【热】尽情绽放的百合作文[本站推荐]

第一篇：【热】尽情绽放的百合作文[本站推荐]

【热】尽情绽放的百合作文

在日常学习、工作和生活中，大家对作文都再熟悉不过了吧，作文一定要做到主题集中，围绕同一主题作深入阐述，切忌东拉西扯，主题涣散甚至无主题。为了让您在写作文时更加简单方便，以下是小编整理的尽情绽放的百合作文，仅供参考，大家一起来看看吧。

有人说她是坠落人间的天使，有人说她是散落尘世的精灵，我却说她是一株在阳光的照耀下，在一个极不惹眼的角落里尽情绽放的百合——董洁！

对于14岁的我来说，住寄宿学校，一周只能回家一次，都难免会想家，对于一个10岁的小女孩而言，小小年纪，投身军营是多不容易。而在这管理森严的军营中一待十余年又是何等的难能可贵。也许，正是这绿色军营，铸就了这个不浮躁，不张扬，却又暗香涌动的董洁。

20xx年，对于董洁来说是极不平凡的一年。在这一年的春晚，在一场世纪婚礼上，她成为了牵手谢霆锋的幸运新娘。在这一刻，全国人民看清了她的脸，也记住了她一脸清澈如泉的笑容。

半年后，这个幸运女孩被张艺谋导演相中，成为继巩俐，章子怡之后的第三代谋女郎。而董洁首次出演电影，就把戏中的盲女诠释得入木三分，更为她赢来了华表奖最佳新人的奖杯。本想演艺事业蒸蒸日上的董洁会继续在影视圈中闯荡，但她依然选择回到军营，为军中那些最可爱的人儿们喝彩欢呼。当别人问起她做如此决定的原因时，她说：是部队把我培养出来的，人不能忘本，我不过是个普通的女孩！

三年后，幸福女孩退役了。与此同时，随着她与陈坤主演的电视剧《金粉世家》的热播，人们重新认识了这个幸福女孩。蓝色上衣，黑色长裙，两条长长的麻花辫搭在两肩，在灿烂的阳光中捧起一株清新淡雅的百合，再有一记淡淡的会心的微笑，小家碧玉般的书香才女冷清秋，不经意间，早已俘获了亿万观众的心，成为了那一代人美好的回忆。

她人如其名，冰清玉洁。朋友眼中的她，如同邻家女孩，永远都那么大方得体，礼貌俱佳，热爱读书，享受生活。她看似柔柔弱弱，却藏着一颗坚强的心，她能在喧闹的片场静静地研读剧本，她能把自己的房间打扫得一尘不染，他能为家人朋友煮得一桌拿手好菜董洁

在纷繁复杂的娱乐圈中，处处充满着诱惑。然而，这个幸福女孩却不为利欲熏心。她不喜欢为争取角色而应酬饭局，从不为博取人气而借绯闻炒作。十年如一日，戏里戏外，做最真实的自己。有人评价她为最没落的谋女郎，她却不以为然地说：我不是最好的那个，但也一定不会是最差的那个！而我说，她不是最好的那个，却一定是最低调的`那个。

她从不在人前抱怨拍戏很幸苦，诉说自己很努力，她只希望大家能从她的作品中看到她的努力。而从《幸福时光》中坚强懂事的小盲女，到《金粉世家》中文静坚毅的冷清秋，再到《新梁山伯与祝英台》中聪明机灵的祝英台印证了这个邻家女孩的努力与进步。如今，她又要挑战出演**宋庆龄。我们期待这个邻家女孩的蜕变，期待她为我们演绎新的精彩！

要开学了，我依依不舍地在洁吧中流连。看到同仁们在贴中写道：喜欢她，就该学习她的低调与自然；喜欢她，就该学习她的坚毅与努力；喜欢她，就该视她为骄傲和榜样，把她小心翼翼地藏在心底！

尽管此时此刻，她在风雨中摇曳，但她坚信会有雨过天晴的一天。尽管百合总会凋谢，但来年，在那不起眼的角落，依然会有一株玲珑的百合，尽情地绽放，散发着醉人的清香！

第二篇：文明之花尽情绽放

文明花开春满园

——晋中供电分公司精神文明建设巡礼

如果说物质文明是一个企业的躯体，那么，精神文明就是一个企业的灵魂。近年来，晋中供电分公司大力加双文明建设，既锻造了强健的肌体，又铸就了坚实的灵魂。

晋中供电分公司，是山西省电力公司直属大型二类供电企业，现有职工4046人，其中党员1169名、固定资产21.94亿元。下辖11个支公司、14个直属生产单位、29个多经企业，共有36个党支部，担负着晋中11个县、市、区的电网经营管理和建设任务。

近年来，晋中供电分公司在省公司党组和晋中市委、市政府的正确领导下，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，积极探索新时期企业两个文明建设协调发展的新路子，企业发展呈现出良好势头。公司先后被中央文明委命名为“全国创建文明行业工作先进单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”，被华北电力集团公司命名为“三星级企业”，被晋中市劳动竞赛委员会荣记建国以来首次政治工作集体一等功。2003年元月，公司被山西省质量管理协会授予“山西省用户满意企业”称号，成为山西电力系统中唯一获此殊荣的企业。元月25日，在全省精神文明建设总结表彰会上，分公司荣立集体一等功，经理杨丽江记个人一等功一次。今年“五一”，山西省劳动竞赛委员会授予公司“山西五一劳动奖状”。

晋中供电分公司的实践表明，只有坚持发挥党组织的政治核心作用不动摇，坚持加强和改进思想政治工作不放松，坚持精神文明创建活动不间断，才能为企业的持续、快速、健康发展提供强有力的思想保证、精神动力和智力支持。

创新机制----引领企业之魂

行之有效的机制，是全面引领企业精神文明建设健康发展的基础和根本。如何将精神文明建设纳入企业规范化管理轨道，建立起“两手抓”的运行机制，是公司历届党委着力解决的问题。经过多年的探索，总结出了“双文明一体化工作法”，自1995年开始在分公司全面实施。

“双文明一体化工作法”的主要内容包括同岗同责、双千分考核和全员创优。同岗同责是指公司及所属各单位实行行政‘一把手“和党委（党支部）书记同岗同级、同岗同责、同奖同罚，将党政“一把手”肩负的两个文明建设双重责任制度化。双千分考核是指，将两个文明建设的目标和任务按双千分分解量化，物质文明1000分，包括安全、质量、经济效益等8条56项指标；精神文明1000分，分为组织建设、职工队伍建设、行业作风建设等7条62项指标。在党委统一领导下，设立以文明办为主的考评办公室，明确各职能部门考核职责，逐月考核，年终总评，严格奖惩。全员创优是指，通过开展创建文明单位、文明科室、文明班组、文明职工、文明家庭的“五争创”活动，形成全员参与、全员创建文明企业的格局。

在实际工作中，公司按照“实施——创新——再实施”的模式，根据企业实际和工作重点，每年都要研究制定“双文明一体化工作法实施细则”，使其更具有针对性和实效性，为企业双文明建设步入制度化、规范化、标准化的轨道奠定了坚实的基础。

从严治党-----锻造企业之魂

治国必先治党，治党务必从严。为了坚持好党管干部的原则，党委从加强各级领导班子建设入手，一方面严格执行领导班子民主生活会制度和民主评议、民主监督制度，对全公司197名现职中层干部进行了民主评议，对信任度排名在后10位的进行了诫勉谈话，提出整改要求。另一方面，大胆改革选人用人机制，在46名年龄较大的同志从中层干部岗位上退下来的基础上，本着“公开、公平、公正原则”先后三次公开竞聘中层干部，从101名竞聘者中，选拔作用了17名充实到县市支公司、生产一线和重要管理岗位。今年6月到8月，分公司进行了历史上规模最大，参与人数最多的中层后备干部竞聘活动。在200多名报名者中，通过理论考试、竞聘演讲、专家评委打分和职工代表打分，最后有36名选手入围。第三是严把党员“入口”关，疏通党员“出口”关，通过“民主评议党员，疏通党员出口”活动，清理出不合格党员3名，转走、理顺了21名党员的组织关系。其中祁县支公司对各乡镇供电所新聘专职农电工中的党、团员进行了归口管理，将他们的组织关系转到该支公司党支部所属各党小组，与正式党、团员一样，进行统一管理，使他们有了新“娘家”。

实行党员目标化管理，坚持民主评议党员制度。2001年共对1045名党员进行了评议，占应参加评议党员总数的98%，共评出优秀党员60名、党员身边无事故先进27名、先进党小组29个、优秀党小组长29名，使参加评议的党员看到了成绩，找准了存在的问题，进一步增强了党性观念。为了保证新党员的质量，党委对准备发展的25名入党积极分子进行了公示，广泛听取职工群众的意见，入党后，又组织他们到牛驼寨烈士陵园举行入党宣誓仪式，通过缅怀革命先烈，坚定了他们的共产主义信念。

按照“三严一表率”的要求，公司领导与基层单位的党政一把手签定党风廉政建设目标责任书，进一步强化党风廉政建设责任制。开展形式多样的党风党纪教育，党委先后组织1000余名干部职工观看晋中市反腐倡廉图片展、进行党纪政纪条规考试，并对新任职的26名干部进行了“五个一”廉政教育，变事后监督为事前教育，保证了干部队伍的纯洁性。

在组织建设中，党委组织部、宣传部、办公室等工作机构健全的前提下，选拔了5名德才兼备的年轻同志，充实到党委宣传部，进一步提高了宣传思想工作水平。对原党建工作制度进行了修订、完善，出台了《党建工作创一流工作法目标责任制》等11个制度，为各党支部建立了“五薄两册”，做到了党建工作的痕迹管理。党委在每月的28日还要召开由各党支部书记和政工科室负责人参加的党支部书记例会，交流工作经验，部署重点工作，保证了党委决定的贯彻执行，又提高了支部工作的整体水平，为企业的发展提供了强有力的政治保证。

以人为本——固化企业之魂

思想，是行动的先导。晋中供电分公司领导班子充分认识到思想政治工作是精神文明建设的重中之重，是经济工作和一切工作的生命线。近年来，党委不断强化党委中心组——基层支部学习组——党员干部——广大职工四级“纵向学习链”和老干部——中层干部——青年团员——职工中专学生四级“横向学习链”，制定了严格的学习制度，建立了学习登记薄，遇有重大学习任务都要购置学习资料、编写学习教材、举办学习讲座、检查学习成效，使全公司的理论学习实现了从内容到形式到效果的有机统一。在2001年的理论学习中，党委购置了《国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》、《江泽民在庆祝中国共产党成立八十周年大会上的讲话》等学习读本发至各支部，聘请省委党校高建生教授来分公司作学习辅导，并对照“三个代表”的要求，在全公司开展了声势浩大的提合理化建议活动。极大地推动了分公司理论学习的开展。

在抓好理论学习的基础上，党委围绕企业“中心”工作，不断加大思想政治学习工作力度。为了发挥领导干部在思想政治工作中的表率作用，分公司领导班子成员根据省公司和晋中市委党风廉政建设暨思想政治工作会议精神，做出带头实践“三个代表”重要思想的六项集体保证，接受职工监督，并带头做好思想政治工作。近两年来，分公司的改革力度较大，无论是降低职工工资，不是收编科室车辆；无论是创建三产基地，还是清理外借资金，都直接涉及职工的切身利益，为了统一职工思想、稳定职工情绪，在每项改革进行之前，党委书记刘爱民同志都要亲自到场做动员报告，通过摆事实、讲利弊来疏通职工思想。经理杨丽江同志也积极开展思想政治工作，他的致职代会和工作会议代表的一封公开信，言辞恳切，将自己上任以来的所思所想告诉职工，在职工中产生了强烈的反响，极大地凝聚了人心。在改善职工居住环境，践行“三个代表”的工作中，党政领导急职工所急，想职工所想，从2001至2003年，为职工兴建了电力巷新建小区、南沟小区、电力巷4#院4#楼、迎北巷高层住宅小区，还拆除旧房在电力巷建起了电力休闲花园，使职工的居住状况有了根本改观。尤其是今年的防“非典”工作，公司本着对职工高度负责的态度，周密安排，严格部署，对办公场所和宿舍区进行定时消毒，对职工进行体温检测，保证了这次防“非典”工作的全面胜利。

为了发挥先进典型在思想政治工作中的模范辐射作用，党委编辑出版了反映老红军袁平同志奉献精神的书籍《夕阳情深》。在2003年元旦前夕，袁平同志将自己几年来的红军补贴费和节日慰问金20200元捐给了老区最贫寒的农民，党委宣传部对袁老的事迹在《山西日报》、《中国电力报》、山西人民广播电台等媒体上播发，取得了非常好的宣传教育效果。公司通过开展了“我们身边的闪光点”、“十佳青年”评选活动，涌现出了省级模范集体——线路工区、省级劳动模范灵石支公司经理李金胥、国电公司勤廉兼优先进典型赵毅以及在农网改造中严于律已、坚拒贿赂的祁县支公司经理刘适等一大批先进集体和个人，形成了创优争先、比学赶超的热潮。

每年春检前夕，公司组织一次大规模的安全知识竞赛；每年举办一次“银线杯”职工篮球赛；针对“两劳”、“两改”及“法轮功”参与者，公司成立了帮教小组。计生委坚持开展优生优育专题教育，连续十六年被锦纶路街道办事处评为计划生育“十佳红旗单位”。各级团组织围绕公司安全生产、供电优质服务，举办知识竞赛、演讲赛活动，在2002年“五四”省公司组织的“山西电力青年辩论赛”中，我公司代表队脱颖而出夺得冠军。在省公司“公民道德大家唱”比赛活动中荣获第二名。深受团员青年喜爱的青年自愿者活动、献爱心捐助活动、无偿献血活动，用健康的文化氛围，陶冶了团员青年的情操，全面提高了他们的修养和素质。

为进一步加强公司对内对外宣传，党委宣传部组建了一支由71名通讯员为主干的通讯报道网络。创办了内部刊物《晋中电力》，开通了有线电视台，增设了宣传橱窗，为报社、电视台配备了专业设备，并采取竞聘上岗的方式，为宣传部输入高素质的年轻人担任电视编播、报纸编辑工作。

《晋中电力》报创刊至今已出版141期，对外报道累计1500多篇，其中反映分公司还清银行流动资金贷款1865万元、生产经营步入良性循环的新闻《两年蓄势 今朝翻身》在10余家报纸上登载，在社会上引起强烈反响。

践诺如金——升华企业之魂

“人民电业为人民”“晋中电业为晋中”。晋中供电分公司把行业规范化服务作为精神文明创建活动的重点，把优质服务“民心工程”作为永不竣工的工程。不仅向社会公开九项供电服务承诺，在社会上聘请了64名行风监督员，定期召开客户座谈会，了解当地的供电服务情况，还在11个支公司电力客户服务中心全面建成开通了免费热线电话，保证“民心工程”的顺利实施。

在开展创建“人民满意供电所”活动中，公司下属31个供电所被省公司评为“规范化服务供电所”，44个供电所被当地政府授予“人民满意供电所”称号。

2001年8月11日夜晚，寿阳中医院突然停电，当时大夫正在做手术，寿阳支公司接到电话后，抢修人员立即赶到现场，发现电表表尾已经烧坏，工作人员当即绕表线接通了电源，等手术结束才更换了故障表。为了表示感谢，医院院长亲自为公司送来了锦旗。

榆次支公司组织了青年突击队，积极投身重点工程建设，圆满完成了榆次东西顺城街、迎宾路、花园路、俞家街的缆化改造任务，为榆次区增添了一道亮丽的风景。

灵石支公司想农民所想，急农民所急，大力推进创建“人民满意供电所”活动，所属8个供电所全部被当地政府命名为“人民满意供电所”，真正做到了政府放心、人民满意。这种做法已在全市供电部门得到推广。

晋中供电分公司三年的农网改造工程，使农民尝到了甜头，电压稳了，电灯亮了，电价降了，农村生活照明电价全部控制在每千瓦时0.475元，仅此一项，全市一年就可减轻农民负担

万元。

扎实深入的精神文明建设，有力地促进了企业物质文明建设的发展。2002年，分公司售电量完成亿千瓦时，同比增长

，安全生产过千天，突破历史最高记录。2001年省公司资产经营考核中名列全省供电组第二名；今年3月，公司“三项责任制”首次实现“满堂红”，获超额利润返还591万元，风险抵押工资返还508万元。

几多耕耘，几多收获。强有力的精神文明创建工作，促进了公司各项工作的顺利开展。回顾过去，我们踌躇满志；展望未来，我们百倍信心，在十六届三中全会精神的鼓舞下，在“三个代表”重要思想的指导下，晋中供电分公司干部职工正以饱满的热情、昂扬的斗志，开创更加辉煌灿烂的明天。

第三篇：铿锵玫瑰尽情绽放

铿

锵玫瑰尽情绽放

春和景明，百花争艳，在这万物复苏、充满希望的阳春三月，我矿迎来了第100个“三八”国际劳动妇女节。3月7日晚，来自我矿各个部门的女职工代表和全矿职工欢聚一堂，庆祝自己的节日。

一百年的梦想，承载着一百年的希望；一百年的期待，寄托着一百年的渴望。一百年来，全世界劳动妇女高举“三八”这面团结奋斗、争取解放的光辉旗帜，为自由、为平等、为人类崇高而美好的追求作出了不懈的努力和奉献。一百年来，中国劳动妇女在“三八”这面光辉旗帜的引领下，为民族独立、祖国富强、自由解放，谱写了一曲曲巾帼壮歌。

芬芳玫瑰，百年盛开；煤海女性，纵情歌唱。

鲜花只有在掌声中才开得最鲜，荣誉只有经历过时间才最显厚重。在我矿发展的历程中，是她们，用心血和汗水，用勤劳和智慧为广大职工营造了一个个温馨的港湾；是她们，在背后支持着一代代矿工为祖国的煤炭事业日夜不息地奋战在地层深处，用温柔的双肩撑起了煤海的半边天，让黑色的乌金唱出了动人的旋律；是她们，扮靓了矿山，让黑色的煤海充满了无限希望，谱写了一曲曲激昂的巾帼创业之歌。

我矿自建矿以来，成就辉煌。这其中凝聚着广大女职工的辛劳、智慧和汗水。广大女职工扎根矿山，守家爱矿，自强不息，敬业奉献，在各行各业涌现出了一大批巾帼英雄，成为百里煤海一道靓丽的风景线。

如潮的掌声，一次次响起，既是敬意，也是鞭策，鞭策她们在今后的工作中更加勤勤恳恳、不断进取。

窗外风雪曼舞，室内春意正浓。文艺汇演的“放飞百年梦想，彰显巾帼英姿” 女职工手语操、集体舞表演，更使整个会议室充满了浓浓的暖意和喜气。红绸翻飞，烟花争放，鼓乐欢腾，一首首深情的赞歌，唱出了煤海女性平凡中的辉煌；一支支灵动的舞蹈，跳出了煤海女儿柔情里的昂扬。悠扬的乐声中，一群穿着艳丽的服装，手拿火红的扇子款步入场的女职工们在斑斓的灯光下尽情地舞着，尽显了矿山女性的柔美动人。集体舞《欢聚一堂》以热情奔放的舞姿，表达了广大女职工对美的追求，对生活的热爱。

舞步飞扬，乐声回荡，所有的琴弦都在激情飞扬，煤海女儿的风采在华煤的天空放射光芒，煤海巾帼的智慧在华煤的历史上书写辉煌！

矿山的巾帼英雄，煤海的铿锵玫瑰，在时代的风景里尽情绽放，在百年的梦想里英姿飒爽，豪情万丈。

第四篇：幼儿园教师事迹材料——让爱尽情绽放

让爱尽情绽放

XXX是中原油田培训中心采油第六幼儿园的一名普通教师，她干一行、爱一行、专一行、奉献一行，十年如一日,用爱经营教育,用心呵护孩子，在平凡的幼教岗位上抒写着人生的美丽，绽放出缕缕幽香。她多次在幼儿园组织的环境创设、优秀教案、舞蹈编排、教育质量等考核中名列前茅，编排的《红红的中国结》、《律动小先锋》、《我最乖》、《快乐六一》等“六一”节目受到厂级奖励，所带班级幼儿中有50多名荣获全国双龙杯少儿书画大赛金、银、铜牌奖。她个人先后3次被评为“优秀教师”，4次被评为“先进个人”，4次荣获全国双龙杯少儿书画大赛“优秀指导老师”荣誉称号。

一、潜心钻研教育

有人说:幼儿教师就像一个小保姆，日常工作又繁琐又劳累。甚至还有人看不起幼儿教师，认为幼儿教师不需要什么技能。曾听闻有这样的传言:教不了中学的教小学，教不了小学的教幼儿园。事实上，一名真正合格的幼儿教师，所具备的技能必须是全方位的，除了要具备教师基本功之外，还要有美术、音乐、舞蹈、体育等多方面的才能。身为一名幼儿教师，XXX一直在努力提升着自身的综合素质，她以国内幼教行业先进的理论为基础，对自己的教育实践进行反思，积极探索解决教育实践中存在的难点问题，努力提升教育实践的科学性、合理性，在钻研探索中体验幸福，在幼儿教育中展现自我。

二、悉心呵护幼儿

我国著名教育家陈鹤琴先生在《怎样做人民的幼稚园教师》一文中写道：“热爱儿童是做一个优良教师的起码条件。”作为一名优秀幼儿教师，她把每位幼儿当作自己的孩子般悉心呵护，每一个鼓励的眼神，每一次亲密的拉手，每一下真诚的抚摸，都表达着XXX对幼儿们无尽的爱。她善于走进幼儿的童心世界，在无微不至的关心中了解每位幼儿的性格特点、兴趣爱好；她善于帮助幼儿与家人正确沟通，帮助幼儿在家长循循善诱的鼓励中茁壮成长，成为每个幼儿家庭的连心桥；她善于用平等的身份对待幼儿，在良好的教育氛围带动下，幼儿们对新知识的渴求更加强烈了；她善于发现幼儿们的优点，即便是非常顽劣的幼儿，也能在她循序渐进的正面鼓励中树立自信。

三、用心照顾家庭

X老师现在已是一个6岁孩子的母亲，爱人在北京工作无法照顾家庭，长期两地分居的日子给这个坚强的女人带来了太多的压力，即便这样，她也从不把一天的身心疲惫展现给父母和孩子。每天一下班，市场买菜，回家做饭，三点一线的生活虽然枯燥无味，她硬是挺了十年。记得有一年冬天，一个飘着鹅毛大雪的夜晚，儿子突发高烧，焦急的她背起儿子就一头扎进了银白的深夜，走的再精心翼翼，还是摔倒了好几次，她用孱弱的身体把儿子撑在自己上面，咬咬牙爬起来接着走，一步步捱到两公里外的诊所，直到医生给儿子挂上吊瓶，轻轻哄着儿子睡着后，她才偷偷跑到诊所外哭着给丈夫打通了电话，任由晶莹的泪水顺着两颊滴落在早已结冰的路面上。

桃李每从肩上过，人才多是梯上来。没有老师们的默默耕耘、忠诚职守，没有老师们的甘为石梯、乐于奉献，哪有孩子们的琅琅书声和千万个家庭的幸福安宁。古人云：一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；百年之计，莫如树人。塑造灵魂这一神圣的历史使命是任何东西所无法衡量的。X老师一直引以为傲的一直是自己拥有的这份职业。幼师的天地虽然狭小，但非常辉煌；幼师的日子虽不富裕，但非常充实；幼师的心绪虽然凝重，但并不难懂；让青春作证，让岁月诠释，无悔选择，她把自己的所有奉献给了教育事业。

第五篇：让书香在校园里尽情绽放11

让书香在校园里尽情绽放

尊敬的各位领导，各位评委老师：

大家好！我是新坝镇茶栈小学的老师，我叫李支珍。今天我演讲的题目是《让书香在校园里尽情绽放》。

众所周知，书是人类的灵魂，书是人类智慧的结晶，书是人类知识的宝库。在书中，我们可以读李白的潇洒飘逸，读苏轼的洒脱豪放，悟鲁迅的冷峻深邃，悟冰心的意切情长。历经苦难的高尔基说：“书籍使我变成了一个幸福的人。”我们又何尝不是呢？读书带给我们最隽永的乐趣，最恒久的动力；书就是我们的精神食粮真的是“书中自有黄金屋，书中自有颜如玉”啊！那么这些黄金、宝玉又是什么呢？它们啊，就是我从书中吸取到的营养品。它们教我学会了识别善与恶；它们教我学会了欣赏，欣赏真善美。我从书中体会到了博爱，感受到了真情；我从书中认识到了历史的更替，社会的变革；我更从书中学会了思考，提出有价值的好问题，学会了成长。那么，在小学阶段尤其是农村学校如何打造书香校园，营造读书氛围，让每一学生爱读书，读好书呢？我想从以下几个方面谈谈自己的想法：

一、不同的年级确定不同的读书目标

以不同的年级为基础，每个年级确定一个主题，比如一年级确定为“童谣天地”；二年级确定“童话摇篮”；三年级确定为“故事讲堂”；四年级确定为“国学经典”；五年级确定为“名著赏析”；六年级确定为“品读名家”等不同的循环节。

二、依据学生的爱好定制定读书方案

每个学生有它的不同的爱好，有的学生喜欢历史故事；有的学生喜欢诗；有的学生喜欢童话等等读书喜好不同，所以根据学生的爱好我可以满足学生的读书愿望，依照学生的读书类别的兴趣制定读书方案。当然貝体到每一位学生，真正理清自已的阅读思路和阅读方向也并不是一件简单事情。在实际教育教学过程中，我们能根据不同学生不同的阅读基础以及未来发展的需要，为其私人量身定制个性化的阅读方案就非常必要。量身定制的个性化的阅读方案必须在师生互动中形成，老师在与学生充分沟通、了解的基础上，与之共同拟定。方案一般包括：本人阅读现状的分析，阅读习惯的优势与问题的解剖，近期与长期阅读计划，阅读达成目标及注意的问题等。

三、建立读书团队，实施图书漂流计划

在小学开展“图书漂流”的主题活动，有很重要的意义。随着新课程改革的进一步深人，对学生综合素质的要求越来越高。开展多形式、多类型的阅读指导课，将有助于小学生更加充分的利用学校图书馆资源，拓展阅读视野。而图书漂流，不仅是对知识的分享，更是对阅读者素质的考验。通过漂流活动，可以营造浓厚的读书氛围，通过分享知识来提高读书的热情，增强学生的诚信度，培养学生良好的读书习惯；同时开辟阅读新天地，为学生创造方便、快捷的阅读空间，使想读书的学生有书可读，使整个学校成为一个流动的图书馆，成为一所名副其实“书香校园”。一是根据学校实际情况拟定活动主题：如：漂流书香、漂流智慧、漂流文明、绿色环境、绿色校园、绿色生活。二是建立漂流卡，以漂流的形式漂流信任、传播文明、交流提高。让每一本漂流书都拥有一份特别的“漂流日记”。同时，要求每一位借阅“漂流书”的读者一定要好好珍惜、爱护每一本书，因为每本书都是主人眼中的珍宝。

四、为每一个学生建立《读书成长手册》

本着“一个人阅读史就是一个人心灵成长史”的理念，为了激发学生的阅读兴趣及记录阅读成长足迹，让学生编撰一本记录自己心灵成长的自传体读书笔记《读书成长手册》。

六、为学生建立读书小阁楼

为了调动小学生读书兴趣，学校可创意设计校园文化景观——童话人物包、读书小阁楼等。读书小阁楼可以仿照少数民族小竹阁楼样式在校园适当位置建立读书小阁楼，小阁楼从下到上每层依次放置不同层次图书一一分级分区阅读。每学期定期开展阅读考级活动，学生持考级证书在不同层次阅读。

七、建立书香家庭阅读擂台赛

书香家庭的创建：创建书香校园是中小学追求的办学特色之一，旨在以阅读为载体，促进学生人文素养的提高。我们的倡议是：与书为友，与书为伴，品味书香，成就人生。新学年各校可通过“小手拉大手，读书进千家”活动，将争创书香校园提升、拓展到评选书香家庭、书香社区，进而实现家庭、社区成为学校读书活动的支持者、宣传者、参与者和建设者。

八、课外阅读星级评价

这样的活动在我校已经开展很长时间了，以“星级”论读书；课外阅读五星级评价实施方案：星级名称A、兴趣星；B、习惯星；C、积累星；D、博览星；E、感悟星。每一个星级都有不同的考评细则和方法。

朋友可能离去，书却是我们最忠诚的伙伴，所谓：“走遍天下书为侣”。时光会不断流逝，读书却让我们永葆青春。

我爱书, 她伴我走过了无数风雨，同时让我感受到：读书之趣,藏书之趣，买书之趣。有朝一日,她会让我尝到写书之趣。书是我的良师益友,她像我描绘气象万千的景色，教我大的道理或小的道理，教我受益无穷的知识，书会伴我一生。“半亩方塘一鉴开,天光云影共徘徊。问渠哪得清如许,为有源头活水来。”让我们畅饮这“源头活水”,攀登这人类进步的阶梯,成为知识的富翁,精神的巨人,让书香在校园里尽情绽放吧！

谢谢大家！我的演讲完毕！