第一篇：2013年1月全国社会保障国际比较03326试卷和答案
全国2013年1月高等教育自学考试
社会保障国际比较试题
课程代码：03326
一、单项选择题(本大题共25小题，每小题1分，共25分)
在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的，请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
1.社会保障制度中最低层次的保障项目是(B)P69
A.社会保险
C.社会福利 B.社会救助 D.优抚保障
2.基金主要由国家、雇主和个人三方承担的社会保障制度的基本类型是(C)P77
A.福利型
C.保险型 B.商业型 D.储蓄型
3.深刻批判资本主义社会，认为它是“温和的监狱”和“贫困的温床”的空想社会主义者是(D)P23
A.闵采尔
C.欧文
4.社会保障的责任主体是(A)P7
A.国家和政府
C.单位和个人 B.国家和单位 D.国家和个人 B.圣西门 D.傅立叶
5.英国依据经济学家贝弗里奇的社会保障思想建立社会保障体系是在(B)P86
A.1945年—1948年
C.1940年—1946年 B.1946年—1948年 D.1948年—1950年
6.在英国国民保险费的征收方式中，雇主和雇员的缴费代收单位是(C)P94
A.社会保障部门
C.税务部门 B.保险公司 D.财政部门
7.在英国的社区医疗保健服务中，负责社区卫生服务和管理的机构是(A)P124
A.联合咨询委员会
C.省级医疗机构 B.地方政府 D.社区居民委员会
8.其社会保障制度历史最长，发展最完备，是典型的高福利的社会保障制度，代表了北欧国家的社会保障模式，这个国家是(D)P145
A.芬兰
C.英国 B.挪威 D.瑞典
9.瑞典的健康保险制度始于1955年，该制度提供医疗保险服务的对象是(B)P162
A.生病住院治疗的瑞典居民
B.瑞典全体公民及外籍居民
C.瑞典全体公民 D.在瑞典的外籍居民
10.目前瑞典在住宅方面的主要福利措施是(D)P192
A.中央政府负责解决居民住房
C.地方政府负责解决居民住房 B.一次性发给家庭住房所需经费 D.住宅津贴
11.加拿大的工伤保险覆盖范围是(A)P238
A.所有容易遭受工伤事故的雇员
C.地质采矿建筑部门因工受伤的雇员 B.危险行业因工受伤的雇员 D.所有行业的雇员
12.根据加拿大宪法，社会性福利服务的举办者是(D)P253
A.社会保障部门
C.国家财政部门 B.中央政府 D.省和地区政府
13.德国社会保障制度资金的来源是(C)P262
A.国家和单位合理分担
C.国家、单位和个人三者合理分担 B.国家财政 D.雇主全部负担
14.在德国，负责工人养老保险的机构是(B)P271
A.联邦职员保险机构
C.矿工联合会 B.州保险机构 D.企业工会
15.奠定中国现行养老保险制度基础的《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》，其颁布的时间是(C)P328
A.1978年
C.1997年 B.1985年 D.2008年
16.按照美国联邦税法规定，雇主要根据每年支付的工薪进行缴纳，而雇员却不缴纳，此税种是(D)P420
A.伤残人保险税
C.州政府工薪税 B.老年与遗属保险税 D.联邦失业保险税
17.美国联邦政府最大的社会保险福利支出项目是(A)P427
A.法定养老保险
C.失业保险 B.医疗保险 D.工伤保险
18.在德国，保险费由雇主和雇员缴纳，政府补贴，且具有强制性的养老保险制度是(C)P271
A.士兵养老保险
C.法定养老保险 B.企业补充养老保险 D.个人养老保险
19.在德国，养老金领取人员要定期分享经济发展带来的成果，即(A)P273
A.活化养老金原则
C.养老金与工资挂钩原则 B.保障生活标准原则 D.养老金与缴费挂钩原则
20.属于多层次的中国养老保险体系中的第二层次，又称为第二支柱的是(B)P337
A.基本养老保险
C.个人储蓄性养老保险 B.企业年金 D.人寿商业保险
21.根据美国法定养老保险计划，雇员每月向国家缴纳月收入的(C)P425
A.6％
C.7.65％ B.7％ D.8％
22.在美国，要领取退休养老金，其缴纳的社会保障税必须至少达到(D)P429
A.30个季点
C.35个季点 B.33个季点 D.40个季点
23.新加坡中央公积金制度大体经历了四个发展阶段，其初创时期是(A)P489
A.1950年-1955年
C.1965年-1994年 B.1955年-1965年 D.1994年至今
24.决定新加坡中央公积金存款利率的是(B)P500
A.市场利率
C.公积金会员 B.政府 D.雇主
25.新加坡政府为帮助贫困的新加坡人支付医疗保险费用而特别建立的一种医疗保险计划是(C)P509
A.医疗储蓄计划
C.医疗基金计划 B.医疗保护计划 D.医疗救助计划
二、多项选择题(本大题共5小题，每小题2分，共10分)
在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并在“答题纸”上将相应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
26.社会福利的特征有(ABCDE)P75
A.社会福利为人们的全面发展创造条件
B.社会福利的保障方式主要是为人们提供服务和设施
C.社会福利事业的内容具有广泛性
D.社会福利体现国家和社会对社会成员的责任
E.社会福利是消费品分配的一种补充形式
27.在社会保障研究或社会保障方案设计中，将公平状态的衡量分为(BC)P51
A.权利公平
C.横向公平
E.结果公平
28.瑞典残疾人福利，主要包括(ABCD)P188-190
A.残疾人教育
C.残疾人生活服务与照顾
E.残疾人参与政治
B.纵向公平D.机会公平B.残疾人就业 D.残疾抚恤金
29.中国基本养老保险的特征主要有(ABDE)P329-330
A.法定行为
C.满足最低生活需要
E.多个统筹层次并存
30.根据新加坡中央公积金制度的规定，雇主和雇员的缴费存入中央公积金局为雇员设立的个人账户，55岁以下会员的个人账户分为(ACD)P494
A.普通账户
C.医疗账户
E.退休账户
三、判断改错题(本大题共5小题，每小题3分，共l5分)
判断下列各题，在“答题纸”上正确的打“√”，错误的打“×”。并将错误的地方改正过来。
31.现收现付制是一种代际供养制度，它以收支平衡，以收定支为原则。(×)P79改为以支定收
32.英国近20年来在调整改革社会保障制度上主要是从养老、失业、就业、医疗、教育、住房等方面进行的，重点是医疗、住房、教育方面的改革。(×)P138改为养老、失业、就业
33.目前，加拿大医疗保险体系面临的主要挑战是医生和护士相对短缺。(×)P229 改为经费开支上涨过快
34.和我国一样，德国医疗保险机构隶属于政府的某一部门，按照相关的行政法规进行管理。(×)P284改为 不同不隶属而是实行自我管理的社会自治机构
35.新加坡中央公积金法要求雇主按月在月末的14天内缴费，月工资超过50新元的非全时工作人员、临时工不需要缴费。(×)P499改为也都需要
四、简答题(本大题共6小题，每小题5分，共30分)
36.简要回答社会保障的丰富内涵。P8-13
37.简要谈谈你对社会保障对象的理解。P57
38.简要回答瑞典医疗保健服务体系包括的内容。P166-167
39.加拿大全民医疗保险制度的特点主要表现在哪些方面?P215-216
40.简要回答退休年龄对美国法定养老金收益的影响。P433-435
41.德国医疗保险改革的主要措施有哪些?P295
五、论述题(本大题共2小题，每小题10分，共20分)
42.试论英国国民保健服务制度的特点及其借鉴价值。P113-115
43.论述德国失业保险基金用于职业促进的主要措施。P304
B.投资账户 D.特别账户 B.保障基本生活 D.覆盖城镇企业及其职工
第二篇：社会保障学 期中试卷答案
社会保障学
一、选择题
1、社会保障体系是（B）各项制度的总和。
A.社会保险B.社会保障C.社会救助D.社会优抚
2、社会救助是（A）社会保障。
A.最低B.基本C.特殊D.最高
3、在社会救助方面，（C）年6月1日，上海市正式实施最低生活保障制度，标志着我国最低生活保障制度正式建立。
A.1986B.1997C.1993D.20074、社会保障体系是由社会保障立法、（ABCDE）、社会保障管理等制度组成。
A.社会保障基金B.社会保险C.社会救D.社会福利E.社会优抚
5、社会保险包括：（ABCDE）
A.养老保险B.医疗保险C.失业保险D.工伤保险E.生育保险
6、（A）是指对资源的有效利用，以最小的投入获得最大的产出。
A.效率B.公平C.合理D.平等
7、社会福利的原则是普遍性和（C）相结合的原则。
A.灵活性B.强制性C.选择性D.特殊性
8、社会救助的原则包括：（ABCD）
A.选择性原则B.人道主义原则C.受助权力原则D.最低生活原则E.励军荣军的原则
9、社会保险的原则是（AC）。
A.权力和义务相结合原则B.普遍性原则C.统筹互济原则D.逆向分配原则E.灵活性原则
10、按照国家规定，企业职工社会保险基金结余额除预留相当于两个月的支付费用外，应全部购买（D）和转存为银行定期存款。
A.股票B.福利彩票C.企业债券D.国债E.期货
11、社会保障基金监管的组织体制主要包括（ABC）
A.政府监管B.内部监管C.社会监管D.企业监管E.外部监管
12、养老保险水平是指退休后所能拿到（）的多少。（C）
A.工资B.奖金C.养老金D.补助金E.津贴
13、养老保险的意义有（ABCD）
A.养老保险制度使老年人的养老更加有保障B.养老保险制度使社会更加安定
C.养老保险的巨额资金储蓄，一方面可以调节市场消费，另一方面支援国家经济建设
D.养老保险使得家庭养老的重要性下降E.养老保险承诺与兑现之间的时间最长
14、医疗保险是（ACE），当参保人遭遇疾病时向其提供医疗费用补偿的一种制度安排。
A.政府主导B.社会捐赠C.国家立法D.企业赞助E.依法筹资
15、医疗保险中的待遇水平主要体现在（ABC）
A.起付线B.封顶线C.报销比例D.患者自负E.财政补贴
16、失业的类型有：（ABCDE）
A.摩擦性失业B.结构性失业C.周期性失业 D.季节性失业E.技术性失业
17、就业保障制度由哪些方面构成（BCD）
A.社会互助B.失业预防C.失业保险D.失业补助E.社会福利
18.在社会保险中，保险涉及面最广.运作机制最复杂的是（A）保险。
A.医疗B.养老C.工伤D.生育E.失业
19、战后几乎把国民生产总值的2/3用在建设“福利国家”上，并以其福利项目全、保障范围广、待遇标准高的社会福利体系而被誉为“福利国家”典范的是（）
A.奥地利B.瑞典C.法国D.联邦德国E.日本
20、现代社会保障体系中最重要的子系统是（）
A.社会保险B.社会救助C.社会福利 D.社会互助E.养老保险
连线题 答案在P1
5是非题参考知识点
社会保障的主要责任主体是民间组织，国家或政府只是补充。(X)
社会保障的主要责任主体是国家或政府，民间组织只是补充。
商业保险受社会保险法的法律约束。（X）
商业保险受商业保险法、消费者保护法的法律约束
社会市场经济理论产生与20世纪20－30年代的英国，成熟于40－70年代，是介于自由资本主义与社会民主主义之间的一种思想流派或价值体系。(X)
社会市场经济理论产生与20世纪20－30年代的德国，成熟于40－70年代，是介于自由资本主义与社会民主主义之间的一种思想流派或价值体系。
社会保障基金是国家依据法律和政策规定，通过法定程序，以各种方式强制建立起来的用于实施各项社会保障制度、可以通融使用的货币资金。（X）
社会保障基金是国家依据法律和政策规定，通过法定程序，以各种方式强制建立起来的用于实施各项社会保障制度、专款专用的货币资金。
社会统筹与个人账户相结合是中国养老保险基金收支管理的一种新模式。其主要理念是将平等与效率相结合，把社会互济与自我保障相结合。(√)
论述题
结合实际论述社会保障的意义。答案P16
案例分析
案例一：单位不缴费我该怎么办？
张某2003年8月与单位解除劳动合同，成了一名失业者。不久，经朋友介绍到本市某单位开通勤车，但由于张某是失业者，单位不愿意为张某缴纳社会保险费，3个月后，张某被一个“协保”人员替代了。去年5月在一位热心朋友的引荐下，张某到一家私企开车，可老板还是不为张某缴社会保险费，张某感到这样下去不是办法，便把参加社会保险的事提了出来，老板要张某自己到外面找地方缴。张某今年年龄也不小了，怕丢失现在的工作，想暂时不提缴费的事了，等以后离开单位后再说，到时让他们一起“补”。可张某心里没底，这样做有问题吗？
分析提纲：
1、企业不为员工缴社保是不对的，外面也没有什么机构可挂靠代缴社保。社会保险具有强制性特征，用人单位不为职工缴纳社会保险费是一种违法行为。我国《宪法》规定：“中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。”《劳动法》第七十条规定：“国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”《社会保险费征缴暂行条例》第七条规定：“缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险”。
2、本案例可从以下四个方面进行分析：
（1）.用人单位不为职工缴纳社会保险费是一种违法行为。案例中张某的老板招用了张某但未给他缴纳社会保险，违反了《劳动法》的相关条例。
（2）.私企老板让张某自己解决缴纳社会保险费问题，这不仅对张某构成了侵权，同时也是一种违法的用工行为。根据劳动法律、法规规定，中国境内的所有企业、个体经济组织、民办非企业单位、企业化管理的事业单位及其职工都应依法参加社会保险。这是《劳动法》规定的用人单位应尽的法律职责，任何单位都不可规避为员工缴费的义务。
（3）.本市也没有专门接受职工挂靠、帮助用人单位规避履行缴费义务的机构。
（4）.劳动者与用人单位劳动关系存续期间，用人单位不履行社会保险缴费义务的，劳动者随时可以通过申请劳动争议仲裁或举报，来要求用人单位履行社会保险缴费义务，包括与用人单位终止劳动关系后。
3、因此，张某可到当地的劳动争议仲裁委员会提出诉讼，要求单位为他补缴拖欠的社会保险费用。作为普通劳动者，我们应该多学习相关的劳动保障的条例，切实维护自己的权益，避免出现像张某这样的侵权事件。同时，是要加强社会保险有关法律法规政策的宣传，提高用人单位和职工依法参加社会保险的自觉意识。另外，是劳动保障行政部门要进一步加强劳动合同鉴证工作，加强劳动合同管理，促进用人单位和职工之间签订合法有效的劳动合同，维护劳动合同双方当事人的合法权益。
案例六：辞职后医疗费无着落该怨谁
老王的儿子原在本市某酒店工作，前不久，因其身患疾病，向单位提出请病假治疗。单位的部门领导在了解了情况后，“劝” 老王的儿子写份辞职报告，单位多发一个月工资，等病好了再来上班。由于老王的儿子不懂政策，稀里糊涂地交了辞职报告。后经几家医院诊断，老王的儿子患上了一种慢性病，且今后对脑神经也会产生影响，医生说需要较长时间的治疗。老王在得知这一情况后，马上与他单位联系，希望能对患病的儿子通融、照顾一下。但单位以辞职报告不可更改为由，一口回绝。老王不知道单位的这种做法是否合法？老王该怎么办？
分析提纲：
1.我们对老王的儿子目前的处境深表同情，老王的儿子接下来看病用药将会给家庭增加一笔不小的医疗费用。
2.医疗保险是有国家立法，通过强制性社会保险原则，由国家、单位（雇主）和个人缴纳保险费进行筹资，建立医疗保险基金，当个人因病接受了医疗服务时，由社会保险机构提供医疗保险费用补偿的一种社会保险制度。医疗保险是国家法定的险种，即一旦用人单位招用了劳动者，就必须履行为其缴纳医疗保险的义务，劳动者可在接受医疗服务后获得相应的补偿。但从案例的情况来看，老王的儿子向单位递交辞职报告，是一种主动要求解除劳动合同的行为，单位一经同意，完全有理由回绝老王的儿子要求恢复劳动关系的请求。
3.职工的患病医疗期是针对劳动合同履行期间而设定的。不同的劳动合同期限，有不同的医疗期，一般来说，医疗期最多不超过24个月。案例中老王儿子的医疗期得视他的劳动合同期来确定。
4.失业人员在领取失业保险金期间患病的，根据本市相关政策也可按规定领取医疗补助金。根据本市失业保险的相关规定，失业人员在领取失业保险金期间患病，并在户籍所在地的地段医院或者由失业保险管理部门指定的医院就诊的，可申请医疗补助金，符合本市职工基本医疗保险规定的用药范围、诊疗项目、医疗服务设施和费用标准的，由失业保险给予70％的补贴。如医疗费用较大，本人及其家庭承担确有困难，可以申请适当增加。所以老王儿子在此失业的情况下，可在发生医疗费用的次月，携带《劳动手册》和医疗费单据，到街道或乡镇就业服务机构提出申请医疗补助金。
5.这次辞职经历，对老王的儿子来讲，可谓教训深刻，代价昂贵。对其他劳动者来讲，应多学习劳动保障的相关法律法规，切实维护自身的权益。
第三篇：社会保障国际比较
第二章 世界社会保障制度形成与发展
一、社会保障制度产生的标志
1.社会保障制度的萌芽 1601年，英国颁布了《济贫法》
2.社会保障制度的诞生1）德国 1883年颁布《疾病社会保险法》2）德国先于其他国家制定社会保险制度的历史原因：a德国工人运动的迅猛发展b为了加快工业发展和对外扩张c德国新历史学派的出现
3.继续向外扩展美国1935年颁布《社会保障法》
二、社会保障体系的形成标志 1.福利国家的形成2.社会保障模式的多样化
三、社会保障体系的基本内容 1.社会保险“核心”2.社会救济“辅助”3.社会福利“最高层次”
四、社会保障体系的社会功能
1.社会保障体系是保持社会稳定和经济发展的必要手段
2.社会保障体系促进社会文明进步
3.社会保障体系维护社会公平
4.社会保障体系是影响人们的消费、就业等行为的政策工具
5.由社会控制的工具演变为多元化的功能
五、社会保障体系的改革和发展
1.社会保障体系的改革动因直接动因-财政危机1）石油危机的爆发，经济停滞不前2）社会保障制度成熟面临入不敷出的财政预算危机3）全球范围出现人口老龄化现象
2.社会保障体系面临的难题 1）全球面临人口老龄化的难题2）福利扩张的速度快于经济增长
3）医疗费用膨胀，收入补贴增长4）失业率普遍上升，失业救济费入不敷出5）政府在社会保障中的职能受到新的挑战
3.世界社会保障体系改革的主要趋势1）在公平与效率的选择上，福利国家开始重视社会保障的激励功能2）养老保险体系由单一支柱走向多支柱制度3）养老保险模式开始由给付确定制向缴费确定制转变4）养老基金由完全的公共管理转变向公共管理和私人管理并存，并且私人管理的比重逐渐加大，私有化趋势日趋明显
第三章社会保障模式的国际比较
一、社会保障模式分类1.自保公助型（德国美国日本）2.国家福利性（英国瑞典）3.自我积累型（新加坡智利）
二、自保公助型的特征1．立法前提，强制保险２．三方负担，个人缴费３．广覆盖，项目多４．基金管理压力大（主要问题）５．兼顾公平与效率；体现权利与义务的对应关系；保障基本生活
三、国家福利型的特征１．强调公平，实行收入所得再分配，实行累进税２．实行充分就业３．实行全方位社会保障制度，保障对象为全社会成员４．社会保障制度立法先行，依法实行５．福利开支基本是企业和政府负担，６．保障项目齐全７．保障水平高
四、（新加坡）中央公积金型制度的特征１．强制储蓄自我保障２．雇主和雇员共同缴费３．不具备再分配与互助调剂功能４．注重效率，激励功能明显５．综合化趋势６．立法规范，实施严格，集中管理
五、（智利）储蓄积累型制度的特征１．养老金个人账户的完全积累２．私营化管理３．支付方式多元４．市场化投资运营，严格规范５．政府有限责任
六、社会保障模式多元化实践１．福利国家型－政府减负ａ限制政府责任，引入市场竞争机制ｂ多主体参与，多层次制度２．自保公助型－开源节流－调整改革－具体制度的修修补补３．自我积累型－修补－增加公平性与互助互济功能
七、多元化社会保障模式的启示１．权利与义务兼顾２．公平效率结合３．保障水平与经济发展相适应４．加强低层次保障，加大救助投入
八、社会保障水平及支出增长率比较（图表３－２）１．自保公助型和自我积累型社会保障模式优于国家福利模式２．在社会保障支出水平上，实行国家福利型社会保障制度的国家高于自保公助型国家３．在控制支出方面，福利国家的改革力度与难度比较大４．在支出水平控制方面自保公助型国家要优于福利国家
九、人均国民生产总值增长率比较（表３－３）１．社会保障支出越高，国民经济增速越慢２．福利国家的国民经济增速慢于其他类型３．自保公助型社保模式有利于经济增长４．自我积累型对国民经济增长的促进作用更为明显
第四章 社会保障基金的筹集模式及资金运营国际比较
一、现收现付制（一种社会保障短期横向财务平衡模式，以支定收，不留积累，既定给付－受益确定制，参与主体缴纳税费）的特点： 优点１.短期平衡的灵活性２.代际再分配功能３.强调社会公平性４.操作简单，管理成本低５.没有保值增值压力 缺点：６短期平衡，缺乏必要的积累，无法应对人口老龄化７.受社会保障刚性影响，保障水平不断上升，支付压力日益增重８.抵御突发性风险的能力较弱９.对个人储蓄有挤出效应
二、基金积累制的特点：１.是社会保障长期的平衡机制，提取比列稳定，具有储蓄功能２.是一种纵向收入分配，能应对人口老龄化危机３.完全个人账户积累，有较强的激励作用４.基金透明度高５.基金经济效益好
三、社会保障基金投资的原则比较１.灵活运用投资原则２.规定最低收益率３.选择良好的投资主体４．兼顾经济效益与社会效益５.投资注重科学组合第五章 社会保障水平国际比较
一、中国社会保障水平内部要素比较１.分项研究表明，职工养老保险类保障支出占总支出比重最大，在职职工保险福利支出比重次之，两者相加占整个保障支出“小口径”的９０％以上２.加总研究，以“小口径”计算，中国社会保障水平呈现小波动上升趋势，以“中口径”计算，中国保障总水平呈现大波动略向上发展趋势，以“大口径”计算，呈现微小波动持平发展趋势。
二、社会保障水平适度的功能分析１.保障大多数人的最低经济要求和社会需求，使社会保持相对稳定，为国民经济发展创造了有利环境2.可以适当调节社会需求，推迟或抑制消费，避免高经济增长与高通货膨胀并存，推动经济发展。3.可以提高人的生活质量，提高人的素质，促进社会文明发展4.适度保障水平的实施可以促进第三产业的发展
三、社会保障水平超度的后果1.最严重后果是不断的加大财政赤字，进而影响国民经济的良性运行2.影响企业的扩大再生产3.劳动者中滋长了依赖懒惰情绪，影响经济效益4.资金外溢，科技人才外流5.形成一些不利的政治后果
第六章 社会保障管理体制国际比较
一、社会保障管理体制的特点：政治性；社会性；经济性；规范性；层次性；服务性；系统性
二、社会保障管理的基本原则：1.统一高效原则2.法制化原则3.宏观管理与微观管理相结合原则4.地方管理与部分管理相结合的原则5.专管机构和群管机构工作相结合的原则
三、社会保障管理体制的发展趋势1.社会保障管理的总体格局，有从分类分项管理向相对集中统一管理方向发展的态势2.社会保障基金的管理，有从单一政府管理向市场化管理发展的态势
3.社会保障管理机构的设置，有从机构臃肿、效率低下向精简、高效、充满活力方向发展的趋势
四、（选择）社会保障管理的内容：行政管理；基金运营管理；监督与监管
五、中国社会保障管理体制存在的问题：1.公共财政中的社会保障预算尚缺位2中央政府和地方政府的职责和分工缺乏法律依据3.多头政府部门介入管理，缺乏协调机制4.法定的、独立的社会保障和社会保险经办机构尚缺位，行政干预导致钱权不分离，可能危及社会保障基金的安全5.不同社会保障计划之间信息共享的、一站式的、城乡结合的服务系统尚未建立
六、国际经验对完善中国社会保障管理体制的启示1.依法建立社会保障管理和监督体制2.建立健全社会化管理与一站式服务系统3.建立健全社会监督监管机制
第七章 养老保险制度国际比较
一、社会养老保险的主要内容：1.政府依法强制建立2.通过税费以现收现付的方式筹集资金
3.建立养老保险公共账户和公共基金4.政府承担养老金的担保责任
二、社会养老保险的优越性：1.给付水平稳定，有利于保障基本生活2.明显的“收入再分配”功能，有助于社会公平3.“现收现付”模式有助于社会互济4.政府公共机构管理有助于基金安全和体系稳定
三、社会养老保险的弊端：1.现收现付在人口老龄化中遇到财务负担问题2.公共管理机构臃肿，效率低3.忽略个人自我保障责任，过度依赖政府4.对劳动力市场造成负面影响
四、社会养老保险的特征：法定性；安全性；社会互济性；公平和效率相结合五、职业养老保险的主要内容：1.由雇主依法和集体协商建立，政府立法监督和税收支付2.雇主雇员单方或者双方供款3.建立公共账户、公共基金和个人账户4.雇主的养老保险经办人承担支付责任
六、职业养老保险的优越性：1.补充社会养老保险，提高保险功能2.提高劳动生产率，增加企业凝聚力3.资本的投资运营促进资本市场的发展
七、职业养老保险的分类：单雇主计划；多雇主联合计划；行业性计划
八、个人养老保险1.制度性安排a强制计划（新加坡智利）b半强制计划2.非制度性安排a购买商业养老保险b银行储蓄
九、现收现付模式的问题：经济发展缓慢导致财务危机；人口老龄化条件下的代际赡养问题
十、现收现付模式的特征：短期债务；以支定收；社会统筹；代际赡养
十一、完全积累模式的问题：基金保值增值问题；操作相对复杂
十二、完全积累模式特征：长期债务；以收定支；个人账户；自我保障
十三、部分积累模式 1.资金的横向平衡和纵向平衡相结合，实现政府责任、社会互济和自我保障的结合2.积累资金模式比现收现付大，减轻人口老龄化的沉重负担3.积累资金比完全积累小，降低基金损失风险
十四、账户模式 1.社会统筹特征：a管理公共基金b管理流动资金c收支两条线 2.个人账户特点：具有终身记录和管理个人权益的功能；资金主要来源个人储蓄和雇主缴费以及投资权益，属于个人所有，并依法继承3.过渡账户 特征：记录和管理养老保险潜在权益；暂时过渡性财务管理
十五、支付模式 1.给付确定模式和缴费确定模式2.普通保险模式与收入关联模式3.一次性支付模式和年金支付模式
十六、国际经验教训总结：1.养老保障的待遇水平必须与本国的经济发展水平相适应2.合理构建同时具有再分配、储蓄和保障功能的多支柱养老保险体系3.公平与效率相结合，社会互济与自我保障相结合4.养老保障管理模式朝着适应型和效率型发展5.合理确定缴费率和养老金的替代率6.将多方筹集与养老保障金的市场融资结合起来7.建立社会化服务体系8完善养老保障立法、执法和争议处理机制
十七、国际经验教训对中国养老保障改革的启示：1.合理构建适合中国国情的多支柱养老保险体系2.坚持“低水平、广覆盖、多层次、统帐结合”的基本原则3.科学设计与有效管理养老保障制度4.实现养老金的保值增值5.发展企业年金制度6.加快养老金立法7.努力建设养老保障的社会化服务体系
第八章医疗保险选择题就不整理了，养老保险把我累脱了。。。
第九章 就业保障制度国际比较
一、劳动力就业保障制度的类型1.美国-储蓄型就业2.英国-选择性就业3.日本-消化型就业4.荷兰-导向型就业5.巴西-扶持型就业 6.捷克-保障型就业7.保加利亚-适应性就业
二、失业保险模式 1.强制性失业保险2.非强制性失业保险3.失业补救制度4.双重失业保险制度
三、国外失业保险制度的成功经验：1.失业保险逐步向多层次保障发展，建立了复式保障结构
2.普遍强调失业保险的给付条件3.约有半数以上的国家要求由企业、个人、政府三方共同承担失业保险费4.给付标准5.把促进就业作为失业保险制度的重要内容
四、发达国家改革失业保险的措施及其启示1.增收节支2.失业救助和促进就业相结合3.政府通过各种经济政策促进经济增长4.减少工作时间，实行工作分享5.对不同类型的失业者，提供不同的就业方式6.改革福利制度，增加就业措施
第十章 职业伤害保险制度国际比较
一、职业伤害保险制度的类型1.雇主责任保险型存在的弊端：1）工伤事故争议较多2）企业负担重3）商业性保险公司介入工伤保险有很大的局限性4）雇主责任保险的赔偿金多为一次性支付2.职业伤害保险型 特点：国家立法；明确规定雇主、雇员和政府三方的责任权利和义务；统一筹措保险基金，共同承担风险3.混合型
二、职业伤害保险制度的发展趋势1.制度普遍 实施和完善，范围日趋扩大2.雇主责任保险向职业伤害社会保险过度3.补偿、预防与康复相结合4.重视工伤争议处理5.遵循大原则一致情
况下各具特色
三、职业伤害保险的筹资原则1.雇主缴费原则2.按风险程度征收保险费的原则3.需求与可能均衡原则4.“以支定收，留有储备”的原则
四、工伤保险费率：统一费率制；差别费率制；浮动费率制
五、国外职业伤害保险制度的经验：1.强调雇主责任2.实行补偿不究过失原则3.工伤待遇与职业康复相结合4.国家立法确定制度，社会自治团体实施5.重视工伤争议处理6.待遇充分考虑受伤职工的需要
六、职业伤害保险制度存在的问题1.立法层次低2.制度不规范3.覆盖面仍然过窄4.基金统筹层次过低5.差别费率和浮动费率没有完全形成6.缺乏促进安全卫生工作机制
七、中国职业伤害保险制度的发展趋势1.建立广泛、统一的职业伤害保险制度2.职业伤害补偿与职业病预防、康复制度相结合3.职业伤害保险与雇主责任保险紧密结合4.完善中国职业伤害保险制度体系
第十一章 社会福利制度国际比较
一、社会福利制度的发展趋势分析1.社会福利提供主体的角色转变与转移，国家逐渐成为社会福利的直接提供者2.社会福利项目的多样化和内容的多层次化3.社会福利制度要充分关注受益者的自主选择权利
二、社会福利制度改革措施 1.大幅度开源节流、增收减支2.采取各种措施增加社会就业以推动社会福利制度的变革3.社会福利供给的民营化社区化小型化与家庭化
三、单位福利制度的弊端1.不公平2.实施主体角色错位3.资金来源渠道单一，缺乏责任分担
4.传统福利制度的非社会化
四、实现社会福利制度转轨的阻碍因素1.缺乏符合中国实际的社会福利理论的指导2.社会福利与社会救助制度、社会保险制度衔接的问题3.单位制福利制度下，平均主义和福利准则的影响4.缺乏基于法制基础上的规范化的制度框架5公民权利意识的欠缺
五、中国社会福利制度的合理选择1.以正确的福利理念为导引2.以适当的福利框架为基础3.以具体的福利措施为辅助4.实现社会福利的社会化
第十二章 社会救助制度的国际比较
一、消除贫困的对策1.促进经济增长2.实施激励政策3.强调有效的反贫困治理结构4.实施多种形式结合的扶贫项目5建立广泛的社会安全网
二、社会救助制度的变革和发展趋势1.救助制度有选择性的实施2.社会救助权责关系的转变
3.对受益者完整人格的强调4.与就业等相关联的激励制度5.加强社会服务体系，减少财政支出
6.考虑经济理性之外的人的需要7.社会救助管理方式与资金筹集方式的改革8.加强非政府组织的作用
三、中国社会救助制度的发展趋势：1.城镇低保制度设计的衔接与完善2.农村最低生活保障制度的推动--城乡一体化目标的基础3.多层次社会救助体系的完善4.非政府救助成为社会救助的重要形式
第十三章社会保障法的国际比较
一、社会保障法的基本原则（必考简答）1.权利保障2.国家责任3.社会化原则4.公平与效率结
合5.再分配与储蓄相结合6.支持多支柱的社会保障体系7.国际协调发展
二、国际立法经验借鉴：1.有法可依是建立社会保障法制的前提条件2.执法必严是建立社会保障法制的必要条件3.保护诉权是建立社会保障法制的主要组成部分
养老保险还有一个论述题
第四篇：2013国际市场营销试卷及答案
一、单选题
1.跨国营销是国际营销的发展阶段之一，一般认为该阶段始于()
A.20 世纪50 年代B.20 世纪60 年代C.20 世纪70 年代D.20 世纪80 年代
2.服务可分为要素性和非要素性两类，下列各项中属于要素性服务的是()
A.运输B.保险C.劳动力D.咨询
3.政府在经济发展中扮演的角色是()
A.参与者与管理者B.参与者与决策者
C.参与者、管理者、决策者D.管理者与决策者
4.企业为了明确市场机会或为了明确某一问题的性质、情况和原因等而进行的研究属于
()
A.探索性研究B.描述性研究C.因果性研究D.预测性研究
5.在选择目标市场的策略中，不追求在整体市场上占据最大市场份额的策略为()
A.无差异性营销策略B.差异性营销策略
C.集中性营销策略D.分散性营销策略
6.在产品生命周期各阶段中，企业需要侧重于加强成本和质量控制，增强、维护产品和商标信誉的阶段是()
A.投入期B.成长期C.成熟期D.衰退期
7.在波士顿矩阵分析法中，销量增长快、市场占有率低的产品称为()
A.金牛产品B.明星产品C.问题产品D.瘦狗产品
8.企业在选择服务水平时，除了服务水平的适应性外，还要考虑的一个因素是服务水平的()
A.经济性B.选择性C.独创性D.竞争性
9.在国际市场进入模式中，以“新产品—新需求—国际市场”为基本格局的是()
A.市场渗透型模式B.产品开发型模式
C.市场开发型模式D.多种经营型模式
10.按国际上的通常定义，下列项目中不属于服务产品的是()
A.保险B.运输C.旅游D.技术专利
11.在商品价格构成要素中，最基本、最主要的因素是()
A.价值B.成本C.利润D.边际效用
12.收购和创建是跨国公司对外投资的两种方式，与收购相比，创建这种方式的优点是
()
A.有利于迅速进入市场B.有利于扩大经营范围
C.有利于管理D.失败率低
13.企业的定价目标的基本类型有()
A.利润目标、竞争目标、发展目标B.利润目标、市场目标、竞争目标
C.利润目标、市场目标、发展目标D.利润目标、市场目标、发展目标
14.国际促销的实质是信息沟通的过程，在这个过程中，接收和理解信息的环节是()
A.编码B.信息渠道C.解码D.反馈
15.国内出口中间商类型很多、特点各异，其中不拥有产品所有权的出口中间商是()
A.国际贸易公司B.出口直运批发商
C.出口经营商D.国外设在本国的常驻采购商
16，在安索夫产品/市场矩阵中，（）即市场渗透。
A 现有市场——新产品B 新市场——新产品、C 现有市场——现有产品D 新市场——现有产品
17、下列（）属于企业的不可控因素。
A 营销环境B 营销组合C 促销策略D 产品组合18、当企业面临环境威胁时，通过各种方式限制或扭转不利因素的发展，这是（）策略。
A 转移B 减轻C 对抗D 竞争
19、根据“需要层次论”，下列属于第三层次的是（）
A 安全需要B 自尊需要C 社会需要D 自我实现的需要
20、在营销调研中，调研人员一般先收集（）。
A 一手资料B 二手资料C 原始资料D 外部资料
21、一个企业要识别其竞争者，通常可从以下（）方面进行。
A 产业和市场B分销渠道C 目标和战略D利润
22、一个市场是否有价值，主要取决于该市场的（）。
A 需求状况B 竞争能力C 需求状况和竞争能力D 中间商的多少
23，产品生命周期中在（）购买者一般较多。
A 引入期B 成长期C 成熟期D 衰退期
24、下列产品（）富有弹性
A 大米B 肥皂C 家电D 食盐
25、（）代表未来商务发展的方向。
A 商人批发商B 制造商批发机构C超级市场D 电子商务
二．多选题
1.国际营销的特殊性主要表现在()
A.竞争激烈B.经营复杂C.手段多变
D.风险及难度大E.利润高
17.出口控制的类型有()
A.出口国控制B.出口产品控制C.出口价值控制
D.出口价格控制E.出口品牌控制
2.国际营销的法律环境包括()
A.企业所在国的法律B.东道国的法律C.企业内部规章制度
D.国际协议和国际组织E.合同
3.国际市场微观细分的要求是()
A.可衡量性B.可接近性C.稳定性D.足量性E.可实施性
4.产品组合一致性是指各产品线在下列哪些方面的相似或相近程度()
A.最终用途B.目标市场C.分销渠道D.工艺与原料E.成本与价格
5.新产品战略的一般模式有()
A.保持地位战略B.革新战略C.放弃战略D.冒险战略E.多元化战略
6.许可贸易是国际技术产品营销的重要形式，把许可协议分为独占许可协议、排它许可协议的依据是()
A.使用技术的地域范围B.使用权的大小C.使用费的高低
D.使用时间的长短E.使用技术含量的多少
7.在决定和影响跨国公司内部贸易发展的主要因素有()
A.节约市场交易成本B.增加营销措施C.在世界范围内利用资源禀赋优势
D.保护技术秘密E.调整公司资源配置
8.国际促销组合的四种主要方式是()
A.人员推销B.广告C.公共关系D.营业推广E.展览会
9.在国际市场营销中，企业通常采用的定价方法主要有()
A.成本导向定价 B.行为导向定价C.需求导向定价D.心理导向定价E.竞争导向定价
三、填空题:
1、市场营销观念是以————为中心的企业经营指导思想
2、一般意义的战略泛指————的计谋
3、市场营销总体环境包括————、————、————、————和————
五个方面
4.美国著名心理学家————于1954年提出“需要层次理论”。
5.市场营销调研的实质就是取得和分析整理————的过程
6、根据企业在市场上的竟争地位不同，企业的竞争定位可以分为————、————、————及————。
7、市场定位的基本出发点是————，是一种帮助企业确认竞争地位寻找竞争策略的方法。
8、产品的实质层是指————————。
9、———是一种以成本为中心的定价方法
10、产品的单位价值越——，分销渠道越长越宽。
11、——广告模式用于产品成熟期。
12、企业组织结构的传统模式是在传统的营销观念指导下建立的组织结构，它以
———为中心。
13、关于产品生命周期的判定，当△Y/△X﹥10%，产品属于————。
四、名词解释:
1.国际市场营销研究
2.补偿贸易
3.转移价格
4、市场营销环境
5、市场细分
6、相关群体
7、产品组合8、市场营销组合五、简答题
1.国际市场营销战略规划的主要步骤是什么?
2.新产品开发的基本程序是什么?
3.直接出口方式的优点是什么?
4.简述国际营销文化环境的构成要素。
5、竞争者的优势和劣势主要体现在那些方面？
6、产品处于引用期应采取什么策略？
7、简述影响定价的主要因素。
六．计算题
某企业生产出口产品，年固定成本2000000 元，每件产品的变动成本为10 元，投资收益率为20%，若国际市场定货量是50000 件，该产品出厂价格应为多少?
七、案例分折题
33.阅读下列资料，回答文后所列的问题。
睡衣**
1997 年美国和加拿大之间围绕“古巴睡衣”问题发生了一场政治纷争，而夹在两者之间 的是一家百货业的跨国公司——沃尔—马特公司。当时，争执的激烈程度可以从下面的报纸
新闻标题中见得一斑：“将古巴睡衣从加拿大货架撤下：沃尔—马特公司引起纷争”、“古巴问题：沃尔—马特公司因撤下睡衣而陷入困境”、“睡衣赌局：加拿大与美国赌外交”、“沃尔—马特公司将古巴睡衣放回货架。”
这一争端是由美国对古巴的禁运引起的。美国禁止其公司与古巴进行贸易往来，但在加拿 大的美国公司是否也应执行禁运呢?当时，沃尔—马特加拿大分公司采购了一批古巴生产的睡衣，美国总部的官员意识到此批睡衣的原产地是古巴后，便发出指令要求撤下所有古巴生产的睡衣，因为那样做违反了美赫尔姆斯——伯顿法。这一法律禁止美国公司及其在国外的子公司与古巴通商。而加拿大则是因美国法律对其主权的侵犯而恼怒，他们认为加拿大人有权决定是否购买古巴生产的睡衣。这样，沃尔—马特公司便成了加、美对外政策冲突的牺牲品。沃尔—马特在加拿大的公司如果继续销售那些睡衣，则会因违反美国法律而被处以100 万美元的罚款。且还可能会因此而被判刑。但是，如果按其母公司的指示将加拿大商店中的睡衣撤回，按照加拿大法律，会被处以120 万美元的罚款。
问题：
(1)造成沃尔—马特公司困难处境的原因是什么?
(2)结合案例说明政治环境与法律环境之间的关系。
参考答案
一、单选题
1、C2、C3A4、A5、C6、C7、C8、A9.C10、D11、B12、D
13、B14C15、C16、C17、A18、C19、C20、B21、A22、C23、C24、C25、D
二．多选题：
1、ABCD2、ABD3、ABD4、ABDE5、ABCD6、ABD7、AB 8 ACDE9、A
BCD10、ACDE
三、填空题:
1、消费者需求，2、重大的带有全局和局的计谋，3、政治、经济、社会文化、法律、科技
4、马斯洛
5、市场营销信息
6、市场领先者，市场挑战者，市场跟谁者，市场补缺者
7、竞争
8、产品能够给消费者带来的实际利益
9、成本导向定价法
10、低
11、提示性
12、企业及其产品
13、畅销价段（成长期）
四、名词解释 1，.国际市场营销研究是国际市场营销的一项重要职能，它的任务是有系统、有目的地开发、整理与分析有关国际市场营销方面的信息，提供企业作决策依据。
2,.补偿贸易是技术输出方向技术输入方提供制造某种产品的技术、机器设备、原材料或零部件、技术服务，在一段时间内，则输入方用进口技术和设备生产的产品或所得的收益偿付
输出方的技术与设备价款的贸易方式。
3.转移价格是指同一跨国公司组织系统内母公司与子公司之间、子公司或分公司彼此之间进行内部交易时采用的价格。
4、一切影响制约企业营销的活动最普遍的因素。
5、按照消费者需求的差异性把某一产品（或服务）的整体市场划分为不同的子市场的过程。
6、能直接或间接影响一个人的态度、行为或价值观的团体。
7、企业制造或经营的全部商品的有机构成方式。
8、企业在选定的目标市场上，综合考虑环境、能力、竞争状况对企业自身可以控制的因素加以最佳组合和运用，以完成企业的目的与任务。
五、简答题
1.环境分析；确定目标；确定营销战略与目标市场；确定财务预算；市场营销组的确定与管理；评价与控制.2.确定新产品战略；新产品组织；新产品构思；新产品评价；新产品的商业化。
3.销售及时；节约费用；加强推销；提供服务；控制价格；了解市场。
4.物质文化；语言；教育；宗教；价值观和态度；社会组织
5、（1）产品
（2）销售渠道
（3）市场营销
（4）生产与经营
（5）研究与开发能力
（6）资金实力
（7）组织
（8）管理能力
6、（1）把主要精力放在让人们熟悉产品上。
（2）用名牌提携新产品。
（3）采用试用的办法
（4）刺激中间商推销。
7、（1）市场需求及变化
（2）市场竟竞争状况
（3）政府的干预程度
（4）商品的特点
（5）企业状况
六．计算题:
目标利润下单位产品价格=(总固定成本+单位变动成本×销量+目标利润)/销量
目标利润=(2000000+50000×10)×20%=500000(元)
该产品的出厂价格=(2000000+10×50000+500000)/50000=60(元)
七．案例分析题:
1.是由于东道国(加拿大)和母国(美国)政治和法律环境的冲突造成的。
2, 法律环境是由政治环境衍生而来的，国际营销人员应当结合政治环境研究法律环境。
第五篇：2008社会保障学试卷
2008年7月社会保障学试卷
一、单项选择题。
1、世界上最早实行全民医疗保健的国家是（）
A、英国B、法国C、美国D、德国
2、标志着国际组织开始正式采纳社会保障概念的《费城宣言》由国际劳工大会发表于（）
A、1944年第26届大会B、1945年第26届大会C、1946年第26届大会D、1947年第26届大会
3、社会保障制度的萌芽，最早出现在（）
A、15世纪的英国B、16世纪的英国C、17世纪的英国D、18世纪的英国
4、自由主义学派的基本观点是（）
A、部分否定福利国家的普遍福利政策B、全面否定福利国家的普遍福利政策
C、全面肯定福利国家的普遍福利政策D、部分肯定福利国家的普遍福利政策
5、在遵循市场经济的投入与收益对等的效率原则之外，又实现了互相帮助、相互关心、帮助弱者的社会公平原则是（）
A、社会保险的互济性B、社会保险的强制性C、社会保险的普遍性D、社会保险的投资性
6、社会保障始终是在全社会范围内实行的，经济发展水平只决定其保障水准高低，不决定其范围大小，保障对象是（）
A、全体国民，并且参加过社会劳动B、全体国民，不论是否参加过社会劳动
C、部分国民，不论是否参加过社会劳动D、部分国民，并且参加过社会劳动
7、我国社会保险制度的初创时期是（）
A、建国后至1954年期间B、建国后至1955年期间C、建国后至1956年期间D、建国后至1957年期间
8、“统账结合”的实质就是把公平与效率结合起来以及（）
A、社会互济与自我保障结合起来B、社会保险与自我保障结合起来
C、社会互济与社会保障结合起来D、社会保险与家庭保障结合起来
9、虽然现代养老保险和福利以及社会服务制度是在承认所有老年人都对社会有贡献的前提下实行的，但是在社会保障或社会待遇的实际操作上，也会区别考虑老年人的（）
A、历史贡献B、实际贡献C、特殊贡献D、一般贡献
10、智利的养老保险基金改革做法是（）
A、由企业负担改由个人全部负担B、由国家负担改由个人全部负担
C、由企业和国家负担改由个人全部负担D、由企业和个人负担改由国家全部负担
11、在多层次养老保险体系中，可称为第一层次，也是最高层次的是（）
A、基本养老保险B、企业补充养老保险C、个人储蓄性养老保险D、社区性养老保险
12、日本雇佣保险制度规定，基本补助的给付期限是：参加保险时间在1年以下的，无论年龄大小，一律是90天，最长的情况为（）
A、400天B、350天C、330天D、300天
13、《失业保险条例》对失业保险金的给付期限作出了明确规定。根据失业者失业前单位和个人累计缴费时间1～5年，失业后可领取最长期限为（）
A、6个月的失业保险金B、12个月的失业保险金C、14个月的失业保险金D、18个月的失业保险金14、1944年，国际；劳工组织通过的《医疗建议书》（第69号）呼吁各国政府对公民实行“综合的、普遍的健康保护”。即所谓的（）
A、“社会医疗服务”B、“国家医疗服务”C、“企业医疗服务”D、“社区医疗服务”
15、商业医疗保险属于商业行为，是否投保及投保几份完全由投保人自主决定，别人无权干涉。它贯彻（）
A、国家意志原则B、最大利润原则C、买卖自由原则D、最大效用原则
16、我国最早的补充医疗保险实践出现于（）
A、1995年B、1996年C、1997年D、1998年
17、商业医疗保险型制度完全采用市场机制来运转，医疗服务和医疗保险都作为商品存在于保险市场和医疗服务市场，大多数医疗机构都是以盈利为目的的私立医院，消费者有较大的选择权，可以根据自己的要求获得不同层次的医疗保健服务，实行这种医疗制度的最为经典型的国家是（）
A、英国B、法国C、德国D、美国
18、工伤保障制度的保障方式与工伤事故责任归属密切相关，在现代社会中对工伤事故实行绝对责任或（）
A、有限责任补偿原则B、雇员责任补偿原则C、无过失补偿原则D、有限过失补偿原则
19、反映了工伤社会保险制度给付过程中费用补偿的公平性问题，既是工伤社会保险制度建立的根本目的，也是评估工伤保险制度发展水平的标准的原则是（）
A、补偿不究过失原则B、补偿追究过失原则C、差别费率原则D、完整补偿原则
20、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后应该（）
A、继续发伤残津贴，并享受基本养老保险待遇B、继续发伤残津贴，不享受基本养老保险待遇
C、停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇D、停发伤残津贴，享受补充养老保险待遇
21、实施计划生育所发生的费用最高属于（）
A、工伤保险费用B、生育保险费用C、医疗保险费用D、商业保险费用
22、对各种主要住房保险形式的分析可见（）
A、暗贴优于明贴，消费者补贴优于生产者补贴B、明贴优于暗贴，消费者补贴优于生产者补贴
C、暗贴优于明贴，生产者补贴优于消费者补贴D、明贴优于暗贴，生产者补贴优于消费者补贴
23、实行商品化的住房保障形式，住房商品化程度较高，私人拥有住房比例较大的国家是（）
A、法国B、美国C、英国D、德国
24、社会福利的资金来源具有（）
A、单向性B、特殊性C、多向性D、强制性
25、西欧社会福利制度的发源地，社会福利制度迄今发展最为全面的国家之一是（）
A、法国B、美国C、英国D、德国
二、多项选择题。
26、《贝弗里其报告》中确立了战后英国福利体系重建的基本原则是（）
A、普遍性原则B、满足最低需求原则C、充分就业原则D、福利性原则E、费用共担原则
27、马克思、恩格斯在揭示资本主义经济发展规律的同时，也对社会保障理论进行了研究。概括起来主要有（A、揭示了社会保障制度建立的必要性B、阐明保险基金的来源C、阐述社会保障的分配
D、阐释社会保障的功能E、揭露资本主义社会保障制度的实质
28、社会保障基金筹资模式主要有（）
A、现收现付制B、完全积累制C、个人账户制D、社会统筹制E、部分积累制
29、社会保险与社会保障的区别是（）
A、实施范围和对象不同B、职责不同C、分配原则不同D、管理形式不同E、保障水平不同
30、《失业保险条例》这标志着我国的失业保险制度又迈进了一个新的阶段，因为（）
A、我国失业保险的保障范围有所扩充B、失业保险基金来源实现了由企业保障向社会保障的转变
C、失业保险基金实行“财政专户，收支两条线管理”的模式，逐步建立了管理、监督机制
D、失业保险基金来源实现了由企业保障向社区保障的转变E、加入了责任追究及处罚力度
31、医疗社会保险有着独特的筹资机制。其独特之处在于（）
A、法律规定其筹资目的和筹资渠道B、它按收入而不是按风险筹资
C、它通过筹资实现着风险分担，所有被保险人不管缴纳多少保险费，都有权享受同等的医疗待遇
D、它按风险而不是按收入筹资E、被保险人不管缴纳多少保险费，都有权享受不同等的医疗待遇
32、职工遭遇的下列情形中，应当认定为工伤的是（）
A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的C、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的D、患职业病的E、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的33、生育保险的具体内容（）
A、生育津贴B、医疗护理C、生育补助D、父育假E、生育休假）
34、住房保障的形式暗贴是指政府对住房保障的非现金补贴，其中住房消费的消费者补贴包括（）
A、成本价出售公房B、低价出售公房C、低租金制度D、利息补贴E、税收减负和实物分配
35、客观的经济社会环境能为社会福利制度的实施提供条件的有（）
A、人口结构绝对稳定B、人口结构相对稳定C、人口的老龄化不明显
D、劳动力资源充足E、失业率和通货膨胀率保持在较低水平
三、名词解释题。
36、住房保障制度
37、最低生活保障制度
38、生育保险
39、工伤保险
40、补充医疗保险
四、简答题。
41、简述社会保障基金的类型。
42、简述养老保险的基本原则。
43、简述当前世界上各国失业保险基金筹措方式的几种主要类型和代表性国家。
44、简述建立农村最低生活保障的必要性。
五、论述题。
45、试述中国医疗保险制度改革。
46、试述工伤保险存在的问题及其对策。
2008年7月社会保障学试卷和答案
一、单项选择题。
1、A2、A3、C4、B5、A6、B7、D8、A9、A10、C11、A12、D13、B14、B15、C16、B17、D18、C19、D20、C21、C22、B23、B24、A25、C
二、多项选择题。
26、ABCE27、ABCDE28、ABE29、ABCE30、ABCE31、ABC32、CDE33、ABCE34、BCDE35、BCDE
三、名词解释题。
36、是指政府和单位在住房领域实施社会保障职能，对城镇居民中低收入家庭进行扶持和救助的一种住房政策措施的总和。是为解决低收入家庭的住房问题而设置的社会保障性住房供给方式。
37、法律赋予每一个公民在不能维持最低生活水平时，由国家和社会按照法定的标准向其提供满足最低生活需要的物质援助的社会保障。
38、是指女职工因怀孕和分娩所造成的暂时丧失劳动能力，中断正常会获得物质帮助的一种社会保险制度。
39、是国家和社会通过立法强制实施的，为在生产、工作中遭受意外事故或职业病伤害的劳动者以及其家属提供医疗服务、生活保障，经济补偿等物质帮助的制度。
40、从社会保险的原理出发，可以说补充医疗保险是一种自愿性的辅助医疗保险。它产生的需求基础为，用人单位和个人因其经济收入的增加，为了抵御高额医疗费用风险而自愿投资的行为。
四、解答题。
41、（1）DB型现收现付制；（2）DC型完全积累制；（3）各种不同形式的混合模式，如半积累制和名义账户等。
42、（1）享受保险的权利与资格条件对应的原则；（2）保证基本生活水平的原则；（3）分享社会经济发展成果的原则。
43、（1）由政府、企业和个人三方共同负担。如德国、加拿大，日本等国家均属此筹集方法，但具体三方负担比例又各不相同，视各国的保险政策而定。（2）由企业和个人双方共同负担。这一筹资办法被法国、希腊等国家所采用。（3）由政府和企业双方共同负担，意大利、美国（除三个州外）、冰岛等国规定，失业保险费个人不须交纳。（4）由企业一方全部承担。采用这种方式的国家，均采取征收保险税的方法，全部由雇主负担。印度尼西亚、阿根廷等国家实行的是这种方式。（5）由政府全部负担。澳大利亚、新西兰、匈牙利等国家规定，失业保险费由政府全部负担，企业和个人都无需缴费。
44、（1）党的十六大提出到2020年把我国建成具有中国特色社会主义全面小康社会的战略，而战略的实质和关键是实现农村的全面小康。（2）可以缓解WTO对我国农产品市场的冲击和挑战。（3）有利于贯彻计划生育政策、有效控制人口增长。（4）能够缓解社会经济生活中的矛盾，为社会提供安全保护。（5）有利于缩小工农差别和城乡差别。
五、论述题。
45、（1）存在的问题。一是医疗保险的覆盖率减少，个人支付医疗费用的比例不断上升。二是药价虚高。三是我国特别是农村医疗卫生投入严重不足。四是由于制度的某些规定存在漏洞。五是医疗保险市场不公平现象严重。六是医疗资源结构设计不科学。
（2）存在问题的原因。一是市场失灵。在医疗保险领域，市场失灵主要表现为：（1）逆向选择。（2）道德损害。二是目的与手段的矛盾。三是利益的驱动。四是市场主体单一，缺乏平等的竞争。五是农村卫生财政体制的束缚。
（3）改革方向。一是强化政府的宏观调控职能，纠正市场失灵。二是加快推进医疗机构改革，促进私营医疗机构发展。三是推行全民基本医疗保障。对于社区卫生服务所提供的公共卫生服务和基本医疗服务，有政府付费，让老百姓免费享受。四是政府加大对医疗卫生的投入。五是尽快完善新型农村合作医疗制度。
46、（1）我国是一个工伤事故发生频繁、职业病危害严重的国家。建国五十多年来，我国政府和企业每年都要花费较大的资金投入到发展工伤保险事业，然而由于政治制度、经济制度、经济基础、文化背景、社会习惯的差异，与发达国家相比，我国的工伤保险无论在覆盖范围、费率机制、补充水平、资金筹集、管理制度、职业康复、工伤预防等方面均存在不少的差距和问题。
（2）完善工伤保险制度的对策。一是建立科学有效的费率机制；二是加强工伤保险的制度管理；三是重视职业康复工作；四是加强工伤保险与工伤预防相结合。
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