我为企业发展献计献策

第一篇：我为企业发展献计献策

我为企业发展献计献策

2012年是集团公司“十二五”发展战略实施的第二年。崔家寨矿作为蔚州公司骨干矿井之一，随着煤炭资源的日益枯竭，已经步入了转型发展期，我矿也唱响了“培塑安全高效团队，打造外埠精品矿山”主旋律。作为崔矿的员工，结合切身实际，对企业今后的发展就班组建设谈谈自己的看法。班组是矿井安全生产中的最基层组织，是职工成长锻炼的初始地。矿井各项安全管理的基本对象和实施目标大部分在班组，各项规章制度、技术标准、工作标准、管理标准要靠班组来贯彻，企业的各项专业管理，要靠班组来落实。因此，班组建设在矿井整体管理工作中的重要意义不容忽视。作为基层单位的技术员对此深有体会，但班组的管理也有很多不足之处，本人就班组建设有几点建议：

一、健全完善制度，创新规范机制，是班组建设的基础

班组的根本任务是完成各项安全生产任务。作为企业最小的基层组织，班组就是企业大肌体的细胞，它的健康活力和战斗力，直接影响着矿井的整体安全生产进程，因此班组建设必须引起各级领导的高度重视。建立健全规章制度，规范班组运作行为，创新班组管理机制是做好班组建设的基础。要不断加强班组

建设，为班组提供良好的硬件、软件环境。要制定和完善班组各项管理制度，健全班组民主管理网络，修订和健全各种规程，使班组建设统一规范。在此基础上，还要不断加强班组管理。要把班组管理当作区队安全生产管理的重点。在班组管理工作中要坚持从企业实际和长远目标出发来规范班组建设，逐步完善班组管理的工作运行、指导推进、激励制约、物质保障等机制，克服班组建设工作中的随意性。

二、选配综合素质较高的班组长，培育班组良好的团队精神，建设班组文化，是班组建设的关键

班组不是一个“完成任务的简单群体”，作为最小的战斗单元，他必须有健全的大脑，健壮的体魄和健康的灵魂。打个形象的比喻，一个班组，班组长就是“大脑”，团队精神就是“体魄”，班组的文化就是“灵魂”。因此，班组长、团队精神、班组文化是班组建设的核心三要素。俗话说，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，兵再好，没有良将调度组织，还是散兵游勇。因此，对班组长来说，除了对工作技术能力有一定要求还更应该有较高的组织协调能力，情感沟通能力，这样才能培育出团队精神，使班组成员在工作中产生1+1>2的效果。

三、以人为本，不断提高企业员工素质，是班组建设的核心

企业的计划、组织、指挥、控制、调节、监督及生产力三要素的科学结合等，最终都要落实到班组和班组职工的活动上。班组生产作业活动的质量和员工队伍的素质往往是企业生产经营活动质量的决定因素。因此，要加强班组建设，就必须把全面提高企业员工素质作为一项重要工作来抓。班组长队伍素质的高低是加强班组建设的关键环节。因此，要采取各种方式对班组长进行培训，如：脱产学习、鼓励自学等，使班组长能较为完整的拥有合理的知识架构。同时，矿还应充分利用各类手段，把对班组职工的培训同考核、使用、评比、奖励、有机结合起来，为企业培育出高品质、强素质的员工队伍，推动班组建设向高标准发展。

四、突出安全生产中心，建立激励机制，是促进班组建设持续发展的动力

在矿井安全生产工作中，班组是最直接的组织者和参与者，班组安全工作开展的扎实与否，直接关系到企业的安全生产和设备的安全运行。同时，矿井安全管理是非1即0的事情，只能成功，不能失败，不仅要挂在嘴上说、写在纸上看，更要思想到位、行动到位，形成“人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的工作氛围。因此安全生产工作应该是班组建设的重中之重，是班组各项工作的中心。与此同时，班组建

设工作还应当并建立配套的激励机制、约束机制，这样才能自我加压，使班组职工技术素质不断提高。

第二篇：我为新华书店献计献策

我为新华书店献计献策

进入新华书店后，每天的销售都会起起伏伏，遇到学生开学、放假什么的，书店的营业额会提高，但一般的时间没有节假日，没有什么特殊的需求，门市的营业额平平淡淡，若连着几日门市都冷冷清清，就会不由得暗自着急，默默的找原因想办法。

前不久在节目东方时空中，看到岩松看台湾这个版块，有一期专门讲台湾的诚品书店，诚品书店在台湾很有影响力，在当地有50多家分店，它的经营模式很新颖书店里不仅仅提供书籍，你还可以坐下来喝咖啡，可以很悠闲的看看书，哪怕看一天都没关系，因为它是24小时不间断的营业。这样的书店有一点会有强大的资金做后盾，但是去过的顾客大部分一定会流连忘返的。书店的里面的设计也很人性化随处的楼梯台阶可以席地而坐，书架可以倚着靠着，到处都是安静的读者，那种气氛就很有感染力，让你不知不觉的静下心来，做一位读书人。

走出诚品书店，看看现在的门市，结合实际，我认为需要改善的地方有：

1．首先就是书店的环境，当顾客走进门店时，应该可以轻松地找到，所需书籍的摆放位置，一个干净舒适的环境这时可以留住顾客，哪怕可以让一颗急躁不安的心平静下来，让他细细寻找查阅所需书籍。书店是公共文化场所，不该像闹市般人声鼎沸的，哪怕很多人潮，也该是安静的。这样顾客才有足够的耐心在此逗留，阅读选择书籍。2．其次书店里都该有工作人员，工作人员不但维护秩序、收银还需要做好导购，好的导购对书店应该了解的比较全面，基本可以给予顾客正确的指引，这样即方便了顾客又能进一步的从顾客口中真实的了解“民情”，方便各店做出下一步的计划。

3.看到台湾的诚品书店之所以如此吸引人，我认为除了有大量的存书还可以在舒适的环境中自由的阅读外，还有就是这个地方已经像一个品牌一样深入人心，这种选择已经变成一种时尚，而且里面格调优雅，具有很浓厚的文化气息，百姓生活中已潜移默化的形成习惯，有空来这。读书和时尚融合在一起，读书不仅仅为了一种功利的目的，而且也是一种休闲方式。当人们慢慢的把读书当做生活中不可缺的一部分时，我们的市场就会渐渐扩大。而且现在大家普遍都会有从重，赶时髦的心理，我们将读书变成一种时尚，慢慢发展下去我们的营业额的提升或者也可以牵制盲目的奢侈品的人群。新华书店本就是宣传精神文明的窗口，肩负着传播健康文化知识的重任。

4.时代的更替，发展日新月异时，我们的图书事业也在悄然飞速发展着，由原来的纸张为大家提供者阅读的媒介，变化到电子为媒介，虽然因此我们的营业额下降了，我们的顾客减少了，但是改变媒介其实也不是一件坏事，起码对培养我们的读书习惯还有一定的帮助，然而读者一旦有更高的要求时，纸张印的书籍依然是他们的首选。我们也可以大力发展电子读书业，让电子读书业像苏宁，国美一样走进每一个地区每一个新华书店。如果新出品关于文化类的产品，我们总能取得代理权，将产品以最快的速度推向读者，让顾客关于书籍的需求，在我们的书店里，能够得到最大的满足。

5.每个地区人们的阅读需求是不同的，现在店里的图书进货品种由各店自己负责，基本都是按照工作几年来自己总结的经验来判断的，这样做多少还是没有经过调查后的判断来的准确，一个地区存在的差异，经过专业评估调查后再铺货相信这样会更符合大众的胃口，也可以挖掘出潜在的消费者。

6.最后，一个企业的发展，员工队伍的素质也是一个至关重要的因素，作为服务行业的一份子，首先我们对顾客的态度要在思想上重视，对待顾客要有耐心，我们的图书是服务于顾客的，顾客的利益，要求就是我们改进的方向。要从心里这么想，实际心动朝着这方面努力，作为新华书店的一位新进入的员工，我首先认为自己除了掌握基本的业务素质，也要在工作中培养一颗真诚的心，做到爱岗敬业。

2011年11月

第三篇：建立合理化建议长效机制为企业发展献计献策

建立合理化建议长效机制

为企业发展献计献策

合理化建议工作是企业发展的内在动力，是职工参与企业生产经营管理的纽带和桥梁，是推动企业生产经营管理的重要手段，是企业不断完善自我的要求，也是企业活力的体现。合理化建议活动是一项经常性、长期性的工作，是职工群众经济技术创新活动的有效载体和平台，是体现职工主人翁精神，造就岗位技术能手和先进模范人物的重要途径。近几年来，我公司合理化建议工作已。

人的聪明才智。根据个人能力和实践经验，从大处着眼，关注产品质量、技术革新、设备更新改造、节能降耗减排、企业管理等环节，从小处着手，留心身边水、电、油、气等的“跑、冒、滴、漏”等现象，做促进企业发展的“有心人”，为企业发展出“金点子”。

通过开展“合理化建议”活动，激发了职工主人翁的潜在意识，从而树立“厂兴我荣、厂衰我耻”的以厂为家的观念。职工个人的前途、利益与企业的命运紧密相连，形成利益的共同体，大家心往一处想、劲往一处使，企业必定兴旺发达。

从978条合理化建议内容来看，这些合理化建议都将为企业的生产经营管理起到了积极的推动作用。对提高产品质量、提高企业生产效率、提高企业技术水平、节约企业的生产成本都将产生巨大影响。这些合理化建议都是广大职工在日常工作中尽心尽力、心系企业、勤于思考、善于创新的结果。是值得我们继续发扬和坚持下去的工作。

为了将此项工作深入扎实长久性的开展下去，董事长兼总经理李建军提出了以下要求：

1、借助合理化建议平台，提高企业的精细化管理水平，促使产品质量升级，提高企业效益，将节能降耗减排落到实处抓出实效。

2、在一线职工中开展“每人提一项合理化建议、每人解决一项生产实际问题、每人查找一项安全隐患”活动，各级领导要重视每一位员工的提案，对有价值的建议迅速落实整改。

3、评定和表彰“金点子”建议，让员工以企业主人翁的姿态，踊跃参与，为公司发展献计献策，激励员工学习知识，钻研技术的热情，为优秀员工脱颖而出创造平台。

第四篇：我为党风廉政建设献计献策

我为党风廉政建设献计献策

党风廉政文化建设，不仅要从党、政府、公务员着手，同时也要从全社会着手，让每个公民都参与到廉政文化建设中来。培养全社会弘扬清廉为民、廉洁奉公的社会风气，形成一种全社会崇尚廉洁文化的良好氛围和习惯。党风廉政文化属于国家文化战略的重要组成部分，关乎到国家繁荣富强、民族振兴强盛，所以，加强党风廉政文化建设具有很强的现实意义。

我认为，加强党风廉政文化建设需要从以下三个方面着手：思想文化认识、执政党和各级政府以及社会公众参与、制度体系保障。

一、廉政文化思想认识方面

党风廉政文化的建设，要把握正确的理论方向。首先要坚持马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观在意识形态领域的指导地位。其次，要把党的先进理论、路线方针、纲领、政策贯穿融合进廉政文化，让这些优秀的理论成果成为廉政文化的核心精神文化内容，有力的促进全社会、全民族思想道德、国民素质不断提高。再次，要大力促进全社会法治文化的宣传和发展，把这些优秀的理论成果融入法治文化，把法治文化深入人心，培养每个公民的法治意识。总之，以党的先进性理论为指导，兼收并蓄人类社会优秀的文化思想经验成果，借鉴继承民族优秀历史文化精髓，融入到具有特色的廉政文化中，不断促进廉政文化发展创新。从思想上促进全党、全社会的正气意识，培养全体公民廉政文化意识和认同感，在全社会树立起廉政文化的宣传旗帜，形成一种社会气氛和习惯。形式上可以通过举办具有特色的文化节进行宣传，对公务人员的廉政行为通过公正评议后，设立廉政奖项，授予高级别荣誉和政治待遇，增强廉洁奉公和的公务人员的集体和个人荣誉感，促使全社会对廉洁奉公 的公务人员尊敬的意识。通过网络、报纸、电视、短信平台等媒体加大宣传力度，用廉政文化来抵制社会不良文化风气。

在保持经济快速增长，社会稳定全面发展的大局面下，要使全社会各行各业在廉政文化建设中，发挥各自行业优势特色，形成文化氛围和社会时尚。把党的先进性思想和光辉理论、民族优秀文化传统始终贯穿于廉政文化创建中，从根本上促进全社会风气不断进步发展。

要让广大党员、干部、群众紧密的团结在一起，共同参与到廉政文化创建过程中。教育广大党员、干部、热爱祖国，以廉洁奉公为国为民为核心内容，以民族安危繁荣昌盛为己任的价值理念。把这些爱国爱民复兴民族的理念深入到廉政文化创建中来，因为廉政建设不仅仅关系到党的执政地位，更重要的是关系到我们中华民族的复兴与强盛，关乎到我们这个伟大民族子孙万代繁荣昌盛的千秋基业。因此有必要让全体党员、干部和每个公民认识到廉政文化建设的重要性，是当前民族复兴，社会稳定持续发展，反腐败工作的需要，让全社会在思想上统一起来，从而在根本上抵制腐朽文化，在社会上树立起廉洁奉公为国为民的正义旗帜。

二、执政党、各级政府、社会公众廉政文化建设方面

社会廉政文化方面，应当充分利用中华民族传统文化有关廉洁奉公的经典历史人物、事件和社会主义精神文明的优秀成果，充分发挥这些优秀文化的成果对社会公众和团体、机构等的积极指导、引导作用，打造具有社会主义特色廉政文化体系。特别是当前形势下，加强全社会廉政文化创建具有很强的现实意义，我们认为，应当从几个方面着手：

（一）执政党、各级政府廉政文化建设

党风廉政文化的建设关系到党的执政地位、党的政治权威，国家安危、民族复兴等诸多方面，党风廉政文化建设离不开全体党员的积极参与和努力。党员的作风、素质、形象、言语直接表现了党的风气

和形象。因此，党风廉政文化建设需要全体党员共同参与，通过党内廉政文化建设让全体党员深刻认识到党风廉政文化建设的重要性。中国共产党作为执政党，更要加强全党廉政文化的建设，加强全党廉政文化建设才能更好在全社会发展中起到表率作用和模范作用，成为全社会发展的“标杆”和“灯塔”，要使全体党员充分认识到党风廉政文化建设的重要性。应当通过以下几个措施来加强：

①提高党员个人素质和作风，培养党员廉政意识和对廉政文化的认同感。党员个人的素质和廉政意识直接体现出党风廉政作风上，因此有必要通过提高党员个人素质和培养廉洁奉公意识加强全党廉政文化建设。要让全体党员充分认识到这不仅仅是热爱党、忠于党的事业，同时也是在爱国、爱民，不仅是为了党的发展前进，也是为了我们伟大祖国和民族的繁荣昌盛，这也是每个党员对党、对社会、对人民应尽的职责和义务。通过教育、感染、鼓舞，启发党员们深刻认识到廉洁奉公的重要意义，使每个党员切实感受到清廉为民、廉洁奉公的光荣。

②把党打造成为一个由优秀人物、先进人物、忠诚为国为民谋利益人群组成的聚合体。决定党的执政地位的不是数量，而是质量。党的先进理论需要具有良好素质的优秀的党员来实践执行，优秀党员成为一面旗帜，可以鼓舞和带动其他人。

③培养党员廉洁奉公意识。培养党员从个人意识、行为上做到廉洁奉公，为国、为民、为己的荣誉感。通过廉洁奉公意识的培养，使每个党员真正在生活中、工作中形成廉洁奉公的意识，处处以廉洁奉公为标准时刻严格要求自己，促使全社会形成风气。

④政风廉政文化建设离不开各级人民政府的实际工作。正是各级人民政府的公务员廉洁奉公的工作行为、工作作风和工作态度在实践中实际表现出来，立体的呈现给社会公众，让社会公众切身感受到政府廉政工作。各级人民政府是廉政文化建设的主导力量和廉政工作的主要表现载体，因此组成人民政府，具体实施各级人民政府决定个命令的

公务员就成为了具体体现政府廉政工作个廉政文化的表现个体，公务员也成为社会公众了解和感受各级政府廉政工作和廉政文化建设的窗口。通过各级政府加大宣传的力度和各项工作的有力支持在社会上树立廉政文化的旗帜，从源头上抵制腐败文化的侵袭，在文化上起到正本清源的作用。

三、人民群众参与廉政文化建设

廉政文化创建广大人民也是重要参与者、监督者和实施者。普通公民也是廉政文化建设的主体，重要参与者，公务员也是公民，每个公务员身边都有很多公民，公务员不执行公务的时候也是公民。所有政府机构组成人员，各行各业的从业人员无一例外是由公民组成的，因此，培养公民的廉洁奉公意识等同于从培养廉政文化基础做起，从根本上控制腐败腐朽思想的蔓延，从生活中、工作中时刻提醒和警示公务员们，让每个公民都参与到廉政文化创建中来，让崇尚廉洁奉公，清廉为国，服务人民的风气蔚然成风。让每个公民从自身做起，从身边的消失做起，从思想上行为上抵制腐败腐朽风气。通过廉政文化创建让每个公民深刻认识到廉政文化建设的重要性，能够从思想上给予足够的保障。

综上所述，从几个方面阐述了如何加强党风廉政文化以及廉政文化建设的重要意义，充分说明了廉政文化建设的重要性，廉政文化建设也是我国社会主义精神文明建设的重要组成部分，需要我们从社会各个层面阶层，从多个方面，从每个公民来着手，全社会共同努力来进行廉政文化创建，形成合力，共同抵制腐朽、不良社会风气侵袭和滋生蔓延，共同致力于建设有我国特色的社会主义廉政文化建设。

第五篇：我为中国梦献计献策（精选）

我为中国梦献计献策

回顾中国共产党成立92年来，中国的发展进步，明确了办好中国的事情，关键在党。在前进的道路上我们要坚定不移走科学发展道路、坚定不移走中国特色社会主义政治发展道路、坚定不移发展社会主义先进文化、坚定不移推进社会主义和谐社会建设。新世纪、新情况，面对机遇与挑战并存的大环境，社会管理要与时俱进，紧抓机遇，高举中国特色社会主义伟大旗帜，立足基本国情，全面提高社会管理科学文化水平，坚持中国特色的社会主义道路实现中华民族伟大复兴的崇高梦想。“民之所欲，我之心声；民之所愿，我之职责。”十一届全国政协期间，政协委员、政协各参加单位和政协各专门委员会共提出提案28930件，经审查，立案26699件；提案委员会组织开展重点提案调研33次，召开办理协商会58次，报送《重要提案摘报》334期，与全国政协办公厅、政协专委会联合开展重点提案督办活动8次，中央领导同志对调研报告和《重要提案摘报》批示120余次。

“总的来讲，本届政协提案内容丰富，质量不断提高，作用日益突出，办理成效明显增强。”采访中，委员们普遍对提案工作给予充分肯定，一致认为，“提案办理协商写进了党的十八大报告，这个要求本身就体现了中央对本届全国政协提案工作的高度认可。”

我们作为中国的新一代年轻人，要将自己的青春与国家的命运，人民的事业和城市的发展紧密结合，如何做到实干兴邦，实现春春理想中国梦，作为一名社区工作者，就身边的实际工作，发表自己的一点鄙夷之见。

{一}提高共青团员、党员素养，发挥先锋模范作用。

进一步贯彻落实科学发展观，要明确共青团员、党员先锋模范作用。首先，基层共青团员、党员要积极响应建设学习型执政党的要求，切实用科学发展观武装头脑，紧跟时代和人民要求不断提高学习能力和学习水平。其次，基层共青团员、党员要树立大局观念，对政治、经济、文化、社会等各个方面的事业都有深刻而系统的认识，深刻理解社会发展、改革开放的规律，合理运用科学发展观指导实际工作，从而更好地带领辖区居民推进基层工作。

（二）调动群众积极性，发挥主人翁精神。共青团员、党员干部要深入基层，积极向广大人民群众宣传党的方针政策及城市发展规划，继而让广大居民积极地参与到城市建设中来。只有共青团员、党员干部和广大居民全力合作，出谋划策，以主人翁精神建设城市，才能显现服务为民的根本要求，才能体现科学民主社会建设的真正意义。

（三）落实以人为本，紧抓民生工程。

建立广泛顺畅的上下联系通道，及时了解民声民愿，并及时向有关部门反馈，为制定相关政策、改进工作方式方法提供参考。共青团员、党员干部要将群众利益放到工作的首位，切实加强与群众生产生活息息相关的事件的管理和投入。以创建省卫生城区为契机，把建设良好的生活环境作为一项常抓不懈的工作。以建设五新雨花为目标，改善居民医疗条件，大力开展医疗卫生宣传和讲座。以构建和谐社会为方向，继续为社区孤寡老人、低保、外来务工人员提供有力保障，让全体居民享受到更加完善的社会保障。

{四}锐意进取，加强团队合作

更加注重协同作战，加大督办力度。围绕部分重点提案，通过联合开展视察、调研和座

谈等方式，切实增强督办合力。加强与承力单位的联系与协作，采取提案者、承办单位、提案委员会“三结合”的重点提案调研、办理协商会、上门走访等形式，共同推动重点提案的办理落实。

{五}坚持民主协商凝聚整体合力

高举团结和民主旗帜，注重以民主协商精神凝聚起做好提案工作的整体合力，是十—届人民政协提案工作的一大显著特点。“各民主党派中央、全国工商联和政协各专门委员会汇集了不同界别、不同领域的专家学者，熟悉本界别、本领域的情况，与党和政府部门联系密切，无论是形成高质量的提案，还是遴选重点提案、督促办理重点提案，都具有独特的优势。全国政协提案委有责任通过协商把他们独特的优势凝聚起来，发挥出来。”李铁林说。质量是提案的生命，而决定提案质量的一个重要基础是创造条件让委员们知情明政。为帮助委员更好地了解国家重要方针政策和工作重点，5年来，全国政协提案委逐年加大邀请国家部委通报工作情况的力度，教育部、卫生部、文化部等32个部委的负责同志先后通报工作情况。来通报的部门负责同志都很认真，像当年的卫生部长陈竺、教育部部长袁贵仁、文化部部长蔡武等部委一把手都亲自到场做情况通报。听通报的委员也不含糊，对有疑问的地方，立即当场提问，打破砂锅问到底，如此一问一答，你来我往，在互动中促进形成了共识。

知情明政内涵丰富，既要知政情，也要知民情。自2010年开始，全国政协提案委在每年向国家部委征集提案参考选题的基础上，与人民网合作，将网民关注的社会热点问题整理为提案选题参考线索一并发送全体委员。如十一届四次会议前夕，提案委副主任邵鸿做客人民网强国论坛，就政协提案及提案工作的有关问题与网民进行了在线交流，受到了网民的欢迎，在线点击突破160万人次，网民们所反映的许多问题进入了委员的视野，为他们形成提案提供了重要的来源。

提出—个好的提案不容易，真正把提案落到实处更不容易，其中的关键是要形成做好提案工作的强大合力。为此，2010年，全国政协提案委首次邀请各民主党派中央、全国工商联和全国政协各专门委员会的负责同志与提案委员会委员一起，共同审看提案，遴选重点提案。此外，还针对重点提案采取提案委员会、提案人、提案承办单位“三结合”的方式召开提案办理协商会，以加强交流沟通，推动形成广泛参与、联合办理、整体推进、协调配合的提案工作机制。

如全国政协十一届四次会议期间，接连召开了两场办理协商会。白立忱、郑万通副主席出席会议，厉无畏、罗富和副主席到会讲话。各民主党派中央和全国工商联的11位副主席，政协专委会的6位副主任，60多位全国政协委员及国家发改委、科技部、工信部等15个部委的17位部级领导同志参加会议。由于准备充分，协商内容针对性强，收到了很好的效果。

“只有真协商才能真解决问题。”王瑞祥委员对2010年他主持的那场重点提案办理协商会记忆犹新。那场协商会的主题是国家重大科技专项管理问题，场面可谓热烈。据了解，参加那场协商会的政协委员对相关提案的办理结果很满意。

据全国政协提案委办公室负责同志介绍，5年来，全国政协先后召开重点提案办理协商会58次，八个民主党派中央和全国工商联、政协各专委会的多位负责同志、政协委员代表及1 10余位中央和国务院部委负责同志参与提案办理协商活动，有关各方在协商中交换看法、形成共识，为合理化建议被采纳和进入决策层，发挥了巨大助推作用。

从提案的产生到重点提案的遴选，再到重点提案的督办，民主协商精神始终贯穿其中。正是有了协商民主的灵魂，全国政协的提案工作才能够不断蓬勃发展，同时也把中国特色社会主义协商民主不断提升到新的境界。

更加注重制度建设，以制度创新提升科学化水平。新修订的提案工作条例颁布后，相继研究制定了关于提案审查处理、重点提案遴选和督办、优秀提案和先进承办单位评选表彰等方面的一系列实施办法。特别是2012年4月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强人民政协提案办理工作的意见》之后，提案工作朝着制度化、规范化、程序化建设的方向迈出了更加坚实有力的步伐。谈及提案工作未来的发展，不少委员表示，“党的十八大提出了全面建成小康社会的宏伟目标，．总书记发出了实现中华民族伟大中国梦的号召，作为政协委员，我们责无旁贷，一定要紧跟时代步伐，多建言献策，努力把主意出到点子上，不负时代赋予的使命和人民的重托。”

共青团员、党员干部在树立正确的世界观、人生观、价值观的同时，还要树立远大理想，增强历史使命和社会责任感，深刻领会实现中华民族伟大复兴的伟大梦想。要不断加强党性修养，坚持长期学习、长期实践、不断完善。要把发展作为第一要务，巩固深化学习实践科学发展观。始终坚持以人为本、科学发展的核心理念；始终坚持以科学发展观统领各项工作；始终坚持和谐稳定的发展战略。践行科学发展观，凝心聚力坚定理想和信念，坚持中国道路和梦想，刻苦学习，努力工作，为实现“中国道路中国梦”而努力奋斗。

“青春理想，中国梦”让我们为青春呐喊，为圆梦加油！