2018年廉洁文化教育实施计划（精选合集）

第一篇：2018年廉洁文化教育实施计划

2018年廉洁文化教育实施计划

各党支部、部门：

为深入贯彻党的十九大精神，进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，持续推进惩治和预防腐败体系建设，紧紧围绕行业“严格规范、富有效率、充满活力”的目标任务，以行业纪检监察工作会议精神为指导，结合工作实际，大力弘扬企业文化，推进企业廉洁建设，积极营造廉洁从业氛围，树立干部清正、企业清廉良好形象，扎实推进企业反腐倡廉工作的深入开展。特制2018年度廉洁文化教育计划。

一、指导思想

认真学习贯彻党的十九大、中纪委十九届三次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，通过开展廉洁文化教育活动，营造深厚的廉洁文化氛围，继续加强以保持党的战斗力为关键的作风建设，继续加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的制度建设，突出重点、整体推进，加强监督、狠抓落实，深入推进企业廉洁文化建设，巩固惩防体系建设，为企业实现跨越式发展提供有力保证。

二、工作目标

紧紧围绕企业中心工作和廉洁文化建设工作重点，以加强廉洁风险防控教育培训和廉洁文化手册宣贯为主要内容，立足实际，突出重点，切实发挥廉洁文化教育的基础性作用，进一步明确廉洁文化教育的对象、内容、时间和形式及实施主体等，实现廉洁文化教育工作的制度化、规范化和常态化，在广大干部职工中筑起牢固的思想道德防线。

三、主要任务

按照公司纪检监察工作会议要求，2018年廉洁教育要围绕中心，服务大局，努力将反腐教育、廉洁风险防控体系建设和企业廉洁文化建设相互结合，相互融合，使反腐教育落到实处，廉洁文化深入人心，风险防控体系建设扎实推进，持续助推企业发展。

（一）加强教育，以党员领导干部的思想教育为重点，深入开展党风廉政形势政策宣传教育。

深入开展理论学习，打牢思想基础。在党委中心组的学习过程中，要把学习党章和贯彻党的十九大精神作为一项基础内容学习好，贯彻好。通过学习，着力处理好党员干部理想信念、道德修养、发扬党内民主、自觉遵守党章、正确行使党章赋予的权利、履行党章赋予的义务等方面的问题。

（二）拓展内涵，结合廉洁风险防控教育培训和廉洁文化手册宣贯推动廉洁文化教育工作落到实处。

今年，作为廉洁风险防控体系建设试点单位，将在公司率先开展廉洁风险防控体系建设工作；同时，企业廉洁文化手册经过调研、讨论、编制、审核以及修订，目前已经基本定稿；作为今年廉洁文化教育两项主要工作任务，对廉洁风险和廉洁风险防控以及廉洁文化手册宣贯的相关培训和教育是必不可少的。

廉洁风险防控教育培训和廉洁文化手册宣贯等工作既是廉洁文化教育的有机组成部分，更是廉洁文化教育的有力推动剂，是加强和提高廉洁文化教育的有效途径和抓手，在形式上进一步深化，内容上进一步延伸，内涵上进一步拓展。通过开展廉洁风险防控教育培训和廉洁文化手册宣贯促使廉洁文化教育和实际工作相结合，推动廉洁文化落到实处，增强反腐教育和廉洁文化的渗透力和影响力。

（三）丰富形式，不断丰富廉洁文化教育的形式和内容，深入开展警示教育和示范教育。

继续丰富廉洁文化教育的形式。要注重“三个结合”，即传统模式教育和创新模式教育相结合，典型示范教育和反面警示教育相结合，廉洁理论教育和主题实践教育相结合，不断拓展廉政文化教育层面，丰富教育内容。通过书记上廉政党课、做反腐倡廉形势报告、开展廉洁教育主题实践活动、发放廉洁贺卡、廉洁台历，廉洁短信等方式，确保廉洁教育在组织上有“车头”，活动上有“抓手”，工作上有“格局”，不断提高廉洁文化教育的成效。

（四）深化内容，在持续巩固“五进”效果的基础之上，充实教育内容。

进班子：充分发挥领导班子和领导干部的模范带头作用，积极引导，强化意识，做好带头表率作用，积极树立干部清正的良好形象，号召并鼓励全体干部职工广泛参与。廉洁文化教育进班子，要持续做好四个带头不放松。一是带头学习廉洁文化相关理论知识不放松，提高思想认识。二是带头落实廉洁文化建设责任不放松，增强廉洁文化建设责任感。三是带头参加廉洁文化建设各项活动不放松，做到率先垂范。四是带头树立廉洁从业良好形象不放松，做廉洁从业的典范。

进项目：廉洁文化教育进项目活动要不断加大力度，增强廉洁文化在项目建设中的感染力。一是加强环境警示宣传和教育，增强廉洁的感染力。在工作场所布置廉洁格言警句和警示牌，在工地悬挂适量廉洁宣传标语，向干部职工提供廉洁教育资料、宣传品等，让参与建设工程项目人员时刻受到廉洁文化的教育和影响。二是开展进项目主题特色活动，增强廉洁的吸引力。加强对参与工程项目建设的党员干部和工作人员的廉洁教育，开展参与工程项目建设人员的法律法规纪律等学习教育；开展廉洁理论、反腐败形势、清廉形象宣讲和案例警示教育；开展丰富多彩、寓教于乐的廉洁文化活动。

进班组：今年是企业大力推进班组建设的关键一年，要结合优秀班组创建，把廉洁文化建设融入班组建设。通过廉洁图片展、观看廉洁题材宣传片以及座谈会等形式，激发职工的责任感和使命感，内强素质、外树形象、爱岗敬业，以班组建设竞赛比拼的形式，活跃班组氛围，推动廉洁文件建设，促进企业各项工作顺利开展。

进岗位：根据不同岗位的特点开展廉洁文化建设，强化遵纪守法教育和职业道德教育。一是继续开展“预防职务犯罪”专题教育活动，在关键岗位人员所在工作场所设立廉洁警示、提示牌，张贴警语警句格言，悬挂道德规范等，发挥廉洁文化对岗位的渗透和教化功能；二是以廉洁风险防控体系建设工作为契机，贯彻“全员参与，所有岗位”的要求，围绕“关键岗位、重点人员”，加强教育和宣传，加大源头治理和防范，推动廉洁风险防控体系建设，从基础上防范岗位风险。

进家庭：重视家庭助廉、守廉、促廉在反腐倡廉中的特殊作用，将廉洁文化教育延伸到党员干部家庭。把廉洁建设与家庭美德教育相结合，开展以创建廉洁家庭为内容、以陶冶情操为目标、以寓教于乐为形式的亲情助廉活动。

四、相关要求

（一）提高认识，强化大局意识

开展廉洁文化教育，是提高党员干部素质的有效途径，是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要，是惩防体系建设中的重要一环。廉洁文化教育既是反腐倡廉建设的基础性工作，更是预防腐败现象产生的源头性工作。各党支部和部门要从全局高度和长远角度，充分认识开展廉洁文化教育的重要意义。

（二）明确责任，形成整体合力

要把廉洁文化教育纳入党建和党风廉政建设整体规划，工作有计划、有安排、有措施、有检查、有总结，着力推进。领导干部特别是部门主要领导是廉洁建设的倡导者、实践者和传播者，要率先垂范、严以律已。加强对廉洁文化建设的组织协调、认真谋划、突出重点、统筹兼顾、精心组织。各支部要结合本支部工作实际，分别制定支部的廉洁文化教育计划，并于2018年5月10日前报企业纪委。

（三）结合实际，注重教育效果

廉洁文化教育要服务企业，服务大局，党风廉政建设和廉洁文化建设既是企业健康发展的内在要求，又是进一步夯实企业基础管理、提升工作效能的重要保证。各党支部、部门应立足工作实际，把廉洁文化教育与部门工作有机结合起来，统一部署，统一实施，使廉洁从业理念融人到每一名员工的思想中，渗透到生产经营管理的每一道环节。

第二篇：廉洁文化教育活动月安排计划

八月廉洁文化教育活动月安排计划

1、党委中心组学习，学习内容为《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于领导人员报告个人有关事项的规定》等法规。

2、主要负责人讲廉政党课，党课内容为《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规、国家法律法规和《反腐倡廉教程》。

3、组织党员、职工观看反腐视频，视频内容待定。

4、开展“向杨善洲同志学习”大讨论活动，给领导班子成员、各支部分别发放《杨善洲先进事迹》。

5、领导班子成员需写出廉洁承诺书，就如何履行职责、执行廉洁自律各项规定等做出承诺。

6、集团将于8月下旬邀请检查机关的有关专家做关于反腐倡廉方面的演讲。

7、组织党员、职工，特别是领导人员观看廉洁警示影片、纪录片，在阅读廉洁书籍和观看廉洁警示影片的基础上，组织党员干部，特别是领导人员联系自身工作实际情况，开展廉洁交流活动。

8、集中加强在“三重一大“制度建设、事项界定、权限划分、决策程序、执行监督等方面的自查，发现问题，认真总结，及时纠正。

9、组织开展好以“坚持以人为本，构建和谐企业，推进跨越发展“为主题的领导班子民主生活会。

第三篇：学校廉洁文化教育讲话稿

老师们、同学们：

今天，我们在这里隆重召开会议，为了廉洁文化教育活动顺利有效的开展，我讲以下几点意见：

一、统一思想，充分认识廉洁文化教育的重要性 廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分，廉洁文化的发展可以有力地促进社会主义先进文化的发展。校园开展廉洁文化教育活动，可以促进学校的反腐倡廉，增强教育的感染力和说服力，净化校园环境，营造良好的工作学习氛围，强有力的促进了对“三风”的整顿。

二、突出重点，正确把握廉洁文化教育的针对性 学校开展廉洁文化教育的主体是领导、教师和学生。学校领导要以身作则、廉洁奉公，办事要公开、公平、公正，以德服人，成为师生的楷模。教师要以领导为榜样，廉洁从教、服务学生，教导孩子们诚信立人、勤俭节约，把廉洁文化教育渗透到日常教学中。通过开展一系列的廉洁文化教育活动，增强学生的廉洁意识，培养他们的勤俭习惯，进而却立正确的人生奋斗目标，树立正确的人生观、价值观。

三、讲究方法，确保廉洁文化教育活动抓出实效 学校廉洁文化教育是一项长期的工作，我们要作为教育的一项常规来抓，其关键是抓好教育内容、搞好教育形式，要努力做到五结合：

1、廉洁文化教育与三风整顿相结合。着力解决学校、领导、教师、学生中存在的问题，进一步改进三风建设。

2、廉洁文化教育与课堂教学相结合。积极开展以廉洁、勤俭为主题的班队会，逐步培养的廉洁意识和勤俭习惯。

3、廉洁文化教育与少年队活动相结合。积极开展各种以廉洁、勤俭为主题的小活动，如“节约用纸，从我做起”、“收集废品，我能行”等等。

4、廉洁文化教育与校园文化建设相结合。充分利用板报、广播、宣传标语等，加载人格品德、廉洁操守等教育内容，提升校园文化内涵。

5、廉洁文化教育与家庭教育、社会教育相结合，努力构建健康、良好的教育网络。老师们、同学们，廉洁文化教育必须常抓不懈，一定要抓实、抓细、抓出实效。让我们共同努力吧！

第四篇：医学生廉洁文化教育的

【核心期刊网】——中国权威论文发表平台，我们为您提供专业的论文发表咨询和论文发表辅导!医学生廉洁文化教育的“四个载体”构建探究

朱卫东 蔡德清 曾亮宇

[提 要]廉洁文化教育可以提高医学生抵御社会不良风气侵蚀的能力，是从源头上提高医务工作者廉洁素质的重要举措。探究医学生廉政文化教育中由媒介、环境、课堂、活动所构建的“四个载体”，通过“四个载体”使廉政文化教育活动更加贴近医学生的生活学习，使广大医学生在当今的社会环境中更好地理解当代廉洁文化的精神本质，达到廉洁文化建设的目的。

[关键词]医学生；廉洁文化教育；四个载体；构建

廉洁是中华民族的传统美德，也是当代医学生应有的政治修养和品德情操。医学生是医疗事业的后备军和接班人，医学生的专业技能、廉洁素质、职业精神将直接影响到医疗事业的健康发展。高等医学院校是培养高等医学人才的重要基地，对医学生实施高等医学教育，廉洁文化教育是重要的组成部分。医学生廉洁文化教育，是指用廉洁文化的思想论述，对医学生开展有目的、有计划、有组织的教育，引导医学生不断提升廉洁自律意识，增强拒腐防变的能力。通过廉洁文化教育来培育医学生正确的职业价值观，使他们牢固树立“选择医学就是选择奉献”的理念，正确对待地位与待遇、辛苦与快乐、奉献与索取[1]。

医学生是医疗卫生领域未来的重要力量，对他们进行的廉洁教育其实质是一种岗前职业道德教育。在当前医患关系紧张、人民医疗保障水平仍需大幅提高的背景下，对医学生进行廉洁文化教育，可以使医学生充分认识到医疗腐败的表现、产生原因及其巨大危害，从而自觉树立起正确的荣辱观，规范日常学习生活行为，抵制医疗腐败行为。对医学生进行廉洁文化教育是医学生职业道德教育和培养社会主义合格医疗人才的必然要求。只有准确把握医学生廉洁文化教育的内在要求，不断拓宽思路，丰富内容，创新载体，才能在医学生职业道德早期教育中做出有益探索，将医疗腐败扼杀在萌芽状态。

然而，任何一种文化都需要用载体来承载，廉政文化自然也不例外。医学生廉洁文化教育载体是指高等医药院校通过有意识、有目的地开展各类活动，将廉洁文化教育的内容寓于各类活动之中，使医学生在各类活动过程中受教育，进而促使医学生形成正确的生活学习习惯、廉洁的人格品质和高尚的职业道德。把医学生廉政文化教育的相关内容及要求自然地渗透到媒介、环境、课堂、活动所构建的“四个载体”中，使之融为一体，互相促进。通过正面引导，使医学生乐于和易于接受，在潜移默化、润物无声的影响浸润中，引导和影响医学生树立尊廉崇洁、积极向上的高尚思想道德情操。

一、以媒介为载体，进行全方位渗透

廉洁文化教育的目的是要对医学生一生的行为产生影响，这种廉洁意识的影响到底能有多深，这与他们接受廉洁文化教育时所形成印象的强弱是分不开的。要结合青年学生的特点，选取贴近生活的、易于接受的、能产生强烈共鸣的形式和手段开展廉洁文化教育。充分重视运用新媒体开展教育，新媒体具备“内容碎片化”特征和资源丰富、信息容量大、覆盖面广、交互性强等优势，可以很好地适应廉洁文化教育体系所具有的知识量大、分阶段推进的特点。利用医学生经常接触的微博、微信、论坛、QQ群等平台，组织内容丰富、形式多样的廉洁教育素材，以增强廉洁文化教育的吸引力[2]。

学校可以依托网络、报纸、广播、电视等立体化的宣传媒介营造浓郁的廉洁教育氛围。广泛搭建平台，以校广播站、校园网、校报校刊、板报等为载体，定期播报廉洁人物事迹，大力营造廉洁文化的声势，为医学生架设全方位的教育环境；通过组织医学生观看反腐倡廉教育片进行廉洁教育；可以在校园橱窗、班级黑板报开辟“廉政文化进校园”专栏；还可以利用网络阵地，在学校网站学生工作版块中增添医学生廉洁教育内容，充分利用网站中的廉【核心期刊网】——中国权威论文发表平台，我们为您提供专业的论文发表咨询和论文发表辅导!【核心期刊网】——中国权威论文发表平台，我们为您提供专业的论文发表咨询和论文发表辅导!洁箴言、廉洁小故事、警示教育视频等内容教育医学生，真正让互联网成为医学生将来廉洁从业的“护廉网”。

二、以环境为载体，开展经常性熏陶

我们可以按照校园文化建设的目标，对校园环境进行净化、美化，激发广大医学生树立远大目标；在墙壁上悬挂名人名言、治校理念、廉洁警句，时时给师生以启迪，不断产生有益的人生联想，激励师生的人生进程；定期征集、评选师生格言，并制成宣传标语点缀于校园和教室，既使校园文化贴近现实，又提升校园的文化品位；立足廉洁教育主题，充分挖掘校园环境在开展廉洁教育的隐性作用，墙壁上的字画、名人的警句、操场边的温馨提示语，无不为医学生营造崇廉敬廉的文化氛围[3]。

紧密结合校园文化与校园环境建设，认真规划校园布局，可以依托秀美的校园景观，将园林文化与廉政文化融为一体，形成风格迥异、景致秀丽的廉政文化教育园地。譬如建设廉政文化长廊、制作廉政警句警示牌，增强廉政文化传播的渗透性和感召性，把廉洁理念渗透在师生休闲中，让人们在移步换景中接受廉政文化熏陶，感受道德教化；经常开展廉政文化图片展，展出廉政、勤俭和诚信教育挂图；在校园人文景点、宣传橱窗、文化广场设置宣扬高雅艺术和清廉文化的作品；在办公室、会议室布置廉洁书画，美化环境，潜移默化，陶冶情操。

三、以课堂为载体，发挥主阵地作用

坚持把课堂教学作为实施廉洁教育的主渠道，将廉洁教育渗透到课堂教学的全过程。一是以大学生廉政文化建设为基础。将廉洁教育纳入新生入学教育内容，进行诚实守信、法律法规教育；将廉洁教育纳入党课培训内容，制作课件，进行廉政文化内涵教育；纳入形势政策课内容，进行中国特色社会主义理论体系和理想信念、道德修养、价值观念、生活情操教育；纳入毕业指导课内容，进行行为准则和廉洁从业教育，使医学生从思想上树立诚实守信做人，规范守法做事的廉洁价值理念，打牢其廉洁从业的思想道德基础。

还应当把廉洁教育纳入“思想政治理论课”教学计划当中，把廉洁通过课堂教学的形式贯穿于“思想政治理论课”教学内容之中。从实践来看，大学思想政治教育的内容里加入廉洁教育是十分必要的，也是十分紧迫的。对高校在校生进行廉洁系列教育，使其树立正确的世界观、人生观和价值观，从而自觉抵制腐朽思想的侵蚀和增强反腐倡廉意识。同时还可以在相关人文学科教学中结合开展廉洁教育，如通过《卫生法学》、《医学伦理学》等课程让医学生明白德是医之魂，廉洁诚信为做人之本；法律是做事的“底线”、生存的保障[4]。

四、以活动为载体，力求创新性开展

通过开展主题鲜明、内容丰富、品位高雅、形式新颖的廉洁文化教育活动，加强对医学生的诚信教育，充分发挥廉洁文化的教育和导向作用。比如在每年的新生入学教育中，以学习历史廉洁人物、弘扬医学美德、牢记医学生廉洁守则等，进行引导和启蒙，强化医学生廉洁意识。举行传统医学生宣誓仪式，举办专题讲座、廉洁报告会、演讲比赛、知识竞赛，以及廉政建设为主要内容的征文比赛、文艺晚会、书画展、小品大赛等等，增强廉洁文化教育的艺术性和趣味性，不断扩大其影响力和感染力[5]。

组织医学生志愿者利用所学的医学专业知识为社会各界，尤其是到边远地区为贫困人群义诊，在社会活动中感受医学职业的崇高和伟大；通过倡廉主题班会、学生干部竞聘活动、入党积极分子培训、党员转正谈话等形式开展廉洁教育；在实习生即将奔赴单位实习前夕，举行医学生宣誓仪式；在实习过程中，通过举办丰富多彩的主题活动，进一步深化实习生对清正廉洁的认识和感悟，提高廉洁自律的意识；通过举行毕业典礼、召开毕业生党员座谈会、毕业班廉洁教育主题班会方式开展毕业生廉洁文化教育[6]。

总之，医学生接受廉洁文化教育，不断提升自身修养，内化廉洁行医的职业精神，是个人成长的要求，也是大学医科教育的要求。廉洁文化教育对医学生的思想成熟、眼界开阔以【核心期刊网】——中国权威论文发表平台，我们为您提供专业的论文发表咨询和论文发表辅导!【核心期刊网】——中国权威论文发表平台，我们为您提供专业的论文发表咨询和论文发表辅导!及思考能力的提高都有着重要作用。对医学生进行廉洁文化教育可以有效预防和遏制未来医务人员医疗腐败行为，有利于医疗事业朝着健康的方向发展，及社会主义和谐社会的构建。

[参考文献]

[1]黄建永.对医学生开展廉洁教育的探索与思考[J].温州医科大学学报，2014，（9）.[2]关昌峰等.新媒体条件下的大学生廉洁教育[J].北京教育（德育），2013，（3）.[3]周煜.医学生廉洁素质教育与医学专业精神的培养[J].医学与哲学，2012，（9）.[4]苏卓.构建医学生廉洁教育平台加强医学生廉洁教育深度[J].才智，2015，（22）.[5]肖凌云.新形势下深入推进大学生廉洁教育的经验和探索[J].思想教育研究，2011，（8）.[6]王艳等.高校医学生廉洁文化教育的调查与思考[J].产业与科技论坛，2015，（6）.【核心期刊网】——中国权威论文发表平台，我们为您提供专业的论文发表咨询和论文发表辅导!

第五篇：企业廉洁文化实施计划

XX公司企业廉洁文化实施计划

企业文化是企业生存、发展、竞争的灵魂。廉洁文化是企业文化的重要组成部分，必须制定一些规章制度来执行。为深入贯彻落实XX集团公司《关于加强企业廉洁文化建设的指导意见》，（下称《指导意见》）的精神，扎实推进反腐倡廉建设营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围，现根据本企业实际，特制定我厂企业廉洁文化实施意见。

一、指导思想

认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，按照XX公司 《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年实施细则》的要求，以提高预防腐败能力为目的，以企业党员领导干部和重要岗位人员为重点，与XX公司文化体系相衔接，围绕中心，服务大局，努力把廉洁文化建设融入到企业精神文明建设和反腐倡廉建设全过程、渗透到生产经营管理各个环节，不断推进物质文化、制度文化和精神文化的健康发展，为党风建设和反腐倡廉工作深入开展提供思想保障和文化支撑。

二、基本原则

1、坚持服从和服务于总公司总体发展战略的原则。充分依靠干部职工，把促进企业改革发展稳定作为廉洁文化建设的出发点和落脚点，坚持用科学理论引导人、廉洁理念教育人、先进文化熏陶人，不断总结、提炼、培育具有本企业特色的廉洁文化理念，为深入推进廉洁文化建设打下坚实的思想基础。

2、坚持以人为本的原则。从关心爱护职工出发，有针对性地开展工作，满足员工的文化需求，丰富员工的精神生活，激励和凝聚员工勤廉敬业、为共同目标作为中心任务，促进企业和谐发展与人的全面进步，不断提高企业核心竞争力。

3、坚持协调发展原则。从企业的长远发展的高度统筹企业文化建设，按步骤、1分阶段、有重点地不断推进，注重质量，务求实效；正确把握企业的廉洁文化、精神文化、制度文化、物质文化统一整合、协调一致，在发展实践中不断赋予企业文化新的内涵。

4、坚持求真务实，突出特色的原则。从本企业的机制、体制内外环境和条件出发，有针对性地加强廉洁文化建设。紧紧围绕企业的核心工作，切实把廉洁理念和廉洁规定融入企业生产经营管理各个方面和反腐倡廉工作全过程，求真务实、贴近实际、贴近员工。

5、坚持示范引导原则。加强企业廉洁文化建设，党员领导干部是关键。各级干部要身先士卒，积极主动地参与廉洁文化各项活动，以实际行动推动本企业廉洁文化建设深入开展。要综合运用多种形式、多种载体，全方位、多层次地树立典型，发挥典型的示范引领作用。

三、总体目标

按照XX集团公司《关于加强企业廉洁文化建设的指导意见》的要求，围绕企业的工作实践，将廉洁文化建设纳入到企业惩防体系建设和企业文化建设中，统一规划，统一部署，同步推进，逐步拓展完善。用2－3年的时间，逐步建立起以科学理论为统领，以健全的廉洁制度为基础，与具有XX公司特点的“文化”建设体系相融合的廉洁文化建设体系。建设以最经济的运行方式，有较好的经济效益，有科学的管理，有高素质的职工队伍，有优良的行业作风，有优秀的企业文化，有良好的社会形象的一流企业为目标，为全方位塑造形象、进一步提升品牌效应，为实现战略目标提供精神动力。

企业廉洁文化建设是一项系统工程，需要我们结合实践不断完善和探索，不断增强工作的针对性和系统性，注重实效，使广大干部员工在活动中长知识、受教育，以筑牢思想道德防线，增强自我防范意识，提高抵御腐败风险的能力为目的。

四、主要任务

廉洁文化作为企业建设和发展的一项长期工程，要通过建立健全廉洁文化建设的领导体制、工作机制、保障机制等，使廉洁意识化为思想准则和道德准绳，使廉洁成为一种习惯，形成一种文化，深入到企业的每个方面，深入到企业的每个员工。

1、建立与企业文化相融合的文化体系。廉洁文化是企业政治文明和精神文明相互融合的一种文化行态。我们要按照XX公司的“三色”文化对本企业文化进行重新疏理、提升和优化，不断丰富企业廉洁文化教育的载体，广泛开展贴近职工、贴近实际的喜闻乐见、生动有趣的文化活动。把廉洁文化建设融入企业党建工作和企业文化建设整体规划中，使廉洁文化在与企业文化的融合中进一步得到升华，并在实践中不断充实完善。

2、完善与制度相融合的制度体系。廉洁制度既使廉洁文化的规范化表现形式，也是企业扎实推进廉洁文化建设的有力保障。围绕企业生产经营的重点领域和关键环节健全完善制度，使大家牢固树立“凡事有章可循”的意识。强化“三重一大”事项决策制度，减少用权行为的随意性；推进“党务公开”、“厂务公开”，提高权力运作的透明度；落实党风廉政建设责任制，从组织机制上明确和落实“一岗双责”，切实做到生产经营和丰富倡廉“两手抓、两手硬”。

3、突出企业廉洁文化的教育内容和重点。有针对性地根据不同的教育对象施以不同的教育内容。党员领导干部要树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标。一般党员、职工的廉洁文化教育，通过举办廉洁主题讲座、设立宣传范围，将廉洁文化教育作为职工政治学习培训的重要内容。紧紧围绕树立企

业廉洁文化价值观深入开展廉洁文化建设，并在行动中践行这一价值观，不断增强廉洁从业意识。

4、丰富活动内容扎实推进企业廉洁文化建设。依托各种宣传工具，大力宣传反腐倡廉典型实例，开展多层次、多角度、集中与分散相结合的理论研讨活动，把廉洁文化建设与“创先争优”、创建“四好”领导班子、“四强四优”党组织、文明单位。文明班组等活动结合起来，长期坚持“实践促廉、典型倡廉、警示明廉、岗位查廉、定期述廉”等有效做法，从企业实际出发，积极开展富有廉政教育意义的文化活动，进一步增强廉洁文化建设群众性，推进廉洁文化进厂区、进班子、进岗位、进家庭等途径，不断丰富内涵，拓展途径，创新形式和载体，营造思廉、促廉、保廉的良好企业氛围。

企业廉洁文化作为企业文化的一部分，是惩防体系的重要组成部分。我们必须要与教育、制度监督等有机结合，相互渗透，逐步由理念导入向制度完善方面推进，统筹利用企业文化资源，强化组织领导，强化教育培训，充分调动各方面的积极性，加大文化建设力度，逐步在企业内部形成风清气正、廉洁从业的良好氛围，为企业生产、经营和管理提供良好的精神文化支撑，促进企业持续、和谐发展。