某区“共享+协同”税源共治工作方案[优秀范文五篇]

第一篇：某区“共享+协同”税源共治工作方案

X XX 区“共享+ + 协同”税源共治工作方案

为进一步加快全区财源建设、强化税源管理、保障区级财政收入，根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其实施细则有关规定，结合全区实际，特制定本方案。

一、指导思想 以推进税收治理体系和治理能力现代化为指导，借助税务机关税收征管资源，依托各镇、园区和部门管理资源，形成“党政领导、税务主责、镇（园区）参与、部门配合、信息共享”的“共享+协同”税源共治新格局，维护税负公平，推动税收可持续增长，为全区经济社会高质量发展提供财力保障。

二、工作目标 在区政府统一领导下，整合税务、财政、大数据等各部门单位和镇、园区管理资源，成立“共享+协同”税源共治组织机构，搭建“共享+协同”税源共治信息平台，及时掌握税源增减变化信息，调动全区各方面发展经济、培植财源和协税护税的积极性，营造公开透明良好的税收营商环境，确保堵塞税收漏洞、增加财政收入。

三、共治机构 成立由区政府主要负责同志任组长、分工负责同志任副

组长的区“共享+协同”税源共治工作领导小组，领导小组办公室（以下简称“区税治办”）设在区税务局，具体负责全区税源共治的组织、管理、协调、督促和考核等工作。各成员单位要指定专人担任联络员，负责与区税治办联系、协调和信息报送等工作。各镇、园区成立相应税源共治工作领导小组及其办公室，形成“全覆盖、无死角”的税源共治网格。

四、共治范围 税源共治的范围包括以下各项涉及税费的征收管理和服务：

（一）招商引资和总部经济企业;（二）规模以下工业和批发零售、服务业企业;（三）房地产、建筑项目税收和外来建安企业；（四）工业园区、市场、写字楼等企业房产、土地；（五）尚未形成税收收入的增值税小规模企业；（六）小店经济、新办未纳税申报小规模企业；（七）欠缴税费清缴工作；（八）税源共治工作领导小组认为应当纳入共治范围的其他行业和项目。

五、工作内容 （一）加强涉税信息的采集应用 1.搭建“共享+协同”税源共治信息平台。在相关涉税信

息提供和应用单位安装“共享+协同”税源共治系统客户端，实现对税源监控的信息化管理。

2.建立涉税信息交换共享制度。根据涉税信息需求，确定涉税信息报送交换的单位（根据需要适时调整）。区税治办负责对各成员单位的信息员进行业务培训。按规定的内容、时限和方式，定期或应需将涉税信息上传到税源共治信息平台。

3.建立涉税信息应用和反馈制度。区税治办对报送的信息进行筛选、整理和汇总，挖掘涉税信息的使用价值，查找税收征管不足。区税务局要针对涉税信息涉及的重点领域开展风险应对，确保税源管控的有效性，并将处理结果反馈区税治办。

（二）推动辖区内税源共治 1.各镇、园区要明确人员组建税源共治办公室，承担税源共治工作。根据《XX 市 XX 区推进街道转职能试点工作方案》要求，粥店、天平两街道协税护税工作分别转由光彩大市场和 XX 经济开发区负责。

2.按区域采用网格化的管理方式，对辖区内纳税人开展定期和不定期的户籍巡查、核查。

3.开展征管信息系统数据信息核实维护，做到征管信息系统与纳税人实际信息相一致。

4.拓展委托代征。稳步推进设置委托代征便民服务点，提供增值税普通发票代开、代征税款服务。

5.开展专项整治活动。选择相关行业，由区税治办牵头，制定整治方案，明确各部门职责，建立联动协作运行机制，确保整治活动取得成效。

（三）强化房地产、建筑业税收监管 1.房地产开发企业在本区注册登记后，相关部门方可办理土地招标、产权办理等手续，同时将信息传递区税治办。适时开展对房地产税收专项核查工作。

2.对外地市建筑施工企业，建立从招投标到决算验收的税收跟踪机制，建设单位要建立付款核查制度，确保区内建筑施工项目税收应收尽收。

3.区自然资源局、区住房城乡建设局、区行政审批服务局等部门，要按照税源共治的工作要求，及时传递相关涉税信息。

（四）加强企业破产清算及不动产司法拍卖税费征缴。区人民法院与区税务局建立税收执法合作制度，及时向区税务局通报企业破产清算、不动产司法拍卖等涉税信息，并支持、协助区税务局依法征缴相关税费，共同维护国家税收权益。

（五）强化对高风险企业和行业税收管控。对涉税高风险企业和行业，各镇、园区税治办要配合区税务局搞好调查、核实工作，协助提供生产场所、生产能力、经营状况等信息，防范税收违法行为发生。

（六）提高欠缴税费追征的效果。对欠缴税费的企业和个人，区税务局要依法依规实施追征，对恶意逃避追缴、欠缴税费的企业和个人要及时向区税治办传递相关信息，由区税治办牵头实行多部门联动，采取有效措施，确保欠缴税费足额入库。

(七)建立信用联合惩戒机制。进一步完善数据共享机制，推动纳税信用、社保费缴费信用与社会信用其他领域联动管理。对虚开增值税发票等涉税违法行为，建立失信黑名单制度，开展联合惩戒。

六、职责分工 （一）税源共治工作领导小组职责 1.领导、决策、组织、协调全区税源共治工作。

2.定期组织会议讲评、研究、讨论全区税源共治工作并解决税源共治中的难点问题。

3.负责全区税源共治工作的评先、奖惩和通报。

（二）税务部门职责 1.负责牵头组织税源共治工作。做好与各镇、园区、各成员单位的信息互通、沟通协调。

2.负责与区大数据中心研究制定涉税数据信息共享协作办法，明确有关部门和单位应协助提供的涉税数据信息，规范相关数据的共享时限、数据格式、内容口径、传递方式等，

建设基于大数据应用的税源共治信息平台，开展税收保障信息系统数据的分析利用，挖掘税源潜力，努力增收增效。

3.行使税收执法权和管理权，担负行政处罚及出具税务文书的法律主体责任，按照法律、法规行使税款核定权、税务处罚权、检查权等，并保障税收收入及时足额入库。

4.做好协税护税工作人员的业务培训，指导各镇、园区做好税法宣传和协税护税宣传工作。

5.联合各部门单位、镇、园区开展行业调查摸底，逐步扩大第三方信息比对，进一步夯实税源基础，促进税收有序增长。

（三）区大数据管理中心职责 负责与区税务局研究制定涉税数据信息共享协作办法，明确有关部门和单位应协助提供的涉税数据信息，规范相关数据的共享时限、数据格式、内容口径、传递方式。负责开展定期信息数据收集和共享，配合建设基于大数据应用的XX 区“共享+协同”税源共治信息平台。

（四）财政部门职责 1.负责按规定考核镇、园区税收收入，按月对镇、园区进行税收收入完成情况通报。

2.保障税源共治工作专项经费，保障税源共治信息平台的建设和维护经费。

（五）镇、园区职责

1.成立税源共治工作领导小组及其办公室，确定具体负责人和工作人员,并报区税治办备案。

2.积极开展招商引资，努力培植和扩大税源。

3.实施精准税收宣传与服务，开展税收法律法规和协税护税相关业务宣传，营造良好税收氛围。

4.将税源共治工作内容纳入所辖村居网格化管理，牵头辖区内各职能站所，为税源共治提供保障。

5.协助开展辖区税务巡查工作。开展辖区内漏征漏管户有效排查，对辖区内工业园区、市场、写字楼等企业以及小店经济、新办未纳税申报小规模企业和外来建筑安装企业等纳税人进行信息采集，核实税源基础信息。

6.协助开展纳税核定和文书送达。利用基层情况熟悉优势，配合采集与生产经营有关数据，协助个体工商户定额调查及调整工作。协助税务部门送达各种税务文书。

7.推进“总部经济”等工作。

8.其他涉税事项协助管理服务工作。

（六）其他相关部门职责 各成员单位要根据各自职能和要求，主动参与和配合税源共治工作，及时报送涉税信息，积极开展协税护税。各自出台相应政策和规定，为税源共治提供保障。

七、工作要求 （一）提升站位，形成合力。推进税源共治公平税负、促进税收收入可持续发展是进一步优化全区税收环境、涵养地方税源的重要举措，各级各部门单位要提升站位、提高认识，把思想统一到区委、区政府决策部署上来；从夯实发展基础、振兴发展大局的高度，加强领导，精心组织，通力协作，确保税源共治工作取得实效。

（二）依法依规，明晰职责。严格把税收执法权与税收委托协管工作职责区分开来，税收检查权、处罚权、强制执行权及其他税收执法权都必须由税务部门行使，不得委托任何单位和个人。各镇、园区税收委托协管人员按照税务部门委托的事项开展税收协管工作，不得行使税收执法权。

（三）及时报送，积极配合。有报送任务的单位，要将涉税信息及时、准确、无误地报送至区税治办；没有报送任务的单位，要积极主动配合区税务局工作，确保“共享+协同”税源共治工作取得实实在在的成效。

（四）严肃纪律，服务到位。对于各成员单位报送的信息要加强管理，严禁对外泄漏。各镇、园区要指派思想政治素质过硬、文化水平较高的同志从事协税护税工作，认真落实税务工作要求，不断提高纳税人自行申报的准确性，引导纳税人降低税收风险，提高税法遵从度。对协税护税人员利用工作之便收受财物，或向税务部门提供虚假生产经营信息导致纳税人不缴或少缴税款的行为，依法进行处理。

八、考核督查

建立健全税源共治考核督查机制，量化考核指标，制定考核办法。区税治办每季对各成员单位税源共治情况进行通报，年终考核。对于单位重视、措施得力、履行工作职责好、工作成绩突出的单位和个人予以表扬；对工作推进不力，落实不到位的单位进行通报整改。

第二篇：XX镇税收协同共治管理工作方案

XX镇税收协同共治管理工作方案

为深入推进税收协同共治工作，进一步增强协同治税意识，构建社会综合治税长效机制，圆满完成协同治税工作目标任务，结合我镇实际情况，特制订如下实施方案。

一、工作目标

加强税收源头管控，建立完整的社会协同治税体系，圆满完成市委、市政府下达的税收考核目标，促进全镇经济健康发展，财政收入稳定增长。

二、工作内容

以镇、村所有纳税对象的税源调查表为基础，实行依法管理、按章纳税。

三、工作举措

1、镇税收协同共治工作领导小组按月召开协同共治工作联席会议，加强税收情况调查和分析，及时掌握全镇范围内重大税源项目纳税情况和企业服务内容办理情况。

2、各成员单位按要求准备相关涉税数据在联席会上予以通报。同时定期组织人员开展本辖区税源调查，确保辖区内税源信息资料完整齐备，并实行动态管理。

3、村（居）加强对本辖区个体工商户及建筑工程安全生产的日常巡查，发现问题及时上报，对生产经营状况做到全部掌握。

4、由财政和资产管理局牵头，联合税务、个税办、国土所、村建站、劳服所、统计站、园区办、供电所等部门，对企业异常经济数据进行核对、分析，由税务部门进行风险识别，一般情况由企业自我纠正、补充申报，情形较严重的上报市级部门进行风险评估。下列情况进行重点分析：

（1）纳税人申报开票销售增减变化是否与本企业的用电量的增减变化同步。

（2）纳税人申报实现的税金增减变化是否与本企业申报的开票销售增减变化同步，与全市同行业平均税负相比是否存在异常情况。

（3）以再生资源为主要原料的用废企业的用废量（物回公司的开票额）与该企业销售收入是否匹配。

（4）以农产品为主要原料的用农企业，农产品收购成本与企业销售收入是否匹配，是否明显存在多开多抵的情形，是否属于自产自销。

（5）企业各类财政奖补贴资金是否并入本期应税收入，招商引资企业的土地出让补偿款（土地政府挂牌价与企业实际付款价之间的差额）是否按规定进行税务处理。

（6）市政府综合治税平台分析产生的有关企业涉税信息相关税收处理情况。

（7）企业用工情况变化与企业生产、销售相关指标匹配分析。

（8）商业、餐饮等服务业小规模纳税人申报的营业收入与企业应该承担的商铺租金、人员工资、水电费用等直接成本是否匹配。

（9）集中排查本辖区范围内的工程项目，凡属于政府工程的应明确相关人员督促施工企业按工程进度及有关合同约定及时开票。属于外市施工企业应及时审查预缴税款的入库情况，凭发票与税票同行的“两票制”进行工程资金结算，确保税款及时足额入库。

（10）对于房地产开发企业及其他企业自建工程项目，国土所、村建站应及时将信息提供给税务部门，并协同加强税收管理，企业自建工程应及时开具发票，严格凭票抵扣税金和计提折旧。政府将会同相关部门加强对房地产开发企业、建筑施工企业、有不动产销售行为的其他企业的税收管理，严格土地招投拍开发准入机制，确保先税费后办证、先办证后开发，不留后遗症。对开发企业经营期间应缴纳的税费可以比照市区对于不动产销售税收管理，在预售房款时，按不低于10%的比例预储款项，以确保农民工工资及国家税款的及时足额入库。

（11）镇协同共治工作联席会议规定的其他事项。

四、工作要求

镇协同共治领导小组成员单位按照要求将相关资料（附件）于每月10日前报送到镇协同共治办公室（镇财政和资产管理局，联系人：XX，联系电话：XXX），联席会议每月中旬召开，具体时间、地点、要求，由政府办公室提前发出通知，相关应对措施的落实原则上每月下旬进行，在应对成果项目申报结束后予以体现。

附件：XX镇税收协同共治联席会议成员单位每月上报材料

XX镇税收协同共治联席会议

成员单位每月上报材料

序号

单位

资料

财政和资产管理局

财政预算执行、收入目标完成及各类补贴金额情况

税务分局

工业开票销售额及入库税金情况

市监分局

营业执照办理情况

村建站

相关建筑项目的招投标、施工及纳税情况

个税办

个体定额、门市开票、漏征漏管户排查情况

统计站

全镇经济运行情况

企管站

企业生产情况，物回公司开票销售情况

供电所

全镇企业生产用电情况

国土所

当期土地使用权转让及土地挂牌情况

劳服所

企业用工情况

招标办

镇村投资建设项目的竣工决算和开票情况

服务业

服务业企业税收申报情况

注：请各村居、单位明确专人于每月10日前将以上资料上报至协同共治办公室。

第三篇：食品安全需社会协同共治

食品安全需社会协同共治

2013-4-17 5:51:56来源：《 光明日报 》（2013年04月17日 02 版）光明日报北京4月16日电（记者杨君）在今天“食品安全 诚信守望”新闻公益行动启动仪式上，国家食品药品监督管理总局副局长王明珠表示，维护食品安全，需要进一步拓展外部联动和社会监督途径，由单纯依靠食品安全监管部门向多方主体参与、多种要素发挥作用的综合治理转变，推动社会协同共治。

王明珠说，当前，食品行业准入门槛低、企业数量大、地域分布散，道德失范、诚信缺失的现象比较突出。解决这一问题，离不开社会各方的共同努力。要建立健全食品安全信用信息公开制度，建设全国联网的电子信息系统和公共服务平台。要协调有关部门和银行、证券等金融服务机构，在行政审批、贷款融资、金融服务等方面，建立“守信受益、失信必损”、“一处失信、处处受制”的联动奖惩机制。要认真落实食品安全有奖举报制度，整合畅通投诉举报渠道，完善对举报人的奖励和保护措施，降低消费者的维权成本和举证难度。要强化食品相关行业协会、农民专业合作组织的诚信自律和约束引导机制建设。

第四篇：读共赢共治共享有感

新时代的我们

---读《共赢 共治 共享：国企治理中的哲学思维》有感

江油项目部 肖 松

最近学习了《共赢 共治 共享：国企治理中的哲学思维》一书，通过本次的学习，使我对公司的各个方面有了一个更加全面的认识，更多的了解了公司的历史，增强了对公司的认同感。也让我学到了很多关于企业管理和项目管理的知识，受益匪浅。

关于施工现场管理。

作为现场的管理人员，应该清醒的意识到，任何施工现场的管理工作都不应该是想当然的，不能够完全按照以往的经验来进行，都需要相应的规范、标准、方案的支撑。通过规范、标准、方案来指导施工，在施工中遇到问题后来反思方案中不合理的地方，进而进行相应的优化和改进。对于项目分包单位的管理，尤其是安全管理这一块，现场的管理人员应当首先从自身安全意识出发来改变劳务队伍的安全意识，不能听信现场“包工头”说之前的所有工地都是这样做的，就认为那就是对的。我们一定要先清楚的了解相关规范、标准以及公司对于现场安全标准化管理的要求，然后用这些东西作为我们指导现场安全文明施工的依据，并且要改变劳务队伍的惯性思维，让他们更加清醒的认识到自己之前常规做法的错误。

关于公司政策和企业形象。

公司实行项目管理“一体五制”，所谓“一体五制”中的“一体”即一级管理，专业分包的管理体制，这是项目管理的根本，“五制”即项目经理责任制、项目成本核算制、项目招标制、项目审计制以及公开通报奖惩制。通过这样的管理制度促进我们的项目管理水平和竞争能力的不断提高。项目管理的水平也是施工企业经营能力、管理能力、成本控制能力和综合实力的综合体现。

作为公司的一员，我们对外的一言一行都是企业形象的展示，所以我们在对外的协调、沟通上面一定要提现出企业的文化素养。十八冶的企业精神是“团结、创新、诚信、务实”。中冶建工人共同价值观是“追求事业上的成功和工作中的尽善尽美是我们最大的快乐和享受”。充分践行公司的共同价值观、企业追求、企业精神、工作准则和文化理念。让我们的工程形象和员工的表现都能很好体现企业的形象。

我作为四川公司第一批属地化的员工，还是感受到了属地化之后的很多好处的，如让员工更加有归属感，公司和当地能够更加紧密的联系，能够更加适应当地的政策和环境，有效的提高区域性分公司在当地的竞争力。

关于新时代的我们。

现在公司对于我们“80后”的培养和信任力度还是很大的，这既是机遇也是挑战，不断提高和完善自身的综合素质来达到公司相应的要求是现阶段最重要的任务。我们在工作过程中一定要养成良好的动笔习惯，把平时工作中脑子里面突然出现的一些好的想法都记下来，每天遇到的问题及当时的处理方式都记下来，久而久之一定能产生一些意想不到的效果。我们不应该一直紧盯着公司的工资和福利待遇，把这些东西作为在公司工作的唯一收获，我们更多的应该通过在公司工作收获更多经验、更多的社会资源，更多的技能，价值观得到相应提升。我们的价值不应该以公司发多少钱来决定，我们的价值应当取决于我们创造了多少价值，我们的能力有没有得到提升。

我愿意把每一个项目部都比喻成一个创业团队，项目部的每一位成员都是这个创业团队中的一员。任何一个项目从工程开工到竣工决算完结，项目部所有成员都应该抱有那种初创团队中的成员的心态去工作。把现在的工作当成自己的事业去为之奋斗。只有这样在整个工作过程中才能通过不断的遇到问题解决问题来提高自身的能力和素质。公司制定的管理人员轮岗制确实很有必要，能让每个管理人员体会各个岗位的不易，学会换位思考。项目部的管理人员必须有一个良好的工作心态，不能说自己是搞施工的，安全、技术、质量就可以不管，这些都要管，现场的任何一个管理人员在遇到自己当前岗位职责以外的事情的时候，首先应该想到的还是如何去解决，而不是去想如何推卸责任。

关于不成熟的小建议。

从现有的整个建筑市场情况来看，虽然资质管理逐渐规范化，但是还是存在相当混乱的局面，拥有一个合格的投标资格比真正拥有实力承担相应的实体任务要容易很多。我公司采取的资格预审后低价中标原则已经不是很利于市场竞争机制，低价中标很大程度会带来中标单位的低质量低效率。公司可以对长期合作的分包单位充分考核后进行等级划分，根据甲方不同等级的质量安全要求，进行相应等级分包单位的招标。

现在有一部分企业都在做一个叫做前员工联盟的组织，所谓的前员工联盟，就是公司把已经离开公司的一部分优秀员工组建成一个群，偶尔组织一些小活动，或者公司有一些大型的活动也可以邀请他们参加。这样对待已经离职的员工，也能让在职的员工感到很温暖。并且一个公司与前员工的关系，也是公司形象的最好体现。这样一批优秀的前员工还将是公司很大的资源。所以我建议我们公司也可以尝试着去做这样一件事情。

第五篇：XX镇税收协同共治管理办法

XX镇税收协同共治管理办法

为进一步准确把握财政收入增减变动趋势，加强分析预测，实现财税信息共享，促进财政收入稳步增长，根据苏州市吴江区税收协同共治管理办法的有关精神，结合我镇实际，特制定XX镇税收协同共治管理办法（试行）。

一、工作职责和目标

以税收法律、法规为依据，以依法治税、应收尽收为目标，以综合治理、源头控管为主要方式，构建以“政府领导、财税主管、条块结合、部门协作、社会参与、信息支撑”为主要内容的税收协同共治管理体系，通过信息共享、信息比对、信息监管，营造公平有序的税收环境，努力壮大现有财源，培植新兴财源，实现税源机制的长效管理。

二、组织保障

成立镇税收协同共治领导小组，负责指导、协调全镇税收协同共治工作。领导小组由镇长担任组长，相关分管领导任副组长，相关单位负责人为成员。

领导小组下设办公室，由镇党委分管副书记兼任办公室主任，并配备相应的工作人员，负责全镇税收协同共治工作的协调和联席，并做好日常具体事务工作。

办公室下设三个工作组。一是征管信息组，由镇经济发展局、农村工作和建设局、XX财政分局、区市场监督管理局XX分局、XX自然资源所、XX供电所组成；二是税收征管组，由XX税务所、协税护税办公室组成；三是征管保障组，由经济发展局、综合行政执法局、农村工作和建设局、XX派出所、综合行政执法局组成。

三、具体职责和信息共享

经济发展局（税收协同共治管理办公室）：每季度企业纳税申报结束后5日内负责提供工业企业各项经济指标（销售、税金、能耗、亩产）按行业的统计分析；提供区镇两级重点项目、重点企业开工建设、效能产出、税收贡献等信息，负责政府土地回购信息的整理，摸底调查企业土地及厂房租赁、转让、使用等状况。

委派专人统一负责对各协同共治管理部门报送的涉税基础信息进行采集、筛选、加工、汇编、整理，并及时传递给税收协同共治管理办公室的各相关部门。

经济发展局（统计）：负责每月20日之内提供经济竞赛各项综合经济指标、工业经济指标、国内贸易经济指标、金融保险财税经济指标等，每年第一季度提供全镇各企业职工平均工资信息。

经济发展局（商贸）：负责配合税收协同共治工作负责对浴室、娱乐场所等开展卫生专项检查，对食品超市、医药零售开展食品卫生安全等检查，为税收征管提供后续保障。

农村工作和建设局（招投标管理）：负责每月10日内负责提供上月度招标工程项目信息，包括招投标资料、项目合同以及有关项目备案资料。

农村工作和建设局（建设）：负责每季度10日内负责提供本地区房产开发等服务业的开发建设、销售状况、楼盘清算进度台帐资料。每季度10日内负责提供全镇各项工程实施进度，合同执行情况，工程发票开具情况等台帐资料。

农村工作和建设局（交通）：负责及时提供跨镇区建设工程相关信息；配合税收协同共治工作负责对渔湾港口等堆场进行执法检查，为税收征管提供后续保障。

XX财政分局：负责区镇两级对企业奖励、返还、补贴等资金的统计，每月提供财政收入数据。

XX税务所：每月税务申报期结束后（通常16日）提供本月税收申报数、入库数；每季度起20-25日内提供上季度税源征管执行分析材料；每季度起20-25日内提供上季度税务登记证新办、变更、注销信息以及新增个体定额核定信息、停复业信息；通过协同共治办公室提供的涉税信息比对，负责本单位辖管的纳税人的税收征管，并在每季度将比对后的征管情况反馈给经济发展局；负责社会保障费欠缴企业的统计、跟踪工作。

协税护税办公室：根据税收协同共治要求，负责对个体工商户（含无证无照）及漏征漏管户实施税收征管，定期不定期联合相关执法部门开展无证无照经营征管巡查；对面广、影响大、无证经营行业进行调查摸底，以“先进笼后规范”的原则加以疏导。同时加强村级租赁企业的摸底调查。

区市场监督管理局XX分局：每季度起10日内负责提供上季度企业开业、变更、注销登记信息以及本地区股权、资产转让变更信息；根据掌握的企业持照经营信息，对无证无照经营开展执法检查，为税收征管工作顺利开展提供后续保障。

XX自然资源所：根据土地税收征管的具体需求，每季度起10日内负责提供上季度土地出让（转让）、农用地转用、土地登记、土地清查、土地测绘等涉税信息。

XX供电所：每季度起10日内负责提供上季度企业用电量的信息比对，并在税收征管工作发挥供电警示作用。

综合行政执法局（安监）：配合税收协同共治工作负责对生产企业（包括无证无照）开展生产安全执法检查，为税收征管提供后续保障。

综合行政执法局（环保）：每季度10日内提供新增企业相关的生产设备及排污费征收信息；配合税收协同共治工作开展污染防治执法检查，为税收征管提供后续保障。

XX派出所、综合行政执法局：配合税收协同共治工作负责对相应的执法检查提供秩序保障。

四、部门协作联动

1．税收协同共治管理办公室设在镇经济发展局，办公室要明确具体人员，负责日常联系、沟通、联动、信息采集、信息整理、信息传递。

2．各相关部门需要确定各自的联络员，确保传递信息的完整性和正确性，做好与税收协同共治管理办公室的沟通与协调。

3．各相关部门按明确的职责分工和时间节点将涉税信息及时传递给税收协同共治管理办公室。

4．税收协同共治管理办公室应加强整理分析，提出建议措施，定期向领导小组和镇主要领导汇报工作进展情况。

5．针对税收协同共治管理办公室提出的建议措施，镇级经济工作联席会议要予以讨论、决策，明确工作重点，落实职责单位，确保落实到位。

6．在未能使用信息软件共享的前提下，需要以纸质或电子文档作为信息传递的工具，因此各相关部门在信息传递过程中要注意保护纳税人的商业秘密和个人隐私，不得将涉税信息用于税收管理之外的其他用途。

本办法自印发之日起试行。