襄樊学院理工学院隆中管理青年志愿者协会12年度工作规划

第一篇：襄樊学院理工学院隆中管理青年志愿者协会12年度工作规划

襄樊学院理工学院隆中管理青年志愿者协会12年度工作规划

这一年我们会更加的成熟，在吸取去年的成功与不足，我们在反思与总结中成长，年轻与充满活力的我们已然准备好了，让我们乘着爱心的翅膀再一次飞翔！

新的一年青协自然又有了新的活力，为了让我们更好的奉献爱心，我们需要有细心的规划。一年之计在于春,每一个青协人又有了一张热情的脸，让我们用我们的热情去融化冬天的雪，让每个需要帮助的人都可以迎来自己的春天，相信在各部门的配合下，规划可以完美实现，青协走新的学期，新的挑战，新的展望吧！当新年得钟声又一次响起，年轻的青协经过两个月的蛰伏又一次起航！上新的高度！

工作思路，有3条主线：

1、继续加强内部建设——完善制度——提升组织管理效率

2、整合志愿资源——建立志愿者数据库、联合学院青协——形成缜密有序高效的队伍

3、拓宽工作面——加强同校内校外组织的交流——形成常规活动、打造精品活动。

新的亮点：

首先我们可以联系一所较落后的小学来进行长期合作，对他们进行辅导和帮扶，帮他们一些活动，丰富他们的生活，提高办学质量，可以每个星期或两个星期一次进行帮助。

下面是具体活动大纲

12年2月份

同学刚刚返校进入新的学校，重逢与快乐的喜悦充溢着整个学校，在次是让大家交流与合作的好时机，而3月是雷锋月，更是每个青协人应该准备的。

（一）2月15日:新的学期的开始，协会开新年工作会，分配工作，明确工作思路，鼓励大家新的一年再接再砺，将协会办得更好。

（二）2月19日：拜访襄阳市敬老院，为孤寡老人送去新年的祝福，帮老人解决一些日常生活的问题，陪老人度过有意义而又欢乐的一天，使每个老人享受天伦之乐，使每个参与活动的青协人可以从中有所收获。

（三）2月25-26日：举行雷锋视频展，为接下来的雷锋月做好准备，让更多的人了解雷锋月，参与雷锋月，让越来越多的人可以与我们同行，奉献我们的爱心。

12月3月份

这是一个繁忙的月份，是一个充满挑战的月份，是一个硕果累累的月份，在这个充满爱心的日子里，让我们手牵手，心连心，奉献我们的力量，向雷锋同志学习！相信每一个参与其中的人都充满收获的喜悦感与成功感。

（一）3月5日：学雷锋纪念日，襄樊学院理工学院青年志愿者协会成立3周年纪念日联袂而来，刮起了一阵爱心风暴！举行主题晚会，庆祝这个与众不同的日子，让每个有爱心的人都可

以欢庆这个节日，让雷锋精神回荡在每个人心中，使得他们在今后的日子里更加热情，更加无私的奉献自己的爱。

（二）3月12日：让我们用我们的双手为大地母亲披上绿色的外衣，用我们的实际行动去保护我们赖以生存的地球，造福后代。

（三）3月17日：走访聋哑学校，用我们的爱心去帮助每一小孩子，重新唤起他们对生活的热情，也是雷锋月我们协会的一种奉献。

（四）3月22-23日：又是一个世界水日的到来。地球水质的逐步恶劣使得我们不得不更加重视对水资源的保护，在这样的节日里我们用我们的行动保护汉江，同时我们要举行图片展，呼吁大家保护水资源，珍惜水资源，善用水资源。

（五）3月31日：回收废旧电池活动。废旧电池的污染已经越来越严重，人们对于废旧电池的不合理处理或无法处理是污染的主要原因，在今天我们不止要回收废旧电池同时我们要引导他们又收集废旧电池的习惯，是土地质量越来越好。

12年4月

（一）4月5日：祭扫烈士塔。今天的幸福来之不易，这是革命先烈用鲜血换来的，在今天，我们需要怀着崇敬的心情缅怀革命先烈们。

（二）4月10日：雷锋月的表彰大会，对雷锋月表现突出的同学予以肯定与表扬，对上个月的工作予以总结。

（三）4月15日：联合学校到希望小学支教一天，用我们的实际行动使得越来越多的人更加关注希望小学，使得他们加入公益行动中来。

（四）4月22日：世界地球日。在这天我们用图展，用文字去呼唤人们保护地球母亲，保护地球就是保护我们自己。

（五）4月28日：举行心理健康主题讲座。大学生即将面对社会，所承受的压力越来越大，无论是生活，学业还是感情，都是我们不得忽视的，即时的疏导是必须的，所以举行这样的讲座是十分有意义的。

12年5月

（一）5月11日：整理图书馆，帮助自己的学校也是我们协会应该做的，为各位同学创造良好的学习生活环境。

（二）5月19日：协会换届选举。经过一年的时间，干事们已经熟悉各项工作，对于老干部们也已经付出了一年，在感谢他们的付出时也应该选出有实力有责任心的干事担任新的干部，继续带领青协走向新的辉煌！

（三）5月20日：帮助残疾人，在全国助残日，我们要用我们的爱心去帮助这些弱势群体。

（四）5月25日：新一届干部见面会，邀请高阳老师莅临指导以及对青协的寄望。

（五）5月31日：世界无烟日。宣传吸烟的危害，鼓励大家少吸烟，甚至戒烟，开展“每天少吸烟，还自己健康”主题活动。

12年6月

（一）6月2-3日：学期临近结束，许多学长告别母校，他们可能会留下许多不必再用的东西，其他的同学也会有许多用不到的东西，我们可以收集大家不用的东西，用于帮助襄阳一些比较落后的中小学，将衣服送给爱心机构，用我们的微薄之力送去我们的关心。活动可以通过宣传板的形式展出，设立固定收集点。

（二）6月5日：开展《诚信考试，扎实复习，端正考风》宣传活动

为加强大学生的诚信、自律意识，严明考纪，端正学风，进一步加强学风建设，为大学生的成长成才营造良好的育人环境，增强全校学生学习的积极性和主动性，促进大学生的健康成长和综合素质的全面提高，为促进我院学风建设的深入开展，进一步推动良好院风的形成，构建文明、和谐、尚学型校园。宣传诚信做人的理念和严谨的校风，进行诚信考试倡导活动。保证我院学生在诚信、公平、公正的环境下进行竞争。

襄樊学院理工学院隆中管理部

襄樊学院理工学院青年志愿者协会

2011年12月25日

第二篇：襄樊学院青年志愿者协会音乐学院分会工作总结

襄樊学院青年志愿者协会音乐学院分会工作总结

又是岁末，这个“又” 字到底迎来又送走了多少个春夏秋冬啊!回首展望,青年志愿者团在漫长的前进道路上又增添了一段辉煌。本分会没有了上学期的稚嫩,多了更多的成熟。在改进以往的缺点和不足的同时，每位志愿者都全身心的投入到青青年志愿者团发展事业中来，立足校园的同时向校外发展，服务师生的同时，服务全社会。

襄樊学院里社团活动蓬勃日上 , 真的有点势不可挡的架势;大学生的校园文化生活得到了极大的提高.作为大学生社团里的一分子 , 在这个即将告别 2011 迎来 2012的年际交替的日子 , 我们很有必要对过去的日子做一个总 结: 一方面总结过去的经验 , 另一方面我们要展望未来.总结过去，展望未来。为更好的发展建设好社团，繁荣社团文化，扩大社团在校、院的影响力、号召力，提高社员的积极性、主动性，现在对本学期我社的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。

从开学以来，本协会在总会的支持与配合下，认真的开展每一项活动。

一、发挥校园优势，积极参加活动 在上半年，组织了多场义工活动，并顺利完成国家级志愿者的注册工作

2、在下半年，新生入校后我团组织了新志愿者报名注册活动。

3、在大家的共同努力下，我们的参与组织策划了纪念志愿者日成立10周年的晚会，并于市青志协和相关单位合作，取得圆满成功。

二、立足音乐学院，服务大学

1.帮助新生让他们感受到大学的热情，志愿者的爱心；新学期开始时，我团组织了新志愿者报名注册活动。在我社每年举行的会员代表大会上，我社都要宣读《青年志愿者协会章程》，目的是让我社全体会员能够很好的学习章程，了解我社，共同建设我社。为我社注入新的后备力量，为召集机构成员作准备。经过第一轮面试的机构成员都要在全社及相关部门进行两次以上关于章程和内部管理条例的学习。

2、社团内部思想和组织生活的建设上

通过各位机构成员的工作表现，选取副部长代理及部长代理，以提高工作激情和积极性。

在今后的工作中，我部青年志愿者活动将继续用“真情暖人间，献爱心与社会”的宗旨继续以踏实的工作作风，发挥优良的志愿者传统,努力使我们的工作更上一层楼，为此,我们将努力做好以下几点:

1,健全机制,拓宽服务领域,在服务深度上更上一个台阶。

2,强化领导,落实责任,确保各项工作的顺利开展。

3,加强管理,力创良好的工作环境。

4,归纳总结,及时总结经验,探索新思路,树立创新意识。

5,加大宣传力度,形成良好的氛围。

总之,我部青年志愿者服务行动,在加强自身建设的基础上,注重结合实际情况与社会发展的需要,充分调动志愿者的积极性,在团组织教育和引导青年方面发挥了重要的作用.在今后的工作当中,我们将本着脚踏实地,勤奋创新的态度,谱写青年志愿者行动的新篇章!

第三篇：青年志愿者协会工作规划

青年志愿者协会2013-2014年第一学期工作规划

一个崭新的学年又要开始了，新的学年，新的开始。但我们在不断地努力创新，争取把协会办得更好，更有活力的同时，我们不应忘记前期青年志愿者协会干部及老师们努力付出所得的成果，我们应该循着前辈们的足迹走着，一步一个脚印，并继续以团结互助、一心志愿为他人为自愿服务精神，继承发扬我院的青年志愿者协会工作优良传统。在做好自身工作的同时，我们也应彼此帮助、彼此慰藉、彼此扶持，把我们的青春活力，朝气蓬勃带到工作中，以“团结、求实、进取、创新”为宗旨，打造具有凝聚力的集体为目标，制定如下工作计划：

1、配合学院的安排，与其他部门一起做好迎接新生的工作。

2、协会招新后，在十月初策划开展小型活动，加强自身建设，促进新干部间的关系，加强团队建设，提高青协号召力和凝聚力。

3、在十月中旬，为更有力的号召同学们参加义务献血活动，组织各班少数同学观看“采血库”，大概了解采血的步骤。

4、组织学院各班少数志愿者到敬老院，和老人聊聊天，为敬老院的老人们做义工。

5、为能更好的服务学校，经常组织一些比如帮团书馆义务搬书，清洁校道等。

6、与宇轩电脑，计算机协会等联合举办一期免费维修电脑的活动。以上就是我们青年志愿者协会这一学年的工作计划。

然而计划总是难以赶上变化，协会的具体工作行动还要与学院的工作变化作出相应的协调，保证我院最大利益的情况下努力发展本协会，这才是我们当前的重要任务。当然，能在顺利完成学院任务的同时又能完成该计划甚至超前完成，这是我们所想要的最好结果。

但无论如何，我们青年志愿者协会坚决把志愿者的精神与工作相结合，在工作中找到真正的价值！

2013年9月9日

第四篇：青年志愿者协会工作规划

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协会是校园文化的重要载体，是学校第二课堂的重要组成部分。新学期伊始青年志愿者协会的各项工作又将全面展开。经历了这么多年的风风雨雨，我们青年志愿者协会像幼苗一样在茁壮成长。对于以前的工作，有过失败的教训，也有过成功的经验。为顺应社会和时代发展的需要，适应教育改革和学生成长成才的要求，总结并探索过去社团管理经验。根据这些宝贵的经验和教训，特制订青年志愿者协会下半年工作计划。

一、指导思想

社团是广大学生为实现自身的意愿和爱好，发掘、培养和展现自身才华而自发组成的群众性团体，自我教育、自我管理、自我服务是其鲜明的特征。依据社团的这一属性，把握社团发展要求的大方向、大原则，以“宏观指导，微观搞活”为指导思想，引导社团沿着健康、有序的轨道自主发展，在推进素质教育、服务学生成才和实现学校跨越式发展的进程中做出更大的贡献。

二、发展目标

（一）构建一套高效、灵活的动态管理体系。

（二）创建一批高层次、高品位的精品青协活动。

（三）造就一批素质高、能力强的青协干事骨干。

三、工作思路

（一）坚持创新

树立创新意识，培养创新能力。积极进行管理理念、工作方法和实践形式方面的创新。

（二）强调协作

维护青协干事内部的团结，加强青协部门之间相互的协作，拓宽青协校际交流的渠道，积极寻求与校内外企事业单位进行多种形式的合作。

（三）完善制度

1、完善和加强每天晚上的值勤制度和每个月的例会制度。

2、组织继续完善《青年志愿者协会规章管理》制度，规范并强化内部管理。

3、秘书处以认真积极的工作作风，负责着青协各种活动的计划和总结以及日常工作安排，协调各个部门之间的工作，对每次的活动情况进行存档。

4、组织部则坚持立足校园、面向社会的策略，在校内外积极开展和参与各种类型的志愿服务活动，在学校里形成良好的志愿服务氛围,扩大青年志愿者协会的影响力。每月的例会制度也由组织部主要负责维持、开展。

5、宣传部密切配合组织部的工作，敏锐捕捉信息，以海报和条幅形式宣传青年志愿者组织的各种活动。

6、外联部主要负责与兄弟学校以及活动赞助单位的联络工作建立良好的合作关系，努力寻求社会赞助，为协会的各项活动提供强有力的保证。

7、后勤部负责管理协会的相关物资（包括协会购买物品）及安排各次活动的前期准备和后期收尾工作。

8、文娱部负责组织协会开展文娱活动，密切配合宣传部做好协会大型演出的场地布置，并保证节目质量。

（四）确定对象

进一步拓展活动实践基地，确实将外联和活动相结合，将活动办得更优。加强与校内其他社团和其他高校的相关社团的交流和合作，充分发挥个青协的优势和资源，谋求合作发展

（五）部署工作

（一）青年志愿者招新及宣誓大会

活动时间：十月上旬

活动地点：

活动安排：在校内招取志愿者后，组织这些志愿者在阶梯教室进行宣誓大会

1、会长、副会长发言;

2、各个部长成员的介绍；

3、志愿者宣誓；

4、会长作总结讲话。

（二）青协无偿献血活动计划

活动时间：

活动地点：

活动目的：宣传无偿献血，发扬无偿献血精神；扩大无偿献血的影响力，让更多的人了解、关注无偿献血；以签名的形式表示对无偿献血的支持；增强同学们的社会责任感。活动安排：

1、向同学们宣传无偿献血，讲述无偿献血的光辉事迹；

2、同学之间互相宣传、了解无偿献血；

3、同学们以签名的形式表示对无偿献血的支持；

4、签名结束后，组织校园无偿献血活动；

5、活动结束后，青协开会进行总结。

（三）“敬老爱老”活动

活动时间：每月一次

活动地点：敬老院

活动目的：给远离儿女，远离亲人的老人送去温馨和欢乐，为同学们提供了一个表达心意的平台。让衷心的祝福在我们心中充满感动，充满温馨，充满爱。让同学用眼睛去看，用耳朵去听，用心灵去感受，从而在自己的心中培植一种感恩的情感。

活动安排：为老人表演节目（歌唱，小品，舞蹈等），陪老人聊天，打扫敬老院（擦窗户，打扫庭院等），全面融入到敬老院的生活和活动中去。

（七）“审院讲坛”大型晚会

活动时间：十二月下旬

活动地点：阶梯教室

活动目的：进一步丰富校园文化生活，为会员提供更多展现自我才华和提高自身素质的空间。活动安排：

四、工作重点

（一）明确协会章程

一个协会明确坚定的章程是协会生存、发展、壮大的保障。一人完整的协会章程应包括协会性质宗旨，组织机构，财务管理，奖惩制度，选举制度等相关内容。组织干事认真学习协会章程就是让大家明白我们协会是干什么的，它对于社会存在的价值是什么，我们又要去做什么，怎么做。学习章程就是避免大家只为活动而活动，而不能从中学到更深层的东西。遵守章程就是避免大家在活动过程中杂乱无章。制定、学习、遵守协会章程，才能让干事们明明白白做事，协会健健康康成长。

（二）和谐的协会文化

和谐的协会文化，就是要在青协内部营造一种和谐、融洽的氛围，大家友好相处，各尽其能，让大家对自己的社团有一种源自内心深处的归属感。这种归属感进而升华成一种共同的信念，形成一种文化。而协会文化正是青协的精华所在，是值得干事们去学习，完善和传承的东西。

作为一个爱心集体，我们协会成员之间要经常拿一句话互勉，那就是“穷则独善其身，达则兼善天下”，简而言之就是学会自爱与爱人，自爱就是积极主动地充分利用自己身边现有的资源来充实完善自己，让自己早日成才，爱人就是尽己所能去帮助那些需要帮助的人。在新社员入社之初我们就告诉他们，青年志愿者协会就是你们在审院的第二个家。我们一直在努力营造一种家的氛围，在这个大家庭中，社员如兄弟姐妹般友好相处，各尽其能；协会干部如兄长般认真负责，身体力行，帮助社员成长。

协会负责人应该了解每位干事的专业，尽可能真实地去了解每位干事兴趣爱好、性格特征，更好地分配大家的工作，提高大家工作积极性，增加协会的凝聚力。“人心齐，泰山移”，只有我们凝聚在一起，青协活动才会更加成功，我们的协会经历才更加美好深刻，大家之间的友谊才会深厚长久。

（三）可持续的发展机制

协会的发展过程中培养人才应是其中一项重要的内容——以人为本。要让每一个人在参加青协活动过程中都有所收获，得到锻炼，还要对接替负责青协事物的干事的特殊培养。把自己通过参加社团获得的经验毫无保留的传授给他们，这样会形成一个良性的循环，会使青协的优秀人才越来越多，使青协的发展具有良好的可持续性。

我们是青年志愿者，顾名思义，青年，年轻有为的成年人，我们不再是当初那个懵懂的少年，青年，是新时代的力量，就像梁启超说的那样，少年强则国强，少年雄于欧洲，则国雄于欧洲，少年雄于地球，则吾国必将雄于地球！? 所以青年要强大起来！！青年志愿者，是青年的代表，那更应该表现出一股朝气蓬勃自强不息的精气神来。因此，希望每个干事尽量克服困难，坚持到底，希望每位青协干事在下学期一直走下去，坚定不移地走下去，走得更远更好！

?青年志愿者协会

第五篇：中国刑警学院青年志愿者协会2010~2011学年下学期工作规划报告

中国刑警学院青年志愿者协会2010-2011学年下学期

工作规划报告

第一章 建立有效地志愿服务动员、引导机制

第二章 加大青年志愿服务行动宣传力度

第三章 加强志愿者培训工作

第四章 打造一些品牌志愿服务项目

第五章 对我院现有六支志愿服务队的建设的建议

第一章 建立有效的志愿服务动员、引导机制

志愿服务的动员、引导机制，在吸引凝聚学生、增强学生集体意识方面发挥着不可替代的作用。一定要把建立有效的动员、引导机制放在志愿服务工作的重要位置。

第一节 在全院大力宣传“志愿服务精神”

在进一步推广和深化志愿服务的过程中，只有正确引导和激励志 愿者的参与动机，才能使志愿行动长期有效的发展。

在下学期初，举办“志愿服务精神宣传周”，利用各种宣传资源在全院范围内宣传志愿服务精神宣传周。以现有的6支志愿者服务队为主体，在中国刑警学院青年志愿者协会（一下简称院青协）的统一管理下，开展活动。

1、在“志愿服务精神宣传周”期间，每晚，进行志愿服务精神的宣传讲座，邀请各志愿者服务队的指导老师和有志愿经历的同学进行专题演讲。

2、在“志愿服务精神宣传周”期间，各志愿者服务队为活动主体，组织开展各项志愿宣传和服务活动，将各队的品牌活动集中举行。

3、在“志愿服务精神宣传周”期间，举办“志愿服务精神”的征文活动。

4、在“志愿服务精神宣传周”各项活动开展的同时，进行注册志愿者的招募（是否应该先招募，再宣传，利用宣传就行培训。我担心能不能保证与招募工作同期的宣传工作人力充足）。统一向志愿者颁发“中国注册志愿者证”、“中国志愿者”胸章。

第二节 建立志愿服务激励体制

激励体制是保证志愿服务制度长期化的前提。尽管志愿者参与活 动，服务社会、服务他人，并不是有目的求得某种回报，但作为对与志愿者服务的一种褒扬，激励措施的规范和完善，是对志愿者服务的重视倡导和支持肯定。表彰制度的建立要多层次，多形式，体现对志愿者的关怀和嘉许。

1、对参与志愿服务的志愿者，根据我院学分、量化管理制度，结合实际，在量化学分上要予以加分。考评工作坚持公开、公平、公正的原则。

2、院团委每年组织评选在志愿服务过程中表现突出的10名志愿者，授予“中国刑警学院十大杰出青年志愿者”称号；表现

特别突出的，学院推荐其申报各级政府、相关组织设立的志愿服务个人奖项。

3、院团委每年组织评选服务机制健全、活动富有特色、工作确有成效的10个项目，授予“中国刑警学院十大杰出项目”称号，并对项目所属志愿者组织、项目负责人进行奖励。（2、3要和书记商量好）

4、星级认证制度，注册机构根据志愿者注册后参加志愿服务的时间累计，认定其为一至五星志愿者。星级志愿者佩戴相应标志。

5、把特别的日子设为“中国刑警学院志愿服务日”，举行嘉奖仪式。

第二章 加大青年志愿服务行动宣传力度

宣传工作是志愿服务工作的重要一环，它是阐释志愿者工作的平台，是表达志愿者精神、情感的渠道，是沟通志愿者和公众之间的桥梁。要想让团学工作和活动真正影响我院青年学生，就要靠有有力的宣传，我们要从精神引领的角度（高度），从扩大影响的角度，多措并举加强宣传工作。

1、青年志愿者协会的信息宣传部是青年志愿行动的宣传主体，各志愿行动项目的负责人也要注意对志愿行动资料的保存，注重在活动项目中寻找宣传点。

2、加强校内宣传力度，通过校内网站、广播站、报纸、杂志、海报、图片展等渠道，多方面、立体地进行志愿者的活动宣传、报道。

3、积极加强网络宣传阵地建设—— “中国刑警学院青年志愿者协会”网站，一方面报道我院志愿服务活动，另一方面作为激励表彰的一种形式，同时也是全院志愿服务信息的交流平台。

4、活动中要特别注意对志愿行动资料的收集、保存，特别是图片资料、视频资料。充分展示我院志愿服务的典型经验、典型人物、典型事迹，充分展示我院精彩纷呈的各项特色活动，进一步调动广大志愿者的积极性、主动性和创造性。

5、加强校外宣传，积极与沈阳市、辽宁省、公安内部的宣传媒体联系，将具有我院特色的、精彩的志愿服务行动宣传出去。

第三章 加强志愿者培训工作

志愿者培训，旨在让志愿者掌握志愿服务的相关知识和技能，对 志愿者本身有一定程度的认知，体会做志愿者的意义，更重要的是使其具备作为一名志愿者所应有的素质和条件。

1、志愿者的培训工作由院青协的招募培训部主要负责，其他各部门做好相关配合。

2、举办培训讲座，整合现有志愿者服务队的指导教师的资源，请老师定期为志愿者做培训辅导。

3、在每个志愿行动开始前，举办志愿服务的专项培训，(建议在此稍详细一点，说明聘请专家之类的)如，法律援助志愿者

4、在每个志愿行动结束后，举办志愿服务经验交流活动，组织志愿总结行动的经验、体会，互相交流。

第四章 打造品牌志愿服务项目

打造品牌志愿服务项目，能极大的提高团组织的知名度和美誉度；它也是一面旗帜，引领广大青年凝聚到团组织周围，开创工作生活的新局面。

根据我院实际，结合现有资源，院青协将打造以下品牌项目：

1、“北站派出所学警志愿增援”行动，活动将以交通志愿者服务队为活动主体，沈阳市公安局北站派出所为志愿支援单位。集中力量，对活动进行大力的校内和校外的宣传，活动面向全院学生，积极调动学生参与积极性，将其打造成为一个能够展现我院志愿者优良作风、业务水平的特色品牌活动。

2、“学警进社区一帮一志愿服务”行动，活动以法律援助和心理援助志愿服务队为活动主体，以工作较易开展的塔湾街道的社区为志愿服务对象。结合我院特色，服务对象重点针对孤寡、空巢老人、贫困家庭、重点人口。形成“一帮一”的服务体制，比如一个志愿服务小组的同学帮助一个孤寡老人，大家轮流去，这样就容易形成一个长效的体制。志愿同学要以为警院争彩、提高人生价值为信念，与社区群众打成一片，积极主动为他们出主意、解难题、树信心。

3、“精打细算 变废为宝”环保行动，活动以环保志愿服务队为活动主体，活动面向全院，回收学生在学习生活中的废旧物品，并鼓励学生将废旧物品变废为宝。并将学生们的成果展示出来，给予奖励。

4、“禁毒宣传火炬传递”行动，活动以院中青协为主体，我院禁毒志愿者服务队为主要力量，联合沈阳其他高校，开展禁毒宣传系列活动。届时将开展禁毒宣传车辆巡游、发放禁毒宣传资料、新型毒品宣传展览、禁毒万人签名、问卷调查等活动，我校禁毒志愿者服务队将把“禁毒宣传火炬”首先从我校开始传递，帮助其他地方院校开展禁毒宣传活动。活动时要积极联系校外媒体，进行报道，集中力量进行活动宣传。使其打造成为影响深远的品牌活动。

5、建设“学院爱心超市”，将我院学生的闲散资源进行整合，收集到“爱心超市”这个平台上来，使来自偏远贫困地区的学生能够得到帮助，营造和谐校园气氛，倡导勤俭节约的优良传统。

第五章 对我院现有六支志愿服务队的建设的建议

我院现有的六支志愿者服务队有：禁毒志愿者、交通志愿者、环保志愿者、心理援助志愿者、法律援助志愿者、图书馆学生管理委员会。有的志愿者服务队历史较长，有的活动频繁，有的组织结构完备。都是取得过一些成绩的，但是发展到现在，一些服务队也存在着人才

流失、活动单

一、影响力号召力下降等问题。

志愿服务队的建设，是志愿服务工作能否成功的重要保障，是工作的重中之重。对于现在志愿者服务队的现状，提出如下的建议：

1、加强机制建设，特别要把志愿者的精神、热情、专长、服务时间有机结合，通过组织的制度化安排转化为长效服务的机制。这样可以解决志愿者服务的持久性的问题，和人才流失的问题。

2、专业性较强的志愿服务队，如法律援助志愿服务队、心理援助志愿服务队，一定要把加强对志愿者的培训放在工作的重要位置（建议所有队伍都必须加强），因为培训工作是志愿服务工作质量的保障。学习型的志愿者服务队，不仅能够更好的为他人服务，同时也能吸引一些对专业知识有兴趣的学生加入到志愿服务的行列中来。

3、公安特色较强的志愿服务队，如禁毒志愿服务队，（还有交通）可以多与相关的院教学系部联系，充分利用我院的特色资源，以实现更大的发展。

4、活动较单一的志愿服务队，比如环保志愿者，要提高活动的创造性，在较单一的活动中取得突破，办出新意。

5、图管会的组织结构较为完备，继续保持现有的活动数量和质量，充分利用图书馆的资源，加强品牌活动的建设。