会藉岗位说明[共5篇]

第一篇：会藉岗位说明

会藉岗位说明  1.主动发展及维护客户关系  2.开发潜在新客户，推介公司课程和服务，积极反馈目标客户需求及动态变化  3.参与相关销售和市场活动，配合店内外行销活动，完成各项团队工作和月度销售指标  4.维系老客户，做好客户服务工作，提升客户满意度  5.探索客户潜在需求，以便更好地完成课程改进及销售工作  6.参加销售培训，在专业度方面，提高本行业专业知识，同时提高销售方面的专业技巧；  7.完成销售业绩的月报工作和领导交代的其他工作，严格遵守销售部管理制度。

岗位培训内容：

 1.拓展渠道 （地推门店咨询线上推广老会员续费同学转介绍线下海报微信）

 2.介绍课程 （成人课程介绍少儿课程介绍）

 3.询问初到学校同学需求  4.安排适合她的试听课  5.讲解课程模式种类  6.帮助同学规划课程，讲解收费类型  7.跟进销售，完成单子 8.维护老客户，了解老客户需求

第二篇：基层工会会员会藉管理制度

XXX公司工会会员会藉管理制度

第一章

总则

第一条根据《中国工会章程》的有关规定，并结合本公司实际，特制定本条例。

第二章

入会原则

第二条凡我公司职工，包括合同制职工，承认《中国工会章程》，都可以加入工会组织。

第三条要求加入工会的职工，须本人提出申请，填写入会申请书，经工会小组讨论通过，公司工会委员会批准并发给会员证，其会籍从公司工会委员会批准之日算起。

第三章

会员管理要求

第四条工会会员应积极参加工会的各项活动，正确行使自已的权利和履行好应尽的义务，及时缴纳会费。

第五条会员退会自由。会员提出退会申请，经由所在工会小组提出，公司工会委员会批准。从退会之日起停止缴纳会费，并收回会员证，并在原会员登记表上予以注销。

第六条会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应视为自动退会。退会手续与第五条同。

第七条凡严重违法犯罪并受到刑事处分的会员，经由公司工会委员会讨论决定，开除其会籍。

第八条工会会员调离本公司，其会员关系随同本人的人事关系一起转到新单位，调入我公司的会员其会员关系亦雷同。

第九条会员因失业或下岗，长期不能参加工会组织生活，公司工会保留其会藉。

第十条会员调到没有工会组织的单位工作时，可保留其会藉，到新单位组织工会时，再将有关材料转去，恢复会籍。

第十一条会员离休、退休，可保留会籍。

第十二条保留会籍手续，应由会员所在的工会小组或分工会书面报告公司工会委员会核准，由公司工会会员登记表备注栏内注明该会员办理保留会籍手续的时间，工会小组负责通知保留会籍的会员从核准之下一个月起停止缴纳会费。会员办理保留会籍手续以后，离退休人员的会员证由本人保存。第十三条已经办理退会手续的职工，又提出申请入会，允许其重新办理入会手续。

第四章

附则

第十四条本制度由工会委员会办公室负责解释。第十五条本制度从颁布之日起施行。