镇2022年就业社会保障半年总结汇报

镇2022年就业社会保障半年总结汇报

2022年在镇党w、zf的支持下，我镇就业和社会保障所紧紧围绕“情系百姓，服务为民”这一服务宗旨，坚持“耐心、热心、细心、用心”的原则，以有序、高效、快捷的工作作风和热情周到的服务态度，树立了为民服务窗口的良好形象。

一、强化组织领导，营造良好的工作环境。

我镇根据本单位实际，制定了《镇关于做好就业和社会保障工作的实施方案》，用于指导我镇就业和社会保障工作的开展。年初，镇党w、zf召开就业和社会保障所工作会议，把我部门工作列入镇党wzf的重要议事日程。

年初，城乡养老保险参保缴费工作开始之初，我镇召开城乡养老保险专题会议，按每个村（居）的实际情况分配工作任务，确保在规定的时间内完成城乡养老保险参保缴费任务。

二、提高业务能力，提升窗口工作服务水平。

为进一步加强我镇就业和社会保障所窗口服务建设，为广大人民群众提供更加便捷优质的服务，进一步树立窗口的良好形象，在服务工作中，镇劳保所紧紧围绕“情系百姓，服务为民”的服务理念，转变工作作风，提高工作效能，树立服务窗口新形象。

结合办理业务群众年龄偏大、行动不便的实际，城乡居民养老保险登记缴费以来，我镇就业和社会保障所服务窗口除了张贴服务指南外，还将所需材料、流程打印成条，提供给每一个前来办理业务的群众，尽量减轻每群众负担，得到了群众的一致好评。

同时，我镇就业和社会保障所狠抓窗口工作人员业务培训，确保工作人员熟悉各项业务政策规定，解答政策和业务问题“一口清”，经办业务熟练迅速。

三、搭建就业平台，拓宽劳动力转移就业渠道。

为更好的促进我镇富余劳动力的就业，我镇社保所积极建立供需交流平台，将招聘会与“春风行动”“就业援助月”等活动结合。三月上旬，我镇社保所举办“春风行动”专场招聘会，招聘会共有30家企业参加，提供3000余个就业岗位，岗位涉及制造、服务、养殖等多个行业，共接待求职者286人，达成就业意向200多人。

截止6月转移就业任务600人，完成412人，新增就业任务1500人，完成539，城乡养老保险缴费任务9600人，完成6266人，创业担保贷款任务300万，完成35万。

四、下一步工作计划

1、落实就业优先战略，千方百计稳定和扩大就业，建立就业服务体系，充分利用镇村平台，履行资源信息采集，形成平台到村、服务到人的就业服务体系；力争8月底完成转移就业全年目标任务；加大对小额贷款担保的宣传工作以及对新增就业的登记工作。

2、城乡居民养老保险是zf一项民生工程，涉及人数多，工作量大，政策性强，工作开展前要积极与各村居沟通，并做好缴费指导工作，加大宣传力度，做到家喻户晓，使缴费任务数7月份完成全年目标任务。

3、积极开发适合弱势群体就业的公益性岗位，拓展岗位设置，帮扶大龄就业困难人员实现就业，积极拓宽就业渠道、加强就业指导、就业援助，鼓励就业人员转变观念，提高工作效能。