采掘班组长素质直接影响煤矿安全状况

第一篇：采掘班组长素质直接影响煤矿安全状况

采掘班组长素质直接影响煤矿安全状况

班组是企业的“细胞”，是企业最基层的组织，担负着企业生产、经营活动中最繁重的指标和任务，是企业稳定的基础和取得经济效益的最前沿阵地，而煤矿采掘一线的班组长，又是这些班组的兵头将尾和安全生产的骨干，由于他们处在井下安全生产的最前沿阵地，是现场安全生产的最直接参与者，既是指挥员，又是战斗员，更是安全生产过程中的中流砥柱，担负着井下现场管理的重任，对现场安全生产负有不可替代的作用，安全规程上的规定、生产指挥的指令、职工操作行为，主要是靠他们来落实和实践。因此，其安全素质的高低直接影响着煤矿安全质量的好坏。

正是由于班组长所处在煤矿安全生产的重要岗位上，具有一定的号召力和影响力，他们的一言一行、一举一动都将会对现场安全生产工作起着举足轻重的作用。因此，要切实搞好煤矿的安全生产，就必重视和加强采掘一线班组长的管理，提高其综合素质，发挥其应有作用，努力建立一支责任心强、业务素质过硬、工作作风正派的班组长队伍就迫切需要。

一、当前采掘班组长中存在的问题

（一）班组长责任心不强。这样的班组长，由于责任心不强，利已心重，做事不负责任，对安全生产和质量达标抓得不严不实，指挥不到位，在生产中极易出现安全事故。

（二）班组长业务水平不高。因为班组长业务水平跟不上工作的需要，对生产、安全、质量业务不懂，作为班组长又得指挥和带领职工进行生产，在遇到安全上的大事时易出现乱弹琴、瞎指挥的现象，保证不了在安全情况下正常生产。

（三）班组长文化素质较低。由于煤矿自身条件所限，大部分班组长都是自然成长起来的，文化素质普遍较低，致使理论素养不高，对有关安全、质量等知识了解不深、不全面，在生产中，这样的班组长安全系数不会太高。

（四）对班组长培训不到位。重使用、轻培训是大多数煤矿管理中的最大问题。尤其是一线班组长在生产中起着举足轻重的作用，在繁重的工作压力下，煤矿很少能抽出多余的时间给他们提供学习和培训机会，导致班组长队伍素质整体下降，落实到实际工作中，就会直接影响到煤矿的安全生产。

二、加强采掘班组长管理的建议

在煤矿这个特殊行业中，班组长的作用就显得特别突出，尤其是在提升现场管理水平、提高安全生产的把握程度上，是当前亟待解决的问题和重中之重的任务。这就要求我们必须从抓班组长管理入手，增强班组长“三种意识”，构建班组长“四种体系”，不断提高班组长的综合素质和工作能力，发挥其现场管理和指挥生产的作用，确保实现煤矿安全生产。

（一）提高认识，增强班组长的“三种意识”

1、增强安全责任意识。富有责任感和责任心的人，才能百分之百地努力、全心全意心地投入工作，求真务实地把工作做好；相反一个缺乏责任心和责任感的人，不但做不好事，反而会坏事。所以，必须要加强班组长的责任心和责任感教育，严肃整治只讲生产、不讲安全、工作漂浮、视安全工作为儿戏的坏作风，努力使每一位班组长的安全责任意识落实到位。

2、增强遵章指挥意识。一是班组长要做到吃透规程措施，要求工人学习、考试的规程措施，班组长也要参加学习和考试，考不好就不能带班指挥生产。二是对只抓生产不抓安全的班组长要给予亮相曝光、罚款、组织处理。使违章指挥者丢面子、丢票子、丢位子，对增强班组长遵章指挥意识起到积极有效的促动作用。

3、增强现场把关意识。煤矿安全工作关键在现场，所以班组长要增强现场把关意识。一是把好现场提示关。发现有工人违章作业时，班组长要及时提醒工人遵章作业，避免不必要的事故发生，提高工人遵章作业的意识。二是把好重点人物关。对那些经常有违章行为的人，要重点看住，盯紧盯牢盯实，使其没有违章作业的机会。三是把住重点部位关。在施工重点环节、关键部位时，班组长要特别注意，按章指挥，要求工人按操作规程作业。

（二）完善机制，构建班组长的“四种体系”

1、构建培训体系。从煤矿的现状来看，采掘班组长虽然有一定的文化基础，但由于相对文化素质较低，培训不到位，致使理论素养不高，对实际工作中有关生产、安全、质量等了解不够全面，因而提高他们的综合素质就变得相当迫切。结合当前企业文化建设和创建学习型企业活动，建立班组长学习培训制度，制定长远培训规划，利用矿培训中心等各种培训阵地作用，对班组长进行四级、五级安全培训。建立班组长轮训制度，利用企业内外师资力量，采取脱产与半脱产相结合、集中培训与自学相结合的办法，对班组长进行安全培训，主要培训班组长实施现场组织指挥的能力，提高他们在现场应对突发事件的发生，使班组长做到一身多职、一专多能，成为政治素质高、专项业务强的复合型人才，为安全生产打牢基础。

2、构建责任体系。坚持“谁主管、谁负责，谁生产、谁负责，谁操作、谁负责”的原则，重新明确班组长在安全生产中的安全责任体系，规范安全管理和安全操作的责任主体，使班组长都能够明白自己肩上所担负的重大安全责任。班组长在指挥生产时，每时每刻都要想到安全生产的把握程度，安全至尊，宁可不生产也要确保安全。

3、构建考核体系。在制定班组长考核管理办法的同时，要相应地制定班组长安全质量管理考核办法，形成以班组长为主的安全质量责任管理体系，改变过去那种以工人为主的安全质量责任体系管理模式，使班组长达到有丰富的实践经验和处理复杂问题的能力，对井下现场实际和专业知识较为了解，熟练地掌握“煤矿安全规程”、“操作规程”和“作业规程”，能够独立处理井下出现的各种急、难、险问题，确保在生产全过程的安全生产。

4、构建处罚体系。把班组长的安全生产、质量达标与其经济利益和政治待遇挂钩，并建立班组长管理考核台账，在生产上，对工作不负责，造成不良后果的进行严肃处罚；对情节严重、并造成严重后果的，撤销其班组长职务。在安全上，加大班组长处罚力度，哪个小班的工人违章，哪个小班的班组长就受到牵连和处罚，体现出干部是决定因素的这一原则，因为工人违章绝大部分是由于班组长管理不到位所造成的。班组长肩上有担子、有压力，才能迫使班组长不得不抓好本班的安全生产工作，改变那种瞎指挥、动嘴不动手的现象，形成“干部尽心竭力抓安全，职工一心一意保安全”的安全生产新局面，保证了抓安全从源头、从基础抓起，确保煤矿实现长治久安。

第二篇：采掘班组长

采掘班组长

一、填空题：（每题 1 分，总计10 分.）

1、常见的顶板事故中，煤壁由于支承压力作用，被压酥的过程叫作()。

2、掘进工作面严禁空顶作业，靠近掘进工作面(20)米以内的支护，在爆破前必须加固。

3、锚杆支护可以起到加固拱、组合梁、（）作用。

4、井田开拓方式大致可分为()、斜井和平硐三种。

5、按照煤层的厚度将煤层分为薄煤层、()、厚煤层。30、采掘工作面的开工，必须至少提前（）天编制好《作业规程》，内容必须齐全、具有针对性和可操作性，并逐级审批，最终经矿总工程师批准后，报集团公司备案。

31、掘进工作面的综合防尘措施有湿式钻限、采用水炮泥、喷雾洒水、（）。

32、巷道顶板的变形与破坏形式主要有顶板规则冒落、顶板不规则冒落、顶板()。

33、斜巷施工，斜巷兼做人行道时，每隔()米，必须设置躲避硐室。

6、矿井生产系统包括运输、通风、排水、（）系统。

7、采掘工作面温度不得超过26°，超过（）时必须停止作业。

8、矿井地质构造包括（）、断层、节理、层间滑动。

9、“三人连锁放炮制”中的“三人”是指：放炮员、（）、瓦检员。

10、被动支护方式主要有架棚支护、（）支护等。

11、根据成因的不同，岩石可分为()、岩浆岩,和变质岩。

12、根据断层上下两盘岩体相对移动的方向，断层分为正断层、逆断层、（）断层。

13、通常以井硐形式把井田开拓方式分为斜井、立井、（）开拓。

14、《煤矿安全规程》 规定．巷道净断面必须满足行人、运输、（）、安全设施的需要。

15、由于地下进行采掘活动而在采掘空间周围岩体中，以及支护物上所引起的力，叫作()。

16、掘进巷道的方法有机掘和（）两种。

17、根据断层走向与煤层走向之间的关系，断层分为倾向断层、走向断层、(斜交)断层。

18、掘进工作面中电雷管的联线方式最常见的是()。

19、采煤机、掘进机必须安装内、外喷雾装置。采煤机割煤时必须喷雾降尘，内喷雾动压不得低于2Mpa，外喷雾动压不得低于（）。

20、巷道掘进工作面的炮眼按其有用途和位置不同可分为()、辅助眼和周边眼三种。

21、根据支护材料不同，棚式支护可分为木支架、()、装配式钢筋混凝土支架。

22、喷射混凝土和喷浆支护可以起到结构、充填、悬吊、（）作用。

23、《煤矿安全规程》 规定，巷道净断面必须满足（）、运输、通风、安全设施及设备安装、检修、施工的需要。

24、工作面处理爆破事故主，若通电不响，延期雷管要等()分钟方可进入工作面。

25、为保证采掘平衡，按照开采准备程度不同可将可采储量分为开拓煤量、准备煤量、（）。

26、支架间应设牢固的拉杆或（）。

27、煤层顶板可分为()、直接顶、基本顶。

28、放炮掘进时，若网路正常，爆破工发出放炮警告后，至少再等()秒钟方可放炮。

29、对将受施工影响的棚子进行加固的方法有挑棚、打点柱、设木垛、（）。

第 1 页

34、采区内采区车场按地点分为上部车场、中部车场、（）。

35、地壳运动中，煤岩层发生断裂，断裂面两侧煤岩体发生明显相对位移的构造称为()。

二、判断题：（每题 1 分，总计10 分.）

1、生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。（）

2、严禁将爆炸材料存放在井口房，井底车场或其他巷道内（）

3、开凿或延深立井时，井筒内每个工作地点必须设置独立的信号装置（）

4、进入没有瓦斯的盲巷中不会发生危险。（）

5、靠近掘进工作面10米长度内的支架，在放炮前必须加固。（）

6、要严格执行矿井大巷行走管理制度在横跨大巷、交叉口、弯道时必须“一停、二看、三通过”。（）

7、推车经过弯道、道岔口、下坡道、风门等地点时要大声喊话，并注意不要将手伸出车外边，推车要往前看，防止碰人。（）

8、对于瞎炮，可采用手拉或掏挖的方法进行处理（）

9、放炮前，班、组长必须指定专人在可能进入放炮地点的通路上设置岗哨（）

10、煤巷锚杆支护技术规范规定锚杆角度允许偏差±5。（）

11、瓦斯的密度要比空气重（）

12、不准在罐笼下方捷径穿越，必须走规定的行人通道。（）

13、串联通风是低瓦斯矿井应该首先选用的通风方法。（）

14、煤层底板的稳定性对支架底座的结构影响很大。（）

15、掘进机司机必须经过专门培训，并考试合格的正式司机持证操作（）

16、严格执行巷道行走规定，坚持“行车不行人，行人不行车”。（）

17、交接班，人员上下班的时间内，可以运送爆炸材料（）

18、所有乘车人员要在规定地点按指挥上、下车。（）

19、无论何时都不准骑着钢丝绳行走，通过弯道时，要走钢丝绳内侧。（）20、装有爆炸材料的列车不得同时运送其他物品或工具（）

共 5 页)

（21、上盘相对上升，下盘相对下降的断层称为正断层。（）

22、断层走向与岩层走向一致或近于一致的称为走向断层。（）

23、工作面装面、初次放顶、工作面结束、过断层、过老硐等，矿（井）应组织工程技术人员进行现场会审，结合实际情况，制定安全技术措施。()

24、掘进工作面到永久支护之间，必须使用临时支架或金属前探支架，严禁空顶作业。（）

25、掘进工作面揭煤前，距煤层5m时应打探眼。（）

26、当发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室和矿长、区队长报告。()

27、巷道的中线和腰线代表着巷道的方向、位置、长度。（）

28、严禁将身体或携带的物件伸出窗外，防止将所携带的物件触到架空线。（）

29、煤矿的通风、防瓦斯、防水、防火、防煤尘、防冒顶等安全设备、设施和条件应当符合企业标准，并有防范生产安全事故发生的措施和完善的应急处理预案。（）30、瓦斯检查人员检查瓦斯的结果不得告知现场工作人员。（）

31、斜井施工，在井口和井筒内不必设置预防跑车的安全装置和挡车器（）

32、通常情况下岩石越坚硬，需要的炮眼就越多（）

33、放炮员必须在有掩护的安全地点给电放炮，放炮前，应发出明显的放炮信（）

34、掘进机必须经过工作或检修以及交班时，必须断开掘进机上的隔离开关，以切断掘进机供电电源（）

35、瓦斯抽放管路应设在专用回风巷内，其经过的路线严禁行车、供电，特殊情况下，确需在行车、供电的巷道内安设抽放管路时，要制定专门安全措施经矿技术负责人批准。()

36、“挂红”通常是透老空水的预兆。（）

37、采煤工作面伞檐超过规定时不准装药放炮。（）

38、放炮工必须最后离开放炮地点。（）

39、使用装载机装岩前，应在矸石上洒水和冲洗顶帮（）

40、安全技术措施要由生产或施工单位区（队）长签字后，经安监、技术等部门专业技术负责人审批、矿分管副总工程师或总工程师签字批准，程序要规范，手续要齐全。()

41、放炮后，必须将炮母线从电源上摘下，并将其扭结在一起（）

42、在有煤岩爆炸危险的煤层中，掘进工作面放炮前，放炮地点20m的巷道内，必须洒水降尘（）

43、局部通风机因无计划停电停风不属于重大安全隐患。（）

44、各种安全装置、环保设施、监测仪表和警戒标志，未经主管部门允许，不准随意拆除、改动。（）

45、炸药的爆炸属于物理爆炸（）

46、放炮后，在炮烟没有吹散前，可以进入工作面（）

47、常用工业火药，炸药的爆温在2300度~4300度（）

三、单项选择题：（每题 1 分，总计10 分.）

1、光面爆破中，封泥长度不得小于（）米 A、0、5米 B、0、3米 C、0、1米

2、当煤层水平掘进巷道遇断层后，一般的处理方法是（）。

A．改变掘进坡度 B．停止掘进 C．改变掘进方向

D．不改变掘进坡度

3、井下用机车运送爆炸材料时，列车的行驶速度不得超过（）米/秒 A.1 B.2 C.3

4、封泥的装填结构是：紧靠药卷段填上（）mm的炮泥，然后按作业规程的规定数量装填水炮泥，在水炮泥的外端再填塞炮泥。A.10～20 B.20～30 C.30～40

5、矿山使用的有特殊安全要求的设备、器材、防护用品和安全检测仪器，必须符合（）。

A、行业安全标准 B、企业安全标准 C、经济适用标准

6、在“一炮三检”中，瓦斯浓度达（）时，不准放炮 A、1% B、5% C、10%

7、机电设备停电检修时，必须挂写有（）内容的警告牌，或设专人看管。A、停电 B、高压危险 C、有人工作，禁止合闸

8、采煤工作面两道出口30m以外，掘进工作面距迎头50m以外巷道，每（）天至少冲洗一次。

A、1 B、2 C、3

9、爆破工接到命令后，至少再等（）秒方可爆破 A.2 B.5 C.20

10、压入式局部通风机和启动装置安设的位置距回风口不得小于（）米 A.5 B.10 C.15

11、爆破前，（）必须清点人数，确认无误后，方准下达起爆命令。A、班组长 B、放炮员 C、瓦斯检查员

12、每一生产水平、每一采区都要布置单独的回风道实行（）。A.分区通风 B.串联通风 C.并联通风

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13、爆破前，爆破母线必须扭结成（）

A.短路 B.通路 C.以上均不对

14、瓦斯或二氧化碳浓度超过（）时，必须由矿山救护队进行排放。A、1% B、3% C、5%

15、间距小于（）米的平行巷道，其中一个巷道进行放炮时，两个工作面的人员都必须撤至安全地点

A.20 B.30 C.50

16、《煤矿安全规程》规定采掘工作面应实行（）通风。A、串联 B、独立 C、扩散

17、采掘工作面风流中瓦斯浓度达到（）时，必须停止工作，撤出人员，查明原因进行处理。

A、3% B、2% C、1.5%

18、爆破前，（）必须清点人数，确认无误后，方准下达起爆命令。A、班长 B、放炮员 C、瓦斯检查员

19、巷道支承压力是由于（）。

A．开掘巷道后自然形成的B．支护引起的C．岩体内固有的

20、在有煤尘爆炸危险的煤层中，掘进工作面爆破前后，附近（）的巷道内必须洒水降尘。

A、10米 B、20 米 C、50米

21、局部通风机通风有两种方式，即压入式和（）A.抽出式 B.混合式 C.离心式

22、爆破地点距老空（）m前，必须通过打探眼、探钻等有效措施，探明老空区的准确位置和范围、水、火、瓦斯等情况，必须根据探明的情况采取措施，进行处理。A、10 B、15 C、20

23、每个上岗干部和职工，都应按时参加（），了解情况，接受任务，熟记安全注意事项。

A、班前会 B、班组活动 C、现场生产会

24、采掘工作面及其他作业地点风流中瓦斯浓度达到（）时，必须停止电钻打眼。A 0.5% B 1.0% C.1.5%

25、井下所需的材料一般应从（）进入井下 A.副井 B.主井 C.风井

26、采用放炮的方法处理拒爆时，必须在距原拒爆眼至少（）m处另打一同拒爆眼平行的新炮眼，重新装药爆破。

A.0.1 B0.2 C.0.3

27、矸石一般从（）排出地面

A.主井 B.副井 C.风井

28、每个生产矿井至少有（）个能行人的通达地面的安全出口。A、1 B、2 C、3

29、掘进巷道不得采用（）通风

A.全风区 B.局部通风机 C.扩散

30、井下消防管路中应每隔100米设置支管和阀门，在胶带输送机巷道中应每隔（）米，设置支管和阀门。A、50 B、100 C、80

31、“三人联锁放炮制”中的三人是指（）。

A、验收员、班组长、瓦斯检查员 B、班组长、岗长、瓦斯检查员 C、爆破工、班组长、瓦斯检查员

32、“一炮三检”制度是指（）检查瓦斯浓度。

A、打眼前、放炮前、放炮后 B、装药前、放炮前、放炮后 C、打眼前、装药前、放炮后

33、在掘进工作面中，雷管的联络方式用得最多的是（C）A.并联 B.混联 C.串联

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34、电钻用完后，（）将电钻放在安全、干燥、通风良好的地方，盘好电缆并悬挂起来。A、必须卸下钎子杆 B、必须停止供水 C、必须切断电源

35、机电硐室的空气温度不得超过（）度 A.15 B.20 C.30

29、答案： 加密支架 30、答案： 15

31、答案： 冲洗巷帮

32、答案：弯曲下沉

33、答案： 20

34、答案： 下部车场

35、答案： 断层

二、判断题

四、简答题：（）

答案

一、填空题

1、答案： 片帮

2、答案： 20

3、答案： 悬吊

4、答案： 立井

5、答案： 中厚煤层

6、答案： 供电

7、答案： 30°

8、答案： 褶皱

9、答案： 班组长

10、答案： 砌碹

11、答案： 沉积岩

12、答案：平推

13、答案：平硐

14、答案： 通风

15、答案： 矿山压力

16、答案： 炮掘

17、答案： 斜交

18、答案： 串联

19、答案： 1.5Mpa 20、答案： 掏槽眼

21、答案： 金属支架

22、答案： 柔性支护

23、答案： 行人

24、答案： 15

25、答案： 回采煤量

26、答案： 撑木

27、答案： 伪顶

28、答案： 5 第 4 页

1、答案：对

2、答案：错

3、答案：对

4、答案：错

5、答案：对

6、答案：对

7、答案：对

8、答案：错

9、答案：对

10、答案：对

11、答案：错

12、答案：对

13、答案：错

14、答案：对

15、答案：对

16、答案：错

17、答案：错

18、答案：对

19、答案：错 20、答案：对

21、答案：错

22、答案：对

23、答案：对

24、答案：对

25、答案：对

26、答案：对

27、答案：错

28、答案：对

29、答案：错

共 5 页)

(30、答案：错

31、答案：错

32、答案：对

33、答案：对

34、答案：对

35、答案：对

36、答案：对

37、答案：对

19、答案：A 20、答案：B

21、答案：B

22、答案：B

23、答案：A

24、答案：B

25、答案：A

26、答案：C

38、答案：对

39、答案：对 40、答案：对

41、答案：对

42、答案：对

43、答案：错

44、答案：对

45、答案：错

46、答案：错

47、答案：对

三、单项选择题

1、答案：B

2、答案：A

3、答案：B

4、答案：C

5、答案：A

6、答案：A

7、答案：C

8、答案：B

9、答案：B

10、答案：B

11、答案：A

12、答案：A

13、答案：A

14、答案：B

15、答案：A

16、答案：B

17、答案：C

18、答案：A 第 5 页

27、答案：B

28、答案：B

29、答案：C 30、答案：A

31、答案：C

32、答案：B

33、答案：C

34、答案：C

35、答案：C

四、简答题

共 5 页)(

第三篇：采掘班组长承诺书

承

诺

书------采掘班组长

在国家安全监管总局颁布《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》之际，我们要坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，积极营造“科学发展、安全发展”的浓厚安全生产氛围，促进我矿安全生产形势持续稳定发展。为做好安全生产工作的责任感和自觉性，我郑重承诺在以后的工作中将做到以下几点：

1、自觉履行岗位安全责任，严格遵守国家法律、法规和公司的各项安全规章制度。

2、严格按照作业规程、措施进行施工，施工措施保证贯彻落实到每一位矿工。

4、加强采掘工作面的顶板支护管理、顶板隐患排查工作，使用好临时支护，杜绝空顶作业，确保顶板支护安全可靠。

5、维护好井下通风设施、监控设备，不在无风、微风环境下作业，出现瓦斯超限和其它险情时立即撤人。

6、做好本队安全隐患排查治理工作，发现隐患及时处理，做到不安全不生产。

7、自觉遵守安全技术措施，现场落实不打折扣，不抱侥幸心里。

8、加强设备维护保养及检修工作，确保井下在用设备台台完好，杜绝失爆现象发生。

9、日常工作中不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律、不盲目作业；为实现企业安全奋斗目标，保证操作零失误、作业零失误、安全零事故，身边无“三违”。

10、积极参加矿各种安全培训、安全学习、安全活动，掌握作业所需的安全生产知识，持证上岗。

11、落实井下8小时跟班制度，与工人同上同下。

对于以上承诺，本人自觉遵守，如有违反，本人愿承担责任。

本承诺书自签字日起生效。

采掘队长（签字）: 承诺人（签字）： 2013年 月 日 2013年 月 日

第四篇：采掘班组长安全生产责任制

盘县石桥镇鹏程煤矿

采掘班组长安全生产责任制

l、坚持“安全第一”的方针政策，认真组织执行煤矿“三大规程”和上级安全指令、指示，对全班安全工作负直接责任。

2、格遵守制定的采、掘、机电、运输安全管理制度。

3、布置、检查、总结生产工作的同时，布置、检查、总结安全工作，经常检查班组安全工作的日常安排情况，发现问题及时纠正和处理。

4、抓好质量标准化管理，督促执行班末质量验收制度，及时组织力量套修失修巷道，努力提高质量标准化水平。

5、经常检查各工种岗位执行安全技术措施的情况和工程质量、设备运转情况，查处“三违”人员，现场督促整改存在的安全隐患。

6、负责保护好采掘工作面通风设施、防尘设施、灭火器材的保护工作。

7、检查、分析本区域内的安全情况及安全隐患，对重点环节、簿弱环节采取措施重点防范，防止安全事故的发生。

8、参加各类事故的追查、分析、处理，并组织制定防止同类事故的安全措施。

9、支持安检员、瓦检员、青岗员、群监员的上作，对他们提出的问题及时组织力量整改。

10、全天候了解井下安全生产情况，随时解决或入井处理生产过程中出现的安全问题。

11、经常组织开展职工安全教育和安全培训，完成本矿制定的安全技术培训计划，努力提高职工的安全意识和安全技能。

12、必须抓好生产过程中的薄弱环节和顶板管理工作，狠反“三违”，严格工程质量验收制度，仔细查处安全隐患，切实把住安全关。上班走在工人前面，下班走在工人后面。

第五篇：浅谈班组长素质

浅谈班组长素质

班组是企业的细胞，是企业生产管理和改革发展稳定等各项措施的最终实现者。在企业，班组长担负着班组日常的管理、组织安全生产、宣传教育员工、落实生产工作目标等推动企业健康发展的重任，所以班组长务必结合本班组生产工作实际，及时调整知识结构，扩宽视野，创新思路，积累经验，不断提高自身在班组建设中应具备的各项素质。

1、要具有过硬的技术业务素质。班组长既是指挥员，又是战斗员。所以必须做到精湛多门，技术技能高强，业务熟练。只有这样，管理才能得心应手，工作效率才高，工作质量才好。

2、要具有创新管理工作素质。在班组的建设中，关键是管理。班组长在管理中，应采取规范管理与人文管理相结合的办法，以达到绩效管理的目的。在规范管理上，要按照企业的规章制度严格管理。在人文管理上，实行民主管理，推行班务公开，让员工的知情权、建议权、监督权真正落实到实处；引导员工进行自我教育，自我管理，自我提高，自我发展，使自身更加适应于班组的统一管理目标；引入感情管理，把尊重人、理解人、关心人、信任人作为班组建设的方向，不断促进班组内部的和谐，有效地调动班组员工的工作积极性，主动性和创造性，提高班组的工作效率和工作绩效。

3、要具有观察能力素质。班组长要善于观察班组员工的举动，仔细地了解并准确地把握、指出班组每位员工的个性、优缺点，且有针对性地做好思想转化工作，引导员工扬长避短，努力争做合格员工。

4、要具有密切员工的作风素质。密切联系员工，深入员工实际，了解实情，是班组长的一项重要职责，也是凝聚员工团队精神的关键。因此，班组长要时刻关注班组每位员工的思想动态，不仅了解他们在物

质上的要求，而且要了解他们在精神上的需求，并及时收集和反映他们的合理诉求，善于吸纳他们的合理成份，解决能够解决他们的相关实际问题，以发挥他们在生产工作中的主力军作用，以推动各项工作的有效开展，不断取得新的绩效。

5、要具有乐于奉献的工作素质。班组长要有见荣誉就让，见困难就上的胸怀及情操，这样做威信自然就高，说话就有人听，班组每位员工就会自觉做好岗位上的每一项工作，且做得相当出色，富有成效。

6、要具有自律素质。班组长的一言一行，一举一动都在员工的严密监督之下，因此要求班组长必须严于自律，以身作则，模范守纪，时刻起到示范作用。只有这样，才能使班组员工们心服口服，并赢得他们的信任和赞誉。