全面铺开，参保2124人，参保率73.1%。加大产业工人培育力度，全乡选送23名农牧民到内地技术学校培训，选送3名全日制本科毕业生参加黑龙江省高等院校为期两年的学习。组织26名农牧民参加重型卡车驾驶员培训。认真落实婚检、孕检和育龄妇女分娩“三免费”政策，提高育龄妇女的健康水平

（三）开展民族团结教育活动，促进民族团结社会和谐

铁买克乡党委以增进“四个认同”为目标，深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，各党支部以民族团结教育月为契机在干部群众中牢固树立“三个离不开”思想、马克思主义民族观，教育党员群众正确理解和执行党的民族、宗教政策，自觉维护民族团结和边疆和谐。

（四）营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气。

1、学习典型，发扬党员模范带头作用。铁买克乡党委认真贯彻县委创先办的有关文件精神,把学习杨善洲同志的先进事迹与创先争优活动结合起来，在基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、做贡献、当表率的良好氛围。

2、突出抓好理论学习，打造学习性党组织。铁买克乡党委始终把理论学习作为提高党支部思想政治水平的关键环节来抓，认真落实中心理论学习制度，学习要紧密联系实际，采取灵活多样的方式，通过领导带学、检查促学、制度保证等措施来提高学习效果。除了学习政治理论外，还要学习经济、科技、法律和领导艺术等有关知识，全面提高党支部整体素质。

3、继续开展“讲党性、重品行、作表率”活动。按照深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动的要求，党委班子成员带头上党课，各支部书记书记参加机关党课，确保提高基层党组织的参与率、征求意见、分析评议，对照“讲党性、重品行、作表率”要求进一步健全制度。通过活动，把铁买克乡党员干部队伍建设成最讲党性、最重品行、最作表率的过硬队伍。

自创先争优工作开展以来，我乡经济稳步增长，综合实力不断加强。成绩的取得离不开县委、县政府的正确领导，过去一年取得了一定的成绩，但我们还必须清醒地认识到，我乡经济和社会事业发展还存在不少困难，基层组织建设相对滞后，经济发展环境还不令人满意，党员干部队伍的思想观念、工作方式方法还不能适应市场经济发展的需求等诸多问题。我们将正视这些问题，在今后的工作中，注重通过创新思路、强化措施、健全机制来逐步解决。

中共铁买克乡委员会 2011年10月25日

第四篇：铁克其乡卫生院2012年工会工作计划

铁克其乡卫生院2012年工会工作计划

2012年工作总体要点是以党的十七大报告、科学发展管的总体要求和全总十五大精神，科学发展，文明和谐理念为指导，团结动员广大职工为构建和谐单位、和谐社会做出应有的贡献。

我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工服务的意识和为卫生院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。根据库尔勒市卫生工会2012年工作要点结合我院实际，制定工作计划如下：

一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工；进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。

1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。

2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。

3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。

4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参加

各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。

5、深入实施“创建学习型组织、争当知识型职工”和争当三好职工“的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望；继续做好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜。

6、继续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。

二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面

1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从卫生院发展出发的大局观念，以提高素质和能力, 做好换届选举工作。

2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。

3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，密切联系群众，协助党政做好有关工作。

三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深入开展。

积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订工作计划，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会氛围。

四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满意服务以卫生院为中心，积极开展优质服务，努力改善服务态度，提高服务质量。奉献爱心服务，营造舒心环境，提供放心医疗。做到服务到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。

五、评优创先，提高工会委员工作积极性为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化.年终做好优秀工会小组长，文体活动积极分子等评比工作。

总之，在2012年的工会工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满意作为检验工作的第一标准。

第五篇：加马铁热克乡2011工作情况汇报

抢抓机遇、开拓创新、锐意进取 推动加马铁热克乡各项事业蓬勃发展

--加马铁热克乡各项工作开展情况汇报

中共加马铁热克乡委员会 加马铁热克乡人民政府 二○一一年十月四日

抢抓机遇、开拓创新、锐意进取 推动加马铁热克乡各项事业蓬勃发展

--加马铁热克乡各项工作开展情况汇报 2011年是贯彻落实“十二五”规划开局之年，加马铁热克乡以科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届五中全会、胡锦涛总书记“七〃一”重要讲话、中央新疆工作座谈会、自治区党委七届九次、十次全委（扩大）会议精神，紧紧围绕县委、县人民政府的安排部署，以科学发展观统领经济社会发展全局，以农业产业结构调整为主线，以农民增收为核心，以关注和改善民生为重点，大力发展现代农业，全力构建农民多元增收格局，积极推进社会主义新农村建设。抢抓机遇，实施科技兴乡战略，进一步调整农业产业结构，筑牢粮食产业的基础性地位，加快发展以劳务输出、现代服务业为主导的第三产业，扩大特色畜牧业和设施农业的规模，促进特色种养殖业形成规模，提高农民群众的生产生活水平。截至目前，我乡农业和农村经济蓬勃发展，局面喜人，为实现我乡“十二五”规划的良好开端奠定了坚实的基础。现在我就加马铁热克乡各项工作开展情况作简要汇报如下：

一、基本情况

加马铁热克乡位于阿克陶县东北部，距离县城20公里，东与喀什地区疏勒县接壤，北与农三师四十一团相连。全乡总面积44平方公里，下辖6个行政村，35个村民小组，2322户10465人，由维、汉、柯、塔吉克等4个民族组成。全乡现有干部职工115人，党总支1个，党支部10个，党员359人（其中，农民党员222名、女党员89名），团员740名，“四老人员”48名。清真寺34所（居曼清真寺9所，早晚清真寺25所），宗教人士33名。全乡有学校4所，其中，小学3所、中学1所，教职工125名（小学83名，中学42名），在校学生1491名。全乡共有民兵112名，其中基干民兵40名。全乡耕地面积2.4万亩，是一个以农业为主，以牧业、园艺业为辅的农业乡，人均纯收入2230元，居全县前列。

加大劳动技能培训力度，积极引导农村劳动力从事二、三产业和从事专业技术类输出，提高农民致富增收的能力和转移就业本领。主要是对18-35岁年龄段的年轻富余劳动力加大职业技能培训和市场经济知识教育，再由乡政府组织引导他们进入北疆和内地的工厂、企业内务工；对35岁以上的富余劳动力我们采取就地培训、就近转移的方式，利用便利条件在周边团场、乡镇进行劳务输出。我们通过采取这种就地就近转移为主，疆内转移为辅，疆外输出引导的模式，多渠道转移农村富余劳动力，使之成为了我乡农民增收的一条重要渠道。到2011年11月，我乡劳务输出累计达到20590人次，劳务创收达到1370万元，仅此一项就实现了年人均增收300元以上。

三、加强和改进党的建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

（一）把党建工作作为全乡工作的重中之重，采取由乡党委书记主抓,分管领导具体抓的工作方式,并层层签订了党建目标责任书，做到一级抓一级，层层抓落实的局面。同时，不断加强班子自身的学习，坚持乡党委中心组理论学习制度，领导班子成员的理论水平和综合素质不断提高。

（二）加强村级班子队伍建设。目前，我乡有4个村的党支部书记、村委会主任实行了“一肩挑”。由素质高、党性强、观念新、开拓意识浓、发展思路好、群众威性高的优秀党员担任支部书记和班子成员，实现了村“两委”班子成员团结、干群关系融洽，保持了村级班子的稳定性和工作的连续性，有效地增强了村级党组织的战斗力。

（三）强化村级办公场所建设。近几年来，在县委、人民政府的帮助和支持下，在乡党委、人民政府的多方努力下，我们对全乡的村委会办公场所进行了科学规划，建成了集村务办公、医疗卫生、学前“双语”教育、文体活动、便民小超市“五位一体”的为民服务基地。

(四)严格落实包村包户制度和“四知四清四掌握”制度，在乡党委的统一部署下，全乡干部职工每七到十天对所包的小队、所包户进行走访，及时掌握人员的思想动态。

四、狠抓社会稳定工作，加大社会综合治理力度

一是“两个排查”工作开展有序，建立健全了“两个排查”工作

程、精准农业、示范农业工程，创办一批高效特色农业科技示范基地。加强科普工作，进一步完善科技管理、推广服务、示范、培训四大体系建设。

2、加强文化基础设施建设。充分利用广播、远程教育、电化教育、开办农民夜校等形式进一步巩固和加强农村思想文化阵地建设，使先进文化不断根植于各族人民群众之中，引领生活质量和生活水平的提高，筑起我乡人民在意识形态领域反分裂斗争的铜墙铁壁。

3、全面推进素质教育，促进学生德、智、体、美全面发展。进一步加强和完善民族学校汉语教学。重点抓好适龄儿童入学率、初中入学率和巩固率，确保实现义务教育普及率达到100%，积极推进幼儿教育。加大教育投入力度，充分利用贫困地区实施义务教育工程的有利条件，争取项目资金，改善办学条件，已在两个村和乡政府驻地新建了现代化“双语”幼儿园。

4、大力发展卫生事业和加强计生工作。一是进一步巩固和完善乡、村两级医疗保健网络，继续推进医疗卫生体制改革，不断改善人民群众的就医条件，努力提高医务人员的业务素质；二是采取有力措施，全力抓好计划生育工作。加强计划生育目标管理责任制，强化计生干部的责任心。目前，全乡共有育龄妇女1908人,实施长效节育措施妇女1425人,长效节育率为81.3%。新增新生儿180人，人口自然增长率控制在17.74‰以内。

5、加快安居富民工程建设，改善农民居住环境。为改善我乡农民居住条件，今年，我乡新建和改扩建安居富民房392户。目前，全乡已完成富民安居房312户，入住率已达66%以上，其余正在建设中。

尊敬的各位领导、同志们，在今后的工作中，我乡将以跨越式发展的坚定信心、开拓创新的进取精神真抓实干，大力弘扬“克州精神”，努力践行“克州效率”，采取更加强有力的措施，不断推动全乡各项事业蓬勃发展，不断促进农民增产、增收，通过自身不懈的努力和拼搏进取推进加马铁热克乡经济社会又好又快发展！