第一篇:安徽农业大学教师在职攻读博士学位协议书
安徽农业大学教师在职攻读博士学位协议书
师培博[20]号
乙方教师(丙方)申请到在职攻读博士学位,根据甲方相关文件规定,甲方同意丙方的申请,并签订如下协议:
一、培训进修期限
丙方在职攻读博士学位的期限为年个月,自年月至年月。如非因个人原因不能按期毕业,需提前书面申请延期,经甲方批准后方可延期。
二、权利与义务
(一)、甲方的权利与义务
1、甲方、丙方及丙方就读单位三方所签的协议书仅作为丙方就读单位读研程序之邀约,不作为甲方资助丙方的依据。
2、鉴于丙方属 ○自费(委培)研究生 ○公费研究生。丙方按期毕业回甲方工作后,○甲方一次性资助丙方所交学费(不含其他任何费用)的三分之一(不超过壹万元)○甲方同意报销三次由我校至就读单位间的径直来回车票费。
3、丙方按期毕业回甲方工作后,甲方可为丙方提供相应的科研启动费(依据校人字
[2007]36号),用于丙方的科研启动工作。此项经费须于毕业后三个月内启动,逾期作费。
4、丙方在职攻读博士期间,须完成学校规定的三分之二以上的额定工作量。否则,工资按《安徽农业大学教师在职培训进修管理规定》(校人字[2007]36号)第四章第十二条规定执行。
(二)乙方的权利与义务
1、乙方负责对丙方在职攻读博士学位期间进行日常管理、年度考核等工作。
2、乙方及时向甲方提供丙方毕业后正常到岗工作的证明。
3、丙方毕业后如不正常回甲方工作,乙方应及时向甲方人事处报告。
(三)丙方的权利与义务
1、丙方声明已知《安徽农业大学教师培训进修管理规定》(校人字[2007]36号)和《安甲方:安徽农业大学 立协议方乙方:学院 丙方:
徽农业大学教职工服务期暂行规定》(校人字[2007]35号)文件内容。
2、丙方每学年结束后须向乙方提交学习成绩单复印件和《安徽农业大学在读研究生年度学习汇报表》一份。
3、丙方毕业后,须向甲方人事处提交一份《安徽农业大学教师培训进修毕(结)业总结汇报表》一份。
4、丙方承诺自毕业的下一个月(以毕业证书时间为准)起按时无条件地回甲方报到上岗,并按甲方有关规定,完成六年服务期,自丙方毕业回甲方上岗工作之日算起。
三、违约责任
丙方违反本协议,构成违约,应承担以下违约责任:
1、丙方向甲方一次性缴纳违约赔偿金,具体赔偿金额按上述有关文件规定计算。
2、丙方全额退还甲方所资(补)助的一切费用。
3、丙方如要求离开甲方或逾期不归,其所购房改房或集资房按甲方有关规定处理。
4、丙方如要求离开甲方或逾期不归,须办理辞职手续;其因照顾夫妻关系而调入的配偶必须同时辞职并离开甲方。
四、其他1、2、五、本协议自甲、乙、丙三方签字(盖章)之日起生效。本协议一式三份,甲方、乙方、丙方各执一份。
(甲方代盖章)(乙方盖章)
甲方代理人:乙方负责人:丙方:
年月日年月日年月日
第二篇:自筹经费攻读博士学位研究生协议书
郑州大学自筹经费攻读博士学位研究生协议书
郑州大学研究生院(简称甲方):
研 究 生(简称乙方):
一、乙方通过年博士研究生入学考试,成绩符合甲方博士研究生录取要求,甲方同意录取乙方为专业自筹经费攻读博士学位研究生。录取通知书由甲方发出,培养工作由甲方负责。
二、乙方应确保在学期间全日制脱产生学习,如不能保证全日制脱产学习,甲方有权终止培养。
三、学习时间:甲方实行以四年为基础的弹性学制(4-6年)。
四、培养要求:甲方按照本学科、专业博士研究生培养方案的要求进行培养。
五、学费:
1、学费按照河南省发展与改革委员会审批的标准执行。
2、乙方须于每学年开学后第一周内缴纳当年学费。
3、学习期间如因休学、退学、开除学籍或其他原因中止学习,甲方不再退还乙方已支付的学费。
六、乙方在甲方学习期间,其工资关系如不转入甲方,则不享受甲方提供的博士研究生助研奖学金。
七、就业:在国家政策时限范围内,按照河南省毕业生调配部门当年就业政策办理相关手续。
八、甲、乙双方应按本协议规定执行,如不执行本协议,由当事方承担全部责任。
九、本协议内容如与国家有关规定相抵触,经双方协商按照国家有关规定修订。
十、本协议一式两份,双方各执一份。
甲方签章:乙方签字:导师签字:
年月日年月日年月日
第三篇:定向培养攻读博士学位研究生协议书
定向培养攻读博士学位研究生协议书
湖北大学(甲方)根据教育部研究生招生录取有关规定和初试、复试成绩,决定 录取(乙方)为学院专业定向培养类别的博士研究生。由甲方负责为单位(丙方)定向培养,学制三年。为维护各方利益,现制定如下协议,共同遵守。
一、培养单位(甲方)在协议书有效期内应承担的责任:
1、定向培养博士研究生学制为三年。在学习期间,乙方按培养计划的规定,完成课程和必修环节的学习,完成毕业(学位)论文并通过答辩;甲方按照专业培养方案对乙方进行培养,并按甲方学籍管理的有关规定进行管理。甲方给达到条件的乙方颁发毕业证书并按有关规定授予相应学位。
2、定向培养博士研究生录取后不转工资、户口关系和人事档案;
3、乙方在校期间除不享受普通奖学金及公费医疗外,其他均与计划内录取博士研究生享受同等待遇;
4、乙方毕业后负责交给丙方分配使用。
二、乙方在协议书有效期内应承担的责任:
1、定向培养博士研究生被录取后,不需转人事档案,户口和工资关系;
2、乙方在校学习期间,应遵守学校的各项规章制度,若有违反均按《湖北大学研究生学籍管理条例》处理;
3、乙方认真学习,按照培养单位(甲方)要求完成学业,毕业后由定向单位(丙方)负责安排工作;
4、乙方按照学校规定交纳住宿费、入学新生体检费等。
三、丙方在协议书有效期内应承担的责任:
1、按照丙方规定,丙方给乙方发放工资以及报销相关费用;
2、乙方因某种原因不能继续学习时,应妥善安排其工作;
3、应关心乙方在读期间的思想和学习情况,协助甲方做好对乙方的培养和管理工作。
四、本协议经三方签字盖章后生效,有效期至乙方毕业时止。如乙方因各种原因未能入学,该协议自动废止。本协议书一式三份,三方各执一份,具有同等效力。
甲方(公章):乙方:(签名)丙方(公章):湖北大学负责人签字:年月日年月日年月日 通信地址:通信地址:通信地址: 湖北大学研究生招生办公室
邮编: 430062邮编:邮 编: 联系电话:027-88663060联系电话:联系电话:
第四篇:在职申请博士学位研究生协议书
丰南区医院在职申请硕士(博士)学位研究生
协 议 书
为了提高医院学术及技术水平,造就学科骨干,保持和争取学科优胜,唐山市丰南区医院 同志被 大学 专业研究生录取,为保证研究生顺利完成学业,发挥研究生的作用,医院与研究生签订如下协议:
1、医院为 支付学费 元。
2、医院保留研究生 同志在读期间除奖金以外的原待遇(含普调工资)。
3、医院负责报销往返于单位——学校每年的两次路费。
3、研究生在读期间严格遵守学校和医院的规章制度,认真刻苦学习和钻研专业理论、专业技术,注重临床能力的培养。每年向医务科提交1份学习研究总结。
4、研究生毕业后未能取得学位或在读期间因违法、违纪行为不能完成学业者,赔偿在读期间医院支付的全部费用。
5、研究生毕业后要按期回医院工作,并在医院工作满六年,如逾期不回医院工作或工作不满六年要求调出者,按医院为其支付在读期间费用总额的300%,赔偿医院的经济损失。否则承担相应经济责任。
医院和研究生双方同意执行此协议,签字生效。
院长: 研究生:
年 月 日
第五篇:安徽大学教师在职攻读学位协议书
协 议 书甲 方: 安徽大学人事处 乙方(进修教师): 丙方(所在单位):
甲、乙、丙三方就乙方进修的有关事宜订立如下协议:
一、乙方自 年 月至 年 月期间为甲方与丙方共同选派的进修教师。乙方若不能如期毕业,延长学习期间的费用全部自理。
二、乙方在(高校或研究机构)进修(或攻读),期间,甲方承担乙方的培养费 元(大写),丙方承担乙方培养期必需的差旅费和住宿费。
三、乙方原则上脱产学习一年,一年后需承担丙方安排的教学、科研任务。如乙方不服从丙方管理的,丙方有权建议甲方停止支付培养费,中止培养。乙方培养期内工作量减免标准,按照《安徽大学教学科研人员岗位基本职责暂行规定》(校政秘[2005]241号)执行。
四、乙方每学年须向甲方交一份学习、工作总结表(由乙方所在学习单位和丙方签署意见后交师资科),不交者甲方不支付下学年培养费。
五、乙方进修结束后,须向甲方提供进修期间的学习成绩证明和有关证书复印件(如毕业证书、结业证书、学位证书等),并由甲方存入教师业务档案。
六、乙方进修结束后,应当回校完成相应的服务期限。乙方未满服务期限要求调离或辞职等,符合以下情形之一者,乙方须向甲方退还为其支付的培养费(按乙方实际完成的服务期限与乙方应当完成的服务期限之比例计算):
1、攻读博士学位的教师,毕业后回校工作不满五年的;
2、攻读硕士学位的教师,毕业回校工作不满五年的;
3、脱产半年以上其他形式参加各类非学历进修的教师,进修结束后回校工作不满三年的;
4、由学校出资以不脱产形式参加各类非学历进修的教师,进修结束后回校工作不满两年的。
本人已阅《安徽大学关于教职工合同服务期限的暂行规定》(校政[2003]35号)
乙方签名: 年 月 日
七、乙方违约所退还的培养费由乙方向学校财务处缴纳,归还到甲方的师资培训经费中。丙方有义务协助甲方督促乙方履约,乙方违约不按规定退还培训费的,丙方应对其负连带责任。
八、本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方协商解决。协商不成的,由甲方提出处理意见,报请学校研究决定。
九、本协议自三方签字(盖章)之日起生效。本协议书一式三份,甲、乙、丙三方各持一份。
甲 方 乙 方 丙 方 安徽大学人事处(盖章)进修教师(签字)所在单位(盖章)负责人(签字)负责人(签字)
年 月 日 年 月 日 年 月 日