班主任的作用

第一篇：班主任的作用

班主任的作用

班主任作为一个班级的主要领导者、组织者和管理者，是学校教育任务得以顺利完成的重要力量，因此班主任在学校工作中起着举足轻重的地位和作用。

一、班主任在学校中的地位和作用。

首先班主任是学校、家庭、社会沟通的重要桥梁。学生作为社会的一员，他们的思想品德的形成，不是学校单方面教育的结果，而是在一定社会条件下，在人们相互间经济的、政治的、思想的、文化的综合影响下形成和发展的。由于社会影响和家庭影响的复杂性，负面影响增加了学校教育的困难。班主任作为学校与家庭、社会的直接代表，应充分发挥主导作用，积极争取家庭与社会的配合和支持，给予必要的协调和正确的导向。

其次由于学校工作的复杂性，学校的各个部门的工作，几乎都离不开班主任。教育、教学、总务、体育卫生、课外科技、文体活动以及共青团、少先队、学生会工作等等，都需要通过班主任的支持协调下进行。可见班主任是使校内各种力量形成教育合力的纽带。

二、班主任在班级内的地位和作用。

首先班主任是班集体的组织者和指导者，也是班集体的设计师。集体的形成，离不开具体明确的目标，制定和确立班级的目标，绘制班级发展进步的蓝图，规划和设计班级前进的方向，是班主任义不容辞的职责。班主任必须在一个班级中健全班级的领导核心，并且有一支团结在班干部周围的积极分子队伍。同时，指导学生开展各种活动，并在活动中形成良好的“班风”是班集体形成的重要条件。

其次，班主任是学生成长过程中的重要教育者，班主任的人格、性格、道德、学问、言行等，对学生的个性社会定向，品德行为的形成和发展起着潜移默化的作用。班主任不仅是学校、社会和家庭的代表，而是学生可信赖的朋友，具有父母的形象。

总之，班主任是学校各项工作的重要参与者和协调者。不是学校各项工作不可或缺的中坚力量。我们有必要对班主任工作放在重中之重。

第二篇：班主任工作心得：榜样作用

记得一位名人曾说：“播撒一种思想，收获一种行为，播撒一种行为，收获一种习惯，播撒一种习惯，收获一种性格，播撒一种性格，收获一种命运”。

我认为对于班级管理工作来说是播撒一种榜样，收获一种进步。榜样是一种力量，是一面镜子，是一面旗帜。充分发挥榜样的作用，对于班级管理具有重要的作用。我所说的榜样包括教师和学生。而在这两者之中，我更侧重教师的榜样作用。因为小学生活波可爱，好动不好静，具有很强的模仿性，其同伴的一言一行、一举一动对学生的影响都是巨大的，更何况教师了。因此，在班级管理工作中我事事从我做起，以良好的形象做好表率，潜移默化地影响学生。

我接手的四年三班，在全校老师的眼中可能是一个优秀的班级，但经过几天细致的观察却发现与所说相差悬殊：学生顽皮得很，惰性也相当严重。不说学习，就说教室卫生吧，就与学校精细化管理对卫生的要求相差甚远。虽然有值日表，但除了个别几个同学外，其它一个个都不愿意动手。开了几次班会进行教育，一般是今天说了今天起作用，到明天就忘到脑后了，甚至一转身就忘了，效果很不好。这让我很是苦恼，自己没当过班主任也没有经验，事事对于自己都是新鲜的、陌生的、困难的。该怎么解决那？想到一般古代皇帝亲征军心都会大震的事，经过课上、课下同同学交谈和细心观察，我发现这些学生都很注重感情。我认为可以试一试“感情牌”与事事亲躬的方法：什么事情都从我做起，进而感化、带动学生。于是每当我看到同学桌下有垃圾时，就轻轻地走到教室的后面，拿起簸箕和扫帚把这些垃圾扫走。有时蹲下身子，捡起地上的纸片，看了又看，故意从孩子的身旁走过，再把它扔进垃圾桶。很多孩子当时脸就红了，慢慢的低下了头。有时听见同学窃窃私语：你看老师都亲自捡纸片了。在他们看来，干活只是学生的事情，教师是不会干这样活儿的，也没有老师会亲手去干。老师都亲自去做了，自己还有什么理由不干哪。这时一部分思想觉悟高的同学便加入到自觉打扫卫生的行列中来。慢慢的一部分学生不仅做到了不乱扔垃圾，而且看到教室里的纸屑也能主动捡起来。比如我班的张铭珈和史斯洋。这令我十分欣慰。这就是榜样的力量，这就是无声的教育，虽然我一句话没有说，却用无言的方式对他进行了教育。虽然这些对于老师来说只是举手之劳，但对学生心灵的影响却是巨大的。当然，发现了这样的同学，我也会按斯金纳的操作条件反射理论，通过一定的正强化来巩固：在班级右侧的奖励墙上写上他的名字，为该组写上正字的一笔，鼓励大家学习。

最让我欣慰的是有一天早起下着大雨，我来的早打着伞在担当区捡垃圾。不一会儿，回头发现几个同学也拿着雨伞冒着大雨在那捡垃圾，雨水已经淋湿了他们的衣服…… 目前，我班的卫生状况较之以前有相当大的改善，同学几乎都能够自觉的去搞卫生，而且搞得也不错。我希望越来越多的同学拿出搞卫生的精神状态去努力学习，把成绩提上去，为构建和谐的四年三班做贡献。

这就是我做班主任的工作方法：塑造自身，带动同学，赢得信赖，促进发展。

第三篇：发挥班主任的“主心骨”作用

发挥班主任的“主心骨”作用

今年，我任高一竞赛班的班主任，深感自己肩上承载的责任和压力。随着江苏省规范办学的推进，学生自主学习的时间变多了，如何指导学生合理、有效的利用晚自习和周末时间学习就是摆在我们面前的主要课题。高一年级是中学生学习、生活的起点，也应是学生跨上新生活的起点。作为高一班级管理者和策划者的班主任，我谈谈自己粗浅的认识。

一．要扮演好“鼓动师”的角色，充分调动学生学习积极性，不断激励学生高昂的学习热情

学生学习的主动性和积极性是搞好学习的前提。只有把学生学习的主动性和积极性充分调动起来了，才能真正把“要学生学习”变成“学生要学习”，才能提高学习效率，学生才能将晚自习和周末时间合理、有效的利用起来。

高考对班主任和科任教师，是严峻的考验，对学生来说更是一场“硬仗”、“大战”。它要求班主任和科任教师必须十分重视和善于做好宣传鼓动工作，使学生勇敢地、精神振作、志气昂扬地迎接挑战，高一总复习和高考不仅是学习成绩的较量，更是心理、毅力和意志的较量。进入高一后，随着学习的紧张，压力的增大及过高的期望值等都可能挫伤学生的学习积极性和主动性，使学生情绪消沉，乃至对前途悲观失望。作为高一班主任，如果不及时把握学生的思想、情绪，不适时地、恰到好地鼓动学生斗志，就会使他们丧失信心。

班主任要扮演好“鼓动师”这一角色，必须做到以下几个方面：

（1）是鼓动的经常性。对学生的鼓动要经常进行，不要只重视在学生情绪低落时对之鼓动，这实际上是一种极其被动的做法。要充分利用课余时间或晚自习前的几分钟对学生进行不同层次的、多方面的鼓动，并坚持在年级每次月考后都力争做到与每位学生谈一次话，帮助他们分析阶段复习的得与失，及时调整复习方法，树立必胜的信心。

（2）是要讲究方法。如果一味地讲大道理，靠子虚乌有的自我吹嘘，只能适得其反，让学生反感。我常采用的方法有名言激励法、目标激励法、榜样激励法、形象激励法等。

（3）要把握鼓动的时机。在一般情况下，当学生在横向比较中取得较优异成绩时，要及时鼓动学生，“宜将乘勇追穷寇，不可沽名学霸王”、“革命还未成功，同志任须努力”，要勇往直前，直到最后胜利；当学生成绩不理想时，要以急学生之所急的心态，与学生共患难，及时帮助学生认真分析原因，同时通过鼓动性的语言，告诉学生“坚持就是胜利”、“曙光就在前头”。

（4）是要做好分类和个别鼓动工作。在做好大面积的宣传鼓动工作之外，还必须对不同层次的学生，进行小范围分类鼓动或个别鼓动，使鼓动更有针对性、更有成效，使不同层次的学生看到自己的优势与劣势及明确今后努力的方向，顺利度过学习和生活中的骚动期，促使他们能有不同程度的进步，为学校的整体上线作出贡献。

二、要扮演好“设计师”的角色

班主任工作在整个高一学年的不同阶段都要有明确的计划和目标及为实现这一目标制定具体的实施方案，对实施这一计划过程中可能会遇到的困难和问题要胸中有数。这就好比将军指挥作战一样，要做到遇事沉着、冷静、指挥若定。（班主任

www.xiexiebang.com）做班主任工作也同样如此，特别在高一后期面对繁重的班级工作，对学生学习目标、学习方法、学习态度，对学生的思想、表现、行为、评价等，对学生的心理健康教育的要求和效果，对应试技能的把握等工作都要有条不紊、循序渐进地进行，把学生逐步引导到班主任及学生所设计、所希望的轨道上来。

三．为学生创造一个良好的学习环境

（2）协调好家校之间的关系。进入高一后，很多教育和管理工作要求家庭和学校紧密配合、步调一致才能取得成效。如在对学生的期望值上，家长对子女抱太高或太底的期望值都会给学生以巨大的压力或挫伤其自尊心，因而要求这一时期班主任要及时与家长联系，以便对学生的情况有全面了解，并与家长形成教育活力，从而有的放矢地开展工作。

四，要做好督查工作

（1）班主任和各科任课老师每天布置给学生在晚自习做的作业，必须及时检查和批改，针对学生作业中存在的问题，要及时整体评讲和个别辅导，使学生感到学有所得，做有所获。

（2）班主任要经常与家长联系，以便对学生的学习情况有全面了解，并和家长协调好，让家长督促学生周末在家的学习。

第四篇：浅谈班主任工作的作用

浅谈班主任工作的作用

西吉一小：樊维江

[摘 要]班主任是班级的直接管理者和组织者,班级是学校的基层单位,班级管理是学校管理工作中的重要环节,它关系到学校的全局工作,直接影响全校的校风校貌及 教育 教学质量的提高。学校的很多工作要通过班主任去布置落实。

一、班主任应具有的基本素质

1.做好班主任必须具备“爱心,信心,热心,公平、公正之心”和“愿意”与“乐意”为学生服务的意识。

爱心,就是教师要热爱教育事业,热爱本职工作,热爱班主任工作,归结到一点就是要热爱学生,这是做好班主任工作的前提。只有教师将整个身心扑在学生管理上,时时处处关心、爱护、理解学生,这样才能赢得学生的拥护和爱戴,才能为管理好班集体打下良好的思想基础。

信心,是指对自己要有信心,相信自己有能力管理好班级;对学生要有信心和对整个班级要有信心,并使之成为前进的动力。

热心(童心),是指对班级的各种事情要热心,不要让学生觉得你对班级的事情无所谓(让学生觉得你特别关注他们的每件事情),你教师无所谓,学生的态度也不想而知。

公平、公正之心,是指教师不能过分偏心,我们不是常听有学生说某某老师偏心吗?当然这不一定是事实,但却给我们提了个醒。作为班主任做事、处事要尽量做到公平、公正,这样在实施班级管理时你才能得心应手。

关于“二意”是专指愿意为学生和班级服务以及乐意为班级奉献的精神。

2.要有“伯乐”的品质

要善于发现班级和学生的闪光点,适时加以引导,让其具有生命力。这不仅仅局限于发现有才能,有品识的学生,在你心中每个学生都应该是人才,相信他们总有一天会成为千里马。只有这样你才能做到“人尽其才,才尽其用”。整个班级才能充满生机和活力。

3.创新意识和创新精神

(1)思想创新,特别是现在实施素质教育,班主任的意识更需创新,你所面对的不仅仅是几十个人,而是一项庞大的育人工程,是一个个鲜活的个体;你所关注的和你所关心的不仅仅是那几个能升重点学校,所谓有出息的人。你应该明白,社会所需要的人可能都在你的班上,这样你的工作才更具现实意义,你的付出才具有真正的价值。

(2)活动创新,不要每期都循着老路走,要有创新,只有创新才更具活力。本来你面对的就是新生事物,是一个个鲜活的个体,他们热情、奔放、好奇、发展。如果你不把握好这些特点,那你的班级可能是死水一潭,连那小小的涟漪也无法掀起,这样的班级能有活力吗?

第五篇：如何发挥班主任的作用

如何发挥班主任的作用

一、在班级管理上

建设一个和谐上进的班级，需要全班学生的共同参与，其中，班干部的选拔尤为重要。俗话说：火车跑得快，全靠车头带。班干部正式这种角色的最好演绎，因此，建设一支高素质的班级领导核心也尤为重要。因此在班干部的培养上，我主要采取以下措施：

1、多与学生交流，了解学生的兴趣爱好。在与新生的日常交往中，分析和了解他们的性格特征，对他们的沟通能力、办事效率等各个方面作出一个整体的评价，对积极认真、埋头肯干、热情奔放并具有一定组织能力、威信度高的学生给予充分的重视，通过确立班级负责人的形式，把他们锻炼为首届的班委成员。在坚持民主推选与自荐的原则之下，挑选出一批积极上进，具有班级管理能力的班干队伍；

2、在开展班级管理工作时候，对班干部，班主任要采取“授人以鱼不如授人以渔”的方法。在实际的操作中，要理清“具体的指导和放手工作”的关系，在班级管理和班委成员共同分析和讨论班上的具体情况下，鼓励他们发挥创造性，把为同学们服务的理念植入他们的工作中。从取的效果来看，一支团结的班干队伍，在协助班主任开展日常的工作，促进良好的班风建设方面。同时，对班干部进行责任心的教育，班干队伍要树立起表率的先锋带头作用教育等问题上，也是紧抓不放。

二、在学风建设上

一个优秀的班集体，在学风建设上，也必须具有学习氛围浓厚，在成绩上有你追我赶的学习劲头，因此在学风建设上，主要从以下方面来加强：

1、积极配合学院，在班集体上大力开展信心教育活动，根据本班的具体实际，制定班级信心誓词，充分用课堂、班会和与学生谈心的时间，向学生进行信心教育的渗透，对学生进行赏识教育，多给学生鼓舞，多给学生自信，多给学生支持；

2、与各学科老师沟通联系和交流，了解学生的学习成绩，分析学生的各科存在的问题；加强对学生进行法上的指导，进行有针对性的辅导，3、发动学生成立各科学习兴趣小组，实行互助式的学习。

三、在心理辅导上

一个健康的学生，除了在生理上的成熟结合健康外，心理素质的好坏也同样重要。对于有心理问题障碍的学生，心理辅导尤为需要。高职一年级的学生，在面对一个全新的学习、生活环境，容易产生不适应的反抗心理，缺乏自信心、也回产生忧郁、甚至自卑，所以根据学生成长的过程，在心理辅导上主要从以下方面着手：

1、深入学生宿舍，多与学生交流，了解学生近期在学习、生活、心理上存在的问题；抓好生活习惯,培养学生自理能力、自立能力和高贵的修养。在三个月内，全面掌握学生的性格特点和个性，并争取与他们每一位学生都谈过心；

2、加强与心理学老师的沟通，及时发现问题学生，以防范于未然；

3、在家庭方面，多与学生家长沟通，全面了解学生的成长经历；

4、开展形式多样的主题班会，教育学生学会感恩、惜时、养成良好的习惯和生活作风。

四、在思想教育上

主题班会课开展学生思政工作，这对于提高班主任能力

建设，促进班主任用方法带班，内容带班，纪律带班，和情感带班有着不可替代的作用。

作为班主任，要开展一堂主题班会课，首先必须要明确主题班会的教育目的，才能准确选择班会的主题，精心设计班会开展过程中的每一个环节，让每一个学生主动参与进来，以达到通过主题班会对大学生思想教育所产生“随风潜入夜，润物细无声”的积极作用，至此高校的思政工作才会达到针对性，取得时效性。

（一）倾向性问题针对性解决，结合实际准确选题，班会课作为每周一课，是对上周工作和下周工作起着承上启下的作用，准确选择主题是班会的成败的关键，班会课主题的确定就是要针对班级上周存在的问题和下周工作重点，既要依据全校的中心工作，又要服从班级的实际情况和个性发展，防止主题的随意性和盲目性，班会课的设计和活动实施必须根据实际情况有目的、有意识、有计划、有范围的进行开展，以增强班会活动的计划性，针对性和时效性。选择班会的主题主要从以下三方面入手：

第一：切合本班学生的实际情况。班主任在选择班会的主题过程中，应结合本班学生带有的思想倾向性问题，根据学生的专业，年级，年龄的特点，针对班级同学在学习，生活，感情等方面进行针对性的教育，选择启发性的主题教育内容。

第二：主题的确定应紧密联系国家的时政，并与学校每学期在每月每周制定的主题教育相结合，这样才会使班会有了明确教育目的，自始至终都渗透着教育性。

第三：为保证主题班会的质量，主题班会的内容的安排和时间的安排要做到“三五制”即时间保障上是30分钟，内容上是要落实五大内容：一是班级的一周工作总结及下周工作安排，让学生了解班级工作计划，二是班级带倾向性的问题思想，行为，情绪等问题，做到针对性的教育和管理。

三是班级事项、人物点评，实行学生考核百分制公布学生的个人积分，对班级的学生进行点评，发挥激励教育的作用，四是通知，告知事项，通知本班一周工作的重点。五是传达落实学校的各项的工作安排。

（二）班会的主题确定好后，接下来应精心准备，一堂主题班会要想达到预期的目的，既要注重形式也要注重内容，只有有“形式”与“内容”相结合的班会课，班主任最终才能达到班会课的教育目的。班会课的准备分为两个阶段：

第一：班主任准备。班主任老师要像准备一堂教学课一样，进行“提前备课”。准备的内容有：班会的形式、内容、方法，每一个环节都必须要提前要进行设计，并与班干部提前进行协商。

第二：学生做准备。任何形式的主题班会，都要发动全体学生共同参与，他们的思维活跃，好奇心强，精力充沛，有强烈的求知欲，富于想象，对空洞的说教不感兴趣，因此班主任要向学生告知班会的主题，目的，内容，形式，并发动学生精心准备，只有这样，我们才能准备出一堂适应学生身心的特点，把思想性、知识性、趣味性融为一体，寓教于乐的主题班会。

1.调动学生，把握导向，老师主导

主题班会的组织实施离不开的教师的主导，但更重要

一点是要发动学生让每一位学生主动参与进来充分发挥学生的主体作用，现代学生思维独立性，批判性强，希望周围人能认同自己的观点。因此主题班会应当充分调动学生的参会的积极性，班主任应该给自己一个明确定位，把自己当做是一个“导演”，“编剧”，给学生提供一个展示的舞台，班主任应该充分尊重学生的意见和建议。

例如:“三恩—知恩、感恩、报恩系列教育”的主题班会课，就可以借助，国家奖助学金的发放，班主任就结合奖

助学金评选的过程中学生的励志教育，学风状态，和同学间的谦让精神，调动学生的积极性，从班会课的设计环节，学生感恩教育发言的安排和组织，根据本班的实际情况，搜集当代大学生感恩党和国家的先进事迹，发现身边的小小感动，以达到建立和谐的师生、同学关系。这样的主题班会可以自始至终以学生为主体，班主任做以恰当的引导，德育效果明显。

2.及时总结，重在提高，追踪管理，深化教育

当一堂班会课结束后，作为班主任应该及时的进行总结，在总结中反思，提高。只有这样才可以更好的达到在本班开展主题班会的教育目的，以深化大学生思政教育的目标。为此总结必须要从两方面入手：

首先认真观察学生在开展主题班会课时的反映，从态度的积极与消极、从发言的片面与局限、进行分析后，班会结束时班主任要进行启发、点拨、解惑。

其次在班会结束后，班主任应广泛征求学生对此次班会的意见或建议，可以采取问卷或口头调查等方式，以便于在今后的主题班会中扬长避短。

“行百里者半九十”，要使主题班会达到事半功倍的效果，班主任还应加强对对本班学生的跟踪管理和教育，即：班主任要及时掌握学生信息的反馈，抓住学生的思想情感的方面的变化，把握学生的思想动态，为下一次主题班会的召开做准备。

总之，在主题班会上，班主任围绕特定的主题，对学生进行思想、品德、心理教育，以促进大学生的自我教育、自我管理和自我服务，培养大学生的语言表达能力、思维能力、思考能力、组织能力、协调能力的综合发展，不断深化、强化大学生对马克思主义的人生观、世界观、价值观的认识，促进大学生思想政治觉悟提高，我们只有不断的探索召开主题班会的新方法新途径，才能不断的促进高校的思政工作不

断取得新的成效。

学高为师，德高为范，作为一名班主任，在日常行为应该以身作则，言传身教，这样学生才能亲其师，信其道，这也是新时期班主任的工作要求。在过去一个阶段的班主任工作中，由于管理知识水平的缺乏，经验生疏，在具体处理学生问题上有些不恰当的做法，因此在以后的工作实践中还需要不断探索和完善。短暂的从教经历让我真正体会到了为人师之苦，为人师之累，为人师之难，为人师之乐，它也让我对教师这一行业有了更新的认识和体会。