市城管局局长在庆祝第八个省环卫工人节座谈会上的讲话

第一篇：市城管局局长在庆祝第八个省环卫工人节座谈会上的讲话

与时俱进不断创新

努力开创市容环卫工作新局面

——市城管局****局长在庆祝第八个省环卫工人节座谈会上的讲话同志们：

今天，大家在这里欢聚一堂，举行座谈会，热烈庆祝我们自己的节日——第八个***省环卫工人节。我听说刚才市环卫处和各县（市）区环卫部门的15名代表参加了“奉献于环卫，服务于人民”演讲比赛，比赛进行得很好，很成功。参加这次演讲比赛的各单位代表都很年轻，很有才气。你们的精彩演讲，充分说明了环卫系统人才辈出，就像长江后浪推前浪，一浪高过一浪；充分展示了新一代环卫职工的蓬勃朝气和青春活力；也充分表达了全体环卫职工热爱环卫，奉献环卫，服务社会，服务人民的心声和决心。

今天是环卫工人节，是一个尊重劳动，尊重清洁的日子，在此，我代表市城管局全体干部职工向奋战在环卫战线的广大环卫职工及其家属表示热烈的祝贺，并致以节日的问候和崇高的敬意！

过去的一年，市容环卫工作紧紧围绕市委、市政府提出的推进六大联动，加快现代化国际港口城市建设步伐，努力实现改革开放和现代化建设新跨越的目标任务，在局党委的领导下取得了可喜的成绩。特别是在今年上半年创建国家卫生城市的日日夜夜里，广大环卫职工以高度的责任感和高涨的工作热情，人人争先，无私奉献。你们认真落实道路18小时动态保洁等各项长效管理制度，顶严寒、冒风雨，起早贪黑清理卫生死角，精心养护每一条马路、街巷的洁净；你们既当清洁工又当宣传员，以实际行动贯彻宣传《宁波市市容环境卫生管理条例》；你们加班加点甚至带病工作，却毫无怨言；你们舍小家，顾大局，把全部精力都投入在工作之中。马路、街巷和厕所卫生始终保持良好状态，果皮箱和保洁车等环卫设施整洁美观，粪便处理厂、垃圾压缩中转站的清洁和灭蝇除臭工作到位。你们为宁波“创卫”工作付出了艰辛努力，发挥了应有作用，宁波人民是不会忘记你们的。

“创卫”难，巩固“创卫”成果更难。当一些市民担心“创卫”成功垃圾回潮时，你们已经投入到了借“创卫”成功东风巩固“创卫”成果的新战役。广大环卫职工头脑清醒，谦虚谨慎，不骄不躁，干劲不减，标准不降，一如既往落实市容环卫各项工作要求，扎扎实实地开展一系列新的工作。“创卫”结束到现在，市区又新建、改建了41座公厕，更新了400多块规范、醒目、标准化的公厕导向牌，有效地缓解了城区公厕数量不足的矛盾，深化了以人为本的服务理念；坚持打击和治理城市“乱张贴、乱涂写、乱刻画”现象，保持了城区市容美观整洁；按照早计划、早部署、早准备的思路，结合市容整治，深入开展“省级街容达标示范路”创建活动，今年又上报了11条通过初验的创建路段，这项工作各县（市）区十分重视，都投入了一定的人力、财力和物力，起到了很好的示范作用；街巷卫生保洁逐步实现了12—16小时动态保洁制，基本做到了背街小巷卫生与主要道路一个样。积极探索市容管理新路子，会同工商、公安、环保部门开展的洗车场（点）专项整治初见成效；“市容环卫杯”行业竞赛活动进行得热火朝天；城镇环卫协会积极组织环卫骨干业务培训等活动，深受基层欢迎；环卫行业精神文明呈现出奋发向上的良好氛围。这些工作的开展和落实都离不开全体环卫工人，离不开在座的各位代表。正是大家的齐心协力，共同奋斗，才消除了市民们的担忧，才使宁波始终保持着美丽清洁。

刚才各位代表畅所欲言，为市容环卫事业的发展纷纷献计献策。大家讲得都非常好，建议具体诚恳，问题实事求是，要求切合实际。我市市容环卫工作虽然取得了较大成绩，但确实还存在着不少亟待解决的问题。如环卫事业发展滞后于经济发展，环卫基础设施建设滞后于社会发展要求，垃圾无害化处理率还比较低，全社会尊重、理解和关心环卫工人的社会风气还比较低，环卫职工的素质和工资待遇还比较低等。这些问题事关广大环卫职工的切身利益和环卫事业的前途发展，我相信有各级政府的重视，相关部门的支持，环卫部门自身的努力，是一定能够逐步得到解决的。

同志们，今年，市委、市政府又提出了创建全国生态城市和创建全国首批文明城市的工作目标，再加上事业单位改革已进入具体实施阶段，这给环卫工作提出了更高的要求和更严峻的挑战。我希望环卫系统全体干部职工要进一步认清形势，以“改革、创新、发展”为主题，继续弘扬“宁愿一人脏，换来万家洁”的奉献精神，与时俱进，大胆创新，立足本职，爱岗敬业，努力开创我市市容环卫工作新局面，为宁波实现建设适宜创业发展和生活居住城市的目标做出新的贡献。

最后，祝大家节日愉快，身体健康，工作顺利，万事如意！

第二篇：区市容（执法）局长在庆祝ＡＡ市第十一届“环卫工人节”座谈会上的讲话

在庆祝ＡＡ市第十一届“环卫工人节”座谈会上的讲话

ＸＸ区市容（执法）局局长　ＸＸＸ

各位领导、同志们：

大家好！

今年10月26日是ＡＡ市第十一届环卫工人节，也是我和杨书记进入区市容环卫系统迎来的第一个环卫工人节，作为一个普通劳动者，我们和大家在这里共度自己的节日，心情十分激动和高兴。ＡＡ市“环卫工人节”的设立，充分体现了党和政府对市容环卫工作的高度重视和关心，充分体现出广大人民群众对环卫工人的尊重，因此，我们必须以自己的不懈努力，以更加出色的成绩感谢各级领导和社会各界的厚爱，现在，我受局领导班子委托，对一年来的工作作一个简单的汇报：

一、深入开展社会主义荣辱观教育，加强党风廉政建设

按照中央和省、市、区的部署，我局积极组织学习胡锦涛同志关于“八荣八耻”教育讲话精神，在全系统迅速掀起了社会主义荣辱观教育热潮。区执法大队在教育活动中，坚持弘扬“争先进位”的团队精神，确立“队荣我荣，队耻我耻”的荣辱观，充分调动每一名队员积极为团队争光添彩；在各镇街执法中队广泛开展的“ＡＡ美丽我光荣，ＡＡ发展我骄傲”活动，把整治“四乱”工作作为“荣辱观”教育实践内容，取得了良好的成效。

在党风廉政建设中，成立了以局党委书记负总责的党风廉政建设领导小组，定期组织活动，针对区纪委对我局党风廉政检查的反馈意见，进行逐项任务分解抓落实。基层各支部也相应成立组织，切实提高管理工作效能。顺利完成了春节、五

一、国庆、市党代会期间等重大活动保障任务，展现出“敢于奉献，敢于吃苦”的行业精神风貌。

二、积极开展机关“效能”建设，提高工作效率

今年是机关效能建设年，我局以机关“效能革命”为重点，优化大环境，促进大发展，以提高效率为前提，制定了一系列规章制度。区城管执法大队在全市率先建立了执法队员AB岗工作制，局市容科以“审批提速，服务先行”为内容开展效能建设活动，建立健全了审批工作“AB”岗制、限时办结制、一次性告知制等规章制度，及时帮助协调解决基层和群众关心的热点难点问题。

三、积极推进用人制度改革，激发工作活力

严格按照《党政干部选拔任用工作条例》的要求，切实把握“知荣辱、担重任、愿付出、经风浪、甘清廉”的用人标准，从制度上体现出干多干少不一样，干好干坏不一样，让想干事、能干事、会干事、干成事的人积极性得到充分发挥。今年4月21日，我们对区城管行政执法大队班子调整中，采取公开竞聘的方式，使四名同志脱颖而出，走上了副大队长和副教导员的领导岗位。6月6日，我局又对二级机构党政领导层干部进行了合理调整，平均年龄在45岁以下，具有大专以上文化程度。通过用人制度改革，努力建设一支素质高、业务精、能力强、作风正、群众认可的干部队伍。

四、坚持依法行政，打造靓丽ＸＸ

（一）整治“四乱”工作，成效显著

今年2月份以来，我局积极响应市委、市政府关于开展整治“四乱”工作的号召，在区委、区政府、区文明委的统一部署下，全区主次干道和重要场所设立了23个宣传点，对“四乱”行为进行劝导、执法、处罚。在整治工作呈现出五大特色。一是思想认识有高度。在思想上把整治工作作为塑造省会城市形象、促进区域经济发展，全民素质、创建文明城市、规范执法行为，优化投资环境的高度来抓。二是宣传教育有广度。全局整治“四乱”工作实施方案和宣传方案目标明确、职责到位、标准严谨、操作易行，通过系统内的广泛教育，在全区区直机关中率先使整治“四乱”工作的知晓率达 100%。整治“四乱”宣传报道工作在全市处于领先位置；三是组织领导有力度。实行整治“四乱”包联制，每位副局长与各队办包联，将整治“四乱”工作覆盖全区。在整治工作的每一个关键环节，局领导都能深入现场、靠前指挥；四是整治工作有强度。率先向社会各界发出倡议：移风易俗、文明殡葬。对送殡队伍“乱撒纸钱、乱放鞭炮、乱放哀乐”行为强化源头管理，建立途径辖区送殡队伍全方位监控，执法人员全程跟踪制度，在全市率先达到无“乱撒纸钱”行为目标的行政区。结合整治“四乱”工作开展的“夜鹰系列”行动，专项查处夜间乱倒垃圾行为，取得了明显成效。国际购物广场宣传执法点多次被市区两级文明委通报表彰，被列为全市优秀执法站点。五是实施奖惩有硬度。严格奖惩，强力推行责任制和责任追究制。对整治工作中一丝不苟、尽心尽力的执法队员给予通报表彰和物质奖励。对工作不力、敷衍了事的执法人员严肃追究责任。截止到6月底，我局共对6个先进站点，6个先进个人给予通报表彰，颁发奖金7800元。为推进整治“四乱”工作的长效管理，4月29日，我局开展了万人万店“爱我ＸＸ，清洁家园”活动，清理沿街立面，清除绿化带内积存泥沙，赢得了沿街单位的广泛支持和参与，取得了较好的社会效果。

（二）“门前五包一监督”工作稳步推进

在抓好“门前三包”工作落实的基础上，加大了对薄弱地段和薄弱时段的督查频率，强化产权单位的责任意识，认真做好思想工作，达到了签约率100%、垃圾袋装率95%以上的工作目标。针对商业网点乱倒垃圾、出店经营和倚门设摊等问题，局市容科协调镇、街和区执法大队，加大宣传和监管力度，每周组织1～2次的集中整治行动，对于问题多发地段采取定人、定岗、定责管理制度。不仅如此，我们还根据区情管理工作发展态势，大胆进行 “门前五包一监督”推广工作。

（三）打击乱涂乱写乱刻划，措施有力

我局进一步加大了对“牛皮癣”的清理整治力度。一是抓清理覆盖，实行全区联动，组织机关干部、清洁工人、辖区部队、在校学生和专业人员进行专项清理。发现一处，同色覆盖一处，检查一处，及时清理一处的工作状态；二是抓现行打击，对抓获“制癣者”的有功人员进行精神、物质奖励。上半年共安排“4050”人员30人专门从事“牛皮癣”清理工作，共清除19097处，耗资上万元。抓获违法人员14人，行拘8人，初步达到扼制“牛皮癣”回潮的目标。

（四）主次干道摊点整治，效果明显

突出长效管理，在取缔流动摊点、店外店工作中，将集中整治与镇、街日常管理相结合，在充分做好沿街店面规范性经营和流动摊点进场规范经营的宣传工作基础上，坚持“以人为本”的原则，切实解决经营户的实际困难，为他们合法经营创造良好环境。据统计，大队在区公安分局配合下，对辖区占道摊点、店外店进行整治，出动人员3800余人次，车辆950余台次，取缔流动摊点、店外店980余处，处罚乱涂痰227人，处罚乱倒垃圾48起。

（五）沿街“店招标牌”整治工作，富有实效

根据市局的统一安排，我局从3月20日起，开展了店招标牌集中整治工作，经过四十余天的紧张努力，在5月30日前共拆除违规店招标牌3636块，提前完成了市局布置的拆除任务，目前，店招标牌拆除整治方向已延伸到小街巷，已拆除小街巷店招标牌1129块，全区完成规范店招标牌制作1314块，青阳南路因整治工作出色、多次受到市局和区政府的表扬。梅山路精品路段的店招设计富有特色和创意，成为一大亮点。针对市局在5月25日将户外广告审批权下放以后的空挡期，局市容科不等不靠、主动介入，迅速做好市、区两级户外广告审批权限调整的衔接工作，确保整体工作不断档、状态不下降。

（六）实施瓜农“进城新政”战略，赢得好评

根据蜀政办[2006]19号《关于做好季节性瓜果进小区进市场销售的通知》文件精神，2006年夏季瓜果市场管理要求有所转变，即主次干道严禁摆设瓜果摊点，引导瓜农进入农贸市场、居民小区和超市经营。我局适时调整工作思路，坚持“给方便，不给随便”的原则，积极协调安排居民小区销售点116处，组织了120多名进点销售引导员，引导瓜农进小区、进市场、进背街小巷，同时，本着人性化和“以人为本”的理念，不向瓜农收取任何费用。积极为瓜农送茶水、送盒饭、送太阳伞、送防暑降温用品、购买“爱心瓜”等活动。我局与国际购物广场联合向瓜农赠送遮阳伞的做法被《人民日报》、《安徽日报》等众多媒体相继报道，赢得了社会各界的好评。

五、认真开展作风纪律整顿，铸造一流执法队伍

根据市市容局的统一部署，区城管行政执法大队针对队伍中存在的“懒、散、粗、油”问题，有计划、有步骤、有目标地开展作风纪律整顿，坚持每周组织一次全体队员参加的军事训练。对20名协管员进行了专门业务培训，有18名同志顺利通过执法资格考试。区城市管理行政执法大队以“作风过硬、纪律严明、高效务实、群众满意”作为队伍建设的目标，制订出《渣土督察制度》、《监察队员职业道德规范》、《监察队员奖惩办法》等规章制度，规范执法行为。区委、区政府投资40多万元，为市容管理和城管执法队伍添置了80辆电动车，65部对讲机，25部摄录机等装备，在全市率先实现装备提挡、形象提升，效能提速的目标，为建成网格化管理试点区奠定了基础。

六、突出重点难点，全局上下联动、形成合力

渣土管理工作一直是城市管理工作的难点和焦点。针对夜间渣土管理工作特点，即从事渣土运输行为的人员复杂，多在夜间工作，不易管理的特点，局机关和执法大队群策群力，制定了切实可行的的措施和方法：一是请相关部门配合，实行全区渣土管理联动，严厉打击夜间渣土运输违规行为。二是采取源头督查制度，对巡查中发现的问题和情况及时处理，控制辖区路面卫生。三是采取对全区建筑工地进行文明施工上门宣传、服务，不定期召开工地负责人会议，增强其卫生意识。由于措施得力、方法得当，我局渣土运输工作走在全市的前列。4月27日，市市容局在我区“安高工地”召开渣土运输管理工作现场会，得到了市市容局的充分肯定，有力地推进了我区渣土运输长效管理运行机制。

局重点路段办公室相继对金寨路、长江西路、潜山南路进行了集中整治，卓有成效地开展了整治“四乱”、规范设置店招标牌、引导瓜农进点进店销售、门前管理责任制落实工作。

清洁一队和清洁二队积极开展争做“城市美容师”活动，以构建“和谐ＸＸ”为思路，以履行职责、规范作业为重点，强化班组长负责制，强化内部管理，对新增路段进行集中清理，使道路周边环境得到明显好转，圆满完成了全年的各项任务。

汽车队全年车辆、转运设备的安全运行无事故，确保了全区生活垃圾的日产日清。被省建设厅表彰为全省系统“十五”劳动竞赛先进集体。

为加快我区的市容环卫设施建设，努力解决“入厕”难的问题，上半年公厕改造（旱改水）全部完成，新建的三座公厕即将投入使用。

区收费办利用多种渠道宣传征收生活垃圾处置费政策和规定，成立了街、镇收费专业队伍，使全区的收费工作在全市处于领先位置。

七、坚持思想领先，积极开展宣传教育工作

今年，我局进一步加大了宣传力度，增强了广大市民对城市管理和支持，市容环境卫生管理的知晓率和满意度方面取得明显成绩。截止9月30日，全系统在全国性的报刊、杂志采用稿件8篇，市级以上新闻媒体采用稿件312篇，扩大了ＸＸ城管的知名度。

认真做好人民群众来信、来访工作。上半年共受理市长热线38件，区长热线3件，投诉案件70件，没有一件复议案，做到了事事有回音，件件有落实，办结率100%，群众满意率在98%以上。通过对信访件的认真调查反馈，解决了群众关心的一些热点和难点问题。

当然，在肯定成绩的同时，我们也清醒地看到在过去的工作中还存在许多问题。如城市管理工作反复性大，离市、区领导的要求和群众的期望尚有一定的差距；流动摊点、跨门经营、牛皮癣等“三老”问题，短期内还很难从根本上得到解决；个别住宅区和城乡结合部，管理缺乏长效机制，死角死面，脏、乱、差现象没有彻底根除；市容环境卫生集中整治和“双达标”工作需进一步抓好落实；各项管理规章还需要进一步健全和完善，严格执法与文明执法的水平有待进一步提高等等，这些问题都需要我们在今后工作中高度重视，切实采取有效措施认真加以解决。

今后一段时间工作的基本思路：

全面贯彻落实区第二次党代会精神的具体部署，落实科学发展观，抓住城市管理权限下放、重心下移的机遇，大胆破除“怕担风险不愿做、文件没讲不能做、别人没干不敢做”的因循守旧思想，以竞争的态势和创新的思维敢闯敢试敢突破，激情工作、争创一流，高质量的完成区委、区政府交付的各项工作任务。

一是向改革创新要效率，完善“两级政府、三级管理、四级网络”体系，坚持以人为本，实现工作思路和管理机制的创新，切实解决“养懒人、养闲人、养关系人”问题；

二是向科学技术要效率，积极与高等院校联合，进行课题研究，向科学技术要生产力，减轻劳动强度，使市容环卫管理和城管行政执法工作达到专业化、知识化、科学化目标；

三是向依法行政要效率，通过集中学习、个人自学、典型案件引导等渠道，规范行政执法程序、规范行政执法行为，着力打造具有ＸＸ特色的学习型城管执法队伍；

四是向行政管理要效率，坚持用制度管人，按规矩办事，强化源头管理、注重中程监控、把握末端奖惩，提高全体人员在实际工作中的执行力；

五是加快推进效能建设，加强党风廉政建设、加强基层支部和干部队伍建设，坚持领导干部述职、述廉制度，民主生活制度和党内监督制度，做好年终党风廉政建设检查和中层干部考核。准确、快捷、有效的解决广大市民关注的热点、难点问题，把“以人为本”的理念落在实处。

各位领导、同志们，随着改革的不断深入，社会经济发展突飞猛进，城市建设面貌日新月异，城市管理的综合协调和监督作用显得愈加重要。为进一步推动我区城市管理工作再上新台阶，促进三个文明协调发展、加快实现“环境靓区”的战略目标，建设一流的城市环境，创造一流的工作业绩，在区委、区政府的正确领导下，在市主管局的有力指导下，我们有信心，有决心；尽全力，尽全责；维护好，塑造好ＸＸ形象，为建设现代化大城市和构建和谐社会作出更大的贡献。

谢谢大家！

第三篇：在庆祝第八个环卫工人节大会上的讲话

～年10月26日

同志们：

今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝第八个环卫工人节，表彰环卫战线的先进个人。在此，我代表区委、区政府，向全区环卫工人同志们致以节日的问候！向今天受到表彰的先进个人表示衷心的祝贺！

一年来，我区环卫战线的广大干部职工，以振兴和发展兴安为已任，爱岗敬业，无私奉献，不负重望，不辱使命，在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩。

你们按照区委、区政府提出的“净化、美化”兴安，改善区容、区貌，优化发展环境的总体要求，努力工作，埋头苦干，攻坚克难，在保洁覆盖面积不断扩大，清运垃圾量不断增加的情况下，搬走了垃圾山，消灭了无“卫”区，实现了垃圾日产日清，保持了街区主次干道的清洁，这是了不起的成绩，了不起的贡献——你们无愧于“城市美容师”的光荣称号。

环卫工作是一项极其平凡而又艰苦繁重的工作。烈日盛夏，当别人在消暑纳凉的时候，你们不畏高温在为城区保洁；寒冷严冬，当别人在避寒取暖的时候，你们迎风冒雪在清扫垃圾。风里来，雨里去，多年如一日，你们仍坚守自己的岗位，热爱自己的工作。你们每天要清扫近40万平方米的路段，每天清运处理的垃圾多达30吨。每逢重大节庆，需要24小时连续工作，顾不上吃饭和睡觉，但你们从不叫一声苦，不喊一声累。起早贪黑，披星戴月，晴天一身灰，雨天一身泥，是你们生活的真实写照。环卫工作是极其平凡的，但在你们身上展现出的那种爱岗敬业，无私奉献，“宁愿一人脏，换来万家净”的高尚情操，是何等的不平凡，何等的伟大——你们是新时期最可敬、最可爱的人。

以市场化手段经营城区，开发建设新兴安，是区委、区政府作出的一项战略决策。今年以来，我们在城区绿化、道路、广场建设等方面加大了工作力度。“大树进城”会战，我们环卫工人是主力军；广场建设我们环卫工人出力最多，贡献最大；挖壕沟、运土方、铺路面，项项工作都有你们的身影……一句话，你们在建设大区、富区、强区的伟业中发挥了重要作用。对于你们取得的成绩，做出的贡献，区委、区政府是充分肯定的，人民群众是满意的。

城市环境卫生管理工作是城市的“窗口”和形象，抓好城市环境卫生工作，对于推动城区建设和经济发展具有很重要的意义。随着兴安城区建设的迅速推进和人民生活水平的不断提高，环卫工作的任务越来越重，要求越来越高。

希望广大环卫工人继续保持和发扬“宁愿一人脏，换来万家净”的高尚情操，切实搞好行业自身发展，以更加饱满的热情、扎实苦干的作风，爱岗敬业，再创佳绩，为美化兴安、造福兴安人民作出新的更大的贡献。

希望各级各部门要高度重视环卫工作，积极支持和配合环卫工作，为环卫行业创造一个良好的社会环境。区委、区政府也将加大人力、物力、财力的投入、大力发展环卫事业，不断改善环卫工作环境。要为环卫工人多办实事、多办好事，及时为环卫工作排忧解难。

希望全社会都要支持、关心、配合环卫工作。组织开展献爱心、送温暖活动。要教育每一位居民都要从我做起，从现在做起，以自身的实际行动，当文明人、做文明事，尊重环卫工人的劳动，爱护城市的环境，形成全社会尊重、理解和关心环卫工人的社会氛围，共建美好家园！

最后，再次向全区广大环卫工人致以节日的祝贺!

谢谢同志们！

第四篇：庆祝环卫工人节座谈会上的汇报材料

同志们：

今天，县政府、县人大及建设局的领导同志来到环卫处与我们共庆山东省第十四届环卫工人节，座谈环卫工作进一步发展的途径、帮扶解决工作中的实际困难、表彰工作中成绩突出的先进个人，这是党和政府高度重视环卫工作、对环卫工人十分关心的具体表现，在此，我首先代表300多名环卫职工，向在百忙中参加我们节日的各级领导表示衷

心的感谢和诚挚的敬意！

一年来，在县委、政府和建设局的正确领导和关心支持下，我们从加强职工队伍建设、改革环卫运行机制、建立健全奖惩制度、加大环卫基础设施投入等四个方面入手，使环卫工作发生了巨大的变化，得到了社会各界和广大市民的高度评价。现在我把2008年环卫工作开展情况向在座的各位领导和同志们作一下简要汇报：

一、主要工作情况

（一）加强了职工队伍建设

今年以来，我们始终把加强职工队伍建设作为开展好各项工作的突破口，造就了一支思想过硬、伤风优良、吃苦耐劳的新型环卫队伍。首先，加大了环卫人才培养力度，我们按照德才兼备的原则，选拔了三名年轻、学历高、素质强的同志充实到中层领导阶层，激发职工干事创业的热情。其次，我们针对今年新增环卫工较多，人员素质参差不齐的特点，加强了对职工的教育和引导、强化了爱岗敬业和“宁愿一个脏、换来万家净”的行业奉献精神。第三，我们加强了内部监督管理，建立健全了各项规章制度，使发生的一切事务均有章可循、有法可依，变“人”治为“法”制。要求职工做到的，领导干部首先做到，规章面前人人平等。第四，转变了管理理念。把对一线职工的“管理”改为“服务”，努力营造适宜一线工人工作的良好氛围。每逢传统节假日，我们都会想到一线职工，从精神和物质两方面入手，让他们切实感受到党和政府对环卫工的重视和关怀。如：仲秋节发放和正式在编职工一样的福利、为一线优秀环卫工健康查体、把他们的工资从350元提高到380元/月、为他们交纳最高保额6万元的意外事故险等。

（二）改革了环卫运行机制

今年以来，我们对环卫原有“大锅饭”式的运行体制进行了大幅度的改革。成立了独立核算的清扫保洁、垃圾清运和小街道卫生管理三个作业公司，设立了受环卫处委托，专职日常监管作业公司质量的督查科，确立了环卫处--督查科--作业公司三级检查考评机制，初步达到“政企分开、政事分开、干管分离”的改革目标，进一步完善了我县城区环境卫生的长效管理机制，促进了环境卫生水平的提高，基本达到了“有、无检查一个样；忙时和闲时一个样”的高质量卫生标准。

（三）建立健全了奖惩机制

今年，在合理加大我县城市保洁密度和力度的基础上，主要路段实行了白天全日保洁（早七点至晚九点），同时，结合我县实际，广泛征求意见，制定出台了《xxx城市环境卫生保洁质量标准和奖惩办法》，进一步明确和细化了各作业公司和督查科的责任和义务，并对督查科配备了专用车辆和摄像机，作业时间内不间断的巡查，对作业质量不合格的当场取证、当场开单处罚、当日上报财务科、当月汇总兑现。纠正了以往管理流于形式、管理不到位的痼疾，进一步增强了各作业公司的责任心。

（四）加大了环卫基础设施投入

随着我县旧城改造步伐的加快，对环卫基础设施的投入也大幅度提高，今年是历年来投入最大、任务最重的一年，也充分体现了县委、政府对环卫工作的重视和支持。一年来，上级为我们购置了5辆金刚王自卸车、1部东风洒水车、50辆环卫保洁专用车，沿街设置了30个垃圾屋和200多个果壳箱，并投资40多万元新建生活垃圾压缩储运站一处，对原有6座公厕按高标准进行了维修，对主、次街道路面进行硬化配套等等这些措施极大的减轻了环卫工人的劳动强度、鼓舞了环卫工人的干劲。

今年以来，环卫保洁效果明显提高一个档次，取得了有目共睹的成绩，纠其原因，我们有以下几点体会：一是有县委、政府和建设局领导的高度重视，使环卫处减少了资金、设备等方面的后顾之忧，一心一意谋发展。二是理顺了管理体制，纠正了只干不管、管理不到位的弊端。三是将小街道纳入了管理范围，减轻了主街道保洁压力、消除了垃圾死角。四是加大了环卫基础设施投入，减轻了工人劳动强度。五是增加了保洁人员，提高了工人工资（从350元提高到380元），在减少工人作业量的同时进一步激发了他们的工作热情。

二、存在的问题

（一）资金不足

由于今年物价、燃油等价格上涨幅度较大，垃圾倒放全靠资金维持，我县生活垃圾处理费征收办法尚未出台，收费难度进一步加大，致使资金缺口不断加大，难以保证各项工作正常开展。

（二）环卫工待遇低、队伍不稳定、流动性大

环卫工每月380元的收入虽然较以前有了大幅度提高，但远未达到我市规定的最低生活保障线水平，和劳务市

第五篇：在庆祝山东省第十七届环卫工人节座谈会上的讲话

在庆祝山东省第十七届环卫工人节

座谈会上的讲话

（2011年10月25日）

毕筱奇

同志们：

今天，我们召开座谈会，共同庆祝山东省第十七届环卫工人节。首先，我代表市几大班子向全市广大环卫干部职工致以热烈的祝贺和亲切的慰问！向多年来关心和支持章丘环卫工作的济南市城管局领导表示衷心的感谢！

刚才，林军同志汇报了环卫工作情况，济南市城管局 胥嘉印局长作了重要讲话，对我市环卫工作的成绩和做法给予了充分肯定，对今后的工作提出了要求，大家要深入领会，认真抓好落实。下面，我再讲三点意见：

一、环卫工作涉及千家万户，要高度重视、全力抓好 做好环卫工作是经济社会发展的客观要求，是统筹城乡发展的具体体现，是满足广大群众愿望的现实需要。环卫工作事关千家万户，做好环卫工作，就是以人为本，就是改善民生，就是对群众的幸福安康负责。长期以来，市委、市政府高度重视环卫工作，不断加大财政投入，更新机械设施，建立长效机制，特别是今年把“环境卫生提升行动”列为“创建文明环境、共建和谐城市”十大行动之一，把“城乡环卫 一体化”作为“十大民生工程”之一，抓在手上、强力推进，环卫工作实现了历史性地飞跃。主要表现在四个方面：一是长效机制基本建立。目前，全市908个行政村已全部纳入城乡环卫一体化管理，实行城乡环卫管理体制、作业标准、配套设施“三统一”，提前完成了年初制定的工作目标，可以说，这是我市环卫工作一个新的里程碑，走在了全省乃至全国的前列。二是城乡面貌焕然一新。无论是市区，还是镇村，大家普遍感到环境比以前干净多了，群众比较满意，今天我们现场看的二个村的情况也验证了这一点。三是设施装备明显改善。先后投入7100万元，购臵436辆环卫作业车辆，新设1.5万个密闭垃圾箱，特别是第二版数字化环卫管理平台的全面启用，标志着我市环卫设施装备达到了一个新水平。四是队伍建设得到加强。提高了环卫职工的工资福利待遇，改善了工人作业环境，降低了工人劳动强度，职工的精神状态良好、工作热情高涨。这些都应该给予充分肯定。

同时，也要看到工作中还存在一些问题和不足，如：一是精细化管理水平还不够高，卫生标准与先进地区相比，与群众的期盼相比还有差距；二是职责划分还不够细，内部管理体制机制还需要进一步改进和完善；三是队伍整体素质还有待加强。对于这些问题，我们要高度重视，对症下药，既要治标，又要治本，采取有效措施，认真加以解决。

二、环卫工作是促进发展的基础工程，要坚持改革创新，不断取得新成效

环卫工作水平是判断一个地方的投资环境优劣、管理水平高低的基本标准，也是招商选资的重要名片。环卫工作做好了，就会改善城市形象，促进经济发展。市城乡环卫一体化工作领导小组、各镇（街道）、环卫管护中心要加强对环卫工作的研究，以改革创新的精神，推动环卫事业更上一层楼。要把握好三个重点：一是要进一步创新环卫管理模式。要充分学习外地的先进经验，探索适合章丘山区、平原、滩区不同类别的管理模式，积极破解影响环境卫生提升的难点问题，如，农村“三大堆”的问题，白色污染的问题，池塘、河流保洁的问题等等，使我市环卫服务更加人性化，环卫作业更加高效化，环卫标准更加科学化。二是要进一步创新环卫投资模式。环卫工作是典型的社会公益性事业，要将其纳入公共服务体系，建立政府统一领导、公共财政主导、专业服务与市场化运作相结合的运行体制，推进环卫工作的市场化、社会化进程，尽快改变经费投入渠道单一和不足的状况。三是要进一步创新环卫产业发展模式。环卫产业发展空间和潜力巨大，我们要抓住机遇，开拓奋进，依托章丘环卫装备生产基地，在实现环卫装备自给自足的基础上，逐步扩大规模，将章丘环卫装备推向全国，实现产业化发展。要加快推进垃圾焚烧发电项目，解决好垃圾到哪里去的问题，这也是 变废为宝，实现环卫工作产业化、效益最大化的重要途径。环卫管护中心要尽快完成招投标前各项准备工作，早日确立项目建设运营公司，发改委、住建委、环保局、国土局要按照从简从快原则办理相关手续，确保垃圾焚烧发电项目加快推进。

三、环卫工作是系统的社会工程，要加强协调配合，形成工作合力

环卫工作离不开党委政府的领导，离不开社会各界的共同参与。各级各部门要加强协调配合、紧密协作、形成合力，推动环卫事业又好又快发展。市城乡环卫一体化工作领导小组要加强组织领导，强化部门之间的协调，发挥好牵头抓总的作用。住建委、国土局等有关部门要搞好协调配合，全力支持环卫事业的发展；财政部门要科学安排资金，保障环卫事业的费用投入；公安、环保、城管执法等部门要加大执法力度，对破坏环境卫生的行为从严处罚。各镇（街道）要把环卫工作纳入重要议事日程，主要领导要深入一线，亲自调度，推动环卫工作整体上水平。同时，要进一步增强市民的环境卫生意识，养成文明习惯，使我市的环境卫生工作得到越来越多市民的参与、理解和支持，共同创造和谐优美的人居环境。环卫职工处在工作一线，起早贪黑，风吹日晒，顶风冒雪，条件很艰苦，工作很辛苦，是他们用辛勤的劳动，创造了干净的环境。大家要真切地关心他们的工作和生活，为他们多办实事，使他们在经济上得实惠、权利上有保障、社会上受尊重，把对环卫工人的关心落实到方方面面，让环卫职工消除后顾之忧，工作更有劲头，在全社会营造出支持环卫工作、尊重环卫工人的良好氛围。

最后，祝愿全市广大环卫工人节日愉快，身体健康，阖家幸福！