某生态公益型林场党建工作方案[优秀范文5篇]

第一篇：某生态公益型林场党建工作方案

x xx 生态公益型林场党建工作方案

各党支部：

根据全国组织部长会议精神，对照《江西省委组织部 20xx 年工作要点》、《宜春市委组织部 20xx 年工作要点》和铜鼓县委组织部 20xx 年工作要点》文件要求，结合我场工作实际，特制定本工作方案，请结合实际认真贯彻落实。

x 20xx ：

年党建工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和十九届二中、三中全会精神，认真落实全国、全省、全市、全县组织工作会议精神和省市县委全会精神，树牢 “四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，扎实推进党的组织体系建设，着力培养忠诚干净担当的高素质干部队伍，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，强化政治担当，锐意改革创新，狠抓工作落实，为整体推进“四个全域”、建设“五个铜鼓”提供坚强组织保证。

一、加强党的政治建设。始终把政治建设摆在首位，严格落实《中共中央关于加强党的政治建设的实施意见》，提高政治站位，严守党的政治纪律和政治规矩。坚持深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平总书记视察江西时的重要讲话精神，继续在学懂弄通做实上下功夫，加强党性修养，强化创新理论武装。坚决执行

好落实好中央、省委、市委、县委各项决策部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

二、扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照统一部署，9月份开始，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚定党员干部共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想、强化党员干部责任担当、提升党员干部“以人民为中心、全心全意为人民服务”的宗旨意识。

三、严肃党内政治生活。认真落实执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和县委《关于全面加强党的政治建设的意见》文件精神，提高党委民主生活会和支部组织生活会质量，强化党组织主要负责同志责任。认真执行党委“三重一大”、支部“三会一课”、民主评议党员等制度，常态化开展“党员学习议事日”活动，丰富支部政治生活，激发党组织活动活力。做好党员教育监督管理、党费收缴、党员信息系统录入等基础工作，夯实党建工作基础，把全面从严治党落实到每名党员。

四、加强干部队伍建设。坚持党管干部原则，全面贯彻新时代党的组织路线。坚持以实效为中心，坚决落实县委《关于以实效为中心完善工作机制提高工作效率的意见》。加强干部队伍管理与激励，出台《关于提高工作效率提振精气神的实施意见》、《xx 林场强化工作考核实施方案(试行)》、《xx 林场干职工工资待遇晋升管理办法（试行）》，继续推行差异化绩效考核，坚持结果导向，以务实的作风，真抓实干，切实提高党员干部队伍工作效率。

五、强化人才引进与服务。继续贯彻落实《铜鼓县高层次人才引进办法（试行）》，进一步强化人才意识，加大人才引进力度，提高人才服务水平。持续跟进招商引资企业英联普美欣博士工作站设立工作，进一步加强与在外铜鼓籍人才的沟通联系，进一步加强对党政人才的锻炼培养使用管理，充分发挥各类人才的智力优势，促进人才在各项工作中发挥引领作用。

六、强化党员发展工作。进一步加强政治引领，特别是对青年人才的政治引领，储备一批党员后备力量，发展一批入党积极份子，为党组织提供优秀人才，输送新鲜血液。严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员细则（试行）》和省、市、县委组织部对发展党员工作的有关要求，加强对发展党员工作的监督指导，进一步严肃发展党员纪律，保证发展党员工作的公开化、规范化。

七、强化党员教育培训。严格落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，以庆祝建党 98 周年、中华人民共和国成立 70 周年为契机，以支部党员大会或党委全体党员大会的形式，以室内理论教学和爱国主义基地现场教学相结合的方式开展教育培训，实现党员培训全覆盖，进一步加强理论武装，强化党员意识，统一思想，凝聚力量。培训的内容主要为：习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记视察江西时的重要讲话精神、习近平总书记关于意识形态、生态文明建设、脱贫攻坚、扫黑除恶等工作的重要论述精神。

八、强化党内关怀。落实好《中国共产党党内关怀帮扶办法》，进一步加大党内关爱力度。在春节、七一等重要时间节点，对生活困难党员、老党员、老干部、因病致贫的特困群众以及确有困难的基层党务工作者进行走访慰问，把党的关怀传达到位，把党的温暖送达到位。

九、强化党员活动阵地建设。按照有场所、有标志、有设施、有党旗、有书报、有制度“六有”标准抓好党员活动阵地建设。本着就近、方便的原则，将县城支部党员活动室建在文化艺术中心，其它支部共用党员活动室建在场部。要以党员活动室为依托，常态化开展“三会一课”“党员学习议事（活动）日”、主题党日活动，不断拓展活动室功能，提高党员活动室利用率。

十、强化责任意识。认真履行党建工作主体责任，党委书记、支部书记要履行抓党建工作“第一责任人”职责。对发现的问题和存在的困难，要积极组织力量加以整改并抓好落实。严格落实意识形态工作责任制和党风廉政建设责任制，牢牢把握意识形态工作领导权，认真履行“一岗双责”，全面落实党建工作责任。

十一、强化党建工作保障。加强党建工作队伍力量，明确一名班子成员为党建工作分管领导，从全场干职工中选拔优秀精干人员安排在党建工作岗位上。将党建工作经费纳入年初预算并加大投入力度，为党组织建设提供有力保障。

第二篇：XX生态公益型林场“生态+大健康”产业发展工作要点

XX生态公益型林场“生态+大健康”产业发展工作要点

为贯彻落实省、市、县有关全面建设国家生态文明试验区的决策部署，抢抓“健康中国”战略机遇，推进“生态＋大健康”产业发展试点，巩固和扩大我场生态文明建设成果，依托良好的资源禀赋和产业基础，突出XX生态优势，着力优化供给侧结构，不断强化创新引领，努力将XX打造成为全县“生态+大健康”产业发展示范区、全省知名康养旅游目的地。

一、基本原则

1.坚持对接整体规划原则。对接《XX县“生态+大健康”产业发展实施方案》和《XX县“生态+大健康”产业发展规划（2018—2030年）》，落实工作要求，细化工作方案，从而推进我场“生态+大健康”产业联动发展、相向发展、融合发展。

2.坚持可操作性发展原则。立足我场区位、生态环境和资源禀赋，发挥“生态+大健康”在产业发展中的特色和优势，扬长避短，构建可操作性的林场发展布局。

3.坚持创新发展原则。打破思想观念束缚，致力清除体制机制障碍，发挥创新的支撑引领作用，在重点产业、重点领域实现创新突破，推动业态创新、模式创新和机制创新，提升大健康产业核心竞争力。

二、产业空间

依托林场资源禀赋、产业基础、发展潜力、功能定位等条件，XX“生态+大健康”产业发展按照产业空间布局规划。

1.森林养生集群。依托“国家生态县”“中国红豆杉之乡”“中国长寿之乡”“省级旅游度假区”“省级森林养生、森林体验基地”“中国长寿之乡康养示范基地”等品牌优势，重点发展打造森林氧吧、森林体验、运动拓展为一体的中国森林康养胜地，开发山地避暑、乡村民宿、天然氧吧、水上运动等度假旅游健身产品。

2.高山养生养老产业。以林场为中心，大力研发高山茶采摘、千亩黄精中药材种植及加工。挖掘长寿文化、以林场金钱柳群落为优势资源，大力发展避暑度假民宿区，形成XX户外体验养生区和避暑养老区。

三、发展重点产业

重点围绕生物医药、康体旅游、养生养老、健康管理等四大领域发展“生态+大健康”产业。

1.建设中药材标准化基地。高标准建设林场千亩黄精种植基地，以“提质、扩面、增效”为抓手，加大林下经济发展流转，扶持中药材种植大户及企业基地创建，种植青钱柳、黄精、等濒危品种。争取到2020年，全场中药材种植面积超过五千亩，2025年中药材种植面积突破万亩。

2.有机（绿色）食品产业。加强绿色有机生产基地建设及绿色有机农产品认证力度，建立有机农业发展环境保障体系、社会化服务体系、标准化生产示范体系，通过精准定位、科学规划、合理布局和强化招商引资力度，促进我县有机农产品基地升级、产业升级、品牌升级和服务升级，重点推进金钱柳绿色有机农产品发展。把XX打造成为“全省知名有机（绿色）农产品生产基地”，引导生产企业与销售渠道联合，统一“XX有机”品牌。

3.功能食品产业。以特色农产品开发为重点，以精深加工为方向，不断延伸金钱柳、黄精、茶叶产业链条，壮大健康食品产业规模。加强研发生产以中草药，茶叶等为主要原料的健康食品。

4.加快完善养老服务体系。加快建设、完善以居家为基础，林场为依托，机构为补充，医养相结合的多层次养老服务体系。重点推进花园老年公寓养老机构建设，提高护理型养老床位的数量和比重，满足老年人特别是失能老年人对机构养老服务的需求。鼓励社会力量参与各类养老服务设施的建设和运营。

5.抓好环境整治。扎实推进“净空、净水、净土”行动，开展大气、水、土壤污染防治行动计划。2019年前完成工业企业污染专项整治治，通过排污许可、总量控制、污染减排、在线监测等手段，倒逼环保设施改造升级。加快畜禽规模养殖场治污配套设施建设，提高畜禽养殖废弃物资源化综合利用率。加大道路沿线等重点区域环境整治和景观建设，大力实施“整洁美丽、和谐X居”新林场建设行动，推进林场环境综合整治，进一步改善提升人居环境。注重强化林场扬尘、机动车尾气等污染防治，持续改善中心城区空气质量。

四、强化各项保障措施

各工区、各办要迅速按照实施方案要求，不断强化组织保障、政策保障、人才保障、资金保障等各项保障措施，推进“生态+大健康”产业发展。

（一）组织保障

1.成立大健康产业发展领导小组。由林场主要领导担任组长，全面统筹协调林场大健康产业发展工作，领导小组下设办公室负责日常工作。

2.建立大健康产业项目帮扶机制。对重大项目建设，实行滚动管理，做好重大项目的跟踪和监测分析，及时协调解决存在的问题。

（二）政策保障

1.加大招商引资力度。按照大健康产业布局，运用“飞地经济”模式，大力引进大健康产业综合体、大健康产业园等重大项目，在项目归属、税收分成、合作共建方面进行政策探索，实现利益共享、互利共赢。

2.加大政策扶持。对大健康产业发展在项目用地、市政配套、场地建设、经营环境等方面进行政策扶持和倾斜，建立健全政府购买健康服务制度，引导林场林农提升健康服务需求。

（三）资金保障

1.统筹财政资金。林场统筹设立大健康产业发展专项资金，专项用于“生态+大健康”产业宣传推介、大健康产业招商、大健康工作推进、大健康产业重大平台项目前期工作经费等。

2.统筹社会资金。充分发挥林场资金的引导作用，鼓励支持企业老板和社会资本合作（PPP）模式，引导吸引社会资金加大投入，推进养老、康复疗养等基础设施建设。

3.争取项目资金。依托中医药产业引导基金、大旅游产业基金、特色农业产业基金等各项资金，坚持市场化运作，加大对大健康产业的支持。

第三篇：林场党建工作计划

xx林场党建工作计划

一、着眼提高党的执政能力，突出抓好党的建设。

确实加强党支部建设，积极探索市场经济条件下开展党建工作的新方法，努力扩大党建覆盖面，增强党的基层组织的战斗力。继续抓好党员思想教育和业务素质的提高，努力发挥党员的先锋模范作用，为完成全年的各项工作任务提供强有力的政治保障。切实加强林场组织建设，努力做好发展党员工作和后备干部的培养工作，吸收先进分子加入到党组织的行列。进一步扩大林场民主，深入推进政务公开、场务公开，切实保障人民群众的民主权利，建立适应加快发展的干部队伍。不断增强领导班子发展经济的能力。

（一）强化思想保证。要把先进性教育的成果转化为林场发展的动力。我们将按照“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”四句话的目标要求，继续突出改进“两风”，强化长效机制，使先进性教育活动成为永不竣工的群众满意工程，为经济发展和林场全面进步提供强有力的思想政治保证。

（二）强化组织保证。提升领导班子和干部队伍建设水平，为各项事业大发展奠定组织基础；继续深入开展“五个好”党支部创建活动，提升林场党组织水平；切实加强反腐倡廉思想教育工作。要把反腐倡廉思想教育融入干部的教育、管理、培养和使用的各个方面，扎实开展立党为公、执政为民的宗旨教育、责任意识教育、廉洁自律和反腐倡廉教育，着力构筑党员干部拒腐防变的思想道德防线。坚持标本兼治，惩防并举，全面落实《廉政承诺》和党风廉政建设责任制。

（三）进一步加强学习，开展形式多样的学习和宣传活动。坚持以科学的理论武装思想，中心组要将学习贯彻党的十六大、十六届五中全会精神，作为当前乃至今后一个时期的中心任务来抓，同时抓好党员干部的培训，从而确保始终站在科学理论的最前沿来武装头脑、统一思想，指导实践。

要把业务学习与平时的实际工作结合起来，边学边用，学以致用。强化自主学习、终身学习的意识，向书本学习、向他人学习、向实践学习，丰富理论知识和实践技能，做到学知统一，知行统一，不断提高发展经济、解决复杂问题、合作共事、做好群众工作、善于成事、狠抓落实的能力。全面建设效能型、效率型机关，大力弘扬“爱岗敬业、廉洁务实、依法行政、为民造福”的职业道德。

（四）进一步改进机关作风，增强服务意识，增强责任，服务大局。大力弘扬求真务实的作风，深入实践，深入基层，密切联系群众，增进与群众的感情，踏踏实实为林场的发展做实事、为群众做好事。进一步坚定理想信念，把党员的思想认识统一到争当党的先进性建设要求上来，以实际行动践行“三个代表”，确保干在实处，力求走在前列。

（五）进一步开拓创新，争创一流业绩。牢固树立“只有勇于开拓，勇于创新才能成为先进”的思想观念，自觉适应新时代发展的需要，立足岗位，积极实践，潜心钻研，多为领导出谋划策，多为群众排忧解难。克服自满思想，不满足于现状，增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识，创新的精神，创新的思路开展工作。确保今年经济社会发展主要目标全面完成。

二、着眼长远，大力加强精神文明创建建设

进一步巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，牢牢把握正确的舆论导向，深入实施《公民道德建设实施纲要》，大力开展各类精神文明创建活动，全面提高国民素质，为加快推进林场经济社会跨越式发展提供精神动力和智力支持。深入实施《公民道德建设实施纲要》，大力加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，倡导科学、文明、健康的生活方式，不断提高全场居民的整体素质。在林场不参评的情况下，继续抓好环境整治工作，为职工创造一个优美、舒适的生活环境，提高职工的生活质量。同时，扎实开展文明生态林场创建活动，推进新林场建设，努力提升林场产业化经营水平，提高职工综合素质，制定好新林场建设规划，努力把我场建设成为生产发展、生活宽裕、场风文明、村容整洁、管理民主的新林场。

三、着眼构建和谐社会，全力维护社会政治稳定

坚持稳定是硬任务，是第一责任，妥善协调各方利益，正确处理人民内部矛盾，严厉打击各类犯罪，努力维护社会安定团结。深入开展创建“和谐平安林场”活动，深化社会治安综合治理，努力做好信访工作。认真落实新《信访条例》，搞好信访接待、调处、化解、稳控各环节。在林业深化改革的关键时期，创新工作思路，着力研究新形式下群众信访的特点和规律，寻求解决信访问题的有效举措，确保今年无一例上访事件发生，保证林业改革的顺利进行。关心弱势群体生活，切实做好帮扶济困工作。大力加强群团组织建设，加强计划生育工作，完成党群目标管理工作，促进“三个文明”协调发展，构建和谐稳定社会。

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sp;xx林场党支部

第四篇：林场秋季森林防火工作方案

林场秋季森林防火工作方案

“>林场秋季森林防火工作方案2007-12-09 21:12:20第1文秘网第1公文网

一、指导思想

按照嘉荫县森林防火指挥部《嘉荫县二○○五年秋季森林防火工作方案》的总体部署和要求，牢固树立“以预防为主、防范胜于救灾”的思想，以保护好森林资源就是保护嘉荫可持续发展的后续力量的高度责任感，抓好秋防工作，使我县森林防火工作再上一个新台阶。

二、工作目标

今年秋防我场总的目标是：力争不发生森林火灾，坚决不发生重、特大森林火灾和扑火重大伤亡事故。具体目标是：加强预防工作，提高科学化管理水平和综合防扑火能力，严格控制火警的发生，对每起火情要做到认真处理，防止复燃。

三、秋防形势

今年的秋防形势不容乐观，一是根据气象部门预测，气候条件不利，今春全县降雨较为集中，雨量较大，进入秋防后易出现干旱少雨，气温偏高，大风天较多等现象，因此秋防是一个火险等级较高的一个防期。二是进入秋防后，特别是“十一”国庆节放长假期间，入山采集、旅游人增多，使火源管理难度加大。我们也要看到秋防中还有诸多有利条件，一是县领导对今年的秋防工作非常重视，把搞好秋防工作，作为一项严肃的政治任务提到议事日程。二是我场正在开展保持共产党员先进性教育活动，极大地调动了党员的积极性。三是秋防前，县森防办对我场灭火机具、通迅设备进行了检查，确保了我场灭火机具、通迅设备的正常使用。总之，今年和秋防工作利弊共存，我们必须要高度重视，确保不发生火情。

四、兵力部署

今年秋防共我场投入扑火兵力30人，其中：林场专业扑火队15人，林场群众扑火对15人；投入运输车1辆，灭火机7台；对讲机2部，卫星定位仪2部。

五、工作重点

1、看住重点时期。中秋节和“十一”国庆节期间是森林防火的重点时期，要重点防范，加大检查巡护力度，确保巡查监控到位。

2、抓住重点环节。防火的宣传教育，野外火源的依法管理，林火的科学扑救是森林防火工作的重点环节，要严密组织，确保各项工作部署落实到位。

3、管住重点人员。对疯、傻、痴、呆、中小学生，外来人员和在林内进行农事活动的人员是森林防火工作需要管住的重点人，对以上这些人要加强宣传，落实责任，确保监管到位。

六、具体措施

1、加大宣传教育力度。自觉行成“森林防火人人有责”的舆论氛围。制定宣传方案，落实专人负责，要充分利用各种宣

传工具，多种形式，大张旗鼓地宣传《森林法》、《森林防火条例》等法律法规和森林防火的重大意义，要达到家喻户晓，人人皆知，进一步增强广大干部群众的森林防火意识，同时对违反森林防火规定的案件和肇事者，在严肃查处的同时，要进行公开曝光，真正起到处理一案警示一方的作用。

2、过细工作，严格控制火源。针对今年的秋防形势，我场要加强入山人员管理，一是要严格执行“入山证”制定。凡是入山人员都要办理入山证，并规定时限和活动范围。三是对林内搞生产施工的单位，一律实行“三不放过”的原则。签订防火合同，建立防火制度，预收防火抵押金，否则，不允许在林内活动。三是按照春防期间的“十户联防”制度划定的联防组进行管理。四是进入秋防戒严期后，禁止一切野外用火。五是在国庆节期间，对本辖区域开展“三清”活动，坚决把非法入山人员清理出去，为彻底杜绝人为火源，扒掉暂住点。六是在靠

近山边的村屯周围要开设防火隔离带，坚决杜绝山火家火连烧现象的发生。

3、实行责任追究制度，确保各项工作落到实处。林场主要领导要对秋防工作切实负起第一位的责任，亲自安排部署，亲自督促检查，亲自坐台值班。特别在人、财、物方面，要千方百计保证需要，建立健全值班制度，带班、值班人员要做到二十四小在岗在位，一旦出现火情，立即上报，不准晚报和隐瞒。

4、提高认识，高度戒备，做好扑大火的准备，我场将根据实际对春防扑火预案进行修改和完善，做好扑火队伍、机具装备、通迅联络，后勤保障四个方面的工作落实，确保扑大火的需要，在扑火队伍方面，林场专业扑火队必须按时集结，在机具装备方面，必须保证工具齐全配套，达到状态最好，运输车辆要状态良好，加满油。在通迅联络方面，要达到处处通，随叫随到，在后勤保障方面，要建立物资储备库，将油料、锹、斧子和其它扑火所需物资准备充足，保

证扑火供应。一旦发生火情，主要领导必须亲临火场指挥。扑火必须坚持“小火大兵团作战”的原则，集中足够兵力，以绝对压倒的优势，一次性将火彻底扑灭。看守火场要指定人员，分段清理，确保不再复燃。在秋防期间，森林管护人员要坚守岗位，佩戴袖标，持证上岗，发现火情立即报告，保证秋防工作的顺利完成。

嘉荫县林业局红星林场 二○○五年九月十五日

林场秋季森林防火工作方案

第五篇：木兰山林场森林抚育工作方案

木兰山林场森林抚育工作方案

（2012年2月10日）

木兰山林场经营总面积24921亩，其中林业用地面积24420亩，占98%，非林地面积210亩，有林地面积22950亩，占林业用地面积的94%。中幼林面积9997.5亩，占53%。活立林总蓄积量66217立方米。根据《武汉市黄陂区2011森林抚育补贴试点项目作业设计》的要求，我场准备对杉木中幼龄林木进行森林抚育，为了顺利推进这项工作，特制定此工作方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，以生态文明为基础，以《森林法》、《森林抚育规程》（GB/T15781－2009）和黄陂区2011森林抚育作业设计为依据，以保护、利用和充分发挥森林三大效益为目标，以实现林业可持续发展为方向，通过开展森林抚育，达到科学经营和合理利用森林资源的目的。

二、主要依据 1、2011年森林抚育补贴试点项目通知

2、《生态公益林建设技术规程》（GB/18337.3-2001）

3、《森林抚育规程》(GB/T15781-2009)

4、《森林采伐作业规程》(LY/T1646—2005)

5、国家林业局《中幼龄林抚育补贴试点作业设计规定》(林造发[2010]20号)

6、《湖北省中幼龄林抚育补贴试点作业设计规定》

7、黄陂区2011森林抚育补贴项目作业设计

三、设计原则和目标

坚持“生态优先、促进发展、持续发展”和“先近后远、先急后缓、集中连片”的原则，以优化林分结构、改善林木生长环境、提高森林生态系统整体功能为目标，全面提升林分的生态、社会和经济效益为目的。通过抚育，以形成更为合理的森林群落结构，发挥森林生态系统功能，为林木生长提供一个良好有利的生长环境，同时做好林地清理工作，消除火灾隐患。

四、作业区规模

根据黄陂区2011森林抚育补贴项目作业设计下达我场森林抚育试点计划指标，本次森林抚育作业面积7000亩。根据实际情况，我场实际计划抚育2000亩。

五、抚育作业设计

共区划4个作业小班，抚育方式为间伐修枝割灌，分2种作业方式。面积2000亩，其中卫生伐600亩，生态疏伐1400亩。

六、项目进度安排

外业调查、施工方案、项目设计及审查报批于2011年12月底前完成，根据批复的作业设计，林场组织施工，并于2012年2月底之前全面完成项目建设任务，并将自查报告和 项目工作总结于2012年3月上旬前报市林业局，同时抄报省林业厅。

七、标准地大小及个数

1、根据作业设计，按林分类型、立地条件和抚育方式，对照标准地面积为1亩，每个小班设计一个对照监测样点，共设计31个对照监测样点：

木兰山林场作业区设计20个监测样点，其中： 生态疏伐：设计15个监测样点。卫生伐：设计5个监测样点。

2、标准地周界测定

标准地为正方、正向(遇到任何情况都不得改变标准地与样方的形状、方向和边长)标准地定位点为标准地西南角点，用罗盘仪定向、皮尺量距，从西南角点起按方位角 0°～90°～180°～270°的顺序和边长 20→30→20→30m来确定标准地的西北角点、东北角点、东南角点和相应的四条边界的正确位置。

3、固定标桩的埋设

在样方西南、东北角点的对角点埋设固定标桩，用塑料绳圈定样方范围。木桩长8Ocm、粗 8×8cm，埋深5Ocm，在木桩上部朝南一面标明样方号

八、标准地调查

1、调查时间：抚育前调查、抚育后调查(1年内)，抚 育后第3年、第5年调查。

2、标准地因子调查:包括经纬度、海拔、坡度、坡向与坡位等。并对群落样地拍照留档，填写调查卡片。

3、标准地林分调查

（1）、记录林分状况:个体所属层次(包括乔木层/亚乔木层/更新层)、健康状况(包括正常/折技/倾斜/翻倒/频死/枯立/枯倒)。

（2）、树木编号:由县(市)名称+地名+样方号+树号组成，每个样方内的个体挂上预先统一制作的树号牌，起示范作用。

(3)、林分调查:乔木层，测量样地内胸径≥5cm的活立木。灌木层，在标准地西北点和东南点选取10×10m样方各1个，并在其范围内对灌木层进行详细调查，记录灌木种名、平均高度、株树、平均地等；草本层，在标准地四角和中心设置5个lm×lm的小样方(小样方编号方式必须以木桩标记草本小样方的位置)，在每个草本小样方内，记录所有草本维管植物的种名、平均高度、盖度和多度。

(4)、林分健康状况调查:对林分的灾害情况(森林病虫害、森林火灾、气候灾害)进行调查。

九、抚育、作业方式及技术措施设计

本次设计抚育的对象为人工中幼龄，由于林分普遍存在密度大，林木枯枝多，有的伐根萌生的林木丛状分布，因此 对林分进行抚育是十分必要的，概要林分状况和立地条件本设计抚育方式分为抚育间伐、修枝、割灌等措施；作业方式主要针对抚育间伐分类，分为透光伐、生态疏伐、生长伐、卫生伐和景观疏伐。㈠、抚育方式

1、抚育间伐：包括透光伐、生态疏伐、生长伐、卫生伐和景观疏伐。

2、修枝：主要在自然整枝不良、通风透光不畅的林分中进行。一般采取平切法，重点针对枝条、死枝过多的林木。修枝高度幼龄林不超过树高的1/3，中龄林不超过树高的1/2。

3、割灌除草：在下木生长旺盛、与林木生长争水争肥严重的中幼龄林中进行。采取机割、人割等不同方式，清除妨碍树木生长的灌木、藤条和杂草。作业时，注重保护珍稀濒危树木，以及有生长潜力的幼树、幼苗，以有利于调整林分密度和结构。

人工修枝、割灌除草应与其它他作业方式配套设计，不能单独设计。

㈡、作业方式

本次森林抚育共设计2种作业方式：

1、生态疏伐：对坡度小于25度、土层深厚、立地条件好，兼有生产用材的防护林采用生态疏伐法（或综合疏伐 法）。按照有利于林冠形成梯级郁闭、主林层和次林层立木都能受光的要求，将林木分为优良木、有益木和伐除木。保留优良木、有益木和适量的灌木。一次疏伐强度为总株数的15%-20%，伐后郁闭度应保留在0.6-0.7。

2、卫生伐：坡度大于25度的防护林原则上只进行卫生伐，对遭受病虫害、风折、风倒、冰冻、雪压、森林火灾等灾害的林分开展，清除生态功能明显降低的被害木。

㈢、主要技术措施

1、标号：根据“伐劣留优、去弱留强、去稠留匀”的原则。采伐前，由林场技术员按照设计要求对所有选定的采伐木在其胸高处进行划圈标号，按号采伐，严禁采伐未标号木。

2、伐树、打枝、制材：对选择的采伐木进行采伐，要求伐根高度不超过5cm，越低越好。注意伐树倒落方向，避免砸伤保留木。打枝要将伐倒木的全部枝、丫从根部开始向梢头依次打枝，应紧贴树干表面进行砍枝，做到材尽其用，提高出材率。由于砍伐木较细，作业区出材量较少，无规格材、仅有少量不规格材。

3、修枝：修枝时要求切口平滑，防止撕裂树皮，以免影响林木生长。对林分内侧枝自然死亡较多的树木，修枝高度不超过树高的1/2，自然整枝较强、侧枝自然死亡较少的树木，修枝高度不超过树高的1/3。工具主要使用手锯、剪 刀等。

4、集材归楞：抚育下的非规格材、小杆和侧枝，采用人力集材的方式进行集材。归楞应尽量做到分级归楞，对所有木材进行检尺登记入簿。

5、林地清理：对林地抚育后所剪、所伐的林木，及时清理、妥善处理并加以利用，确保林地卫生，防止病虫害发生，防止森林火灾。

6、抚育强度：根据林分状况和立地条件，一次疏伐强度为总株数的15%-20%，蓄积间伐强度控制在15％以下，抚育采伐后的郁闭度降低不大于0.2，所选择林分密度最少在0.8以上，团状分布林分郁闭度可适量降低。

7、施工安排：林场技术员要跟班作业，标号采伐。成立以场长为责任人的中龄林抚育项目领导组，加强项目管理。强化技术指导，确保施工质量。作业时间最好选择在林木生长休眠期进行，进度由林场根据具体情况自行安排。

㈣、集材道和楞场设计

1、集材道设计

集材道设计时应考虑保护生态环境，在可能的情况下进行上坡集材，严禁在易造成水土流失的地方修建土滑道。

2、楞场设计

依据伐区地形，交通环境，集材方式等因素确定采伐小班归楞场位置。楞场必须设计禁伐区和缓冲区以外，且地势平坦、排水良好，便于作业；楞场最大面积不超过900m2。本项目伐区地形平坦，交通便利，木材采伐归楞场地的位置设计在村级公路两旁，平均集材距为500m。

十、保障措施

（一）、抚育组织领导

成立由林场场长吴俊波任组长、胡杨任副组长、涉及到的各队队长和相关技术人员参加的森林抚育工作小组，全面负责负责此次森林抚育工作。

（二）、施工质量管理

1、加强施工培训，严禁工区用火，做到安全施工，跟踪技术指导，随时解决问题。由抚育试点单位工作领导小组培训带班人员，负责列抚育试点区内的抚育作业全程工作，督促施工人员控制在抚育施工过程中对林区生态系统的破坏，加强野外用火管理，严防森林火灾。林地小组要加强指导检查，发现不安设计作业，责令停工整顿，并追究当事人责任。

2、对施工人员的要求。施工人员必须具有林区抚育工作施工经验，身强力壮，身体健康同时每个工组需要配备一名懂割灌、打枝的操作手，以便提高工效。

3、签订施工合同，严格规程操作试点林场要签订与施工单位抚育合同，明确抚育任务面积、地点范尉、质量标准、竣工日期、补助标准、工费费用标准、发放时间、有关抚育 要求和安垒规范等

4、加强资源监督管理，对破坏森林资源、出现滥砍乱伐等违规、违法案件的严肃惩处。

十一、资金概算

（一）、主要经济指标

经济指标主要根据当地劳动力和木材市场价格运行情况测算，具体为:

1、劳务费：60元∕亩。

2、非规格材：240元∕立方米。

（二）、效益分析

该项目抚育对象为林场杉木中幼林，长期以来，由于对中幼林抚育等森林经营工作的开展缺乏力度，森林生长不良，质量低下，病虫害频发，森林火险等级高，严重影响了森林质量和森林功能的发挥。通过生态抚育，清除枯枝和死树，改善了林木得营养空间、光照条件和生长环境，抑制了病虫害的滋生，有效预防了火灾的发生，使森林资源得到了较好的保护，促进林木的健康生长，为充分发挥森林多效功能打下了良好基础。

（三）、抚育资金管理

此次森林抚育共需资金约12万元，估计产出非规格杉材200立方米，按每方300计算，可收入6万元，按照《湖北省森林抚育补贴资金使用管理暂行办法》的规定，此次抚 育所需资金由管理处从森林抚育专项补贴资金中拨付，按照有关规定专款专用，接受审计和群众监督，抚育林木采伐收入纳入木兰山财政所预算外资金专户统一管理。