第一篇：在省纪委书记2021年到我市调研会上的工作报告
在省纪委书记2021年到我市调研会上的工作报告
尊敬的XX书记、各位领导：
首先代表基层纪委全体同志对书记和各位领导来我市考核指导工作表示真诚的欢迎。同时倍受鼓舞，这一定是我们在把握政治方向，破解执纪疑难、提高工作标准的大好机会。下面我从三个方面做简要汇报。
一、理清思想认识，找准履行监督责任的落脚点
基层纪委是落实中央和上级纪委工作部署的“神经末梢”和“毛细血管”，只有积极主动作为，抓牢抓实监督责任，才能有效推动全面从严治党向基层延伸，持续净化政治生态，有效解决群众身边的不正之风和腐败问题，为省市新一轮振兴发展提供坚强纪律保障。一是要直言敢谏，当好党委的参谋和助手。直谏既是责任也是负责任。抓落实既要看过硬的素质，也要看忠诚担当，基层纪委要勇于担当，敢于直面矛盾，切实发挥在“两个责任”落实过程中的建议提醒和抓落实的作用，积极协助市委指导和督促下级党委（党组）不断强化主体责任意识，层层传导工作压力，促进和推动主体责任落地生根。二是要学深悟透法规制度，明确职责定位。就是要把党章、条例、准则及其他相关法规政策学深悟透，能把握核心要点，能分清类别标准，能恰当适度综合运用，关键是能精准定位职责和运用方式方法，以及结果效应的再运用。三是要善于从静态中发现隐患，从动态中揪准问题。纪律审查工作有相对固定的规范程序，有非常明确的执纪依据和要求，但在工作中要善于更新执纪理念，创新工作方法。核心就在于要不断积累经验和管用的办法，不能简单认定小、远、散、弱单位，就没有突出问题，而是要善于在静态中发现问题隐患，破除“外平稳住内乱、外静掩盖内杂”的隐性问题。要进一步活学活用执纪知识，要有能力把握重大活动过程、重大节日前后、重大项目引进始末等动态中存在的突出问题。在执纪工作中破解了动静两种形态都有抓手的问题，才能实践好从严治党的总要求。
二、聚焦主责主业，充分发挥纪委职能作用
去年以来，在上级纪委和同级党委的正确领导下，我们积极落实“三转”要求，强化监督执纪问责，有效推进了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
一是担当负责，全力协助市委推动主体责任落实。立足组织协调，积极健全完善评议、约谈、问责工作机制，协助市委制发了主体责任工作要点，制定了“两个责任”清单，组织全市逐级签订党风廉政建设责任制，开展了落实主体责任情况巡回督导，我和班子成员共约谈各单位主要负责人33名，协助市委首次由市委常委带队深入30个党（工）委进行检查考核。向全市乡（局）级以上领导干部发送了落实“两个责任”为主要内容的《提醒函》，要求被提醒人签字背书，并向下开展提醒工作，推动“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。实行“一案双查”，严肃追究责任，对10名落实主体责任不力的领导干部进行责任追究。
二是积极作为，持续加大正风肃纪力度。深入落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”，紧盯重要时期和关键节点，深挖细查“四风”问题。先后开展违规公款吃喝、廉洁过节等方面监督检查24次，开展“四风”问题专项治理3个，对存在“庸懒散奢”等问题的6名干部进行了通报批评，对24个单位下发了《纪律检查建议书》，查处违反中央八项规定精神问题4起，给予党纪处分4人。加大侵犯群众权益问题的查处力度，查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题30起，给予党政纪处分30人，通报典型案例7例。
三是深研慎用，探索实践监督执纪“四种形态”。认真研究和组织编撰《审理工作手册》、《纪律审查工作手册》、《纪检监察室工作手册》等一系列与实践“四种形态”相适应的配套工具书，破解工作职责，明确工作方法，保持工作的承接性和连续性。积极开展问题线索大起底、大清查，加大清理暂存线索力度，盘活问题线索存量。坚持抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面，综合运用谈话、函询、纪律审查等方式开展监督执纪工作。去年以来，市纪委谈话函询20件20人次。全市给予党纪处理229人，其中给予轻处分106人。
四是突出主责，始终保持惩治腐败高压态势。狠抓纪律审查这一纪委第一职责、第一主业，特别是紧紧把握省委巡视的有利契机，高位借势、精准发力，促进纪律审查工作得到整体提升。先后查办了民政局原局长xxx单位受贿案、xx镇xx村原党支部书记兼村委会主任xxx贪污专项资金案等，有效发挥了震慑作用，取得了良好的法纪和社会效果。2019年以来，受理信访线索133件，全口径立案197件，结案185件。其中，查办乡（科）级领导干部案件24件，万元以上经济案件51件。共给予党纪处分135人，免于党纪处分32人，移送司法机关12件13人。
五是深化“三转”，全面加强干部队伍建设。聚焦中心任务，回归主责主业，对纪检监察干部严格要求、严格教育、严格管理，努力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。去年12月，通过对市纪委监察局内设机构及职责进行调整，直接从事执纪监督和案件查办工作的内设机构达到8个，占机构总数的80%，使机构职能、人员结构更利于履行监督执纪问责职能。通过开展专题活动、定目标培养、以案代训、交流座谈等方式，努力提高干部履职能力。去年以来，选派12名干部到外地参加业务学习，采取“以案代训”方式抽调轮训了6名乡镇纪检干部。坚持每周五早课学习制度，班子成员带头讲，其他干部轮流讲，每名干部都在讲课与听课的过程中得到了提高。注重调动干部队伍的积极性，要求班子成员要和干部经常谈心谈话，及时了解干部思想变化。同时，根据工作岗位需要、个人能力特点和意愿，进行了人员调整，向外交流重用了1名正乡（科）级领导干部，调整了2名干部到到其它室任负责人，进一步优化了干部结构，激发干部潜能，促进事业发展。建立了全市纪检监察干部档案和个人廉政档案，强化对纪检监察干部的动态管理和纪律约束，坚持“监督者更要严格接受监督”的理念，2019年，严肃查处了2起基层纪检干部违纪问题。认真落实纪委书记、副书记提名和考察以上级纪委会同组织部门为主的要求，年初以来，会同市委组织部提名并考察乡镇纪委副书记3名。
各项工作虽然取得了一定成绩，但仍然存在一些问题和不足，主要有：
一是主体责任还有落实不到位的地方。少数机关党委（党组）和单位，落实主体责任主动性不强，上级明确了任务才有所动作，存在“迟滞”现象。今年检查中发现，一些单位没有主动开展制定计划、提醒谈话等常规工作。同时，重业务轻监督管理的现象仍然存在，对党风廉政建设抓的不实，对一些干部出现的倾向性、苗头性和轻微违纪问题不能及时发现、及时纠正。今后，我们还要在党委统一部署下，进一步强化教育提醒、严格管理监督，特别是要发挥党组织的责任主体作用，层层传导压力，横向到边、纵向到底，无死角和无盲区，使党员干部人人都是管理者、人人都在管理中，让群众、让百姓，处处受到振动和影响，努力实现干部清正、政治清明、和谐守信的政府生态和社会环境。
二是在把握运用监督执纪“四种形态”上还有不足。虽然我们在思想上树立了挺纪在前的认识，但在认识深度、使用时机和情势把握上还不到位，对惩前毖后、治病救人是根本目的的理解上还不够深刻，习惯于将重点放在党员干部是否违纪、能否成案上，对抓早抓小、关口前移工作关注度不够，惩治的措施多、预防的办法少，查办案件多、谈话函询少。今后，我们将进一步提高思想认识、加强学习实践，科学准确把握“四种形态”运用时机和尺度。第一种形态，发挥党组织作用是前提。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，仅靠纪委是不够的，更重要的是落实各级党组织的主体责任。要通过压力的传导，让各级党组织行动起来发挥作用，才能做到咬的面广、扯的到底，才能让常态不平淡、见实效。第二种形态，不让问题隐患延伸壮大是目的。纪律审查作为党内审查，根本目的是惩前毖后、治病救人。让党纪轻处分和组织处理成为大多数，不光是办大案、打“老虎”，更要通过各级纪检机关，各级党组织切实履行工作职能，发挥组织作用，抓早抓小，抓日常监督管理，不忽略蛛丝马迹，即便是一些轻微违规违纪行为，都要及时作出反应和处理。灵活运用诫勉谈话、组织处理、纪律处分等多种方式，给党员干部以及时的戒止，坚决将问题解决在初始状态。第三种形态，党委组织部门和纪委能站在一体责任承担，一个平台办事，一个思想共事是关键。要通过纪检机关充分发挥职能作用，组织部门积极配合，作为党委要充分信任和支持，关键是要形成责任链条，该谁履职谁都不能懈怠和躲避，才能形成对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数的形态。第四种形态，积极协作，素质过硬，敢于担当是硬件。要通过大要案协调组精诚协作，纪委机关敢于担当、及时出招、精准定性，大要案协调组的相关单位积极支持配合，同时需要党委一个态度、一个标准大力支持，确实起到查办一事影响四方，拿下一人，震慑整个群体的作用。
三是曲解中央八项规定精神和推卸责任问题。在落实中央“八项规定”精神、纠正“四风”方面我市基本已实现制度化、常态化，“四风”问题在明面上也已经得到基本遏制。但在工作中发现有的部门和单位的领导存在曲解中央八项规定精神和推卸责任问题。如，有一些单位领导向纪委征求意见，可不可以开展春游活动、单位体检、文体活动发补贴、奖金、实物等，我们按照有关规定进行了解答。个别单位领导回到单位告诉职工纪委不允许发，将责任推到纪委，甚至引发了职工的不满情绪。这说明还有个别干部存在缺少责任感、学习规定不够、不会做群众工作等问题。对此类问题，今后，我们要多管齐下，一方面要求他们要强化责任意识、加强学习纪律规定，善做群众工作。一方面要求他们在有正确的资金来源和政策依据的情况下为职工谋福利，比如工会的一些活动是允许的。另外对于故意推卸责任、错误传达政策、挑拔党群关系的要进行教育提醒，必要时进行党纪和组织处理。
四是违反财经纪律问题还不同程度存在。少数党员干部不严格执行财经纪律，坐收坐支、挪用专项资金等问题仍有发生，有的甚至出现贪污问题。有的农村基层干部坐收坐支。有的违反财经纪律在先，出现贪污在后，如台上镇刘家村原党支部书记、村委会主任康祥春先违反财经纪律挪用专项资金，之后私分专项资金。产生问题原因很多，但很主要的一个原因就是主责部门履责不到位。今后，我们将进一步强化农经、移民、财政等主责部门职能作用，通过提醒谈话等督促他们加强项目资金、农村集体“三资”的监管，切实规范财经工作。同时加强纪律审查，强化责任追究，严肃查处当事人的同时，追究监管部门责任，倒逼责任落实。
在下步工作中，我们将严格按照上级纪委的工作部署和本次约谈的具体要求，重点抓好以下六方面工作。
一是紧扣监督责任清单，开展好约谈、述职述责等工作，进一步加大日常检查考核的频次和密度，及时发现问题，指导和督促各部门单位严格落实党风廉政建设责任制，对责任落实不到位、问题整改不力的部门单位及相关责任人严肃问责，切实把压力传导到位，把责任压实到基层。
二是完善监督网络，积极探索开展派驻监督和巡察工作，全力推动全面从严治党向基层延伸。目前，我们专门抽调了一名正科级干部牵头负责派驻纪检组和巡察工作的筹备组建等相关工作，协助市委制定了《关于开展巡察工作的实施方案》征求意见稿，初步确定了巡察工作职责、内容范围和方法步骤。此外，我们还将组建党风政风监督员队伍，充分发挥社会各界对党风政风的民主监督作用，构建党员干部作风建设的群众监督机制，进一步加强党风政风和机关作风建设，促进全市党员干部转变工作作风，依法行政、廉洁从政、高效勤政，更好地服务发展、服务基层、服务群众。
三是密切关注“四风”问题隐形变异，坚持以上率下，看住“关键少数”，适时组织“回头看”，防止“四风”反弹。同时，深入开展“庸懒散奢”和“不作为乱作为”专项整治，对发现的问题，一律按规定严肃处理。
四是严肃查处违反“六项纪律”案件，强化责任追究，切实增强党员干部履行职责的思想自觉和行动自觉。进一步扎紧制度的笼子，围绕人、财、物等重点领域和关键环节开展监督检查，健全完善各项制度，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。同时，突出抓好换届纪律，严明政治纪律、组织纪律，严把党员领导干部“党风廉政意见回复”关，加强监督检查，坚持抓早、抓小，对涉及换届纪律的案件快查快移、倒查责任，切实营造风清气正的换届环境。
五是以纪律为尺，加大谈话函询力度，保持高压反腐态势，不断完善监督执纪“四种形态”的工作机制，对干部工作作风和廉洁自律等方面出现的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒并“签字背书”。继续坚持以零容忍态度惩治腐败，坚决查处滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职案件。
六是进一步落实“三转”要求，下大力气抓好干部队伍建设，班子成员坚持做到“八个知道”“一个跟上”（即：“要知道每名同志的个人履历、家庭情况、思想追求、行为爱好、个人品性、综合素质、工作表现、生活困难，经常性思想教育要跟上”），做好干部的思想工作，并采取适当的方式方法，调动和保持其工作积极性。让以老带新和定期培训成为常态，采取走出去学、请进来教、确定课题集中研究等方式，真真正正提高纪检监察干部履职能力。
三、几点建议
一是建议加强纪委对同级党委监督工作的政策支持和业务指导。作为基层纪委，我们通过抓党风廉政建设责任制落实、严格执行领导干部个人有关事项报告制度、强化权力运行监督等措施，认真履行党内监督职责。但在现行的体制机制下，同级纪委书记只是同级党委的常委会成员，在实际工作中难以独立地履行同级监督责任。因此，建议上级纪委对同级党委监督上给予一定的政策参考或明确的职权责任，以破解介入监督矛盾和全面工作协调带来的困扰，同时缓解纪委书记在开展同级监督工作中的责任压力。
二是建议在纪检干部培养成长上给予一定的精神引导和激励政策。近两年，我们县级纪委多数科室的纪检干部都在加班加点工作，包括周末、小长假和年度休假，好多同志都享受不上。同时，很多同志经常用自己的手机联系工作，自费解决加班用餐费用。我们严格落实上级规定要求，从未违规操作，带头做好表率。但长此下去，担心会影响纪检干部的工作干劲。还有就是县级纪检干部交流慢，一些老同志走不出去，或是不愿走出去，年青干部进不来或长时期走不上领导岗位，进取意志会受到影响。这里的原因是方面的，如县级纪检干部选人用人渠道窄，委局干部只能被动排队等待委内岗位，如果在岗领导干部交流不出去，就形成恶性循环。再如，有的干部长年从事纪律审查工作，感觉得罪人多，担心出去受排挤，进步慢，有思想负担。再如，虽然实行了纪委书记、副书记提名和考察以上级纪委会同组织部门为主，但提名的条件制定和话语权，纪委掌握的还不够。因此，建议上级纪委在基层纪检干部的教育培训、经费使用和政治待遇方面给予一定的政策支持，进一步激发纪检干部的工作热情和干劲儿。
斗胆建议，不当之处请领导批评指正。
第二篇：省委常委、省纪委书记李法泉在滨州调研
4月12日至13日，省委常委、省纪委书记李法泉在滨州调研时强调，要认真贯彻落实十七届中央纪委第七次全会和省纪委九届八次全会精神，切实加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，不断提高纪检监察工作科学化水平。李法泉一行在市委书记、市人大常委会主任邓向阳，市委副书记王浩，市委常委、市纪委书记葛伟，市委常委、秘书长杨国强等陪同下，先后考察了阳信鼎龙民俗文化产业园，阳信县商店镇燕店村、廉政文化长廊、商店镇便民服务大厅，阳信县龙福环能科技有限公司，无棣县古城建设、鲁北高新技术开发区、惠民县魏氏庄园和我市的城市建设，每到一处，李法泉都详细询问有关情况，实地了解经济社会发展情况，深入考察基层反腐倡廉工作，亲切慰问基层纪检监察干部。李法泉来到阳信县商店镇燕店村、商店镇便民服务大厅，实地考察基层党风廉政建设特别是村务监督工作情况，详细询问了农村集体资金、资产、资源管理和村务监督委员会工作开展情况，他要求，要深入推进农村集体“三资”管理，确保村级“三资”监管无缝隙、全覆盖，切实保障村民的合法权益。要充分发挥村务监督委员会的作用，严格依法依规实施监督，切实提高监督水平。在考察了无棣县古城建设和拆迁安置工程现场后，李法泉指出，拆迁安置工程是一项民生工程，要加强对拆迁安置工作的监督，坚持阳光操作、和谐拆迁，确保被征收搬迁户搬得起、住得下，生活水平得到改善。
李法泉还先后到阳信鼎龙民俗文化园，阳信县龙福环能科技有限公司、鲁北高新技术开发区调研，详细了解企业产品生产流程、生产工艺、市场前景等情况，对我市引导企业加大科技投入，推进产学研合作，加快产业结构优化升级等工作给予了充分肯定。
13日上午，召开了由济南、德州、聊城、菏泽、滨州五市和部分县区纪委负责同志参加的座谈会，征求大家对省第十次党代会省纪委工作报告的意见和建议，听取了市委、市政府和市纪委工作情况汇报。
李法泉对滨州的经济社会发展和反腐倡廉工作给予充分肯定和高度评价。他指出，滨州市经济社会发展快，改革开放、干事创业、科学发展的势头好。市委、市政府深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住“黄蓝”两区叠加重大机遇，实施赶超战略，加快转方式调结构，狠抓节能减排和生态保护，经济社会发展取得新成就，市委、市政府高度重视反腐倡廉建设，确立了“1234”反腐倡廉总体思路，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，反腐倡廉不断取得新成效。
李法泉要求，要认真贯彻落实十七届中央纪委六次全会和省纪委九届七次全会精神，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，积极营造良好的发展环境。要进一步加强作风建设，建立作风建设的长效机制。要高度重视解决损害群众利益的问题，以良好的作风做好群众工作，切实维护群众合法权益。要适应新形势、新任务、新要求和人民群众的新期待，进一步加强纪检监察干部队伍自身建设，提高服务经济社会发展的能力、有效防治腐败的能力、维护群众利益的能力、促进社会和谐的能力，努力提升纪检监察工作水平。在滨州期间，李法泉还先后到阳信县纪委、无棣县纪委机关看望了纪检监察干部，他勉励大家要增
强工作荣誉感和责任感，倍加珍惜组织的重托，倍加珍惜群众的信任，恪尽职守，履职尽责，不断提高服务科学发展、有效防治和预防腐败、促进社会和谐稳定的能力和水平，为地方经济社会科学发展做出新的更大贡献。
省纪委副书记、秘书长王喜远参加调研。省纪委研究室主任初炳玉，省纪委办公厅副主任陈培华，济南、德州、聊城、菏泽四市纪委书记参加座谈会。
第三篇：在书记调研会上的工作汇报1
一、基本情况成华区现有各级各类中小学、幼儿园142所，在书记调研会上的工作汇报1。其中公办中小学38所（小学21所、九年一贯制学校6所、初级中学3所、普通高完中6所、职业中学2所）；区管民办学校7所；中等职业技术学校5所；驻区大学子弟校1所；各类幼儿园91所（其中区属公办园3所，民办园88所）；区教育局下属事业单位5个。全区现有教职工6497人，其中公办在职教职工3914人，退休2583人。全区在校中小学生有7.4万余人，在园幼儿1.8万余人。
二、2009年主要成效及亮点2009年，我区教育工作在区委、区政府的正确领导下，紧紧围绕区委“三新”发展思路及“1413”发展战略，以创建“全国和谐教育实验区”为抓手，大力实施“一带四区”优质教育发展战略和“三位一体”的学校品牌发展战略，打造区域教育品牌，深化教育改革创新，取得了积极成效。
（一）品牌打造，系列名校崭露头角1.嘉祥实验外国语学校：充分发挥民办名校的运作特色，学校办学效益初步显现，在09年期末学生学业水平监测中，该校小学、初中位居全区前列。2.成都石室初中学校：学校依托成都石室中学教育集团品牌优势，创新内涵管理，在短时间内成功实现了由原30中到石室初中的转变。在09年期末学生学业水平监测中，该校初一年级位居全区前列。3.成都市北新实验小学：与北大附小合作，艺术教育特色日益彰显，学校被国家文化部、中国科学与艺术协会确定为“全国青少年艺术人才培训基地”，选送的集体舞《高原欢歌》赴京参加“全国青少年科学与艺术春节联欢晚会”获舞蹈类特等奖。学校品牌影响力初步显现，学校所处片区招生范围外的居民踊跃选校。4.电子科技大学附属实验小学：依托电子科大雄厚资源，与四川省教育学会合作，打造教育现代化特色，成功创建为“四川省教育学会现代教育示范学校”；积极探索“走班制”改革，得到广泛认同，区外许多学生慕名前来选校就读。5.成都市首批优质教育集团学校：列五中学教育质量持续上升，09年高考，位居全市同类学校前茅，创下历史最好水平；双林小学与市教科所合作，积极打造“双馨科创园”，学校内涵持续提升。成华小学依托四川省教育学会发展中心，积极打造“尚美教育”特色，被国家教育部和国家语委评为“全国语言文字示范校”。
（二）创新改革，发展后劲显著增强1.开展区域教育整体改革实验：与中国教育学会合作，启动首个“全国和谐教育实验区”建设，从区域发展、学校特色、学生成长三个维度开展和谐教育改革实验，并成功举办了“和谐教育成都论坛”。2.创新教育内涵管理：出台《关于扎实推进学校内涵发展切实提高教育教学质量的八条规定》，对检查、开会、考察、放假、学校干部兼课、听课、巡课、赛课等一系列内涵发展管理做出了新规定。要求全区一般性会议都安排在下午4点以后，切实做到“把学校还给校长，把教师留在课堂”。3.实施班主任准入制：以贯彻落实教育部《中小学班主任工作规定》为契机，深化中小学德育队伍管理改革，实施班主任准入制，此举属成华原创、全国首创。日前，改革经验已在全市推广。4.深入推进基础教育课程改革：一是实施体育、艺术“3+2”普及教育，促进学生全面发展。去年5月，我区成功承办全省艺体教育现场会，黄彦蓉副省长专题批示，在全省推广成华区素质教育经验，工作汇报《在书记调研会上的工作汇报1》。近日，我区被推荐到教育部参加“全国阳光体育运动先进县（区）”评选。二是以电子科大附小为代表，推行“走班制”改革，受到时任教育部部长周济以及省市相关领导及国内众多专家的关注，香港《大公报》对此做了大篇幅专题报道。5.创新教育投入机制：成立“成华区爱心教育基金会”，面向各级慈善机构、民间团体和个人接受教育捐赠，筹措发展专项资金，全年共募得各类教育资金1000万余元，有效地拓宽了教育资助、灾后重建经费的筹措渠道。
（三）科学发展，工作实绩部长褒奖自去年3月开始，我局在切实抓好系列重大项目的同时，在全系统深入开展以“学习实践科学发展观，助推成华教育新跨越”为主题的学习实践活动，统筹兼顾，协调促进，取得了明显成效。去年11月和12月，教育部两任部长先后来川视察教育系统贯彻落实科学发展观的情况时，电子科大附小和十三幼分别作为全省4所汇报学校之一做了专题汇报。今年，两所学校分别在省市科学发展观推进会上作了经验交流。在去年11月18日召开的全国中职和中小学学习实践活动经验交流视频会议上，教育部部长袁贵仁对我区“以学习实践科学发展观活动为载体，努力促进区域教育均衡发展”的做法给予了肯定和表扬。
三、2010年工作思路2010年，我们将在区委、区政府的领导下，按照成都市建设“世界现代田园城市”、成华区建设“生态城区，现代成华”的总体战略要求，以科学发展观为统领，根据“一带四区”优质教育发展规划，大力实施“区域统筹雪球发展战略”，全面推进优质教育全域覆盖，着力破解“上学难”特别是“上好学难”问题，不断满足人民群众日益增长的优质化、多样化教育需求，助推区域教育一体化、现代化、国际化。
（一）雪球发展，提高区域教育一体化程度在系统理论、区域联系理论等支撑下，坚持“因地（校）制宜、优化重组、集群组团、整体推进”，拓展办学领域，创新办学方式，优化办学机制，强化办学保障，依据“雪球原理”，通过“专家团队+国内名校+国际相关学校”三位一体的方式，打造坚实球核学校，再以球核学校为龙头，通过同质整合、异质融合、“公办+民办”“名校+新校”、“名校+弱校”、“名校+名企”、“名校+民校”等形式，组成跨段、跨区、跨体制等多种雪球发展共同体，在一定体制机制的带动下，实现全区优质教育由“雪粒→雪球→滚动壮大（外力作用下）→自主滚动（借助惯性）→无数雪球在区域内和谐运动、生生不息”的雪球式发展态势。在雪球发展理念下，打破区域教育现有格局，实施“16+4”优质教育满覆盖集团发展工程，“16”指以区内现有16所省市区窗口示范公办学校（幼儿园）为龙头，将全区142所中小学、幼儿园整合为16个高中、初中、小学、学前公办教育集团。“4”指以石室高中教育集团为龙头辐射区内高、初中学校；由嘉祥教育集团在龙潭总部经济城拓展的幼小衔接精品校区，引领成华民办中小学教育的发展；由加州阳光幼教集团、金苹果幼教集团引领成华民办幼教发展。以此充分发挥龙头学校的教育教学优势和品牌效应，通过名校引领、资源共享、集团内校际互动，促进集团各成员学校的共同发展，实现区域教育整体实力的不断壮大，办学品质的不断提升，逐步实现优质教育全域化。
（二）大胆创新，提升区域教育现代化水平一是努力提升学校教育现代化水平。以“教育现代化发展水平评估”为契机，加强学校硬软件建设，提高学校教育现代化发展水平，确保2010年我区基本实现教育现代化。二是切实加强干部、教师队伍建设。制定实施《成华区教师行为规范》《成华区中小学管理问责制》，切实提升教师队伍整体教育教学服务水平和学校管理水平；建立名师成长多元机制，深化“名师工作室”建设，完善优质师资梯队；深化科学发展观学习实践活动，加强学习型干部队伍建设，增强干部队伍学习力、创新力、执行力。今年10月，将举办“全国教师教育高峰论坛”。三是全面实施“素质教育课程超市”。深化课堂教学模式改革，开设“素质教育课程超市”，尊重学生发展多元需求，开发具有区域特色的校本课程，尝试学生自主选课、走班上课，建立健全适合学生全面发展、个性发展的新课程运行机制。四是积极构建“社会实践大课堂”。突破校园藩篱，树立大教育观，拓展素质训练课程，构建“社会实践大课堂”，建立“素质教育训练营”，引导学生参与社区建设，融入社会生活，在社会实践中不断提高综合素质。
（三）加大交流，拓宽区域教育国际化渠道一是厘清我区教育对外交流工作思路。坚持以世界眼光、全球视野和战略思维，成立成华区教育对外交流工作领导小组，并与市上机构对接，建立成华区教育对外交流中心，全方位、宽领域、多层次地参与国内外合作，使成华教育成为开放的教育。二是打造精品外国语、双语学校。合理规划布局，加大硬件投入，提升师资水平，深化课程改革，分层推进，将成都双语实验学校打造成精品双语学校，同时，借成都实验中学迁建北部新城之机，力争引进国内一流外国语学校，努力将该校打造成为精品外国语学校。三是建设对外交流合作学校。坚持“请进来，走出去”的思路，加强与国外学校和教育机构的交流合作。今年我们将大力支持华西中学与香港汉基国际学校的合作，在条件成熟的时候，在北湖片区引进一所规模为占地80-100亩的国际学校。
第四篇：在书记调研会上的工作汇报2
四、2010年重点项目和工作
（一）重点项目1.石室中学新校区迁建工程，在书记调研会上的工作汇报2。该工程项目总投资3.85亿元，2010年计划完成投资1.9亿元。该工程已于2009年9月28日开工建设，目前教学楼、多功能厅、男生宿舍、图书馆及后勤办公楼已施工至屋面；女生宿舍已施工至主体5层楼面；风雨操场已施工至主体2层楼面；食堂正在进行基础施工，2010年9月建成投入使用。2.华润二十四城配套小学建设工程。该工程项目总投资4100万元，2010年计划完成投资3100万元。目前正在进行基础施工，预计2010年9月建成投入使用。另，与华润集团合作，努力提升学校品牌，由北京小学领办、与成华小学联办、与草堂小学签订姊妹学校，三强联袂打造东城一流品牌小学。3.东方新城片区配套小学建设工程。该工程项目项目总投资3500万元，2010年计划完成投资约3300万元。该工程于2009年12月15日开标确定施工单位，目前已开工建设，计划2010年9月建成投入使用，届时将由北大附小联办、双林小学领办联袂将其打造成为一所示范性的英语实验学校。4.双水中学建设（实验中学新迁建）工程。该项目项目总投资7600万元，2010年计划完成投资3000万元。目前，沙河公司正在办理项目前期手续，预计8月开工，力争在年内建成学校教学及办公用房，其余配套设施待拆迁完成后实施建设。5.川棉片区配套小学建设工程。该项目总投资3300万元，2010年计划完成投资3300万元。目前，沙河公司正在办理项目前期手续，预计8月开工。6.38中教学楼建设工程。项目总投资650万元，2010年计划完成投资650万元，其中争取到中国红十字总会援助资金253万元，计划新建教学楼约2900平方米。目前，已完成立项及方案设计工作，正在办理项目前期手续，预计2010年7月动工。7.华西中学学生公寓（国际学校）建设工程。项目总投资1250万元，新建综合用房5000平方米，对体育馆进行装饰、装修，预计2010年7月动工，争取2011年完工。8.成华区学校品牌提升打造及部分学校排危工程。项目总投资700万元，实施成都双语实验学校品牌打造、双林小学南校区科创园建设及电子科大附小功能扩建工程等，工作汇报《在书记调研会上的工作汇报2》。
（二）重点工作继今年1-3月，我局被评为“成都市创建全国法治城市暨普法依法治理工作先进单位”“成都市反邪教警示教育工作先进单位”“成都市扶贫工作先进单位”之后，我们将大力开展争先创优活动，努力争创7个国家、省、市级先进单位。1.推进“全国和谐教育实验区”建设。按照“区域、学校、学生”三个维度整体推进思路，分领域、分层次、分阶段抓好一批实验课题研究，抓实一批实验项目建设，抓紧一批实验学校创建，构建整个区域和谐教育新格局，推进“全国和谐教育实验区”建设。今年4月17日，在中国教育学会的指导下，举办“田园城市•和谐教育”专题论坛；5月8日至9日，举办“全国生命教育现场会”。2.创建“全国社区教育实验区”。一是进一步加大社区教育工作力度，建立完善社区教育管理体制，组建社区教育学院，办好“两个中心”，打造“4个基地”，力争1-2年创建成为“全国社区教育实验区”；二是配合政府相关部门，实施激励机制，吸引知名现代教育培训机构入驻我区，培植新的税源；三是与成都社区大学合作，积极办好“2010成都国际社区音乐节”。3.创建“全国教育管理信息化标准应用示范区”。以教育城域网建设为基础，完善教育管理数字化办公系统；拓展校园安全天网工程；推进学生学业水平检测网上阅卷及学生综合素质网上测评工作；实施课堂数字化工程，加强区域教育资源库建设，积极争创“全国教育管理信息化标准应用示范区”。4.争创“全国阳光体育运动先进县（区）”。深入贯彻落实中央7号文件精神，深入推进中小学生阳光体育运动，因校制宜，因地制宜，积极开发中小学生一小时特色锻炼项目，努力实现实现“一校一品”、“一校一特色”，积极创建“全国阳光体育运动先进县（区）”。5.创建“四川省教育先进县（区）”。结合市政府教育督导团对我区教育督导复查的反馈意见，分工协作、查漏补缺，全力以赴做好迎检准备，确保5月27日-29日省政府对我区教育督导检查评估验收顺利达标，力争成功创建为“四川省教育先进县（区）”。6.争创“省级规范教育收费示范区”。进一步健全教育收费制度，规范教育收费管理，增加教育收费透明度，确保今年创建“省级规范教育收费示范区”成功。7.创建“成都市素质教育示范区”。积极开展“区域教育教学质量均衡发展秩序研究实验”，深入推进新课程改革，继续强化艺体、科创、心理教育，建立健全适合学生全面发展、个性发展的新课程运行机制，力争创建为首家“成都市素质教育示范区”。
第五篇：书记到经济部门调研汇报材料
xx区上半年经济发展好于预期
第三产业成第一动力
上半年xx区经济发展态势喜人，主要经济指标增速快于同期、好于预期、高于全市。
一、主要经济指标完成情况
上半年xx地区生产总值42.89亿元，同比增长12.8%，增速比上年同期和一季度分别提高4.8、0.9个百分点,高于自治区水平6.6个百分点，高于全市水平2.4个百分点,增速在全市排名第2，在自治区28个重点开发区中排名第5。
财政收入5.28亿元，同比增长27.8%，增速高于全市水平5.8个百分点，在全市排名第3。
固定资产投资同比增长19.5%，高于全市水平0.5个百分点，增速在全市排名第4。
规模以上工业增加值同比增长16.6%，高于全市水平3.3个百分点，增速在全市排名第3。
社会消费品零售总额19.28亿元，增长8.9%，增速在全市排名第4。
城镇居民人均可支配收入16671元，同比增长5.1%，增速在全市排名第4。农村居民人均可支配收入6104元，同比增长10.4%，增速在全市排名第2。
主要经济指标地区生产总值、固定资产投资增速分别比 市下达上半年双过半目标高2.8、0.5个百分点。
二、经济运行的亮点
（一）经济增速保持高位增长。上半年，xx区生产总值42.89亿元，同比增长12.8%，经济增长连续两个季度实现两位数增长，并且不断加快。
分产业看，第一产业增加值5.48亿元，同比增长5%；第二产业增加值17.17亿元，同比增长12.9%，其中，工业增加值14.89亿元，增长14.8%；第三产业增加值20.25亿元，增长15%。三次产业对经济增长贡献率分别为5.5%、39.8%、54.7%，分别拉动经济增长0.7、5.1、7.0个百分点。三次产业占经济的比重分别为12.8%、40%、47.2%。
（二）农林牧渔业生产加快。上半年农林牧渔业总产值增长5.1%，增速比一季度提高2个百分点。今年的春播没有受到旱涝天气灾害的影响，春耕春种雨水充足，粮食作物、水果产量较快增长。生猪价格逐步稳定，牧业增速比一季度提高。上半年农业产值增长3.8%，牧业产值增长2.8%，林业产值增长14.7%，渔业产值增长8.7%。
（三）木材加工业对工业增长贡献率近七成。上半年，规模以上工业总产值同比增长20.4%，规模以上工业增加值同比增长16.6%。木材加工业增长迅猛，对工业增长贡献突出，1-6月木业税收达2.08亿元，同比增长82.5%；规模以上木材加工业产值实现24.8亿元，增长41.9%，拉动规模以 上工业产值增长14.2个百分点，贡献率达69.6%。
（四）第三产业成经济增长第一动力。上半年第三产业增加值同比增长15%，是近十年来xx同期最高增速，拉动经济增长7个百分点，对经济贡献率达54.7%，强力支撑经济增长。分行业看，批发和零售业增加值同比增长3.4%；交通运输、仓储和邮政业增加值同比增长5.2%；住宿和餐饮业增加值同比增长7.9%；金融业增加值同比增长14.5%；房地产业增加值同比增长11.3%；其他服务业增加值同比增长25.9%。从第三产业的核算指标看，对经济拉动前三位的指标是：电信业总量同比增长245.7%，拉动经济增长3.3个百分点；财政八项支出同比增长23.3%，拉动经济增长1.4个百分点；商品房销售面积同比增长64.1%，拉动经济增长0.6个百分点。
（五）固定资产投资保持较快增长。上半年，固定资产投资同比增长19.5%。其中，5000万以上项目投资同比增长0.7%；500-5000万元项目投资同比增长93.8%；房地产开发投资同比增长1053.6%。从投资项目个数看，6月末投资在库项目165个，其中，5000万元以上项目84个。桥圩·中国羽绒谷、铜鼓湾温泉、新蓝天塑机制造公司等重大项目以及碧桂园和中梁国宾一号房地产项目的快速推进，有力支撑投资增长。
（六）消费品市场平稳。上半年，社会消费品零售总额 19.28亿元，同比增长8.9%，增速比一季度回落1.4个百分点，比上年同期回落1.7个百分点。按经营单位所在地分，城镇社会消费品零售额12.7亿元，同比下降1.6%；乡村消费品零售额6.58亿元，同比增长37.2%，乡村消费对全区消费品零售总额增长贡献率达113.4%，拉动消费品零售总额增长10.1个百分点。按消费类型分，餐饮收入0.44亿元，同比增长29.7%，比上年同期提高19.9个百分点；商品零售额18.84亿元，同比增长8.5%，比上年同期回落2.1个百分点。
（七）财政收支大幅增长。上半年，财政收入5.28亿元，同比增长27.8%,增速在全市排名第3。一般公共预算收入2.54亿元，同比增长28.3%。一般公共预算支出12.3亿元，同比增长22.1%。
（八）居民收入稳步提高。上半年，城镇居民人均可支配收入16671元，同比增长5.1%；农村居民人均可支配收入6104元，同比增长10.4%。
三、主要存在的问题和工作措施
（一）工业增速逐月下滑。1-3月、1-4月、1-5月、1-6月xx规模以上工业增加值分别增长26.2%、23.1%、20.9%、16.6%，增速逐月下滑。主要原因一是工业新入库企业少，规模小。今年以来新入库的规上工业企业只有8家，与全年工业力争入库80家企业的目标差距较大。新入库的8家企业年均计划产值为4000—6000万元，无计划产值过亿的企 业，对规上工业增长拉动有限。
狠抓“四上”企业入库工作。企业是经济发展的主体，“四上”企业是各行业龙头，积极培育“四上”企业是促进经济增长的活力之源。一是加大摸底排查和培育力度，推动企业升级和入库；二是抓好“个转企”工作；三是做好“四上”企业入库奖励扶持机制的宣传，提高企业入库的积极性；四是形成政府主导、各部门通力合作的工作机制推动企业上规入库工作。
加强部门之间，特别是经济部门之间的沟通协作，减少对成本费用调查工作的干扰，提高当年各行业的工业增加值率，为明年的工业增加值和GDP核算打下坚实的基础。
（二）第三产业存在明显的短板行业。一是零售业增速迅速回落。上半年零售业销售额同比增长2.5%。比一季度增速回落11.9个百分点，影响GDP回落0.4个百分点。二是我区是全市唯一无规模以上其他营利性服务业企业的县区，上半年也无新增企业入库。这一项影响我区GDP增速比全市低0.8-1个百分点。
抓零售业和服务业企业入库工作，做好企业入库奖励扶持机制的宣传，提高企业入库的积极性，争取规模以上其他营利性服务业企业实现零的突破。
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