某县自然资源和规划局“十三五”工作总结和“十四五”工作计划（汇编）

第一篇：某县自然资源和规划局“十三五”工作总结和“十四五”工作计划

XX 县自然资源和规划局“ 十三五” 工作总结和“ 十四五” 工作计划

“十三五”以来，县自然资源和规划局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九届三中、四中、五中全会精神，在市局党组和县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕“十三五”制定的目标，以规划为统领，以保护资源和保障发展为重点，强化执法监管，深化不动产权确权登记，主动担当作为，圆满完成了各项工作任务，为全县经济社会发展注入了强大动能。现将我局“十三五”工作开展情况和“十四五”工作计划报告如下：

一、“十三五”期间主要工作成效

（一）党的建设全面加强。一 是扎实开展主题教育，进一步抓实“两学一做”主题教育，深化教育成果，聚焦“不忘初心、牢记使命”主题，紧扣贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主线，全面把握“守初心，担使命，找差距，抓落实”总体要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯彻始终，有机结合，一体推进。深入开展“严规矩、强监督、转作风”集中整治形式主义官僚主义专项行动、“三个以案”警示教育和党的十九大以及十九届二中、三中、四中全会的学习宣讲活动。通过不同渠道多次举办了全系统干部职工能力提升培训班，对系统干部职工进行廉政教育和业务知识培训；组织全体党员革命老区和廉政教育基地开展党性教育。通过学习教育，全系统党员干部的政治理论水平进一步提升，干事创业、服务发展的能力进一步增强，忠诚实干、干净担当的作风进一步树牢。二 是深入推进自然资源和规划领域机构改革，顺利完成了系统机构合并，职能和人员的转隶，规范了股室和二级机构的设置，理顺了关系，保证了工作正常开展。

三是按照省厅要求，积极争取县纪委监委支持，设立了局纪检组。

四是强化基层党组织设置，成立了机关党委和机关纪委，完成机关党委、机关纪委和机关各支部的改选工作；以支部达标升级为目标，推进了基层党组织建设。

五是将基层国土资源所、林业站进行整合，对基层站所人员进行了考核，加强系统内人员统一交流使用，配齐配强了局机关股室负责人和乡镇基层所负责人。

六是加强干部使用中的考核监督，出台了《XX 县自然资源和规划局关于严格中层干部任用考核监督的通知》、《个人签字背书制度》等相关制度体系，实行干部试岗、交流制度。增强了干部的危机意识。八是认真履行管党治党主体责任。压实各级党组织书记抓党建和党风廉政建设责任，推进党组织民主生活会、组织生活

会、主题党日常态化。狠抓中央和省委巡视问题的整改落实。针对中央在生态环保、扶贫、扫黑除恶等领域的巡视和省委关于征地拆迁补偿领域巡视“回头看”问题，我们积极主动地配合相关部门制定整改措施。

九是扎实推进系统内作风效能建设。支持派驻纪检组深化运用监督执纪“四种形态”。

十是关心关注群团组织和老干部工作。支持工会等群团组织开展活动，丰富干部职工业余文化生活，关心干部职工和退休人员的生活和福利待遇。

（二）发展用地保障持续有力。十三五以来，我县共报批建设用地 X 个批次，合计征收总面积 X 亩，累计完成土地供应 X 亩，成交金额 X 亿元。2017-2019 年，我县共发行土储专项债项目 X 个，涉及 X 宗地块，取得专项债券资金 X亿元。先后被评县委、县政府评为服务工业经济发展先进单位，招商引资先进单位。

（三）耕地保护成绩斐然。一是牢牢把握耕地红线，根据《阜阳市土地利用总体规划（2006-2020 年）》规划指标调整方案，调整后 XX 县耕地保有量不低于 X 公顷。依据最新的土地变更调查结果显示，我县目前耕地面积 X 公顷，超出上级下达指标 X 公顷。上级下达我县永久基本农田划定面积不低于 X 公顷，实际划定面积为 X 公顷，超额完成指标任务。

二是大力实施土地复垦整治项目，“十三五”期间，实施

土地复垦面积 X 亩，有效保障了耕地的占补平衡。2018 年，土地复垦受到市政府的表彰奖励。

三是提前完成了高标准基本农田建设项目，“十三五”期间，省厅共下达我县国土部门承担的高标准农田建设任务 X 万亩，已通过市级验收并备案。

（四）基础保障齐头发力。

一是编制完成了 XX 县土地利用总体规划（2006-2020）调整方案、城关镇土地利用总体规划（2006-2020）调整方案和全县其余各乡镇土地利用总体规划（2010-2020）调整方案，并严格按照调整方案执行。二 二是 是组织实施《XX 县城市总体规划（2013-2030）》修编工作并报送市政府审查。

三是扎实推进“三调”工作，“三调”成果通过国家审查。

四是推进自然资源管理法制和执法保障，积极办理各类行政复议、应诉案件。抓好人大议案、政协提案办理和群众来信来访以及网上受理咨询投诉。2019 年被县政府命名为政协提案办理先进单位。结合卫星遥感监测图斑和日常巡查，加大对违法用地的查处力度，“十三五”期间立案查处土地违法案件 X 件，下达《行政处罚决定书》X 件，下达《责令停止违法行为通知书》X 件，下达《行政处罚告知书》和《行政处罚听证告知书》各 X 件，下达《履行行政处罚决定催告书》X 件，向县法院邮寄送达《强制执行申请书》X 件，向财政局送达《非法财物移交书》X 件，向纪检监察机关、乡镇纪检部门发出《行政处分建议书》X 件，党政纪处分 X 人，涉嫌犯罪移送公安机关 X 件，已宣判 X 人，另

有 X 人正在公诉期。

五是持续推进自然资源管理月度卫星监测量化考核工作，落实常态化的考评奖惩机制。我县国土资源量化考核工作经验做法在全市进行推广。通过量化考核，“十三五”期间，违法用地发生率约为 X%，2019 年仅为 X%，远远低于控制上线的 X%。

六是加大林业执法保障力度，抓好林业违法卫片图斑的整改，确保自然资源管理秩序持续稳定。

（五）服务环境不断优化。

一是推深做实不动产确权登记改革。自 2016 年 10 月实行不动产统一登记制度以来，共受理各类不动产登记 X 万件（含外网办理及查询事项），发放不动产登记证书 X 万本，不动产登记证明 X 万份。办理各类不动产抵押面积 X 万亩，涉及抵押金额 X 亿元。

二是积极推进不动产登记历史遗留问题处置工作。我县共受理不动产登记历史遗留问题 X 件，调查组卷上报 X 件，解决多年遗留问题 X 宗，其余问题正在逐件协调办理。

三是加强存量数据整合，提升“互联网+政务服务”水平。针对存放在房产、土地等部门的档案、数据信息，推进不动产登记存量数据整合，已完成 X 条房产数据与宗地信息的挂接，并完成此部分数据的整理、入库，提升了不动产登记工作现代化信息化水平。四是加强统筹协调，精准做好农村不动产登记基础工作。完成全县 X 乡镇（城关镇、开发区未开展）X 个行政村的农村集体土地所有权、农村集体建设用地使用权登记工作，其中

农村集体土地所有权计 X 宗，农村集体建设用地使用权计 X宗。完成测绘农村房地一体不动产统一登记 X 万宗地，其中权籍调查宗数已完成 X 万余户。

（六）湿地保护利用成果卓著。据省第二次湿地资源调查结果，全县面积 8 公顷以上的斑块 X 个，湿地总面积约 X公顷，湿地率 X%，湿地资源相对不足。湿地类型主要有河流湿地、湖泊湿地、人工湿地 X 种，其中河流湿地 X 公顷、湖泊湿地 X 公顷、人工湿地 X 公顷。“十三五”期间新增湿地X 公顷，全部为人工湿地。

“十三五”期间新增是自然保护地两处，一是茨河湾省级湿地公园，规划面积 X 公顷；二是太临河市级湿地公园，规划面积 X 公顷。湿地保护率有初期的 X%增加到 X%。2015 年 12月，XXXX 河国家湿地公园通过国家验收并正式授牌，2017年 XXXX 河国家湿地公园被评为首届阜阳是十佳景区。

（七）林业工作稳步推进。“十三五”期间完成成片造林X 亩，2015 年，我县被命名为省级森林城市，共创建省级森林城镇创建 7 个，分别为 XX 镇，省级森林村庄 X 个。2019年赵集乡双龙村创建为国家级森林村庄。“十三五”期间，我县共创建一家省级现代林业示范区，四家市级林业示范区；创建省级龙头企业 X 家，市级林业龙头 X 家企业，林业产值每年 X%以上递增，2019 年我县林业产值达到 X 亿元。连续

三年我县贴息贷款均达全市第一。2019 年被命名为全省森林防火和抚育补贴先进集体。

（八）党的重大决策落地生根。一是不断助力脱贫攻坚。局系统共承担 X 个乡镇 X 个村 X 户扶贫双包任务，局系统X 名帮扶人员围绕“两不愁三保障”目标对贫困村和贫困户采取精准施策，精准帮扶措施，被县评为优秀帮扶单位。二是深入推进扫黑除恶专项斗争。按照中央扫黑除恶专项斗争会议精神，以及县扫黑办有关扫黑除恶的工作部署，按照“落实要快、措施要实、标准要高”的要求，及时对上级交办、同级转办、群众反映的涉黑涉恶问题，逐条分析，认真核查，截止目前，共接转线索 X 件，已核查办结 X 件，剩余 X 件正在办理中。认真履行国土资源、矿产资源的监管责任，积极开展涉土涉矿领域违法违规行为专项整治。重点围绕小产权房开发、X 个疑似违法用地图斑的跟踪排查、非法采砂、砂石场、搅拌站、加油站专项清查等开展专项整治。

二、“ 十四五” 面临的主要困难和问题

“十三五”期间我局在聚焦主业主责推动工作方面取得了一定的成绩，但也存在着一些困难和问题。需在“十四五”期间进一步加以解决，问题主要体现在: 一是作风效能有待进一步提升。部门配合不协调，服务不够主动，工作能力不佳，创新意识不优，担当意识不强，团结氛围不浓，懒政、怠政、乱政等现象在一些部门和干部身上存在。

二 是在制度建设还需进一步健全完善，制度执行力上还需进一步强化。廉政风险点还没有完全做到监督到位。

三是推进土地节约集约的措施还不够完善，批而未供、城镇低效闲置土地存量大。

四 是由于规划初期预留开垦区空间不足、布局不够科学，造成可复垦的地块不符合规划，符合规划的地块复垦难度太大，土地复垦资源越来越少； 五是城乡二元化矛盾突出，镇村规划要素保障不足。镇、乡、村庄规划落后于实际发展需要、体系不健全，国土空间总体规划尚在编制中，建设发展缺少规划指导及审批依据。

六是历史上因征地拆迁补偿等问题，引发的矛盾突出，行政复议、诉讼量多，信访压力大。

七是湿地资源相对不足，纳入湿地保护管理体系的湿地面积相对较少，我县湿地率仅为 X%，保护率为 X%，远远落后于全省X%和 X%的平均值。

三、“ 十四五” 工作指导 思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平生态文明思想，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神和省、市、县党委政府及上级自然资源部门的决策部署，紧扣全面建成小康社会目标任务，坚持高质量发展理念，紧紧围绕“两统一”职责，抓实抓好各项工作。

四、“ 十四五” 工作主要工作思路和措施

（一）坚持永远在路上的决心，持之以恒地推进全面从严管党治党。一是始终把“不忘初心，牢记使命”主题教育作为永恒的课题。立足党组中心组学习、干部集中学习、集中培训、自学和廉政红色基地教学等方式，以习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育为主线，把党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神、习近平生态文明思想、习近平重要指示精神以及自然资源部门有关决策部署贯穿学习教育的始终；持续推进“三个以案”警示教育常态化，定期开展党组织书记上党课、专家上党课活动，以灵活的方式方法抓好意识形态教育方面的创新。二是全面压实管党治党责任。坚持“一岗双责”，进一步压实党组织书记抓党建和党风廉政建设主体责任，建立党建和党风廉政建设季度清单制，落实季度考核、半年检查、年终综合考评机制，正确运用考核结果；认真贯彻民主集中制，落实定期党内民主生活会、组织生活会、“三会一课”和主题党日制度；切实加强巡察反馈问题整改，落实财务定期委托审计制度。三是配齐建强班子。按照干部任用条件和任用程序，进一步优化班子结构，积极向县委和市局党组择优推荐局党组班子和科级二级机构领导班子，全面配齐配强局领导班子和科级二级机构班子。四是带好带活队伍。坚持用感情感化人，用制度约束人，用机制激励人的用人机制，畅通干部选拔任用渠道，不拘一格选

贤任能，深化干部统一调配，统一交流，上挂下派，竞争试岗制度，形成量化施岗，人尽其才，才尽其用，不拘一格选人用人格局。五是完善制度保障。进一步完善党组会议、局长办公会议、党组扩大会议的议事程序和规则，推进民主决策制度化、规范化、科学化；完善财务、考勤考绩、公车管理、公务接待、住宿差旅、政府采购等制度，出台制度汇编，切实把规矩和制度挺在纪律的前面。六是扎实开展作风建设提升。针对系统内不动产登记、建设工程规划项目审批、执法监察、国土量化考核等执法服务方面焦点问题，有针对性地征求乡镇、相关县直单位、企业、基层服务对象、人大代表、政协委员的意见和建议；科学制定系统内作风效能建设监督、举报、评议、奖惩、整改反馈等方面的措施，把服务优质、业务精通、能力过硬、廉洁高效作为作风效能建设的总目标，把“能办的事马上就办，暂不具备条件办的事创造条件办，不能办的事坚持原则坚决不办，把服务对象找我办事变成我主动找服务对象解决问题”作为系统内人员的行动要求，根治“推、托、懒、慢、散、乱”和“吃、拿、卡、要”等现象，全面推进全系统作风效能的改进和提升。七是强化基层所人员的使用管理，建立上下、横向交流调配双向选人用人机制，注重从基层一线锻炼和选拔人才，注重充实一线工作人员；将基层所必要的工作经费纳入财政预算。通过工作环境的改善、干部的交流任用、业务工作的下放、经费的保

障，使基层人员工作舒心充实、提拔有望、干劲十足，进一步筑牢自然资源和规划工作的根基。八是切实加强对群团组织和老干部工作的领导。加强党对群团组织的领导，配齐配强工、青、妇群团组织班子，支持工、青、妇依法按彰开展工作，重视丰富干部职工的业余文化生活，关心关注干部职工和老干部的生活福利待遇问题。九是支持监督执纪问责。加强与派驻纪检组的沟通，主动接受监督；坚决支持局纪检组监督执纪问责，围绕全系统内执法服务等重点领域，用好监督执纪“四种形态”，切实把问题抓早抓小，防微杜渐；依法依纪查处系统内违法违纪案件，全面提升系统内党风廉政建设工作水平。

（二）坚持高质量引领发展，推进国土空间规划编制和实施。

一是建立国土空间规划体系，逐步建立“多规合一”的规划实施、监督体系；二是完成 XX 县县级国土空间总体规划和乡镇国土空间编制，有条件有需求的村庄规划应编尽编，扎实推进各专项规划及详细规划编制工作；三是初步形成全县国土空间开发保护“一张图”，加强国土空间信息平台建设；四是到 2025 年，全面实施国土空间监测预警和绩效考核机制，形成以国土空间规划为基础，以统一用途管制为手段的国土空间开发保护制度。五是加强规划实施监督体系建设。加强批后监管、过程监督。建立规划监管队伍，加强规划批后监管执法工作，严厉查处擅自变更规划的行为。六是健全

规划决策机制。进一步提升规划管理水平，充分尊重专家和公众意见，健全县规划委员会人员组成和议事规则，并接受人大代表、政协委员询问，逐步实行票决制。探索建立政府规划专家顾问制度。

（三）坚持以项目建设为重点，持续加强用地供给。

根据我县发展规划和重点项目用地计划需求，十四五期间完成 5 万亩各类项目土地用途转用的审核、报批工作，重点保障我县重点项目、重大工程的用地需要；用好政策，用活政策，积极开展集体经营性建设用地入市工作，多种途径保障项目用地需求，积极做好“抓项目、稳投资、增动能”，进一步强化市场对土地资源的调控机制，以线带面，促进我县经济持续健康发展；构建我县自然资源交易和监管平台，发挥市场配置资源的决定性作用，完善全民所有自然资源资产收益管理，完善自然资源资产使用权转让、出租、抵押市场规则，规范市场建设，推进自然资源资产交易平台和服务体系建设。进一步建立并完善自然资源价格体系，定期更新城区土地定级与基准地价，开展制订城镇标定地价工作；促进自然资源资产集约开发利用，既要发挥自然资源资产产权制度在严格保护资源、提升生态功能中的基础作用，又要发挥在优化资源配置、提高资源开发利用效率、促进高质量发展中的关键作用。

（四）坚持耕地占补平衡，全面推进耕地保量提质。

一是牢牢守住耕地红线，加强永久基本农田保护和管理，压实耕地目标管理、属地管理责任，以国土规划为引领，实施耕地数量、质量、生态“三位一体”综合保护；加大对设施农用地的审批和管控力度，支持农业生产，严防农地非农化现象。二是大力实施土地整治工作，进一步落实管护措施，加强管护责任。乡镇政府要加强项目区后期管护工作，所有土地整治项目经验收确认为新增耕地后，一律纳入基本农田管理范围，严格执行基本农田“五不准”制度，在年度遥感影像核查或项目巡查中，一旦发现在项目区违法占地建设，将按有关法律法规追究所在乡镇、村有关人员的法律责任；三是充分利用“三调”和下一轮规划编制的有利时机，科学预留土地整治空间，为下一个规划期间的土地综合整治打下坚实的基础。

（五）坚持依法治理，持续强化自然资源管理执法保障。一是不断提升自然资源法治建设水平，积极开展系统内国土、规划、林业、湿地、不动产权登记等行业法治宣传教育。二是抓好重大事项、规范性文件合法性审查，深化法律顾问制度和律师代理制度，扎实推进行政复议、行政应诉工作。三是落实信访属地管理和责任考核机制，依法分类调处化解信访积案。四是自觉接受人大、政协和法律监督，高质量办理人大议案和政协提案。五是认真贯彻实施新修订的《土地管理法》、《森林法》，做好学习培训和宣传，加强土地制度

改革过渡期有关工作的衔接。六是压实县乡村三级国土资源管理责任，继续推进国土资源管理月度卫星监测考核工作，严格考评奖惩，全方位加强国土资源管理工作。七是深入推进执法监察力度，继续严格落实动态巡查工作责任制，认真抓好日常巡查，充分发挥基层国土资源所和执法中队的执法监察前哨作用，切实将执法“关口”前移到基层一线。同时利用新的科学技术手段与以往的执法监察工作无缝对接，以便更及时地发现、制止和查处自然资源违法行为，彻底将各类违法用地、毁林行为消灭在萌芽状态。力争做到“早发现、早制止、早处置”。

（六）坚持优质服务，持续推进放管服改革。一是积极探索不动产登记下移乡镇办理试点，解决便民服务“最后一公里”问题，减小不动产登记窗口压力。二是扎实推进农村不动产房地一体登记、集体土地所有权、集体建设用地使用权等农村不动产“三权”登记工作，实现农村不动产登记工作常态化。三是持续做好历史遗留问题处置工作。按照既定方案计划和程序要求，妥善解决历史遗留问题。四是加快不动产数据整合项目的实施，建立不动产大数据平台，实现基础数据融合共享。五是深入推进工程建设项目审批制度改革和“四送一服”工作，营造良好的营商环境。六是深入推进档案电子化管理，提高档案的对外服务能力。

（七）坚持生态优先，持续推进林业资源管理。一是以林长制为抓手，推进造林奖补、长江防护林、退化修复林等项目实施，统筹做好全县国土绿化，力争完成人工造林 X 亩；退化林修复 X 亩；森林抚育 X 亩；规划新建农田林网 X 万亩，规划更新改造农田林网 X 万亩，计划完成长防林工程 X亩；退化林修复工程 X 亩；森林抚育及林下经济工程 X 亩。二是抓好“四旁四边四创”绿化提升和创建工作，积极创建国家级森林村庄 X 个，创建省级森林城镇 X 个，省级森林村庄X 个，森林长廊示范段 X 公里。三是加强古树名木保护，对全县一级古树 X 株，二级古树 X 株，三级古树 X 株进行挂牌保护，实施修复养护，明确责任人。四是做好义务植树工作。积极推进以乡土树种为主，多树种混交的造林模式，义务植树 X 万株，开展“巾帼林”“青年林”“工会林”等多种形式纪念林。五是加强湿地保护修复工作，划定湿地保护红线，进一步扩大湿地保护面积，把黑茨河、西淝河、界洪河等生态资源与景观效果较好的湿地，逐步纳入到湿地保护范围。启动湿地保护小区建设，全力推动湿地保护管理工作深入开展。“十四五”期间新建湿地保护小区 X 个。新增湿地保护面积 X 公顷，湿地保护率提高到 X%以上。

（八）坚持决胜三大攻坚战，助力全面建成小康目标。一是持续助力脱贫攻坚。围绕“两不愁三保障”目标，持续推进系统扶贫“双包”工作，强化资金项目帮扶，落实土地复垦、林业生态扶贫等政策，抓好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”问题的整改工作，推进贫困村、贫困户持续脱贫。二是加强生态环境保护。持续加强 XX 河沿线等生态红线监管力度，依法打击非法乱占乱建行为；加大对违建砂石厂、塑料加工厂、加油站等重污染企业的打击力度；持续推进矿山企业的修复治理，加大废弃矿山修复治理进度，进一步压实在生产矿山“边开采，边治理”责任，探索利用市场化方式推进矿山生态修复。三是稳妥做好行业防范化解重大风险工作。加大对野生动物人工养殖、经营、观赏企业的监管力度，依法规范办证许可，落实监管责任，切实加强野生动物传染疫情的监测防控工作，保障公共卫生安全；加强对国土空间规划和村庄规划的风险防控，推进导向编制，完善专家论证，强化法规制约，落实领导决策，减少规划实施中的后期风险；加强地质灾害的防治和汛期地质灾害的巡查排查工作。

第二篇：自然资源和规划局安全管理工作方案

自然资源和规划局安全管理工作方案

为贯彻落实省自然资源厅、省林业局和市委市政府会议精神要求，切实吸取安全事故教训，确保自然资源领域和林业安全持续稳定，制定以下工作方案:

一、指导思想

推动各方面坚持人民至上，生命至上，树牢安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持以问题为导向，全面落实“依法治安、科技兴安、创新强安”的工作举措，进一步健全风险防控措施，增强安全意识、提高风险防范管理水平，有效防范和遏制重大突发事件发生。

二、任务分解

(一)地质灾害安全。

持续推进地质灾害综合防治体系建设，加强交通沿线地质灾害排查与治理，农村住房和移民搬迁建设的监管，旅游景区内地质灾害隐患排查与治理，重大工程选址安全管理。负责安全生产专项整治三年行动地质灾害安全整治。(责任领导:XX。责任科室:防灾减灾科。)

(二)矿业生产安全。

负责矿山行业安全，监督指导全市矿业权管理工作，调处矿业权权属纠纷，积极督促矿山企业做好安全排查，对盐矿区落实监测责任人和预警预报以及应急管理措施。负责配合安全生产专项整治三年行动非煤矿山安全整治。(责任领导

:XX。责任科室:矿管科。)

(三)燃气管道项目规划审批核查。

做好城镇燃气项目的选址规划审批工作，开展城镇燃气工程项目的合规性审查，燃气管网周边建筑物、构筑物的合规性排查。负责配合安全生产专项整治三年行动城镇燃气专项整治。(责任领导:XX。责任科室:建筑规划管理科。)

(四)项目违法用地情况查处。

对全市涉及安全、高危行业用地情况进行清查，对违法用地情况开展查处。负责配合安全生产专项整治三年行动商贸(成品油)安全整治。(责任领导:XX。责任科室:执法监督科。)

(五)森林防火和林业安全。

推进防火队伍和基础设施建设，强化野外用火管控，全面排查森林火灾风险隐患，重点抓好森林、湿地、自然保护地、国有林场和省级公益林等火灾排查。对林业有害生物持续开展巡查工作，强化监测预警、责任落实和检疫执法。加强野生动物人工繁育场所管控，强化野生动物防逃逸安全设施检查。对林业涉企安全进行拉网式排查，强化对粉尘涉爆、危险化学品、易燃易爆物品和有限空间作业场所等方面的安全检查，建立隐患台账，加强涉林通道安全生产检查，保障通道运行安全。负责安全生产专项整治三年行动林业安全整治。(责任领导:XX。责任科室:森林防火科、森林资源管理科、林业产业发展科。)

(六)消防安全内部安保安全。

负责系统办公楼和小区庭院水电气安全隐患排查，完善消防器材的更新与管理，组建义务消防队并加强演练。强化食品药品环境的安全保卫，落实门卫安保、食堂安全及疫情防控工作。(责任领导:XX。责任科室:后勤办。)

(七)平安建设治理。

实施扫黑除恶常态化斗争，开展自然资源和林业行业整治和涉黑涉恶线索摸排。技术掌握涉毒人员行踪动态和资金状况，确保吸毒人员无脱管。开展市域国有林场和成片林地毒品原生植物的巡查和铲除毒品原生植物。做好防范邪教风险预测预警预防。统筹社会治安防控体系建设深入打击整治黄赌毒、盗抢骗，网络诈骗等违法犯罪，坚决遏制重大治安事件。(责任领导:XX。责任科室:综治办。)

(八)交通安全和车辆管理。

遵守交通安全法及有关交通安全管理的规章规则，维修保养车辆保持车况良好，避免交通事故发生人员伤亡。(责任领导:XX。责任科室:小车办。)

(九)重大项目安全管理。

负责项目协调，严格方案审查，加强项目督办，做好资金拨付工作。将不稳定、不安全因素处理在萌芽状态，杜绝矛盾纠纷，确保安全、文明施工。(责任领导:XX。责任科室:生态修复科、增减挂钩办。)

(十)涉密文件和敏感数据成果安全管理。

进一步建立健全保密安全制度，加强保密工作的宣传教育力度。增强保密意识，提高保密技能，落实保密责任。负责涉密文件信息，涉密网络、涉密会议管理。涉及到的敏感数据成果实行专人、专机专网管理。为行业领域内的保密工作提供切实有效的安全保障。

(责任领导:XX。责任科室:办公室、测绘科、地理信息中心。)

(十一)信访维稳安全管理。

持续推进信访问题排查化解，定期对信访突出问题进行重点排查，对排查出的问题，严格落实化解责任，明确责任单位和责任人，限期妥善解决，切实把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，防范来访人员和接访人员的人身安全风险。(责任领导:XX。责任科室:信访办。)

(十二)国家安全管理。

统筹推进国家安全、政治安全工作体系建设，做好风险评估、监测、预警工作，配合相关部门按照《国家安全法》关于国家安全审查和监管的有关规定，加强对境外驻华机构、境外媒体、重点非政府组织、外资企业及人员在XX活动的管控。协助国家安全机关对重点要害保卫单位周边划设国家安全控制区域、配合国家安全机关开展涉及国家安全事项的建设管理工作。压实反谍防奸责任体系，严防危害国家安全、政治安全的各种势力渗透，筑牢国家安全人民防线。(责任领导:XX。责任科室:安全办。)

(十三)安全综合统筹监督管理。

按照省自然资源厅、省林业局、市委、市政府及市安委会文件精神要求，统筹协调督办各科室按照职责分工和时间节点完成交办各项工作任务。(责任领导:XX。责任科室:安全办。)

三、工作要求

(一)加强组织领导，健全机构。

成立由局党组书记、局长漆勇为组长，其他党组成员为副组长，机关各科室长为成员的安全管理工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在局安全办。各科室负责人按照职能分工具体负责，按照工作方案形成工作合力，认真组织开展安全管理工作。局属各单位迅速成立工作专班，积极开展工作。

(二)强化安全责任。

完善工作制度，形成明确的责任落实机制，细化工作职责。对可能发生安全事故的各个环节进行定期和不定期排查，采取有力的针对性措施，确保安全管理不流于形式、不走过场，取得实效，切实做好当前安全治理工作，严防各类事故发生，确保自然资源领域和林业行业安全形势稳定。

(三)加强值班值守，做好应急准备和信息报送。

严格落实节假日期间领导干部带班制度和重要岗位

小时值班制度，确保信息畅通。加强预案管理，建立和完善安全事故处置预案，对发现的各类重大安全隐患及相关事故第一时间报送上级主管部门。

第三篇：市自然资源和规划局2022年工作要点

市自然资源和规划局2022年工作要点

2022年，市自然资源和规划局将以习近平关于自然资源和规划管理的重要批示指示精神为引领，紧扣全市”项目建设驶入＇快车道＇、经济发展实现中高速、城市建设迈上超高层”的工作要求，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，落实好”规划编制、要素保障、生态建设、资源保护、政务服务”5个方面的重点工作，逐步构建好自然资源和规划管理新发展格局，全面提升自然资源和规划领域治理体系和治理能力。

一、构建科学高效的规划体系，引领城市建设迈上超高层

编制完成国土空间总体规划。目前，X市国土空间总体规划已完成了三调数据梳理分析、国土空间开发保护现状评估、一致性处理等工作，正按照自然资源部的要求，统筹划定永久基本农田和城镇开发边界，预计今年年底完成”三区三线”划定工作。2022年，将紧密衔接十四五规划，统筹考虑全市未来发展诉求，全面完成国土空间规划编制工作，绘就未来我市融入X、融入X一体化发展经济圈的统领蓝图。

完成X湾保护控制线优化调整。大沽河防洪线调整已于2020年11月2日经X省水利厅批复；新修测海岸线方案已获批；X湾保护控制线优化调整工作正同步开展。2022年，将坚持生态保护优先和实事求是、尊重现实的原则，将X湾各条控制线一次性调整到位，实现”

多线合一”，并落实到在编的国土空间总体规划中，为上合示范区建设释放出发展空间。

有序推进控规、专项规划和城市更新设计研究。控规方面，结合新一轮国土空间规划编制，组织开展城镇开发边界范围内少海片区、临空经济区核心区、青年水库等控制性详细规划的修编，进一步完善控规编制体系，实现城乡规划管理工作有法可依。专项规划和城市更新设计研究方面，重点开展好《X市国土空间重大交通设施布局规划》《X市全民健身场地设施专项规划》、《中心城区停车场专项规划》3个专项规划的编制和修编，同时，依据城市更新专项规划划定的更新单元，采取”量体裁衣”方式，开展规划路打通、支路及街坊路增设、城市功能修补、重要节点片区更新、TOD项目开发建设等方面的城市更新设计研究，推进城市生态修复、功能完善、品质提升、科学有序。

做好村镇规划编制工作。积极与X市级国土空间规划做好衔接，推动X4个镇完成镇级国土空间规划编制；同时，组织镇街梳理新村村庄规划编制计划，结合村庄规划编制需求，确保城镇开发边界外所有村庄规划应编尽编。

二、全力提供资源要素保障，助力经济社会发展实现中高速

做好用地指标保障文章。落实好”土地要素跟着项目走”政策，按照”集约节约、从紧把握、鼓励用好存量”的原则，积极推行建设用地”增存挂钩”机制，通过在里岔镇、洋河镇、铺集镇开展工矿废弃地复垦和土地整治项目，深入挖潜用地指标，围绕重大战略、重大项目、重点工程建设，统筹好用地计划安排，健全土地利用计划指标管理，研究制定政策措施，切实保障好上合示范区、临空经济区等重点区域以及临空南部商务区、海尔空调等重点项目的用地需求，为我市经济高质量发展，打好基础。同时，全面加强计划执行目标绩效考核评估，推动精细化和全流程管理，发挥好计划对自然资源利用总量、方向、结构、效益等的调控作用。

做好土地储备供应文章。制定详实可行的土地储备出让计划，对预期产出效益高的土地，按照”应收尽收、能储尽储”的原则，充实到储备库，形成集中连片的储备地块，优先向优质项目投放，推动土地要素向高端产业、优质企业集聚。同时，全面推行帮办代办、容缺受理制，打造并联会审的土地供应新模式，重点做好上合示范区、临空经济区以及新兴产业的供地，确保好项目来之能落、落之能开工。

做好高效集约文章。贯彻落实”向地下要空间、向空中要效益”理念，在地下，严格执行《X市城市地下空间开发利用专项规划》确定的空间布局和控制要求，对未规划利用地下空间特别是学校操场、广场等公建项目，一律要求增设地下空间利用方面的设计，全面提升地下空间利用效率；在地上，严格执行容积率1.5以上、新建厂房不低于3层等要求，对新增的工业用地除重大项目、民生项目外，一律不予安排用地，倒逼项目高效集约利用土地。同时，积极推行”标准地”供地，建立由固定资产投资、亩均税收、容积率等控制性指标组成的指标控制体系，凡达不到要求的坚决”一票否决”，以此推动土地由”粗放供给”向”精准配置”转变，全面提高用地强度。

做好土地盘活文章。坚持以亩产论英雄，对全市剩余的批而未供、供而未用土地实行”一张图”动态管理，”一地一策”研究解决办法，加速盘活利用，特别是对供而未用的土地，将持续加大处置力度，对于长期不开工的项目依法依规收回土地，让”错配”的资源变”适配”。

三、持续推进城乡绿色建设，助力城市颜值再提升

持续推进村庄绿化工作。按照”因地制宜、适地适树，绿美并举”的原则，结合乡村生态振兴，持续推进乡村绿化美化提档升级，完成20个绿色村庄建设任务，以点带面，发挥示范引领作用，逐步实现”村内园林化、道路林荫化”的绿色乡村风光。

科学有效提升森林质量。落实好新《森林法》”优化林种、树种结构”的要求，针对全市森林质量不高的现状，树立近自然森林经营理念，持续推进森林抚育和森林质量提升，确保完成森林抚育10000亩、森林质量精准提升1000亩，使我市森林质量明显提升、生态功能不断优化。

强力巩固生态建设成果。加强对站前大道、沈海高速北段等8条道路320余万平方米道路林带的精细化养护管理，切实将绿化养护工作作为高品质城市建设的重要内容，巩固造林绿化成果。四是扎实开展义务植树活动。结合”互联网＋义务植树”进一步丰富义务植树尽责方式，增强全民依法履行植树义务的责任意识，营造持续推进全民义务植树的浓厚氛围，推动全民义务植树高质量发展。

四、落实好最严格的资源管控制度，推进资源利用规范有序

落实好最严格的耕地保护制度。把耕地保护督察图斑整改、违法用地整治作为重要的政治任务抓牢抓实，强化与镇街、功能区及执法部门的配合，全面落实好”六个严禁”“八不准”等耕地保护制度，以”零容忍”的态度坚决遏制住新增，以强力手段整改存量违法用地，确保违法占用耕地比例控制在较低水平。

落实好最严格的森林防火制度。牢固树立”防”胜于”救”的理念，认真践行”预防为主、积极消灭”的森林防火方针，落实好”早部署、早预防、早发现、早处置”森林防火工作举措，加强防灭火基础设施和森林防灭火队伍建设，进一步完善森林防火网格管理体系，管住重点人群、重点部位，确保不发生森林火灾。

落实好最严格的林业资源管控制度。贯彻落实”林长制”工作要求，重拳出击，严厉打击非法侵占林地、乱砍滥伐林木、破坏湿地、乱捕野生动物等违法犯罪行为，实施飞机施药防治重大食叶害虫35万亩，全力维护好区域生态安全，确保林业资源不减少、生态功能不降低。

五、持续深化政务服务改革，全面提升为民为企服务质量

持续强化党建引领作用。坚持”工作上找问题，党建上找原因”，结合党史学习教育，以”转作风、创一流、当排头”为抓手，严格落实党风廉政建设精神，围绕”效率”“闭环管理”等关键环节，立标尺、严标准、用结果，全面提升工作效能，打造优质高效的政务服务环境。

持续深化政务服务事项”一窗受理、一次收件、一次办好”。进一步分析土地批供用、方案审查、规划验收等审批、审查事项的内在关联性，按照”能简尽简、能快尽快”的原则，做好流程再造”减法”，推动建设项目快速审批、快速落地开工。

持续提升不动产登记服务水平。与税务部门联合打造”一窗受理”窗口，全面拓展”一人一窗一机一系统”的新模式，使申请人在一个窗口即可完成不动产登记申请、涉税申报、缴税缴费及领取不动产权证书全部业务。依托不动产远程平台、网上缴费、网上预约、网上预审系统，推行政务服务网上办、掌上办、自助办、不见面办理、跨省通办、帮办代办等服务模式，让企业群众在智能化服务上有更多的获得感。

第四篇：XX县自然资源和规划局事业单位工作人员考核办法

XX县自然资源和规划局事业单位工作人员考核办法

为深化事业单位收入分配制度改革，充分调动事业单位工作人员工作积极性，发挥绩效工资的激励导向作用，结合我单位实际，经局党组研究，制定本办法。

一、指导思想

为落实好绩效工资考核文件精神，规范事业单位内部分配办法，建立事业单位在县人社、财政和主管部门核定的奖励性绩效工资总额内，以责任为重点，以绩效考核为核心，完善科学规范的收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，调动广大干部职工的工作积极性、创造性，努力推进自然资源和规划工作持续健康发展。

二、实施范围

1、局机关各科室、各直属单位、各执法中队、各自然资源和规划所事业岗位设置的所有正式干部职工；

2、政府购买服务人员参照执行；

3、各类恶性肿瘤、脑出血、脑梗等重大疾病，确实无法参加正常工作的，由本人提出申请，提供病历或三甲以上医院诊断证明，经单位负责人及分管领导签字，局党组研究同意，可不参与考核。

三、分配比例

事业单位绩效工资分为基础绩效工资和奖励绩效工资两部分，基础绩效工资按照人社局核定的标准按月发放，奖励性绩效工资总额为县人社局、财政局核定的奖励绩效工资总额，每两个月发放一次。

四、绩效考核的原则

（一）坚持多劳多得、不劳不得、优绩优酬；

（二）坚持公平、公正、公开的原则；

（三）重点向一线工作人员和做出突出成绩的工作人员倾斜，不得平均使用；

（四）坚持“考勤挂钩”的原则。

根据考勤结果分配、发放工作全过程坚持公开原则，确保干部职工有知情权、参与权、监督权，保障干部职工的合法权益。

五、考核内容（100分）

（一）日常考核

1、严格请销假制度。请假2天以内，本人在考勤系统上提出申请，填写请假时间，请假类型，请假天数，经局机关各科室、局属各单位、各执法中队、各自然资源和规划所负责人同意批准后方可休假，并抄送综合考核办备案；3天及以上，本人在考勤系统上提出申请，填写请假时间，请假类型，请假天数，同时，填写纸质《请假审批单》，经负责人和分管领导签字，并报请局长批准后方可休假，《请假审批单》交综合考核办备案，未及时报送综合考核办备案的，考勤系统上无请假记录，按照旷工处理，第一次扣20分，第二次增加10分（计30分），当月累计旷工3天（含）以上扣除本人当月绩效工资。全年事假累计超过10天、病假超过20天的（住院期间除外），每超过1天扣除绩效工资10%，超过3天（含）扣发次年元月份绩效考核工资，超过天数从次年公休假期中相应扣除；

2、严格工作纪律。因公外出人员填写公务外出单，经局机关各科室、各直属单位、各执法中队、各自然资源和规划所负责人签字后方可公出，综合考核办每月不定期组织人事科、纪检监察室联合查岗，凡查岗不在位，未在系统上请假或未按规定办理外出手续的扣绩效考核5分，当月查岗累计3次（含）无故不在位的扣发当月绩效考核工资，多次查岗无故不在岗，按照事业单位人员管理办法有关规定进行处理。局机关各科室、各直属单位、各执法中队、各自然资源和规划所负责人对本单位所属人员负责，不得编造人员空岗、缺勤事实，包庇违纪人员，一经发现，对负责人进行通报问责；会议、重大活动（由单位统一组织的）等无故不到者，每人每次扣10分，迟到、早退者每人每次扣2.5分；单位正常工作日凡无故迟到、早退的每人每次扣2.5分，系统统计缺卡每次扣绩效考核5分，一次无故旷工扣20分，依据考勤系统打卡签到时间为准；正常工作时间内不履行职责，做与工作无关的事项，如：扎堆闲谈、玩手机、打游戏、上网、购物、浏览与工作无关的网页等，举止不文明、不端正，影响队伍形象的，每次扣10分，被纪检监察机关通报造成一定影响的，扣20分。

3、工作日中午饮酒或者公车私用等，违反八项纪律规定，每次扣20分，被纪检监察机关通报造成一定影响的，扣发当月绩效考核工资；

4、因未严格执行上级有关政策规定、重大决策、工作部署在社会上造成不良影响的，经单位领导研究对相关责任人进行通报批评，扣发当月绩效考核工资；

5、未按照要求严格落实党风廉政建设工作，致使出现工作延误，造成不良影响的，每人每次扣10分，情节严重的扣发当月绩效考核工资；

6、违反工作纪律，不正确履行职责，被有效投诉的，扣除本人绩效考核10分，情节严重的扣发当月绩效考核工资，全年累计3次（含）被有效投诉的，扣发次年元月份绩效考核工资；

7、因考勤系统问题造成缺勤的经核实后视为正常考勤，因公原因造成的缺卡、迟到、早退、旷工等情况，需个人提出申请，写明原因，科室负责人签字证明后送综合考核办，经绩效考核领导小组核实后，本人申请和考勤表一并公示，无异议后视为正常考勤；

8、请长假人员不发放奖励性绩效工资；

9、法定产假、婚假、丧假、年假、因公致残的，按照国家有关规定实行。

（二）绩效考核奖励办法

当月绩效考核达到优秀标准，平均发放单位奖励性绩效工资扣除部分。

（三）绩效考核等次

考核结果分为优秀、合格1、合格2、合格3、合格4、基本合格、不合格七个等次。90-100分为优秀等次，除发放个人全部奖励性绩效工资外，根据绩效考核奖励办法，另加发平均发放单位奖励性绩效工资扣除部分；85-89分为合格1等次，发放个人全部奖励性绩效工资；80-84分为合格2等次，扣除个人奖励性绩效工资10%；75-79分为合格3等次，扣除个人奖励性绩效工资20%；70-74分为合格4等次，扣除个人奖励性绩效工资30%；60-69分为基本合格等次，扣除个人奖励性绩效工资50%；59分以下为不合格等次，扣发当月个人全部奖励性绩效工资。

（四）绩效考核结果运用

（1）绩效考核结果作为绩效工资分配的主要依据，对履行了岗位职责、完成了规定工作任务的人员，按月全额发放基础性绩效工资，合理分配奖励性绩效工资，坚持向一线岗位、业务骨干和做出贡献的人员倾斜，适当拉开分配差距。

（2）绩效考核结果作为人员年终考核评先评优，职称晋级的参考。

六、绩效工资的发放

每月初，由绩效考核领导小组对上月绩效考核情况进行审核，经领导审核后进行公示，公示期三个工作日。如有异议，本人必须在公示期内书面提出复核申请，由绩效考核领导小组进行复核。考核结果经上级部门审核后办理奖励性绩效工资发放手续，发放标准由人事科存档备查。

七、成立事业单位工作人员考核领导小组

成立局事业单位工作人员考核领导小组，负责指导绩效考核工作、监督绩效考核工作的实施，领导小组由局长任组长，领导班子成员任副组长，各科室、各直属单位、各执法中队队长、各自然资源和规划所正职为成员，领导小组办公室设在综合考核办公室，具体负责绩效考核的实施，纪检监察室负责绩效考核全过程的监督。

八、附则

1、本办法由绩效考核领导小组负责解释。

2、其他未尽事宜由绩效考核领导小组研究决定。

3、本方案自下发之日起执行，原方案自行废止。

第五篇：自然资源和规划局关于2021工作报告

自然资源和规划局关于2021工作报告范文

根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称新《条例》）第五十条规定，结合工作实际，制定本报告。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等六部分内容。报告中所列数据统计期限自xxxx年x月x日起至xxxx年xx月xx日止。本报告在x市自然资源和规划局网站信息公开年报和信息公开目录中全文公开。如有疑问，请与x市自然资源和规划局办公室联系。

一、总体情况

为进一步推进x市自然资源和规划局政务公开工作效率，进一步深化对《政府信息公开条例》的理解和适用，切实提高全市自然资源和规划系统政府信息公开工作整体水平，规范依申请公开的答复工作，提高依申请公开办理质量，完善了政务公开领导小组。政务公开小组由党委书记任组长，办公室主任任副组长，成员由各科室主要负责人组成，为政务公开工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。依据自然资源部制定的农村集体土地征收和城乡规划基层政务公开标准指引，及时编制基层征地补偿和国土空间规划公开实施清单，细化政务公开事项，规范公开工作流程，完善公开、解读、发布、咨询、互动有序衔接的机制。

（一）主动公开情况

xxxx年，我局对本公开的政府信息进行了认真的梳理和编目，截至xx月xx日，新增主动公开政府信息xxxx条，其中包括：土地登记结果xxx条、发布公示公告xx条、公开征地报批信息xxx条，政策法规xx条，重大决策预公开x条，规划计划xx条，决策部署落实情况x条，建议提案办理xx条，机构领导xx条，机构设置x条，财政资金xx条，应急管理xx条，精准脱贫x条，权责清单和动态调整情况x条，公共服务清单和中介服务x条，行政权力运行xxx条，“双随机一公开”x条，招标采购xx条，新闻发布x条，上级政策解读xx条，本级政策解读x条，重点领域新公开xxx条，国土建设用地公告xxx条、回应关切xx条，监督保障xx条。

（二）政府信息依申请公开情况

xxxx年，x市自然资源和规划局收到政府信息公开申请x次，均给予申请人满意答复。

行政复议、诉讼情况

xxxx年我局作为行政复议机关受理立案的案件为x件，类型为行政强制和行政许可；作为被复议机关办理的行政复议案件为x件。受理的x件复议案件均按法定程序于法定时限内作出了《行政复议决定书》，维持x件、终止x件、撤销x件。

（三）政府信息管理

我局严格落实《中华人民共和国政府信息公开条例》、制定了《自然资源和规划局局xxxx政务公开工作要点》、《政务公开工作任务分解一栏表》《x市自然资源和规划局政务公开“六提六促”专项行动工作方案 》等制度。“主动公开”类文件签发后，通过局OA系统由相关科室、下属单位送分管领导审阅签字后再送网站管理员，重要事项还需送局主要领导审定，管理员再上传至局网站政务信息公开栏和和政府门户网站局网站管理员。坚持“先审核后公开”、“谁公开谁审核、谁审核谁负责”的原则。认真做好疫情工作，制定了《x市自然资源和规划局关于做好疫情防控建设项目用地保障 》召开相关新闻发布会，解读了相关政策文件。

（四）公开平台建设

一是依托市级网站群大平台，优化网站栏目设置，扩大公开范围，细化公开内容，通过坚持以公开政务、服务群众为宗旨，不断完善政务公开和政务服务能力。二是积极扩大政务新媒体影响力，xxxx年，“x市自然资源和规划局”微博平台关注量xxxx个，发布信息xxxx条。三是召开了x次新闻发布会，解读最新政策，回应群众关切。

（五）监督保障情况

1、局政务公开领导小组全面负责政务公开工作，下设办公室（市局办公室）为我局政务公开主管部门，负责组织协调；信息公开和政务服务具体工作由信息中心承担。从事信息公开工作专职人员x人，兼职人员x人，共计x人。

2、建立健全政府信息公开工作考核制度，定期对政府信息公开工作进行考核，将政务公开工作纳入绩效考核当中。完善社会评议制度和责任追究制度，欢迎群众对政府信息公开工作进行评议监督，强化责任追究，保障人民群众的监督权。