组织部长培训班发言材料—党企共建　推进非公党建工作[优秀范文五篇]

第一篇：组织部长培训班发言材料—党企共建　推进非公党建工作

党企共建推进非公党建工作

做好非公企业党建工作，全面落实“第一责任人”的责任，要有担当、要有真招，要以忠诚之情、责任之心、干净之身投入工作。发挥非公工委组成部门的职能优势，统筹各成员单位抓非公企业党建工作的资源优势，形成各司其职、密切配合、齐抓共管的工作合力，在一个“新”字上做文章、下功夫。

以高度的政治责任感夯实党在非公企业的新堡垒。紧紧围绕企业的发展实际，在新常态下充分发挥党组织的政治核心作用和政治引领作用。强化组建，着力推进非公企业党的组织和工作覆盖。对未建立党组织的非公有制企业，坚持从企业规模、党员人数、构成差别的实际出发，成熟一个组建一个，规模以上企业做到应建尽建。力争实现建立党组织和党的工作覆盖的非公有制企业占非公有制企业总数的×%。选优配强党组织书记，举办非公企业党组织书记培训班，市级开展重点示范培训，县（市）区开展全员轮训。推动党建工作指导员争当为企业发展排忧解难的服务员、政策法规的宣传员。

以有效的责任机制展开非公企业党建工作的新常态。结合基层党建“五强创示范”工作，开展“双强六好”党组织创建，对非公企业党组织进行考评，企业党组织要制订发挥“两个作用”（在企业职工中发挥政治核心作用、在企业发展中发挥政治引领作用）的年度计划，明确为企业、为职工、为党员办哪些实事，向业主征求意见、向职工通报情况、向上级非公工委备案，年底对非公企业党组织开展工作情况进行考评。继续深化“假如我是服务对象”大讨论活动，全面推进“双责、双诺、双评”制度，巩固原有典型，发现、培植新的党建工作先进典型，举办非公企业文化建设征文活动，树立一批党建和企业文化品牌，切实起到示范和辐射作用，开展优秀党组织和优秀党务工作者表彰活动。

以切实的责任心探索非公企业党组织和党员发挥作用的新途径。按照企业需要、党员欢迎、职工赞成的原则，指导非公有制企业党组织创新活动方式。企业党组织活动与服务企业、职工、党员结合，组织开展“为企业转型发展建言献策”、“结对帮扶”、“守法诚信”等主题实践活动；

与群团活动、群众活动结合，开展一系列职工喜闻乐见的文体活动。充分利用各类媒体，及时总结和宣传非公有制经济组织党建工作经验、非公企业党组织促进企业发展的鲜活事例，消除企业主顾虑，形成社会共识，共推党建工作新发展。

第二篇：非公党建推进会发言材料

抓基础 重规范 促提升 扎实推进工业园区区域化党建工作

近年来，特别是在基层组织建设年活动中，我县坚持以“发挥党的凝聚力，激发员工创造力，增强企业发展力，提升园区竞争力”为主题，以园区非公企业党组织组建和作用发挥为重点，按照“抓基础、重规范、促提升”的工作思路，扎实推进园区非公企业党建工作，工业园区初步形成了县委统一领导，园区党委指导协调，机关、农村和企业党组织互动共促“三位一体”的区域化党建工作格局。

一、坚持“三个到位”抓组建，全力构筑引领发展的坚强堡垒 紧紧扭住扩大党组织和党的工作覆盖这一基础环节，引导业主争支持，因企施策抓组建，逗硬督查强落实，强势推进“建党”工作。一是注重引导，业主认识到位。组织理论学习，凡新入驻园区的企业，县“两新”党工委第一时间派出专人加强对企业业主和管理层员工的党建教育引导，通过“三讲”活动，即组织园区领导干部包片联企讲政策，遴选党建工作先进企业法人现身说法讲变化，邀请企业优秀党员代表切身讲体会，努力提高业主的“建党”积极性。强化政治激励，把业主对党建工作的支持情况作为选举“两代表一委员”、评先评优的重要依据，四川天圣药业公司副总经理、党支部书记李芳同志因抓党建工作成绩突出，被推选为省第十次党代会代表。随着广大业主思想观念的转变，对党建工作的认识和理解日益增强，仅今年6月份，就有四川汉 驭空间钢结构有限公司等16户企业主动向园区党委提出了组建党组织的申请。二是灵活方式，组织覆盖到位。推行以登记注册同步宣传党的政策、厂房建设同步规划活动阵地、招聘人员同步招收党员员工、筹备管理团队同步考虑党组织书记人选、竣工投产同步建立党的组织为主要内容的“五同步”工作法，采取单独组建、龙头带建、联合组建、空白派建四种方式，实现了园区52户投产企业党的组织全覆盖，单独组建率达80.7%。三是加强督导，工作落实到位。编发《XX县非公企业党组织组建工作流程图》和《XX县非公企业党建工作指南》，指导非公企业抓好党建工作。实行项目化组建、台帐式管理，对每个未建党组织的企业进行编号，做到计划、责任、措施和完成时间“四定位”。召开督查推进会、季度通报会、业主面谈会“三会互动”的方式，逐一销号，一个不漏，促进工作落实。

二、坚持“三个强化”抓规范，着力提升组织建设的整体水平始终以推进党组织规范化建设为切入点，结合实际落实人、财、物等必要保障，推进园区党建工作上台阶、见实效。一是强化三个平台建设。投入20余万元，在园区建立了集学习培训、文体娱乐、政策咨询、公共服务和招商洽谈等功能于一体的党群活动中心，打造区域化党群服务平台。实施以新建一个企业党组织，落实一个活动场所，赠送一块标牌、一面党旗、一套誓词、一套制度、一套书籍、一笔经费为内容的“116”计划，打造标准化企业党组织自主活动平台。开辟“XX经开区党员之家”网站，设置在线课堂、党员论坛等栏目，为党员提供学习交流、就 业指导等服务，搭建网络服务平台。二是强化三支队伍建设。采取企业内部选、社会公开聘、园区机关派等方式，选优配强45名精通党建工作、精通企业管理的“双通型”党组织书记；实行县上、园区两级定期轮训制度，提升党组织书记队伍能力素质。从园区机关选派13名党建指导员，出台《XX县非公企业党建指导员管理办法》，加强队伍的日常管理。推行党员队伍建设“三培养两推选”计划，把24名企业主、管理干部、技术骨干培养成党员，11名优秀党员人才推选到中层管理岗位和企业决策层。三是强化三项机制建设。建立党建工作经费保障机制，县财政每年为园区每个企业拨付3000元，用于企业开展党建工作。建立党组织规范化运行机制，出台非公企业党组织规范化建设标准，为非公企业党建提供业务指导。建立先进典型示范引领机制，集中打造了四川川东麻纺有限公司等8个示范党组织，选树培育了李芳、杨忠慧等5名党员先进典型，引领提升园区党建整体水平。

三、坚持“三个引导”抓载体，大力拓展发挥作用的有效途径 着力在创新活动载体、增强活动实效上下功夫，充分发挥党组织和党员的示范带动作用。一是激发主体活力，引导党员示范引领当先锋。全面推行企业党员承诺践诺制度，广泛开展党员示范岗、责任区、攻关组、互助队活动，号召党员“亮身份、比奉献、树形象”，增强党员主体意识，激发党员内在动力，发挥党员先锋模范作用。近年来，园区党员为企业提出合理化建议96条，带头完成技改项目17个。二是紧扣生产实际，引导组织凝心聚力创佳绩。在企业党组织中开展“一企业一主题”实践活动，为党员职工提供劳动维权、司法援助、矛盾调解、困难救助等服务，激发党员职工提效增产的热情；培育企业精神，建设企业文化，增强党组织的凝聚力和战斗力，助推企业健康、快速发展，真情服务社会。四川劲德兴公司党支部通过开展“劲推组织建设、德塑员工品格、兴旺非公经济”主题活动，培育了富有特色的企业文化，实现了企业发展增产增效。今年上半年，园区实现工业总产值64.2亿元，同比增长10.1%。三是整合区域资源，引导各方互帮共建促发展。在园区机关、农村和企业党组织中开展以机关联系企业，帮助提供人才支撑、项目审批和政策咨询服务；农村联系企业，帮助提供土地征集、纠纷调解和劳动力支持服务；企业联系周边党组织，互相提供学习培训、信息交流和市场共享帮助为内容的“三联三帮”活动，实现资源优化组合，形成组织互帮、左右联动、协调发展的区域化党建新格局。目前，园区机关党支部选派了8名紧缺人才到企业帮助工作，村（社区）党支部为企业输送劳动力2200余人次。

下一步，我县将认真贯彻落实本次会议精神，学习借鉴兄弟区市县好的做法和先进经验，进一步加大园区非公企业党组织孵化组建力度，深入推进党组织规范化、标准化建设，积极探索建立党组织和党员发挥作用的长效机制，全面提升全县非公企业党建工作水平。

谢谢大家！

第三篇：抓党建促扶贫 扎实推进村企共建工作

抓党建促扶贫 扎实推进村企共建工作

字数：2436 来源：民生周刊·学术版 2014年4期

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【摘要】党的十八大提出：“解决好农业、农村、农民问题，事关全面建设小康社会大局，必须始终作为全党工作的重中之重。”党的群众路线教育活动开展的如火如荼，招远界河矿业有限公司把加强党建工作与推进村企共建工作有机的结合起来，通过开展“支部结对、党员帮扶”等活动，采取开发式、救助式等措施，扎实推进村企共建工作，初步形成了组织资源与社会资源良性互动，使村企共建工作取得了明显成效。

【关键词】扶贫；扎实；建促

一、在农村抓党建促扶贫工作意义重大

（一）开展好党建工作是扶贫工作的关键。要切实发挥好党的基层组织建设凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用，把和谐的理念和要求贯穿到党建工作中。近年来，界河矿业党委积极响应市委市政府倡导的项目建设年活动，专门成立村企共建领导小组，认真制定帮扶计划，建立了扶贫包帮责任制，并积极落实相关责任，将任务直接分解到人，全面调度村企共建工作进展情况，确保了村企共建工作的顺利运行。

（二）抓党建促扶贫工作是构建和谐农村的重要基础。面对建设社会主义新农村的新任务，农村的和谐稳定显得尤为重要。由于招远市部分乡镇贫困人口较多、农民增收较难等问题，开展农村抓党建促扶贫工作显得尤为重要，因此，帮助贫困群众改善基本生产生活条件、拓宽基本增收致富门路，千方百计解决农村现有贫困人口的温饱问题显得尤为重要。

（三）搞好三个“结合”，促进党建促扶贫工作见实效。界河矿业党委一是坚持资金帮扶与突发事件相结合，帮助辛庄镇做好禽流感防治工作。二是坚持资金帮扶与发展相结合。为了解决该镇的“燃眉之急”，界河矿业拿出10万元帮扶资金协助镇政府上项目。三是坚持资金帮扶与长远相结合。界河矿业将择优选择部分在谈项目落户镇政府。通过开展抓党建促扶贫工作的实践证明，坚持以创新促发展，进一步抓住机遇，才能更好地推进农村经济的发展。

二、突出工作重点，扎实推进农村抓党建促扶贫工作

界河矿业党委紧紧围绕“生产发展、生活宽裕、管理民主”的总要求，进一步整合资源，组织和调动各方面力量参与扶贫工作，以农民群众满意为根本出发点和落脚点，开展了以“上下联创、示范带创”为主要内容的农村党的基层组织建设，农村抓党建促扶贫工作取得了实实在在的效果，有力地推动了农村的经济发展和社会进步。

（一）狠抓农村基层民主政治建设。在农村抓党建促扶贫工作中，界河矿业党委通过参与、协调等作用，充分发挥好农村基层党组织的领导核心作用，积极探索村党组织领导下的充满活力的村民自治机制，扎实推进强机制工作。通过帮助农村党组织建立和完善村级“两委”运作运行机制和议事规则、决策程序等，健全和完善了乡镇政务公开、村务公开制度，推行党务公开，规范了“一事一议”程序，基层民主政治建设水平明显提高。

（二）狠抓农村基层干部队伍建设。以能力建设为重点，不断加大对农村基层干部的培训力度，切实抓好强素质工程。在坚持抓好思想理论武装的同时，公司通过采取定期举办培训班、选送村干部到大中专院校学习等方式，搞好村干部、农村党员的技术培训、学历教育，增强他们贯彻执行党在农村各项政策的能力，民主管理、依法办事的能力，带领群众发展经济、增收致富的能力，做好群众工作、促进社会和谐的能力。切实加强作风建设。教育和引导农村基层干部自觉转变工作方式，改进工作作风，尤其是在矛盾比较突出的地方，更要把群众利益放在首位，始终做到公开办事、公正论事、公平理事、公道处事，塑造了新时期农村基层干部的良好形象。

（三）帮助农村党组织、党员群众解决实际困难和问题。界河矿业党委积极探索村企共建的有效途径，帮助村级党组织理清发展思路，探索发展途径，巩固发展成果。公司建立了主要领导与帮扶村委的联系制度，小组成员经常率领小组

工作人员在工作之余到该村走走看看，与陈家村委共同研究探讨农、林、牧、养等产业的开发等问题，研究农民致富与第三产业发展举措，给村委会出主意、拿点子，有效促进了农村的经济建设和村容村貌的改善。

（四）狠抓农村实用人才培养。界河矿业党委做好农村实用人才技术职业技能和创业培训工作。通过充分发挥各种农业技术推广培训机构的作用，努力培养一大批农村实用人才。

三、坚持良好的工作作风，扎实抓好农村党建促扶贫工作的落实

坚持良好的工作作风，关系到农村的发展稳定，关系到新农村建设的成效。因此，必须切实加强组织领导，确保取得实实在在的效果。

（一）要认真落实党建工作责任制。做好农村抓党建促扶贫工作，首要责任在各级党委。要认真建立和落实好党建工作责任制，明确党委书记第一责任人的职责，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。界河矿业党委成立了以董事长为组长、党委副书记和纪委书记为副组长的村企共建领导小组。该小组将工作任务完成情况直接纳入到责任制考核中，每季度考核一次，考核结果与公司季度奖金挂钩。通过各种有效措施的开展，使双方都能充分发挥优势，以项目和产业为纽带，实现村企资源组合、优势互补、村企共同发展，切实提高扶贫工作的效益和效率。

（二）要切实转变工作作风。在开展农村抓党建促扶贫工作中，要大力加强各级领导机关和领导干部的作风建设，教育和引导广大干部转变作风、增强服务意识，深入基层，开展调查研究，帮助解决实际困难和问题，密切党群干群关系，努力形成上级党组织关心下级党组织、党组织关心党员、党员关心和服务群众的长效机制。

界河矿业以党的群众路线教育活动为本，以抓好党建工作为突破口，把对口帮扶镇政府工作作为一项重要政治任务来抓，立足政府现有的资源优势和产业基础，以政策扶持为主导，以项目扶持为着力点，实行全面帮扶，使该镇的经济发展速度明显加快，经济实力明显增强，经济运行质量明显提高，使村企共建工作取得长足进步。

第四篇：党企联动_融合共进_探索非公经济组织党建工作新路子 - 副本

党企联动 融合共进

探索非公企业党建工作新路子

北京七彩云南商贸有限公司是一家集翡翠珠宝、餐饮茶艺于一身的大型非公有制企业，2006年7月成立党支部，现有员工1000余人，党员50人。几年来，在月坛街道工委的指导下，支部坚持党企联动、融合共进，探索出一条非公企业党建工作的新路子，实现了党企双赢，企业营业额每年以15%的速度增长，2011年实现营业额6个亿。

一、在提高生产经营效益中发挥党组织作用

坚持党务工作与生产经营相结合，以提高企业效益为核心发挥党组织作用。建立党员“率先制”。开展“亮身份”活动，设立党员模范岗、党员责任区、技术攻关小组，激励党员作先锋、作表率，确保“关键岗位有党员、危难时刻有党员、技术攻关有党员”。坚持支部“参与制”。坚持支部委员列席管理层会议，遇有重大决策，召开支部会讨论研究，将支部意见作为企业经营决策的重要参考。支部对企业决策的有力支持，推动着企业健康发展，连续五年被评为地区安全生产单位、文明单位。推进活动“项目制”。打造“金点子工程”党建精品项目，在公司党员、员工中掀起创先进、争优秀的热潮。2011年，入党积极分子黄静昆研制新菜“极品牛肉配松露”，受到消费者的追捧，全年销售171万，为公司创造了较好的经济效益。

二、在提升党员职工素质中发挥党组织作用

坚持党员职工教育与学习型党组织、学习型企业创建紧密结合，以提高党员职工素质为关键发挥党组织作用。首先在自竞聘时明确导向。在选聘工作人员之初，明确“党员优先”的标准；在公司内部，明确“把骨干培养成党员，把党员培养成骨干”的导向，形成“入党光荣、党员光荣”的浓厚氛围。其次以竞争强化目标。将政治素质提升与业务能力提升统一起来，建言公司决策层创新选人用人方式，大力推行公开竞聘，培养职工扎实苦练基本功的工作作风。第三拓展载体丰富内容。打破组织关系所在地和党内与党外的界限，指导成立积极分子研讨班、文化研讨小组、骨干小组；经常性地组织各类技能竞赛、征文比赛、演讲比赛、辩论赛。通过形式多样的学习活动，激发党员职工学习政治理论、业务知识的热情与兴趣，促进其政治素养和业务能力全面提升。

三、在创建和谐劳动关系中发挥党组织作用

坚持党建工作与企业文化建设紧密结合，以创建和谐劳动关系为基础发挥党组织作用。建立“谈话制度”。坚持书记与委员谈心，委员与党员（包括组织关系不在公司的党员）谈心，党员与职工谈心，及时了解职工难处、解答职工困惑、反映职工需求，在管理层与普通职工间搭起沟通交流的桥梁。强化人性化管理。举办青年联谊会，为大龄青年牵线搭桥，解除后顾之忧；联系健身场地、放歌场所，丰富员工业余生活；集团成立10周年之际，为所有工作10年以上的老员工举行盛大典礼，把党的温暖送到员工的心头。设立 “救助基金”。支部书记、党员带头，每月从工资中扣除相应数额，用于帮助遇到特殊困难的公司员工。

四、在推动社会责任承担中发挥党组织作用

坚持经济效益与社会效益双赢并进，以促进社会责任承担为己任

发挥党组织作用。关注公益，回馈社会。发挥专业优势，每年的3月15日前后，举办公益服务周，提供包括珠宝玉石免费鉴定咨询、首饰设计、清洗保养、公益讲堂等多项内容的系列公益服务。积极参与志愿活动。连续七年为怀柔黄花城小学学生捐赠学习用品，2011年，支部党员、积极分子自发捐款，购买学习用具、体育用品，派专人驱车送到黄花城小学贫困学生手中，受到了学校和孩子们的欢迎。大力支持社会公益项目。先后参加“母婴平安”中国扶贫基金会、中国名企业家协会红十字捐助。成立“七彩云南”助学基金，资助云南少数民族地区、贫困地区孩子们顺利完成学业。

几年的党建工作实践，我们体会到，党组织不仅要建起来，而且要转起来，只要想企业发展之所想，急企业发展之所急，党的工作就有用武之地，党的组织就有位置。

七彩云南今天的发展，一方面靠的是企业品牌，更重要的是企业有一个一心一意谋发展的党组织。下一步我们将在月坛街道工委的领导下，以基层组织建设年为契机，扎实开展好创先争优活动，用创新的精神研究解决企业党建面临的新情况新问题，继续打造具有本企业特色的党建工作新品牌，让党旗在非公企业高高飘扬。

第五篇：非公企业党群共建工作推进会上的讲话

在全区非公有制企业

党群共建工作推进会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开全区非公企业党群共建工作推进会，主要任务是深入学习贯彻党的十七大精神和上级关于加强非公企业党建工作的部署要求，以“党建带群建、群建促党建”为抓手，统一思想，创新举措，整合资源，形成合力，推动全区非公企业党群组织建设取得新的进展。刚才，聘用了一批非公企业党建指导员和工会协理员；开发区、工商局等4家单位从不同角度作了交流发言，集中反映了近年来全区开展党群共建工作的主要成果，希望大家认真学习借鉴。下面，我就如何推进非公企业党群共建工作，讲三点意见。

一、统一思想，在推进非公企业党群共建认识上要有新提高 非公企业党群共建工作虽是一个老课题，但落实如何、进展如何、成效如何，需要客观地分析、把握。今天，我们之所以再强调这块工作。主要基于三个方面的考虑：一是“要求”；二是“需求”；三是“迫切”。

1、所谓“要求”，就是上级的各项部署要求各级党群组织去认真贯彻。中央和省市委对非公企业党建工作十分重视，胡锦涛总书记，原省委书记、现任中组部部长李源潮都对非公企业党建工作作出重要批示。今年6月22日，省委组织部、省总 工会在常州召开了全省开发区非公企业党工组织组建提高工作推进会，7月31日，省委又召开了加强非公企业党建工作座谈会，强调要坚持以党建带工建、以工建促党建，依托群团组织扩大党的工作覆盖面。党的十七大对党组织和群团组织的建设与作用提出了新的定位和要求。我们召开今天这样一个会议，就是为了更好地贯彻落实党的十七大精神和中央、省市委的重要部署。

2、所谓“需求”，就是实现全面小康、构建和谐捕鱼达人的任务需要各级党群组织去积极落实。非公企业是全区经济发展的主要增长点，是劳动力就业创业的重要空间，是维系群众切身利益的重要载体。我们常说，党建工作、群团工作要围绕中心、服务大局，就是要求我们党群部门要充分发挥自身的政治、组织和群众优势，努力在加快发展、促进和谐等方面有所作为、有大作为，从而在围绕中心、服务大局中找准工作定位，为实现全面小康、构建和谐捕鱼达人作出更大的贡献。

3、所谓“迫切”，就是全区非公企业党建工作的现状逼迫全区各级党群组织要尽力所为。这几年，我区非公企业党群工作虽然取得了一些成绩，但仍然是我们工作中的一个薄弱环节。一方面，党群组织的覆盖面需要进一步扩大。主要表现在：部分非公企业党员人数还比较少，党的力量比较薄弱；相当一部分非公企业党群组织尚未建立；有些企业还出现有成员无组织、有组织无活动的情况，有的甚至存在党员、团员、工会会员“挂空”，组织活动“真空”现象。另一方面，党群组织的工作合 力需要进一步增强。单就建立组织来说，党、工、团、妇等组织分别到非公企业谈组织建立问题，工作重复、效率不高。因此，加强党群共建，整合资源、形成合力显得尤为迫切。

二、突出重点，在提升非公企业党群共建水平上要有新作为 党群共建工作是一项系统工程，必须认真研究其内在规律，探索新途径、新路子。重点要抓好以下五方面的工作：

1、把握切入点，在组织覆盖上下功夫。一要明确目标任务。要按照“哪里有党员、哪里就有党组织；哪里有职工群众，哪里就有群团组织”的要求，努力实现职工人数50人以上非公企业有党员，有党员的非公企业都有党组织，规模以上企业、正式党员3名以上企业都要单独建立党组织。同时，要同步考虑和推进工会、妇联、共青团等群团组织的建设。对已建党组织但未建工青妇组织的企业，党组织要创造条件依法支持职工群众建立工青妇组织，并指导他们开展工作。二要加大宣传引导。突出抓好团结引导非公企业业主工作，积极宣传《党章》、《工会法》、《公司法》的有关规定，使他们认识到在企业组建党群组织的合法性、必要性和重要性。以真心服务企业、真正帮助解决实际问题的行动，消除业主的思想顾虑，为建立党群组织、开展党群活动提供有力支持。三要讲究工作方法。按照“先搭台、后充实、再完善”的方法，切实抓好党群组织的组建。对仅有个别党员或无党员、暂不具备建党条件的非公企业，依法先建立工青妇等群团组织，并依托群团组织积极培养入党积极分子，做好发展党员工作，为建立党组织创造条件。

2、把握落脚点，在发挥作用上下功夫。加快推进组建是基础，切实发挥作用才是目的，也是我们党群共建工作的落脚点。一要在服务发展上发挥作用。要充分发挥党群组织的自身优势和“桥梁、纽带”作用，搭建信息平台，提供政策咨询，及时向上级党组织和政府职能部门反映投资者、经营者的合理要求，争取各方支持，为企业又好又快发展营造良好的外部环境。二要在促进和谐上发挥作用。要以构建和谐企业为目标，遵照《工会法》、《公司法》、《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规，畅通企业各方之间的沟通渠道，及时化解企业中不同利益主体间的隔阂，维护、实现和发展好各方的合法权益。三要在培养人才上发挥作用。非公企业中集聚了大批新型产业工人、知识分子和新社会阶层人士。要切实加强对非公企业党员、职工的教育培养和引导，提高他们的文化素质和专业技能，鼓励引导他们为企业生产与发展出谋划策，发挥先锋模范作用。四要在文化建设上发挥作用。把党群工作与塑造企业文化有机融合起来，使党的核心价值观和优良传统在企业文化中得到充分体现和张扬，提升企业文化品位，塑造企业精神，使企业管理、精神文明建设、党群工作融为一体。

3、把握着力点，在队伍建设上下功夫。着重抓好三支队伍建设。一要抓好党群组织负责人队伍建设。推行规模以上非公企业党组织书记职业化管理，提倡党组织书记与党员工会主席交叉兼职、党组织负责青年工作的委员与团组织书记交叉兼职、工会女工委主任与妇联主席交叉兼职。同时，加强对党组 织和工会、共青团、妇联组织负责人的培训，提高他们做好党群工作的能力水平。二要抓好党建指导员和工会协理员队伍建设。刚才，我们从工商、劳动、工会等部门选聘了一批区级党建工作指导员和工会工作协理员。下一步，还要加强对选聘人员的管理监督和考核激励。希望被选聘的同志增强责任意识，认真履行职责，积极主动开展工作。各镇街、园区也要结合实际，抓好本区域内非公企业党建工作指导员和工会工作协理员的选聘。三要抓好党员、工会会员、团员队伍、妇联干部队伍建设。深入开展“党组织找党员、党员找党组织”和“把企业业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干”活动。工会、人事、劳动等部门要通过企业用工信息发布和招聘会，大力向非公企业输送党员员工，壮大党员群体。工会组织、团组织、妇女组织要大力开展“推优”工作，为党组织培养人才、积聚力量。

4、把握共同点，在活动结合上下功夫。找准非公企业生产经营与党群工作的结合点，选择最生动、最有现实意义的活动载体，共同开展、推进和提高。一要在形式上合拍。坚持党群互动，统一安排，以方便职工群众参加、赢得业主理解和支持为目的。活动既要围绕企业发展来设计，围绕企业急难险重任务来组织，围绕塑造企业形象来筹划，又要体现党群组织的不同特点，各有各的主打项目，还要做到精简、集中，做到共同筹划、相互配合。二要在内容上合拍。要把党组织开展的“五个好”创建活动同群团组织开展的创建“合格职工之家”、“青年文明号”、“巾帼示范岗”活动结合起来；把党组织开展的党员挂牌、党员示范岗、党员承诺等活动同群团组织开展的劳动竞赛、岗位练兵、技能比武、巾帼建功、提合理化建议等活动结合起来；把党员教育管理与“四有”职工队伍建设结合起来，保证工作实效。三要在阵地建设上合拍。党员活动室、职工活动室、青年活动室、妇女活动室坚持“一室多用”，可统一挂“党群之家”的牌子，做到党群组织共同建设、综合利用，提高利用效率。

5、把握关键点，在完善机制上下功夫。一要建立组织协调机制。联合工商部门认真落实非公企业“登记申报、年检年报”制度，建立健全组织、工、青、妇和工商、劳动、税务、统战（工商联）等部门参加的联系会议制度，定期研究问题，总结经验，推进工作。二要建立工作运行机制。当前，各镇街、园区要突出抓好两个运行平台的建设：一是成立园区综合党支部，负责园区内仅有个别党员和暂时没有党员的非公企业党建工作；二是成立园区党员服务中心，可与职工之家建设等统筹建设。上述两个平台的建设，要力争在明年6月底前完成。三是建立示范带动机制。注意发现和培育一批不同类型的党群共建工作先进典型，打造品牌，形成特色和亮点，发挥示范、导向和辐射作用。四是建立督查考核机制。采取分片负责、季度督查、半年通报等办法，经常性地开展督促指导，定期检查考核，考核结果纳入考核范畴。五是要建立保障激励机制。采取“党费和工会会费支持、企业分担、镇街（园区、部门）兜底”的办法，加大对非公企业党群工作经费的扶持。“党费和工会会费支持”，就是留存和返还的党费以及工会会费在使用上要向 非公企业党工组织倾斜。“企业分担”，就是要严格贯彻落实省委组织部等四部门联合下发的文件要求，把非公企业党组织活动经费按职工工资总额的千分之五列入企业财务计划，在税前扣除，由党组织掌握使用。同时，要关心爱护非公企业党务工作者，根据条件发放必要的岗位津贴，或采取以奖代补、定期慰问等形式，调动其工作积极性。

三、强化责任，在落实非公企业党群共建任务上要有新要求

1、要强化领导，明确责任。区委党建工作领导小组各成员单位要按照各自工作的职责，切实加强对非公企业党群共建工作的指导和组织协调。各镇街、园区、有关部门党组织要把非公企业党群共建工作列入党（工）委重要议事日程，纳入工作规划和月季工作计划。同时，要建立健全非公企业党群工作的联系点制度，经常深入非公企业调查研究、具体指导，帮助解决非公企业党建工作中存在的突出问题，各企业党组织和工会、共青团和妇女组织也要密切合作，努力工作，带领党员职工充分发挥作用，形成更加坚强的战斗堡垒。

2、要整合资源，齐抓共管。具体来讲，组织部门负责牵头抓总、组织协调等工作；工会、团委、妇联等组织要按照党群共建的要求，具体抓好实施与落实；宣传部门要负责宣传党建工作先进经验；统战、工商联要负责宣传党的路线方针政策，引导业主追求政治进步、协助抓好党建工作；工商部门要按照“双报”要求，认真做好非公企业党建工作的基本情况调查摸底、数据统计分析等工作，财政、国税、地税等部门要加大“经费税 前列支”制度的落实力度，并利用各自职能优势做好对业主的教育引导和服务工作。

3、要加强宣传，加大探索。通过网络、电视等多种形式，宣传非公企业党群共建的重要性和必要性，宣传党群共建工作的经验典型，形成良好的舆论氛围。紧密联系非公企业发展实际，加强对非公企业党群共建工作的研究探索，不断调整工作思路，掌握工作动态，找准突破方向；尊重基层的首创精神，总结基层的新鲜经验，提出加强和改进党群共建工作的思路和措施，并在实践中以求真务实的态度，真抓实干，迎难而进。

同志们，扎实推进非公企业党群共建工作，意义深远，责任重大。各级党组织和群团组织要按照中央和省市区委的要求，进一步坚定信心，齐心协力，加大力度，创新理念，探索新路，不断开创我区非公企业党群共建工作新局面。