××市工商局四好领导班长自查报告之一

第一篇：××市工商局四好领导班长自查报告之一

中共××市工商行政管理局党组

关于保持“四好”领导班子称号的自查情况报告

××市委组织部：

××市工商局自20××年被××市委授予“四好”领导班子称号以来，为保持这一荣誉称号，领导班子中继续开展了“学习、团结、勤政、廉洁”的四好班子创建活动。通过活动开展，有力地促进了整体功能的发挥，增强了班子的凝聚力和战斗力，转变了思想、工作作风，提高了工作效率，工商工作年年跃上新台阶。为此将我局开展四好班子创建活动自查情况向市委及组织部作如下汇报。

一、勤奋学习，提高班子成员理论素养、政策水平加强班子成员的理论学习，提高其理论素养和政策水平是搞好工商工作的前提条件。为此班子成员把理论学习看成是一种觉悟、一种修养、一种责任，自觉带头学习，认真写讲稿，轮流在中心组理论学习会上谈心得体会，推动了全系统干部理论学习的深入开展。

1、加强领导，建立机构，强化学习。××市局党组在抓理论学习上，一是强化领导，党政一把手作为第一责任人，亲自抓学习，分管领导具体抓，做好了活动有目标，实施有 1

计划，落实有措施；二是丰富学习内容。主要是党性、党风教育、邓小平理论学习、“三个代表”重要思想学习会、组织干部职工学习十七大等文件精神为主要学习内容；三是端正学风，保证了学习效果。党的十七大精神和小平理论的学习，加强了班子建设，提高了领导班子整体素质，在××市工商局形成了党政一把手亲自抓学习，班子带头学习，党员干部积极主动加强学习的良好学风。

2、健全制度、增添措施、效果明显。为了使理论学习经常化、制度化，我们首先做到强化制度，定期学习。党组建立了中心学习组。一是做到了五个有，既：年初有学习计划、年终有总结、学习有阵地、会议有记录、联系实际有心得体会；二是做到了五个落实，即：组织、时间、计划、内容、辅导五个落实；三是做到了五个保证，即：学习、资料、时间、内容、学习质量和学习效果五个保证。使理论学习落到实处。其次做到学以致用，提高实际工作能力。在学习中班子成员紧紧围绕党务工作中心又结合工商业务工作，科学地确定每个阶段的学习内容，展开了学习思想大讨论。如：怎样学好并实践好“三个代表”重要思想，落实科学发展观,把党建工作提高到一个新水平？如何认真贯彻十七大精神，加强和改进党的作风建设，把思想作风建设摆在首位。进一步解放思想更新观念，以求真务实的态度积极投身西部大开

发？如何按照省、市工商局提出的思想和目标，思想集中到加强基层工商所建设上来等等。通过学习讨论，班子成员写心得体会××篇，读书笔记××万余字，同时还开展了学习评查和论文交流会，评出优秀论文××篇送××局，××局工商通讯刊用××篇。

二、团结协作、注重整体作用的发挥

1、严格执行民主集中制，坚持集体与个人分工责任制。班子成员分工明确，互相支持，互相合作，自觉维护班子团结和统一，无内耗。

2、定期召开民主生活会，开展批评与自我批评。在今年上半年民主生活会上班子成员形成共识。一是保证政令畅通，从每个班子成员做起。在工作中认真贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本方针，并结合工商工作实际创造性地开展工作，把上级指示精神落到实处；二是依靠集体智慧的力量，发挥好“班长”作用。工作中党、政一把手基本做到了坚持原则，把握全局，团结同志，加强修养，既善于集中大家的意见，又敢于拍板，依靠集体的智慧和力量开展工作；三是能确定处理好集体领导与个人分工责任的关系，做到思想上合、职能责任上分、因此在万源市局班子中基本形成了一个“又有集中，又有民主，又有纪律，又有

自由，又有统一意志，又有个人心情舒畅”生动活泼，团结战斗的集体。

三、勤政务实，按期完成各项工作任务

1、尊重并自觉服从当地党委、政府领导，为促进地方经济发展，积极发挥职能作用。

工商行政管理体制上划以来，市局高度重视与地方党委、政府以及有关部门保持良好的工作关系。其具体做法：一是主动汇报、请示工作。对上级主管局的重大工作部署、会议精神以及集中性的市场专项整治行动、大案要案的查处，做到及时向市委、市政府领导汇报，主动争取他们的重视和支持。二是积极完成和落实市委、市政府交办的各项工作任务，自觉接受市委、市政府的领导。城市管理、农村扶贫、文明新村建设、抗洪救灾等地方性工作，市局积极支持和配合，按时、按质、案量保证了各项任务的落实和完成。扶贫工作中，局机关党支部与扶贫村（××镇××村）党支部开展了“结对子、一帮一”活动，局领导先后××次带队深入该村加快了脱贫致富的步伐。同时，市局还为扶贫村（××镇××村）在“×.×”洪灾捐款××××元，为××镇××村小学××等××名贫困生发放帮困金××××元。三是加强与有关职能部门的协调配合，积极参与联合执法行动，做到互相支持。

2、抓文明行业创建，树工商新形象

市局党组深入开展“两满意”活动，树形象建设活动。××个工商所被市文明办和综治办命名为“文明行业窗口”单位、“安全文明小区”单位；局机关被××市综治办命名为“综合治理模范”单位；并创建为地级“文明单位”。局机关工会被市总工会命名为“先进职工之家”；××、××等××个工商所被市团委命名为“青年文明号”单位；局机关、××、××工商所被市妇联命名为“先进妇女之家；全系统计划生育工作成效显著，受到市计划生育委员会和各片区工委的好评；通过活动的开展，及单位内部“文明细胞”建设的争创，××局已成为单位风气正、行业风气正、人际关系和谐、治安持续良好的地级文明单位。

3、抓各项活动开展，丰富职工业务文化生活

为了有一个良好的工作、学习、生活环境，局党组、党支部、人教科、机关工会有重点、有计划地开展了健康有益的文体活动，丰富了广大职工精神生活。“三八”组织妇女职工召开了座谈会；“三.一五”消费者权益保护日，会同技术监督局、防疫站等单位对假冒伪劣商品进行了公展、销毁；“五.一”节组织了局机关干部职工参观××陈列馆；“七.一”建党节前夕，局机关支部组织党员干部职工上党课，支部又组织党员干部开展卡拉OK比赛，干部职工踊跃

参加。通过以上健康有益的文体活动开展，局机关干部职工的情操得到了陶冶，精神面貌得到了充分展示，爱国主义、集体主义和爱岗敬业精神在干部职工中得到了弘扬。

四、廉洁自律，树立人民公仆好形象

清正廉洁是领导干部必具的品质。为保障班子成员廉洁本色，在“三个代表”重要思想学习中，着重强调了党纪教育。一是做到了严格自律，开展理想信念和廉政勤政教育，提高了班子成员端正党风的自觉性，筑牢了思想道德防线；二是能正确对待权力和自身利益，增强拒腐防变、抵御各种不正之风的能力 ；三是严格执行党风廉政建设责任制，用制度管束干部；四是认真执行中央和省、市的关于干部廉洁的各种规定，能做到自重、自省、自警、自励，珍惜自己的名誉，陶冶自己的情操，完善自己的人格。班子成员自觉遵守干部廉洁的各项规定，没有一个违纪违法的现象发生。五是自觉接受监督，把自己置身于组织和群众监督之下，秉公办事，为政清廉，在职工群众中树立了满意的形象。

创建“四好”班子，旨在有一个团结、勤政、廉洁自律的领导集体。××市工商局决心在市委、政府的领导重视和关怀下，认真践行“三个代表”，落实科学发展观,模范遵守党纪国法，认真对照检查班子成员在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面的表现，符合党的要求的就坚持和发扬，不符合的就加以改进，一句话就是要抓好班子、带好队伍，充分发挥领导干部的带头作用，把党的作风建设搞好，把工商工作搞好。

中共××市工商行政管理局党组

二○××年×月×日

第二篇：领导四风自查报告

在全党内开展的党的群众路线教育实践活动正轰轰烈烈进行着，为了进一步提高党员的党性、纯洁性，更深地认识自己、解剖自己，保证教育实践活动不走过场、取得实效，近日，中央党的群众路线教育实践活动领导小组印发《关于做好第一批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》，要求领导机关、领导班子和领导干部把“四风”方面的突出问题查找准、剖析透，以整风精神开展批评和自我批评。

批评与自我批评是我党的优良作风，毛泽东同志曾在《论联合政府》的报告中指出要“经常地检讨工作，在检讨中推广民主作风，不惧怕批评和自我批评，实行‘知无不言，言无不尽’，‘言者无罪，闻者足戒’，‘有则改之，无则加勉’这些中国人民的有益格言”。

作为一名坚定的共产党人，在通知下发后，我仔细研读了相关规定，学习了习近平同志等优秀同志在教育实践活动中的重要讲话以及讲话精神，以马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观为指导，结合本人工作实际，认真开展批评与自我批评活动，查摆问题，做好自我剖析，找出自身不足，完善自己。

在开展反四风批评活动方面：

很多同志为了保住现有职位、人际关系，往往不能对其他同志的错误进行指正，甚至助纣为虐，走入歧途。这不仅是葬送自己、同事，更是对共产主义事业的抹黑与不尊重，是妨碍全党进步的一块绊脚石。

为了维护我党事业的长治久安，为了同志们更好地进步，在教育实践活动反四风运动中，我将秉着公平、公正、真实的原则来做好批评活动。同时我也将虚心接受同志们对我的批评，欢迎大家对我的不足和缺点进行指正，帮助我向一名更优秀的共产党员靠拢。

在开展反四风自我批评活动中：

第一，反形式主义作风，做脚踏实地、为民办事的好党员。

形式主义是浪费国家资源、损害群众利益的一股歪风邪气，必须坚决扫除，保持党的肌体健康，保持党的纯洁与高尚。

我是从基层成长起来的一名干部，了解百姓们的生活，也深知目前他们可能存在的各种困境。过去我可以毫无愧疚地说自己一心一意为民办事。但随着职位的升高，各种诱惑纷至沓来，给我造成了诸多困扰。当我再次下基层的时候，发现自己虽然做了一些表面上看起来了不得的事情，但实际上却没有给当地百姓带来显著的帮助。为此，我深感惭愧，并彻夜反思：我是要做一个思想的堕落者，还是行动的积极者。

我不禁再次想起当初在厂中担任党委书记给工人解决了问题的那些画面，想起了他们对好干部的诉求和事情解决完后的感激面孔，这些都让我热泪盈眶：一个人的成就不应该存在于一座座高楼大厦，而应该在于人心民心!

第二，丢官僚主义帽子，做贴近群众、真正为民着想好干部。

官僚主义自古就盛行，但那些打官腔、摆官架子、不为民办事的官员遗臭万年，而像苏轼先生这样的好官员却深得民心。借古思今，我们如今已经是社会主义国家，我们党员干部是人民公仆，是必须全心全意为人民服务的——但很多同志却遗忘了这点。

在这方面，我曾经也有过虚荣之心。那是前几年发生的事情。当初我去XX进行调研，随行人员有XXX、XXX和XXX。当我去走访民众的时候，有群众反映，我是在作秀，跟我谈话特别累，因为我一直表现得不冷不热，令人望之就不想亲近。这话给我的感触很深，也令我意识到自身在无形中养成的一些毛病。自此之后，我在下基层前会仔细了解当地情况，尤其是人文风俗和地质条件，这让我在与群众聊天时有话可说，而且能够获得更详实、更真实的资料。

第三，去享受主义念头，做吃苦耐劳、勤恳为民的人民公仆。

享受是一切腐败思想的来源之一。做干部就要干实事，干实事就难免会累人。这是我一路走来的经验。如果干部只想着享受，人民急事没人办，群众要事无人理，这势必是会让我党形象大打折扣，而且会造成社会的不安定以及民心的涣散。作为稳定社会秩序的维护者，我们党员干部既然选择了入党，选择了这么一个看似风光的职位，那么，就要对得起自己的位置，对得起依然愿意付给我们信心和依赖之心的群众!

有些干部喜欢买名牌奢侈品，有些喜欢坐进口汽车，有些则要把自己的宅邸布置得有如皇宫——在享受主义的侵蚀下，我们又怎么能真正做好干部呢?!

过去，我自己也觉得既然当了官就应该要享受“相配套”的官员待遇。于是工作出门要用公车，要住好的酒店等。但当我那终于答应进城安享晚年的父亲住到家里，当晚就跟我谈话，说我忘了本之后，我心中有心虚，也有醒悟。

第四，除奢靡作风思想，培养艰苦朴素党风，提高党员党性。

习近平同志曾经说过，工作作风上的问题绝对不是小事，如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙，把党和人民群众隔开，党就会失去根基、失去血脉、失去力量。

而奢靡作风的肆虐和猖狂就是典型的工作作风问题。奢靡，是享受，是隔断党与群众的一道鸿沟，也是形式主义毒瘤出现的一个源头。因此，我们在思想上必须保持高度的觉悟，切断奢靡作风源头。

奢靡可以表现在方方面面，如浪费水资源，或者用公款吃喝等。奢靡作风是与艰苦朴素党风相违背的，也是与群众路线相背驰的。想要当一名好干部，就要杜绝奢靡作风，如叫停豪华晚会，禁止中秋节、国庆节公款吃喝、送礼等。

我们有理由相信，虽然奢靡自古以来具有长期延续性，但在我们的共同努力下，在新一届中央领导集体的带领下，我们终将扫除四风，迎来党内的和谐、干净空气!

第三篇：创建四好领导班子自查报告

创建四好领导班子自查报告

文章标题：创建四好领导班子自查报告

今年以来，公司通过大力抓领导班子建设，积极开展“四好”领导班子创建活动，使领导班子的学习力、凝聚力、执行力、创新力得到不断增强，有力地推动了公司的改革发展和稳定大局。今年11月份,公司新一届党政班子组建，公司正面临着创国网一流的关键时刻。对此，新一届领导班子迎难而上，带着上级领导的殷切厚望和全体员工的热切期望，立即进入了角色。为了切实推进企业改革发展和创建全国一流县级供电企业，公司把抓好领导班子建设作为工作的总抓手和当前的头等大事。因为班子是“领头雁”，班子是“排头兵”，公

司要发展，关键在班子。为此，公司新一届领导班子坚持以班子建设为龙头，强化班子的自身素质、工作作风建设，提出“班子好，企业就能发展”的口号。在领导班子中深入开展算好“六笔帐”、“六个怎么样”等一系列主题活动，提出了领导班子成员廉政勤政公开承诺，切实贯彻落实国网公司党组《关于加强民主集中制建设若干意见的决定》，努力打造一支高素质的领导班子队伍。

一、把政治素质作为创建“四好”班子的前提

讲政治是我们党的优良传统和特有优势。政治素质是领导干部综合素质的核心，是开展好工作的前提和保障，直接影响到干部员工的价值和行为取向。公司党委大力培养班子成员的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非的原则问题上做到立场鉴定、旗帜鲜明，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，在重大问题上，坚持充分酝酿、集体研究。坚决贯彻落实上级的各项部署和决

策，班子成员有大局意识，正确处理局部利益和整体利益、分管工作与全面工作的关系。注重发挥班子的表率作用，要求员工必须做到的，自己首先要做到；要求员工不能做的，自己坚决不做。要更好地调动广大干部员工的积极性，最重要的一条就是发挥好班子的表率作用，班子的形象在某种意义上代表着全公司的整体形象。

为进一步深化“四好”领导班子建设，提高领导班子成员勤廉意识、大局意识、创新意识和服务意识，做好今年领导班子民主生活会有关前期准备工作，公司于8月份深入开展了“六个怎么样”的对照检查整改活动。“六个怎么样”，即：八小时之内工作做得怎么样、八小时之外工作想得怎么样、分管工作管得怎么样、全局工作考虑得怎么样、为公司干部员工带头示范得怎么样、所得报酬收入与所付出的劳动比例匹配得怎么样。开展此项活动，其目的就是使公司领导班子全体成员在创一流工作中要带好

头，示好范，身先士卒，切实负起责任，保证公司既定目标的全面实现。领导班子成员对此项活动高度重视，均能认真结合本人履职情况，全面进行“六个怎么样”的对照检查，写出了较深刻地检查整改的书面材料，并报送市公司党委，得到了市公司党政的高度好评。

在“四好”领导班子创建活动中，我们始终坚持把加强政治理论学习作为首要的任务来抓，采取多种形式，引导班子成员树立紧跟时代、终身学习的意识。大力提倡“5＋1”和“8＋2”的学习模式，坚持中心组学习制度和个人政治学习制度，切实贯彻执行省公司《基层党委工作规则》和《基层党支部工作细则》。使理论学习制度化、经常化、规范化和全员化。在学习过程中，主要在“四新”（理论学习有新认识、解放思想有新进展、改革发展有新突破、争创一流有新成效）上下功夫。通过学习来统一思想认识，通过学习来研究探讨工作，大力提高学习质量和成效。坚持每月集中学习一次以

上，突出抓好十六大、十六届六中全会以及国网、省、市公司有关重要会议精神的学习，做到基本理论天天学，时事政治及时学，重要文献深入学。坚持中心人发言人制度，每月的中心发言人均精心准备了书面发言稿，有效地推动了公司党委中心组学习质量的提高。每位领导班子在集中学习和自学后都撰写了一篇以上心得体会，有的领导撰写的心得体会联系实际工作紧密，见解深刻独到，有较高的理论和实践价值。通过党委中心组等各种形式的学习，提升了领导干部的思想水平和决策水平，使班子的政治敏锐性和鉴别能力有了明显提高，大大增强了领导班子和班子成员的综合素质。

二、把团结协作作为创建“四好”班子的体现

加强班子成员间的沟通，是班子团结的前提。新班子严格遵循民主集中制原则,认真贯彻落实《关于进一步加强民主集中制建设若干意见的决定》和公司重大

问题议事制度。研究决定公司重大事情均能做到事先广泛征求意见，进行充分酝酿，会上集体研究决策，不搞“家长制”、“一言堂”或少数人说了算，有效地确保了公司重大问题议事决策的民主化、规范化、科学化。同时，坚持把个人分工负责与集体领导结合起来，根据班子成员的专长、特点，把担子分担到每个班子成员身上，搞好班子的分工协作，充分发挥每一位12全文查看

第四篇：工会“四好”建设自查报告

工会“女职工组织建设标准化”

自查报告

为了进一步贯彻落实《工会女职工委员会工作条例》、《中华全国总工会关于加强企业工会女职工工作的意见》以及南宁市总工会女职工委员会《关于继续开展全市工会“四好”女职工组织标准化建设工作的通知》（南工女字[2013]4号），开创我公司女职工工作新局面，推动南宁市工会女职工组织建设工作，同时也为进一步加快工会自身的规范化建设现将自查结果汇报如下：

一、组织建设方面

1、我工会在经开区工会的直接指导下，在公司党支部的领导下，召开职工大会，成立了公司工会，并选举产生了工会委员，健全工会组织机构。

2、我工会坚持女职工组织组建与工会组建同步的原则，公司成立工会的同时，也成立了女职工委员会，女职工委员会主任由工会女副主席兼任，并选举产生了女职工委员会委员，健全了女职工组织机构。

3、我工会十分重视组织发展工作，在岗职工入会率达100%。

4、我工会高度重视工会女职工工作，将工会女职工工作纳入重点目标考核及标准化建设评比。还定期听取女职工工作汇报，认真研究解决工作中的问题。

5、我工会还认真贯彻落实《工会女职工委员会工作条例》，向公司全体女职工进行宣贯，女职工知晓率达到100%。

6、我工会始终为女职工组织开展工作提供了必要的物质保证，并将工会女职工工作经费纳入工会预算。

二、履行职责方面

1、工会女职工委员会通过召开女职工大会等民主管理的方式参与民主决策，参与涉及女职工切身利益的政策规定的制定及修改，并提出合理化的意见和建议。

2、签订的女职工劳动合同覆盖率达到100%。

3、女职工劳动安全和劳动保护监督工作能得到落实。/

34、公司不存在侵范女职工合法权益问题。

三、服务女职工方面

1、在公司妇委会的指导下，我工会积极为女职工服务。而我工会在行使职能的同时，也努力维护女职工的合法权益。每年工会经费的预算使用，工会主要活动的安排和组织，女职工职业素养的提升，妇女心理健康咨询，计划生育知识宣贯，有病住院职工的探望慰问等问题都是在公司党支部的领导下，工会认真做好细节工作，为职工办好事、办实事。维护合法权益，调动职工积极性。

2、工会认真解决做好女职工的来信来访工作，做到有问必答、能帮就帮。

3、在公司妇委会的指导下，今年还开展了以下活动且女职工的参与率达到了100%。活动如下：

（1）姊妹面对面沟通座谈会；

（2）2013年国际三八妇女节春游活动；

（3）女职工“四五”纪念革命烈士活动；

（4）促友谊，女职工竞技比赛活动；

（5）参加经开区妇联组织开展的女性知识讲座；

（6）保健、人口与计划生育知识的宣传教育活动；

（7）女职工素养提升：如何做人做事、公关礼仪、安全生产知识及安全生产事故应急演练等培训活动；

（8）女工委及其他公司中层以上女职工干部管理业务培训：沟通技巧。

四、发挥作用方面

深入实施女职工提升素质建功立业工程。积极开展多种形式的女职工建功立业和职工经济技术创新活动。

（1）培养妇女职工，努力提高女职工素质，公司先后选送2名女职工到上海参加华光公司质量管理体系认证方面的培训，1名女职工到重庆参加风险管理培训，1名妇职工到经开区参加生产安全培训。

（2）提拔妇女干部，充分发挥妇女半边天作用。公司先后提拔了6名女职工分别担任总经办主任、销售中心主管、生产厂主管、技术部经理、仓储部经理、客服

部主管等职务。参加公司各级生产经营管理。

（3）发动广大女职工参加公司开展“当好主力军、增产节约、降低成本、”主题活动，充分发挥工会大学校的作用，女职工参与面要达到90%。

等等。

对照“四好”女职工组织建设考核验收要求，我工会基本满足相关要求，我们会更加倍努力工作，争取不断地进步。

总之，工会工作在经开区工会和公司党支部的领导下，在公司领导及全体员工的大力支持和配合下，按照标准化建设的各项要求，紧紧依靠广大职工，努力开展工会各项工作，发挥好桥梁纽带作用，我们将不断克服不足，积极改进努力开创工会女职工工作新局面。

公司工会委员会

2013年11月24日

第五篇：公司创建四好领导班子自查报告

文章标题：公司创建四好领导班子自查报告

今年以来，我公司在省***公司党组的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕***公司建设“一强三优”现代公司的战略部署，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，认真落实“三抓一创”工作思路，不断加强党的建设和精神文明建设工作，努力创建“四好”领导班子。全体干部

职工团结拼搏，求真务实，进取创新，有力地推动了企业各项工作的顺利开展。在保持*****等荣誉的基础上，今年又被省委省政府命名为“***省军民共建先进单位”、经省公司推荐、被中央文明委再次授予“全国精神文明建设工作先进单位”荣誉称号。下面就我公司创建“四好”领导班子工作自查情况总结汇报如下：

一、认真落实省公司精神，积极开展各项创建工作

今年10月份，我局接到省公司下发的关于开展创建“四好”领导班子活动意见和活动百分制考核细则等相关文件后，及时召开了领导班子会议，认真学习了相关文件，对如何开展创建工作进行了讨论，决定并成立创建领导小组和办公室。随后，由党委办公室起草，经公司党委、班子成员两次召开专题会议研究修改，制定下发了***市***局创建“四好”领导班子的实施细则和考评办法；同时，指导并要求县局根据省公司文件精神，结合各自实际，制定了创建“四好”领导班子工作的实施方案，创建工作全面展开。按照要求，公司领导班子于12月2日召开专题会议，总结创建工作中存在问题和不足，提出改进办法；并从政治素质、经营业绩、团结协作和作风形象等四个方面，对照《创建“四好”领导班子考核评分表》，严格认真、实事求是，逐项进行审查，自我评分。12月8日上午，省公司“三建一调研”工作考核组莅临我局检查指导工作；公司党委书记***代表班子从我局创建“四好”领导班子、党风廉政建设和文明单位建设等方面向考评组成员作了书面汇报。随后，局领导先后在考评会上作述职和述廉报告，并进行了中层干部和职工代表对我局领导班子的党风廉政建设和创建“四好”班子情况测评。下午，考评组成员分组与公司领导、部分中层干部和职工代表进行了谈话、座谈，认真听取了他们对创建工作的意见和建议。

二、注重学习，务求实效，努力提高班子整体政治素质

一年来，领导班子始终把理论学习作为改造人生观和世界观的重要方法之一。班子成员围绕“增强党委中心组学习力，提升班子成员创新力，增强团队整体执行力”，把中心组学习搞得严肃活泼，扎实有效，并学以致用，收到了良好的学习效果。利用党员先进性教育活动，全体班子成员进一步深入系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想，从更高层次把握了党的十六届三中、四中全会精神，并通过边学边查边改，让学习立竿见影，促进了工作；十六届五中全会召开后，全体领导干部通过自学、集中学习和听取中央党校教授专题讲课、观看录相等形式，认真学习了党的十六届五中全会精神、十一五规划建议，重点学习了总经理在***公司学习贯彻十六届五中全会精神电视电话会议上的讲话，在树立科学发展观，推动**发展，提高自主创新能力，做好四个服务工作和构建和谐社会等方面进一步深化了认识，统一了思想，增强了加快建设“一强三优”现代公司的信心和力量。

在保持共产党员先进性教育活动中，公司党委高度重视，积极响应，精心组织，周密安排；活动中领导干部带头学习评议，带头整改提高，发挥了表率作用，基层支部认真落实，全体党员积极参与，舆论宣传氛围浓厚，活动取得显著成效。通过活动，广大党员深化了对党员先进性的认识，加深了对“三个代表”重要思想的理解，增强了理论学习的自觉性和主动性；基层支部建设得到了切实加强，党支部的战斗力、凝聚力进一步发挥；全体党员有了强烈的归属感，增添了战胜困难的勇气和决心，宗旨意识得到了加强，作风得到了转变；广大党员在工作中活抢重的干、劲往难处使、时时处处起带头作用，工作得到了推动。局党委通过认真研究，确定了为无房户职工解决住房问题等七件实事，并逐项得到落实；“两爱三新”（爱企业、爱岗位，新观念、新目标、新贡献）以及“一名党员就是一面旗帜”、“党员身边无事故、无违章”等活动在基层部门和支部蓬勃开展，涌现出了****等一批优秀党员和****等先进党支部；2004年新班子成立后，通过认真、深入分析企业实际和当前形势，研究制定了本届班子四年工作的总体思路和奋斗目标，确定了“三先三后”发展思路，把公司定位于“小而精、小而先”，采取一系列切实可行的措施实现了2004年的平稳健康发展。今年初，领导班子根据企业发展需要，确定了“以‘同业对标管理基础年’为主题，突出‘大安全’、‘大经营’、‘企业文化’三个抓手，求真务实，真抓实干，全面完成各项工作目标和任务。”的指导思想，并明确了九项重点工作。3月25日，**来我局视察时，充分肯定了我们的