关于仓库和工作现场整理的建议

第一篇：关于仓库和工作现场整理的建议

关于仓库和工作现场整理的建议

建议人：

目的：

1．造良好的工作环境，改善企业精神面貌，形成良好企业文化。

2．缩短寻找工具、零件等物品的的时间，提高工作效率。

3．能随时了解库存情况，为盘点提供方便，准确控制成本。

4．有效利用仓库空间，空间活用。

5．货架、工具柜等被杂物占据而减少使用价值。

宗旨：最优的空间利用；最短的距离，最少的装卸次数，最大的操作便利，最美的协调布局。

目标：

1.2.3.4.收发货时，物品和库位马上找到，寻找时间为0。整洁的现场，无可用价值物品品为0。努力降低成本，减少消耗，浪费为0。工作顺畅进行，及时完成任务，延期为0。

具体实施：

6．向导：对仓库需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，以便用最快的速度取得所需之物品，仓库摆放不要的物品是一种浪费。

（一）同类物品应有明确的标签。

物品摆放要有固定的地点和区域，以便于寻找，消除因混放而造成的差错；

① 物品摆放地点要科学合理。例如，根据物品领用的频率，经常领用的东西应放在靠前（离仓库门口近）的位置，偶而使用或不常使用的东西则应放在靠后的位置（如集中放在仓库某处）；

② 物品摆放目视化，使定量装载的物品做到过目知数，摆放不同物品的区域采用不同的标记加以区别。

③ 在不常用（一个月内不使用）的物品不应该放在工作区（示波器等）。

④ 相机、控制卡、影像卡、驱动器，电器配件存放区。

⑤ 五金件存放区。

⑥ 大件物品区。

⑦ 电源线，数据线存放区。

⑧ 不需要的空包装盒应集中存放，不应该放在货架区。

⑨ 工具集中存放，用完马上回归原位。

⑩ 将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的。把必要的东西与不必要的东西明确地严格地区分开来。不必要的东西要尽快处理掉。

第二篇：仓库现场QA工作职责

仓库现场QA工作职责

1、批记录打印、盖受控章、下发、登记、回收存档(每天)

2、仓库现场各项检查，如有不符合项，应下发整改通知书，跟踪，实施监管（每周至少两次）

3、所有外来原料QC取样现场监管、所有外来原料放行（厂家原料报告单复印2份，原件给肖经理，复印件1份给文件QA,1份用于放行，注：QC检验的原料报告单只需复印 1份，原件给文件QA，复印件放行）、原料合格证打印、粘贴

4、原料到货时，仓库写请验单，应认真核对，有代码的必须写代码，例如：品名：二氯乙烷，请验应写代码（YL06）

5、仓库日常填写记录打印、盖受控章、下发、回收存档（每月）

6、每月月底参与仓库现场物料，中间体、产品的盘点工作

7、包装材料到货时，要现场检查外形、质量（例如：纸板桶、复合桶、内膜袋）

8、仓库出入库流程的监管

9、仓库设备（电子秤、温湿度记录表）有效期合格证的更换

第三篇：仓库现场管理制度

仓库现场管理制度

1．仓库产品严格按照“先进先出”原则，保持帐，卡，物一致，对各类产品进行清楚标识，并摆放整齐，保持仓库清洁，整齐，有序。

2．严格按照摆放原则放置，每月巡查产品，超过保存期的及时通知主管，超期产品不得直接发放。

3．不合格品及时处理，保持库内只存放合格品。

5．熟悉产品的品名，规格，货号，入库数等信息，不断提高自己的业务水平。

6．入库必须清点数量，品名规格，确认后收货；当本次来货与上次货物不符时，通知主管。

7．严禁私自串岗聊天，上网、睡觉等干与工作无关的事情。

8．严禁私自带人，带个人物品进入仓库，并主动要求他人自觉遵守（除主管以上批准外）。

9．离开仓库时及时锁上门窗，做到人离门锁，人走灯关。

10．每周不定时由主管进行抽盘，对于料账不符者将进行严厉惩处。

11．经常查看帐目，实物，物料卡，及时核对，做到心中有数。

12．每人所保管之材料，未经主管同意，一律不准擅自借出。

13．仓库要严格制度，禁止吸烟，禁止非本库人员擅自入库，仓库严禁烟火，明火。

15．非仓库人员禁止进入仓库必须登记后方可进入。

注意事项：

1．严格遵守制度，按规程办事。

2．做事主动，积极，细心。

3．工作中如有需要帮助，及时通知主管。

4．作息时间严格遵守，工作时间严禁干与工作无关的事情。

5．所有数据必须准确，无虚假数据，单据清楚，要签全名。

6．所有物品必须做到定点定位摆放。

7．禁止将食物，饮料等个人物品带入仓库。

8．务必服从主管之工作安排，禁止顶撞上级。

9．上级交代事宜，必须在24小时之内汇报现在的状态或结果。

10．以上规定如有违反将从严从重处理，甚者调离仓库。

核准/日期：审核/日期：作成/日期：

第四篇：仓库管理的想法和建议

关于做好库管工作的想法和建议 各位领导：

库管工作，是企业在采购、生产、销售等一系列经营管理活动的不断循环过程中，使各个相对独立的环节连接在一起的重要一环。它可以有效调节各个环节之间，由于商品、物资、设备、材料、工具、零配件（以下统称为货物）等供求品种与数量的不一致，而发生的各种变化，使采购、生产、销售等企业经营发展的各个环节链接起来，起到润滑、监控和节约成本、节俭开支的作用。根据以往经验和公司情况，现谨就进一步做好库管工作的有关问题提出以下建议，仅供领导参考。

一、公司领导应统筹安排有关人员相互配合，对大、小库房进行一次全面整理和货物盘点，以便进一步摸清公司“家底”，更加合理的安排好仓储库容。与此同时，公司还应安排管理层专门人员，对库房交接工作进行监交，以便分清新老库管各自的责任，避免今后工作扯皮不清。

二、进一步规范公司库管工作出、入库货物管理制度及流程，在货物采购和管理上实行采、管分开，各负其责，切实明确采购、保管、领用责任，严格货物入库验收、日常保管维护、定期盘点存量、凭单领借出库、残损货物退换和呆废货物处理制度。

三、根据公司库管各类货物的性质，进一步完善库管工作管理办法，建立健全“四帐、四单、一薄”制度。“四帐”，即整机产品出入库帐，各种零配件出入库帐，低值易耗材料出入帐，专用工具保管帐。

“四单”，即内部商品材料发货单，内部零配件材料请领单，货物入

库三联单和货物出库三联单。“一薄”，即公司公用工具备品借用、归

还登记簿，以确保公司库存货物入有来源，出有去向，帐物相符，更

好地实现自控，他控，互控，监控的管理目标，最大限度地防止和避

免财物损失与浪费。

附件：

1、仓库管理工作基本流程规范

2、仓库保管员岗位工作职责。

以上想法和建议不知妥否，请领导批评指正。

仓库管理工作基本流程规范

仓库管理工作主要包括货物的入库、出库和保管三大部分：

一、货物入库的基本流程规范：

各种商品、物资、设备、材料、工具和零配件的采购或外包制

作完成后，采购人员或其他经手人员，应当按照购置票据或者提(送)

货单上载明的品名、规格、数量，及时向仓库保管员办理货物入库手

续；待仓库保管员照单清点清楚后，填制货物入库单一式三联，一联

存根仓库做库管登帐凭证，一联交采购或者其他经手人留存，另一联

作为采购或者其他经手人到财会办理报销手续的凭证。入库三联单至

少需经办人员（采购或者其他经手、验收人）与仓库保管员共同签认

方为有效。对于因生产、安装现场和售后服务中急需，临时采购或者外包

制作的一些零配件、材料及工具等，经办人员应在事后及时凭有关票

据找仓库保管人员，补办相关入、出库手续，并将剩余货物交回仓库，由仓库保管员分别填制入、出库三联单后，方可到财务做账报销，以

保证财务和库管之间帐帐相符。

二、货物出库的基本管理流程

对于生产、销售和售后服务部门及人员，需要向客户发货或者

请领使用的商品、物资、设备、材料、零配件等，应分别由有关部门

和人员按照“一物一单”的方式，事先填写公司物料发货单或者请领

单，并经有关领导签认（向客户发货须经公司主管领导和财会人员签字确认；请领售后服务零配件及材料等须经售后服务主管签字确认；涉及需要向客户收取费用的零配件及材料等，还需经财会人员签字确认）后，方可持单到仓库保管员处办理货物领发出库手续；根据公司领导或者部门主管签认的发货单或者请领单，由仓库保管员填制货物出库三联单（分别交给货物领用人、财会人员和库管人员留存做账），办理货物领发出库手续，以确保财会和库管之间帐帐相符，有效防止和避免误领误发、事后相互推诿扯皮的事情发生。

对于需要临时借用的公司公管工具备品，借用部门和人员须书写借据，并在仓库工具备品借用、归还管理登记簿上进行登记后方可借用出库。

三．货物保管的基本流程规范

各种外购或外包制作的商品、物资、设备、材料、工具和零配件等到货后，仓库保管员应合理安排库房货位，及时督促办理入库，并根据到着货物类别、型号、规格不同，对入库货物做好分类码放，进行分类建账，妥善保管。切实做到进库有登记，出库有凭据，定期有盘点，缺货及时向公司领导汇报，努力保障供给，保证仓储中的各种货物完好无缺损，帐卡物相符，先进的货物要先出，避免积压、浪费和损失。

对于因各种原因需要办理退货或者换残的商品及配件，要单独存放，登记建账，并积极督促和协助采购人员或其他经手人员，与有关厂商或者托运部门联系，及时办理好退换货手续。

仓库保管员岗位工作职责

一、对公司负责，严格按照公司制定的货物出入库及保管工作流程制度规范，认真做好出入库单据审核，货物验收登记入账和各种物品的发放、回收工作，努力做到分类管理，帐物相符。

二、定期盘点库存各类物品，随时掌握库存动态，及时向公司领导汇报仓库管理工作情况和遇到的问题，积极保障物料供给，充分充分发挥仓储货物周转和各种工具备品的使用效率。

三、紧跟公司经营发展步伐，不断学习新的商品、材料知识，提高仓库管理技能，熟悉各种货物的品名、规格、型号、性能和用途，努力做到货物管理循章有序，物品发放及时准确，服务保障工作到位。

四、恪尽职守，认真搞好库房的日常管理工作，经常对大，小库房以及货架柜上码放的各类货物进行整理，保持库房整洁卫生，货物存取方便有序，及时发现和堵塞管理漏洞，做好防火、防盗、防损工作。

五、坚持原则不徇私情，对各种出库货物做到“三不、三核、五检查”。“三不”，即未接到公司内部物料发货单或者请领单不出货；物料发货单或请领单未经公司领导或者有关部门负责人签认不出货；发货单或请领单品名、规格、数量填写不清楚不出货。“三核”，即在发货时要核实凭证、核对账卡、核对实物。“五检查”，即对进出货物要进品名检查、规格检查、包装检查、件数检查和质量检查，严把各种货物出入库关。

六、遵守公司劳动纪律，认真完成公司领导安排和交办的其他各项工作任务，不断增强做好本职的积极性和主动性，虚心接受公司和主管领导的批评与考核。

第五篇：仓库工作计划(建议)

仓库工作计划（建议）

1、根据厂的生产需求、物料本身的储存要求、物料的体积、物料使用的频

率等，合理的对仓库所处位置规划。

2、对目前的仓库规划前，首先对目前储存在仓库中的呆滞品，废弃物料进

行处理3、4、5、掌握员工思想动态,及时做好员工思想工作,保证每一名员工的工作状态 把仓库整合成一个整体，杜绝各自为营的现象 因仓库（特别塑件仓）人员流动大，应建立相应的培训资料。如：本厂的基本情况，岗位的培训等

6、仓库管理员本岗位工作不明确。一.因其他工作打断；二.集体工作太泛，落实到个人的本职工作不明确，导致“打皮球”的现象出现

7、仓库没有统一的管理，部门之间的沟通直接落到仓管员，而仓库管理员

没有相应的权利去执行

8、由于部门内部管理混乱，其他部门有时不得不直接介入，导致管理更加

矛盾

9、仓库卸货慢，员工情绪大，供货商不满的问题是仓库存在的最大问题之

一，解决办法：一.来货时间的控制，卸货时间的管理；二.指定或增加卸货人员

10、仓库目前的工作分配有待落实，明确，公布（内部）。分配工作本着公

平合理的原则

广西玉林市港淙电动车厂 2013-04-18 仓管部