2012年8月25日四川资阳市公选副科级领导笔试题

第一篇：2012年8月25日四川资阳市公选副科级领导笔试题

2012年8月25日四川资阳市公选副科级领导笔

试题

20道单选，20道判断。然后三道案例分析：

1、某个小区有一个洗车店，经常半夜操作扰民，后被居民告到环保局，环保局经过查证，发现该店没有通过环保审查，而且分贝确实超标，于是发了停业通知书，责令其停止经营。后洗车店继续营业，后来居民又告，环保局将该店告到法院，法院审理之后，强制执行。至此，一桩小小的噪音扰民案经过42天才终于解决。问题：

（1）该案例中体现了环保执法中的什么问题？原因是什么？

（2）环保执法应该怎么做？

环保：

环保工作出问题：1.没有经常化，不能等到百姓告来才知道，应该自己过程介入；2.办理经营许可的政府部门，没有环保许可就办理，是不是属于违法行为？如果是，应该予以处罚；

3.环保执法缺乏强制性，需要立法完善。

执法需要：

1.广泛告知，每一个开店的人，在开店之初，都应该得到政府机关和部门这方面的提示；

2.从申请开办到日常经营，环保应该常态化监管，包括在线、举报有奖、巡查等等；

3.应给予环保机关的对轻微违法行为的简易程序现场处罚权力，防微杜渐；

4.各部门联动，尤其是工商登记机关，需要把此类经营的环保行为作为前置。

2、某市劳动局和工会接到一起民工讨要工资案件，在接到案件后，劳动局和工会妥善安置民工，给其安排食宿。同时马上开展调查，经过3天的昼夜调查，查明确实包工头王某拖欠工资160万元，后将王某传唤来，命其立马支付拖欠工款。并且劳动局和工会进行了后续跟踪，让所在乡镇进行督促，很快农民工就拿到了工钱。问题：

（1）你如何评价该县政府的此次处理？

（2）政府应当如何处理类似的突发性群体事件？

民工工资：

弄得好，安抚、调查、处理、举一反三，政府处理得好。

处理这类事：

一、认真接待来访：耐心、关心、承诺；

二、搞好调查研究：搞明白事情真相，对接好政策法规，制定好处理方案，并与老百姓做好沟通；

三、且适抓好落实：准确及时处理，兑现承诺，兑现工资。

四、建立长效机制：1.举一反三：排查辖区内类似情况，制定工作方案，清除类似工作一列问题；2.建立完善制度，确保不再有类似情况发生。比如民工工资保证金制度、民工工作兑现巡查制度、违法民工工资支付市场限入制度等等。

3、甲乙二人被分别任命为两个乡镇的镇长。甲到了乡镇后，发现该乡镇经济发展落后，于是以发展经济为突破口，大兴工程，大量招商引资。但后来因为征地拆迁和当地百姓发生冲突，引发了群体性事件，最后甲被县政府调到一个清水衙门任了副职。

乙到了乡镇后，发现该乡镇资源贫乏，发展经济无望，于是将重心放在民生工程上，依靠自己的能力和关系，争取了很多财政资金投入民生工程。但后来由于资金不足，工程难以为继，最终不了了之。后来乙也被调走。

问题：

（1）甲乙二人的发展思路存在什么问题？

乡镇长应当如何发展乡镇？

两个镇长：

想法都没有问题，就是心太急，贪大求洋，总想一蹴而就出了问题；

怎么弄：

1.调查不可少。知民心，知镇情。看优势、查劣势。由此，得出基本的方向和大的思路。比如：基础设施不行，就应该搞基本建设；产业发展不行，就应该注意产业；市场不行就需要研究市场营销；产品档次差，就需要调整结构等等。

2.讨论出思路。不要一个人说了算，把大家的想法激活、集中，然后理出几条重点，大家才有可能都来出计出力。总体上，要把老百姓的热情激发出来，然后把意见归纳出来，为民生而发展。做好规划，不论是长远的、中期的、近期的，在此基础上的工作实施计划，年度、季度、月度等等，区域的、单位的、个人的等等。

3.找到好保障。钱从哪里来？人才哪里来？事情怎么办？把这三个问题弄好，一条条、一件件、一年一年的搞清楚。有多大的资源，做多大的事情，不怕慢，就怕站，更怕乱。

4.认真做好事。动员起来依靠群众、组织起来依靠基层、带起头来依靠干部。质量、廉洁，两个生命线，不仅仅是工作，更是形象。搞好了，地久天长，搞不好，昙花一现。

5.适度微调整。允许情况变化后的适度调整，不能搞教条，更不能搞形式主义。

然后是一篇大作文，材料第一段引用了四川省的一份文件，大概意思是要两化互动，统筹城乡发展。第二段引用了资阳市委关于资阳“工业强县，特色立县”的发展思路。

然后让以此发展思路为主题，题目自拟，结合资阳当地的实际情况，谈谈你的理解和看法，写一篇对策性议论文，字数1000字左右。

一、优化产业结构、突出特色产业

（一）大力发展一次产业。

（二）全面推进工业化进程。

（三）重点发展具有特色的第三产业。

二、提高县域城镇建设水平

（一）突出县城经济中心地位、强化县城聚集作用。

（二）优化城镇产业配置，用产业支撑小城镇建设。

（三）消除城镇发展的制度性障碍。

1、深化户籍管理制度改革。

2、深化土地制度改革。

3、深化社会保障制度改革。

三、加强县域基础设施建设

改善群众生活质量为中心，以水利、交通、生态和能源建设为重点，着力改善县域基础条件。

四、重视人力资本培育

（一）加快发展职业教育

（二）搞好农村劳务开发。

（三）积极开发农村实用人才。

五、扩大对外开放程度

（一）调整产业结构、努力扩大出口。

（二）改善投资环境，全方位招商引资。

（三）促进县域政府问合作，提高开放成效。

第二篇：2011年四川公选副科级领导干部试题

在2011年5月28日四川省某市公选副科级领导干部笔试试卷中，共三道案例分析题，其中有2道案例分析题被公选王专家一对一培训时命中。辨析题也在2011年最新版《七天冲刺公选宝典》中找到参考答案。

具体情况如下：

案例分析一：某乡镇为加快城镇化建设，把靠近河边的一块河滩地围建为商贸区，引进了一些商户，经营两年，效果不错，受到县政府表扬；但是突发一场洪水，把90%的商户冲毁，损失惨重，商户要求镇政府赔偿，镇政府说这是“天灾人祸”，谁也无法避免，不予理睬，而商户们就到镇政府讨要说法，使镇政府无法正常上班，有的商户甚至说不赔偿就炸平镇政府。县里也知道了此事。问题：你认为应该怎样处理此事？

案例分析三：某乡是一个年人均有粮仅200公斤的贫困乡，距县城的公路有90公里，属于一般的山路，路况相当差。现在争取到省上的一个政策，将这条公路建设纳入了省上的计划，但要求县乡配套100万。而这个乡所在的县财政十分困难，拿不出100万的自筹，乡财政更困难。上边提出如果该乡拿不出100万自筹，就将这个项目重新安排给其他有自筹能力的乡镇实施。结果，乡上决定让村组发动群众按一事一议进行自筹，每人140元。通过做工作已筹集到25％的资金25万，另外有部分村民因外出打工自筹款收不上来。最后乡上想出一个对策，把村民的一卡通收取上来后将里边的农资综合补贴取出抵农户的自筹款，这样又有50％的村民的自筹款收上来了。其他25％的村民由于各种原因一直收不上来。乡上要求必须继续采取“收农户一卡通取农资综合补贴”的方式将余款收齐。

问题：（1）请说明该乡收取筹资款建通乡公路存在的问题。

（2）请问该乡应该如何做？

辨析题：

2、政策的灵活性是指政策的目标可以灵活变动

第三篇：2012福建公选笔试题

2012年福建公选笔试题

一、2012年4月8日年轻副厅级公选

省发展研究中心副主任职位：三大题，其中两题是案例题，一题是策论题，每题案例题各有两个小问题。策论题为：策论题是给四段材料，第一段是关于社会管理创新的一个论述。第二段是关于改革和做好顶层设计规划以及尊重群众首创精神的一段论述，第三段是苏省长到省政府发展研究中心的一段话，要拓宽研究思路，文风要实等。第四段是关于国务院发展研究中心改革要做好顶层设计的一段论述。

问题：结合所报职位，围绕“做好顶层设计，尊重群众首创精神，推动社会管理创新，服务省委省政府决策”，自选题目，自选 角度，写一篇策论，1200字左右。

二、2012年4月22日福州公选年轻处级干部

1、副县长职位

案例一：李副县长是公开招考的副县长，县里准备建一个文化创意产业园。县长担任该项目组组长，副书记担任党务副组长，李县长担任副组长。集镇党委书记任办公室主任。产业园建设初期进展很顺利，由于人事变动副书记调整了。新来的还未上任，现在由李县长担任常务副组长。李县长召开了担任常务副组长的第一次领导小组会议讨论工作方案，大家对方案不太满意，李县长怕通过不了影响自已的威信，强行要求大家同意，最后方案勉强通过。集镇党委书记资格老威信高，经常提一些不同意见。财政局副局长接电话总推辞应付不办事。县委书记到园区调研看到工作没进展，对李副县长进行了严历的批评，李副县长感到很委屈，流下了眼泪。

问题：

1、如何正确对待领导的批评？10分

2、假如你是李副县长如何推进项目进展？20分

案例二：陈辉是某区副区长，招商引资引来一个项目，但在拆迁中遇到了一些障碍。陈区长很快要调离了，为了尽快达成协议让项目落地签订了以下协议：

1、企业招临时工优先考虑

本村村民。

2、企业为本村60岁以上村民每月发100元补贴。

3、后勤项目由本村村民优先承包。

4、征地补偿款在原来的基础上再加上2万。签好协议企业很快开工了，临时工被厂里开除，除了补偿款兑现以外，别的基本都未兑现。村民不满意，企业说当时签协议是迫于无耐。矛盾开始升级，部分村民开始到市里上访。区里派张副区长来处理该事。

问题：1如何评价陈辉的行为？10分

2、假如你是区里派来的张副区长如何处理这件事，化解矛盾。

三、策论：40分

背景材料：胡总书记一段讲话内容，省委书记张春兰的讲话内容，市委书记杨的一段讲话内容。围绕在福州建设中大有作为这一主题，自拟题目，自选角度。写一篇1000字左右的对策性论文。

2、福州市投资促进局副局长

第一题：陈峰是通过公开选拔考试当上了某单位的副局长，分管办公室及业务工作，他学历高，专业对口，局长也很支持，开始的工作也做的顺风顺水：

1、走访基层，了解工作；

2、找下属谈话，增进了解；

3、查阅资料，以项目建设为突破口，积极争取到省里项目，受到同事的赞扬。

可是没过多久，他出现了一些问题：事无巨细，都要向局长请示，时间长了，领导就不太热情了；对同事工作指手画脚；与张副局长合作通过的策划方案，在未经张副局长同意下，私自修改方案，造成张副局长的不满，党政联席会议上方案未通过；对于分管的业务处处长，身体原因，陈峰认为是其和自己作对，以后布置工作就交由业务副处长来做，直接越过处长权限；对于自己看好的下属没有被提拔，散步谣言，说领导对自己有意见。

对于以上材料，回答一下问题：

1、评析陈峰的行为

2、如果你是陈峰，怎么扭转目前局面？

第二题：招商引资方面的K市招商引资做的好，F市地处东南沿海，在招商引资方面与K市有很多类似的做法，在产业链招商引资方面取得了一定的成效，但随着国际金融危机的到来，市场萎缩，F市招商引资举步维艰，在省内利用外资方面处于兄弟地市第三名，F市是省会中心城市，招商引资方面的成效与其地位是在不匹配。

根据材料回答以下问题：

1、F市面临什么形式？、2、如果你是该市的投资促进局副局长，应如何扭转F市目前的招商引资局面？

第三题：根据国务院和福州市通过的《建设海峡西岸经济区》及《海峡西岸现代金融中心》规划，福州市要加快建设海峡西岸现代金融中心，具有一定的有利条件，但同时也面临着很多现实问题：本地金融机构少，且规模不大；金融行业银行长，证券少……

根据材料，子你题目，写一篇1000字左右的策论。

3、福州三坊七巷管理委员会副主任

第一题：陈峰是通过公开选拔考试当上了某单位的副局长，分管办公室及业务工作，他学历高，专业对口，局长也很支持，开始的工作也做的顺风顺水：

1、走访基层，了解工作；

2、找下属谈话，增进了解；

3、查阅资料，以项目建设为突破口，积极争取到省里项目，受到同事的赞扬。

可是没过多久，他出现了一些问题：事无巨细，都要向局长请示，时间长了，领导就不太热情了；对同事工作指手画脚；与张副局长合作通过的策划方案，在未经张副局长同意下，私自修改方案，造成张副局长的不满，党政联席会议上方案未通过；对于分管的业务处处长，身体原因，陈峰认为是其和自己作对，以后布置工作就交由业务副处长来做，直接越过处长权限；对于自己看好的下属没有被提拔，就告诉那位下属是哪位副厅长对他有意见，至使该下属找那位副厅长吵架，在厅里造成极其不良的影响。

对于以上材料，回答一下问题：

1、评析陈峰的行为

2、针对陈峰的问题，请问你如何当好副职？

案例二：

A市有着丰富的旅游文化资源，历史上出了许多名人，经市委常委会研究，决定加大该市的旅游开发，并决定从旅游基础设施入手，加大开发力度，兴建旅游文化主题公园。决定投资兴建上千万元的名人雕塑，群众对此议论纷纷，有人认为，把上千万元钱投去搞雕塑，还不如给群众办医保、社保。A市经过委常委会研究，决定继续做好该市的文化旅游开发。经过一年时间，A市的几个主题公园相继建好，吸引外地游客前去旅游，而且也吸引一些投资项目。

1、对该市发展文化旅游产业的评价；（15分）

2、结合该市情况，请问你该如何发展文化旅游产业。（15分）

三、策论：40分

给三段话，一段是三坊七巷的基本情况，一段是省委书记关于加大文化旅游产业发展的一段论述，一段是福州市委书记关于加大文化旅游产业发展的一段论述。然后要求以“挖掘历史文化内涵，做好三坊七巷市场营销”为主题，自拟题目，写一篇1000字的策论文。

第四篇：无锡市公选副科级领导面试题

无锡市公选副科级领导面试题：2009年11月29日

1、作为领导，你如何调动下属工作的积极性?

2、针对网络反****的问题谈谈你的看法。

3、谈谈你对党内民主的看法

公开选拔副科级领导干部面试题及答案

今天上午我参加了公开选拔副科级领导选拔的面试。面试共三道题，分别是：

一、俗话说“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”，也有人说“一个和尚挑水喝，三个和尚没水喝”，请问你怎样看待这种问题？

这两种说法从正反两面都说明了在工作中发扬团队精神的重要性。在工作中我们要有团队意识，团结出凝聚力，团结出战斗力，在工作中相互之间理解、尊重，相互沟通，充分发挥每个人的长处和优点，齐心协力共同把工作做好。

另一方面，在工作中，一些同志由于性格、性情、个人习惯和爱好的不同，在对待一些事情的过程中存在一定的误会和分歧，不利于工作的正常开展。

总之参加工作以来，使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的，工作中发挥每个人的积极性和创造性，弥补不足，取人之长容人之短，齐心协力把工作做好。

二、当你看到本区的地图是你想到了什么？

这个题没有固定的答案。主要体现以下几点：

本地区的基本情况。

本地区的经济情况

本地区的特色产业

三、你理想中完美的领导集体是什么样?

首先这个领导集体充满活力，具有团队精神。

主要领导又果断的决策能力、有魄力、有素养，能够起到组织、激励、沟通的作用，能够把大家拧成一股绳，发挥集体的能量，充分调动广大人员的积极性和创造性，全身心地投入工作。

作为副职，找准自己的位置，作好参谋助手，为领导排忧解难，做好自己分管的工作。相互之间相互理解、相互沟通，学习彼此的长处和优点，同心协力把工作做好。

请大家发表各自的意见，我们共同探讨、相互切磋。

6.有人认为“善意的说谎是对的”，您怎么看待这句话？为什么？

我认为这句话应该辩证的来看。

一方面，在一些特殊的场合善意的谎言是有益处的，也是可以理解的，比如，对一个病重的病人可以善意的说一些病情并不严重可以很快治愈的谎话，这对于病人的康复是有好处的。

另一方面，作为一名公务员，在工作中应该坚持原则、实事求是，只要是涉及工作的问题就应该有一说

一、有二说二，让领导、同事和人民群众都能了解到真实的情况，这样才能有助于提高我们的行政效率，更好的为人民服务。

当然，如果涉及到国家机密的内容可以除外。以上就是我对于这句话基本看法。

2.镇里规划建一农贸市场，请拟出建设农贸市场的方案。

第一，在本地居民中做一项民意调查，看看人民群众最希望把农贸市场建在哪里？一便我们更好的决策。第二，根据民意测验去实地考察一下，然后结合实际情况做好选址工作。

第三，聘请相关专业人员进行实地的测量和规划，确定农贸市场的规模，并根据这些情况作出工程的财务预算，报给有关领导审批。

6.作为一名乡镇领导干部，你会怎样展开招商引资工作？

首先，召集相关项目的负责人集思广益，根据本地区的实地情况，因地制宜，确定适合本地区发展的招商项目。

其次，做好基础设施建设和宣传工作，要让投资人认识到我们这个地区优势和发展前景。

再次，积极与投资商进行接触，让他们感受到我们的诚意，同时通过我们的工作让他们相信来我们这里投资一定能给双方都带来丰厚的回报。

最后，要及时向上级领导汇报招商的情况，争取得到上级的支持和指导。

2009年6月广西公开选拔党政领导干部副科级面试题

1、你从一个企业的管理人员转变为一个机关的领导，可以说是你人生的一个实质性的转折。是什么原因促使你来参加这个公选的？如果你得到这个职位后你将有何打算。(3分钟)

2、你从（两句诗意思是：读书可不为仕，为仕则必先读书）中得到了什么启示？(3分钟)

3、从王永庆的“塑料事件”到“冰淇淋事件”对我国经济逆势发展，面对当前金融危机有何感想，对你有何启示？(5分钟)

4、“世界读书早”推出的一本《没有任何借口》对你有何启示？(4分钟)

5、如今交通发达了，通讯便利了，网络联通了，我们的领导干部却离人民群众更远了，你对这种现象有何看法，对改变这种状况有何建议？

2009年7月四川雅安市沙湾区选调工作人员考试面试题

1、区委、区政府工作很辛苦，经常加班等，对此你是否有心理准备？你为什么要选择报区委、区政府，你觉得你有那些优势？

2、在临近中午下班时，县长临时交给你一个任务，要求你帮他拟一篇全区旅游工作会议上的讲话稿，下午3点之前要用，但你对全区旅游工作情况不了解，你怎么办？

3、网上曝光了个名人，教授吧，抄袭别人论文。社会上看法多种多样，有的认为是抄袭者思想道得素质低下，有的认为是普遍存在的问题，有的认为是对抄袭者惩治力度不够等。你是怎么看待的？

2009年3月江苏泗阳选副科级干部面试试题

1、对于刚走上新的工作岗位的人，有人角色转变较快，有人角色转变较慢，你认为影响一个人角色转变的因素有哪些？如果你在这次竞选中成功，你如果尽快地在新的工作岗位上转变好角色？

2、上级部门要来你所在单位检查安全生产工作，作为新上任的分管领导，你该如何做好工作？

3、本地乡镇府招商引资来一较大农业加工企业，但是在投资商建厂动工时，本地村民认为这个企业会对本地有较大程度的环境污染，遂与之发生了群体冲突，影响较大，引起媒体关注报道，如果乡镇领导委派你处理此事，你该怎么做？

4、当下有很多地方乡镇领导和地方村里干群关系紧张，很多乡镇干部认为现在的村民难管，工作不好开展。如果你是新上任的乡镇领导干部，你将如何处理好与群众的关系？

2009年6月湖北省公务员面试真题

6月1日下午

1、谈一件你最成功的事。

2、有专家说 我国目前缺水的危机比金融危机更是在第一位的位置，如何理解？

3、在行政机关工作中，要规范性，但是遇到复杂问题

6月2日上午

1、你最崇拜的人是谁？为什么？

2、从2003年的非典到今年的甲H1N1的传播，请从非传统安全因素的角度说明应该如何防范？

3、有一句格言是“即使一次不成功的尝试，也比胎死腹中的策略强。”谈谈你对这句话的认识？

6月2日下午

1.你为什么报考公务员？你有什么优势和不足?

2。金融危机下，农民工返乡，有人会说好，有人说不好，你怎么看?

3。改革开放以来，中国国际地位上升，西方国家说中国应负起大国责任，你怎么看？

6月3日上午

1、你平时喜欢看哪些书籍

2、家电下乡很多企业将劣质淘汰产品投入进，让农民感叹“政策好，落实难”，你怎样看待

3、现在就业难，是个突出问题，如果你现在是一个大二学生，有一个工作机会，你是选择继续读书，还是选择上班?

6月3日下午

1、结合你的经历，谈谈你的优势和不足

2、公生明，廉生威！怎么理解

3、一个单位因为生产环保产品，导致成本增加，怎么照顾好经济效益和环保效益怎么关系？

第五篇：2013年6月23日四川省凉山州公选副科级领导干部笔试题

2013年6月23日四川省凉山州公选副科级领导干部笔试题

12月，某局在开发商新购置了3000平米办公用房，需装修后再入住，装修费100万元。局党组召开会议，决定由分管办公室副局长A负责办理装修事宜。会上，局长作出三点指示：

1、务必在元旦前完成装修事宜；

2、可直接安排一家装修公司；

3、保证工程质量。

会后，办公室主任和副主任分别给A副局长提出建议：

1、我局购买办公用房时，欠开发商50%尾款，多次来人催款无果，现准备起诉至法院；

2、装修应该由政府、财政等部门审批后进行。

问：

1、两位办公室主任提的建议对A的决策是否有影响？

2、如果你是A，你怎么做？

（超过100万要招投标，直接安排一家公司装修违规）

征用土地建设公共基础设施，但是征用土地的费用，部分村民认为费用不公平，没有签字，然后乡领导要求工作组做工作，在没有达成一致的情况下，施工队伍进场了，情绪激动把小学的门堵了，乡党委政府答应三天后给答复，事后简单的个给县委政府汇报了工作，但是三天后没有答复，几个带头人就组织村民把国道堵了。

问：

1、如果你是乡长书记，你怎么处理这个事情？

2、怎么处理和几个带头人之间的关系？

（征用土地建设公益事业，基础设施，土地属于国家，必须让出来）

写作题

作文题是给三段领导讲话，请结合“打好攻坚扶贫战，建设美丽和谐新凉山”为题写策论文。