下半年个人工作计划及思路[范文模版]

第一篇：下半年个人工作计划及思路[范文模版]

为了让自己在工作上有所进步，如何制定下半年个人工作计划？下面是写写帮文库小编收集整理的下半年工作计划，欢迎阅读。

下半年工作计划篇一

作为一名店长我深感到责任的重大，多年来的工作经验，让我明白了这样一个道理：对于一个经济效益好的零售店来说，一是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。用心去观察，用心去与顾客交流，你就可以做好。

具体归纳为以下几点

1、认真贯彻公司的经营方针，同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工，起好承上启下的桥梁作用。

2、做好员工的思想工作，团结好店内员工，充分调动和发挥员工的积极性，了解每一位员工的优点所在，并发挥其特长，做到量才适用。增强本店的凝聚力，使之成为一个团结的集体。

3、通过各种渠道了解同业信息，了解顾客的购物心理，做到知己知彼，心中有数，有的放矢，使我们的工作更具针对性，从而避免因此而带来的不必要的损失。

4、以身作则，做员工的表帅。不断的向员工灌输企业文化，教育员工有全局意识，做事情要从公司整体利益出发。

5、靠周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性，使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境，为公司创作的销售业绩，带领员工在以下几方面做好本职工作。首先，做好每天的清洁工作，为顾客营造一个舒心的购物环境;其次，积极主动的为顾客服务，尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识，并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语，使顾客满意的离开本店。

6、处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作，少一些牢骚，多一些热情，客观的去看待工作中的问题，并以积极的态度去解决。

现在，门店的管理正在逐步走向数据化、科学化，管理手段的提升，对店长提出了新的工作要求，熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。新的一年开始了，成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们华东店。

面对__-__年的工作，我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑，理清明年的工作思路，重点要在以下几个方面狠下功夫

1.加强日常管理，特别是抓好基础工作的管理;

2.对内加大员工的培训力度，全面提高员工的整体素质;

3.树立对公司高度忠诚，爱岗敬业，顾全大局，一切为公司着想，为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

4.加强和各部门、各兄弟公司的团结协作，创造最良好、无间的工作环境，去掉不和-谐的音符，发挥员工最大的工作热情，逐步成为一个最优秀的团队。

下半年工作计划篇二

为了响应党中央建设“学习型政府”的要求，也为了不断完善自我，适应当前工作的需要，更新自己的知识层次和政治理论水平，与时俱进，努力提高自己的综合素质，做一名学习型的组织干部，特制订学习计划如下：

一、学习目标

提高自身政治理论水平，增强政治敏锐性;加强组工业务知识的学习，提高工作能力和效率，在写作上更进一步。

二、学习时间

1、周一至周五，上班时在不影响业务工作的情况下，利用一切可利用的时间学习。每天晚上7：00—8：00，学习1个小时。

2、周六、周日，学习5个小时。

4、每星期利用网络资源，上网学习个2小时。

5、每天用半个小时阅读当天报纸、杂志，了解国内外的重大新闻、政策形势，提高自己的政策理论水平。

三、学习任务

1、政治理论。通过观看新闻联播，阅读黄冈日报、湖北日报、中国青年报、党员生活等报刊杂志，其一系列重要论述，和这些理论在各地方的实际应用，深刻领会其精神实质，用先进的理论指导自己的工作实践。

“好记性不如烂笔头”，坚持边看边想，边想边写。每月完成读书笔记字数不少于5000字。

2、业务知识。充分利用组织部的资源，学习《党章》、《党内监督条例》、《党员处分条例》、《干部任用条例》、《公务员法》、《组织法》、《行政许可法》、《宪法》等法律法规，努力提高工作水平、工作能力和法律意识。学习公文写作、口才等方面的知识，结合工作中遇到的实际情况，多听、多看、多写以提高公文写作的水平。

3、计算机知识。学习和掌握信息技术、电子政务等履行岗位职责必备的最新知识和技能，熟练掌握计算机文字处理技术和基本的网络技术。

4、每周在新华网社区、强国论坛、东湖社区上关注热点时政，在网友的评论中汲取精华，学习对组织工作有用的方法、措施，有选择的借鉴新颖的思想开阔自己的思路。同时，每周完成硬性指标：3篇以上组织工作方面的评论，字数不少于200字。

5、要求每2个星期完成一篇组工方面的文章，交给程科长批阅。

6、在个人博客里记载完成的实事，写心得体会，周末完成1篇工作思想小结。

四、学习要求

1、端正思想，提高认识。加强业务学习是提高干部综合素质的迫切需要。组工干部必须做学习型的干部，这是时代发展的客观要求，是衡量工作能力的重要标准，是做好各项组织工作的重要保证。何必头悬梁锥刺股，切忌一日暴十日寒。时刻提醒自己，把业务学习视为义不容辞的责任。

2、统筹兼顾，科学安排。处理好学习与工作的关系，做到学习与工作有机统一，努力使学习工作化，工作学习化。结合工作实际，灵活的分配学习时间，确保各项学习任务得到落实。

3、融会贯通，学以致用。通过不断学习业务知识来提高自身的业务水平，通过不断实践来丰富工作经验，把知识和经验的积累升华为思维模式的更新，进而转化为工作创新的源泉和动力。通过学习，有效解决在组织工作中存在的问题，真正使思想有明显提高，作风有明显转变，工作有明显推进。

下半年工作计划篇三

在公司工作了已经有三个年头了，虽然我还是一个公司最普通的文员，但是我已经完全的掌握了我的工作方向。相信只要我再接再厉，在接下来的一年中，我会做的更加的出色!

新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。在这里工作已过3个年头了，在此，我订立了__年度工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

1)发扬吃苦耐劳精神。面对仓库中事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

2)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点。力求把工作做得更好，树立本部门良好形象。

3)当好助手。对主管交待的工作努力完成并做好, 增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境。

4)熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别在公司目前正在进行的7s推行工作中，作为公司一名老职员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力配合。

以上，是我对__年的工作计划，可能还很不成熟，希望领导指正。火车跑的快还靠车头带，我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望__年，我会更加努力、认真负责的去对待每一项工作。相信自己会完成新的任务，能迎接__年新的挑战。凭借我自己的不断努力，加上领导和同事的帮助，我在新的一年工作就会更加的出色。

第二篇：个人工作总结及思路

个人工作总结及思路

个人工作总结及思路应该注意什么?以下是聘才网小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助!

岁月荏苒，时光如梭，忙碌的XX年即将过去，年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，在忙碌的工作中不觉得到了年末，回首自己这一年来的工作,看到了成绩也发现了不足,现自己今年来的工作总结如下:

一、工作情况

XX年是生产任务繁重繁忙的一年, 在过去的一年,我积极投身到工作中，服从领导上级的安排和要求，虚心向同事学习业务技能;加强与地面人员配合与语言交流，熟悉各工序流程对操作要求的区别，准时安全地完成各项生产任务，努力做好自己的本职工作。

对于我们分厂行车司机来说，工作任务繁重枯燥,而且所担负的责任重大,安全生产就是生命;安全是企业的最大效益;安全是家庭、个人幸福的基础。过去的一年里，我严格执行岗位安全操作规程。严格执行上岗前的安全检查;在使用行车前，先进行例行检查、发现装置和零件不正常时，必须在使用前排除，开车前必须鸣铃或报警。操作中行车吊物接近人时，亦应给以断续铃声提示。操作时精神饱满精力集中。工作中做到“十不吊”在行车保养方面，认真进行保养清洁，使行车性能保持最佳状态，积极参加安全学习。确保了全年安全行车无事故。

今年分厂进行了团支部改选，我有幸担任支部宣传委员，在分厂领导的大力支持领导下，支部书记带领下，我们支部委员和广大青年团员团结一心，积极努力对于团支部存在的各种问题，进行了深入的了解、分析找出问题进行解决。对于宣传方面，我认真完成上级交予的各种宣传任务，并积极主动采集各种新闻人物素材，进行宣传写作，使自己的文采有了一定提高。

二、存在的不足

尽管经过学习努力，我的技术水平和工作能力较以往提高了不少，但还存在一些不足。

1、在工作中还是存在对工序生产的不熟悉，工作技能也有待加强。

2、对于自己身学习修养方面有待提高，对于学习不够积极主动。

3、在支部的工作中，对于工作不熟悉，工作中不够灵活主动。

三、来年工作计划

XX年，伴随着东电三年发展规划的深入推进和建设最具国际竞争力的发电设备企业步伐的加快，东电将迎来生产经营新的高峰，分厂的生产任务也将更加繁重。现将对于明年的工作计划如下：

1、加强本职工作，技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。

2、树立终身学习的观念，加强自身文化素质学习，不断提高自身素质。

3、工作中做到积极主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作配合，使各种人际关系更加融洽和谐。

4、在支部宣传工作中，努力熟悉学习宣传特点、写作技巧、方法等，提高自己文笔水平，为明年支部宣传工作中贡献出自己的力量。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在来年中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。也将会遇到很多困难，我相信，在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下，我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质，为企业建设作应有的贡献。

一年来，在领导的领导和培养下，我加强学习锻炼，认真履行职责，积极调整心态，使我不论在思想认识上还是工作方法上都有了很大进步，鉴别力进一步增强，执行力进一步强化，承受力进一步提高。现将今年工作完成情况和明年工作思路总结如下。

一、20xx年工作总结

今年是我工作的第四个年头，又身处办公室这样的综合性服务部门，一直以来，我始终牢记“不与上级争锋，不与同级争宠，不与下级争功”的“三不”原则，在委局领导的支持和帮助下，全面提高了自己的思想认识、工作能力和综合素质，较好地完成了各项工作任务。

(一)加强学习，努力增强鉴别力。

一是加强理论知识学习。今年，主要以学习党的十八精神为主线，分阶段、分类别学习相关理论知识，全面回顾了中国共产党十七届历次中央全会精神，全文通读了党的十八大报告，自觉学习了十八大精神辅导材料，系统整理了总书记在常委见面会上的讲话、在十八届中国共产党中央政治局第一次集体学习时的讲话和在首都各界纪念现行宪法公布施行30周年大会上的讲话等履新后的重要讲话，政治敏锐性不断增强，政治立场进一步坚定。

二是加强业务知识学习。业务知识，常学常新。今年，重点围绕加强党的纯洁性、党性党风党纪教育、治理慵懒散奢、开展调查研究等方面，进行业务知识学习。十八大结束后，我重点学习了中国共产党中央纪律检查委员会向党的十八大的工作报告和十八届中央纪委第一次全体会议精神等，对今后工作思路有了大概了解，努力做到心知肚明，为更好地服务委局各部门开展好明年工作奠定良好基础。

三是注重知识更新。要学做事，首先要学做人。要想以崇高的品德、高尚的情操和良好的修养赢得尊敬，就必须靠长期学习和刻苦磨练才能得来。今年，我利用业余时间通读了《苦难辉煌》、《明朝那些事儿》、《摇晃的中国》、《三联生活周刊》、《南方周末》、《经济观察报》等书籍报刊杂志，努力避免知识老化、思想僵化、能力退化，不断增长知识、增加智慧、增强本领，视野和思路得到进一步开阔。

(二)认真履职，不断强化执行力。

今年，在调研信息、督查督办、文字材料、接待服务等日常工作中，我努力做到“不让领导布置的工作在我手中延误、不让需要办理的文电事项在我手中积压、不让到办公室联系工作的同志在我这里受到冷落、不让委局机关和办公室的形象在我这里受到影响。”回顾今年的工作，我认为主要有以下几个特点：

第一，在计划上注重有序。一年来，根据办公室整体工作安排，由我牵头组织的调研服务、会务保障、接待考察等工作共计30余次。工作中，无论涉及多少单位，无论涵盖几个内容，我都坚持事无巨细地制定方案、拟定计划，努力做到按部就班、有条不紊，充分体现了计划性。也正是这种计划有序的工作方式，使我在各项工作中逐渐变得沉着冷静、自信成熟。

第二，在协调上注重有方。今年，全市系统运动会交由我区承办，作为全市性的体育赛事，不但委局领导甚至区委区政府主要领导都高度重视，明确提出要办出特色，办出水平。为了完成好任务，在这项工作中，我作为组织者之一，在委局领导的领导下承担了一些协调工作。工作中，注意方式方法，尤其是运动会当天，作为东道主和主办方的联系人之一，承担着协调各方、服务全局的重要职责，仅仅是当天上午就接打电话上百次，为运动会的胜利召开做出了自己的贡献。

第三，在落实上注重有力。今年，在督促完成委局57项折子工程和两件政协提案的过程中，我始终坚持沟通在前、协调在先，注重督查、注重落实，尤其是在提案件的办理中，与承办部门、提案代表和政府办等相关部门，保持了密切沟通，提前给予了答复，受到了各方好评。

第四，在反馈上注重有声。作为办公室的一员，平时的很多工作都需要得到反馈性信息。可以说，任何一次会议的成功举办，任何一次接待工作的顺利完成，任何一项领导批示的落实，都需要反馈，都离不开反馈，这就要求我必须做到在工作中坚持“事事有反馈，反馈必有声。”

回顾一年来的工作，我虽然取得了一些成绩，积累了一些经验，收获了一些希望，但是，实事求是地说，与领导的要求和自己的期待还有不小差距，主要表现在：在工作的韧劲上有待进一步历练，在工作的方式上有待进一步成熟，在工作的状态上有待进一步调整。总之，回顾取得的成绩，固然可喜，值得欣慰，但面对未来，仍感任重道远、不敢懈怠。

(三)调整心态，逐步提高承受力。

一年来，在工作中，我明显感觉到自己遇到了所谓的“三年之痒”，工作疲态初显，出现了诸如状态起伏、动力不足等现象，一定程度上影响了工作效率。面对这些，我对自己做了认真分析，及时进行自我加压，主动查找差距，并采取每天晨练、早睡早起、坚持业务知识学习等措施，努力保持精力的充**、工作的高效、斗志的高昂和信心的坚定，逐步提高了自我承受力。

二、明年工作思路

20xx年，对于我个人而言，机遇与挑战并存。最大的机遇是工作上逐步驾轻就熟，最大的挑战就是在这个时候容易迷失自我。因此，对于下一步的思路，我想，还是通过着重抓好以下“四点”，实现以点带面，寻求自我突破。

一是找准切入点。无论做什么事情，都有个找切入点的问题。切入点找到了，找准了，工作不仅主动，还能起到纲举目张、全局皆活的作用。初步打算，明年准备以月度总结为切入点，以信息的形式将委局工作任务完成情况进行月度分解，以达到督查督办的目的。

二是把握着力点。着力点，顾名思义就是致力于完成某项任务或工作时重点着手之处。作为办公室的一员，明年将重点围绕会务组织、文字综合、接待考察、文电办理等“着力点”开展工作，分门别类完成好分内工作，不断提高工作效率。

三是开拓创新点。创新，某种意义上可以说就是“人无我有，人有我优;人无我有，人有我新。”办公室工作，任务繁杂，头绪众多，要想实现创新，难度较大，但是，有难度并不代表没出路，如果对自己的分内工作加以梳理，无论是会务组织，还是文电处理，都能找到创新点。

四是激活兴奋点。常言道“兴趣是最好的老师”。时间长了，每一个人都会产生职业倦怠感，遭遇发展的瓶颈。这个时候，如何在平时的工作中，有效激活自己的工作兴奋点，对于提高工作效率具有十分重要的作用。

最后，用一句话作为本的工作总结下一的开始，也就是：前行，需要坚持;坚持，必然前行。这既是自励，更是共勉。

以上所述，仅为自己的一点不成熟的思考，不妥不当之处，敬请批评指正。

刚刚过去的XX年，是市政府研究室不平凡的一年。一年来，在市政府主要领导、分管领导的亲切关怀和精心指导下，室党组带领研究室全体同志紧紧围绕市委、市政府的总体工作部署，按照“文稿出精品，工作创一流”要求，克服室党组主要成员中途调整的影响，强化大局意识、服务意识、精品意识，全面完成了年初确定和市领导临时交办的各项工作任务，保质保量完成了文稿起草、政策调研等各项工作任务，在服务领导、服务决策上取得了新成绩,得到了市政府主要领导及有关方面的充分认可和高度评价。

一、坚持围绕中心，创新思路，圆满完成文稿起草任务

公文是政府决策的重要载体，起草综合性文稿是研究室服务领导、服务决策的主要形式。我们始终围绕市委市政府的中心工作和决策部署，坚持把政府工作思路、地方发展实践、领导语言风格等各种要素结合起来，以用立文，以文辅政，实现了文稿前瞻性、指导性和针对性的有机统一。

全年高质量高效率完成市长工作报告、会议讲话、汇报材料、采访提纲、主持词、致辞、电视宣传片脚本等各类文稿200多篇。特别是政府工作报告、市政府全会讲话、全市经济工作会议讲话、解放思想激情跨越座谈会讲话、全市项目建设会讲话、省委党校讲座提纲等一批文稿，注重创新、文风朴实，质量较高、指导性强，社会反响良好，受到市级领导的充分肯定。研究室还牵头组织起草修改《市委市政府关于促进重点产业加快发展的意见》、《市政府关于支持各地到宜昌高新区发展“飞地工业”的决定》、《市委市政府关于建设七大投融资平台的决定》《市政府关于实施中小企业成长工程的意见》、《市政府关于加快三峡枢纽港建设的意见》、《市政府关于创建食品安全放心城市的意见》、《宜昌市对口援疆工作实施方案》等6 份政策性文件，为推动全市经济社会科学发展、跨越式发展提供了有力的政策与智力支撑。并代省政府研究室起草部分文稿,起草向国务院汇报征求意见稿，起草宜昌向全国“两会”提交的部分建议案，特别是一些重大主题、特殊主题文稿，领导均给予充分肯定。

XX年，研究室全程参加城区教育体制、城市管理体制、财政体制改革调研，并参与进行改革方案咨询论证。参与市委关于城市建设管理、长江岸线保护、统筹城乡发展、发展重点产业、建设融资平台、推进人才强市、发展文化旅游等七个重大课题全程咨询论证，进一步拓展了研究视野和工作领域。年底第八个重大而又具有挑战性的课题“宜昌建设特大城市过程中的人口有序增长问题”，市委市政府交由研究室负责，作为组长单位牵头组织市委政府19个职能部门联合调研。

在下半年重大文稿起草工作中，我们特别注重创新思维，积极探索新形势下研究室工作的新思路、新方法。一是开阔眼界，拓宽研究视野。加强对重点领域、重要观点、前沿理论的跟踪学习，采取集体阅读书刊、集体研讨专题等方式，努力使每一位参与文稿起草的同志在涉及经济社会发展具体领域时都力争站在国内该领域研究的前沿，掌握最新的信息和观点。对重要专题内容，加强与国内省内研究室领域的横向纵向交流，掌握国内一线城市的相关材料。今年市委组织外出考察学习“三省八市”的政府报告，我们全部组织大家进行了学习，拓宽研究室集体的研究视野;二是团结协作，整合工作力量。在《政府工作报告》、《市委全会报告》等重要文稿起草过程中，积极改进工作方式，打破科室界限，整合骨干力量，大家一起商量提纲、切块分配任务，采取联合攻关、团队作战的方法，人力资源实现了最佳配置，保证了各项工作的有效开展。进一步提高文稿准确性要求，文稿政策水平、文字质量都得到提高。三是提高效率，强化时间观念。针对科长们反映过去重要文稿写作期间夜班过多、时间过长的问题，研究室在整合工作力量的基础上，要求大家进一步向市领导学习，提高工作效率，进一步强化时间观念，在确保文稿质量的前提下立说立行，马上就办，办就办好。XX年高峰期的文稿工作很少加夜班，极少的几次夜班最晚在12点左右，没有一次通宵夜班，较好地解决了这个矛盾，确保了大家的主要休息时间和身体健康。

二、坚持加强学习，深入实际，努力提升调研咨询水平

调研是决策的前提和准备，是研究室服务领导、服务决策的根本手段。研究室开展调查研究，只有准确把握上情、密切掌握下情，与政府工作合拍、与领导关注同步、与发展需求共振，才能“谋”在关键处，“研”在点子上。XX年，研究室组织全体人员特别是负责文稿撰写的同志，加强对十八大精神、省十次党代会精神和上级精神、政策的跟踪学习，努力做到准确把握中央、省、市主要精神，准确把握发展大势，每一个人员的政策水平、理论素养、主要精神都同步进步，不掉队，不落后。同时向市领导积极争取，每次市政府常务会、市长办公会、市长调研活动，主任及科长们都轮流跟随参加。对市长主要讲话精神，都组织全室及时学习领会，准确理解领导思路、努力学习领导文风，实现与领导同志思维同向、信息对称、同频共振，进一步提高综合文稿的成功率。

在加强学习的同时，我们以扩大纵向横向联系为主线，以重大课题调研为纽带，深入基层调研，与各区、县(市)、市直各部门建立合作交流关系，去年9月以来，研究室组织综合、经济、社会、信息科全体成员，分赴全市所有县市(城区暂未联系)和市直发改、财税、科教、农林、环保、城建、食品、交通等主要战线调研，与各县市主要领导、研究部门及市直主要部门搭建起交流合作平台，让所有科室都能与外界直接建立联系，努力形成多层次、广渠道、开放性的工作交流格局。

在加强理论学习和基层调研的基础上，我们重点选择了一批具有战略性、前瞻性的调研课题，集中力量深入实际开展调查研究，形成了一批有价值的研究思路，有的得到领导具体批示，有的直接形成政策性文件，有的写入领导讲话之中，有的通过各种渠道进行推广交流，为推进现代化特大城市建设拓宽了思路、提供了依据。比如，在谋划宜昌长远发展方面，我们充分发挥研究室自身力量优势，认真调研、思考并撰写了《宜昌模式：科学发展特色之路》、《深化文化体制改革，建设文化发展强市》、《健全投入保障机制，促进文化繁荣发展》等一批有份量的调研文章。在解决当前若干热点、难点问题方面，我们主动“走出去”，与县市区、市直有关部门联合开展调研，形成了《关于赴江苏南通学习社会管理创新经验的考察报告》、《城区城市管理体制调整建议》、《宜昌磷矿资源综合利用情况调查》、《中行三峡分行致力打造服务中小企业特色银行》、《宜昌民营企业“二次创业”调研》、《上海临港集团调研报告》等一批实践指导性强的调研成果。去年，以市长、研究室、课题组、个人等名义在《市长参考》、《湖北发展论坛》、《咨询与决策》、《政府调研》、《湖北日报》等刊物上发表文章9篇。研究室全年编发《决策参考》、《信息参考》13期，及时反映了一些重要信息、重要问题和重要建议。编印《政府公报》12期，差错率为零，有效发挥了政府公报传达政令、指导工作、服务社会的重要功能。扎实抓好咨询委员换届调整的相关基础性工作，进一步密切了与咨询委员的联系。

三、坚持以人为本，团结协作，扎实做好机关综合工作

XX年，在室党组主要领导成员调整的情况下，党组紧扣中心工作，体现人文关怀，全体干部职工以“讲学习、比业务，讲政治、顾大局，讲正气、树新风”的精神状态，团结协作，全室工作实现无缝交接，队伍建设取得新的进展，研究室成为一支在关键时期政治强、业务精、作风硬、能打仗的干部队伍。

去年8月，在年底重大文稿即将开始起草的关键时期，室党组主要领导成员调整。全体同志以大局为重，尽心竭力，团结一致。每一位同志牢牢把握“工作第一”的理念，进一步强化责任意识，增强责任感和使命感，进一步继承和发扬研究室队伍多年来勤奋敬业、无私奉献的优秀品格，进一步树立恪尽职守、甘于奉献的正气新风。室党组注重以人为本，在经费紧张的情况下，为每一位同志生日发放慰问金。在研究室工作繁忙的情况下，只要家庭有困难或重大事情，都给每名同志腾出专门时间去处理家庭事务。当有同志生病住院的时候，研究室党组和主要科室成员都主动前去慰问。研究室单位不大，但风清气正，团结和谐。

我们注重加强队伍建设。为提高整体素质，鼓励全体同志参加提升学历教育。为提高业务能力，每次开会都要求每位同志发言，锻炼思维、表达能力。年底组织全体文稿撰写人员到全市各地深入调研学习，达到了开阔视野、开启思维、取长补短、促进工作的良好效果。全体人员能力水平进一步提高，为业务开展打下良好基础。针对研究室一线人员年龄结构两级分化严重的情况，室党组有意识地加强了对年轻同志的锻炼和培养，为年轻同志搭建成长进步的平台。重大文稿写作过程中，党组成员或老科长带领研究写作思路，在时间允许的情况下由年轻同志执笔起草，再由老科长进行修改完善。同时，对所有科长大胆给予锻炼机会，在重要文稿起草过程中，一批年轻的老科长发挥主力骨干作用，一批更年轻的研究生科干迅速成长。综合科、社会科、经济科、信息科全体同志在报告起草过程中发挥了积极作用，付出了大量心血和汗水，工作态度非常认真，为研究室工作作出了贡献。

同时，室党组将机关综合工作与业务工作同步研究、同步部署、同步落实，机关日常事务管理水平全面提升。文书、秘书、资料档案等工作进一步走上规范化轨道。对外联络、接待得到持续加强和改善，后勤保障及时高效，措施更加有力。完成组织人事、编制、财务等各项年报工作。以秘书科为主体，精心组织、顺利通过“五型”机关、综治、目标考核、文明机关、计划生育、编制、节能、消防安全等各项考核。机关党建工作按规定有序开展，机关目标管理成效明显。圆满完成文明劝导工作任务。按照市委市政府的部署要求，高度重视抓好扶贫开发联系点长阳蔡家坪村驻村指导工作，按要求先派第二批驻村工作指导员。切实加强对驻村的调研指导，室党组成员多次深入联系点实地调研，帮助指导村组加强新农村建设工作。一年来，研究室党组积极向市公路局、市扶贫办、省政府研究室争取资金已近10万元，该村在研究室的协调支持下，新建村委办公楼，“三万”活动中的垃圾池、污水排放、道路硬化、绿化美化系列工作已纳入县环保局整体工作，发展起生猪、茶叶等骨干产业，生猪已成为全县第二大村，该村已成为长阳县新一轮“三万”活动和新农村建设的典型。

根据《宜昌市目标管理综合考评办法》规定，研究室圆满完成XX各项工作目标，取得了令市领导满意、令自己满意的成绩。但是，我们也注意到工作中还存在一些问题:一是文稿业务能力要进一步提升，超前思维进一步锻炼，全局意识、精品意识进一步增强;二是工作作风要进一步改进，服务决策的主动性、积极性有待增强,服务效率要进一步提高;三是梯队建设急迫而艰巨，班子建设和年轻干部力量要进一步增强;四是机关建设还要进一步加大力度。结合民主生活会上党员们提出的课题研究、老干部工作、文化活动、外出学习、家属问题、干部培养与队伍建设、后勤服务等七项建议，我们要高度重视，在今后工作中要认真加以解决。

新的一年和今后一段时期，我们紧紧围绕市委市政府中心工作，精心起草每一份文稿，扎实开展每一次调研，认真做好每一项工作，出色完成好各项目标任务。室党组将尽最大努力，创最好环境，确保全室每一名同志各尽其能，各展所长，各有所成，团结协作，精益求精，开创研究室工作新局面。

我们的工作目标是：负责起草完成《政府工作报告》、市委全会、全市经济工作会议、市政府全会暨廉政工作会议市长讲话、市政府党组工作报告;负责起草市政府主要领导其他重要讲话稿，起草市委市政府交办的重要汇报材料、重要文件;完成市委市政府安排的重大调研课题，撰写调研报告6篇以上;全年在省级或省级以上报刊发表文章3篇以上;认真做好调研文章的刊发、信息资料的搜集整理工作，全年编发《决策参考》6期以上、编辑发行《宜昌市人民政府公报》12期;对市政府重大决策及重要文稿进行咨询论证;完成政府工作报告XX年重点目标分解任务和人大建议、政协提案办理工作;完成市委市政府交办的其他工作任务，如电子政务建设、政府信息公开工作、公共机构节能工作。在做好以上工作的基础上，力争在重大文稿起草、重大课题调研、重大决策咨询及研究室工作创新上有新的突破和进展。

我们的主要工作思路：

一、注重理论武装，进一步强化学习观念。文稿起草写作是研究室生存之本、发展之基、工作之要，是研究室存在的法理依据。研究室单位不大，但责任重大，没有实权，但职能重要。要始终把学习摆在重要位置，注重学习方法、模式创新，引导全室同志在不断学习中创立新知，增强知识的全面性、系统性，着力提升理论政策水平，提高推动工作的分析能力、判断能力、应变能力和创新能力。坚持学用相长、学以促用，切实把学习的收获转化为谋划工作的思路，转化为促进工作的措施，转化为推动发展的实践。加强文稿起草工作，力争做到“三个突出”。高度重视发展态势的分析和判断，未雨绸缪，超前谋划，突出文稿的前瞻性;准确把握经济社会发展的趋势，找准发展中存在的困难和问题，提出解决问题的办法和措施，突出文稿的针对性;注重紧贴中心，紧贴基层，紧贴实际，创造性地开展工作，突出文稿的指导性。

二、注重调查研究，进一步强化前沿观念。着力抓好干部理念创新和能力培养，引导全室干部破除思想束缚、摒弃思维定式、培养战略思维，用科学发展观指导调查研究工作，进一步强化研究室团队的前沿观念，让我们的研究始终走在国内研究的前沿、走在湖北发展的前沿、走在宜昌市委市政府领导关注的前沿。进一步增强调研的积极性和主动性，发挥方方面面“笔杆子”力量，突出抓好10个重点课题的调查研究，不断提高调研成果的质量和水平。以方式创新为着眼点，坚持大课题与小课题并重、服务领导决策与服务基层工作并重、个人研究与集体讨论并重，变被动调研为主动调研，变事后调研为事前调研，变浅层次调研为深层次调研，不断改进调研工作方法。以中心工作为着力点，围绕全市经济社会发展、政府工作重点、热点难点问题以及先进典型，大力开展政策性调研、工作性调研、对策性调研和经验性调研，不断提高调研工作的全面性和质效性。以服务决策为落脚点，注重把握领导思路，坚持求真务实、与时俱进，集思广益、精益求精，致力于出精品、出观点、出主意，力争通过政策性文件、领导讲话报告、报刊媒体等多种渠道，促进更多调研成果加快转化，更好地服务领导决策。

三、注重拓宽视野，进一步强化全局观念。政府研究室必须进一步强化全局观念，要自觉站在全国、全省、全市高度研究课题，要时刻站在市委市政府角度看待问题。今年是宜昌建设现代化特大城市的起步之年，我们正在经历宜昌历史性的巨变。在这个历史进程中，我们大家有幸在一起共事，共同研究许多重大课题。我们研究的课题往往是全国性难题(如100万人口的有序增长、食品安全放心城市监管体系的建设)，甚至是世界性难题(如三峡工程翻坝航运问题)，这是对我们的巨大挑战，但也是重大的历史机遇。作为政府研究机构，我们必须拓宽我们的视野，开阔我们的眼界。眼睛能看多远，思想就能走多远，舞台就能建多大。要大胆地走出去，与中央、省政府研究机构加强联系合作，与全国发达地区省市、宜昌学习的“三省八市”研究机构加强合作，与人民大学、武汉大学、三峡大学等高等院校加强联系，进一步增强我们的研究力量，进一步拓宽我们的研究视野，在宜昌拓展生存发展空间，在湖北提升影响力，在全国提升影响力。在日常具体工作过程中，我们要进一步强化全局观念，要时刻站在市委市政府角度、站在书记市长角度去考虑研究问题，而不仅仅是一个研究者的角度去看问题，这就是具体工作中的全局观念。

四、注重队伍建设，进一步强化效能观念。研究室是一个独立单位，所有工作要统筹兼顾，全面推进，要进一步强化效能观念。所有工作推进的核心是有一支好的队伍，要将班子队伍建设、机关制度建设等与业务工作一起部署、同步推进。加强领导班子建设，坚持民主集中制原则，增强班子的创造力、凝聚力和战斗力，努力建设政治坚定、业务精湛、奋发有为、团结高效的领导班子，凡涉及研究室干部任免、人事调动、机构调整、重大经费使用等重大问题，均由室党组集体研究决定。加强干部队伍思想、作风、能力建设，积极推荐符合条件人员参加各类培训、学习、选拔、考试，进一步拓宽干部成长渠道。严格控制、有序引进有学历、有能力、勤奋敬业、综合素质强的年轻同志。严格执行党风廉政建设责任制及廉洁从政有关纪律规定，强化党员的廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线，确保政研工作人员不出现违纪违法问题。深刻领会中央领导关于改进作风的重要论述，大力弘扬求真务实、爱岗敬业、精益求精、无私奉献的政研工作作风，认真做事，立说立行，一抓到底。加强机关制度建设，加强精细化管理，进一步健全完善业务学习、财务管理、后勤保障等内部管理制度，构建办事高效、运转协调、行为规范、管理科学的机关管理体系，形成按制度办事、按规矩办事、按程序办事的良好风气。

政府研究室是一个团结和谐、心齐气顺、服务中心、风清气正的团队，新的一年，我们有信心、有决心、有能力圆满完成新一年的工作，并力争跃上一个新的台阶，在宜昌建设现代化特大城市的火热进程中作出我们政府研究机构应有的贡献。

第三篇：工作总结、思路及工作计划

工作总结、思路及下一步工作计划

自8月14日正式上岗至今已经过去一个月有余了，在领导的培养帮助和同事们的关心支持下，我正在逐步的使自己的工作和生活步入正轨。现在我将自己的感受、想法以及对于工作的打算向领导汇报如下。一．工作总结

在航天凯天的一个月，协助了安全制度的汇编，参与了厂区的安全大检查，并前往宁夏银川宝丰能源焦化脱硫项目进行了督察、督办。

1.在进行安全制度及汇编时，了解了公司和项目的安全与质量管理的措施及流程，这也是我今后工作当中的指导性文件，怎么让制度在相应国家相应制度前提下适合公司及可操作性强也是我们汇编制度的目的；

2.在厂区大检查中，领导们对于安全的重视，和对每一个大大小小的安全隐患都绝不放过的态度，更深刻明白了安全工作的重要性；

3.在前往宁夏银川宝丰能源焦化项目督察、督办的十五天中，作为在工程管理岗位工作四年的我来说，来到项目上，感到十分亲切，而角色的转变，也让我更清楚了工程管理中心的重要性。项目人员最了解项目情况，最明白项目问题所在，但对于项目上问题的解决措施上却不一定清晰，也不一定能积极主动去解决问题，项目人员对项目上的某些问题习以为常，没有很高的警惕性去积极采取措施解决，当然，也有一些问题是项目人员本身无法解决的，制度本身存在缺陷，工作流程的限制，这就需要工程管理中心的帮助。二．工作思路

1.思考问题的角度：每一个人都是独立的管理者，作为工程管理中心的每一个人都不仅仅是一个公司员工，也是一个公司的管理者，只有高屋建瓴地站在公司管理层的角度思考问题，才能发现并更有责任心地去解决问题，才能帮助公司更有效率地运转，不能光靠着公司领导去辛辛苦苦地盯着每一个工地。

2.良好的工作态度：我们的工作时间不是以上班时间为准的，而是以工作任务，项目情况为指导，责任心决定了态度，态度决定了工作进程的效率，需要以极大的热忱去做实事。

3积极的有效沟通：无论是公司同事或领导也好，项目成员也好，都应该主动多练习。通过交流，学习他人的长处，让他人明白你的想法，也能更好地发现工作中和项目上存在的问题，便于有效地解决。

4.良好的工作方法：好的工作方法才能有效率的完成工作。工作中的PCDA计划、检查、执行、反馈处理，形成闭环，自我的回顾和反省也能让你在工作中得到工作能力和工作方法的提升，避免重复错误。三．下一步工作计划 1.熟悉公司制度及组织架构，明白公司项目的运营过程和相关部门的工作流程及负责人，熟悉公司在建项目的基本情况，了解各项目从组织架构，工作流程有问题的思考并与部门同事或领导商量对策，积极解决问题，发挥主观能动性，积极思考解决问题的策略，为公司分忧。

2.熟悉各项目的施工工艺，通过书籍，上网搜寻，请教公司专业人员，了解项目控制程序，这样才能合理调整项目计划，才更明白怎么指导项目如何去运行。工作管理中心人员的专业实力和综合素质如果还不及项目成员，那么工程管理部门的工作也就起不到实质性的作用。

3.对于工程管理，制度，程序性文件是关键，没有适合，可操作性强的制度作为支持，即使有工作能力优秀的专业人才，也发挥不了最大的实力，体现不出价值。在熟悉公司现有制度及公司情况将思考补充一些符合航天凯天实际情况的制度，怎么去激励员工的工作热情，怎么去协调好每个部门之间的工作对接且明确各自的责任，怎么去从源头解决工程上存在的一些问题。

一个月的时间，对公司熟悉得有限，自身的学习成长也有限，但在今后的工作中一定会时刻增强个人素质，做好本职工作，争取创造更大价值。

郭成智

2017年9月18日

第四篇：2011年工作计划及思路

法制科2011年主要工作内容和工作计划

2011年，法制科在局党组的领导下，紧紧围绕各项目标任务，把围绕中心工作、服务大局、提高工作效率作为环保法制信访工作的基本要求，扎实做好法制信访工作。现将2011年法制信访主要工作和工作计划汇报如下：

一、2011年主要工作内容

（一）法制工作

1、做好我局环境行政处罚工作，做好行政处罚案件的审批把关，确保行政处罚程序合法、运用法律准确、处罚裁量适当、不发生行政复议、诉讼败诉案件。

2、做好全局人员“普法”知识教育工作。

3、做好我局执法人员环境执法培训、执法证的换领工作。

4、配合宣教科做好相关环境保护法制宣传工作。

7、做好我局“依法治市”“依法行政”工作。

（二）信访工作

1、做好我局信访接待工作，继续实行领导带班接访制度。

2、协调、督促相关部门做好环境信访工作，确保信访件及时结案、上报及反馈。

3、协调有关部门做好环境信访不稳定因素排查工作。

（三）信息报送

1、做好我局相关信息上报工作。

2、积极做好相关上级业务部门信息、报表等上报工作。

（四）其它

1、完成我局交办的其他临时工作。

2、完成上级部门和业务部门转办的其他临时工作。

二、2011年工作计划

（一）工作思路

进一步强化环境保护法制工作力度，深入开展环境保护法制宣传的各种宣传活动，大力宣传环境保护法律法规，提高全民环保法制观念。加强环保信访工作，维护人民环保权益，严惩环境违法行为，努力改善全市人民生产、生活环境质量，不断提高环保队伍的学法用法能力，增强环保队伍的执法水平和能力，努力确保污染物稳定达标排放，改善区域环境质量。

（二）目标任务

紧紧围绕环保中心工作，坚持“抓队伍、重信访、惩违法、做宣传”的工作思路，重点抓信访、严惩违法行为；着力环保队伍法制建设，打造高效、精炼、业务过硬的环保队伍；广泛宣传环保法律、法规，动员社会各界参与环境保护，监督环保队伍，举报违法行为，推动我市经济发展向着环境

友好型社会发展。

（三）工作重点

（1）、认真做好环保宣传工作，及时宣传环保法律、法规及相关违法行为举报等工作，让全社会了解环境保护、帮助环保、监督环保、从事环保，推进环保法制建设工作。

（2）、进一步加强信访工作，切实维护好人民群众环境权益，增强社会稳定发展。

（3）、加大环境监管力度，严惩环境违法行为，努力改善全市人民生产、生活环境质量。

（4）、加强环境队伍法制建设，不断加强环保队伍的法律、法规培训和提高环境队伍执法的能力和水平。

（5）、及时按要求向相关业务部门或上级单位报送相关信息、文件、回复结果等。

（四）主要措施

（1）、把改善区域环境质量、服务群众和企业、提高队伍执法水平作为法制工作的根本要求。认真落实一岗双责制，将工作任务纳入目标量化管理责任制，做到有做到有计划、有步骤、有措施，形成千金重担众人挑，人人肩上有责任的工作局面。

（2）、为适应新形势、新任务的要求，加大对法制工作队伍的培训力度，提升法制工作队伍的业务能力和执法水

平；加大对违法行为的惩处力度，努力改善区域环境质量；加大环境法制宣传，提高全民环保理念；加强信访工作，努力解决群众问题，维护人民群众环境利益。

（3）、突出重点，注重实效。通过对法制工作的深入开展，要使全体法制工作人员强化立党为公、执政为民的责任感，进一步增强服务全市工作大局的自觉性和坚定性。

法制科 二〇一一年一月十九日

第五篇：办公室工作计划及思路

办公室工作计划及思路

一、宣传工作计划

1、结合厂区实际，强化形象宣传工作。重点理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等使用公司统一标志等。

2、配合集团其他部门做好宣传报道工作。如：公司重大活动、题材的新闻报道策划；联络、接洽公司外新闻单位及客户来公司考察。

二、治安保卫工作计划

1、进一步完善厂区安全保卫工作制度入手，结合厂区实际，在组织好研究、探讨的基础上，健全、完善厂区安全保卫系统。

2、提出厂区内监控系统的设立安装，防止意外事故的发生。

3、做好重点要害部位管理工作，定期检查，注意发现安全隐患，要求有关部门限期整改。

4、认真做好消防安全工作，制定消防器材的配备计划，定期检查、落实消防器材的使用、更新工作。

5、厂区内实行领导夜间带班制度。

三、档案、图书管理 工作计划

1、，完善档案、图书管理系统，健全档案、图书管理制度，使档案、图书管理工作更好地服务于生产经营管理工作。

2、统一管理公司交给的各类档案，并督促、指导办公室内勤归档，按规定进行立卷归档。

四、环境卫生管理 工作计划

1、做好厂区内绿化带、青草、灌木和树木的管理工作，定期浇水、施肥、喷药及修剪树木。

2、做好厂区内清扫区域划分，并安排专人按时清扫。确保厂区内公共场所清洁卫生，保持地面清洁、无积水、无杂物、无堆积物。

五、后勤管理工作。

1、对卫生室、食堂、水炉、宿舍等部位细心筹划，更好地服务于员工。

2、管理维护好公共设施，确保公共设施不被损坏。

3、加强车辆管理工作，对自行车、摩托车、及外来车辆等，实行定置管理，保持车棚卫生清洁，车辆摆放整齐。

六、车辆管理工作计划

办公室主要负责公司公务用车的日常管理和调度工作。

七、办公室其它工作计划

1、做好打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作。

2、服务热情，细心周到地搞好接待工作。保持办公室、会议室卫生清洁。

3、抓好通讯费用管理，根据公司具体情况修订定额，落实到部门。

4、做好低值易耗品的管理工作，做到帐、物相符。对办公用品妥善保管、分发。

5、积极协调与集团公司各职能部门关系。

八、仓库管理计划

1、紧密配合集团公司成本核算系统的要求，严格建立仓库实物帐，认真做到账目日结，月盘两次。做到帐帐相符、帐物相符。

2、严格仓库日常管理，货物标牌清晰摆放合理，仓库保持干燥卫生。

3、严格履行出入库手续，不质检不入库，不开票不领货的原则。

4、协调仓库、磅房、统计等部位的关系。

5、监督统计人员各类对口报表的上报。

综合办急待解决之问题

一、人员缺口

1、随着生产进度的加快，综合办职能的交接，工作量将剧增。综

合办公室需要内勤1人男女均可，要求打字速度快。主要负责文件打印、复印及收发、登记、呈批、传递、催办、清退、立卷、归档工作；办公用品妥善保管、分发；配合集团其他部门做好宣传报道工作；搞好接待工作；与集团公司各职能部门联络。综合办科员1名要求男性、灵活、能承受较强工作压力。主要负责厂区内环境卫生管理；治安保卫工作；后勤协调；宿舍管理及领导临时交办的各项事宜。

2、卫生清扫员，室内1人，厂区2人。

3、食堂人员2人，以确定1人。

4、仓库保管1人。

5、后勤维修1人

二、设施、设备

1、厂区马路清扫车。

2、厨房、灶间设施设备

3、宿舍员工洗澡用太阳能系统。

三、供水压力问题。

涉及食堂用水、宿舍用水。，