经信局政务公开工作整改情况报告（汇编）

第一篇：经信局政务公开工作整改情况报告

经信局政务公开工作整改情况报告 为深入贯彻落实中央和省、市、县政府有关决策部署和政务公开制度要求，切实增强经信系统政务公开的针对性、实效性，增强政务公开工作质量，根据 8 月份政务公开第三方测评反馈问题，高度重视，认真梳理自查，现将整改情况汇报如下：

一、整改目标 根据 8 月份政务公开第三方测评反馈问题并结合自查扎实做好整改工作，着力提升本级政策解读和监督保障栏目信息数量、质量，以及解决其他栏目信息缺项漏项问题，规范公开行为，提升公开质量。

二、整改措施及成效 通过具体股室认领、日常自查整改等方式，逐步解决测评反馈问题，截止目前，已经整改完成的栏目：政策法规栏目：部门文件、规范性文件立改废；决策部署落实情况栏目；机构设置栏目：内设机构及下属单位；财政资金栏目：本部门“三公”经费、财政专项资金；双随机一公开栏目；应急管理栏目；监督保障栏目：工作推进、政府信息公开年度工作报告； 三、下一步打算 持续推进测评反馈问题的整改工作，将剩余栏目的整改工作切实做到位、做扎实。正在整改的栏目：重大决策预公开栏目：意见征集、意

见反馈；建议提案办理栏目：人大代表建议办理、政协委员提案办理；机构领导栏目；行政权力运行栏目：行政权力运行结果、行政许可和行政处罚双公示；招标采购栏目；本级政策解读栏目：负责人解读、其他解读；回应关切栏目。

第二篇：区经信局党务政务公开咨询日主持词

区经信局党务政务公开咨询日主持词

各位领导、同志们：

大家上午好！

为了让大家更好的了解我局党务政务公开工作，达到与企业互动的目的，今天组织这次以“服务企业、推进发展”为主题的党务政务公开咨询日活动。今天我们邀请到了区纪委监察局王成侠副局长、区纪委派驻二组王军副书记，让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来，同时，对各位企业能够在百忙之中参加今天的活动表示衷心的感谢。

活动主要有四项议程，一是通报党务政务公开工作近期开展情况；二是接受企业咨询，回答提问；三是王局长讲话；四是参观文件阅览室。

下面，进行第一项议程，由我向大家通报党务政务公开工作近期开展情况。

积极推进党务政务公开，是深入学习实践科学发展观，坚持立党为公、执政为民的具体体现；也是区经信局机关加强自身建设，推进经信事业的健康协调快速发展内在要求。自党务政务公开试点工作开展以来，区经信局认真做到内容、程序、时间、管理“四规范”，努力实现党员、群众、社会“三满意”，全面实施“打造阳光党务，建设绿色政务”工程。

一、强化组织保障。成立了局党组书记任组长的党务公开领导小组，同时，成立了由5人组成的专门办公室，明确了每名同

志的工作职责，全面负责推进党务公开工作。在相关企业和干部职工中确定10名人员组成了区经信局党务公开监督员队伍。

二、建立健全制度体系。一是结合工作实际，研究制定了《区经信局党务政务公开责任制度》等10项工作制度，并形成了《区经信局党务政务公开工作制度汇编》。二是为方便企业、群众查询，编制了《区经信局党务政务信息公开指南》。三是编制党务政务公开工作简报。

三、明确公开内容。一是制定了区经信局党务公开目录，公开目录拓宽到三级目录，共4大项29项内容，达到了无缝隙，全覆盖。二是制定《区经信局党务政务公开工作实施细则》和运行表，使责任人，责任领导明确了具体任务。

四、丰富公开载体。一是网站公开。二是专门设立了文件阅览室。三是展板公开。四是显示屏公开。

五、努力与形成互动。一是印发了《致广大企业的一封信》。二是制作了党务政务公开联系卡。三是开通了《群众反馈》栏目。四是公布了公开电话和邮箱。五是设置了意见箱和留言簿。

下面，进行第二项议程，接受企业咨询。欢迎各位提问，如果不能现场答复，我们将把您的问题记录在案，并通过电话、邮箱等方式反馈给你们。下面，我介绍一下今天参加活动的各相关股室负责人，他们是：

王苏华节能办副主任

付建国企业股副股长

武倩区经信局党工委

郝翠玲信息化办公室副主任

付亮规划与技术股副股长

下面请各企业代表提问。

下面，进行第三项议程，请王局长讲话，大家欢迎。

下面，请各位参观文件阅览室。为方便干部职工、企业和群众查询，文件资料分固定公开、定期公开、即时公开3大类，财务公开、重点工作等20项内容近200件文件。

此次活动到此结束，感谢各位的大力支持与配合，再次祝各位工作顺利，谢谢大家！

第三篇：经信局开展“5.15政务公开宣传日”活动总结

经信局开展“5.15政务公开宣传日”活动总结

根据区政务公开办公室工作部署，我局按照要求组织开展 “5.15政务公开日”主题活动。通过这项主题活动的开展，进一步增强了全局同志依法执政的透明度，较好地提高了行政效率，转变了机关工作作风，提高了工作效率，密切了党群、干群关系，大大促进了我局政务公开工作的开展。

一、高度重视，落实责任

活动伊始我局建立了政务公开长效机制，成立了政务公开领导小组，局长胡长续任组长，副局长高兴凡任副组长，各科室负责人任组员的工作领导小组，政务公开办公室设在经信局办公室。同时明确政务公开监督的内容，步骤和措施，落实了工作责任。我们把政务公开工作分解到单位内部的有关科室和人员，形成责任到科室、落实到人头的工作机制。

二、形式多样，便民利民

在活动期间结合经信局自身工作实际，我们扎扎实实开展一系列活动。

1、借助114公民政务咨询热线，我局开通了一部政务公开咨询热线，方便群众通过“114公民政务咨询热线”反映各类问题，并指派专人对反映的问题及时登记、反馈。群众满意率达到100%。此外，我局还在局办公室设立了信息查询室，方便广大群众查询政策信息。

2、借助网络载体，开展政务公开工作，按照区政府门户网站上公开工作动态的要求，我们上报了内容齐全、简单明了的政务公开材料，基本内容包括：部门管理、管理权限、内部机构设置、办事程序、办理时限等。使群众办事有规可循，有理可讲。同时发挥网络平台优势，以区经济网站为支撑，开通网上知识产权政策宣传，为社会公众提供最新的知识产权信息，构建快捷的传播渠道，方便群众的了解和监督。

3、借助政府办政务公开活动平台，进行政务公开工作宣传活动，活动期间悬挂以政务公开为内容的宣传标语，向社区居民进行政务公开宣传，经济政策宣传，电力法普及宣传等，同时赠送电力法宣传手册、宣传便签等100余份。

通过上述一系列宣传活动，向企业和居民宣传了我局的服务事项和办事流程，增强了居民对我局政务公开工作的认识，达到了预期效果。尽管我们在政务公开方面做了不少工作，也取得了一定的成效，但离上级的要求还有差距，一是政务公开形式不够广泛，影响了公开的效果；二是由于场地和经费的限制，未能按区政府要求安装触摸电子屏。今后，要针对薄弱环节，采取积极有效措施，加以改进，不断提高我局政务公开工作的水平，为促进我区经济发展作出更大的贡献。

第四篇：局政务公开工作情况汇报

局政务公开工作情况汇报

局政务公开工作情况汇报

推行政务公开，是行政机关落实三个代表的具体体现，也是从源头预防和治理腐败的有效措施。区人劳局作为直接服务于企业和群众的窗口部门，近年来，严格按照区委、区政府的要求，在推行政务公开方面做了大量工作，通过政务公开工作的不断深入，密切了党群干群关系，拓宽了群众参政议政的渠道，加强了对权力运行的监督，增强了广大干部依法行政、文明服务的意识，进而提高了工作效率，促进了党风廉政建设，为加快我区发展提供了良好的外部环境。现将有关情况汇报如下：

一、主要措施

突出重点，注重实效，政务公开内

容充实

政务公开工作，内容繁杂，头绪众多，在具体操作过程中，我们结合工作实际，将其内容分为对外和对内政务公开。对外政务公开内容包括：人劳局的机构设置、管理权限和主要职责；具体办事制度、工作方法、步骤、办事结果，以及服务对象需具备的条件和提供的材料；办事依据的法律、法规、规章及具体的操作标准；部门的工作纪律、工作人员的行为规范，举报投诉的方法和途经，对责任人员的追究处罚办法，以及需要服务对象了解的其他事项。

在搞好对外公开的同时，我局还注重对内部事务的公开。一是突出机关干部职工关心的重点问题，做好人事方面的公开。主要内容有机构、编制设置，干部、职工任免、调动、调整，专业技术干部聘用条件，工勤人员考核晋级，民主评议干部，评优选先，干部职工的工资调整，对违纪干部的处理通报等；二是突出与每个干部职工的切身利益密

切相关的关键环节，做好财务、后勤方面的公开。主要包括机关经费收支情况，车辆的使用和管理情况等。真正做到了干部职工关注什么，就最大限度地公开什么；三是从健全完善内部制度入手，增强对内公开的透明度。先后修订完善了《局务会议制度》、《机关学习制度》、《财务管理制度》、《党员干部勤政廉政规定》、《车辆管理制度》等，并在机关内部公布上墙，以透明的制度保证内部事务的公开透明。

因地制宜，规范有序，政务公开形式丰富

政务公开的形式要便于群众参与、监督。我们结合工作实际，采取了六种形式、建立了六项制度推行政务公开工作。

六种形式：

1、通过广播、电视、报纸等新闻媒体，及时公开我局重大活动、决策过程及出台的各项政策文件。去年我们先后在《日报》、《晚报》等报刊上发表新

闻稿件55篇，既宣传了政策，又促进了各项工作的完成。

2、开通政策咨询电话，与群众直接交流。4月初我们针对群众反映的再就业政策咨询难的问题，公布了局再就业指导中心及下属各劳动保障服务所的政策咨询电话，电话公布后，群众反映强烈，在不到一个月的时间内，我们共接到咨询电话426个，接待群众上门咨询201人，许多原来不知道政策的人通过咨询了解到了政策，有的已经实现了再就业。

3、印发相关宣传资料，几年来，我们共印发宣传资料1000余份，内容涉及再就业、劳动监察、人才交流、职称评定等多个方面。

4、完善政务大厅。增加服务项目，提高办事效率，为企业和群众提供更多的便民服务。

5、设立政务公开专栏。在办公地点的显要位置设立固定的政务公开宣传栏，集中公开最新的人事和劳动政策以

及机关工作动态。

6、加强网站建设。设立政务公开专页和电子信箱，公布我局行政审批事项、政策法规等相关内容，建立机关与基层和群众的网上沟通。目前，人劳局对外网页点击率已达到，区内局域网站点击次数也超过

六项制度：

1、建立重要事项定期通报制度。通过定期召开座谈会，及时向干部职工通报重大问题决策、重点工作进展等有关情况，听取他们的意见和建议。

2、建立“预公开”制度。对部分重要事项在决策之前予以公布，广泛听取各方面意见，修改完善后，再正式公开，确保公开的合法有效。

3、建立评议监督制度，从人大代表、政协委员、纪检人员、新闻记者和社会各个阶层聘请监督员，定期不定期对县政府政务公开工作开展评议，进行监督。

4、建立群众监督网络。设立监督

信箱，公开监督电话，广开监督渠道，接受社会各界和群众的监督。

5、建立分工负责制度。实行“一把手”负总责、分管领导直接负责制，即由各县长负责分管工作的政务公开，若群众反映不满意或投诉的事项，由分管领导负责予以纠正或处理。

6、建立档案管理制度。对政务公开的有关资料进行整理，装档存放，便于查阅和咨询。

二、下一步工作重点

今年政务公开我们将重点抓好六个方面工作。一要进一步深化行政审批制度改革，减少和规范行政审批，对需要保留的审批项目，要简化审批程序，做到公开、公正、简化、透明、规范运作，减少环节。二要继续办好为民服务网络专线，进一步加强网络基础建设，加强督办和检查力度。三要大力推进电子政务，最大限度地发挥电子政务对勤政廉政的促进作用。四要自觉接受人大、政协对政务公开工作的监督，主动汇报，积极配合人大代表、政协委员的检查、视察活动，认真听取批评意见，不断改进政府工作。五要加强对政务公开落实情况的行政效能监察，对企业和群众反映的问题要深入调查，一查到底。六要坚持和完善责任追究制度，对在行政监察中发现的政务公开不落实的问题，要按照责任制度的要求，核实责任者。

四年的政务公开工作中，我局虽然在各方面取得了一定成绩，但和兄弟单位相比，我们还有一些不足之处，在今后的工作中，我们将努力克服，使我局政务公开工作再创佳绩。

第五篇：经信局党务公开工作的实施方案

曲阜市经信局党委

关于党务公开工作的实施方案

各单位、企业：

为认真贯彻落实《关于在全市党的组织实行党务公开的实施意见》精神，深入推进经信局系统党务公开工作，进一步发扬党内民主，加强党内监督，全面提高全局工作水平，根据市委要求，结合实际，现制定党务公开实施方案。

一、指导思想和基本原则

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持围绕中心、服务大局，坚持党要管党、从严治党，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，加强党内民主监督，营造党内民主环境，扩大和推进党内基层民主建设，不断提高各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为加快推进全市经济社会科学发展跨越发展提供有力保证。

党的基层组织实施党务公开，必须坚持以下原则：

1、服务发展原则。与科学发展主题和加快经济发展方式转变相适应，紧紧围绕全市中心工作和改革发展稳定大局，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。

2、发扬民主原则。尊重和保障党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权，进一步调动党员参与党内事务的积极性和创造性，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。

3、依纪依法原则。依照《党章》和其他党内法规，周密

组织、规范运作，依法依纪进行，公开内容全面真实。

4、统筹协调原则。把党务公开与政务公开、厂务公开、和公共事业单位办事公开结合起来，形成相互促进、协调运转、共同发展的良好机制。

5、积极稳妥原则。坚持自上而下的指导和自下而上的探索相结合，先党内后党外，循序渐进，讲求实效，防止形式主义。

二、公开内容

凡属党内法规要求公开的内容，凡是党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党和国家秘密，都应按照有关规定在适当范围内以适当的方式予以公开。

（一）党组织决议、决定及执行情况。贯彻执行党的路线方针政策，上级党组织决议、决定和工作部署等情况。本级党组织重要决策及执行，任期工作目标、阶段性工作部署、工作任务及落实等情况。涉及党员、群众切身利益的重要事项、政策措施等情况。

（二）党的思想建设情况。本级党组织开展思想政治工作、理论学习计划及落实、党员干部教育培训计划及落实等情况。

（三）党的组织管理情况。本级党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举，确定党员发展对象和入党积极分子、接受预备党员、预备党员转正、帮扶救助，党费收缴、管理和使用，党务工作经费管理和使用，党员权利保障，党员活动开展等情况。

（四）领导班子建设情况。领导班子成员个人基本信息、2

职责分工；领导班子议事规则和决策程序，召开民主生活会，考核评价，执行民主集中制，研究部署“三重一大”工作及执行等情况。

（五）干部选任和管理情况。干部选拔任用、轮岗交流、部监督制度及执行等情况；干部承诺践诺、创先争优、经济责任审计、民主测评、考核奖惩等情况。

（六）联系和服务党员、群众情况。听取、反映和采纳党员、群众意见和建议，帮助党员、群众解决生产生活实际困难，接待来信来访、排查化解矛盾纠纷等情况，办理涉及党员、群众切身利益的重要事项等情况。

（七）党风廉政建设情况。执行廉洁自律规定、落实党内监督和反腐倡廉制度、推进惩治和预防腐败体系建设、转变党员干部作风、落实党风廉政建设责任制、处理违纪违法党员等情况。

（八）党内制度建设情况。党组织议事规则；党内民主决策、民主选举、民主监督、民主管理的相关制度规定；党内制度规定的各项办事程序和工作要求；重要制度的建立和完善等情况。

（九）其他应当公开的事项。

三、公开方式和时限

（一）公开程序

1、制定目录。制定局党组织党务公开目录及企业党委公开目录，规范公开的内容、时间、方式和时限等。

2、审核确定。党组织主要负责人要对公开的内容进行审核，并对公开内容的真实性负责；重大事项的公开由党组织 3

集体研究决定，需要报请上一级党组织审定的，按规定程序报审。

3、实施公开。依照目录进行。

4、收集反馈。通过设置意见箱、设立接待窗口、开通举报电话、网上征求意见等方式认真收集党员和群众对党务公开情况的意见、建议和要求。

5、处理反馈。对党员、群众提出的合理化意见、建议和要求，明确专人负责筛选、整理，认真分析研究，切实处理整改，并将整改后的情况及时向党员、群众反馈，必要时以适当方式公开。

6、将党务公开的内容和党员、群众的意见建议及处理情况等资料，及时整理登记、归类建档，并做好管理使用工作。

（二）公开方式

要本着灵活多样、标准规范、勤俭节约、便于监督的原则，把传统公开方式与现代科技手段结合起来，把结果公开与过程公开结合起来，积极探索创新，最大限度地方便和服务党员、群众。

1、适合在本级党组织领导班子成员中公开的内容，一般采用会议、文件传阅等形式进行公开。

2、适合向下级党组织领导班子成员公开的内容，一般采用下发文件、会议传达、工作简报等形式进行公开。

3、适合向本级党代表或全体党员公开的内容，可以通过党内会议、简报、通报等形式进行公开；适宜向部分党员公开的内容，按照规定程序向相关党组织和党员公开。

4、适合向全社会公开的内容，可以通过党务公开栏、新 4

闻媒体、党建网站、电子显示屏和触摸屏等方式公开。

（三）公开时限

要与公开的内容和范围相适应，做到固定性工作长期公开、常规性工作定期公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作即时公开，合理把握公开的时点与时长。

1、长期公开。对党的有关政策规定、工作制度、工作程序、党组织的机构设置等具有长期性、固定性的内容应长期公开。长期公开要在公开事项确定之日起5个工作日内公开，直到事项变更、撤销、办结之日结束。

2、定期公开。对在一定时期内相对稳定的常规性工作应定期公开。定期公开一般每月公开一次，公开时限不少于20个工作日。

3、逐段公开。对动态性、阶段性工作，要根据进展情况逐段公开，公开时限不少于20个工作日。跨的工作除按阶段公开外，还应当在年末进行总结性公开。

4、即时公开。对临时性、紧急性、应急性工作即时公开。要在公开事项确定之日起5个工作日内公开，公开时限不少于20个工作日。

四、制度保障

（一）例行公开制度。列入党的基层组织党务公开目录的事项，按规定及时主动公开；暂时不宜公开或不能公开的，报上一级党组织备案。公开目录如需变更、撤销或终止的，由制定党务公开目录的党组织审核，报经市委党务公开工作领导小组办公室批准后，及时公布并作出说明。

（二）依申请公开制度。党员按照有关规定向党的基层 5

组织申请公开相关党内事务，对申请的事项，可以公开的，党的基层组织应向申请人公开或在一定范围内公开；暂时不宜公开或不能公开的，及时向申请人说明情况。在事项办结后，应及时将申请及办理情况报上一级党组织备案。

（三）党内情况通报制度。及时公布党内信息，畅通党内信息上下互通渠道。主要通报党的基层组织党内事务、与党员和群众密切相关的重大事项以及其他应通报的有关情况。

（四）党委新闻发言人制度。通过发布会、提供新闻采访服务等多种形式发布党务信息，为公众提供更加透明、快捷的服务。

（五）意见收集处理反馈制度。对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见、建议和要求，要派专人收集整理，认真研究处理，及时进行反馈。

（六）监督员制度。党的基层组织聘请党员作为党务公开监督员，加强对党务公开工作的监督。监督员的主要职责是：对党务公开的内容、方式、时限提出合理化建议；广泛听取、了解、收集党员、群众的意见建议；监督党员知情权、参与权、选举权、表达权、监督权的落实，监督党员意见、建议和要求的办理情况；参与党务公开有关会议和活动，积极宣传党务公开有关政策。

（七）监督检查制度。上级党组织采取定期检查、随机抽查、暗访、调研、督查等多种形式，加强对党的基层组织党务公开工作的监督检查，推动工作落实。重点检查领导体制和工作机制是否健全、党务公开的内容是否真实全面、程 6

序是否规范严谨、方式是否恰当多样、制度是否健全完善、效果是否实在明显等。

（八）考核评价制度。坚持把党的基层组织党务公开工作情况作为党组织及其主要负责人党风廉政建设责任制、惩治和预防腐败体系检查考核以及工作考核、党建工作考核的重要内容，认真制定考核办法和评分标准，考核结果要在一定范围内公开。定期组织党员、群众对党的基层组织党务公开情况进行评议，及时公布评议结果。

五、工作要求

党务公开工作涉及面广，涉及内容多，程序复杂，必须切实加强领导。局党委成立党务公开工作领导小组，负责全局的党务公开工作，党务公开工作领导小组办公室设在局政工科。各单位要把全面实行党务公开作为一件大事来抓，列入重要工作日程，切实加强领导。各基层企业党组织要成立以支部书记为第一责任人的党务公开领导小组和工作小组，制定详细的党务公开工作实施方案，确保此项工作有序推进，扎实开展。

1、强化领导，明确责任。成立以局长刘志秀为组长，吕维勇、周广健为副组长，陈凡琳、张学军、张尔政为成员的工作领导小组，加强对全局党务公开工作的领导。领导小组下设办公室，办公室设在政工科，由周华东兼任办公室主任。

2、突出重点，加强指导。紧紧围绕全市经济发展的中心工作，以党员和群众关心的问题为重点，结合自身实际，进一步拓展党务公开的内容。当前，要结合“十二五”规划制定情况、干部作风建设、机关效能建设等重点工作，深入推 7

行党务公开，促进各项工作。要认真开展调查研究，加强指导，及时总结经验，加以推广，进一步提高全局党务公开工作水平与成效，促进党务公开工作落实。

3、健全制度，务求实效。根据《曲阜市党务公开工作制度》，建立健全经信局党务公开相关制度，确保党务公开取得明显成效。

二○一一年八月一日