人武部年度工作计划范文（优秀范文5篇）

第一篇：人武部年度工作计划范文

人武部年度工作计划范文五篇

国防后备力量是国防力量体系的重要组成部分，其作用突出体现于战争的预备性。为此，后备力量的政治和军事素质就显得尤为重要。下面是东星资源网小编整理的人武部年度工作计划范文五篇，供您阅读，参考。希望您能有所收获！

人武部年度工作计划范文 1

落实科学发展观，按照县人武部的部署要求，结合我镇武装工作实际情况，认真抓好各项工作的落实。20__年我们将主要抓好以下几项工作：

一、民兵组织整顿工作。民兵组织整顿工作是基层武装部的工作重点，我们将认真学习濉溪县人民政府濉溪县人民武装部关于做好民兵组织整顿工作的意见，明确民兵整组的意义、整组的程序、内容和要求，掌握基层民兵组织的现状和问题，拟制切实可行的基干民兵结构调整方案。认真总结一年来民兵工作情况，找出问题，制定措施，按时上报整组总结和民兵组织实力。

二、民兵军事训练和战备工作。民兵训练要严格按照县人武部要求人数到齐，组训时严格落实“四落实”；单兵理论成绩、专业操作考核成绩合格率达到95%以上；分队成绩合格。战备工作是民兵工作的最基本而重要的工作，我部将结合各种重大节假日，有计划安排，配合公安机关完成各种战备执勤任务，为维护社会稳定和安全生产做贡献。

三、双拥工作。结合“八一”建军节开展走访慰问军烈属活动，帮助军属处理好军民纠纷，密切军政军民关系；抓好全民国防教育。协同民政部门搞好双拥工作，军烈属享受的优惠政策及时到位。

四、兵役登记工作。对符合服兵役年龄的公民进行注册管理，确定应服兵役或免服兵役，还是不得服兵役或缓征，并为确定当年预征对象打好基础。掌握全镇适龄公民的政治、身体、文化状况，确定当年预征对象。

五、征兵工作。征兵工作是党和政府赋予基层武装部的一项重要的政治任务，我们要坚决贯彻执行征兵命令，努力把高学历兵员输送到部队，保质保量完成征兵任务。在征兵时严格把好“四关”，第一，认真做好平时征兵准备工作，即把好兵役登记关，确保适龄青年的登记率和签证率达到百分百，确保把大、中专待分配毕业生、高中应届生、部队需求的高技术人才、身体、政治合格的适龄青年，确定为预征对象。

第二，严把管理关，对确定的预征对象进行跟踪管理，对预征对象进行认真的病史、政审调查，按谁审查、谁签字负责，加强预征对象外出的请销假制度，要求预征对象在外出期间要向包村、包组的干部请假，并告明去向、联系方法、时间、干什么，归来时必须销假制度执行。预征对象外出时村级应及时向上级报告，并登记。

第三，把好体检关，严防不思进取、思想落后、故意逃避兵检的青年弄虚作假，对此类发生将严格按《兵役法》规定执行。

第四，把好文化、政审关，配合公安机关对兵检合格人员进行政审调查，严防在社会上有违法乱纪行为和参加邪教组织的青年蒙混入伍，确保部队纯洁性。

在20__年的工作中我们将继续保持敬业务实、开拓进取的工作作风，力争各项工作取得好的成绩，向镇党委政府交一份满意答卷。

人武部年度工作计划范文 2

初以来，我们坚决贯彻上级决策指示，按照分区党委年度工作部署和首长指示要求，以“后旗不后、力争上游”为目标，牢固树立真抓实干、紧张快干、埋头苦干的思想，在抓具体抓深化抓结合中，稳步推进各项工作和建设，确保上级指示精神在末端“最后一公里”的有效落实。

一、主要工作完成情况

（一）政治教育方面

年初以来，我部重点围绕深入学习贯彻党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想，认真开展“传承红色基因、担当强军重任”主题教育和“和平积弊大起底大扫除”活动，各项教育深入开展，人员思想总体平稳。在理论学习上，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想和强军思想教育干部职工，严格落实军区和分区理论学习和党日活动制度，认真学习贯彻党的十九大和“两会”精神，以及上级相关会议精神，进一步打牢干部职工维护核心、听从指挥的思想根基。在教育落实上，认真落实考勤登记、落课补课制度，坚持重要文件第一时间传达学习，一般性文件定期组织学习，认真抓好311、35号文件和军委主席负责制相关内容学习，做到人人有签名、人人有笔记、人员全覆盖；二楼大厅专门制作两块展板，重要讲话、应知应会、上级精神及时张贴，让大家随看随学，提高学习教育质量效果。扎实做好经常性思想工作，坚持主官定期与干部职工谈心交心，掌握思想底数，积极教育引导，提高了思想政治工作的针对性。在组织生活落实上，在按时参加内蒙古军区、通辽军分区组织的集中党日活动基础上，按照计划及时开展党小组会、谈心交心、研究讨论，并按照规定的学习内容，采取参加上级学习、集中学习和个人自学相结合的方式组织党员学习，重点学好军委主席负责制及民主集中制、全面从严治党、加强作风建设等有关规定，以及《党章》《准则》《条例》等内容，深化思想认识，掌握理论武器。特别是以张阳案为反面教材，严格落实上级部署，扎实开展专题教育和组织生活会，确保人人受教育、受警醒。在人员思想上，坚持做好经常性思想教育和一人一事思想工作，结合党团日活动和交班会时机经常谈心交心，及时掌握干部职工思想动态，把矛盾问题化解在萌芽状态，并始终教育引导干部职工爱岗敬业，遵守法纪，本着对自己负责、对家庭负责、对单位负责的角度干好本职。目前，干部职工思想总体比较稳定，没有大的波动。

（二）战备训练方面

年初以来，我们紧紧围绕应急作战国防动员准备，坚决贯彻落实军区“赤峰会议”精神，民兵新大纲集训、比武竞赛训练、集中轮训、征兵工作扎实推进。在战备建设上，组织人员认真研究修订完善了作战方案、指挥所编组方案、动员扩编方案等方案计划，确保遇有情况能够有效应对；及时补充战备物资，投入近?万元为民兵应急连购买了被褥、床单和枕头。同时，全力抓好民兵训练基地建设，投入???元，安装了电热开水器，改造了厕所，解决了民兵训练基地生活保障环境条件差的问题。在国防动员准备上，按照上级关于进一步加强国防动员准备的要求，先后组织召开两次协调会，就完善物资储备、国防动员潜力调查、加大物资预储预置等相关具体事宜进行明确部署，积极完善装备物资储备，严格按照标准要求，协调地方政府抓好任务落实，做到了该见实物的见实物、该签协议的签协议。认真贯彻上级要求，全力做好军委拉动过境部队保障准备，进一步明确分工、落实责任、完善预案，确保遇有情况快速出动、完成任务。着眼解决动员储备任务不断增加与缺少专用库房的矛盾，积极争取旗委支持同意，决定由我部提供场地、人防办提供资金，建设战备物资储备库，平时由我部管理，遇有情况统一调拨使用。目前，相关部门正在按程序推进库房建设工作。在民兵整组上，按照军分区下达的民兵组织整顿指示，严格按照应急、专业、特殊三类基干民兵和普通民兵要求详实统计人员信息，定人定卡，联合旗政府下发相关通知，严格按照要求落实人员整组。近期，又按照上级通报的问题，积极优化民兵组织建设，调整核实人员、审核数据信息，确保把民兵组织建实、建强。在军事训练上，新军事训练大纲下发后，我们认真组织相关人员进行学习，并研究拟制了本级年度、月、周训练计划，积极推进自主训练落实；根据上级明确的训练任务，拟制上报了基干民兵年度训练计划，积极查找教材、准备教案、联系教员，协调政府确定训练人员，为确保基干民兵年度训练任务有效落实奠定基础。?月份，根据通辽市民兵比武活动计划安排，选拔??名民兵展开了为期??天的集中训练，充分激发训练热情，显著提升军事素质。为完成好基干民兵分队基地化轮训任务，我们结合新军事训练大纲科目设置要求，从近几年的退役士兵骨干中选拔出??名专业课目教练员进行了岗前培训，提高专业教学技能，努力做到专业课目有专业的教练人才进行教学，极大改善了民兵军事训练在低层次徘徊的局面，目前已按计划全部完成应急连和专业分队各项训练任务，确保了训练质量。在征兵工作上，按照军分区统一部署，我们拟制了征兵宣传方案，制作了蒙汉双语征兵宣传册????份、征兵宣传公告???份；及时召开征兵宣传协调会，联系了旗电视台和本地自媒体玛拉沁信息网从?月初开始每日发布征兵信息截止到征兵体检；在汽车站、火车站及全旗范围内镇区主要街道悬挂宣传标语近??条；向基层武装部发放宣传册及公告，做到公告贴至行政村、宣传册发放至自然村，专武干部会同嘎查村领导对重点对象尤其是返乡大学生进行入户宣传。同时，及时组织征兵办公室人员及主检医生、心理测试医生、系统管理员参加通辽市征兵办组织的征兵业务培训，并严格按标准程序组织体检、政审、役前训练和定兵工作，?月?日晚新兵起运前，旗乌兰牧骑组织了一台文艺演出，欢送新兵光荣入伍。今年，我旗共有???名青年应征报名，符合基本条件???人，其中大学生???人，上站体检???人，其中大学生???人，体检、政审双合格???人，最后定兵???人，其中大学生??人。

（三）党风廉政建设方面

年初以来，我部紧紧围绕学习作风建设系列重要讲话精神，认真贯彻军委纪委、国防动员部纪委和军区、分区纪委年度纪检监察工作安排，严格党员干部教育管理，纠治“四风”、纯正风气，党风廉政建设持续推进。严格纪律规矩，认真落实党委主体责任、纪委监督责任，坚持突出领导带头，对上级下发的制度规定、分区作出的部署要求，都坚持率先垂范、模范执行。工作、生活不搞特殊化、不当特殊人，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。落实禁酒令，主官带头不喝酒，基本不外出，始终吃住在单位。特别是在经费开支、物资采购、食堂主副食品购买等问题上，都让具体负责人员坚持依规办事，从未插手干预。注重教育引导，坚持一手抓教育、一手抓警示，从日常小事抓起防微杜渐，从岗位职责抓起警钟长鸣，在积极参加上级组织的专题教育基础上，利用早交班、周交班等时机，认真学习各项制度规定和反面警示案例，常说常讲、逢会必讲，让大家在耳濡目染中、沉痛教训中明规矩、知敬畏、守底线，时刻拧紧守纪守规的思想发条。

（四）安全管理方面

我们始终把安全管理作为头等大事和保底工程，加强统筹、盯住重点、完善措施、常态防范，抓实“百日安全”，确保日日安全。人员管理上，针对干部职工“两外三圈”管理难度大的实际，在教育引导基础上，督促大家按时上下班、按级请销假，建立考勤制度，规定请假半天以上必须书面报告，提高安全管理实效；坚持周五下午进行营区清理整治，常态组织办公秩序检查，确保营区环境卫生和办公秩序时刻正规有序。车辆管理上，严格按照派车程序、审批权限落实车辆派遣制度，切实坚持经常、保持常态，杜绝时紧时松、先出车后补手续问题，无派车命令门岗坚决不予放行。枪弹管理上，坚持把枪弹管理作为安全管理的头等大事，认真落实周检查制度，坚持谁检查谁签字，谁签字谁负责，杜绝检查流于形式、走过场，保持设施设备始终处于完好状态，确保绝对安全。排查整治上，坚持每月组织安全形势分析，围绕季节性事故预防和人车枪弹密火电等方面，定期组织安全隐患排查，逐个问题研究整改措施，明确整改责任和时限，通过集中整治，彻底解决了安全工作上存在的问题隐患，进一步增强了安全管理的底数。

二、存在主要问题

一是政治教育落实不好。主要是教育制度落实不好，党委议教质量不高、有时走过场，党委中心组学习坚持不经常、学习成果不明显，上级集中学习教育落实的相对较好，本单位自行组织的学习教育抓的不够，教育内容落实不全面，特别是主题教育，规定动作能落实，没有自选动作；“和平积弊大起底大扫除”活动，只停留在思想认识、讨论交流层面，深刻认知、实际转化不够，还需进一步引向深入、见诸行动。

二是战备训练质量不高。主要存在备战打仗意识不强，没有把备战打仗当作主责主业始终牢牢抓在手上，干部职工内心深处没有树立备战打仗思想，对备战打仗用心用力不够。特别是党委议训制度质量不高，解决实际问题的招法不多；训练标准不高，从难从严训练思想不牢，大多时候满足于完成训练任务，向实战化聚焦不够，特别是训练保障、教练员队伍、民兵整体素质与形势任务要求还不相适应。国防动员准备差距较大，人员物资储备虽然能够，但实际演练不够，保障能力还不托底；特别是动员潜力掌握不全不细，距离底数清的标准还有差距。

三是安全管理还需加强。主要存在制度落实不精细、安全管理有漏洞的问题，但有时还存在思想上不重视，总认为安全管理上没什么大问题，有松懈麻痹思想；落实不彻底，各项制度规定虽然能够落实，但标准不高，特别是安全形势分析、安全隐患排查等，工作头绪多时还有走过场的现象。营区安全防卫力量严重不足，加之管理武器弹药库，遇有情况难以及时有效应对，存有一定隐患。在迎接军区安全大检查准备上还不够充分，工作还需进一步细化和提高标准。

四是征兵工作还存在薄弱环节。从今年的情况来看，尽管我们做了一些工作，想了一些办法，但还存在一些问题和薄弱环节：大学生兵员流失较多，没能完全利用好大学生暑期返乡时机，对大学生当兵优惠政策详细讲解不够，方法较老套、动员不深入，造成大量优质大学生兵员流失。

三、下一步工作打算

反思今年工作，下一步着重做好“四抓”： 抓学习教育，踩实政治工作；抓主业主责，强化练兵备战；抓制度落实，守牢安全底线；抓团结共事，凝聚发展合力。

（一）抓学习教育，踩实政治工作。严格落实思想政治工作各项制度，特别是党委议训、议教、议管、中心组学习、考勤登记等制度，坚持经常、保证质量；认真参加上级组织的集中学习教育，通过学习达到政治上看齐、思想上统一；雷打不动落实好周三下午党日活动，提高组织生活质量；扎实开展主题教育和各项教育，夯实干部职工的思想政治根基。

（二）抓主业主责，强化练兵备战。坚持问题导向，强化备战打仗意识，切实把军事训练和国防动员准备落到实处。严格按照上级要求，全面抓好新军事训练大纲落实，认真抓好基干民兵基地化轮训试点任务，积极探索科学轮训方法路子；加强训练骨干培养训练，提高教练员水平；着眼遂行多样化任务，加强应急分队针对性训练演练，提高应急处突能力。加大与地方协调力度，落实国防动员相关制度，定期研究解决机构、人员、物资等方面问题，重点是进一步加大物资器材储备，深入搞好潜力资源调查，定期组织动员演练，提高国防动员准备能力。

（三）抓制度落实，加强安全管理。紧紧围绕“三个不发生”目标，以落实军区进一步加强部队安全稳定工作的??条措施为抓手，牢固树立把安全工作做在平时的理念，加强经常性检查，督促全体人员时刻按照制度规定办事，杜绝临时搞突击的现象，确保安全管理工作随时经得起检查；坚持以“人、车、枪、弹、密、库”为重点，加强重点人、重要目标和重要阶段的管控，不打折扣落实好人员管理、车辆派遣、保密规定、库室管理等制度要求，切实守牢安全稳定工作底线。

（四）抓团结共事，凝聚发展合力。把加强团结放在单位建设的首要位置，坚持大事讲原则、小事讲风格，没事常沟通、有事勤商量，努力调动干部职工工作积极性主动性创造性，培育大家以部为家的意识，注重发挥集体智慧，不断提高单位建设水平。

人武部年度工作计划范文 2

（一）严格要求，调整编队

按照整组工作要求，各民兵连认真调查摸底，认真执行出入转队条件，严格确定出入转队人员，并对入队的基干民兵进行政审。我镇现有民兵总数2485人，其中基干民兵325人，普通民兵2237人。民兵建制为1个营17个连和1个应急分队40人，其中基干民兵1个连、6个排、18个班；普通民兵16个连，2237人，114个排。退伍军人预备役109们选出民兵应急队伍128人（其中应急救援维稳分队38人，矿山救援分队40人，公路护路50人）；支援队伍170人（其中阵地伪装60人，机场伪装110人）；并统一着装，集中点验和军事训练，做到官兵相识和兵兵相识。

（二）宣传发动，安排部署

一是成立了民兵整组工作领导小组；二是按照上级要求，结合王店实际制定了民兵整组工作方案；三是召开了相关会议。3月初，镇武装部召开了民兵连长会。在会上传达了市武装部会议及镇党委会精神，安排了我镇民兵整组的工作要求，并下发了整组方案；四是以会代训，以《民兵政治工作规定》为重点开展教育，进一步学习民兵工作的相关法律法规和基层民兵工作的主要内容。通过这一形式，力求增强民兵干部抓好民兵工作的责任感和提高民兵干部做好本职工作的能力。

（三）集合点验

按照整组要求，5月2日，镇武装部对40名应急分队民兵统一着装，认真进行了军事训练并接受了市武装部潘政委点验。同时通过学唱《民兵之歌》，重温《民兵誓词》，努力做到官兵相识，进一步理解和明确民兵的性质、职责与任务。

（四）建章建制，完善“两部一家”建设

镇武装部对15个民兵连统一购买了迷彩服和作训靴；9个民兵连制作了民兵连旗、标牌、制度等硬件设施。14个民兵连结合“农家书屋”，完善了“青年民兵之家”和民兵活动室建设。民兵连部“两室一家”建设更加规范。

（五）验收总结。

3月下旬，镇武装部对全镇16个民兵连进行检查验收，对没有按照要求整组的民兵连督促整改，确保了整组工作任务的顺利完成和整组工作质量的提高。

二、兵役登记工作

一、宣传发动到位

通过宣传发动，让适龄青年及其家长心目中有“三个明确”：

明确登记时间：从6月中下旬开始至7月30日结束。

明确登记对象：__上半年9月30日年满17周岁、具有王店户籍的男性公民进行兵役登记，其中23岁必须是__上半年普通高等学校专科应届毕业生；24岁必须是__上半年普通高等学校本科应届毕业生。

明确登记目的：兵役登记的目的是掌握适龄公民的政治、身体、文化状况，确定其是应服兵役或者免服兵役，还是不得服兵役或缓征，并为确定当年的预征对象打好基础。

二、调查摸底到位

利用毕业生分配和高校招生结束的有利时机，摸清大中专毕业生分配人数和高考落榜生人数，为保证新兵质量打好基础。力争做到“三不、六清楚”，即：不错登、不漏登、不乱登；对适龄青年的分布情况清楚、现实表现清楚、家庭情况清楚、身体情况清楚、文化情况清楚、外出去向清楚。

三、登记程序到位

一查到位。从派出所调出全部适龄公民名单，查出适龄青年对象。二填到位。按照登记表格要求逐项填写有关要素。三核到位。登记后先由民兵连长上门核对，本人签（符合条件的直系亲属也可代签），后由派出所综合审核。四定到位。主要是确定免征、缓征、预征三种对象。

从6月7日至7月7日，通过宣传发动、调查摸底、兵役登记等工作，到目前为止已登记63人，这在兵源上为__上半年的征兵工作奠定了一个良好基础。

人武部年度工作计划范文 4

__年，我镇民兵整组工作在上级军事机关和镇党委、政府的正确领导下，在各部门的大力支持下，以“三个代表”重要思想和国防与军队建设和重要论述为指导，以任务需要为牵引，紧紧围绕实现“两步跃升”的目标，坚持贯彻编为用、建为战的思想，建立起与“战场”和“市场”需要相适应的组织形式，进一步增强民兵队伍快速动员和遂行应急作战任务能力。及时找准突破口，集思广益，迎难而上，与时俱进，全面完成上级交给的各项民兵整组任务。

一、镇领导重视，指派专人负责民兵整组工作

在全县武装工作会议结束后，我们主动向镇党委、政府汇报工作情况，认真详细地传达定政[__]16号文件精神。镇党委召开了专项会议，成立了以书记杨锋平同志为第一组长、镇长徐希月同志为组长的民兵整组工作领导小组，加强对我镇民兵整组工作的领导和督促，镇专武干部具体抓此项工作，分工到人，分片落实。

二、深入调查，统筹规划，圆满完成我镇民兵整组工作

我们制订了民兵整组方案，召开了民兵营长会议，把我镇的民兵编组任务分解落实到各村。我们把调查摸底工作作为提高整体工作质量的首要环节来抓，重点摸清核数三个底数：一要摸清核准退伍军人底数；二要核准地方与军事专业对口技术人员预备役登记工作，特别是部队应急作战急需的高科技人才的质量及分布情况；三是摸清军民通用装备的底数。坚持任务牵引，搞好统筹规划。我们改进了编组方式，提高了组织建设质量，一拓宽了编组范围，在巩固农村民兵组织的基础上，进一步将编组领域向国有企业和非公有制企业拓展，向科研和科技密集型企业延伸；二改进了编组方法，着眼编训一致，进一步改进编组方法，不断提高编组质量；三优化了兵员结构；四强化了兵员管控，进一步建立完善军地联管机制，落实请销假、联系走访、定期报告、委托代管、紧急召回等制度。我们还突出了建设重点，着力提升应急动员能力。重点抓了现役部队预编预备役人员核实工作，巩固加强了民兵重点分队建设，进一步优化了应急排人员素质。通过努力，全圆满完成了民兵整组任务。

三、在兵役登记、战争动员潜力核对调查工作中，严格按照上级规定，认真调查，逐条填写，及时上报

我们及时召开了民兵营长、居民主任及有关单位负责人参加的会议，对各单位进行了详细的摸底，按上级发的表格进行认真填写，并且在兵役登记方面，深入在中学进行调查、了解落榜生的情况，确定预征对象。由于大家的共同努力，顺利地完成了此项工作。

四、加强软硬件建设，达到统一规范

我们在资料填写、整理、装订上立求规范、统一，按上面的要求亲自填写，一项不少，一项不漏。

按照上级要求，我们认真抓好镇武装部和村民兵营建设，规范了工作制度，争取达到上级要求的标准。

人武部年度工作计划范文 5

我乡武装部根据两地军区和__x军分区有关民兵预备役政治工作的指示精神以及__x县人民武装部民兵政治工作的安排部署，紧密结合民兵预备役工作的实际和工作特点，制定了度政治教育计划，狠抓落实、讲求实效，通过教育，使广大民兵预备役人员的思想政治素质得到提高，达到了预期的效果。

在抓政治教育的过程中，我们始终保持政治工作生命线的地位，把它放在首要的位置，坚持正确的指导思想，不断加强领导，提出新的要求，确保“四个落实”，保证了政治教育的针对性、实效性和有用性。

一、把握正确的指导思想，提供教育精神动力

上半年，在民兵预备役政治工作上，我们以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“两个严密关注”为统揽，以落实“两个提供”使命为主线，认真贯彻党中央关于加强思想政治工作的指示和全军思想政治工作会议精神，深入抓好了军事斗争准备和应付突发事件中的政治工作，大力加强和改进政治教育，正是我们能够正确把握和坚持政治工作的指导思想，从而为广大民兵预备役人员进行政治教育提供了强大的精神动力，激发起了他们学习的积极性和主动性，为顺利进行政治教育奠定了坚实的思想理论基矗

二、不断加强组织领导，结合实际提出要求

不断加强对思想政治工作的组织领导，是党管武装的一个重要体现，也是民兵预备役政治建设的核心。为此，我们在抓政治教育的过程中，对武装部所有的干部进行了详细的分工，部长主要负责专武干部的政治教育，副部长负责应急分队人员的学习教育，同时，按照每个专武干部所负责的管理区划分，由负责该管理区的专武干部，以村为单位，对治安分队人员和民兵进行政治学习教育。由于分工比较明确，深入基层现场办公、现场教育，使广大民兵预备役人员的政治教育在科学严密的组织领导下有序进行。除了能够及时加强领导外，我们也结合实际情况，对政治工作不断提出新的要求。首先，结合新疆的特殊情况，正确引导广大民兵预备役人员充分认清新疆，尤其是南疆地区反对民族分裂、维护团结稳定斗争的长期性、尖锐性、复杂性，认识加强民兵预备役政治工作的重要性和必要性，进而增强他们参加政治学习教育的自觉性和坚定性。其次，我们紧紧结合新形势、新任务的要求，及时进行各种形势教育，使政治工作紧紧围绕现实的情况展开。

三、确保做到“四个落实”，切实取得良好效果

（一）、确保时间落实。上半年，在抓政治教育中，我们严格把握时间关，按照计划要求，保证教育时间的落实。专武干部教育时间为8天，民兵应急分队8天，各村治安分队和民兵为12天。由于能够确保时间的落实，使民兵政治教育取得了良好的效果。

（二）、确保人员落实。在教育过程中，我们采取各种各样的方法和措施，增强学习教育的灵活性。对参加学习教育的人员进行严格的管理监督，对凡是没有参加学习的人员，及时进行补课，真正做到教育对象不漏一个，受教育率达到100%。针对乡镇基层的工作实际，采取农忙时间与农闲时间相结合，训练时间与休息时间相结合交叉进行教育，不因工作忙而停顿下来，使所有民兵预备役人员都受到教育。

（三）、确保内容落实。我们按照年初制定的政治教育计划中所确定的学习内容，学习县武装部下发的1——12课政治教育内容，落实了1——6课的学习；在此基础上，又进行了“5·31”讲话、党的十五届六中全会《决定》等的学习，圆满完成了计划规定的半年学习科目，使所有学习内容落到了实处。

（四）、确保效果落实。我们对于所学的内容，做到每学习完一个内容，考核一个内容，并及时进行月考、季度考和半年考核。上半年，共进行了9次考核，及格率100%、优秀率25%、良好率40%，真正做到了学习教育效果的落实，使广大民兵预备役人员的思想政治素质得到了提高和加强。

在下半年的政治教育工作中，我们仍然坚持政治工作生命线的地位不变，找出上半年政治教育工作的不足和差距，主要是工作协调不够，摆正政治教育和军事训练的关系，处理好抓农业生产与抓武装工作的关系，针对这些问题，力争改正，结合工作实际和现实情况，不断探索政治教育工作的方法和途径，明确政治教育的重点和目的，使思想政治教育始终沿着有利于提高广大民兵预备役人员的思想政治素质和增强其政治敏锐性、政治鉴别力，以及提高其维稳能力而开展。

__乡人民武装部

6月15日

第二篇：人武部双拥工作计划

人武部双拥工作计划

在2015年我镇的武装工作中，以新时期国防后备力量建设的方针政策为指导，坚持党管武装、平战结合、改革创新和依法建设的原则，紧紧围绕县武装部和镇党委、政府的安排部署，突出工作重点，强化落实措施，努力实现民兵、预备役组织结构科学、布局合理、编组规范、管理有效、政治可靠、队伍纯洁、干部配强，按要求圆满完成好当年工作任务。特制订以下计划：

一、深入开展学习党的十八大精神，全面贯彻落实党管武装的有关精神

按照镇党委深入学习党的十八大精神的要求，我部全体干部紧扣“党的十八大精神、维护社会稳定、建设美好家园、构建和谐社会”这一主题，进一步解放思想、不断强化危机意识、大局意识、服务意识。认真贯彻好党管武装的有关精神，按照全省民兵工作调整改革管理条例的要求，大力抓好民兵基层组织建设，全面落实好县武装部下达的各项工作指标，认真抓好基础设施建设，坚持“巩固、规范、上档”的要求，争创一流工作水平。

二、加大宣传力度，为2015年武装工作创造良好的舆论氛围。

努力宣传好党管武装的有关精神，以党的十八大精神为指导，大力宣传《兵役法》、《国防法》、《征兵工作条例》等法律法规的相关政策，开展全民国防和爱国主义教育，纵向到底，横向到边。研究新形势下征兵工作的特点，根据惠远镇的镇情、民情，认真搞好兵役登记和国防潜力调查统计，切实抓好兵员质量关，为每年武装工作奠定坚实基础，营造良好氛围。

三、突出重点，认真抓好常规工作

1、整组工作。在5月份前完成民兵、预备役整组工作，按照“编组科学、布局合理”的原则，坚持民兵组织整顿“七个规范”的工作标准，把民兵分队人员落实到位，编强编实民兵队伍，推进基干民兵由储备兵员为主向成建制遂行任务转变。

2、军事训练。认真落实新颁发的《民兵军事训练与考核大纲》，改进训练方法，突出战时动员、防空作战、参战支前、反恐维稳等课题的训练，组织完成当年军事训练任务。

3、征兵工作。扎实做好兵役登记工作，严格征兵政策和程序，保质保量完成好完成当年新兵征集任务，为确保兵源质量和工作的顺利进行严格把好“五关”：一是注重兵源质量，严把兵源关;二是吃透政策，严把方向关;三是重视体检，严把身体关;四是广泛走访，严把素质关;五是注重协调，严把送兵关。

4、政治教育。认真组织民兵学习党的十八大精神，使我们的民兵在思想上有一个新的认识，做一个高素质的民兵。

5、协助落实好军人优抚工作。我们将配合相关部门切实维护退伍军人和军烈属切身利益，保证现役军人安心服役及征兵工作的顺利进行。

四、积极配合镇党委的中心工作

按要求完成好镇党委、政府交办的各项任务，认真抓好联系点的各项工作任务。

五、完善制度和方案，抓好经常性战备工作的落实

根据县武装部和镇党委、政府的要求，建立健全各种工作岗位责任制，完善整理好各种档案资料。结合民兵、预备役遂行任务的需要，在2015年6月初前修订、补充、完善作战方案和相关配套方案，严格做好武装工作。

六、全面组织民兵预备役人员积极参加“四个文明”建设。

镇武装部将更加广泛深入发动和组织民兵预备役参加四个文明建设，认真学习贯彻党的“十八大”精神，积极投入村改革，充分发挥民兵组织严密、突击性强的优势，成建制组织民兵预备役参加重点工程建设、抢险救灾和应急维稳，充分发挥民兵的生力军和突击队的作用，带头创造优美环境，优良作风和优质服务。

2015年惠远镇武装部将在县武装部和镇党委、政府的正确领导下，在各职能部门的支持和配合下，在全镇广大民兵连队和预备役官兵的支持下，一定能够圆满完**装部的各项工作任务，为争创先进基层武装部而努力工作。

第三篇：人武部双拥工作计划(共8篇)

篇一：2014年县人武部双拥工作述职报告(政工科)2014年双拥工作述职报告

2014年，在县委、县政府、县双拥办领导下，紧紧围绕创建省级双拥模范县的目标，狠抓落实，创新特色，认真组织实施工作计划，圆满完成各项工作任务，现将情况汇报如下：

一、积极向上，保持共产党员的先进性

学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实党的十七大和十八大精神学习党在新时期的路线方针政策及人武部的有关会议精神及各项决策部署，始终把双拥工作作为一种政治责任、一种精神追求。在政治上始终同党中央保持高度一致，以科学发展观为指导，始终坚持着为共产主义奋斗终生的理想信念，保持着奋发向上的政治激情，发挥着共产党员的先锋模范带头作用，紧紧围绕“拥军优属，拥政爱民”的指导思想，积极参与各种政治理论学习活动，不断提升自身的政治素质和理论水平，发扬艰苦奋斗的优良传统，形成“拥军优属，拥政爱民”的创建氛围浓厚。在工作实践中，树立了国防建设与经济建设协调发展的思想，加大武装部政工科的组织力度, 增强支持军队建设的责任感，确保双拥政策性工作落实。

二、开拓创新，岗位工作绩效显著

（一）深化开展双拥宣传教育活动

充分利用争创全国双拥模范县、省双拥模范县的有利时机，强化双拥工作的宣传，使武装部的广大干部职工认识到做好双拥工作是确保政治稳定、军队稳定、社会稳定的需要，是凝聚党心、军心、民心的需要，每个干部职工义不容辞的职责，从而增强全部干部职工做好双拥工作的责任感和使命感，激发他们主动做好双拥工作的热情。积极开展“拥军优属，拥政爱民”主体宣传活动，组织中、小学生参观学习，充分协同地方有关部门以及社会团体做好双拥宣传教育等各类活动。

（二）积极开展形式多样的拥军慰问活动

以密切军政军民关系、增进军政军民团结为根本目的，广泛深入地开展“拥政爱民、拥军优属”活动，发展军政军民相互团结、相互支持的良好局面。

深入开展慰问驻县武警部队活动，同县民政部门利用“八一”、“春节”等重要节日走访慰问、现役军属、复原老干部、县武警中队、消防大队，送上节日慰问金和日用品；组织县有关单位与驻军、武警进行联欢活动，并邀请有关单位来人武部组织开展篮球联谊对抗赛，人民群众表扬和好评，增进了同人民子弟兵的鱼水情谊；对全县老复员军人、残疾退役军人、军烈家属进行走访慰问，感谢他们对祖国解放事业所作出的重要贡献。

（三）积极组织民兵部队参与地方建设服务

积极响应县双拥领导小组的号召，以及上级赋予人武部的职责，积极配合有关部门、社会团体支援国家建设，参与维稳工作。

今年正值县xx路改建设期间，人武部多次组织民兵应急分队配合县交警支队上街维护交通秩序，看护施工建筑材料。得到县有关部门，施工单位的好评。维持了良好的交通秩序，取得了良好的社会效应。

三、廉洁自律，不断加强自身修养和锻炼。

双拥工作事关党和政府的形象，事关群众切身利益。严以律己，自觉加强党性修养，做好共产党员应发挥的作用，定期在人武部期开展党风廉政民主评议、领导班子廉洁自律专题民主生活会，提高班子整体素质，自觉做到廉洁勤政，不断推动双拥工作深入开展。

一年来，人武部政工科坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实上级精神，双拥工作取得一定成绩。在今后的工作中，我们将不断开拓进取，继续推进双拥工作的开展，为军地和谐发展做出新的贡献。

篇二：连州市双拥工作简报10 连州市双拥工作简报 第十期

连州市创建广东省双拥模范城

工作领导小组办公室编 2015年 7 月 31 日

我市开展“双拥活动月”系列活动 ★ 7月29日连州市四套班子领导及市直系统、各镇（乡）党委书记来到东陂镇冯达飞将军纪念馆开展爱国主义教育、国防教育以及重温入党誓词活动，并参观

学习冯达飞将军的革命英雄事迹。

冯达飞是连州市东陂镇人，全国著名的革命烈士，被誉为中国第一代红色教官，历任红七军第二纵队司令、红八军代军长等职。他在皖南事变中不幸被捕，1942年牺牲于上饶集中营。通过重温入党誓词及缅怀革命先烈活动的形式，进一

步激发了党员干部的使命感、责任感和自豪感，传递了党的优良传统，坚定了理想信念。

★ 7月30日下午，在“八一”建军节来临之际，连州市委书记、市人武部党委第一书记黄裕团率“八一”拥军慰问团到连州市人武部进行慰问，并送上慰问金。黄裕团对武装部的全体官兵表示节日问候，对连州人武部对地方经济发展作出的贡献表示感谢。他表示，连州市委、市政府将一如既往支持武装部的国防教育、大规模作战教育等各项工作开展。

近年来，连州大力支持人武工作，从新建人武部办公大楼、公寓楼到新民兵武器装备仓库，连州共投入了资金1300多万元。当前，连州人武部基本实现了办公自动化、指挥网络化和管理规范化。

今年5月底，连州人武部干部职工和民兵应急分队参加了军分区组织的半年考核，总评获得优秀。由于征兵工作表现优秀，连州已连续10多年获得征兵工作全优单位称号。从2010年始，连州人武部连续4年被清远市军分区表彰为“先进人武部”，2013年被广东省军区表彰为“先进人武部”。

当天，与会人员在连州市人武部召开市委议军会。连州市四套班子成员还参加了国防教育授课、军事训练、体验军营生活等。

★ 7月30日，连州市委、市政府第三慰问团前往武警清远市第三大队进行慰问。“‘八一’建军节即将来临，我谨代表广大人民群众向你们致以节日的祝贺。武警清远市第三大队在上级军事机关和地方党委政府的领导下，为连州的经济建设和社会和谐稳定做出了积极贡献。”连州市委副书记廖敬华在慰问中说。他希望武警清远市第三大队的官兵，充分发扬我军听党指挥、英勇善战、服务人民的优良传统，加强训练，提高素质，圆满完成各项军事任务和地方党委政府交给的各项任务。

武警清远市第三大队队长李维斌表示，将一如既往，不辱使命，牢记人民重托，继续发扬敢于吃苦、乐于奉献的精神，以高昂的斗志、饱满的热情、忘我的精神、务实的作风，为地方人民做出更大的贡献。

武警清远市第三大队于2006年7月成立，近年获得“先进大队七年冠”的骄人成绩。大队部设于连南县中队，下辖4个建制中队，分别为连山、连南、阳山县中队和连州市中队，主要担负看守所外围武装看守勤务，以及抢险救援、处突维稳等任务。

★ 7月30日上午，连州市人大常务副主任邵富育，连州市委常委、连州市纪委书记吴开明，连州市副市长陈世文等一行到新落成的连州市消防站进行慰问，向消防官兵送上节日问候。

邵富育在慰问中表示，目前连州市消防站营区楼房都建好了，但还有一些设施不够完备，下一步连州将争取上级给予消防站更多支持。连州市公安消防大队大队长李荣对慰问团一行表示感谢，他介绍，今年以来连州市消防接警起数下降了9.88%，接警出动（含增援）次数也同比下降了9.88%，全市因火灾财产损失下降了89.67%，截至目前没有出现人员伤亡火灾事故。

★7月29、30、31日市民政局叶小红副局长，带领民政局优抚股、双拥办人员，连同连州市北山医院的医生，在各镇（乡）分管民政领导、民政助理员的陪同下，对我市连州镇、九陂镇、大路边镇、保安镇等重点优抚对象进行节日慰问，并送上了慰问金，将党和政府的关怀送到了他们家中。每到一户，市民政局、双拥办的领导都详细询问了他们的生产、生活及身体情况，每年国家对他们的补助资金

是否领到手中等情况。

特别是在九陂镇在乡一级残疾军人欧阳现家中，叶副局长对他曾为人民做出贡献表示感谢，希望他养好身体，并叮嘱随行连州市北山医院的医生为他做好床头健康卡，并做好后续治疗等工作，要求镇村两级干部要到他的家中多看看，多服务，切实解决好他们的实际困难。(市双拥供稿）

报：清远市双拥工作领导小组办公室

送：市委，市人大，市政府，市政协，市创建广东省双拥模范城(县)工作领导小组各成员单位，驻连部队政治部

责任编辑：肖土明 黄伟丽 地址：连州市民政局

篇三：保安镇2011年双拥工作活动(月)安排表 保安镇2011年双拥工作活动（月）安排表

篇四：团委双拥工作计划 共青团xx市xx县委

200x年双拥工作计划

为了进一步加强军民团结，巩固军民的鱼水之情，更深入持久地开展双拥工作。共青团xx市xx县委结合辖区具体情况，现制定了200x年双拥工作计划如下：

一、指导思想

坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的十七大精神为指导，努力做好“双拥”的各项工作，促进我委“双拥”工作的新发展。

二、方法步骤

拥军优属、拥政爱民是我党我军的优良传统，是社会主义建设事业的根本保证，在新形式下，要不断完善双拥工作，做到：计划、制度、措施落实，认真贯彻执行各项优抚政策，本着“一切为军人服务”的宗旨，做到：切实为军人、军人家属办实事。

三、具体措施

（一）充分运用多种宣传阵地作用，广泛开展宣传教育工作，让更多的人认识到，人民军队在社会主义建设和改革开放中所发挥的作用。同时宣传国防教育知识、征兵知识。增强广大居民群众的国防意识与广大青年依法服兵役的自觉意识。

（二）、组织辖区青少年、团员以及进城就业农民青年

参加由团委举办的与武装部军民共建活动，形成爱军、拥军、学军的良好社会风尚。

（三）、在“春节”、“八一”节期间对辖区内的军烈属进行走访慰问。准确掌握、了解辖区军烈属门的生活、工作情况，并帮助他们解决实际困难。并对有困难的军人家属进行经常性的服务。

（四）、完成区“双拥”办公室安排的各项工作。200x年x月x日 共青团南充市高坪区委 2010年双拥工作计划

为了进一步促进我委精神文明建设工作，巩固双拥工作成果，保证双拥工作顺利开展，现制定我委2010 年双拥工作计划：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举爱国拥军的伟大旗帜，认真贯彻党中央、省、市关于双拥工作的指示精神，以树立和落实科学发展观为统领，以“拥军优属、拥政爱民共建”为主题，以“歌颂军爱民、民拥军、军民团结一家亲，各族群众离不开解放军、解放军离不开各族群众”为中心内容，坚持双拥工作与经济建设同步发展，国防观念与改革开放意识同步增强，优抚保障水平与人民群众生活水平同步提高的原则，广泛深入开展双拥活动，不断开创我委双拥工作的新局面。

二、主要内容

（一）进一步加强对双拥工作的领导

要充分认识做好双拥工作是加强国防和军队现代化建设的必然要求，是加强社会主义精神文明建设的重要途径。做好双拥工作关键在领导，我委将从讲政治、讲大局的高度，进一步加强对双拥工作的领导，把双拥工作摆上重要议事日

程，纳入今年工作的总体规划。组织安排好各项重点活动，做到明确职责分工，加强督促检查，抓好工作落实，以保证双拥工作各项任务得到贯彻落实。

（二）深入开展国防教育和双拥宣传工作

紧密结合形势和任务的需要，在全委广泛深入地开展形式多样、内容丰富的国防宣传教育，大力营造浓厚的双拥氛围，增强全民双拥意识和国防观念。具体从以下两方努力：一是把国防教育纳入政治理论学习范畴，结合每周的学习计划，采用多种形式，有计划地组织对广大在职干部职工进行国防教育，使广大在职干部职工树立牢固的国防观念；二是紧密结合工作实际，广泛开展以爱国主义为核心，以热爱人民军队为主题的国防和双拥宣传教育。集中宣传军政军民团结的重要作用和新时期双拥的先进事迹，扩大双拥工作在本区的影响。

（三）积极开展双拥共建活动

动员全体人员积极参与和支持双拥工作，调动和发挥广大干部职工的双拥工作积极性，按照“组织健全、政策落实，活动经常，关系融洽”的要求，不断扩大双拥的群众基础。为进一步密切军政军民关系，我委在 2010 年将广泛开展双拥活动，组织开展形式多样的军民共建活动，通过召开双拥座谈会、开展走访慰问部队，与部队官兵联谊等活动进一步丰富双拥的内容，进一步增进军地军民之间的感情。活动包 括：“七一”建党前夕，组织全委干部职工开展“党员义务奉献日”活动，充分发挥党员干部模范先锋作用；在“八一”建军节之际，在区委领导的带领下，组织走访慰问共建部队，与官兵们进行座谈联谊，并送上慰问品，更进一步的加深彼此之间的感情。2010年2月13日 共青团南充市高坪区委 2011年双拥工作计划

为维护民族团结和社会政治稳定，增强全体干部职工的国防意识，加强部队光荣传统的教育，加强军民之间的团结,我委特制定了2011年双拥工作计划以巩固双拥工作成果、开创双拥工作新局面。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个”代表的重要思想及科学发展观为指导，积极贯彻落实《中华人民共和国国防法》，大力开展国防教育，使辖区青少年增强国防观念，掌握国防知识，弘扬爱国主义精神。

二、基本做法

（一）、注重理论和实践的结合。紧跟时代步伐，采取请进来，走出去，集中与分散，工作内与工作外教育相结合的方法进行。紧密联系国际国内形势变化，采取青少年喜闻乐见、生动活泼的形式，广泛开展国防和双拥教育，引导青少年立足社会、心系国防，把爱社会、推动社会发展同爱祖国、保家园结合起来。

（二）、与高坪区人武部双拥结对，组织学生开展暑期

夏令营活动。利用学生暑期时间，联合8432部队在高坪区凌云山开展夏令营活动。通过各种严格的军事训练，让学生学习解放军政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明和全心全意为人民服务的精神。以加强思想教育，促进他们的理想信念、思想道德建设，使其全面提高各项素质，为我辖区的双拥工作、青少年工作营造浓厚的文化氛围。

(三)、联合工会、学校积极开展拥军优属、拥政爱民工作。例如，在建军节前夕，在学校利用黑板报、橱窗形式宣传国防教育，增强师生国防和双拥意识。

三、主要工作

（一）、贯彻落实国家有关法规。扎实地开展辖区青少年的国防教育，切实让他们树立“居安思危”的国防观念，激发青少年献身国防的思想感情，培养他们吃苦耐劳的精神。我委把对青少年国防教育列入年初计划的重点，和白塔中学、高坪中学联合，根据不同年龄阶段的青少年特征，有计划、有步骤地加以教育落实。

（二）、积极开展国防教育活动。不断增强青少年的国防意识，增强他们的综合素质，培养他们机智勇敢、坚忍不拔、吃苦耐劳的优良品质。

（三）、积极开展双拥活动。积极参加服务活动，努力形成优良双拥工作环境。鼓励青少年为烈军属送温暖、做好事。号召辖区全体党、团员开展一些小型的募捐活动，给烈

军属做一些实事，到这些烈军属家庭打扫卫生、洗衣等。有的烈军属在敬老院生活，组织辖区团员带上慰问品去探望，进行文艺演出等。同时积极开展双拥的志愿者服务活动，团员青年以结对的形式长期为孤寡的烈军属长期服务。协助驻军部队做好随军子女入学工作，全面落实优抚政策。

四、工作措施、要求

（一）、加强领导。

团委双拥工作领导小组组成：

组 长：岳一格

副组长：谢汶峰

成 员：刘 文 钟仕敏

（二）、加强学习。认真学习相关的政策法规，学习《国防法》、《防空法》和《兵役法》，增强全体干部职工对开展双拥工作的认识，不断增强他们的拥军之情、爱国之情。

（三）、加强宣传。充分利用宣传栏、简报、台帐等宣传双拥的政策法规，表彰先进，树立双拥工作的荣誉感和使命感。

我委将在区委、区政府、区双拥办的领导下，把“双拥”工作做好、抓实。我委历来重视这项工作，去年这项工作得到上级领导的肯定和群众的拥护，2011要把这项工作开展的更好。

2011年2月16日 共青团南充市高坪区委 2012年双拥工作计划

以十七届六中全会精神和创建“三力高坪”为动力，我委积极探索新时期双拥工作的新路子，深入开展各项工作。2012年具体双拥工作安排如下：

一、进一步加强对双拥工作的领导，健全双拥组织网落制度，坚持推进三个转移，强化“一把手”负责制和双拥工作“一票否决制”，为新双拥目标任务的实现提供有力保证。

二、开展好以军民共建为主题的双拥基础工作，带领各基层团组织广泛开展创建双拥模范乡镇活动，确保2012年全区30%的基层团组织被市级命名为双拥模范组织。

三、推进拥军优属工作深入开展，组织各基层团组织、各部门开展关爱功臣活动，以七一、八

一、春节等节假日为契机，走访慰问军烈属，落实优抚政策，确保重点优抚对象优抚经费和义务兵优待金按时足额发放到位。2012年1月30日

篇五：双拥2011工作总结2012计划 阳谷县2011年双拥工作总结

及2012年双拥工作打算

2011年，我县双拥工作在县委、县政府正确领导和市双拥办具体指导下，为巩固创城成果，坚持以推进双拥工作社会化为重点，立足基层、服务大局、与时俱进、求实创新，为巩固军政军民团结，促进阳谷经济平稳较快增长和驻阳部队全面建设提供了有力保障。

一、2011年双拥工作具体情况(一)强化领导责任，夯实组织基础

我县各级党政军领导始终把双拥工作摆在事关全局的重要位置，有位置、有影响、有分量，既高看一眼，又厚爱一分，既在思想上重视，又在行动上支持，不断强化顺畅的工作运行机制，促进了双拥工作不断向前健康发展。一是各级各部门把双拥工作纳入议事日程，列入经济社会发展和部队建设总体规划当中，常抓常议常开展，坚持召开党委议军会、双拥工作例会、军政座谈会，做到双拥工作党政?一把手?亲自抓，做到双拥工作与社会经济工作协调发展，坚持涉及部队建设的问题，特事特办、要事先办、大事快办的原则，加强领导，明确责任，密切配合，做好工作，切实解决好部队提出的问题；将双拥工作纳入双拥工作领导小组成员

单位和部门目标考核，加强了双拥资源的整合及在各部门的落实，各级各部门主要领导不管工作有多忙，凡涉及双拥工作的事，都身体力行，亲历亲为亲自过问亲自抓，并积极参加军事日、春节和八一慰问等活动，县委、县人大、县政府的主要领导都积极带头参与。二是今年来，全县双拥工作以全面做好市创建全国双拥模范城考核验收工作为重点，在去年创建省双拥模范县的基础上，严格按照国家双拥模范城考核验收标准，积极采取集中领导、集中人员、集中时间的方法，进一步查缺补漏、健全完善，为迎接市创建国家双拥模范城，我县组织召开了创建全国双拥模范城验收动员大会，调整充实了县双拥工作领导小组成员，分别制定了《阳谷县创建双拥模范城迎检实施方案》、《阳谷县创建双拥模范县考评任务分解表》，明确任务，落实责任到单位；民政局抽调人员组成9个双拥工作督导组，由副科级以上干部带队采取分片包干的办法进行督导，利用会议、广播、板报、标语等宣传形式，广泛深入地开展了宣传双拥政策、法规，刊播国防知识活动，更新双拥宣传一条街宣传牌画面、制作双拥活动电视纪录片，印刷《阳谷双拥简报》10期，新增补挂?光荣之家?门牌500余个。三是全面深化我县?四个体系?建设，及时调整充实县双拥工作领导小组成员，健全完善乡（镇、街道）、村（居）的双拥工作站，在全县形成了县、乡、村三级双拥工作组织体系；成立拥军优属志愿者服务队

伍，坚持把动员社会力量参与拥军服务作为重要途径；建立健全新社会组织双拥共建工作机制，发挥新社会组织在双拥工作中的作用；以?拥军出租车?、?拥军理发店?品牌为突破口，打造行业拥军品牌。

(二)广泛深入宣传，夯实思想基础

树立牢固的国防观念和双拥意识，是建设和巩固国防、增强军政军民团结的思想基础，是民族凝聚力的重要体现。我们始终坚持以《国防教育法》、《公民道德建设纲要》和《军人道德规范》为重点，把双拥宣传和国防教育当作夯实双拥工作思想基础的系统工程来抓，长期坚持，常抓不懈。今年以来,全县各级各部门坚持以构建社会主义和谐社会为目标,以提高广大军民双拥和国防意识为主线,广泛开展内容丰富、形式多样的国防和双拥宣传教育活动,在全社会营造了浓厚的双拥氛围。清明期间，认真做好悼念革命烈士纪念活动，并对寿张烈士祠进行全面整修，为开展爱国主义教育活动创造了良好环境；特别是郭屯镇投资30余万元，新建立高标准双拥国防教育基地，使我县双拥国防教育基地达到4处。春节、八一节日期间，我县各街道办事处集中开展大型的双拥宣传活动,开展了?2011年新春拥军优属座谈会?、?庆祝八一建军节拥军优属座谈会?，与县委宣传部、文广局联合主办了?阳谷县庆‘八一’双拥共建文艺晚会?等大型演出，不仅增进了军民之间的友谊，而且丰富了军地业余文体 生活，进一步巩固了军地军民团结。

（三）推进双拥工作社会化，营造浓厚社会氛围

为了深入开展双拥工作社会化，密切军政军民关系，各级各部门始终把为驻军部队办实事作为双拥工作的重要内容，不断提高拥军工作水平。各级党政领导和机关企事业单位充分利用春节、八一节，走访慰问部队官兵和老红军、老复员军人、军烈属等优抚对象，帮助他们解决实际困难和问题。为进一步做好拥军优属工作，各级各单位结合本部门实际，积极开展科技拥军、智力拥军、法律拥军活动，为部队信息化建设提供技术支持，无偿为部队官兵配备了电脑、图书。全县社会组织、非公有制企业拥军活动逐步展开，今年以来有4个社会组织、54个非公有制企业到驻军单位慰问，为驻阳部队官兵送慰问品达11.6万余元。丰源出租车公司?拥军车队?，小剪刀理发店、小金发艺理发店、王仔理发店、金丽美发美容店等?拥军理发店?，坚持为驻阳官兵免费服务。(四)落实优抚、安置政策，夯实稳定基础

优抚、安置政策是否落实，涉及部队官兵和优抚对象的切身利益，关系到军队稳定、国防巩固和社会发展。我们积极探索新时期优抚、安置工作新路子，不断完善优抚、安置政策运行机制，取得了明显成效。

一是优抚政策法规落实到位，维护合法权益。全面落实

优待抚恤政策。根据鲁民[2010]55号文件规定的标准，共为各类优抚对象及参战、涉核人员发放抚恤定补金及生活补助金1238余万元；农村和城镇义务兵优待金均由县财政列支，共发放2011优抚对象优待金290余万元。我县于今年11月份将2010入伍的义务兵年优待金标准提高到5000元，超过了当地平均生活水平；其他优抚对象的年优待金标准提高到每年750元，超过了当地平均生活水平的1/3，全部高于上级要求的标准。二是积极为优抚对象解?三难?。认真落实《阳谷县抚恤定补优抚对象医疗保障办法》，对4名住房困难的优抚对象的住房进行重建，共重建10间，用款6万余元。优抚医疗保障?一站式?即时结算服务系统运行正常，该系统与我县26家定点优抚医院全部联网，实现了全县优抚对象医疗即时结算。9月份，我县作为全市实施发放部分退役士兵发放老年生活补助政策的试点县，通过精心部署和积极协调，严格审核了这部分人员的手续证件，顺利完成了我县老年退役士兵生活补助资格认定工作，目前4000多名符合条件的退役士兵相关情况正在输入微机，建立数据库。三是认真做好城镇退伍战士和转业士官的安置工作，今年来，共安置转业三级士官27人，其他退伍义务兵均按政策安置到效益较好的企业；积极鼓励退役士兵自谋职业、自主创业，共发放退役士兵自谋职业金48万元。为切实地提高了我县退役士兵社会就业竞争力，我们积极与县劳

二、2012年我县双拥工作主要任务是：

2012年，我县双拥工作总的指导思想是：以邓小平理论和?三个代表?重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，巩固双拥模范县成果，积极围绕深化和创新?四个体系?建设，稳步扎实地推进拥军工作社会化，提升双拥工作新层次，紧密结合工作实际，切实加强双拥思想文化建设，用先进的科学文化提升双拥理念。在推进双拥共建过程中，始终以形式多样的主题教育和丰富多彩的共建活动为载体，大力营造上上下下共同关注双拥、全员参与共建的强烈氛围，形成健康向上的双拥局面。

（一）进一步提高认识，切实加强组织领导。进一步加强组织领导对双拥工作的高度认识，真正把双拥工作纳入地方和部队建设的总体规划。一是把双拥工作作为一项重要工作列入政府工作报告进行安排部署，作为促进全县三个文明建设的一项大事来抓，从讲大局、讲政治、巩固国防建设的战略高度来认识和对待。结合县、乡换届，及时调整充实各级双拥工作领导小组成员。二是把双拥工作纳入各级政府经

济社会发展和部队建设总体规划，纳入岗位目标责任制考评，切实做到有部署，有检查，常抓不懈；县委、县政府、县人武部每年召开一次议军会，半年召开一次军地联席会；每季度召开一次双拥工作领导小组成员会议，年终召开一次双拥领导小组成员单位述职报告会。三是根据当前双拥形势和任务，紧密结合全局性战略部署、阶段性工作任务和双拥工作的具体安排，认真组织全体双拥工作领导小组成员学习《双拥模范城（县）创建命名管理办法》和《全国双拥模范城（县）考评标准（试行）》等文件精神，突出双拥共建知识专题学习，不断深化双拥学习效果。四是贯彻《山东省基层双拥工作纲要》，推进双拥进基层、进社区，加强双拥共建工作。

（二）加大宣传力度，搞好典型宣传。一是大力营造双拥氛围。充分利用?双拥月?、?双拥周?在全县广播、电视台举办双拥宣传教育，紧紧抓住重大节日和喜庆活动，充分准备、全力跟进，营造双拥氛围。加大《国防法》、《兵役法》等法律法规的宣传教育力度，特别是重点宣传《中华人民共和国国防教育法》、《现役军官转业干部安置实施办法暂行规定》等法律法规。二是及时更换破损的双拥标志宣传牌、双拥宣传一条街；补刷县、乡、村永久性双拥宣传墙体标语，全方位的宣染双拥工作的节日氛围和色彩，凝聚人心、增强合力，形成良好长效机制好局面。三是认真抓好培植双拥工

作典型，推动双拥工作不断迈向新台阶。参照拥军车、拥军理发店运行模式，依托城区图书借阅书店为驻军官兵免费办理图书借阅卡，促进科技拥军；加强拥军志愿者队伍建设工作，大力发展拥军志愿者组织，加大宣传力度，采取有效措施，广泛动员，积极做好宣传、引导工作，把身体健康、热心服务，具有一定优势特长的居民集聚到拥军志愿者服务中来，形成独具特色的工作室、服务站、咨询室等。

（三）认真执行各项政策，扎实做好双拥工作。军地双方认真执行双拥工作的各项政策，建立维护军人合法权益机制，为维护军人的合法权益提供强有力的法律保障，建立健全优抚对象抚恤补助标准自然增长机制，及时增加优抚事业经费投入，提高优抚对象生活补助标准。切实解决好转业干部、军队离退休干部、退役士兵接收安置和随军家属就业，军人子女入学等工作。特别要按照省委、省政府要求，着力抓好退役士兵职业技能培训工作。搞好优抚对象的优待抚恤和慰问工作，为生活困难的转业、复员、退伍军人排忧解难。通过落实各项政策，开展好各项主题活动，在全县进一步形成?军爱民、民拥军、军民团结一家亲?的良好氛围。

二〇一一年十一月三十日

王晓飞

篇六：2009年人武部上半年工作小结及下半年工作要点

2009年人武部上半年工作小结及下半年工作要点 今年上半年，我部在上级军事部门的帮助指导下，在乡党委、政府的领导下，严格按照武装工作计划，落实各项工作。主要做了以下几方面的工作：

上半年工作小结：

一、完成民兵预备役组织整顿工作。按照上级有关文件精神，我部于3月初制定了整组工作计划，组织各单位学习文件精神，培训业务知识，并定于7月中旬召开了基干民兵点验大会。

二、规范人武部正规化建设。因我乡将对办公大楼进行全面装修,所以资料室内部整体布局部能正常进行.上半年，我部投入资金8000余元，主要用于对背资料室内部软件进行了配备，将乡镇人武部工作职责、武装部长职责、民兵营长教导员职责等“三职责、三制度”上墙。整理了民兵军政训练考核登记表、兵役登记统计表、退伍军人服预备役登记统计表等“五表五册”，完善了基干民兵应急行动方案，兵员动员方案等各类战备方案。

三、做好2008退伍兵一次性安置费的发放工作。根据上级文件精神，完成了全乡4名退伍兵安置费的发放工作，共发放安置金额74440元。并将此项工作做到快速、准确、足额，切实保障了退伍军人的切身利益。

四、完成对辖区内的国防潜力调查工作。6月份，我部结合民兵船运分队组织整顿工作，对辖区内的渔船进行了登记统计工作。并对我乡的地方与军事专业对口技术人员服预备役进行了登记统计。

五、努力做好国防教育工作。上半年，我部结合民兵整组、军事训练，对我乡民兵预备役人员进行了两次集中国防教育。并通过出板报、张贴横幅、标语进行了《国防法》、《兵役法》和《浙江省民兵工 作条例》的宣传。

近期工作要点：

做好适龄青年及高考落榜生的调查摸底工作

下半年工作要点：

1、积极配合乡党委、政府的双拥工作，完成“八一”走访慰问工作。

2、完成对适龄青年的兵役登记，发放兵役登记证工作，及上站体检工作，完成征兵任务。

3、继续加大国防教育工作力度，强化民兵政治教育工作的针对性。做好各类国防教育资料的征集，及时完成普通民兵“两课”教育和基干民兵“四课”教育工作。

4、不断完善人武部自身建设，强化专武干部素质，进一步规范人武部档案、资料的整理工作。

**乡人武部

二○○九年七月

篇七：2013年双拥工作计划 2013年双拥工作计划

2013年农牧业局双拥工作将以十八大精神和科学发展观为指导，以军队共建共同进步为目标，以“中国梦”为纽带，抓住双拥共建、国防教育、节日慰问等工作重点，广泛、深入、扎实地做好拥军优属工作，进一步巩固和发展军政军民“同呼吸、共命运、心连心”的大好局面，具体工作打算如下：

一、以学习践行“中国梦”活动为契机，深入开展双拥宣传教育工作

把双拥和国防教育融入到学习践行“中国梦”活动中来，通过广泛宣传教育，普遍提高干部职工的拥军意识，不断丰富干部职工的国防知识。同时还将结合我局实际，大力表彰、报道和宣传转业复员退伍军人中的先进典型和模范事迹。大力弘扬他们的优秀品格和奋斗精神，通过多方面、多层次的宣传教育、在全系统形成拥军优属、拥政爱民的浓厚氛围。

二、以争创双拥先进为目标，积极落实各项双拥工作

（一）利用各大节日及各种形式搞好拥军慰问工作。首先是组织好“八一”期间的军地共建活动，组织机关干部、职工与当地驻军举行一次联欢共建，共庆“八一”建军节活动；其次是利用元旦、春节假日到当地驻军部队走访慰问，为部队官兵送节日问候和慰问品；第三是召开1∽2次座谈 会了解本单位转业复员退伍军人的学习、生活、工作情况，及时协调解决他们生活中存在的困难，让他们充分感受到党和政府的关怀和温暖保证军转干部的思想稳定。

（二）深入走访调查，帮助退伍军人解决实际困难。今年，要更多地开展走访调研活动，认真了解优抚政策，特别是对单位转业复员退伍军人的生活、工作进行一次全面调查，建立信息库，并号召机关全体党员干部，汇集整体合力采取临时救助、特殊照顾、结对帮扶、社会捐助等办法，切实为生活上遇到特殊困难的转业退伍军人办好事、办实事。

三、制定有支持部队后勤保障社会化建设的政策规划 在已取得成绩的基础上，继续加大力度，保障双拥工作机构、人员、经费“三落实”。继续完善各项制度，明确职责强化管理和监督机制，努力学习和掌握上级颁布实施的各项双拥政策和法规文件，查找双拥工作上存在的问题和差距，力争在新的一年里使我局支持部队后勤保障社会化建设工作再创新业绩。

四、执行好“菜篮子“工程建设，保障农副产品质量 积极配合，搞好农村退伍军人的技术培训。我们以以蔬菜办为依托，结合“菜篮子”工程建设，积极配合市人武部门，为农村中的退伍转业军人和基干民兵骨干办专业培训班，利用他们在部队的优良传统和掌握的信息，有计划地组织劳务开发培训和实用技术培训，组织劳务输出，发挥他们 的长处。发展限定蔬菜种植基地，规模化生产，提高生产效益，保障需求和质量安全。2013年3月

篇八：法院2014年双拥工作计划 法院2014年双拥工作计划

2014年是实施“十二五”规划的关键之年，双拥工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，认真贯彻市县双拥工作文件精神，深入开展拥军优属和拥政爱民活动，为推动我县经济跨越发展作出新的贡献。现结合我院实际，制定计划如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕双拥建设目标，以法律拥军为主线，以维护社会稳定、支持军队现代化、法制化建设为重点，以结对共建为纽带，立足职能、深化共建，不断推进社会主义精神文明建设，提升我院双拥创建的整体水平，为全面建设小康社会、促进平安xx做出贡献。

二、总体目标

按照县委、县政府的统一部署，根据县双拥成员单位职责，围绕双拥模范城创建目标，积极开展法律服务、维权法律援助、拥军法制宣传、涉军纠纷调解等活动；进一步健全双拥制度、不断巩固拥军阵地，努力推进我院双拥工作制度化、规范化、社会化。

三、工作任务

（一）健全机构

根据市县双拥工作要求，调整并充实法院双拥工作领导小组，建立起以院长为组长、班子其他成员为副组长，各部门负责人为成员的领导小组，下设办公室，由政工科负责人兼主任，负责日常工作。确保我院双拥工作与审判执行工作同计划、同部署、同落实。

（二）深入开展拥军各项活动 1．充分发挥县人武部的涉军法律援助站和各基层法庭法律援助站的作用。中心援助站及各分站要建立健全拥军工作机制，落实援助法律服务人员。确保涉军法律援助工作应援尽援，杜绝因法律援助工作不到位而引发上访、矛盾激化等情况。

2．各基层法庭对涉军纠纷做到优先受理、优先调解，并为涉军纠纷案件提供诉调联动机制，及时化解涉军纷纷，积极维护和促进我县军地和谐关系。3.要结合“六五”普法，继续深化“法律九进”，积极开展法制宣传进军营活动，活跃军营普法工作。4．要结合主题实践活动，积极组织律师、公证员、法律服务工作者深入军营开展法律咨询、法律援助等活动，不断提高官兵的法律素质，帮助解决法律难题。5．积极开展社会主义核心价值观主题实践活动，不断深化与驻县部队社会主义精神文明共建。

6．开展“八一”、“十一”拥军活动。

（三）健全双拥共建机制

1．积极与驻县部队建立健全工作协商机制。通过沟通协调、认真完成双拥各项工作，及时沟通、解决双拥工作中的实际问题，不断提高我院双拥工作水平。2．建立健全双拥目标责任制。制定《2014岗位目标责任》，将双拥工作纳入司法行政工作，切实做到我院双拥工作责任到位、管理到位。

四、工作要求

（一）提高认识、树立拥军服务理念

开展“法律拥军”是我县双拥创建工作的一项重要内容，全系统各单位要高度重视，切实增强做好双拥建设的责任感和使命感，在实际工作中，各单位要注意加强对双拥工作的结合，认真办理涉军法律咨询服务、援助和调解工作，以开展“法律服务到军营”活动为契机，开辟“涉军绿色”通道，提高双拥服务效率，确保我院双拥工作不断走在前列。

（二）加强领导，形成双拥工作合力

各人民法庭、本院各部门要根据职责及创建要求，进一步落实双拥建设单位负责人第一责任制度，院双拥工作领导小组要积极协调各职能部门，积极履责，形成合力，院机关双拥办要当好桥梁，搞好协调，加强联系，确保双拥工作扎实有效开展。

（三）明确目标，积极开展各项行动

各人民法庭、本院各部门要根据院双拥创建目标及司法行政工作目标，把握创建工作的结合点和联系点，分解落实好“法律拥军”各项工作，提出日程，列入计划，扎实开展好活动。

（四）突出特色，强化先进典型宣传

各人民法庭、本院各部门要在开展双拥活动中，强化创新、狠抓法院特色、司法行政元素，不断丰富法律拥军的内涵、深化共建服务方式，努力把我院双拥工作再推一个新台阶。各部门都要把做好双拥工作作为今年司法行政系统开展社会主义核心价值观主题实践活动的重要内容，做强、做细、做大双拥工作，对活动中涌现出的好经验、好方法和先进典型，要及时宣传报导，并上报政工科。

第四篇：人武部工作总结

人武部工作总结

街道的武装工作，在区人武部和街道党工委的正确领导下，紧紧围绕军事斗争准备这个中心，大力加强民兵预备役建设，较好地完成了今年的各项任务。一年来，按规定完成了民兵训练任务，进行了民兵整组，并调整民兵8人。能积极参加上级组织的各项军事训练，并有1000人次参加各种治安巡逻任务，是维护社会稳定的一支生力军。在今年的征兵工作中，做到早摸底、早宣传，有8名优秀青年光荣入征入伍，走进了保卫祖国的神圣行列。

一、认真完成民兵整组和点验工作

根据上级的要求和街道的实际情况，能与人武干事一起，经常到各社区了解情况，摸清民兵工作底数，并主动与各部门联系，全方位的考察每一个基干民兵。今年清退超龄和不合格人员9名，编入了10名优秀青年到民兵组织里来。按照上级要求街道基干民兵连任务数为70人，其中双37高炮10人、步兵四连30人、警戒分队30人。对这些人员能逐个审察，全面了解每个基干民兵的日常表现和工作情况，按照上级赋予街道民兵的任务调整了基干民兵布局，人员编组到位，并给每个基干民兵设计了一张联系卡，上面写明该民兵属于哪个专业分队，任何种职务，使每个民兵对自己的工作能全面了解。按照“三个现地”的要求，组织全体基干 1

民兵在社区会议室进行了点验工作，到点率达98%。通过点验，使每个基干民兵明确了自己的任务，熟悉了人员，增强了每个民兵的国防意识和责任意识，受到了到场的人武部领导的好评。

二、加强训练，提高素质

街道人武部始终把搞好民兵的政治教育作为加强民兵思想政治建设的重头戏来抓，平时能充分利用广播、黑板报、橱窗等方式开展教育，认真组织民兵进行政治理论学习，广泛开展爱国主义教育，不断增强全乡民兵的国防观念。今年，我们每个季度都组织了基干民兵政治教育，做到有学习课题，有考试成绩。我们认为，加强军事训练是提高民兵战斗力的唯一途径，而一个单位民兵战斗力强不强主要体现在基干民兵连上。因此我们狠抓了应急作战力量的建设，按照上级的训练要求，今年4月份我们组织了为期5天的应急作战力量专业训练，不断提高他们的军事素质，有35人次参加铁路编组站演练，30人参加水上救护训练，今年有82人次参加了上级组织和各项训练工作，完成任务较好。

三、做好征兵工作，为部队输送合格兵员

在今年的征兵工作中，街道人武部能做到早部署、早摸底、早宣传，积极引导适龄青年报名体检，为国防建设奉献青春。在征兵过程中，能认真做好选人关、体检关、政审关、病史调查关，争取把优秀青年送到部队去。预征对象确定后，能加强对他们的管理，同时做好思想工作，并利用1天时间进行军事常识训练和退伍兵的经验介绍，使他们对部队的情况能大致了解。目前街道输送的8名入征青年思想稳定，较快地完成了由老百姓到军人的转变。

四、开展创建工作，为经济建设服务

根据城乡结合部的实际，街道民兵都能积极参加维护地方治安工作，目前成立了护村队4个，其中95%以上的人员都是民兵。一年来开展治安巡逻1230人次，抓获犯罪嫌疑人13人，配合以安机关进行专项整治420人次。组织30名基干民兵在开展“清洁江”工作中，能积极参与，为“美化城、清洁家园”的活动作出了贡献。

五、明年工作思路

1、做好民兵营（连）部建设，注重硬件设施建设。

2、加强基干民兵连军政训练，提高应付各种突发事件的能力。

3、利用办公大楼搬迁契机，加强街道人武部软硬件建设。

街道人武部

第五篇：人武部事迹

山区人武一面旗

----湖北省谷城县人武部党委抓全面建设简要事迹材料 谷城县人武部自收归军队建制以来，党委“一班人”立足于贫困山区，把眼光瞄向未来，与时俱进，开拓进取，促进了人武部全面建设越上新台阶，机关正规化建设、军事训练、xx政治思想教育、后勤管理、“菜篮子”工程、征兵工作等10多项工作先后受到上级军事机关的肯定和表彰，该部由一个基础差、起点低的人武部跨入分区乃至全省人武系统先进行列。部党委先后被省军区评为“学雷锋学李向群学英模先进单位”和“先进党委”。政委肖初良同志先后被省军区和广州军区评为“优秀党务工作者”、“扶贫参建先进个人标兵”、“人武之星”等，并被树为全区学习的先进典型。今年6月，该县紫金镇武装部又被总参谋部、总政治部表彰为“全国基层民兵预备役工作先进单位”，成为襄樊市唯一获得殊荣的基层武装部。

一、瞄准长远强素质，用强烈的事业心凝聚党委一班人 1996年，县人武部收归军队建制。面对新的机遇，该部党委一班人认为，不管体制怎么变，抓党委班子建设根本不能变。兴班子建设之风，务武装建设之实是永远不动摇的“准星”，用强烈的事业心和责任感凝聚人心是永无止境的追求目标。“打铁就得自身硬，铁班子才能带出铁队伍”。为了打牢班子团结的思想基础，该部始终把理论学习摆在党委建设的首位。在学习中，班子成员带头学习理论，带头上课辅导学习，带头撰写心得体会，带头开展学习交流，有效地提高了干部职工的政治理论水平和分析解决问题的能力。几年来，该部联系实际撰写心得体会和调研文章200余篇，先后有40余篇理论调研文章被广州军区、省军区、军分区采用。“大事讲原则，小事讲风格；党内讲民主，工作讲奉献。”这几年来，无论军政两个主官和党委成员如何变动频繁、年龄不

一、资历不一，该部党委一班人都能够做到相互支持，团结协作。在工作中，部长、政委不争个人高低，不搞自以为是，坚持集体议事制度。班子成员都自觉维护党委集体领导权威，使部党委的决策能力不断提高。自收归军队建制以来，该部党委开会百余次，研究决定重大问题50多个，没有一个问题是个人或少数人决定的，也没有出现一次议而不决的现象。该县前两任县委书记程仁发、周元宵都积极评价人武部党委班子“团结好，风气正，干劲足，走在了全县前列！”2001年7月，该部党委先后被分区和省军区党委表彰为“先进党委”。党委书记、政委肖初良分别被广州军区、省军区表彰为“优秀党务工作者”和“实践三个代表的优秀党员干部”。

二、盯着实战练武力，用紧迫的使命感铸造过硬的队伍 建设一支高素质的人民武装干部队伍，以适应国防后备力量建设发展的需要，是新时期确保“打得赢”、“不变质”的根本要求。近年来，该部党委始终把提高干部队伍素质放在各项工作的首位，把好干部队伍教育、培养、管理三关，并注重在实践中培养锻炼每名干部，不断提高干部“一专多能”业务素质。他们通过利用县民兵训练基地、党校，采取多层次，多途径、有组织、有计划、分期分批地，对武装干部进行专业性或综合性的培养训练，同时积极与上级军事机关和军队及地方院校联系，组织武装干部参加报考电大、函授学习。几年来，该部先后3次组织70余名武装干部参加陆军指挥学院、中央党校、华中农学院等军、地方院校的函授学习和深造，使全县武装干部文化程度大专文化与高中、中专的比例由过去的1：6改变为8：1。“你能唱多大戏，就给你搭多大台。”该部党委还注重在机关创造学习成才的良好环境，先后投资20多万元建起了现代化、多功能的图书室、学习室、阅览室，每个科室有专门的微机室，干部达到人手一台电脑，通过鼓励机关干部立足岗位练兵，走自我成才之路。几年来，该部先后有43人次分别受到分区、省军区和广州军区的表彰，17人得到提拔交流任用，3人荣立三等功，1人荣立二等功，4人被省委、省政府、省军区分别表彰为“献身国防后备力量建设之星”和“关心国防建设之星”及“关心国防后备力量建设十大新闻人物”。2000年，原政工科干事包海锋，在参加广州军区组织的科技练兵比武中夺得军需供给第一名，并荣立二等功一次。

三、谋求全面搞建设，用创一流的勇气干好每一项工作 机关正规化建设，是人武部走上正规化的坚实基础。谷城县作为全省38个贫困山区县（市）之一，县人武部基础薄弱，各种建设困难重重，但是党委一班人没有叫难，也没有叫苦。“凡事要么就不干，要干就干好”。为了不断争创一流工作业绩，他们叫响“败业可耻、守业无能、创业光荣”的口号，一方面自己动手搞创业，党委成员在机关正规化建设中，带头下瓦、推墙、搬木头，拆旧房。另一方面积极争取地方党委政府对武装工作的支持。几年来，县委、县政府先后投入资金近500万元，为武装部新建了机关宿舍楼、综合楼、机关食堂、仓库门卫值班室，装修了办公楼、基地宿舍楼、食堂、教研室，硬化了机关营院和基地道路，扩建了民兵训练场，兴建了国防动员指挥中心，使人武部正规化建设迈入全省乃至广州军区先进行列。1997年，广州军区、省军区分别在谷城召开了机关正规化现场观摩会。基层建设是武装工作的基础，只有基层发展了才代表全县武装兴旺了。为了稳步实现全县民兵基层建设上台阶，该部党委把每年民兵训练统筹费的15%留给基层，用于基础设施建设；部机关正规化建设留下来的部分材料和物资，都帮扶给基层搞建设；对困难较大的乡镇，由县人武部补贴部分建设资金。目前全县10个乡镇人武部、246个民兵连达到了规范化建设的要求。原大峪桥镇武装部，过山口村民兵连分别被分区、省军区表彰为“基层建设先进单位”。今年6月，紫金镇武装部又被总参谋部、总政治部表彰为“全国基层民兵预备役工作先进单位”，成为襄樊市唯一获得殊荣的基层武装部。年来，镇海区人武部牢固树立和落实科学发展观，扎实打基础，全面搞建设，科 学谋发展，出色完成了以应急作战准备为龙头的各项工作，走出了一条具有鲜明时代特

色的创新发展之路。围绕打赢干事业 为纠正人武部难有作为、难成大业的片面认识，部领导以身作则激励大家把思想和

精力聚集到干事业谋发展上来。部长邓惠民、政委王惠奋从作战部队交流到人武部后，始终保持昂扬的精神状态，干劲不减，标准不降，团结带领干部职工积极谋求人武部新

发展。副部长朱仁宝原是“王杰班”所在连的连长，去年 4 月份调入人武部后，一心扑 在工作上。

在去年组织的高炮分队实弹射击和镇海港区防空袭实兵演练中，他带领民兵 连续奋战

1个多月，出色地完成了任务。

以科学发展观指导和统领人武部在部队战斗力的提升、后备力量建设等重点问题上

寻求突破。科学分析民兵预备役部队战斗力生成的要素，逐项分解作战任务，逐级细化

各类方案预案，逐人明确职责，并以应急作战准备为主线，把政治、军事、后勤、装备

和国防动员等工作捆在一起筹划，形成强有力的“铁拳”。

人才是事业发展的关键所在。人武部早在 2003 年就提出了“小机关、高效能、大 作为”的理念，广泛开展创建学习型机关活动，组织干部跨科室交叉上岗。为带动基层 人武干部成长，人武部全体党委成员对所属基层武装部实行挂钩帮带，并建立考评制度，近3 年来，人武部共有 3 名干部立功受奖，22 名干部职工被上级评为优秀党员和先进个 人。

紧贴实战抓演练

抓好硬件建设是军事斗争准备的首要任务。镇海区人武部着眼实战需要，重新拟定

了防卫作战、动员扩编、海上民船动员征集等战备配套方案，并初步实现了战备资料管

理的信息化，并形成了信息侦察、气象观测、民船动员改装、重要目标防护等功能为一体的民兵分队建设新布局，使民兵分队的专业对口率达到了95%，高学历、高素质人员的比例提高了30%。镇海人武部积极做好“海”字文章，努力向海上要战斗力。去年9月，镇海人武部组织了港区防空袭实兵演练，完成了10万余人的防空教育和1500多人的紧急疏散，受到了军地领导的一致好评。去年5月，省军区在镇海某地组织高炮实弹射击，镇海人武部出色地完成了保障任务。几年来，他们坚持把组织平台推向了离海岸10多公里的海 面上，组织了海上民船征集、民兵实船实装等演练，协调港口、海事等20多个部门搞好海防规范化建设，在全省率先建立了军地海上情报信息协同系统，组建了第一支民兵海上信息分队。人武部把基层武装部的触角向非公有制企业、高等院校和交通、通信等重点行业系统拓展，在一些效益好、实力强的大型企业和行业成建制地组建民兵分队，初步构建起城市民兵组织新格局。从严治部树形象

人武部是军队和联系地方党委、政府的桥梁和纽带，是展示军队形象的一个直接窗

口，倡导良好的风气，铸就严明纪律至关重要。

风正则心齐，心齐则业兴。

镇海区人武部十分重视培育风正气顺、团结和谐的氛围，引导大家在日常工作中处处讲大局、讲配合、讲友情。从强化干部职工的命令意识和组

织纪律观念，提高按原则和规矩办事的自觉性入手，认真落实部务公开制度、述职述廉

制度，较好地解决了民兵训练基地产权纠纷等 3 起历史遗留问题。几年来，人武部没有

发生违规违纪问题，没有一封告状信，被省军区评为廉政建设先进单位。