我所知道的王卫华——优秀党员王卫华先进事迹学习体会

第一篇：我所知道的王卫华——优秀党员王卫华先进事迹学习体会

我所知道的王卫华

——市级机关优秀党员王卫华先进事迹学习体会

第五小组陈庆东

我和王卫华算是老朋友了，不仅长期在一个处室、一个实验室工作，他还是我的学业导师和生活红娘。印象中的王老师是一直执着地工作在一线的瓶瓶罐罐之中，也一直被聚光灯报导，感觉是一个“先进典型”，永远在被追赶，总是没有被超越。

后来，我也被提任其他科室干部，在工作配合上与王老师暂别，学着也从主流媒体的观点学习了解王老师的事迹，才知道，他用自己的实际行动诠释着一个党员的使命和本色，用自己“以事业责任为重”的信念给我们技术中心所有的党员和群众做了最好的榜样！

王老师出身寒苦，技术工人出生的他相继考取了高等专科并利用业余时间完成本科教育，历任制线厂技术副厂长、商检局外勤检验员。一直到他进入纺织品检测研究室，开始他近三十年的成分分析专业领域，才开始厚积薄发、不断有科研制标的成果涌现。二十多年工作的点点滴滴，似乎每天的工作和科研生活都是普通的不能再普通、但是积累的力量、执着的信念让平凡的工作体现出不平凡的业绩、不平凡的人生。

王卫华，用踏入成分分析岗位25年的时间，完成了检验检疫局三代年轻科技人员的带教培养、完成了多想子领域的成分分析方法空白的填补，著作等身，至今仍然保持了高强度的检验技术工作和责任巨大的检验把关。从他身上这么多年的坚持，体现出三层精神，值得我们后辈学习：

所体现出来的第一层精神就是坚持。如此长时间，进出口商检和检验检疫如此多的变革机会、外部形势更是纷繁复杂，他就几十年如一日的坚守，这是一种

多么难能可贵的坚持精神；

所体现出来的第二层精神就是对专业工作的至深的大爱精神。检验检疫的分工不免有强势部门和弱势部门，外围业务发展、业务管理方面的诱惑不可谓不多。王老师本身又是质检总局职称评定小组正高级评委，期望转行从事更为轻松的工作本是一件容易的事情。他一直坚持本行不动摇，确实身体力行地给那些不安于技术工作的、甚至只是拿技术工作作为跳板的同志好好地上了一课。对专业工作的大爱，让王老师坚守到了“满山红叶时”。

第三层精神是对工作、对同志至高无上的社会责任感精神。王老师工作上的一丝不苟，已经用他的成果证明了。作为原商检局第一批试行导师制的试点，上世纪九十年代，王老师和我结成师徒对。我印象中的王老师，治学严、教授活儿要求到位，技术要领管的近乎“苛刻”。平时，王老师看似严肃，倒是也能与我们谈心交心，我于是成了王老师第一个管教育，管做人，管成家立业的“三管员工”。虽然这一切都是那样的亲切自然，但是反映的是王老师至高无上的负责任精神，倡导社会新风、指导工作实践，真是别样导师，别样情感了。

不知不觉中，自己也已经走上了领导岗位。与王老师的见面和攀谈还是那样多。细细品来，王老师坚持、大爱、责任感，是他一直以来所的信念所在，是他所保有的崇高的党性的具体体现。是执着的勤奋和超人的付出，让王卫华成为专业领域出类拔萃的尖子；是无尽的责任和秉承的仁爱，让王卫华带出一代代年轻菁英，是崇高的党性和坚定的信念，让王卫华立足专业岗位，以普通共产党人的身份，强化为人民服务本领、践行全心全意为人民服务的宗旨，诠释共产党人造福人民的理念。

作为一名曾经的同时和学生，我要真诚学习王卫华，学习他那种坚持、博爱、无私奉献的精神，以王卫华同志为榜样，勇担重任，奋力拼搏，争取在平凡岗位不懈努力、争出业绩。

第二篇：王经华主要先进事迹

王经华主要先进事迹

王经华，1953年出生，1979年参加工作，1986年入党,大专学历，经济师。

1979年----1986年丰县工副业办公室工作。

1986年----1994年丰县金陵乡工交公司工作，任副经理；同时兼任丰县粉末冶金厂厂长、党支部书记。

1995年至今，徐州旺达农副产品有限公司董事长、总经理。1999年任丰县政协委员，工商联副会长。

94年3月，任丰县粉末冶金厂厂长、党支部书记的王经华与前来丰县考察的香港旺亿公司达成协议，共同出资兴办了徐州旺达农副产品有限公司，公司是丰县金陵乡第一家三资企业，王经华同志任徐州旺达农副产品有限公司董事长、总经理。

在王经华同志的领导下，旺达公司逐步发展成为集农副产品生产、加工销售为一体的外向型个体私营企业。现在公司占地面积33350平方米，建筑面积10000平方米，拥有3000吨冷库2座，加工车间面积5800平方米，加工厂经国家出入境检验检疫局(CIQ)评审，达到了出口保鲜菜厂、库卫生要求。公司拥有固定资产3600万元，现有职工350人，其中高工及本科以上技术人员20余名，年加工牛蒡2.3万吨，产成品1.6吨。公司以1000亩GAP良好农业示范基地为核心，建有无公害牛蒡基地10262亩，同时以该公司为中心，带动周边地区形成了十几万亩牛蒡、山药、芦笋、苔蒜、黄皮洋葱等特色陆地蔬菜种植基地。公司拥有自营出口权，主导产品牛蒡、山药、黄皮洋葱、芦笋主要出口日本、南韩、台湾、欧盟等国家和地区，市场前景广阔。公司于2002年通过了ISO9001国际体系认证，2004年通过了ISO14001环境认证，同年“旺达牌牛蒡、山药”被评为江苏名牌。2005年“旺达牌”牛蒡通过中国绿色食品发展中心AA级认证，同年获北京中绿华厦有机食品认证中心有机食品认证，填补了徐州市有机食品的空白。2008年，旺达商标又获得江苏省著名商标称号，旺达牛蒡产品被评为江苏省名牌农产品。2008年公司实现销售收入5257万元，创汇200万美元，利税680万元。

企业的发展，虽然离不开农民的支持，离不开政府的大力扶持，离不开市场的支持，但更离不开企业的带头人王经华同志的不懈努力。王经华同志为企业的发展做出了很大贡献：

一、发明挖沟机、牛蒡切丝机，提高了生产效率。

1997年王经华带领企业技术人员，发现人工挖沟种山药、牛蒡，会耗费大量的人力，经过在量考察研究，发明了牛蒡机械挖沟机；而对大量牛蒡切丝同样会耗费大量的人力、财力，而且切丝很不均匀，经过大量考察研究发明了牛蒡切丝机，大大节省了人力，迅速使本地区牛蒡面积扩大至8万亩。

二、促进农村产业化调整，培育原料基地

在发展外向型农业，培育新的经济增长点，引导农民快速调整，农业产业化结构中，王经华同志采取了一系列优惠政策和措施，扶持基地发展主要做法是：

1、与基地农户建立了稳固的契约关系。每年王经华都与有关村签订种植收购合同，保护价收购。

2、积极做好各项为农服务工作。一是信息服务，王经华总是将市场信息及时传递给基地农户，让农户做到心中有数，共同努力发展高产、高质、高效的蔬菜种植。二是科技服务。王经华同志多次针对性的聘请日本的技术专家深入田间地头亲临指导，进行技术服务，还与南农大等科研院校建立了密切的协作关系，请他们给予技术指导。

三、缓解就业压力，安置下岗职工和社会剩余劳动力

在王经华的领导下，公司得到迅速发展，出现了劳动力不足，技术人员不足，为此积极响应县委、县政府的号召，先后安置下岗职工30余人，招收社会剩余劳动力250余人，为社会的稳定，地方经济的发展作出了贡献。

四、扩大企业规模，开发新产品，创立名牌，扩大销售渠道。

2000年3月，王经华同志自费出访日本，考察了日本食品加工厂、超市。2000年6月又随江苏省外经委组团去日本参加大阪产品展销会。2000年11月又随江苏省外经委组团去日本神户，参加展销会。几次日本考察，王经华每次都有深刻体会，同时也认识到必须把目光由国外市场转向国内市场。2000年11月，在王经华的努力下，与台湾重河公司合资，组建了旺达产业的又一股力量徐州天顺农副产品有限公司。同年，王经华聘请食品专家、食品卫生专家，购置先进的仪器加工设备，又引进日本先进的牛蒡深加工技术，配方。经过1个月的研制，具有特色的牛蒡系列产品----牛蒡菜、牛蒡茶诞生了。产品投放市场后，以其独特的风味、丰富的营养得到消费者的认可。自2001年开始，为了进一步拓展国内市场，扩大公司规模，公司又联合江苏省农科院蔬菜研究所、江南大学等科研机构和大专院校，共同研究、开发了牛蒡酥、牛蒡酱、五行蔬菜汤等系列产品，产品一经推出就受到了广大消费者的青睐，市场销售规模不断扩大，现在已经进入了全国各大中城市的超级市场、大卖场，大有供不应求之势。

公司经营理念是诚信为本、共同发展，公司董事长及总经理王经华携公司全体员工，愿和您携手共创辉煌。

第三篇：学习优秀共产党员王卫华教授先进事迹心得体会

学习优秀共产党员王卫华教授先进事迹心得体会

我参加由党小组组织的“学习先进榜样”专题学习会，了解学习了先进党员王卫华教授的事迹，对我深有触动。虽然工作岗位不断变化，但为党、为人民孜孜不倦工作的情怀没有变。他始终以党的事业、人民的利益为重，始终保持着共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，不忘本色、心系群众、勤政为民，奋发进取，创造性地贯彻党的路线、方针、政策，模范地实践“三个代表”重要思想，把有限的生命投入到无限的为人民服务的事业奋斗之中，为检验检疫事业和纺织领域检验技术的发展做出了突出贡献，在同事们的心中树起了优秀共产党员“吃苦在前，享乐在后”的形象。现对这次党小组活动学习体会总结如下几个方面： 第一、学习先进榜样，就要学习他们燃烧激情、开拓进取的创业精神。激情是一种奋力前行、永不懈怡的精神状态。只有对工作、对事业充满激情，一旦认准目标，就义无反顾、百折不挠、奋力拼搏的人，才能有所作为。这样的党员同志，往往走到哪里，哪里的工作就有起色；到什么地方，很快就有好口碑；接触到谁，谁就会被激起干事业的强烈欲望。当前，我国已进入加快推进社会主义现代化的新时期，面对实现全面建设小康社会的繁重任务，这要求我们所有共产党员起模范带头作用，我作为一名预备党员，对自己的工作也应充满激情，倾尽全力，做一名对社会有用的人。

第二、学习先进榜样，就要学习他们勤政为民、鞠躬尽瘁的公仆情怀。他们之所以这样，是因为他们始终保持着全心全意为人民服务的公仆情怀。我们每一名党员干部都是党花费大量心血培养出来的，肩负着为人民服务的光荣使命，身份决定了我们都应像王教授那样，时时刻刻牢记党的宗旨，多奉献、少索取，多点真抓实干，少点夸夸其谈。无论在什么位置上，无论多长时间，都要恪尽职守、一丝不苟地干好自己的工作，做一个对人民有用的人。第三、学习先进榜样，就要学习他们克已奉公、清正廉洁的革命本色。我们每一名党员都应向王教授那样潜心科研，不被社会上不正之风所诱导。从自身做起，正作风、树形象，做一名高尚的人，纯粹的人，对人民大众有利的人，全心全意为人民服务。

总之，通过这次学习先进党员事迹后，我自己受到深深的感动。以后如何做好本职工作，关键要体现在实际行动上。学习王教授，就要把他的思想、精神、作风体现到自己的实际工作中，落实到实际行动上，从自我做起，兢兢业业、开拓创新，扎扎实实做好本职工作，尽最大努力为党、为国家、为社会做出自己的贡献。

蔡婧2014.7.10

第四篇：行唐汽车站曹卫华先进事迹

行唐汽车站曹卫华先进事迹

曹卫华，女，汉族，1970年出生，高中学历，自1991年12月份入职，现任行唐汽车站售票员。

曹卫华同志思想上要求进步，工作上积极主动。性格开朗大方。自参加工作以来，在车站领导的关心、指导，以及同事的积极支持下，多年来她以精湛的业务水平，优质服务的工作质量，通过自身努力取得了一定的成绩。多次被评为行唐汽车站“服务之星”、“文明之星”，荣获行唐汽车站2009优秀员工；行唐汽车站2008年工会积极分子；行唐汽车站2009年春运先进个人；行唐汽车站2010年安全知识竞赛“二等奖”。

她作为一名普普通通的售票员，能做出那么出色的成绩，除组织的帮助、教育外，这与她平时严格要求自己，刻苦学习、勤奋工作的精神分不开的，也与她爱岗敬业无私奉献的精神更是分不开。

（一）立足本职，勤奋工作

作为一名普通的售票员，她把平凡的岗位当作实践自己人生价值的平台，全身心投入到平凡的岗位上，因此，她对待工作总是兢兢业业。她具有强烈的服务意识，把旅客当亲人，急旅客之所急，想旅客之所想，为了确保每一位旅客能准确坐上班车，她认真询问每一位旅客，耐心细致地向旅客说明车次的营运路线和开车时间，使每位旅客心里都明明白白，为车站赢得旅客的口碑。

她常对身边的同志们说：“作为售票员就应该为旅客多想一想，把位置倒移，这样就能做到理解旅客，自觉的做好服务工作”。曹卫华同志是这样说的，也是这样做的。她几年如一日，勤勤恳恳，坚持从小事做起，从接待每名旅客的一句话，一个表情，一个动作都严格按照职业道德规范要求做起，以文明、规范、亲切的服务语言和服务态度赢得广大旅客的赞扬。

（二）奉献爱心，情暖旅客 让旅客感到最大的满意，是曹卫华对本职工作立下的最起码的标准和要求，因此，她总是设身处地为旅客着想，主动为旅客排忧解难，使旅客得到最大限度的帮助。平时，她十分留意旅客中妇女幼儿和老弱对象，每当看见有老人手持车票的时候，就主动上前去询问他们乘坐的车次和目的地，并时刻提醒他们做好准备；在上车的时候，尽量上前搀扶老弱妇婴和其他行动不便的旅客，让他们平安坐到座位上，并反复叮嘱司乘人员一路上给予细心照顾。

2010年1月15日下午15点左右，曹卫华在售票窗口附近发现一位正在哭泣的旅客。经了解，该旅客叫张惠霞，从四川来行唐与亲人团聚，但苦于没有移动电话，无法跟亲人联系，已经在车站苦候了近4个小时了。曹卫华同志耐心地安抚了张女士，并将她安排在重点旅客候车区、递上热水，给张女士宽心，同时电话联系上张女士的亲人，帮助她与亲人见面。张女士及其亲人见面后异常激动，紧紧抓住曹卫华的手不停地道谢。曹卫华微笑着说：“不用谢，这是我们应该做的！”

（三）以站为家，忘记自我

客运站每年都有很多个客流高峰—国庆、五一中秋等节假日、春运、暑运，每到这些时期，加班加点已成为售票工作人员的“家常便饭”，否则就难以满足旅客的需求，她从不计较个人得失，每到节假日都第一个自愿回来加班。通过这么多年的售票经历，曹卫华同志身处一线岗位，服务一线岗位，每月累计售票张数、金额名列前茅，受到了全站职工的一致好评。

曹卫华同志几年来，用她那无私奉献的精神，火热的工作热情，把一个小小的售票窗口变成了为旅客服务的舞台，在这三尺长的“舞台”上曹卫华同志以她满腔的热情，周到的服务，使许许多多困难旅客得到了无私热情的帮助，在平凡的岗位上，谱写出了一曲闪光的人生之歌。

行唐汽车站

第五篇：精选王卫名言参考

1.未来不会有很多小型快递公司会关门，快递行业会进入一个细分市场的时期，市场划分将越来越清楚，不是所有的快递公司都一定要在全国铺设网点的，找准定位最重要。

2.作为企业的老板，你一定要知道你为了什么而上市。否则，就会陷入佛语说的背心关法，为法所困，可以说，顺丰在短期内不可能上市，未来也不会为了上市而上市，为了圈钱而上市。

3.成为上市公司后，你的每一笔投入，都要向股民交代，说服他们这笔投入时有利可图的，是可以在短期内获得利润的，要有业绩出来，这个我恐怕做不到，我真的没有办法保证对未来的战略性投入可以有立竿见影的效果，更不能保证我不会失败，这也违背了我做企业的精神。

4.做企业应该踏踏实实的，真正想做好企业，不一定要上市，要做基业长青的企业，就要有远大的远景，要为未来进行大胆的投入、大量的投入。

5.企业上市的话，你要为股民负责，你要保证股票不断上涨，利润将成为企业存在的唯一目的。这样，企业将变得很浮躁，和当今社会一样的浮躁。

6.上市的好处无非是圈钱，获得发展企业所需的资金。顺丰也缺钱，但是顺丰不能为了钱而上市。上市后，企业就变成一个赚钱的机器，每天股价的变动都牵动着企业的神经，对企业管理层的管理是不利的。

7.做企业的目的不是为了赚钱，我是想做成一个平台，通过这个平台我可以实现我的价值和理想。

8.我做企业，是想让企业长期地发展，让一批人得到有尊严的生活。

9.人的成就和本事是没有关系的，成就是与福报有关系，所以有钱没有什么了不起的，拥有本事也没有什么了不起，赚到钱只是因缘际会而已。

10.我总是站在旁边的那一个，习惯了享受低调的生活，做一个平常的老百姓、一个凡人很舒服，没有威胁。

11.顺丰的一线收派员才是最可爱的人。

12.我没有条条框框，一切都回归到面临什么问题，需要什么东西。有时我们学了某个框架就想套用，因为不理解设计初衷总会有不匹配。20年我一直在寻找适合的框架，最终是佛学的因果循环让我很开窍。

13.员工要尊重，给他尊重;要收入，给他收入。当他月收入上万，他会要你两千的手机吗?如果有人真拿两千的手机，我会不计代价地去查，五百也往下查。人性都是趋利避害的，弄清这点，即便是40万人，也没什么难管的。

14.五年战略计划下的经营五元素质量、品牌、市场占有率、利润与抗风险，犹如金木水火土是双生双克的关系，必须保持平衡，在某一环节上投入过多就会打破平衡。

15.同样画画，有人一辈子为画匠，有人却是画家。

16.在中国的速递行业中，曾经有这样一批人曾经有一家叫顺丰的民营企业，能从心底让对手感到可怕更可敬!人可以输，但不能输掉尊严!死随时都可以，但要死得有价值!战死，好过做俘虏。