第一篇:安全管理年终工作总结及计划
每一次具体实践,都有成绩与失误、经验与教训,及时总结就会及时取得经验教训、提高认识和工作技能。下面是小编给大家带来的关于安全管理年终工作总结及计划范文,欢迎大家阅读参考!
安全管理年终工作总结及计划(一)
医疗质量是一个医院生存发展的根本,是一个医院水平高低体现,医疗安全管理是医疗质量的一个重要方面。一年来,我院在卫生局的直接正确领导下,认真学习卫生部、局关于医疗卫生体制改革的有关精神,投身医疗卫生体制的改革,广开医疗市场,积极参与市场竞争。坚持以病人为中心,一切为病人服务,不断提高医疗服务质量,改善服务态度。严抓各种医疗质控指标,提高医疗整体水平有效减少医疗纠纷,杜绝了医疗事故的发生。
现对本年度医疗医疗治疗和医疗安全工作总结如下:
一、切实改善医疗服务
加强医德医风和医疗法律法规、规章制度教育,使广大职工进一步树立全心全意为病人服务的思想,坚持“以病人为中心”的服务理念,认真开展了内容为“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动,不断提高医疗服务水平。创新服务流程,优化诊疗环境。充实门诊医师,合理安排工作时间,坚持准时开诊,保证病人及时就诊。建立医疗费用公开透明制度,住院病人实行一日一清单制度,病人可以随时查询药品价格、住院费用等详细情况,深受病人的好评。
加强医患沟通,完善沟通内容,改进沟通方式,注重沟通效果,切实加强医院基础管理,建立健全医疗安全管理组织,落实各项核心医疗工作制度和安全措施,保证医疗仪器设备合法、合理、安全使用,避免发生医疗差错和事故。严格技术准入制度,规范医疗执业行为。认真贯彻《药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》,加强药品、医疗器械采购、储存、使用的监督管理。
二、切实提高医疗服务质量
医疗质量安全事关群众的健康安危,是医疗服务的生命线,是医院管理的核心内容和永恒主题。医疗安全的进行首先要提高医疗质量,提升服务水平。加强医疗质量管理,狠抓规章制度的落实,时刻坚持“以病人为中心”,以质量为核心,以质量安全为主题,认真落实各项规章制度、岗位职责,严格执行诊疗技术常规,把各项制度落实到各个环节之中。
成立xx镇卫生院医疗质量管理小组,加强医疗文书质量管理,严格执行《病历书写基本规范》,对病案质量实施全程监控和管理。制定姚市镇卫生院专业技术人员考核方案,以落实奖惩机制,确保奖惩到位,对医疗服务质量考核成绩优异的科室或个人给予表扬和物质奖励;对医疗服务质量考核结果不达标的科室或个人除给予经济处罚和全院通报批评,强化“三基三严”训练,不定期举行各级各类人员三基考核,将医务人员的临床理论知识水平和实际操作技能进行综合评定,并将考核结果与个人考核挂钩,确保医疗技术人员自身技术素质的不断完善和更新,全面提高医务人员业务素质。
三、建立完善的质量管理体系,规范医疗行为是核心
今年,我院从加强制度建设入手,结合各岗位的工作性质、工作内容,制定了相关的管理制度及考核细则,并制定职能科室、业务科室综合目标责任书,做到一级管一级,一级向一级负责的格局。明确责任,保证职能,做到责、权明确,利益适度,从而管理上做到了有章可循、有章必依,逐步完善管理上的法制化、制度化、规范化、标准化。
四、依法妥善处置医患纠纷
依据有关法律法规,把医患纠纷处置纳入法制化、规范化轨道,维护医患双方的合法权益。根据《医疗事故处理条例》成立了姚市镇卫生院医疗纠纷协调处理小组,依法妥善处理好医患纠纷。坚持预防在先、发现在早、处置在小的原则,建立健全医患纠纷预防处置机制,周密落实相关防控措施,努力化解各类医患纠纷,防止因医患纠纷引发群体性事件和恶性事件。
五、强化安全措施,确保医院安全
定期组织重点岗位工作人员学习培训,落实各项内部安全保卫措施。定期和不定期地对消防安全进行全面检查,对容易引发火灾、存放危险品及人员集中的场所重点检查(如药库、门诊、病房等),对消防设施进行定期维护更换,确保消防器材完好。我院实行院领导总值班制度,明确每人的时间段分工,值班期间要进行全院巡视,切实把防火、防盗、防破坏等治安防范措施落实到实处。严格落实安全责任制,搞好不稳定因素排查,发现问题立即整改。制定人防、物防、技防应急措施,确保全院不出现重大安全责任事故。
安全管理年终工作总结及计划(二)
2019年,公司始终把安全工作放在首位,认真贯彻执行“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,狠抓落实安全生产管理工作,为分部各项工作的开展和经济指标的完成打下了坚实基础,回顾这一年来安全管理主要做了以下几个方面的工作:
一、层层签订安全责任状,认真落实安全责任制
为了切实加强对安全生产工作的组织领导,强化安全生产管理,年初,经理与各工段负责人签订了《安全生产责任状》,把安全目标层层细化、量化,落实到每一个人。
二、建立健全安全管理体系,认真落实安全管理制度
没有规矩不成方圆,完善的制度是保证安全的基础,因此今年我花费了大量的精力重新修订了14项安全生产管理制度、编制了分部的综合应急救援预案、重新对分部的安全生产责任制进行修订等,为分部的安全管理工作打下了良好的基础。并且按照国家要求的标准建立健全了各类消防设备档案、资料,做好各种消防设备、环保设施的运转和保养记录,做到安全工作心中有数,确保分部的安全生产运营。
三、强化安全培训教育活动,不断提高全员安全意识
为全面贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,今年我们重点强化了对职工的安全教育的培训力度。
1、在六月份“安全生产月”活动中,根据上级文件精神的要求,积极参与安全生产竞赛活动。组织全体员工通过板报、录像的形式积极学习安全、消防知识。“安全生产月”活动的开展,提高了广大员工安全生产的积极性。
2、消防演练、消防知识培训:在去年组织分部职工参与的应急疏散及消防灭火演习的基础上,今年分部又组织了一次消防知识培训,结合最新的消防知识和技术,为广大员工讲述生动形象的一堂教学课,不仅教会员工一些日常中使用的灭火常识,还重点讲解了如何正确的使用各类灭火器,并收到了很好的效果。
3、在组织“安全生产月”活动时分部厂房内悬挂了安全警示标志,醒目位置张贴了安全宣传标语,以提高人们的防范能力,减少或避免事故的发生。
通过一系列的培训、教育和实际操作训练,大大提高了全员的法律知识、处理问题的能力和技能,增强了全体职工搞好安全生产的自觉性,提高队伍的整体素质,从根本上解决安全生产意识、水平和责任心的问题,有效地加强管理的执行力。
四、存在的问题
1、个别员工对安全工作存在松懈麻痹思想,存在事故与我无缘的麻痹心态,工作中违犯劳动纪律,存在侥幸心理。在今后的工作中需加大安全教育力度,使其从思想上重视起安全工作。
2、2019年分部内安装、改造、施工等项目较多,外来施工单位人员水准参差不齐,工具装备良莠不齐。为此在今后的安全管理中,我们要加大对外来施工队伍的监管力度,真正做到“谁负责生产,谁负责安全”,预防各类安全事故的发生。
五、2020年安全工作规划
为确保2020年无事故灾害,充分认识安全生产工作的重要性和紧迫性,我分部将继续巩固成果,在新的一年工作中重点做以下工作:
1、全面落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任状,认真落实安全管理制度。
2、突出重点,继续深化安全生事故隐患的专项整治,进一步推行安全质量标准化现场管理工作,定期组织安全大检查,加强现场检查力度,将事故隐患消灭在萌芽之中。
3、加强事故应急救援管理工作。针对可能发生的危险化学品、火灾、爆炸、特种设备等各类突发险情,按照应急救援预案职责和要求,编制岗位应急响应预案。为了不断提高员工的事故处理能力和应急技能,组织一次火灾爆炸事故应急救援预案演练活动。
4、加强对外来施工人员的安全管理,保证外来施工人员和公司员工的人身、财产安全。
5、推进安全生产标准化进程,通过实施安全生产标准化体系,从而可以看出,我们向着正确的道路上一步步迈进。确保环境、质量和安全管理方针的贯彻和目标的完成,实现安全生产标准化的有效运行,为安全生产提供保障。
综上所述,在过去的一年里我们在安全方面做了大量的工作,保证了分部各项工作的顺利开展,取得一定的成效,未来还要靠我们继续努力。安全工作任重而道远,只有起点没有终点,在以后的工作中我们要进一步强化员工安全意识,加强对员工的安全教育培训,提高全员的安全意识和安全防范能力,努力开创安全生产工作新局面,为创建和谐安全的企业管理和文化而努力奋斗!
安全管理年终工作总结及计划(三)
从事安全管理工作以来,我一向以做一名合格的安全管理员做为现行本职工作的追求目标,始终持续清醒的头脑,勤勤恳恳、踏踏实实的工作态度来对待自己的工作,严格遵守公司的各项规章制度,全面贯彻安全第一、预防为主、综合治理的安全方针,强化安全生产管理。在部门李部长的正确领导和各位同事的大力帮忙下,我牢固树立安全发展理念,夯实基础,强化现场监督管理,深化隐患排查治理,进一步做好安全管理工作,不断提高自身的安全管理水平。现将一年来的工作状况总结如下:
一、透过学习,强化自身的业务素质和管理水平
1、今年在去年取得了安全培训合格证的基础上继续学习《安全生产法及相关法律知识》《安全生产管理知识》、《安全生产技术》和《安全生产事故案例分析》等课程,更加全面系统地了解安全生产知识,提高自己的安全生产管理潜力。
2、扎根生产一线,广泛吸取各方经验。在工作中,我投身到生产一线,向有实际工作经验的车间领导和车间的员工学习,经常与生产一线的员工沟通交流,广泛吸取各方面的经验,了解设备设施、各种原辅料的特性,拓展我的工作思路,为自己更加细致全面地开展工作打下了坚实基础。
3、11月份参加了火灾自动报警控制系统的操作培训。了解了全套系统的操作要领,能较熟练地操作全套控制系统。
二、加强对三氯蔗糖车间生产现场的安全管理力度
1、今年全国各地时有发生的化工企业安全事故,用血一样的教训时刻为我们敲响着安全生产的警钟。我们吸取事故教训,有针对性地全面仔细检查我公司三氯蔗糖车间存在的类似安全隐患,并报部门领导后及时和车间管理人员、设备工程?a href='http://www.xiexiebang.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽绷嫡摹U南钅堪ɡ胄幕康某榉缦低场⒎览追谰驳缃拥刈爸茫胄幕缁蓿胄幕ご坏鹊取?/p>
2、每一天坚持多次的安全巡查。根据公司今年下发的20号文件指示规定,对车间多方面进行重点安全检查。坚持加强现场安全管理,及时发现、消除隐患,制止各种违章行为。在部门李部长的大力支持下安全巡查工作显见成效。
3、为加强对车间消防设施的维护和保养管理,保证消防设施的正常运行,发挥防火灭火的最大效能,我经常协助公司消防主管对车间所有消防设施进行日常检查,对消防工作提出合理化的推荐。10月份和消防主管一齐对车间内及周边的消火栓进行了水压压力测试,确保了室内外消火栓的完整好用,运行正常。
4、对火灾自动报警控制系统及时监控和维护。今年共发生误报警信息和故障信息200余起。一旦发现有报警信息和故障信息,我都及时赶到信息报警点查看状况。如发现是误报警信息,我就检查此区域探测器设备有无异常并对其设备进行简单地维修处理;如果遇到无法处理的故障时就及时联系安装单位并配合安装单位维修人员进行维修。
三、对设备改造维修动火点的全程监管
今年三氯蔗糖车间及其周边动火次数达七十次之多。每一次动火,我都对动火点的设备清洗状况,动火点周围其它设备有无物料、清洗状况、必要的管道有无上盲板、灭火器是否布置到位、监火人员是否到岗等一系列问题向当班人员询问了解,对动火点全程监管,以确保每一次动火点的绝对安全。为设备改造维修和新增项目工作的顺利完成尽到了自己的工作职责。
四、用心参与完成公司交给的其他工作任务
为保证新建的综合原料药车间和克林霉素车间能顺利透过市消防部门的消防验收,公司委托湖北祥泰消防检测公司对新建车间的消防设施进行了全面检测。我根据公司领导的安排,参与了5月和11月前后两次的消防检测工作。在此期间,我用心配合第三方检测单位对这两个车间的消防专用配电柜、室内消火栓、安全出口标志、防爆应急灯及全套火灾自动报警控制系统进行了检测。认真听取了检测方的评价和整改意见,从中学到了不少消防安全知识。
正是由于xx部长的正确领导、部门员工的大力协助及自己认真努力的工作,才取得了三氯蔗糖车间全年无安全、无工伤事故的可喜成绩。安全工作既是挑战、又好处深远;在以后的工作中,我必须加强综合业务素质的学习,把理论知识运用到实际工作中、把实际工作中所获得的经验和理论知识融为一体,提升自己的业务潜力更上一个新台阶;更要紧密落实科学发展观,坚持标本兼治、综合管理的原则,认真落实安全生产五严一彻底的工作措施,严格执行公司的各项安全生产管理制度,努力实现下一个安全生产零事故的可喜局面,为益泰的发展作出自己应尽的职责。
安全管理年终工作总结及计划(四)
今年开学以来,我校依据市、区《关于加强农村中小学生幼儿上下学乘车安全工作》通知的精神,结合我校实际,开展了一系列专项整治工作,现将我校上半年校车工作管理状况总结如下:
一、高度重视、健全制度,确保校车运营安全
健全制度,是校车管理工作的核心资料。近年来,我校在有关部门的关怀指导下,始终坚持制定各项校车管理制度,使我校校车的整治工作健康发展。
1、高度重视,成立领导小组。校车管理工作是上级领导高度关注,涉及到老百姓切身利益的一件大事。为切实加强组织领导和工作指导,我校成立了校车管理工作领导小组。组长由新明村副书记郭纯生同志担任;江义小学廖校长担任副组长,由校园的安全注册主任负责及时传达上级有关会议及文件精神,协调有关单位开展专项检查。
2、确保制度上墙、管理规范。科学合理的管理制度是确保校车安全运营的有效前提和根本保证。自专项工作整治以来,我校制定了《校车安全管理制度》、《校车考核》、《接送学生车辆重大事故处理应急预案》等相关制度。
3、明确分工,层层落实职责。在规范工作中,采取切实有效的措施把这项工作做实、做细。年初,我校都按照区、镇对校车整治的有关精神,与校车司机、随车人员签订《校车行车安全工作职责书》,对在没有按规定行使职责并造成不良后果的根据实际状况进行职责追究。
二、加大投入、完善设施,改善校车运营环境
在xx村委会的大力支持下,在今年初重新购买一台64座的新校车,并在车内安装GPS卫星定位仪、车内监控、后车雷达,既方便了校车管理,又排除了安全隐患,使学生上下学乘坐校车安全系数高了。
三、排查隐患,加大整治校车违章力度
平时要求司机做好出车前常规工作检查,发现问题及时上报维修,平时严禁超载、超速,在行车途中要求学生扣好安全带。
透过一系列管理整治措施,使我校校车各类交通违法行为明显减少,校车驾驶员、学生、教师、学生家长的交通安全意识得到增强,校车管理规范有序。
安全管理年终工作总结及计划(五)
回顾这一年来,在公司各级领导的关心和工作的指导下,在和谐的工作环境中,在全体员工的共同努力下,我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了部门经理提出的安全管理十六字方针:“安全第一,预防为主,全员动手,综合治理”的工作指导思想,狠抓安全专项管理。下面就我今年安全工作状况汇报如下:
一、健全安全管理制度,完善安全管理框架
配合部门经理制定出了《永祥多晶硅工地安全管理条例》,《消防器材管理制度》、《防护用品管理制度》并在全厂生产系统内开展进行,监督各系统生产岗位的《岗位职责制》、《安全操作规程》的上墙,对各生产系统的设备进行挂牌生产,防止员工在生产过程中的误操作,同时加强特种容器的管理,制定《特种容器设备管理制度》完善设备安全管理台帐,做到安全使用。
二、组织了安全培训,提高员工队伍素质
安全教育与培训是今年我部门工作的重点,根据公司各部门实际状况及特点,组织员工参加了各种安全方面的培训,包括入场安全培训、岗位人员安全培训、消防设施使用培训、防化服装安全培训,特种容器作业培训,范围覆盖全公司生产线员工,使用广大员工理解到了全方位的安全教育培训。同时根据公司领导安排,我部门还于11月份开展了一次全厂的应急预案演练,演练的过程逼真深入人心,对员工们的教育好处深刻,为应对日后紧急事故的发生奠定了基础。
三、强化安全生产职责制,防范重特大安全事故发生
强化安全职责目标考核。一是对各生产系统岗位进行了安全生产工作目标管理化,加强违章惩处力度,对生产系统检查分为监督、整改、罚款三个步骤。二是按照市下达的2019年安全生产控制指标,结合我公司的实际状况,层层签订安全生产职责书。将安全管理职责落实到车间主任、专业部门、生产员工三个方面。三是对主要的重特大危险源三氯氢硅储罐进行安全监督管理,每一天坚持进行生产巡视,推动安全生产落实到实处。
四、完善安全设施基本管理
安全设施的管理是全厂安全管理的重点,我部门在9月份完成全厂消防系统的安装及防护用品的分配,并设置消防器材及防护用品记录台帐,将管理职责下发到以各班组为单位的生产车间负责人身上,监督《消防器材管理制度》、《防护用品管理制度》在全厂的执行状况,安全员主要对各车间的消防系统进行检查,保证消防管道内的通水,其中我部经理提出的生产岗位兼职安全员职责制是新的安全管理理念,既要求兼职安全员每一天对消防器材、防护用品例行检查,并填制检查记录,以保证其物品能在平时持续最佳状态,关键时刻能立刻使用。
五、特种设备与特种作业的管理
特种设备在公司生产运营中具有一个特殊的地位,比如压力容器、行车、等等。今年对这些设备设施加强了管理,除了制定《特种容器设备管理制度》,还对特种设备设施专门进行检查,发现问题及时检修,杜绝带病作业导致的恶性后果,使全年持续了良好的运行状态,保证了生产的正常运行。同时我部门从严查着手,规范操作,加强特种容器的安全教育,采取教育与处罚相结合的方法,在很短时间里理顺了工作,使管理走向正轨,特种作业人员坚持持证上岗,登记特种设备使用台帐,从源头把关,在招聘时没有资格证不予录用,已经录用没有证件的限期办理,逾期取不到资格的按待岗处理,从而规范了作业队伍。
2019年我在安全生产方面虽然做了一些工作,但由于初入工作,缺少施工经验,与上级的要求还存在比较大的距离。在新的一年里,我将继续认真贯彻落实国家安全生产法律法规和公司领导指示精神,进一步抓好安全生产的基础工作和基层工作,健全安全管理机制,强化安全基石,遏制重特大事故的发生。
第二篇:安全管理部2012年工作总结及2013年计划
安全管理部2012年工作总结
公司2012年的安全管理工作,通过制定安全生产规章制度和相关标准,保证了各项目部安全工作有章可依,有据可查,从制度上来加强管理,降低了安全事故的发生率;通过对各类人员的安全教育,做到了安全知识深入人心,安全责任划分明确,从安全意识上减少了安全事故的发生;通过进行安全检查,将各项目部安全隐患从根源上消除,使安全管理提升一个更高的水平。下面汇报一下2012年安全管理部的主要工作内容:
一、2012集团公司安全生产工作目标完成情况:
2012年制定了公司安全管理目标,目标及完成情况如下:
1、重伤、死亡零事故,较大火灾,集体中毒零事故。各项目部未发生重大事故及伤亡事故。(完成)
2、一般轻伤事故(1000—50000元内)频率在3.24‰以下,每年以10%递减。各项目均未发生轻伤事故或未遂事故,可能存在的重大安全隐患当场得到及时的整改。
3、施工现场安全达标100%,优良率85%。(从公司安全生产、文明施工综合考评结果来看,安全达标率100%,优良率86.5%以上。);由于本在施项目手续不全,无法申报文明工地。
4、施工过程中污水、扬尘、噪声、废弃物排放符合国家和地方标准。未发生环保事件。
5、无污染、无投诉事件发生。
二、2012年安全投入情况(共计1936408元)。
由公司物资部购买:
1、安全帽2565顶,共计45510元;
2、各规格安全网共5049片,密目网共11015片,共计539001元;
3、配电箱、开关箱69台,共计102089元;
4、木架板,共计6496块,共计428750元;
5、文明施工措施费(包括活动板房、七牌两图、大门口、宣传标语、现场硬化),共计799973元;
6、教育培训费用,共计21085元。
三、2012年的工作重点:
1、日常检查。对各项目部定期进行安全检查。每周至少一次对各项目部进行日常巡检,每月中旬进行月中检查,月末进行公司联查,在对各项目部安全检查中,对查出的问题或存在的隐患,及时下发了整改通知单,随后又进行了复查,基本全部整改到位。据统计共下发了9份整改通知单,处罚金额共计陆仟柒佰元(6700元)整;对分公司和联营项目进行检查,通过检查与去年相比有了很大的改进。
2、制定2012年的安全生产管理目标,编写项目安全生产责任状;召开安全生产专题会、并签订了22份责任状。
3、针对项目部。制定了项目部安全生产、文明施工管理办法及各项目部安全资料填写的规范;对新开工程的安全生产、文明施工方面进行项目安全交底;对各项目部的专项方案进行审核;并对各项目部新入场的工人进行三级安全教育。本受教育的新入场工人1365人,转场工人86人。
4、职业安全健康贯标通过。整理重新修订贯标资料,确保公司顺利通过外审; 5、2012安全生产月活动圆满完成。制定安全生产月活动实施方案,并按方案完成了相关活动和内容。
6、加强安全资料的整理把关工作。对竣工工程的安全资料备案审查顺利完成。其中包括赵县二、三期项目、军创项目、天滋嘉园项目、和长宏大厦项目的安全资料审查。
7、组织开展安全教育培训、交流工作,对项目人员进行了新标准、新规范的培训和学习;保证“三类人员”和“特种作业人员”持证上岗,协调配备项目部专职安全生产管理人员。本三类安全人员换证33人,新取证27人。
8、办理了集团公司安全生产许可证的变更、年检和延期工作。
四、通过日常安全检查,发现各项目部存在的主要问题及解决措施:
1、管理粗放不细致,个别细节问题抓的不到位。项目部管理人员对安全生产、文明施工方面要求起点不高,2013年将进一步加强对项目管理人员安全教育培训工作。
2、施工现场特殊工种配备不齐全。2013年将严格要求各项目特种作业人员持证上岗,对未持证上岗的给予处罚。
3、临时用电中,存在开关箱不一致、一闸多用、部分设备未接保护零线。2013年将加强对进场的开关箱的进场验收,不符合规范和集团公司安全手册要求的禁止进场使用。
4、临边防护不到位,电梯井口、内防护不规范。2013年将要求各项目严格执行集团公司实施的《现场安全文明施工管理标准图册》。
5、脚手架搭设不美观,外露头长短不一,安全网防护不严密。2013年进一步加强各项目部对架子工的安全技术培训。
6、高处作业人员安全带系挂不全或系挂不正确。2013年要求项目管理人员加强对高处作业人员的安全教育培训,对高处作业人员安全带系挂不全或系挂不正确进行教育引导,情节严重的给予处罚并清离现场。
7、日、周、月安全教育不规范,甚至有些项目根本未执行教育工作。2013年将对项目安全员针对安全教育进行专业培训。
2012年即将结束,但安全生产工作是一项长期的工作,公司领导十分重视,不论过去、现在,还是将来,公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力,公司安全部将以2013年为新的起点,进一步加强对安全工作的管理,加大安全生产监管的力度,严格执行各项制度,促进安全工作更上一层楼,为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。
五、2013年工作计划
2013继续贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,按照“统一领导、落实责任、分级管理、全员参与、持续改进”的原则,消除各类安全隐患,切实抓好安全生产管理工作,确保实现公司安全生产管理目标,以下为安全管理部2013年的工作计划:
(一)2013年的安全管理目标及要求:
一、安全管理目标
1、重伤、死亡零事故,较大火灾、集体中毒零事故。
2、一般轻伤事故(1000—50000元内)频率在2.92‰以下,每年以10%递减。
3、创建省级文明工地:手续齐全的项目必须创建省级文明工地,无手续的项目按文明工地要求施工。
4、施工现场安全达标100%,优良率90%。
5、施工过程中污水、扬尘、噪声、废弃物排放符合国家和地方标准。
6、无污染、无投诉事件发生。
二、要求
1、各项目部根据本项目的具体情况制定本项目的安全管理目标,并分解到项目各管理人员、作业班组。
2、集团公司每月对项目部,按照(施工现场综合评分表JGJ59-2011标准)进行考评打分,评比名次。检查项目部对目标的落实情况。
(二)2013开展的主要工作:
1、建立健全安全生产规章制度,落实安全生产责任制。各个层级、单位和人员,全面签订责任状。同时严格要求各项目部与生产一线班组长签订安全生产责任书,层层落实安全生产责任制。
2、为使安全生产深入人心,人人树立“安全第一,预防为主”的思想,公司将健全安全生产教育制度,定期或不定期进行安全宣传教育,对全体员工进行安全教育培训工作。针对现行的规范、标准,每季度进行一次安全教育培训。
3、定期召开安全生产例会总结、解决、布臵安全生产工作,并及时通报各项目部安全生产中出现的问题隐患。
4、定期进行安全生产检查,并根据季节变化开展各项专项安全生产的检查工作,如季节性安全检查、防雷电、防火、防中暑等。
5、加强工程项目安全防护设施的定型化和标准化管理。如:临边洞口防护、二级箱防护、安全通道等防护设施的统一化和重复利用的管理,使公司最大程度上节约成本。严格执行集团公司实施的《现场安全文明施工管理标准图册》,不实施的将加大处罚力度!
6、加大对大型机械设备的管理,凡未持证上岗人员一经发现,立即停止作业限期换人,并按规定给予经济处罚。加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查,严格按标准做好安全防护工作。
7、为进一步搞好安全生产工作,防止突发事故的产生,公司将会实地开展应急预案演练,提高员工和管理人员的安全思想意识。
8、夏季做好防暑、防汛、防雷部署工作;冬季施工做好防冻、防滑、防火等工作。
9、狠抓安全教育和特殊工种持证上岗工作,各工地认真开展周一安全例会及教育制度,对施工人员进行安全教育,强化和巩固职工的安全意识。
10、认真搞好现场巡查工作,巡查原则是发现问题,限期整改,到期复查,超期处罚,对违背强制性条文或存在安全隐患的部位,勒令停工整改。
11、加强公司形象管理,每个工程都代表着公司的形象,体现公司的管理水平,因此安全部在2013年的工作中会同各部门一道,要求各项目部切实把工作做细,做出能够体现企业文化的形象展示。
12、将安全防护、安全管理放在首位;今后去现场从“看、听、查、审”四方面进行督导检查,看——看现场。看现场是否按要求整改到位;
听——听汇报。一听专职安全员汇报工作;二听分包队伍汇报有无发生意外事故;
查——查资料。安全资料是否与施工形象、技术资料同步;安全教育例会纪要和教育人签名。
审——审证件。要求特殊工种人员在具备能力、素质的同时,持证上岗。2013年我们安全管理部将继续本着“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,遵循“生产必须安全,安全才能生产”这个核心思想落实到每一项工作当中,提高员工的安全意识,切实防范事故的发生,确保公司安全生产目标的实现。把安全生产工作抓严、抓紧、抓实、抓好,为集团公司的腾飞发展,继续做大做强,做出新的贡献。
安全管理部
2012年11月30日
第三篇:档案室管理工作总结及计划
一、2016年工作总结
2016年,县档案局(馆)在县委、县政府的正确领导下,认真贯彻县委“秀水富民”战略要求,全面落实上级党委一系列重大决策部署,努力实践档案事业“十三五”发展规划,紧扣“强基础、优结构、惠民生”三大主题,通过建设法制档案、智慧档案、民生档案、平安档案、活力档案,推动全县档案工作实现新突破。(一)、推进平安档案建设,增强安全保障体系。
1、协同做好档案新馆建设。局(馆)高度重视档案新馆的建设,把它作为一项基础性工作来抓,随着档案新馆主体结构的完工,协同相关单位做好新馆后期的装修、采购等工作,确保建成后的新馆服务功能的健全性和安全性。
2、做好档案登记备份工作。完成县公积金中心、卫计局、司法局等8家单位的业务数据及数字化成果登记备份工作,备份数据总量约40GB;同时将馆藏档案数字化成果异地备份到杭州市档案局,确保数据安全。
3、做好档案抢救修复工作。积极申报省重点档案抢救和保护项目,利用补助资金实施对重点档案的抢救保护工作。现已对接收进馆的户粮档案完成抢救修复并实现数字化加工工作。
(二)、推进智慧档案建设,提高档案信息化水平。
1、加快推进数字档案馆建设。两年计划的馆藏数字化加工项目已全面完成,馆藏档案数字化加工共212万页,并通过验收,实现馆藏档案计算机条目和全文检索。
2、正式启动民生档案数据库建设。一定五年的民生档案数据库建设今年正式启动,目前公安局的户籍档案和人社局的人事档案数字化加工已在有序推进中。
3、全面实现数字档案室建设。今年是“以奖代补”三年规划的最后一年,现已全部完成乡镇、社区数字档案室创建工作,创建省级示范数字档案室8家,省级规范化数字档案室3家,省级行政村示范档案室16家,省级社区规范化档案室3家。
(三)、推进民生档案建设,提升档案服务效能。
1、优化窗口服务水平。通过进一步深化“异地查档、跨馆服务”工作,充实1名窗口服务人员,提升档案服务水平,优化为民服务机制,着力提升群众满意度。一年来共接待社会各界查档人员7606人次,提供档案资料12168卷次,出具档案证明(复印件)13898份(页),提供刻录光盘25个,刻录土地二轮承包资料光盘30个。
2、做好档案接收工作。今年共完成卫计局、民政局、环保局等19家单位41857件档案进馆接收工作,其中出生证明等民生档案32953件,丰富了馆藏档案的数量和门类。
3、开展档案史料征集工作。围绕淳安历史展厅建设,通过开展“档案史料征集”活动,深入民间调研走访,共征集图书资料120册,其中家谱10种21套;宋代詹氏墨宝仿真件7卷、明代圣旨和吴氏家宝4卷共48幅;淳安老照片、老票证共245张,优化了馆藏结构。
(四)、推进档案法治建设,增强档案规范管理。
1、加强档案执法培训。举办全县档案分管领导法律法规培训班1期,举办农村土地确权档案培训班23期以及“五水共治”档案培训班1期,推进了我县重点工作的档案建设。
2、举办行政村档案培训班。作为今年局(馆)特色创
新工作来抓,历时5个多月的培训,共举办培训班6期323人,提高了村级档案员的业务水平,加快了村级档案室的建充步伐。其中“实现行政村档案员培训全覆盖,做实村级档案”的做法得到省局局长的肯定批示。
3、加强档案监管职能。联合县人大、县重点办开展“五水共治”、“无违建县”、“土地确权”等重点建设项目档案执法检查,抽查了6家县级以上重点建设项目,实现重点领域档案规范化管理。
(五)、推进档案活力建设,加强档案宣传工作。
1、开展“档案走进媒体”活动。充分利用媒体平台,与《钱江晚报·淳安生活》合作刊登6期;在其他主流媒体上刊登文章4篇,让市民进一步认识档案、了解档案、重视档案。
2、开展档案宣传工作。利用全国法制宣传日、档案法制宣传月等契机,加强档案宣传力度。启动为期一周的“国际档案日”系列宣传活动,宣传档案文化及档案法律法规,使人民群众了解档案,增强档案意识。
二、2017年工作思路
2017年,县档案局(馆)坚持以人为本的档案发展方向,紧紧围绕“为党管档、为国守史、为民服务”主题,全面贯彻落实省委、省政府两办“关于加强新形势下档案工作的意见”,以新馆建成为平台,创新档案管理体制,全方位拓展档案工作领域和服务领域,实现全县档案事业跨越发展,更好地为“秀水富民”战略服务。
(一)全力以赴做好新馆搬迁及开馆工作。
1、做好新馆搬迁工作。新馆搬迁及开馆是局(馆)2017年最繁重的一项工作,要克服搬迁时间短、人手少、工作量大、安全要求高等困难,进一步做好库房档案清点、数据安全管理等基础工作,做到精心部署,早作准备,科学分工,责任到人。搬迁后的新馆要做到整齐美观、排列有序、管理一流、运行平稳。
2、积极做好新馆展厅布置。以馆藏为基础,多渠道、全方位地向社会征集淳安历史资源,着重反映我县山川形制、历史沿革、重大事件、重要人物、重要文献以及民俗风情等,使展厅充公展示淳安悠久的历史、灿烂的文化,办成具有淳安地方特色的一流展厅。
(二)继续开展档案接收征集工作。
1、做好档案接收工作。新馆搬迁后,要加快档案接收进程。档案馆要制定接收方案,明确接收要求,精心准备,有序接收。各乡镇、机关要依法做好档案移交进馆工作,清点检查室藏档案,整理好移交目录,撰写好组织沿革、大事记和全宗介绍。丰富馆藏档案的数量和门类。
2、开展档案史料征集工作。围绕淳安历史展厅建设,通过开展“档案史料征集”活动,继续深入民间调研走访,加大特种载体档案的征集工作,进一步优化馆藏结构。
(三)、全面推进档案信息化建设。
1、加快民生档案数据库建设。要充分运用好县财政的资金,把全县与民生息息相关的档案纳入到数字化加工范围,通过招投标开展数字化加工。继续做好2016年已纳入民生档案数据库的社保、土地、户籍、人口出生等档案的数字化加工,建立档案数据大平台,促进各类民生档案数据整合,为智慧城市管理提供服务。
2、继续做好档案登记备份工作。陆续开展电子文件归档和电子档案管理工作,着重做好民生部门的档案登记备份工作,并积极开展馆藏重点档案异地备份工作。确保数据安全。
3、继续做好档案抢救修复工作。积极申报省重点档案抢救和保护项目,利用补助资金实施重点档案的抢救保护工作。开展全县老的户籍、户粮、家谱、圣旨、老照片、老报纸等特种载体档案的征集和抢救修复工作,促进淳安记忆工程和档案历史文化遗产申报工作。
(四)强化档案监督指导职能
1、开展“千村档案”建设工作。2017年将启动“千村建档”工作,主要内容是以“一村一档”的形式,对村落的历史文化信息资源进行挖掘、收集、整理和归档,建构包含文字、图片、声像在内的“千村档案”数据库。
2、加大档案重点领域监管力度。积极做好“五水共治”、“无违建县”、“土地确权”等重点领域的档案监管与指导工作,实现重点领域档案规范化管理。
3、探索审计式档案执法检查。在每年重点建设项目档案执法检查基础上,按照省局要求探索审计式档案执法检查,进一步明确主要领导、分管领导、档案员的档案工作责任,进一步提高档案法治意识,提升基层档案管理水平。
第四篇:安全环保部工作总结及计划
一、上半年工作做总结
1、加强员工的安全意识入手,一吸取以往事故教训为主,继续加强员工的安全意识。对新入职员工以及作业队人员进行安全、环保方面的教育培训,始终坚持“居安思危、警钟长鸣”的工作方针,员工的安全意识有了显著提高。
2、把确保安全生产当作首要的重点问题来抓,利用工地每周的生产例会,把安全意识贯穿到每名职工的思想当中,对作业队人员及特种作业人员进行岗前安全教育,监督各个关键岗位人员持证上岗,做到了特种作业人员100%持证上岗。每天到施工现场,对施工现场以及各类机械进行安全检查,及时发现隐患并排除隐患,及时向主管领导汇报,防范于未然。
3、抓好工地的安全生产工作,对现场配备了消防器材,严防火灾事故发生。并且在施工现场、营地重点危险部位设立了警示标语,并定期检查。
4、实现了2017年上半年0轻伤及以上事故的发生。
二、安全生产标准化建设情况
项目部在安全标准化建设上始终坚持以“制度管人、制度约束人”的观念,一直致立于完善各项管理制度,编制了安全管理制度汇编,并下发到各个部门及作业队,并对各项管理制度不断进行更新,进行全员学习,取得显著成效。截止目前为止,已经编制完成并正式运行的有1份管理规划、26项安全管理制度,13份安全操作规程、5类重大事故应急救援预案,各项管理工作逐渐步入正规化、制度化管理的轨道。项目部目前有5个作业队、8个职能部门。根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则,从上至下建立安全生产责任制。明确了各级管理人员和作业工人的安全职责。年初针对分局的安全生产目标和指标,制定了项目上的安全生产目标和指标,并对目标和指标进行量化分解,与项目部属各部门、各作业队签定了安全生产责任书。
三、存在的问题
无
四、下半年工作计划
1、要继续完善各级安全生产责任制并强化落实,形成全面、全员、全方位、全过程的安全生产管理体制。严格遵循“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,做到凡事有人管,凡事有人负责。全面提高全员的安全生产责任意识和执行意识。
2、在施工安全控制工作中,坚决贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把握“安全为了生产,生产必须安全”的原则,充分体现 “以人为本,安全第一”的理念,把人身的安全放在首位。大力加强施工现场的监督管理,把“三违”做为主要斗争对象,突出抓好反人身事故斗争工作。
3、严把入场教育关、安全技术交底关。加强一线人员的安全知识、安全常识、事故教训及安全法规等安全知识的学习,使施工人员理解并撑握安全作业的技能和各项安全管理制度,把各种制度变成自觉行为,提高安全意识和自我防护能力。
4、把好安全检查关。采取定期、不定期检查,节假日前后检查,季节性检查等手段,及时发现事故隐患,有针对性的制定整改措施。根据检查结果进行安全考核,利用经济手段,重奖重罚。从而减少直至消除事故隐患。把隐患排查治理工作做为一项长久的工作来抓。
五、利用典型案例搞好宣传教育,强化人们的安全责任意识,加强企业安全生产的长效机制建设,不断夯实安全生产基础。
中国水利水电第一工程局有限公司
四川分局西北岔水利枢纽项目部
安全环保部2017年6月12日
第五篇:安全保卫工作总结及计划
安全保卫工作总结及计划
过去的一年,安全保卫工作在上级和公安局正确的领导下,认真人贯彻落实以安全为主,以防为主的指导思想,加强队伍建设,强化保卫队伍的管理维护和社会稳定和国家的安全。实现了年内无安全保卫责任事故的目标。
一、强化安全责任制,抓好防范安全,严格落实“谁主管,谁负责”制度。认真学习贯彻上级文件精神,研究部署保卫工作,注意掌握单位安全动态,及时解决保卫工作中存在的问题。
二、强化思想警示教育。每个保卫人员对安全防范的严骏性、重要性有一个清醒的认识,培强忧患意识和紧迫感,克服麻痹和侥幸的心理,警钟长鸣。
三、加强保卫队伍建设。按照上级主管部门的要求,今年对保卫伍调整充实,实行建核建册统一管理,增加保卫人员4名,保卫人员经过单位领导严格审核,具有身体健康、政治思想好、文化水平高、工作认真 负责、年纪较轻特点,保证了队全青青有活力,队伍的素质和战斗力均有很大提高。
一年来保卫工作取得了一定的成绩,但这些成绩都跟领导的重视与支持及广大干部职工的理解和配合是分不开的,这些是我们工作取得成的极本保证。展望2012年我们保卫科工作的总体思路是:紧抓安全稳定这个中心不放,并围绕这个中心积极开展工作,加强机关建设和保卫科的软硬环境两个建设,强化理念,提高工作质量,坚持落实好各项保卫制度。
一、提高保卫队伍的整体素质。深入开展学习活动。逐步走上制度化,规范的轨道。
二、强化安全管理工作。做好各项安全检查,确保机关万无 一失。
三、强化两次措施,要把“人防”和“技防”两项措施有机的结合起来,最大限度地发挥“人防”“技防”作用。
四、全力做好信防工作,维护好上访秩序及机关正常工作秩序。
五、以“三服务”为标准,扎实工作,落实好各项保卫制度,树立保卫良好形象。
在新的一年里,我们保卫科要大力宏扬“生活朴实、作风务实、干事扎实”的新风气。大力倡导“真抓实干、埋头苦干,少说多干”的工作风,坚持做到说实话,谋实招,使实劲、干实事、求实效、创实绩,争取使保卫工作再上一个新台阶。
桦川县人民政府办公室保卫科 二〇一二年二月一日