NLP大成教练上课心得分享1

第一篇：NLP大成教练上课心得分享1

NLP大成教练上课心得分享

1--Michael Hall

您是否注意到：

一个人成功了，或许拥有万贯家财、权倾一方，但这并不意味着他

一个人蜕变了，但却实实在在地从心

当我们对财富

我们会获得更多……

当乔布斯像IT教主一样对世界说：

活着就为了改变世界，难道还有其它的吗？我们醍醐灌顶，惊为天人。

当马云说：心中有敌，天下皆为你的敌人；心中无敌，则无敌于天下。你隐隐约约看到风清扬的那种超然，还有那种内敛极深的王道之气。

我们当然羡慕他们所创造出来的辉煌产业，但我们更钦佩他们身上所表现出来的那种卓尔不凡的领袖气质，那种在追求事业中所呈现的近乎天才般的专注与执着――天才的状态。正是这种天才状态让他们不断蜕变，无数大大小小的人生蜕变成就了他们的绚丽人生：从一无所成到小有所成，直至大有所成。

难道蜕变、天才状态只会眷顾芸芸众生的极少数人？难道这些与我们普通人就毫无关系？！

NO！!

2010年12月9日，在中国NLP学院第二期《NLP大成教练》在广州假日半岛酒店的美丽教室里，来自美国的Michael Hall正带领着学员们进入探索自己的天才状态，他大声说：向一切说你不够资格、不允许从心底里嚎出“NO！！”让每个细胞都同意，让每个细胞都参与，让每根神经都在说：NO！

中国NLP学院常年开设：NLP、NLP教练技术、催眠、萨提亚、完形治疗、亲子教育等课程

对一切美好的东西，己拥有的资格，让每个细胞都同意，个细胞都参与，让每根神经都在说：我有资格，我许可自己！

那一瞬间，态意味着什么！那是力量、是爆发、情、是创造、是梦想实现的起点……

状态，那是什么意思？

“If you do not managing your state, someone or something else will！如果你不管理你的状态，就会被其他人或事管理！

状态是指我们的思想、情绪表现出来的一个综合态势，它是一个身心互动和能力流动的经验。有所谓的思想状态，身体状态，情绪状态，它们彼此关联和影响。我们有两条通往状态的路：一是思想，二是身体，通过这改变这两者，我们可以诱导出不同状态。”Michael Hall说。

没有经过设计自然表现出来的状态，我们称之为原始状态，对这个原始状态我们是否对其有所觉察：

这种状态到底质量如何？它有多“纯”？从身心一致角度看，它有多一致？它是复杂的还是简单？它有什么意义？它令我们快乐还是痛苦？它是如何“编码”及“建构”？

如何鉴别它的强烈度？又如何能够有效地调节它？……

当满世界都在讲状态管理时，那它到底是什么意思？Michael Hall说！我们对状态有多少认知？如果没有知之甚少或者是错误的认知，那到“驱”？

显然这不是一个多余的问题！你离蜕变只有一步之遥！

天才的状态又是什么？

它是一个系统！据老麦介绍，天才状态的先决条件：充满热诚，高度专注，充满弹性（能从很多角度看事物），充满创造力，积极主动，身心高度合一，而且是开放合作的，有清晰的立场和目标等等。天才状态的灵魂是100％专注。它可以设计，可以随时调用和退出。大成教练与别的教练技术最大的不同是什么？课程中有学员问！

《大成教练》是让人蜕变的教练！老麦简洁地回答，然后目光坚定地望着大家，没有更多的言语！

在二三阶段会具体传授大成教练技巧，在第一阶段《天才状态》上，Michael Hall是帮助学员们了解什么是天才的状态（亦称大成状态），如何掌握诱导和管理天才状态的方法。跟Michael Hall学习，绝不会是蜻蜓点水踏雪无痕，他和助教们会毫不手软地对你整个思维模式行为模式进行透视、整改，帮你优化、植入天才状态所需的各个“模块组件”！天才状态之有毒信念清理模式（与恶龙共舞）；天才状态之乐趣养成模式；天才状态之情绪清理模式；天才状态之身心合一模式；天才状态之打破借口模式；

天才状态之从思想到肌肉记忆模式：填平知与行的鸿沟；天才状态之意向立场模式……

凡此种种，都将帮助我们获得一个全新的状态理解。掌握一套全新的状态设计与运用机制，在天才状态之上，我们自然有天才的表现。

我们曾经有过天才的状态吗？！一定有！当我们还是孩子时，专注地看蚂蚁搬家；当我们青春萌动时，出神地看心仪的异性言谈举止；当我们为人父母时，带着无限恋爱的眼神看着襁褓中婴儿。当我们身处影院中，看自己喜欢的电影，我们都经历过这种100％专注，忘掉世界的体验。这，就是天才的状态。

天才状态不时闪现，只是我们没有去捕捉、解构和输出。

从自发到自觉，是人类伟大之处。Michalel Hall 先生敏锐地注意到，他坚信我们每一个状态，每一个念头，每一个信念价值感都绝非简单的呈现，它们的后面隐藏着更多更深的信念与意义。这一发现让他兴奋不已，在研发《APG：天才状态》和《Meta-Coach 大成教练》的同时，他本身就是最大的受益者。64岁的Michalel Hall呈现出旺盛的生命状态，即使奔波全球传道授业，仍是精神奕奕健步如飞，每年还能利用等飞机的时间写出3－4本专著，至今每天坚持锻炼健身，用他的话说：我的肌肉已经记住每天我该做什么，到了那个时间我还没来得及想，就已经开始行动了。我想这就是从思想到肌肉的模式典型应用！如果我们也能设计一套全新的人生模式，让天才在状态应用到生活、事业、家庭中，也能够让肌肉记住我们的每一个天才的设定，行动还是问题吗？改变还是问题吗？课程中，中国NLP学院给每个学员赠送了一件白色T恤，上面印着：

APG：Access Personal Genius，进入个人天才！这是一个实物心锚（什么是心锚？），每个同学都知道它意味着什么！蜕变还远吗？

其实，她和你只有一步之遥！课程资讯：

NLP大成教练第三期课程实录：

本文标签(关键词): 大成教练天才状态蜕变

咨询热线：400－600－9299

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第二篇：NLP教练技术

NLP教练技术：教练的四大技巧（转）

教练的四个最大的武器，称为聆听、发问、区分和回应。１．聆听——从对方的叙述中了解他的目标和现在的位置。２．发问——通过提问帮助对方挖掘自我盲点，发现他的潜力所在。

３．区分——让对方更加清晰：哪些行为是对自己的目标有用的，哪些属于“添乱”之类。４．回应——发挥镜子的反射作用，及时指出对方存在的问题。聆听

为什么教练要聆听？聆听什么？怎么听？

用教练的话说，聆听是为了获取资料，了解真相，得到回应，然后有针对地给予回应。有一位李小姐，特别不喜欢同一个办公室的刘先生，平时总是避免跟他合作，甚至，一接到找他的电话就说人不在，弄到后来，“一见他就讨厌，想想辞职算了。” 教练谈话中，教练和李小姐有了这样一次对话。教练：“你喜欢吃榴莲吗？” 李小姐：“不喜欢。”

教练：“那吃榴莲是不是错了呢？” 李小姐：“哦，当然不是。”

教练：“你有没有发现，你不喜欢某样东西，不等于那样东西不对？你可以不喜欢那个人，但并不妨碍你和他一起工作呀。” “哦！”李小姐一下开窍了。

为什么人会变得固执？聆听不够是一个很重要的原因。固执的人和别人沟通时，听到的不是对方，而是自己。就像李小姐，只要她的那个同事刘先生一过来搭话，她马上就会在脑子里跳出反驳的观点：“他又来烦我了。”“他找我肯定不是好事情。”

没有了仔细而有效的聆听，你就会形成永远无法看到、也无法突破的盲区，这时，固执就成为人性中的弱点。发问

世界顶尖的NLP潜能激发教练安东尼·罗宾是很多世界级名人的心理教练。他的发问技术是一流的。在他已经出版的《唤醒你心中的巨人》一书中，几乎全篇都用发问来引导读者，无怪乎他说，所谓的“成功的人生”就是“问自己一个更好的问题”；问问题就是在解决问题。为什么教练要发问？发问什么？怎么发问？

教练的发问是一个有针对性的发问，问的是和被教练者的目标有关系的、有帮助的问题。有人说：“教练就是帮被教练者如何去问他自己。”

另外，通过教练的不同角度的发问，帮被教练者发现自己的盲点。这也是教练的最大价值之一。美国著名的领导力专家隆纳·海非斯说：“好的领导是问正确的问题。” 好的发问本身就是洞察力的一部分。回应

教练为什么要回应？回应什么？怎么回应？

我们每时每刻都在从外界接受回应，因为自我注意力有限，也因此忽略了很多外界回应的信息。这就导致了我们看事物的盲点。回应不仅仅是说出来，回应的形式多种多样。回应可以是一份情绪和感觉； 回应可以是一个行为； 回应可以是一种状态；

回应可以是语言，也可以是沉默； 回应可以是看起来不是回应的回应；

回应可以导致抗拒，也可以引起你的学习，取决于你自己的聆听； 回应是什么，全由你自己定义； NLP则说，没有失败，只有回应。

教练的作用，就在于引导被教练者聆听到各种回应的价值和意义。在教练中，回应是一个很重要的工具。

回应不拘泥于形式，恰到好处的有效发问固然是一种回应，沉默无语地给予被教练者思考空间也是一种回应，以及中国禅宗大师们对弟子当头棒喝的打骂何尝不是一种回应？ 所以，回应的关键是什么？用教练的话说，便是教练做出回应的出心——他的焦点。当你愤怒时候的出心是好的，是没有自我的，有助于被教练者本人的目标，那也许会是当下最好的回应。

每一份回应都是你学习的信号。区分

为什么教练要区分？区分什么？怎么区分？

区分的目的在于提高被教练者的自我洞察力，让被教练者看到更多的选择和可能性，从而支持被教练者迁善心态。教练要学会区分事实和假设

所谓的假设，就是我们的信念和价值观，即我们心中所预先假设会发生的事实，它来自我们过去经验的折射。

打个比方，当你看见一个人拿着杯子，你知道他想去哪里吗？

很多时候，还没有等别人你就抢先回答了。因为经验会告诉你，他拿着玻璃杯可能是去接水，去刷牙、去浇花等等。然而，真正的答案是什么呢？有可能他拿了杯子什么也没有干。这就是事实和你脑海中的假设的区别。

第三篇：NLP教练技术语录

教练有能力的人，培训没能力的人。

如果你不设计过程，那么过程会设计你。

NLP教练：帮你找到方法的方法。

所谓容易，就是有方法；所谓困难，就是没方法。

当我开始的时候，一切都开始了。

企业只需要两样：

1、利润；

2、士气。

企业文化如果不整合，人才越多，山头越多。

中庸：就是回到事实，不贬低，不拔高。

一旦贴上标签，我们对世界的探索就停止了。

尊重别人同时也要尊重自己，不尊重自己的，对方很难喜欢和尊重我们自己。

企业有了愿景，才能出师有名。

越感恩团队，你就越有力量。感谢时，一个一个说，别撒胡椒面儿。

“欢迎更多的自信”表示我本有自信，现在接纳更多；

“我要有自信”坚持这样认为，就把本已经拥有的排斥出去了。

世界上没有难的事情，只有难的感觉。内心力量大，事情就显小；内心力量小，事情就显大。

我们的经验既帮助了我，也限制了我们。

人不可能面面俱佳，这就是真相。

理论是为自己而学的，不是用来教训别人的。

你是承诺的主人，还是承诺是你的主人。

赚钱从来不是目标，一旦把赚钱当目标，我们不会有状态。钱能给我们带来什么，那才是我们真正要的目标。

老天不会做无谓的事情。

人，一辈子，求肯定求认同，否则会觉得生命无意义。

NLP的经典故事：

齐景公喜欢捉鸟玩，便派烛邹专门管理鸟儿，可是烛邹不慎让鸟飞逃了。景公大为恼火，下令杀死他。晏子说：“烛邹有三条罪状，让我数落他一番。然后再杀，让他死个明白。”

齐景公高兴地说：“好。”于是把烛邹叫进来。

晏子便一本正经地说：“烛邹！你知罪吗？你为国王管鸟却让它逃走，这是第一条罪状；使国王为了鸟而杀人，这是第二条罪状；这事传出，让天下人认为我国重小鸟而轻士人，败坏我们国王的名誉，这是第三条罪状。你真是罪该万死！”

说完，马上请求景公下令斩杀。

可是景公却说：“不要杀他了，我接受你的指教了。”

第四篇：NLP教练技术四种文化

《NLP教练技术》的四种文化是什么？

陪伴文化：生命不能承受孤单之重。教练：快乐人生。

我们的人生教练，会陪伴我们行走在漫漫人生。教练的使命是帮助当事人清晰目标，激 发潜能，发现更多可能性，充分利用可用之资源，以最佳状态来达成目标。教练会协助做出 最佳的选择，会推动我们的行动，会和我们一起评估效果，调整策略。这是一个近距离的陪 伴过程。人的一生，起起落落，是一个不断抉择的过程，我们的命运形态，就是无数抉择的连接。我们都渴望成功、幸福、美满，也就是我们的正确抉择会多一些。人生途中，艰难困 苦，未免孤单，未免片面。身边如果有一个这样的教练陪伴，人生的色调会发生什么样的变 化？我们的状态又会有什么不一样呢？

隐喻文化：小故事，大道理。

教练文化里，教练一般不会直接给我们建议。但不排除给出更多的选择和可能性，这些 会大大的拓宽我们的思路。实施教练的过程中，你永远看不到教练在那里喋喋不休，却可以 常常听到教练叙说一些睿智隽永的隐喻故事。基于对人们心理的深入洞察，教练知道：在合 适的时候讲一个正确的故事，其威力有多么大。他会直接点燃潜意识，激起无穷智慧。正向文化：每一件事，都有其两面性。

就像两扇窗，一扇给人以希望，喜悦，勇气，自信等人生正面的能量； 一扇是让人忧郁，沮丧，逃避，懦弱等人生负面的能量。即使是同样事情，焦点所指，能量即来。区别只是正 面的还是负面的。

NLP 文化：在一系列的教练技巧应用之前，教练都会先接受当事人，肯定当事人行为背后的动机。一个人永远不会和一个拒绝他的人进行有效沟通。鱼仔文化，给我一点肯定，还你一 片惊奇。当企业的教练善用鱼仔肯定时，每个员工心中的火焰都会被点燃。

第五篇：NLP教练技术培训大纲专题

NLP教练技术培训大纲

阶段一：NLP教练技术培训——基础篇

* 语言的魅力：教练技术的核心；

* 投契合拍：快速取得对方信任的技巧；* 行动引擎：推动一个人行动的核心；

* 强有力的问题：引发客户思考和推动其行动的发问；* 隐喻：直接对潜意识说话的方法；* 生活中的平衡轮：清醒生活的法宝；

* 行为模式：掌握一个人的普遍状态并知道如何改变；* 选择：使人乐意负责任的心态设定；* 焦点管理：把你的时间找回来；

* 承诺：矢志不渝的深层动力；

* 聚集能量：修补能量漏洞；

* 挑战：推动人前进的有力武器；

* 拓展：让你看到更多的可能性；

* 脑地图：学习的有效工具。

NLP教练技术培训——技巧篇

* 信念贯通法：如何让人的每一个细胞都同意，并全力以赴做一件事情；

* 状态管理法：如何让人保持良好的状态；

* 教练的艺术：16个实用的教练技巧；

* 深层效果法：人是如何做决定的，什么影响人们的决定；

* 整体平衡法：如何让人做一个不会后悔的决定；

* 教练换框法：如何让人拓宽视野，看到更多的可能性；

* 强有力问题发生器：一个能让你问出高水平问题的工具；

* 理解层次贯通法：一种让人真正身心合一做事的方法；

* 语言模式：用语言去改变自己和他人思想与行为的模式；

* 说话中的假设：真正让你听懂别人说话背后的意思。

NLP教练技术培训——整合篇

* 意愿：一种自动接收大自然能量的神奇魔法；

* 催眠：直接对潜意识说话，让你的每个教练技巧更加有效；

* 贯通身、心、灵：让你掌握用脑、用心、用身体深层说话的方法。* 神圣的力量：提炼神圣的力量，应用于工作、生活中；

* 快乐元素：如何让你枯燥、乏味的工作变得快乐；

* 美好的一天：如何让你精彩每一天；

* 创造未来：找出推动你前行的自然动力，用时间线将这股动力扭转，朝向你理想的未来，让未来在你手；

* 美妙人生：让你心潮澎湃的教练综合运用，让你的一生美妙、幸福；* 教练综合测试。