副班长安全工作自我约束协议2

第一篇：副班长安全工作自我约束协议2

西沟门煤矿班组安全建设文件副班长以上人员

安全生产自我约束协议

甲方： 西沟门煤矿安监科

乙方：所在部门：职务：

为了在本职管理工作期间保证自身、他人安全。落实本人工作职责，依据劳动用工合同规定和矿上安全生产工作要求，进一步落实各部门管理人员安全职责，经甲乙双方协商签订如下自我约束协议。

1、乙方应及时发现处理本班次安全隐患，督促检查本班次重要岗位工劳动纪律管理，如出现上班期间睡觉、脱岗、串岗、干私活、未带上岗证等违反劳动纪律行为，乙方愿接受甲方按安全管理制度进行处罚。

2、乙方应自觉履行安全生产岗位职制，如若违反矿安全管理制度，愿接受甲方处罚。

3、乙方对本班在跟班期间涉及负连带责任的重大人身、设备事故，愿接受甲方的经济处罚、停岗培训。

4、乙方应按照甲方的要求，做好本职管理工作，及时督促处理由甲方下发的安全会议纪要、隐患整改书所指问题，处理本队工作中的安全隐患问题，职能科室或矿值班领导对检查中查处所提问题监督管理不到位，安全隐患未在规定时间整改，接受甲方的经济处罚。

5、乙方做为矿上聘用的管理人员，出现一次违章指挥，造成他人受伤、设备损坏，除按照甲方制定的安全管理制度进行经济处罚外，严重者予以辞退。

6、乙方在上班期间带班，若出现不安全事故发生或甲方检查发现出现严重隐患应负连带责任并接受甲方的经济处罚。

7、乙方在上班前严禁喝酒，对喝酒上班人员甲方一经查出，按制度予以处罚并停岗培训。对喝酒闹事人员予以辞退。

8、本保证书有效时间：从甲方劳动合同签订之日起至劳动合同结束。

甲方签名：乙方签名：

签订日期：2010年月日

第二篇：员工自我约束

员工自我约束

《足亚文化》培训出来的足部按摩师，首先必须做到自我约束：

01.《足亚文化》要求按摩师必须做到“心理美、语言美、行为美、勇于负责任”。

02.《足亚文化》要求按摩师必须做到“做任何事情都要善始善终，需重视过程”。

03.《足亚文化》要求按摩师专心做好一件事情，不可一心多用，令客人不满意。

04.《足亚文化》要求按摩师服务时一定要按服务要求去做，规范操作，不违规。

05.《足亚文化》要求按摩师一定要做合法健康的服务，礼貌拒绝不健康的要求。

06.《足亚文化》要求按摩师不打听他人隐私，不传播他人作风，绝不道听途说。

07.《足亚文化》要求按摩师绝不向单位以外的人泄露本店的经营发展商业机密。

08.《足亚文化》要求按摩师绝不向他人索要小费和接受任何形式的礼物和财物。

09.《足亚文化》要求按摩师在店内拾到物品时在第一时间内迅速交到吧台招领。

10.《足亚文化》要求按摩师千万不要误导客人消费，须做到明码标价不折不扣。

第三篇：自我约束机制

物业管理服务活动的各方面约束条件的建立，都需要以自我约束为基础，其中包括职业道德的自我约束、遵纪守法的自我约束，信守合同、交往规范的自我约束等。从管理服务机制来说，完善其自我约束的实质，就是要遵循自律性规律进行管理。

建立以下四个层次的约束机制对服务提供保障。

1、国家及地方相关法律法规的约束

健全的法制为物业管理顺利进行提供根本保证，政府部门制定出台的有关物业管理法规是明确物业公司与业主双方权利义务的基本依据。东莞虎门港服务大楼管理处将严格遵循相关法律法规规定，确保管理服务工作在法规规范范围捏健康、有序开展。同时定期举行行业法规知识宣传学习工作和行业先进管理经验教训的学习借鉴工作。

2、签订详细完善的《物业管理合同》

若我公司能中标接管东莞虎门港服务大楼物业，我们将遵循市场化、法制化规则，明确物业公司与业主双方享有的权利以及应承担的义务，确保东莞虎门港服务大楼项目整个管理活动的顺利进行。

3、公司内部管理制度的约束

在公司统一管理前提下，对大楼管理处实施监督管，推行公司管理制度的约束力，规范管理处的管理活动范围及行为标准，给予管理处人力、物力及政策上的支持，监督管理处在协定范围内管理，不断增强管理处的自律意识。

4、管理处内部的自我约束

⑴根据物业项目情况制定明确、严格、完善的各类管理规章制度、服务质量标准及考核制度，对管理处的管理运作和员工的具体行为进行监控。管理处严格自律，在法律法规及相关合同约定范围内为业主提供优质、完善的服务，不滥用权力、不推卸责任。

⑵公布管理目标，接受用户及大楼物业主管部门、物业管理委员会和公司监督。

⑶制订整合型管理体系实施计划，定期向公司汇报执行情况。⑷制订、公布服务承诺，并要求全体员工坚决做到，接受监督。

⑸按“闭环+激励”控制系统，管理处“字上而下”和“自下而上”形成互相约束体系，公司质量管理部定期检查，确保管理体系正常运作。

⑹建立员工信息档案，将一定范围内的信息公之于众，便于员工个人自我约束机制的形成，促使每个员工对自己的行为负责，并对行为的后果承担责任，从而增强工作的规范化及标准化，确保管理处自我约束机制的良性发展。

第四篇：自我教育与自我约束

自我教育与自我约束

步入大学的校门，知道自己成为一名大学生了，不同于以前的我了，我再也不需要父母的操心，大学生活可以说是相对比较轻松的生活，没有紧张的气氛和严格的约束

大学生活中可以产生许多的自我教育的方法，生活中的点点滴滴给予我们身心的指导，在没有老师的约束下，充分发挥我们思想道德的自觉性和积极性，为了自己的奋斗目标，更加的奋进，大学其实是一个 小的社会，而我们作为社会中的一员，要懂得分辨真伪﹑善恶和美丑﹐这样才能更好的让自己适应这个小社会，同时，我们也会真正的能做到追求真、美善、美；反对伪、恶、丑，当然，做到这些的首要前提是要培养我们的自我教育意识，善于肯定自己正确行为举止并且能勇于改正自己曾经饭锅的错误，从中吸取教训，之金额也是我们成才的必经之路，所以把自我教育要化到自己的身体里，时时刻刻教育着自己，我们也可以通过自我教育塑造出自立，自信，自尊的我们

自我约束，意思就是，通过自己自控，自律，约束自己的日常行为举止，社会是一个非常有诱惑力的地方，在社会上学习有利有弊，我们可以学到很多经验，可是，社会上的某一件事情对于我们同样有巨大的诱惑力，甚至有时候这种诱惑力会引入我们走向歧途，这时，就需要我们的自我约束了，而要做到身修，就要在日常生活中约束自己的行为，使自己的言行合乎一定的标准；而要做到这一点，就要常常进行自我反省。

总之，作为九零后的大学生，应该有崭新的面貌来面对信息技术高速发达的21世纪，所以自我教育和自我约束是必不可少的先决条件

第五篇：商务合作约束协议

补 充 协 议

甲方：辽宁海德镁业供应链服务有限公司

乙方：北京市海淀区有线广播电视网络信息有限公司

甲乙双方针对双方于2013年8月22日签订的《服务器托管协议》（以下简称《服务器托管合同》），经过友好协商，做出如下补充协议：

一、双方签订的《服务器托管合同》仅用于甲方申请办理ICP（BBS）经营许

可证，并不得用于其他用途。甲方使用此《服务器托管合同》提供给辽宁省通信管理局办理ICP（BBS）经营许可证的报备资料，报备完成此合同自动终止。

二、甲乙双方在此服务器托管合同中均未投入任何设备，乙方无需提供机位、带宽供甲方使用；甲方也无需向乙方支付任何费用。

三、若因此服务器托管合同产生的任何纠纷，甲乙双方均不承担任何责任。

四、本补充协议一式贰份，甲方持壹份，乙方持壹份，双方签字盖章之日生效。

甲方：乙方：

签字（盖章）：签字（盖章）：

签定日期：年月日