长宁县卫生执法监督所伤寒副伤寒疫情现场卫生监督应急处置方案(精选多篇)

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第一篇:长宁县卫生执法监督所伤寒副伤寒疫情现场卫生监督应急处置方案

长宁县卫生执法监督所

伤寒副伤寒疫情现场卫生监督应急

处置方案

为有效开展事故现场卫生监督应急处置工作,保障公众身体健康和生命安全,根据国家有关法律法规,制定本案。

一、现场处置准备

1、人员准备:设立事故现场处置工作领导小组,所长任组长、两名副所长分别任副组长。全所工作人员24小时开机待命。

2、车辆准备:一台卫生监督车24小时待命。

3、监督工具和资料准备:事故现场控制和调查的相关工具和资料单独放置,随时备用。具体资料包括:现场检查笔录、询问笔录、卫生行政控制决定书、卫生监督意见书、证据先行登记保存决定书、产品样品采样记录、非产品样品采样记录、封条、《事故报告登记表》、《事故个案调查登记表》、《事故调查报告表》等相关文书。

二、现场处置程序

1、接报应急处置:我所在接报时,立即作出迅速反应:一边组织卫生监督员以最快速度赶赴现场,一边向县卫生局汇报接报情况。

2、现场控制:到达现场后,立即控制现场。表明行政执法监督身份,控制现场秩序,稳定群众情绪,防止事态进一步扩大。以人为本,必要时在第一时间内协助开展人员救

治工作。控制现场,具体为:对可疑传染源、污染物及其有关工具、设备和现场采取临时控制措施并现场监督执行严密的消毒措施;监督有关单位和个人对病人或疑似病人污染的污水、污物、粪便进行消毒处理;加强饮用水源卫生监管和保护;切断传播途径,保护易感人群;现场监督检查《传染病防治法》及其实施办法的执行情况。

3、现场调查:对事故现场开展情况调查、记录、核实工作。调查工作由2名以上卫生监督员依法进行,调查内容包括:现场隔离消毒处置情况;爆发原因,灾害的危害程度;饮用水源的使用和保护情况;食品卫生情况;人畜便、垃圾、尸体的处理情况;现场环境卫生情况等。要做出全面的调查和认真询问,填写检查笔录和询问笔录,并由陪同检查人员签字认可。现场调查结束,按要求填写《事故报告登记表》

4、现场处理:根据责任单位的违法事实和相关法律法规,向县卫生局提出对责任单位的处罚建议。严格执行县卫生局作出的处罚决定。作好善后工作,严格监督责任单位的依法整改工作。

在整个现场处置过程中,卫生监督员要有高度的政治责任感和工作责任心,严格按照行政执法规范和要求有效处置现场。确保信息通畅,及时向县卫生局及主要领导反馈现场情况和处置情况。同时,加强与相关职能部门协调和联系。

三、效果评估

通过以上工作,预计能较好地处置事故现场,较好地履行职责。

对现场处置过程中取得的有益经验和做法要认真总结和推广;对处置不合理和不完善的地方要进行深刻总结,以期在以后的日常卫生监督工作和应急现场处置工作中做得更好。

二00七年十一月二十八日

第二篇:2010卫生监督所应急工作计划

2010**区卫生监督所应急工作计划 2010**区卫生监督所将以科学发展观为指导,充分发挥卫生应急工作在建设和谐**进程中的基础性作用,切实做好突发公共卫生事件预测预警、应急准备、事件处置和事后评估工作,完善突发公共卫生事件应急处理机制,健全突发公共卫生事件应急预案,不断提高应对突发公共卫生事件的能力。

一、强化卫生应急组织领导,完善应急管理工作网络。进一步强化组织领导,充分发挥所本部及分所二级卫生监督联动作用,成立突发公共卫生事件应急处理工作领导小组,同时根据卫生工作特点分类、分专业建立健全卫生应急处理工作小组,补充和完善卫生应急处理工作小组的专业和技术结构。

二、依法开展卫生应急工作,落实应急管理工作责任。进一步提高对公共突发公共卫生事件处置的前瞻性,确保临危不乱、正确应对、及时处置,最大限度地减少损失、降低损害,严防重大食物中毒的发生,确保饮食卫生的安全。做好食物中毒事件信息报送工作,在规定时间内做好食物中毒事故月(季)报和食物中毒事故年报工作。

三、健全卫生应急工作机制,提高应急管理工作效率。建立健全应急处突机制,确立首席卫生监督员制度,做到个人一专多能,使机动力量配置更趋合理。

四、加强卫生应急宣传培训,提高全民自救互救能力。重视卫生应急工作的宣传、培训。在充分使用传统平面媒体宣传卫生应急知识时,利用网络平台、社区卫生监督宣传栏向社会广泛宣传有关卫生应急知识,切实提高全民自防、自救、互救能力。加强与新闻媒体的联系和沟通,建立卫生应急部门与新闻媒体的良好关系,正面引导媒体报道,及时发布预警信息和灾难实情,防止谣言传播,维护社会稳定。

五、健全部门沟通协作渠道,完善部门间联防联控机制。进一步加强与食安办、工商、出入境检验检疫、质检等部门的沟通协作,及时互通突发公共卫生事件信息,共享信息资源,建立健全联防联控机

制,共同落实各项防控措施。

**区卫生监督所2010年1月5日

第三篇:卫生监督所疫情工作总结汇报材料

卫生监督所疫情工作总结汇报材料

X感染的X疫情发生以来,监督所领导班子高度重视,迅速反应,深入贯彻落实总书记重要指示精神,严格落实党中央、市、区委和区卫健委部署要求,把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,把疫情防控作为当前压倒一切的头等大事,以最高标准和最严要求将工作落实落细,突出重点、深入细致的开展各项卫生监督防控工作。现将有关工作情况汇报如下:

一、加强组织领导。自X年X月X日起,按照市区两级卫生健康委关于XX疫情防控工作相关要求,监督所制定专项工作方案,成立防控工作领导小组,组织召开专项部署会、动员会、培训会,全员春节停休坚守岗位,确保责任落实到位、防控措施有力。所领导班子主要负责同志全面负责、靠前指挥,紧盯目标任务、狠抓责任落实、物资保障等重点,每天亲自调度工作,并到一线督促指导,确保责任压实到各方面、压紧到各行业。

二、强化机制保障。春节期间,由党政主要负责同志带头X小时在岗在位,在前期工作基础上,实行领导和职工双值班制度,明确带班领导和值班人员,并安排全体人员X小时值班备勤,强化应急值守和值班纪律,及时调度工作进展。在接到X月X日零时返岗通知后,提前X小时将监督队伍集结完毕,在动员部署会后,所党支部及时向全体党员发出疫情防控倡议,全体职工纷纷响应,主动请缨,服从安排,倡议当天共收到请战书X封。

三、加强督导落实。结合卫生监督工作特点和疫情进展,每天持续开展对辖区内医疗机构、公共场所、留观点、学校、现制现售水单位、消毒产品经营单位等重点单位的X疫情防控措施的监督检查和指导工作,做好我区的疫情防控工作。一是以设置发热门诊的三级综合医院为重点,开展辖区内医疗卫生机构传染病防治措施落实情况监督检查。二是对大型商场、超市、候车室、宾馆等人群聚集性场所为重点的公共场所传染病防控措施落实情况进行检查和指导。三是加强对疾控机构监督检查。四是对辖区内设置的集中观察隔离点开展科学有效地进行防疫和管控工作。五是开展消毒产品专项监督检查工作,要求各相对人经营和使用消毒产品应严格按照国家卫生标准和规范。六是对现制现售水单位开展监督检查,重点检查饮水机公示栏营业执照、每日巡查消毒记录等内容。七是对辖区内现有留校学生的学校开展监督检查,对发现学生及教师员工有身体不适症状,及时上报。

四、严防疫情扩散。X年X月X至X月X日期间,共监督检查单位X户次,其中医疗机构X户次、公共场所X户次、学校X户次、留观点X户次、消毒产品经营单位X户次、现制现售水X台次,出动监督员X人次,执法车辆X辆次,对检查中发现的问题要求立即整改,下达卫生监督意见书X份。对违反卫生健康相关法律法规的X户公共场所经营单位依法进行了行政处罚,共计X元。

五、及时上报信息。为做好X期间的疫情防控宣传工作,一是在办公楼体外悬挂宣传条幅,二是在公共场所等明显处张贴防控知识宣传海报。三是向管理相对人发放“明白纸”,四是加强典型宣传工作,讲述监督员在奋战一线、抗击疫情的感人事迹,截止目前共推送典型事迹X人次。五是充分利用微信公众平台推送新闻消息,跟踪报道卫生监督工作动态;六是推送疫情科普防护知识,有针对性地开展传染病防控知识的宣传教育,增强辖区居民的防护意识和防护能力;七是加入X区疫情防控重点新闻推送群,及时推送关于疫情的重要新闻,突出重点,做好舆论引导工作。截至目前,共发送张贴宣传材料X份,悬挂横幅X条,推送微信平台信息X条。

六、做好后勤保障。积极筹措并统筹调度疫情防控各项物资,全力做好职工体温监测、就餐、外来人员登记等后勤保障工作。一是及时推行分餐制,要求回办公室用餐,减少人员接触,降低交叉感染风险;ER

是积极协调物业公司每天定时、定次对电梯、大厅、走廊、卫生间等公共空间消毒;三是认真落实突发事件日报、扫黑除恶工作自查日报等制度,坚持防疫和安全生产两手抓、两促进。四是不断加强与物业公司的沟通,强化特殊时期人员管控,在地库、一楼大厅设立X个体温检测点,对所有进入办公楼的人员进行检查询问和体温检测,并登记在册;在办公室区设立体温检测“第二关”,区分上午下午,对全所同志体温进行第二遍测量,并密切追踪未测体温人员。五是紧盯物业公司,指导配齐各类消防设施设备,规范设置消防通道。六是每天对综合楼消防安全、用电安全进行巡查,紧盯重点部位,加强隐患处置力度,确保隐患及时归零,筑牢内部安全防线。

第四篇:卫生监督所整改方案

按照局党委的统一部署,我所的学习实践科学发展观活动目前已完成了学习调研、分析检查阶段,现在全面开展整改落实阶段。为进一步巩固学习实践科学活动成果,现将我所在《学习实践科学发展观分析检查报告》中明确的思路和措施进一步目的化、具体化、责任化,着力解决影响和制约卫生监督所在科学发展存在的问题。建立推动卫生监督工作发展的长效机制,制定如下整改方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标,解决影响和制约卫生监督科学发展的突出问题,把科学发展观的要求贯彻落实到卫生监督工作各个方面,把“建设服务型卫生监督所”这一实践载体进一步落实到实际工作中去。

二、目标要求

通过整改落实,达到以下目标要求:深化三种认识。即:深化全所党员干部对科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求的认识;深化对卫生监督发展机遇、发展前景的认识;深化对构建和谐执法者与行政相对人重要性的认识。提高三种素质。即:提高全所党员干部的思想素质;提高全所党员干部的文化素质;提高全所卫生监督员的业务素质。增强三种能力。即:增强所领导班子驾驭卫生监督工作科学发展的能力;增强党员干部的大局意识和创新能力;增强党员干部用科学发展观的理论和方法推进工作的能力。

三、整改的主要内容和措施

将我所在学习实践活动分析检查阶段查找出突出问题,分别列出整改项目、措施、责任人、责任科室进行整改。

(一)学习实践活动基本结束前解决的问题(2009年8月底前)

1、观念问题:摆正执法与服务的观念,建设服务型卫生监督所推进优化发展作为跨越发展的保障

整改措施:切实转变工作作风,提高工作效率。进一步完善首问责任制,一切以“便民”为中心,对办事程序,执法依据上墙公示,使管理相对人能够十分

清楚地知道办事所需要的程序、材料及天数等信息。在工作中切实履行各项承诺服务,工作人员对每位管理相对人都做到热情服务,耐心地解释他们提出的问题,做到百问不烦。

责任人:刘小剑责任科室:办公室

2、职工之间的团结和工作协调,职工之间缺乏信任感,相互协调、相互理解不够问题

整改措施:通过单位内部开展“五谈心活动”,即班子成员之间、党员和党员之间、班子成员与科室负责人之间、班子成员与党员之间、党员和群众之间相互谈心,交换看法,增进理解,加强团结。所领导班子成员要多听取监督员建议和意见,多关心监督员工作、学习和生活,为他们办实事,办好事,解决他们的具体困难。使监督所更富凝聚力和战斗力。

责任人:卓勤责任科室:全所各科室

3、少数职工奉献精神缺乏问题

整改措施:要在监督所内进行大力弘扬不畏艰苦、勇于奉献、忘我工作的高尚职业道德情操和无私奉献的教育工作,把一切为群众的身体和生命安全负责为己任,进一步激发全所职工的工作热情,始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持立党为公、执政为民,保持与人民群众血肉联系,深入群众、依靠群众,倾听群众呼声,关心群众疾苦,想群众所想,念群众所急,忧群众所忧,保护广大人民群众的根本利益。

责任人:金波、吴斌责任科室:全所各科室

(二)2009年年底前解决的问题

1、培训方式与宣传创新

整改措施:为方便群众,不断改善工作方式,加强宣传与培训工作。根据不同的监管对象和文化层次,要求法律法规培训资料要具有科普性,通俗易懂,让群众容易接受。结合小餐饮整治工作,设立一批样榜单位,制作一些以样榜单位为题材的宣传版面,便于参观、学习及推广。

责任人:刘小剑责任科室:办公室、法制稽查科

2、加强卫生监督行风、政风、业务水平建设,规范卫生监督员执法监督行为

整改措施:针对卫生监督执法工作实际,为确保监督员在执法过程中能够按照行风建设的要求,做到严格执法、廉洁执法、公正执法,按照《卫生监督员职业道德规范》、《卫生监督员管理办法》、《卫生监督员着装管理规定》、《卫生监督检查程序》、《卫生行政处罚程序》、《办证审批程序》、《重大案件合议制度》、《政务公开制度》等规章制度,进一步规范卫生监督员的执法行为,树立良好执法形象;按照《卫生监督员五不准》禁令。明确规定卫生监督员在执法过程中不准“吃、拿、卡、要”,不准推诿扯皮、不准着装到饭店就餐、不准和被管理对象建立任何经济上的关系和不准在工作时间做与工作无关事宜。为此,要加强以下几个方面工作:

(1)进一步强化民主监督,通过广播、电视、网络向社会公开24小时投诉举报电话,诚恳接受社会各界监督。

(2)加强执法人员培训,不断提高业务水平,逐步建立建全相应的规章制度,建立建全考核工作责任制。

(3)加强内部的稽查工作。

责任人:刘勇、刘小剑责任科室:法制稽查科

(三)今后一个时期解决的问题

1、服务态度问题

整改措施:增强全所党员干部全体职工服务观念、大局意识,主动积极承担责任,经常深入企业,做好交流沟通,了解掌握企业的动态,及时发现问题和解决问题。尤其是要做好重点企业的工作,力戒形式主义和主观主义,以和企业谈心为切入口,宣传卫生监督各项工作措施的意义,认真听取相关部门、监管对象的意见和建议,使管理相对人能对卫生监督工作有更多更深的了解,对监督工作有更多理解和支持。在监督执法工作中,在态度上保持平和,在语言上规范准确,在行动上合法得当。做到既严格执法,同时又以法服人,以理服人。对存在问题的企业,采取教育、服务、处罚并重的工作模式。

责任人:卓勤责任科室:全所各科室

2、加强学习,对新知识、新事物要及时学习,提高自身素质与素养

整改措施:进一步建立健全卫生监督员学习培训制度,加强卫生监督员业务知识、思想政治教育的培训工作,加强卫生监督队伍的规范化建设。定期组织一些与工作内容紧密结合的理论技能学习、经验介绍、现场指导、工作调研、参观交流等。使卫生监督员的执法能力和工作水平得到真正的提高。

责任人:刘勇、刘小剑责任科室:全所各科室

四、保障措施

(一)严格落实责任。所长对整改工作负总责,分管所领导按照分工负责落实有关整改工作,所各科负责范围内的整改工作。

(二)完善监督机制。对整改情况,实行领导班子成员监督和群监督相结合。加强对重点、难点问题的督促,促进问题更好的解决。认真开展群众满意度测评,进一步征求意见,完善整改措施。对一时难以解决的问题,要及时说明情况并加以解决。

第五篇:市卫生监督所2011年卫生应急工作总结

2011年连云港市卫生监督所卫生应急工作总结

连云港市卫生监督所(2011年12月19日)

2011年是“十二五”开局之年,我所根据省、市卫生应急工作要点要求,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻实施《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律、法规,认真做好各项卫生监督卫生应急工作,不断提高突发事件卫生应急处置能力,现将有关工作情况总结如下:

一、工作开展情况

(一)强化组织领导,完善应急队伍。

卫生应急工作是落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,保障经济社会发展和国家安全的重要内容。随着《中华人民共和国突发事件应对法》、《突发公共卫生事件应急条例》等法律、法规的颁布实施,我国的卫生应急管理体系得到了健全,体系的完善对进一步规范卫生应急工作的开展,预防和减少突发公共卫生事件及其造成的危害,实现和维护好人民群众根本利益及促进社会经济又好又快发展具有十分深远的影响。近年来,我所高度重视卫生应急工作,把卫生应急工作作为卫生监督的一项重点内容纳入工作日程,建立健全突发公共卫生事件应急机制,不断提高卫生监督员卫生应急处置能力。为做好突发公共卫生事件卫生监督应急处置工作,我所在《连云港市卫生监督所突发公共卫生事件卫生监督应急处置预案》的基础上,组织制定《连云港市卫生监督所突发公共卫生事件应急处置工作规范》,建立了以一把手所长任队长的突发公共卫生事件应急处置队,所应急处置工作队下又分设由处室负责人担任队长的餐饮环节、公共场所、职业卫生(放射卫生)、生活饮用水、传染病防治等五个应急专业处置队,并根据涉及的事故不同,制定了五个分预案,从而进一步完善了我所卫生应急处置队伍,卫生应急预案体系得到进一步健全。

(二)开展卫生应急演练,提升卫生应急处置能力。按照应对突发公共事件的实战要求,我所高度重视应急演练工作,在演练中落实预案,增强应急处置能力,并在实践中不断修改完善预案。今年12月初,我所王志坚副所长带领7名卫生监督员参加了市卫生局统一组织的突发公共卫生事件应急演练。卫生监督应急处置人员到达现场、履行告知程序后,依据《连云港市卫生监督所突发公共卫生事件卫生监督应急处置预案》等有关规定,将参与应急的卫生监督人员分为病人调查组和现场检查组等2个小组展开工作。一是按照受害人和当事人的顺序,逐个询问了患者、救治医生和食堂负责人相关信息,并分别制作了《询问笔录》;二是对事发食堂有关资质、从业人员健康状况、食品原料进货查验、餐具清洗消毒、生熟食品存放、进餐食谱、食品留样及加工制作过程卫生等环节进行了全面调查,固定相关证据,并下达了《卫生行政控制决定书》。卫生监督员对突发公共 卫生事件顺练有素的处置,获得了现场观摩领导的一致好评。

(三)强化卫生监督执法,积极防控突发公共卫生事件。一是认真组织开展餐饮环节食品安全监督与食品安全抽检工作,及时查找并发现餐饮环节存在的食品安全隐患,以有效预防和控制食物中毒等食源性疾病的发生;二是组织开展生活饮用水卫生监督、监测工作。通过检查,进一步提高生活饮用水卫生质量,防止生活饮用水污染事故的发生,切实保障广大人民群众的饮水安全;三是组织开展传染病卫生监督工作。通过对各级疾病预防控制机构传染病防治及对市管医疗机构执业行为、传染病疫情报告、防治预案、预检分诊、医疗废物处置等方面进行监督检查,预防、控制和消除传染病的发生与流行,保障人民群众的身体健康和公共卫生安全;四是组织开展职业卫生、放射卫生监督检查工作,切实保障劳动者的职业健康及其相关权益,切实提高放射诊疗设备使用单位的安全意识、法律意识;五是大力开展学校卫生、公共场所及消毒产品卫生监督检查工作,及时消除学校、公共场所等环节存在的安全隐患;

(四)做好重大活动保障,确保“零”事故目标。重大活动是各级政府确定的具有特定规模和影响的政治、经济、文化、体育以及其他重大活动。近年来,随着我市经济社会的快速发展,各类重大活动举办频繁。重大活动餐饮服务因人数多、层次高、影响大而受到社会的广泛关注。为保障重大活动公共卫生安全,我们一是制定工作方案,落实保障措施。二是强化六个到位,即:组织到位、措施到位、人员到位、指导到位、监督到位、管理到位,认真履行职责。做到每个环节有人管,每个细节有人抓,任务明确,责任到人。三是加强业务培训,熟练运用快检技术,将快速检测技术应用于保障工作,确保了重大活动食品安全。

今年共完成中组部部长李源潮来连、部省领导来连、市人大、政协两会、中高考、连云港之夏等重大活动食品卫生保障任务36次,在每次重大活动保障期间,卫生监督员不怕苦累、加班加点、精心指导,从食品原料查验到菜肴加工制作,从菜谱审查到签订重大活动食品安全保障责任书,不放过每一个食品安全环节。经过全所努力,实现了重大活动保障连续9年“零”事故目标。受到市政府接待办领导的充分肯定。受到上级领导及社会各界的高度评价。

(五)注重宣传培训,提升卫生应急处置能力 加强应急培训宣传工作,对提高公众的公共安全意识和自我保护素质,提高单位应对突发公共事件的能力,保护人民生命财产安全,维护社会稳定,推动社会主义和谐社会建设具有重要的意义。按照相关要求,结合我所应急管理工作实际,我们充分发挥新闻媒体和社会各界的作用,深入系统地开展应急管理培训宣传工作。一是加强自身培训。我所不定期组织相关专家对卫生监督员讲解《突发事件应对法》、《食品安全法》、《职业病防治法》及《传染病防治法》等法律法规和各类事故应急处置业务知识,值此提高整体卫生监督队伍处置各类事故的能力和水平。二是加强对监管单位的培训。我所每年均要召开市所监管单位负责人会议,将突发事件应急处置作为一项重要内容进行布置,并要求各单位要 切实配合监管部门做好突发事件的处置工作。三是利用各种媒体进行宣传。我所在网站、连云港电视台、电台、日报、晚报等媒体上公布了市所的投诉举报电话,方便群众投诉。

(六)处理迅速,认真做好举报投诉工作。

严格按照《连云港市卫生监督举报投诉工作规范》要求,认真做好社会举报投诉的接待、登记、交办、转办、督办和移送工作,实行10个工作日调查处理制度和2次回复制度,实行10个工作日调查处理制度和2次回复制度,全年受理举报投诉案件75起,对逾期没有查处结果的案件,以督办函的形式跟踪督办,极大提高了举报投诉案件的依法处理率、办结率、满意率、回复率。

二 2012年工作计划

2012年,我所将进一步加大对《突发事件应对法》等法律、法规、预案的贯彻实施力度,全面提升我所卫生监督员依法开展突发公共卫生事件应急处置能力,切实保障广大人民群众的身体健康和生命财产安全。

㈠进一步完善突发公共卫生事件应急预案体系。认真抓好各类应急预案的完善工作,切实做好应急预案的组织实施工作,有步骤、有计划、有重点地开展各项卫生应急工作;

㈡进一步强化卫生应急队伍建设。进一步加大对卫生应急人员的卫生应急理论及实践知识的培训力度,切实提高卫生应急人员的卫生应急处置能力;

㈢认真组织开展卫生应急演练工作。通过开展卫生应急演练工作,增强各部门在处置突发公共卫生事件时的协调配合,进一步熟悉处置突发公共卫生事件的工作方案和预案,提高突发公共卫生事件的应急处置能力,切实保障广大人民 群众的生命健康安全;

㈣进一步强化对食品、生活饮用水、传染病、学校卫生、放射卫生等监管单位的监管力度。积极开展各类专项检查活动,及时发现并督促被监管单位整改存在问题,严防食物中毒、水污染等各类安全事件的发生;

㈤加大对《突发事件应对法》等法律、法规、预案的宣传力度。增强公众的公共安全和社会责任意识,提高公众应对突发公共卫生事件的能力,切实保障公众合法权益和生命财产安全,营造全社会关心、理解、支持、参与卫生应急工作的良好氛围;

㈥逐步建立突发公共事件工作研判分析机制,加强对各种突发公共卫生事件及不稳定因素发展变化趋势的预测,增强卫生应急工作针对性、主动性、实效性。

二〇一一年十二月十九日

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