我为四川共青团献计献策

第一篇：我为四川共青团献计献策

我为四川共青团献计献策，我为建院共青团献计献策

为迎接十八大，贯彻落实我省第十次党代会精神，认真分析我省共青团工作，切实把握共青团工作的新规律，科学谋划我院共青团工作发展，为我省共青团凝聚力量，献计献策。我院团委结合共青团四川省委办公室文件精神决定在全院广大团员青年和团干部中开展以“我为四川共青团献计献策，我为建院共青团县级献策”为主题的组织生活。组织生活中我系讨论了以下几点：

1、对如何履行共青团员义务的意见

第一，我们应该不断提高团员意识，以优异成绩回报国家，我们已在学习中不断得到进步，取得了阶段性的成果。我们已确曾为努力后的收获耳沾沾自喜，我们深感年轻的我们做得远远不够，我们需要学习的不仅是专业知识，而且还要进一步了解“三个代表”重要思想的科学内涵，进一步增强实践“三个代表”重要思想内涵，进一步增强实践“三个代表”重要思想的自觉性，主动性。第二，继续发挥青少年先锋队的先锋作用，做团组织情报所发展的主力军，在本次组织生活中，大家进行了自我检讨并表示一定会履行团员的义务。

2、对四川省共青团工作的建议

关于四川省共青团工作开展的思考和建议, 我们觉得可以以社区为单位开展工作。

1.社区团组织形式需个性化、功能需多样化。团的组织形式要适合社区青少年群体的各种多元化的需求，并对多元化的需求采取有针对性的服务。社区青少年群体在利益、需求、爱好、兴趣、心态、能力以及思想观念等方面的多元化。主要受到社会变革中多种经济体制、多种利益团体、多种生活方式、多种文化交流的复杂态势的影响，因在服务内容、服务手段、服务对象、服务要求等方面也应该出现多元化，针对性。以适合社区青少年群体的需求，最终目的是形成具有独特服务领域，风格鲜明的个性化组织。笔者认为，一个发展性的社区团组织应该具备以下功能: 一是建设功能，通过社会的物质文明建设和精神文明建设，充分体现社区共青团组织的优秀性与先进性，引领社区青少年群体的思想;二是稳定功能，通过协调社区青少年群体之间的社会关系、矛盾、问题等，使社区共青团组织成为维持社区青少年群体的稳定的依靠力量;三是发展功能，通过对社区青少年群体的专业辅导，激发人的潜能，促进人的发展；四是教育功能，作为社区共青团组织应加强对社区青少年德、智、体、美、劳教育，深入社区教育对社区青少年群体的影响，同时让青少年能够有效地利用社区的资源；五是参与功能，社区共青团组织应该引领社区青年参与到社会主义现代化建设中去，让社区共青团组织成为实践基地。

3、对我院现共青团工作的建议

我院的团工作思路，对于在新时代时期推进共青团事业的可持续发展，实现新的跨越，具有十分重要的意义，同时也是一项十分艰巨的任务，为此，我们展开工作了对院共青团工作的建议进行了调查，从调查的情况来看，目前，我院共青团工作做得较好，但也存在一些问题，一，团员角色意识不强，形式不清，责任感不强；二，团员自我素质修养不够，实践能力不强；团活动过于形式化，没有达到实质性的效果，团的影响力在团员中不够强化知识团员对团的集体荣誉感淡化，团组织缺乏工作凝聚力。

4、怎样提高共青团个人素质和思想品德

在加强团员素质和思想品德的活动中，应该加强团员的爱国思想教育，让广大团员明确共青团在国家建设，党的建设中的重要地位，增强团员的集体荣誉感，让广大团员看清当前形势，拥护党的领导，以正确的方式来爱国。

5、对我院今后开展团组织生活的意见或建议

1、组织生活开展中主题的局限性，同学们认为每次主题都差不多不够开放，希望

以后能大胆采用不同的主题，2、开展组织生活时，气氛很严肃，这样不仅没有

把主题思想传递给大家，反而对组织生活产生一种厌恶，3、建议把文化建设这一块的中心思想具体化，形象化，让大家更了解一些才是共青团的意义所在。

4、团组织生活的形式与内容，希望可以形式不限，团组织提倡支部建设，达到互相沟通交流学习的目的。

5、积极调动团员的参与，为了调动团员参与的积极性多开展一些有吸引力的话题为主题。

团组织生活的开展是为确实加强和提升团员思想，充分发挥团支部的战斗堡垒作用，是提高团的凝聚力，发挥团组织思想功能，素质教育的功能，是整体发挥团工作的重要环节，在本次组织生活中，同学们积极参与讨论，也认识到作为当代共青团员必须积极参加团组织活动，提高个人思想和道德素质，成为一个优秀的团员。

经管系团总支 二O一二年十月二十八日

第二篇：共青团市局委员会关于“我为四川共青团献计献策”活动开展情况的汇报

共青团**市***委员会

关于“我为四川共青团献计献策”活动开展情况的汇报

团市委：

为认真贯彻团市委‚ 关于开展‘我为四川共青团献计献策’活动‛精神，切实把握新时期共青团工作的新规律，发挥本单位共青团员青年的主体作用，科学谋划未来五年本单位团委工作如何开展，根据**团发[2012]50号文件要求，**局团委在10月10日至10月19日动员系统全体共青团员和团干部积极为全市及本单位团委工作的发展献计献策，通过征集活动开展，加强了团干部与共青团员的沟通，丰富了我局共青团员的活动，促进了全县城市管理工作又好又快发展。

自活动开展以来，取得了一定成效，主要做了以下工作：

一、认真组织学习，谋划科学发展

我局团委高度重视‚我为四川共青团献计献策‛征集活动开展，组织全体团干部认真学习*团发[2012]50号文件精神和要求，指出开展 ‚我为四川共青团献计献策‚征集活动能帮助全市及本单位团委全面规划共青团工作的发展蓝图，充分调动全系统团组织、团干部和广大团员的积极性、主动性和创造性，推动***团组织工作实现新的跨越，在科-1-

学谋划工作时始终坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，树立和落实科学发展观，弘扬求真务实精神，立足全面加强共青团能力建设，促进共青团事业长远发展，了解青年意愿，征集青年建议，集中青年智慧，为促进共青团建设的可持续发展奠定坚实的基础。

二、活动载体多样，促进活动开展

为认真贯彻‚我为四川共青团献计献策‛活动精神和要求，***团委开展形式多样的征集方式，一是通过书面问卷调查方式，将活动征集表发放到团干部和青年团员手中。二是通过手机群发、局属单位qq工作群、学习例会等方式，努力扩大活动的影响和覆盖面，最大限度地激发广大青年团员和团干部的参与热情。基本做到了，每一名团员青年都知晓这项活动，团干部和骨干青年团员都能提出一条以上意见建议。三是开展个别青年团员座谈，认真听取青年团员对我局团委工作当前和今后工作的想法和意见，将可操作性、有针对性的意见建议记录到征集表中和记录本上，作为下一步和今后工作开展的参考。

三、深入调查研究，谋求发展良策

在活动中，局团委干部深入到青年团员中，与他们谈心交心，积极听声、察意、聚智，把开展征集活动与本职工作有机结合起来，为实现建设‚山水园林生态城市‛的奋斗目标求良方、谋良策，积极争取局党组和上级团组织的资金和

政策支持。活动开展以来，我们收集意见建议14条，青年团员对此项工作的开展普遍反映良好。

二○一二年十月二十二日

第三篇：我为企业发展献计献策

我为企业发展献计献策

2012年是集团公司“十二五”发展战略实施的第二年。崔家寨矿作为蔚州公司骨干矿井之一，随着煤炭资源的日益枯竭，已经步入了转型发展期，我矿也唱响了“培塑安全高效团队，打造外埠精品矿山”主旋律。作为崔矿的员工，结合切身实际，对企业今后的发展就班组建设谈谈自己的看法。班组是矿井安全生产中的最基层组织，是职工成长锻炼的初始地。矿井各项安全管理的基本对象和实施目标大部分在班组，各项规章制度、技术标准、工作标准、管理标准要靠班组来贯彻，企业的各项专业管理，要靠班组来落实。因此，班组建设在矿井整体管理工作中的重要意义不容忽视。作为基层单位的技术员对此深有体会，但班组的管理也有很多不足之处，本人就班组建设有几点建议：

一、健全完善制度，创新规范机制，是班组建设的基础

班组的根本任务是完成各项安全生产任务。作为企业最小的基层组织，班组就是企业大肌体的细胞，它的健康活力和战斗力，直接影响着矿井的整体安全生产进程，因此班组建设必须引起各级领导的高度重视。建立健全规章制度，规范班组运作行为，创新班组管理机制是做好班组建设的基础。要不断加强班组

建设，为班组提供良好的硬件、软件环境。要制定和完善班组各项管理制度，健全班组民主管理网络，修订和健全各种规程，使班组建设统一规范。在此基础上，还要不断加强班组管理。要把班组管理当作区队安全生产管理的重点。在班组管理工作中要坚持从企业实际和长远目标出发来规范班组建设，逐步完善班组管理的工作运行、指导推进、激励制约、物质保障等机制，克服班组建设工作中的随意性。

二、选配综合素质较高的班组长，培育班组良好的团队精神，建设班组文化，是班组建设的关键

班组不是一个“完成任务的简单群体”，作为最小的战斗单元，他必须有健全的大脑，健壮的体魄和健康的灵魂。打个形象的比喻，一个班组，班组长就是“大脑”，团队精神就是“体魄”，班组的文化就是“灵魂”。因此，班组长、团队精神、班组文化是班组建设的核心三要素。俗话说，“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，兵再好，没有良将调度组织，还是散兵游勇。因此，对班组长来说，除了对工作技术能力有一定要求还更应该有较高的组织协调能力，情感沟通能力，这样才能培育出团队精神，使班组成员在工作中产生1+1>2的效果。

三、以人为本，不断提高企业员工素质，是班组建设的核心

企业的计划、组织、指挥、控制、调节、监督及生产力三要素的科学结合等，最终都要落实到班组和班组职工的活动上。班组生产作业活动的质量和员工队伍的素质往往是企业生产经营活动质量的决定因素。因此，要加强班组建设，就必须把全面提高企业员工素质作为一项重要工作来抓。班组长队伍素质的高低是加强班组建设的关键环节。因此，要采取各种方式对班组长进行培训，如：脱产学习、鼓励自学等，使班组长能较为完整的拥有合理的知识架构。同时，矿还应充分利用各类手段，把对班组职工的培训同考核、使用、评比、奖励、有机结合起来，为企业培育出高品质、强素质的员工队伍，推动班组建设向高标准发展。

四、突出安全生产中心，建立激励机制，是促进班组建设持续发展的动力

在矿井安全生产工作中，班组是最直接的组织者和参与者，班组安全工作开展的扎实与否，直接关系到企业的安全生产和设备的安全运行。同时，矿井安全管理是非1即0的事情，只能成功，不能失败，不仅要挂在嘴上说、写在纸上看，更要思想到位、行动到位，形成“人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全”的工作氛围。因此安全生产工作应该是班组建设的重中之重，是班组各项工作的中心。与此同时，班组建

设工作还应当并建立配套的激励机制、约束机制，这样才能自我加压，使班组职工技术素质不断提高。

第四篇：我为新华书店献计献策

我为新华书店献计献策

进入新华书店后，每天的销售都会起起伏伏，遇到学生开学、放假什么的，书店的营业额会提高，但一般的时间没有节假日，没有什么特殊的需求，门市的营业额平平淡淡，若连着几日门市都冷冷清清，就会不由得暗自着急，默默的找原因想办法。

前不久在节目东方时空中，看到岩松看台湾这个版块，有一期专门讲台湾的诚品书店，诚品书店在台湾很有影响力，在当地有50多家分店，它的经营模式很新颖书店里不仅仅提供书籍，你还可以坐下来喝咖啡，可以很悠闲的看看书，哪怕看一天都没关系，因为它是24小时不间断的营业。这样的书店有一点会有强大的资金做后盾，但是去过的顾客大部分一定会流连忘返的。书店的里面的设计也很人性化随处的楼梯台阶可以席地而坐，书架可以倚着靠着，到处都是安静的读者，那种气氛就很有感染力，让你不知不觉的静下心来，做一位读书人。

走出诚品书店，看看现在的门市，结合实际，我认为需要改善的地方有：

1．首先就是书店的环境，当顾客走进门店时，应该可以轻松地找到，所需书籍的摆放位置，一个干净舒适的环境这时可以留住顾客，哪怕可以让一颗急躁不安的心平静下来，让他细细寻找查阅所需书籍。书店是公共文化场所，不该像闹市般人声鼎沸的，哪怕很多人潮，也该是安静的。这样顾客才有足够的耐心在此逗留，阅读选择书籍。2．其次书店里都该有工作人员，工作人员不但维护秩序、收银还需要做好导购，好的导购对书店应该了解的比较全面，基本可以给予顾客正确的指引，这样即方便了顾客又能进一步的从顾客口中真实的了解“民情”，方便各店做出下一步的计划。

3.看到台湾的诚品书店之所以如此吸引人，我认为除了有大量的存书还可以在舒适的环境中自由的阅读外，还有就是这个地方已经像一个品牌一样深入人心，这种选择已经变成一种时尚，而且里面格调优雅，具有很浓厚的文化气息，百姓生活中已潜移默化的形成习惯，有空来这。读书和时尚融合在一起，读书不仅仅为了一种功利的目的，而且也是一种休闲方式。当人们慢慢的把读书当做生活中不可缺的一部分时，我们的市场就会渐渐扩大。而且现在大家普遍都会有从重，赶时髦的心理，我们将读书变成一种时尚，慢慢发展下去我们的营业额的提升或者也可以牵制盲目的奢侈品的人群。新华书店本就是宣传精神文明的窗口，肩负着传播健康文化知识的重任。

4.时代的更替，发展日新月异时，我们的图书事业也在悄然飞速发展着，由原来的纸张为大家提供者阅读的媒介，变化到电子为媒介，虽然因此我们的营业额下降了，我们的顾客减少了，但是改变媒介其实也不是一件坏事，起码对培养我们的读书习惯还有一定的帮助，然而读者一旦有更高的要求时，纸张印的书籍依然是他们的首选。我们也可以大力发展电子读书业，让电子读书业像苏宁，国美一样走进每一个地区每一个新华书店。如果新出品关于文化类的产品，我们总能取得代理权，将产品以最快的速度推向读者，让顾客关于书籍的需求，在我们的书店里，能够得到最大的满足。

5.每个地区人们的阅读需求是不同的，现在店里的图书进货品种由各店自己负责，基本都是按照工作几年来自己总结的经验来判断的，这样做多少还是没有经过调查后的判断来的准确，一个地区存在的差异，经过专业评估调查后再铺货相信这样会更符合大众的胃口，也可以挖掘出潜在的消费者。

6.最后，一个企业的发展，员工队伍的素质也是一个至关重要的因素，作为服务行业的一份子，首先我们对顾客的态度要在思想上重视，对待顾客要有耐心，我们的图书是服务于顾客的，顾客的利益，要求就是我们改进的方向。要从心里这么想，实际心动朝着这方面努力，作为新华书店的一位新进入的员工，我首先认为自己除了掌握基本的业务素质，也要在工作中培养一颗真诚的心，做到爱岗敬业。

2011年11月

第五篇：我为党风廉政建设献计献策

我为党风廉政建设献计献策

党风廉政文化建设，不仅要从党、政府、公务员着手，同时也要从全社会着手，让每个公民都参与到廉政文化建设中来。培养全社会弘扬清廉为民、廉洁奉公的社会风气，形成一种全社会崇尚廉洁文化的良好氛围和习惯。党风廉政文化属于国家文化战略的重要组成部分，关乎到国家繁荣富强、民族振兴强盛，所以，加强党风廉政文化建设具有很强的现实意义。

我认为，加强党风廉政文化建设需要从以下三个方面着手：思想文化认识、执政党和各级政府以及社会公众参与、制度体系保障。

一、廉政文化思想认识方面

党风廉政文化的建设，要把握正确的理论方向。首先要坚持马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表、科学发展观在意识形态领域的指导地位。其次，要把党的先进理论、路线方针、纲领、政策贯穿融合进廉政文化，让这些优秀的理论成果成为廉政文化的核心精神文化内容，有力的促进全社会、全民族思想道德、国民素质不断提高。再次，要大力促进全社会法治文化的宣传和发展，把这些优秀的理论成果融入法治文化，把法治文化深入人心，培养每个公民的法治意识。总之，以党的先进性理论为指导，兼收并蓄人类社会优秀的文化思想经验成果，借鉴继承民族优秀历史文化精髓，融入到具有特色的廉政文化中，不断促进廉政文化发展创新。从思想上促进全党、全社会的正气意识，培养全体公民廉政文化意识和认同感，在全社会树立起廉政文化的宣传旗帜，形成一种社会气氛和习惯。形式上可以通过举办具有特色的文化节进行宣传，对公务人员的廉政行为通过公正评议后，设立廉政奖项，授予高级别荣誉和政治待遇，增强廉洁奉公和的公务人员的集体和个人荣誉感，促使全社会对廉洁奉公 的公务人员尊敬的意识。通过网络、报纸、电视、短信平台等媒体加大宣传力度，用廉政文化来抵制社会不良文化风气。

在保持经济快速增长，社会稳定全面发展的大局面下，要使全社会各行各业在廉政文化建设中，发挥各自行业优势特色，形成文化氛围和社会时尚。把党的先进性思想和光辉理论、民族优秀文化传统始终贯穿于廉政文化创建中，从根本上促进全社会风气不断进步发展。

要让广大党员、干部、群众紧密的团结在一起，共同参与到廉政文化创建过程中。教育广大党员、干部、热爱祖国，以廉洁奉公为国为民为核心内容，以民族安危繁荣昌盛为己任的价值理念。把这些爱国爱民复兴民族的理念深入到廉政文化创建中来，因为廉政建设不仅仅关系到党的执政地位，更重要的是关系到我们中华民族的复兴与强盛，关乎到我们这个伟大民族子孙万代繁荣昌盛的千秋基业。因此有必要让全体党员、干部和每个公民认识到廉政文化建设的重要性，是当前民族复兴，社会稳定持续发展，反腐败工作的需要，让全社会在思想上统一起来，从而在根本上抵制腐朽文化，在社会上树立起廉洁奉公为国为民的正义旗帜。

二、执政党、各级政府、社会公众廉政文化建设方面

社会廉政文化方面，应当充分利用中华民族传统文化有关廉洁奉公的经典历史人物、事件和社会主义精神文明的优秀成果，充分发挥这些优秀文化的成果对社会公众和团体、机构等的积极指导、引导作用，打造具有社会主义特色廉政文化体系。特别是当前形势下，加强全社会廉政文化创建具有很强的现实意义，我们认为，应当从几个方面着手：

（一）执政党、各级政府廉政文化建设

党风廉政文化的建设关系到党的执政地位、党的政治权威，国家安危、民族复兴等诸多方面，党风廉政文化建设离不开全体党员的积极参与和努力。党员的作风、素质、形象、言语直接表现了党的风气

和形象。因此，党风廉政文化建设需要全体党员共同参与，通过党内廉政文化建设让全体党员深刻认识到党风廉政文化建设的重要性。中国共产党作为执政党，更要加强全党廉政文化的建设，加强全党廉政文化建设才能更好在全社会发展中起到表率作用和模范作用，成为全社会发展的“标杆”和“灯塔”，要使全体党员充分认识到党风廉政文化建设的重要性。应当通过以下几个措施来加强：

①提高党员个人素质和作风，培养党员廉政意识和对廉政文化的认同感。党员个人的素质和廉政意识直接体现出党风廉政作风上，因此有必要通过提高党员个人素质和培养廉洁奉公意识加强全党廉政文化建设。要让全体党员充分认识到这不仅仅是热爱党、忠于党的事业，同时也是在爱国、爱民，不仅是为了党的发展前进，也是为了我们伟大祖国和民族的繁荣昌盛，这也是每个党员对党、对社会、对人民应尽的职责和义务。通过教育、感染、鼓舞，启发党员们深刻认识到廉洁奉公的重要意义，使每个党员切实感受到清廉为民、廉洁奉公的光荣。

②把党打造成为一个由优秀人物、先进人物、忠诚为国为民谋利益人群组成的聚合体。决定党的执政地位的不是数量，而是质量。党的先进理论需要具有良好素质的优秀的党员来实践执行，优秀党员成为一面旗帜，可以鼓舞和带动其他人。

③培养党员廉洁奉公意识。培养党员从个人意识、行为上做到廉洁奉公，为国、为民、为己的荣誉感。通过廉洁奉公意识的培养，使每个党员真正在生活中、工作中形成廉洁奉公的意识，处处以廉洁奉公为标准时刻严格要求自己，促使全社会形成风气。

④政风廉政文化建设离不开各级人民政府的实际工作。正是各级人民政府的公务员廉洁奉公的工作行为、工作作风和工作态度在实践中实际表现出来，立体的呈现给社会公众，让社会公众切身感受到政府廉政工作。各级人民政府是廉政文化建设的主导力量和廉政工作的主要表现载体，因此组成人民政府，具体实施各级人民政府决定个命令的

公务员就成为了具体体现政府廉政工作个廉政文化的表现个体，公务员也成为社会公众了解和感受各级政府廉政工作和廉政文化建设的窗口。通过各级政府加大宣传的力度和各项工作的有力支持在社会上树立廉政文化的旗帜，从源头上抵制腐败文化的侵袭，在文化上起到正本清源的作用。

三、人民群众参与廉政文化建设

廉政文化创建广大人民也是重要参与者、监督者和实施者。普通公民也是廉政文化建设的主体，重要参与者，公务员也是公民，每个公务员身边都有很多公民，公务员不执行公务的时候也是公民。所有政府机构组成人员，各行各业的从业人员无一例外是由公民组成的，因此，培养公民的廉洁奉公意识等同于从培养廉政文化基础做起，从根本上控制腐败腐朽思想的蔓延，从生活中、工作中时刻提醒和警示公务员们，让每个公民都参与到廉政文化创建中来，让崇尚廉洁奉公，清廉为国，服务人民的风气蔚然成风。让每个公民从自身做起，从身边的消失做起，从思想上行为上抵制腐败腐朽风气。通过廉政文化创建让每个公民深刻认识到廉政文化建设的重要性，能够从思想上给予足够的保障。

综上所述，从几个方面阐述了如何加强党风廉政文化以及廉政文化建设的重要意义，充分说明了廉政文化建设的重要性，廉政文化建设也是我国社会主义精神文明建设的重要组成部分，需要我们从社会各个层面阶层，从多个方面，从每个公民来着手，全社会共同努力来进行廉政文化创建，形成合力，共同抵制腐朽、不良社会风气侵袭和滋生蔓延，共同致力于建设有我国特色的社会主义廉政文化建设。