大幕乡人口和计划生育办公室[小编推荐]

第一篇：大幕乡人口和计划生育办公室[小编推荐]

大幕乡人口和计划生育办公室

2012年工作计划

二0一二年我乡人口和计划生育工作的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，把稳定低生育水平，作为人口和计划生育工作的首要任务和统筹解决人口问题的基本前提，建立健全“依法管理，村（居）民自治，优质服务，政策推动，综合治理”的工作机制。

一、指导思想

坚持计生就是民生，牢固树立抓计生就是保民生的工作理念，加快形成“党政主导，部门参与，多方联动，群众认同”的工作格局。

二、目标任务

1、人口出生率控制在10‰以内，人口自然增长率控制在4‰ 以内；

2、符合政策生育率达85%以上，人口信息统计误差控制在2%以内；

3、出生人口性别比控制在100—107以内；

4、行政执法准确率达100%，违法生育建档合格率达100%，社会抚养费征收入库率达100%；

5、避孕节育知情选择率达95%，当年综合节育率达85%；

6、流动人口办证率达90%以上，验证率达86%以上，流动人口信息录入反馈率达100%；

7、计生法律、法规、生殖健康知识宣传进村率达100%，开展“计生阳光”行动，群众对人口计生工作满意率达95%以上；

8、认真落实国家对农村计划生育家庭奖励扶助、计划生育家庭的特别扶助、领取独生子女父母奖励金的资格确认。

三、主要举措

1、落实“三为主”方针，提升宣传品味，打造宣传品牌。

2、全面贯彻《流动人口计划生育工作条例》，按照“属地化管理，市民化服务”的要求，进一步完善流动人口管理机制。

3、建立全员人口信息系统，健全人口计生服务网络。

4、加强计生协会建设，提高队伍的能力和素质。

5、推行计生政务公开、民主评议、社会监督，着力打造“诚信计生”。

6、坚持党政“一把手”亲自抓、负总责，强化监督考核。

二0一一年十二月二十三日

第二篇：大营乡人口和计划生育办公室职责

大营乡人口和计划生育办公室职责

一、认真贯彻执行党的计划生育方针政策，严格遵照有关计划生育的法律、法规和政策搞好计划生育宣传教育工作。

二、制定本乡计划生育工作目标方案，并组织实施。

三、深入调查研究，掌握本乡人口发展情况，为乡党委、政府决策提供准确的数据。

四、抓好计划生育基层信息网络建设，加强对社区、村委会计划生育宣传员的管理培训，切实提高宣传员的业务水平。

五、完成乡人口与计划生育指标任务，定期检查考核各社区、村委会的指标任务的完成情况。

六、负责计划生育经费的征收和管理工作，严格执行财经纪律，管好计划生育经费，做到专款专用，无乱支乱补，乱奖现象。

七、加强计划生育的台帐和统计工作，接待和处理计划生育方面的来信来访。

八、负责辖区内计划生育行政执法工作，办理、审核发放相关证明，协助上级政府人口计生部门对违反计划生育政策人员征收社会抚养费，推行计划生育政务公开。

九、负责避孕节育、优生优育、生殖保健知识的普及、避孕药具的供应管理和各项计划生育技术服务管理工作。

十、承办乡党委、政府及上级主管部门交办的其他工作。

第三篇：大才乡人口和计划生育干部岗位责任制1

大政发[2011]4号

大才乡人民政府 关于印发《大才乡人口和计划生育干部 工作岗位责任制》的通知

各村（社区）委会、乡直各单位：

为确保我乡人口和计划生育工作的有效开展，进一步明确各相关人员的工作职责，经乡人民政府研究，制定《大才乡人口和计划生育干部工作岗位责任制》，现将责任制印发给你们，请认真贯彻执行。

大才乡人民政府

二○一一年二月三日

大才乡人口和计划生育干部工作 岗位责任制

为切实落实好乡村干部的计生工作责任，充分调动每一位干部的工作积极性，进一步提高我乡计生工作的效能效绩，经研究制订如下干部岗位责任制。

一、村（社区）干部岗位责任

1、书记、主任。对全村（社区）的人口和计划生育工作负总责。负责全面贯彻落实好计划生育政策、各级会议精神和工作任务，确保实现当年的人口和计划生育目标；负责全村人口和计划生育工作的安排、部署及所有干部的工作全程监督和跟踪问效，确保所有干部能认真履行好各自的职责和按标准完成各项任务，并每月按期主持召开例会。

2、村分管负责人。对全村（社区）的人口和计划生育工作具体负责。负责对全村计划生育工作形势的分析、统计工作，当好书记和主任的参谋，负责村“两室一校”的建设达标，指导好计生专干抓好内业资料的更新、完善、整理、归档。

3、村计生专干。负责全村（社区）的业务工作，具体负责：

（1）负责全村的各项计生信息及时、准确上报，不得有任何帐面误差；

（2）负责对每一位计划内怀孕对象每月一访视，对产后、术后对象及时访视；

（3）按乡安排及时开展两检工作，确保两检对象的真实性以及两检的记录真实和质量可靠；

（4）负责全村的所有奖扶对象、计生特困扶助对象以及其他享受计生优惠政策对象摸底、造册、核实、上报等；

（5）负责村“两室一校”的环境卫生及内业资料整理；

（6）负责村“公开栏”、“宣传栏”的及时更新；

（7）负责对所有的计划内怀孕、出生及时办证，外出育龄妇女婚育证明的登记发放，两检育妇的合同签订；

（8）负责所有的内业资料更新、完善、整理、归档等。

4、村包片干部。对所包片的计划生育工作负责，确保：

（1）清理工作常抓不懈，新婚、怀孕、出生及时清理，及时准确上报，不出现漏报、瞒报和错报；

（2）所有到期手术对象的手术及时落实到位；

（3）所有两检对象按期参检，保证两检对象的真实性；

（4）所有计划内怀孕对象每月的跟踪随访，无流失；

（5）督促所有计划内怀孕、出生对象及时提供办证资料办证；

（6）所有计划外的怀孕及时补救到位；

（7）其它有关信息的摸底、上报，并确保准确性；

（8）积极支持配合乡代征站和驻村工作组开展社会抚养费征收工作。

二、乡驻村工作组岗位责任

1、乡驻村工作组实行组长负责制，副组长协助组长工作；

2、负责指导、支持所驻村的计划生育工作；

3、负责督促并落实所驻村清理工作；

4、负责督促并落实所驻村的四项手术及时到位，两检参检及时到位；

5、协同代征站负责所驻村的计划外出生对象的社会抚养费的征收工作；

6、督促所驻村的各种信息上报准确、及时，确保各级考核、稽核不出现任何误差。

三、计生办岗位责任

计生办负责做好全乡人口和计划生育各项业务和服务工作，确保：

1、在乡党委、政府领导下，全面贯彻执行计划生育法律、法规和政策，全面落实责任目标；

2、做好全乡人口和计划生育业务帐表的填报和统计分析工作，每月及时准确地掌握并核查各种信息，为乡党委、政府科学决策当好参谋；

3、抓好人口和计划生育的宣传教育工作，及时组织宣传计生政策和法律法规以及有关的奖励政策等，广泛开展“婚育新风进万家”、“关爱女孩”等活动；

4、组织开展好为广大育龄妇女提供的避孕节育、“三查一治”随访和生殖健康等优质服务活动；

5、组织和指导好各村开展每季一次孕检，每半年一次环检；

6、组织好每月的乡例会，搞好各种报表统计工作，确保报表质量，每月向书记、乡长、主管和分管领导及驻村工作组、督查组各报一份报表和统计分析材料，未落实长效避孕人员名单；

7、做好每周各项工作进度的统计工作，进度报表于班子例会前报送到乡主要负责人、主管和分管负责人；

8、做好各村（社区）及各村干每月或每季的工作实绩核查，为落实各项责任追究提供准确依据；

9、组织好月积分、季考评和年终考核工作，坚持客观、公正、实事求是；

10、根据各级考核方案，指导好各村的迎考工作，并确保内业指标不失分；

11、协助法院对违法生育对象征收社会抚养费；

12、做好打击 “两非”案件的相关工作；

13、根据县计生委要求，督促指导好乡所、村室达标建设工作和其它方面的工作，搞好对计生专干的业务培训、指导和管理工作；

14、做好全乡享受计生优惠政策对象的调查、核实、统计、上报、建档等工作；

15、做好办公室其它业务工作和办公室的规范化达标建设。

四、乡计生服务所岗位责任

具体负责为全乡广大育龄群众提供优质的避孕节育、生殖健康等技术服务，具体要求：

1、为广大育龄妇女提供优质的“三查一治”服务，要做到坚守岗位，服务热情周到，做到有问必答，有求必应；

2、查环查孕工作，必须凭证参检，确保对象真实可靠，坚决杜绝替检；必须把好检查质量关，确保检查结果的真实性，坚决杜绝弄虚作假；必须及时做好登记和记录，确保记录完整真实，坚决杜绝假记录 ；

3、避孕节育工作，上环和人流必须凭介绍信和本人的有效证件方可施术，并及时按标准要求做好医疗文书和手术登记；

4、随访服务工作，必须按要求对全乡怀孕、产后、术后育龄妇女开展技术随访服务，并协助各村（社区）、工作组落实因安全原因需落实的回头术；

5、严格按标准化的要求，各科室的设置要齐全、规范，设备、器械摆放合理；

6、消毒和化验工作必须按标准要求，规范操作，并做好相关记录；

7、所有的内业资料必须整理规范，有序归档；

8、所内的卫生全天保持清洁。

五、奖励与惩罚

对计生工作考核实行计分制，分为平时工作量化计分和年终考核计分相结合的方式，共1000分，计分结果作为年终计生工作绩效考核标准。

（一）平时工作量化评分方面（每月50分，共600分）

1、每月完成长效节育措施及时时率达80%以上的计10分，不达到不计分；

2、每月服务手册和二孩生育证申请、审核、发放完成95%以上的，计10分，不达到不计分；

3、每月完成“七到家一满意”活动95%以上的计10分，不达到不计分；

4、每月的出生、新婚、死亡上报及时，报表上报及时的计10分，不完成的不计分；

5、完成任务排在全乡前5名的或对本村上月比较薄弱的地方改进比较明显后达标的计10分，否则不计分；

6、本月本村出现每例计划外生育的扣15分。

（二）年终考核评分方面（共400分）

1、评分对照《大才乡人口和计划生育工作目标管理责任状》和县级考核结果作为评分依据（共300分）。

2、内无政策外生育的村计100分，年终一次性奖励2000元。一经发现瞒报现象，取消奖励，收回奖金并通报全乡。

3、年终考评中位于全乡前三名的，给予包村干部、村计生专干每人奖励1000元。

主题词：人口计生岗位责任制度通知大才乡党政办2011年2月3日（共印19份）

第四篇：县人口和计划生育局办公室

县人口和计划生育局办公室

关于2011年工作总结和2012年工作安排的

汇 报

同志们：

两节将至，我在这里首先代表办公室全体工作人员，向同志们拜个早年，感谢大家一年来对办公室工作的鼎力支持和理解，现在我将办公室2011年工作总结和2012年工作安排向领导和同志们汇报如下：

一、2011年工作总结

2011年是全党实施“十二五”规划、建设社会主义新农村的开局之年，人口计生工作处于转型期，计生局日常工作繁忙而复杂。办公室在县计生局的正确领导下，在上级主管部门的精心指导下，经过办公室全体工作人员的共同努力，圆满完成了2011的工作任务。

1、加强学习、提高自身素质，适应发展需要

为了能更好地完成局领导交办的各项工作，我坚持加强学习的积极性和主动性。并带动办公室的其他工作人员多问、多记、多学，学以致用，营造了办公室的良好学习氛围。二是找准位置，时刻把握自己的岗位职责，深刻认识到办公室承上启下，对内对外“关节点”的重要作用，必须很好地承担秘书、参谋、协调、服务和联络等具体工作，作为办公室主任，时刻提醒自己必须有高度的事业心，有宽阔的胸怀，才能胜任这个重要的工作角色。

2、强化服务意识，实现思想认识的新突破

办公室所处的特殊地位和所属的工作性质，决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，办公室工作的核心就是服务。为此，我常把服务挂在嘴边，让办公室每一位工作人员都要知道，服务是办公室的立身之本。因而，我在日常工作中反复向办公室工作人员灌输优质服务的理念，要求办公室工作人员自觉找准工作定位，把服务作为自己的职责所在、事业所求，现在办公室全体人员的服务意识和服务水平都有了全面提高。

3、打造文明“窗口”，以情待人。办公室是反映机关精神面貌的“窗口”，办公室工作人员的一言一行都直接关系到群众对单位整体形象的评价。因此，我们办公室全体工作人员必须做到靠服务树形象，靠服务赢认同，通过优良的服务树良好的形象。

是推进机关效能建设，强化服务，搞好协调

二、关于2012年工作安排

随着“十二五”人口计生各方面工作的深入开展，办公室也面临着繁重工作任务的挑战，2012年工作初步安排如下：

1.积极抓好档案室的建设工作，局里已投入

元建立的高标准的档案室，

第五篇：Xx乡人口和计划生育汇报

Xx乡人口和计划生育工作交流材料

xx乡地处潜山南麓，与怀宁接壤，辖13个行政村，总人口17000，其中已婚育龄妇女4810人，xx年xx月以来全乡共生育90人，政策符合率100%，综合性别比95.7,一孩性别比100，二孩性别比85.71。期内共完成四项手术132例。

近年来，尤其是在xx年，我乡面临人力无法抗拒的洪涝灾害，在全乡抗洪救灾生产自救的情况下，仍然始终坚持以稳定低生育水平为核心，狠抓“五重点一规范”，经历了省、市、县检查并取得了较好的成绩。下面，根据会议安排，将我乡人口与计划生育工作有关情况向各位领导和同志们做一简要汇报，供参考。

一、落实了捆绑责任

为落实长效工作机制，尤其是孕情跟踪、二孩性别比、户落实指标（即今年被省人口计生委列为主要内容的指标），结合我乡实际情况，经乡党委、政府多次会议讨论研究，出台了《xx乡关于人口与计划生育工作捆绑责任制奖惩的若干规定》，将任务界定到人、责任捆绑到人、奖惩兑现到人。将村为主各项指标、孕环情尤其是再生育对象孕情跟踪管理，政策外生育控制、长效节育手术落实、信息错漏报与乡联系村行政干部、村两委包组干部工资相挂钩，实行奖罚并重。“四率”达到规定指标值的予以奖励，同时对于出现统计误差、考评位居后进、影响全县排名、乱收费乱罚款的情形落实“一票否决”。这一《奖惩若干规定》充分调动了全乡干部抓计生工作的积极性和主动性，从根本上解决了过去“县急、乡热、村冷、户空”现象。村民自治、村自为战、齐抓共管的良性循环局面初见成效。

同时，根据潜计生字（xx）38号、油发（xx）15号文件精神，严格兑现奖惩，对婚育量掌握量低、孕情发现率低、流动人口孕环情反馈率低的原xx村金店片计划生育专干予以免职。

二、突出了工作重点

1、狠抓孕情跟踪管理，婚育量掌握，从源头控制性别比

一是针对全乡孕情掌握率低，乡党委、政府高度重视，采取一系列措施，首先研究出台了《xx乡绩效考核办法》，对村包组干部孕情掌握、婚育量掌握每低1个百分点，扣50元绩效考核工资，9名村计生专干每人拿出2000元绩效工资按潜计生字[xx]38号文件进行考核。当前我乡政策内孕情掌握93例，上报孕情占同期出生比为67.88%。

二是落实再生育对象“四环”跟踪措施，即审批前不脱环，持生育证取环，孕情月访视，每月查孕，按月访视。对安排再生育指标对象，都要实行“四个环节”跟踪管理，做到环环紧扣，杜绝选择性生育的漏洞，凡安排再生育指标取环后连续三次未孕检的对象立即上报县取消生育证，落实上环措施；凡孕后10个月内无结果，视为已经生育，再生育的按多孩生育处理，并追究承包人责任。

2、抓好流动人口管理工作

由于流动人口管理工作难度大，年初，我们就坚持早介入、早管理、早服务的原则，将管理与服务抓在流出人口返乡之际和流出之前。截止3月底，通过摸底，全乡拟流出人口数为2800人，已婚育龄妇女1300人，其中孕环检对象840

人，合同签约率100%，具体做法：一是按“九个一”要求管理到位，即做到正月以来，流出一人，孕（环）检一次，发（换）一份《婚育证明》，签一份合同，送一份《流动人口须知》，发一份反馈卡，发一份委托管理书，留下一个联系地址，在流入地聘用一名协会理事为信息联系人。二是实行人性化服务，对流出对象每人发放一份《温馨小秘书、出门好帮手》的宣传材料，明确育龄人群流出后的义务及注意事项，并提供新版地图、列车旅程表、劳务招工信息，以温馨的话语、诚挚的行动赢得群众的配合与支持。三是建立流出育龄妇女孕环情反馈制度，由村包组干部全程跟踪管理，做到一人一策，返乡或寄回有效的反馈卡，每发现一例未到位的，按照规定扣发相关责任人绩效工资。

3、坚持季度查村，杜绝信息错漏报现象发生

细节决定成败，统计误差是“笼子”的陷阱，心存侥幸只会

是作茧自缚。去年为杜绝错漏报现象发生，先后召开了三次由村计生专干、村包组干部、计生办（所）人员参加的专题会议，排查错漏报，将隐患讲出来，将问题摆出来，共商对策，重点户盯到人，同时全乡四次大规模的开展季度查村。值得可喜的是，省、市检查前，乡计生办（所）、村专干通过对张祠村、东店村的季度检查，及时纠正了相关信息，杜绝了错漏报现象的发生，省市抽查这两个村时四率均为100%，为我县人口与计划生育工作保类进位做出了应有的贡献。

今年以来，已组织计生办、服务所工作人员及村级计生专干，对生育节育、流动人口、孕环检、群众知晓率等重点信息进行认真核查，对核查暴露的问题，逐一进行补缺补差，纠正了1例孩次错报，查出1例出生漏报，均已上报县人口计生委，进行了补报和调整。

4、狠抓技术服务，提高随访质量，做育龄妇女的贴心人

去年我乡在省市县检查中技术服务和随访工作指标失分较多，针对这一薄弱环节，乡党委、政府出台了新的措施：

一是将服务所工作人员午餐补助拿出来作绩效考核工资，重奖重惩。促使计生服务所人员坚持以人为本，以服务为宗旨，以争做新时期最可爱的人为目标，将优质服务融入日常工作之中，对外树立形象，对内真抓实干，深入育龄群众中，解决育龄人群实际问题。

二是与乡卫生院在优生优育、围产期保健、生殖健康服务、住院分娩、产后随访、术后随访等方面实行资源共享，建立完善信息通报制度。

三是服务所人员严格按照《潜山县计划生育随访和访视服务规范》要求，认真把握随访要点，做好随访服务、随访记录，并及时装订成册规范归档。

三、夯实了村为主基础

多年来，我乡始终坚持“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”20字方针，狠抓村民自治，夯实村为主基础，达到“六好、四有、三落实”的要求。

1、建章立制，严格考核

各村立足村情，依法制定计划生育村民自治章程，村规民约，使计划生育工作有章可循。同时按县要求实行村干包保责任制，即包宣传计生政策、包动员孕情监测、包落实节育措施、包孕情跟踪、包重点对象户，保证上报数据及时、准确、真实。

2、加强组织建设，完善工作机构，健全计生网络

各村按要求成立“村为主”工作领导小组，明确规定村党支部书记负总责。完善了计划生育领导小组，协会，村民组会员小组等组织机构，形成完整的计生

工作网络。坚持“村为主、户落实”的经常性工作机制，确保各项工作落到实处。今年元月以来，乡党委、政府加大投入，投资近10万元，加强村级“两室一校”规范化建设，现已规范化建成了xx村“两室一校”，整修、完善了桑树、唐埠、崔仓村“两室一校”。

2006年3月25日—27日乡“村为主”工作领导小组成员及计生办人员对县第一批验收的东店、xx、崔仓三个村按照《县计划生育“村为主”工作考核内容及评分细则》逐项逐条进行了初步验收，基本达到县验收标准。

各位领导、同志们，人口和计划生育工作具有它独特的反复性，前期由于在县委、县政府的坚强领导下，在县人口计生委精心指导下，虽然在某一方面取得了一定成绩，但在许多方面，我们与兄弟乡镇相比仍有一定差距，在今后的工作中，我们将不断锐意进取，求真务实，扎实苦干，努力开创xx乡人口和计划生育工作新局面。