关于xxx纪委履行党风廉政建设监督责任情况的报告
Xx纪律检查部：
现将今年以来xxx纪委落实党风廉政监督责任情况报告如下：
20xx年，xxx党风廉政建设和反腐败工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届中央纪委三次全会精神，全面落实集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署，紧密结合中心工作、真抓实干、务求实效，强化监督执纪问责，不松劲、不停步、再出发，为高质量完成xxx各项任务提供坚强的政治和纪律保障。
一、强化监督职责落实
年初，xxx矿召开了党风廉政专题会议，对全年党风廉政建设和反腐败工作进行了分析和谋划，提出了总体工作的思路，对阶段性工作和重点工作进行了任务分解。一是组织召开了xxx20xx年党风廉政建设和反腐败工作会议，会上对全年党风廉政建设和反腐败工作，进行了周密的部署。矿党委分别与xx个基层区队党政主要负责人和xx个机关科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》，与全矿xx名中层管理人员签订了《党风廉政建设承诺书》。全年组织召开党风廉政建设领导小组会议xx次，对党风廉政建设和反腐败工作
进行分析部署，使党风廉政建设各项工作落到了实处。二是矿党委按照公司开展集中整治形式主义、官僚主义专项巡察工作要求，组织矿班子成员和xx个党支部负责人召开专题会议，要求相关区队、科室认真对照巡查问题立即制定整改方案、整改措施和整改台账，限定整改时间，并落实责任人。矿纪委制定下发了《关于落实xxx公司巡视巡察整改成效“回头看”问题整改方案》。督促相关责任部门落实整改，目前，整改清单中的xx条问题已全部整改完毕，并建立整改档案。三是结合公司下发的《xxx公司形式主义、官僚主义作风问题问卷调查结果反馈表》，针对我矿存在的xx项问题，落实了责任区队及科室，限定了整改时限，建立了整改台账，目前，已全部整改完毕。四是xxx纪委根据矿党委下发的《xxx持续深化区队和机关科室作风整治工作实施方案》，为进一步提升区队作风整治成效，强化党员干部尽职尽责的工作作风。在xx个基层区队发放了《xxx基层区队的作风负面问题调查问卷》xx份，收回xx份，对反映出的问题进行全面梳理，并建立整改台账，目前，所有反映问题已全部落实整改完毕。
严格落实xx纪委《纪律检查意见书》和《监督意见书》工作要求。一是按照xx纪委《纪律检查意见书》要求，第一时间召开党委会，共同研究《纪律检查意见书》中相关要求，责成xx队党支部迅速召开党员大会研究讨论对xx同志的党纪处分。矿纪委派专人参加了xx队党支部召开的党员大会，对xx同志给予党纪处分的讨论与表决进行监督。矿
纪委召开会议并形成了《关于给予xx同志党内严重警告处分的建议》,并报党委会审议形成了《关于给予xx同志党内严重警告处分的决定》和《关于给予xxxx队党支部及其班子成员组织处理的决定》。二是按照公司纪委《纪律检查意见书》要求，xxx党委、纪委高度重视，迅速召开党委会，达成对公司纪委《纪律检查意见书》一致共识，责成xx科党支部迅速召开党员大会研究讨论对xx、xx、xx同志的党纪处分。矿纪委派专人参加了xxx科党支部党员大会，督导xxx科党支部对xxx、xxx和xxx同志给予党纪处分的讨论与表决，形成了《xxx科党支部关于给予xxx同志党纪处分决定的报告》、《xxx科党支部关于给予xxx同志党纪处分决定的报告》和《xxx科党支部关于给予xxx同志党纪处分决定的报告》。于xxxx年xx月xx日经矿党委会审议，形成了《xxx科党支部关于给予xxx同志党纪处分决定的报告》上报xx党委，并形成《关于给予xxx同志党内警告处分的决定》《关于给予xxx同志党内警告处分的决定》《关于xxx给予xxx、xxx等x名同志组织处理的决定》。
针对元旦春节、五一端午、十一中秋等特殊时段，矿纪委一方面加强党员干部的廉洁教育，另一方面组织相关人员深入重要岗位、要害场所进行检查，确保节日期间各项工作的安全、平稳、祥和。1—11月份共开展现场检查xx次，查出问题xx条，全部整改完毕。
针对基层区队劳动纪律的执行情况，矿纪委开展了职工入井的督察工作，对各基层区队无考勤、不入井或入井少的人员进行了函询，下发了xxx纪委《函询通知书》，对基层区队的人员管理、各项工作效率提升起到了督促、推动作用。
二、监督执纪“四种形态”下纪律谈话情况
按照集团公司关于实行“四种形态”下纪律谈话制度实施办法的要求，矿纪委规范了谈话程序，完善了相关制度。于年初制定了“四种形态”下谈话计划，督促相关人员开展谈话。矿党政负责人采取“一对一”的谈话方式与班子副职、矿班子对基层党政一把手和各科室主要负责人等开展了例行谈话。同时，矿纪委严格落实《xxx公司科级及以上管理人员办理婚丧嫁娶等事宜的规定》，对子女准备结婚的党员干部进行了提醒谈话，与子女参加高考的党员干部签订了《拒绝违规操办“升学宴”承诺书》。矿纪委严肃执纪问责，对出现工伤事故的责任区队领导进行了问责约谈。对xx纪委《纪律检查意见书》中的相关责任人员进行“四种形态”下纪律谈话。截止目前,共计开展纪律谈话xx人次，达到了红脸出汗、扯袖咬耳的目的。使全矿各级管理人员进一步筑牢了遵守党规党纪、廉洁从政的意识。
三、持之以恒地开展纠“四风”工作
深入贯彻落实全面从严治党的要求，严格执行中央八项规定精神和集团公司的要求，严明党的“六大纪律”。聚焦重大节日以及党员干部子女升学、婚丧事宜等时间节点和敏感时期，紧盯企业内部食堂、公务用车、领导带班值班、班组日报公开、奖金分配公开、工资台账公开和煤场、木材厂、设备库房等“四风”问题易发多发的重点部位、重点问题，通过
提醒警示、明察暗访等形式，加大日常监督检查力度，全年共组织明察暗访xx次、电话抽查xx次,有效遏制“四风”问题的反弹回潮。
四、加强反腐倡廉教育
xxx党委不断加大反腐倡廉宣教工作力度，充分利用党员培训、中心组学习、“三会一课”以及微信平台、宣传栏等形式，深入学习贯彻十九届中央纪委三次全会精神、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》和《违纪违法典型案例警示录》等相关文件精神。矿纪委及时传达贯彻上级部门下发的文件精神及领导的重要讲话。组织全矿党员干部重点学习了工作报告和会议精神等内容。全面贯彻落实《关于xxx年元旦、春节期间深入落实中央八项规定精神的通知》《关于加强中秋、国庆“两节”期间作风建设和廉洁自律的通知》和《xxx公司科级及以上管理人员办理婚丧嫁娶等事宜的规定》等文件精神，教育引导广大党员干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，使廉洁从政意识入耳、入脑、入心，让厉行勤俭节约、反对铺张浪费变成自觉行动，切实提高了全体职工的思想政治觉悟和拒腐防变能力。
“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，矿纪委按照集团公司《关于系统各单位纪委“不忘初心、牢记使命”主题教育有关事宜的通知》和公司纪委《关于公司纪检组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有关事宜的通知》要求，组织开展了纪检系统纪律学习活动，教育引导全矿纪检干部牢固树立法纪观念和廉洁从政意识，不断提高思想政治觉悟和拒腐防
变能力。
五、存在的问题
1．基层执纪监督工作执行力度不够。
2．个别管理人员履行职责不到位，监督意识不强。
3.监督措施及管理制度不完善、执行不到位。
六、下一步工作措施
1.强化学习意识，提升政治素养。制定详实的学习计划，加强全矿党员干部的政治理论学习，不断提高党员干部的政治素养、坚定政治方向、强化政治担当、增强政治定力。同时，采取不定期抽查、考试等多种形式，强化党员干部的廉洁教育。
2.严格落实《xxx持续深化区队和机关科室作风整治工作实施方案》，围绕作风整治条例，持续开展党员干部作风整治工作。
3.进一步加强基层纪检委员政治思想教育和业务技能培训，增强政治责任感和使命感，使其牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的观念。
4.加强廉政文化建设，培养党员干部廉洁从政的官德人品，形成廉荣腐耻的廉洁氛围，推动党风廉政建设和反腐倡廉建设，促进我矿各项工作的健康发展。
中共xxxx有限责任公司xxx纪律检查委员会
20xx年xx月xx日
点击咨询