第一篇:关于总公司节约用电与部门细胞挂钩的请示
关于总公司节约用电与部门细胞挂钩的请示
公司领导:
为了做好总部大楼的节能减排工作,通过节省用电与活力细胞达能耗费用挂钩的方式,到有效管理用电的目的,现针对总公司各部门用电做如下建议:
现行方式:每月底根据抄表电费,按总部各部门面积及各办公区域的用电等级分摊到各部门。
建议从2013年6月起调整方式:人事行政部每日定时楼面巡视及每周不定时对各办公室进行检查,将不节省用电的不良显现作记录,并根据各办公浪费用电的程度来确定“用电指数”,月底按“用电指数”计算分摊各部门的电费。“用电指数”与检查对应标准:
1.工作人员离开办公室、会议室时,照明、电脑显示器未关闭,(超过15分钟的,如参加晨会、中午就餐、临时外出等),检查发现一次,该办公室“用电指数”+5%;
2.下班后照明、电脑显示器未关闭,(超过1小时),检查发现一次,该办公室“用电指数”+10%;
3.办公室未达要求开启空调,或达到开启空调要求,但环境启温度超出标准3度以上的,检查发现一次,该办公室“用电指数”+20%。
以上方案是否稳妥,请指示。
人事行政部
二○一三年六月五日
第二篇:总公司部门职责
人力资源部职责(试行)
一、综合管理职责
1、负责拟制全公司人力资源工作规划、计划;
2、负责拟制、完善、修改公司人力资源管理规章制度;
3、负责各子公司(学校)专兼职人事工作人员的业务培训工作。
二、基本管理职责
1、负责拟制公司组织架构及其职能,主持确定各部门机构、编
制、岗位、人员及其职责;
2、负责公司管理人员的招聘工作,协助各子公司的员工招聘工
作;
3、负责拟制公司绩效考核方案,负责管理人员的绩效考核工作;
4、负责公司薪酬体系设计,负责公司管理人员薪资福利的调整
与奖励实施;
5、负责公司管理人员的培训工作;
6、负责公司管理人员入、离职手续办理,劳动合同管理工作;
7、负责公司员工社会保险管理工作。
三、人力资源信息管理工作
1、负责公司人力资源各类数据的统计及分析工作;
2、负责公司OA系统的日常管理工作。
财务部职责(试行)
1、2、负责拟制公司公司财务管理各项规章制度; 根据公司的经营目标,拟定财务工作计划,负责公司的预算和决算工作;
3、4、负责公司的会计核算、成本管理、核销税务管理和审计工作; 改进公司的资金运作情况,合理调配资金,确保公司资金正常运转;
5、负责公司固定资产的登记、核对、调拨工作,并按规定计算折旧费用;6、7、8、负责按时提供财务报表和财务分析报告; 负责公司融资贷款相关工作; 负责公司应收款项的催收工作;
总经理办公室职责(试行)
1、负责拟制公司行政管理相关规章制度;
2、协助总经理拟制公司经营方针目标、工作计划;
3、协助总经理协调公司各单位、部门工作;
4、协助总经理对各单位、部门的工作计划实施情况、规章制度执行情况进行检查;
5、负责上级部门、行业协会文件的收发管理工作;
6、负责公司文件的印发管理工作;
7、负责公司文书档案管理工作;
8、负责公司接待及会务准备工作;
9、负责公司内刊、工作简报的编印工作;
10、负责公司办公用品采购、发放工作;
11、负责公司领导交办的其他临时性工作。
市场部职责(试行)1、2、3、4、5、6、7、负责根据公司经营目标拟制市场开发计划; 进行市场调研、现有市场分析和未来市场预测 负责连锁门店扩展及管理; 负责招商引资的相关工作; 负责品牌建设及品牌推广工作; 负责拟制营销、服务、促销、形象等企业策划方案; 负责与公司各单位、部门协调,共同实施公司的市场开发及营销方案
客户服务中心职责(试行)
1、负责拟制客户服务工作的各项制度(各类服务操作流程、岗位责任制等)
2、负责拟围绕公司的经营目标,拟制客户开发计划,制定大客户(或贵宾客户)管理策略;
3、4、制客户服务标准、业务标准和流程标准; 建立和完善客户信息资料库;
5、做好以客户为中心的管理工作:巩固和增进与客户的合作关系,正确把握和及时响应客户的需求,提高客户的满意度; 6、7、负责客户投诉处理和监督检查; 负责呼叫中心的日常管理工作,有效地为客户提供高质量、高效率的服务;
8、负责与公司各部门的协调工作,以提高公司的客户服务效率和水平。
第三篇:部门请示批复
上级单位
×××××号
上级单位 关于《xxxx》的批复
下属单位:
你单位《某项目实施方案》(以下简称《实施方案》)收悉。XXXX年XX月XX日组织召开了技术审查会,并出具了审查意见,根据审查意见,你单位已按照审查意见要求将《实施方案》进行了修改,经过审查,现批复如下:
一、《实施方案》目标明确,编制依据充分,治理措施合理可行。原则同意《实施方案》作为某项目实施的依据。
二、你单位应尽快按照修改后的《实施方案》要求,进行某项目的工程实施设计,并报我上级单位简称审查。
三、请加快各项工作进度,及时将各阶段工作进展情况汇报我上级单位简称,一边我上级单位简称抓紧组织实施,确保项目尽快早日实效。
二0一四年xx月x日
主题词:环保 项目地点 治理 方案 批复
上级单位 XXXX年XX月XX日印发
(共印
X份)
第四篇:销售部门工效挂钩规定
文章标题:销售部门工效挂钩规定
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1范围
销售部全体员工
2目的为了激
励销售人员的工作积极性,主动性和创造性,开拓公司的销售市场,提高公司的资金回笼率,扩大公司的知名度,树立公司的形象制定本办法。
3工效挂钩主要考核指标
按照“划片分工,团结协作”的规定,公司对业务员的主要经济指标(或工作内容)完成情况逐月进行考核。
4工效挂钩的方式、方法
销售员工资=基本工资 奖励提成—考核
4.1每个业务员的基本工资为400元/月。
4.2补贴分业务补贴和交通补贴两部分。
业务补贴:销售人员的业务补贴包含在奖励提成内;交通补贴:销售部长有车辆的交通补贴按公司《自购车辆公务使用管理办法》的规定,销售员和销售部长没有车辆的交通补贴均含在奖励提成内,市外交通费按《费用报销管理办法》执行。
4.3奖励提成:提成比例8‰。
(说明:按每个业务员每年回款200万元计算,其年收入为2000000×8‰ 400×12=20800元)
4.3.1奖励提成只针对公司总的回款额,具体业务员的分配由销售部长根据其业绩确定,但销售部长的调整幅度不得大于业务员分管业务量的30。当月回款提成按4‰兑现。剩余部分在年底考核用,年底按实际销售额与计划销售额的比值或考核销售部。完成其中销售部长的提成不得低于所有销售员的平均提成值,不得高于所有业务员提成的两倍。
4.3.2
4.3.3销售额的奖励与考核:当年公司总回款的1.5‰作为销售部年底销售额完成情况的奖励与考核用,当年实际完成销售额与计划销售额超或差百分之几奖励或考核销售部这一部分提成的百分之几。计算公式为:
4.3.4回款率的奖励与考核:当年公司总回款的1.5‰作为销售部年底回款率的奖励与考核用,当年实际回款率与计划回款率超或差百分之几奖励或考核销售部这一部分提成的百分之几。计算公式为:
4.4考核
对违反公司各项规章制度的时候均按公司制度进行考核。
4.5对销售部门实行本办法后,公司不再对业务员的出勤进行考核,但公司或业务单位必须随时能够联系上相应的业务员,否则每一次按50元考核;在公司正常的上班时间内至少有一人在公司内值班(不含短时间外出)。销售部在工作时间必须只少有一个人在公司内值班。
5工效挂钩的有关规定
5.1实行工效挂钩后,销售人员的划片分工保持相对稳定。
5.2实行工效挂钩后,销售人员享有公司正常的劳保、福利等待遇。
5.3实行工效挂钩后,销售人员的办公费、差旅费、会务费、招待费等经公司领导同意实行实报实销。
5.4本办法在新的有关考核办法未出台前以本办法为准,本办法如与本办法发布以前施行的有关办法相抵触时以本办法为准,本办法未尽事宜由销售部报告分管领导批准后实施,同时报综合管理部备案以便修改本办法。本办法的提成比例每年年底进行一次论证。
6本办法自2006年1月开始实施。
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第五篇:市国土资源局关于挂钩的请示-模版
**市国土资源局
关于上报审批**市(**县)20*年第*批城乡建设用地增减挂钩试点项目的
请 示
省国土资源厅:
根据〘河南省人民政府办公厅关于印发〖河南省城乡建设用地增减挂钩试点暂行办法〗的通知〙(豫政办〔2009〕124号)要求,我市(**县)编制完成了2010年城乡建设用地增减挂钩试点项目区实施规划。
我市(**县)第*批城乡建设用地增减挂钩试点项目建新区面积**公顷(其中农用地**公顷,农用地中耕地**公顷);拆旧区**公顷,为先建后拆类型(或先拆后建)项目区,拟在3年内拆除农村居民点(砖瓦窑、工矿废弃地)**公顷(先拆后建这样表述:已拆除除农村居民点〖砖瓦窑、工矿废弃地〗**公顷),新增耕地** 公顷。**县政府已与待拆除村庄所在乡镇政府签订旧村拆除目标责任书(先拆后建这样表述:拆旧区已经我市国土资源局验收通过,截止目前没有用于占补平衡。)
以上规划符合〘河南省人民政府办公厅关于印发〖河南省城乡建设用地增减挂钩试点暂行办法〗的通知〙(豫政办〔2009〕124号)的要求,并通过我局会同市发改委、建设局、环保局的联合论证,现予呈报审批。
妥否,请批示。
附件1:**市国土资源局关于**县20**年第*批城乡建设用地增减挂钩试点项目的审查意见
附件2:**县20**年第*批城乡建设用地增减挂钩项目建新区用地权属明细表
附件3:**县20**年第*批城乡建设用地增减挂钩项目拆旧区用地权属明细表
二○一○年 月 日
附件1
**市国土资源局
关于**县20**年第*批城乡建设用地 增减挂钩试点项目的审查意见
**市(县、区)20**第*批城乡建设用地增减挂钩试点项目报件已备好。按照国家和省厅有关规定,该批次挂钩项目应呈报省国土资源厅审批。我局按照规定对该批挂钩项目进行了审查,意见如下:
一、申报用地现状
依据〘土地勘测定界规程〙(TD/T1008—2007)、〘土地利用现状分类〙(GB/T21010—2007)等规定,我市(**县、区)国土资源部门委托****(测量单位)对该批挂钩项目用地情况进行了实地勘测,形成的成果资料符合规定要求。
该批挂钩项目建新区占地总面积**公顷,其中农用地**公顷(耕地**公顷)、未利用地**公顷;拆旧区总面积**公顷,其中农村宅基地**公顷,工矿废弃地**公顷,砖瓦窑**公顷,地类和面积准确。共涉及**个乡(镇、办事处)**个农村集体经济组织,权属明晰,界址清楚,没有争议。
该批挂钩项目建新区均未动工。
二、符合规划情况
该批挂钩项目符合我市**县土地利用总体规划和城镇体系规划,建新区拟占用农用地**公顷(耕地**公顷)、未利用地**公顷,共新增建设用地**公顷。拆旧区**公顷,其中农村居民点**公顷,砖瓦窑**公顷,工矿废弃地**公顷,拟于**年**月之前拆除完毕(先拆后建项目区这样表述:已于**年**月复垦完毕,并经**市国土资源局验收通过)。
三、建新区安排情况
该批挂钩项目建新区申报用地总面积**公顷,共**宗。其中拟建基础设施项目**个,**公顷,属于**级重点项目,已经**(有批准权的单位名称)批准【核准】(文件号),投资强度**,容积率**,公共建筑项目**个,**公顷,属于**级重点项目,已经**(有批准权的单位名称)批准【核准】(文件号),投资强度**,容积率**,商业项目用地**个,**公顷,属于**级重点项目,已经**(有批准权的单位名称)批准【核准】(文件号),投资强度**,容积率**,仓储项目用地**个,**公顷,属于**级重点项目,已经**(有批准权的单位名称)批准【核准】(文件号),投资强度**,容积率**,---------。其中拟进行征收土地**公顷,不进行征收土地**公顷。
四、拆旧区安排情况
该批挂钩项目拆旧区**公顷,其中农村居民点**公顷,砖瓦窑**公顷,工矿废弃地**公顷,预计新增耕地**公顷,超出建新区占用耕地面积**公顷。挂钩规划设计已制定了详细的拆旧方案,**县政府已作出在**年**月完成拆旧任务的承诺,拆旧区新增耕地不再作为占补平衡使用。〔先拆后建项目区这样表述:已投入拆旧资金**万元,于**年**月完成拆旧任务,**国土资源局验收通过(文号)。经核实,拆旧区整治出来的耕地没有用于占补平衡。〕
拆旧区中的砖瓦窑、工矿废弃地和农村居民点现状全部是建设用地,土地利用现状图和土地利用总体规划图上也显示为现状建设用地,拆旧区中不存在违法用地。
五、项目区补偿安置情况
(一)拆旧区拆迁安置补偿情况
(二)建新区征地补偿安置情况
六、听证论证情况
[听证情况]**国土资源局分别于**年**月**日、**年**月**日、---,对挂钩建新区的用途、位置,拆旧区的用途、位置,涉及农民的补偿标准、安置途径向被拆除农村集体经济组织以及农户送达了听证告知书(**号)。分别于**年**月**日、**年**月**日、---举行听证会,有什么意见,如何处理等。
[论证情况]**国土资源局分别于**年**月**日、**年**月**日组织发改委、建设局及环保局对挂钩项目进行了论证(论证意见及名单符后),同意该批挂钩项目实施。
七、现场踏看情况
我市国土资源局**、**(不能低于两人)于**年**月**日对该批挂钩项目中的建新和拆旧地块进行了实地踏看,制作了影像资料,出具了现场踏看报告。申报用地位置、地类及面积与现场相同。没有违法违规用地现象。
综上审查意见,我市**县(市、区)200*第*批挂钩项目符合国家和省政府有关规定,申报材料真实、准确,同意报批。
二○一○年
月
日