廉政建设责任制（合集五篇）

第一篇：廉政建设责任制

意见箱开启制度

开启意见箱时本着公平公正公开的原则进行。

为保证提意见人的安全，意见箱设在角落处。

意见箱的开启不少于二人，有廉政监督员负责，廉政意见箱每周开启一次，建立开箱记录。

对意见箱内的报告及时调查处理，如果确切属实的必须严肃处理，根据事情的大小对该人进行处罚、警告、记过、记大过、开除一级形式拘留等处理，廉政教育制度

廉政建设责任制 为认真贯彻落实中央和省、市、区纪委关于党风廉政建设的精神，促进局的党风廉政建设，制定本制度。

一、廉政建设职责

1．对党风廉政建设负全面领导责任，对各部门的党风廉政建设予以指导和监督；

2．贯彻落实上级党委、政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究党风廉政建设状况，研究制定党风廉政建设工作计划、措施，并抓好组织实施；

3．开展党性党风党纪和廉政教育，组织全院干警学习邓小平关于党风廉政建设理论和有关党风廉政法规；

4．对各部门的党风廉政建设、中层领导干部廉洁从政情况搞好检查和监督；

5．严格按照规定选拔任用干部，反对和纠正用人上的不正之风。

二、党组书记、局长党风廉政建设岗位职责

1．对本局的党风廉政建设负总责，负责抓好班子及其成员和本单位的党风廉政建设，抓好对党风廉政建设的指导和监督；

2．领导和参与反腐倡廉工作的检查考核，督促党内廉政建设各项规章制度的落实。

3．模范遵守党的纪律和国家法律法规，教育管理好家庭成员，防止发生违法违纪和不廉洁问题。

4．召开民主生活会，检查自身党风廉政建设责任制执行及廉洁从政情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。

三、党组成员、副局长党风廉政建设岗位职责

1．配合党组书记、局长抓好本单位的党风廉政建设和对内分管部门党风廉政建设的指导和监督；

2．负责对分管部门工作人员党风廉政建设教育，定期听取分管部门的党风廉政建设工作汇报，及时了解和掌握分管部门廉洁自律情况，解决存在的问题。

3．模范遵守党的纪律和国家法律法规，教育管理好家庭成员，防止发生违法违纪和不廉洁问题。

四、各部门负责人党风廉政建设岗位职责

1．部门主要领导对本部门的党风廉政建设负主要领导责任；

2．加强对本部门工作人员的廉政勤政教育，及时组织本部门工作人员认真学习贯彻有关党风廉政建设的政策规定，了解和掌握本部门工作人员的思想动态和廉洁自律情况，及时解决存在问题，带头执行廉洁自律有关规定；

五、实行党风廉政建设责任制民主评议制度。局每年底对副科级以上领导干部本年度履行党风廉政建设岗位职责情况、廉洁自律情况及所负责本部遵纪守法情况进行民主评议，对部门负责人年度履行党风廉政建设岗位职责、廉洁自律进行民主评议，并把评议结果作为考核领导干部执行党风廉政建设责任制的重要依据，归入个人廉政档案。

管城回族区国土资源局“诚实守信行为规范”

依法行政，无违规管理行为；

严守规则，无随意越权行为；

快捷高效，无超时办结行为；

政务公开，无暗箱操作行为；

牢记宗旨，无生冷硬推行为；

清正廉洁，无以职谋私行为；

公平公正，无厚此薄彼行为；

实事求是，无弄虚作假行为。

国土资源执法管理政务公开若干规定

为确保国土资源管理和行政执法工作行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效、行风端正，管理到位，保障群众和行政管理相对人对国土资源管理、使用的知情权和参与权，依据有关法律法规和行政规章，结合本局实际，制定本规定。

一、设立政务公开栏。在局和各乡、镇显著位置向社会全方位公开国土资源执法管理所依据的法律法规、机构设置及部门岗位职责、人员配置及职务代码、主要业务办理程序、工作时效承诺、工作规则要求、执收执罚项目及标准、办公位置分布、咨询投诉监督电话、局领导职责分工等十项内容。相关内容有变动更改的，十日内应进行更换。政务公开栏由局党政办公室设立和管理。

二、印制和免费发放《国土资源执法管理政务公开手册》。局将政务公开栏公布的十项内容编印成册，放置在局机关各科室和各乡、镇土地所，前来咨询和办事的群众可免费索取，并免费发放到各行政

村和社区居委会。政务公开手册每年改版印制一次，使其成为活动的政务公开栏。

三、实行持证佩卡上岗制度。本局全体工作人员在工作时间必须佩戴统一制作的有本人照片并标有姓名、岗位、职务的胸卡。室外执行公务时，除必须佩戴胸卡外，还必须随身携带行政执法证或其他工作证件，并依照规定向当事人出示证件。

四、实行行政审批审核公示制度。村民宅基地审批、城镇居民住房用地审批、农地转用审批、土地确权登记、建设征用地补偿、沙土资源开采、土地开发整理、土地利用规划、农业结构调整用地等国土资源行政审批审核业务，在审查后拟批准前，由业务主办部门在土地所在地书面张榜公示，并公布监督举报电话。公示七日后无异议的，方可批准。

五、实行行政审批审核业务会审制度。下列行政审批审核业务，必须进行集体会审：

（一）宗地 10 公顷以上的农地转用预审；

（二）宗地面积 5 公顷以上的畜牧养殖业用地审批；

（三）非农业户口申请农村宅基地的审批及变更登记；

（四）集体土地所有权、使用权重大权属确权及登记；

（五）城镇住房用地分割登记中的重大疑难问题；

（六）土地利用总体规划的编制及修编；

（七）基本农田保护区的划定及调整；

（八）依法收回或注销土地权属证书；

（九）土地权属争议的调处及确权；

（十）给予当事人 10 万元以上的罚款和拆除 300平方米以上建筑物的行政处罚；

（十一）一万元以上缓交或分批次缴纳规费、罚款的审批；

（十二）撤销或中止已生效的行政决定；

（十三）其他应集体会审的重大事项。

六、实行窗口式办文，实现受理与办理分离，方便群众办事，强化监督约束。局设立窗口办文室，与局机关科室同级，负责本局国土资源审批审核全部业务的受理、预审、转办、催办、发放批件证书和投诉咨询服务。窗口办文室必须在法定工作时间全天候开门办公，保证来局办事人员随到随办。窗口办文室须备置相关法律法规规章文本和各项业务办事指南，免费向办事者提供。实行月报制度，窗口办文室每月初书面向局领导报告上月各科室业务办理结果，对超时办结的提出处理建议。

七、建立内部监控约束机制。形成主办人、部门负责人、主管副局长、局长四级执法管理层次，由上一级对下一级通过逐级审核审批，进行内部监控。建立局内部运行的微机办公网络，局领导、各科室及主要工作岗位全部配置微机，所有国土资源审批审核业务都必须上机作业，在提高工作效率的同时,打破条块分割,实现资源共享,增强内部运作的透明度。

八、充分利用现代传播媒介，及时向社会传递我区国土资源执法管理信息。局设立“思想工作方法网”，由一名副局长主管，及时在网页上发布国土资源管理信息和动态，解答网友的问题。

九、广泛深入地宣传国土资源管理法律法规规章。以乡、镇为单位，每月召开一次土地专管员例会，进行学习培训；局将土地管理法规汇编免费发放到各村；每年“6.25”都要深入田间、农户送法上门；政务公开手册随时索取。使广大干部群众知法、懂法，熟悉各项国土资源业务办理程序、标准和要求，在依法办事的同时，维护自己的合法权益，勇于同不依法行政的违规行为做斗争。

十、建立健全社会监督机制，强力推行政务公开。面向社会各界聘请廉政勤政和诚信活动监督员；设立便民信箱；向社会公布局长、党政办公室、窗口办文室电话，接受举报投诉；定期邀请人大代表、政协委员视察指导国土资源执法管理工作，接受人大、政协监督；局领导定期轮流接待来信来访群众；每季度深入村、组和社区一次，走访征

求意见；重视新闻舆论部门的批评和建议，闻过即改。

十一、本政务公开规定内容，局应逐条制定相应的具体规定细则和奖惩 办 法，确 保 落 到 实 处，取 得 实效。

管城回族区国土资源局执法监察廉政十不准

为加强我区国土资源行政执法监察队伍建设，提高执法人员素质和执法监察力度，树立廉洁勤政执法形象，结合我局执法工作实际，制定十不准制度。

1、不准一个人单独办理案件；

2、不准办案人员直接收取被处罚人缴纳的罚款和没收物资；

3、不准接受行政执法相对人的宴请和娱乐高消费活动；

4、不准接受行政执法相对人馈赠的财物证券和资助；

5、不准借用行政执法相对人的物品、交通工具及通讯器材；

6、不准办人情案、关系案；

7、不准越权擅自减免被处罚人应缴纳的罚款和没收物品；

8、不准违背行政执法程序办案；

9、不准在案件调查中弄虚作假，袒护当事人；

10、不准对重大违法案件隐情不报、压案不办。

以上规定，如有违背，一经查实，将依照有关纪律和法律、法规严肃处理。

第二篇：廉政建设责任制

廉政建设责任制

为了贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和交通部《关于在交通设施中加强廉政建设的若干意见》等有关工程建设、廉政建设的法律、法规，加强工程建设中的党风廉政建设，保证工程建设优质、高效、健康、有序的进行，特制订本责任制。

1、公司及项目部人员必须遵守国家和省、市以及行业主管部门关于加强工程建设管理以及党风廉政建设的各项规定。

2、认真执行有关材料供应或协议，自觉按合同协议办事，杜绝不合格材料进入施工场所。

3、除非法律认定的商业秘密和合同文件另有规定外，其他一切活动应坚持公开、公正、透明的原则，严禁搞损害国家和集体利益，违反工程建设管理规章制度的不正当交易。

4、加强干部员工的廉政监督，建立和健全廉政制度，严肃查处违法乱纪行为。

5、6、认真开展干部员工廉政告知、廉政教育和职业道德教育。所有干部员工发现工程施工中或业务活动中有不廉洁行为，应当及时向公司或项目部领导汇报，并得到及时纠正处理。

第三篇：项目经理廉政建设责任制

项目经理廉政职责

1、项目经理是项目部廉政建设的第一责任者，全面负责项目部全体人员的政治思想品德教育和廉洁勤政建设。

2、加强廉政建设工作的管理，负责建立并落实廉政建设责任制。

3、严格执行国家和上级有关廉政建设的方针、法律、法规、政策和制度，加强人员政治思想、廉政建设教育，接受上级部门及社会监督。

4、制定廉政建设教育学习计划，签发廉政建设规章制度。

5、主持召开廉政会议，研究、安排部署廉政建设工作，并组织实施。

6、负责健全廉政建设组织机构，听取廉政建设工作汇报，决定廉政建设工作的重要奖惩。

7、检查指导分管范围内的廉政建设工作。

项目总工廉政职责

1、协助项目经理抓好全面廉政建设工作，按照廉政建设，预防为主，谁主管谁负责的原则，对分管范围负主要领导责任。

2、组织制订、修订和审批廉政建设规章制度、廉政合同、人员守则等制度，并组织实施。

3、履行人员职责和检查廉政建设规章制度的执行情况，使各人员时刻保持清醒的头脑,树立起牢固的思想道德防线。

4、按权限协助调查、分析、处理违法乱纪行为，并及时向上级有关部门汇报。

第四篇：廉政建设责任制考核办法

落实社区党风

廉政建设责任制考核办法

第一条 为加强对全区社区两委班子及社区两委班子成员中的社区工作者履行党风廉政建设职责情况的监督检查，促进党风廉政建设责任制向社区延伸的贯彻落实，根据市纪委、市监察局《关于加强社区党风廉政建设的意见（试行）》，制定本办法。

第二条 对街道办事处领导班子及班子成员开展社区党风廉政建设责任制情况的考核工作由区纪委组织实施；对社区两委班子及社区两委班子成员中社区工作者执行社区党风廉政建设责任制情况的考核工作由街道纪工委组织实施。

第三条 考核范围

办事处党政领导班子、班子成员及社区两委班子、社区两委班子成员中社区工作者。

第四条 考核内容

（一）办事处党政领导班子、班子成员及具体工作部门负责人

1、街道党工委每年年初要召开专门会议，对社区党风廉政建设提出具体的工作目标和要求。

2、办事处党政领导班子要组织开展经常性的党风廉政教育活动，组织社区两委干部认真学习政治理论和党风廉政法规，增强社区干部遵纪守法和廉洁从政意识。

3、办事处党政主要领导每年至少要两次听取下辖社区党风廉政建设工作落实情况的汇报，认真分析存在的问题，查找工作中的薄弱环节，有针对性地制定整改措施。

4、办事处党政领导班子成员要对分管社区的党风廉政建设情况、领导干部廉洁从政情况定期或不定期的进行监督检查，发现带有苗头性、倾向性的问题应及时教育，对不正之风和违法违纪线索应及时汇报，认真纠正或协助查办。

5、办事处党政领导班子成员要主动参加分管社区两委班子民主生活会，解决社区党风廉政建设中存在的实际问题。

（二）社区两委班子

1、贯彻落实上级关于党风廉政建设工作的部署和要求；定期分析研究社区党风廉政建设状况，查找工作中薄弱环节，有针对性地制定整改措施；结合实际，制定党风廉政建设工作计划，明确目标，提出任务，并进行责任分解和组织实施，做到年初有布置、年中有检查、年底有总结。

2、贯彻落实上级有关党风廉政建设的法规和制度，结合社区实际，制定社区党风廉政建设有关制度，并抓好落实。

3、完善廉政教育机制，定期开展党性、党风、党纪的廉政教育，组织社区干部、广大党员学习有关党风廉政规章制度；积极开展廉政文化进社区、进家庭活动，增强社区干部、广大党员廉洁自律和遵纪守法意识。

4、强化监督管理机制，建立以党内监督为主体，民主监督与群众监督相结合的监督体系，成立党员监督领导小组，设置党风监督电话，设立党内监督员和党风监督员，对社区两委班子的党风廉政建设情况及班子成员廉洁从政情况进行监督检查，从源头上预防和治理腐败。

5、积极推行党务、居务、财务公开制度，着力加强社区党员干部的作风建设，对群众反映强烈的突出问题，组织力量重点整治，巩固和扩大党风廉政建设成果。

（三）社区两委班子成员中社区工作者

1、社区党组织书记做为社区党风廉政建设直接负责人，要根据社区党风廉政建设的工作部署和责任分工，带领班子成员经常了解和定期分析研究责任范围内的党风廉政建设工作情况。

2、社区党组织书记要认真执行谈话制度，及时对有不良行为的社区干部进行谈心，视情节予以提醒或开展批评帮助，并督促其及时纠正。

3、两委班子成员中社区工作者要严格遵守党风廉政建设各项制度，带头廉洁自律；要经常检查、督促责任范围内的党风廉政建设各项任务和规章制度的落实，对发现的问题及时向社区党组织和街道党工委汇报。

4、两委班子成员中的党员要积极参加社区两委班子民主生活会，经常检查自身党风廉政建设责任制执行情况和廉洁自律情况。认真开展批评和自我批评，切实纠正自身存在的问题。

5、认真处理群众来信来访，及时采取措施制止和查处管辖范围内发生的不正之风，切实解决党风廉政建设中群众反映的热点、难点问题，及时向街道党工委上报重要信访案件的调查情况。

第五条 考核原则

坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，办事处领导班子及班子成员各负其责抓好落实，真正把党风廉政建设责任制纳入街道、社区的目标管理，与业务工作和精神文明建设紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。考核要采取实事求是、公开公正、注重实效、简便易行、力戒繁琐的原则，做到 “三个结合”：组织考核与群众评议相结合、现场考廉与实地踏查相结合、全面检查与重点检查相结合。

第六条 考核方式

1、年初由区纪委向各街道党工委书记、办事处主任下达责任目标，明确考核内容，并签订责任状；街道党工委书记、办事处主任向各社区书记、主任下达责任目标，明确考核内容，并签订责任状。

2、考核一般每年一次，可与办事处领导班子、班子成员及社区两委班子、社区两委班子成员中社区工作者述职述廉工作一同进行。

3、考核结果作为办事处领导班子、班子成员及社区两委班子、社区两委班子成员中社区工作者评选先进的重要依据。对在检查考核中发现的问题，及时提出书面整改措施，并限期改正。

4、考核可采取听、看、谈、评、访等方式，并根据实际情况灵活掌握。

第七条 奖励与惩处

年终考核后，根据各社区工作完成情况评定全年党风廉政建设责任制执行情况的成绩，分成四档：优秀、称职、基本称职、不称职，作为评定业绩、评选先进、奖励惩处的重要依据。对考核成绩为优秀的社区两委班子由街道党工委和办事处给予通报表彰，优秀的社区两委班子成员中社区工作者给予一定的奖励；对考核成绩不称职的社区两委班子、除给予通报批评外还要进行诫勉谈话，对主要负责人进行责任追究；不称职的社区两委班子成员中社区工作者，要对其进行诫勉谈话，情节严重的提交社区居民会议或社区居民代表会议讨论通过，给予劝退或罢免。

第八条 本《办法》自发布之日起施行。

第五篇：班子廉政建设责任制总结

县广播电视管理局总支委员会

关于2009党风廉政建设责任制贯彻落实情况的报告

我局领导班子党风廉政建设责任制工作在县委的正确领导和县廉责办、宣教党委的精心指导下，认真学习贯彻落实两个《条例》、《廉政准则》和四个《规定》，积极深入开展学习实践科学发展观、“学法纪知荣辱作表率”、学习贯彻十七届四中全会精神等主题活动，不断坚定理想信念，努力增强党性观念，以党风廉政建设工作统揽全局，切实解决班子和党员的思想、组织、作风方面存在的问题，完成了党风廉政建设责任制各项工作任务，保证我县广电事业持续健康稳步协调发展。

现将具体情况报告如下：

一、狠抓政治理论学习，强化班子思想建设

今年以来，我们狠抓党风廉政教育和职工理论学习，坚持周一党员集体学习和职工集体学习相结合、理论学习和业务学习相结合、集中学习和分散学习相结合、理论辅导和座谈交流相结合、平时检查和培训考试相结合，达到促进思想进一步解放、促进作风进一步转变、促进宣传质量进一步提高、促进事业建设科学发展、促进行业形象不断提升的目的。先后组织开展“三项教育”、“干部思想纪律作风整顿”、“学习实践科学发展观”、“学法纪知荣辱作表率”、“学习四项《规定》”、“学习贯彻十七届四中全会精神”等主题活动，每一个主题活动都有组织机构，有工作安排，有督促检查，有工作总结。在学习实践科学发展观活动中，切合实际确定载体，认真完成规定动作，突出特色抓好调研，完成了《关于我县农村广播电视事业发展现状的思考》和《浅议新形势下广播电视台的创新发展思路》等2篇调研报告，广泛开展解放思想大讨论，通过设立意见箱、发放征求意见表、面对面谈心、专题民主生活会等形式“全覆盖”征求意见，以领导班子分析检查报告为依据，结合梳理出来的影响和制约事业突破发展的问题，制定整改方案，分门别类提出整改落实措施，逐一确定责任人和整改时限，促使一些长期遗留的矛盾和问题得到彻底解决，使广大干部职工的政治理论水平尤其是党员干部的党性修养有了较大幅度的提高，宗旨观念和服务意识进一步确立，进一步夯实了职工的思想根基，使大家牢固树立“局荣我荣、台兴我兴”的主人翁意识，自觉地把思想和行动统一到贯彻落实科学发展观的各项要求上来，抓理论学习、提宣传质量、强综合管理、改落后面貌、促廉政建设、解矛盾问题、保安全播出等项工作均已收到明显成效。全年班子成员人均记学习笔记63900字，撰写心得体会或调研文章4篇以上。

二、完善监督机制，推进党风廉政建设

年初，局总支及时制定全年党风廉政目标责任制建设工作实施方案

和党建工作要点，结合党委的党风廉政建设和反腐败工作目标责任书要求，我们及时和下属三个支部签订目标责任书，夯实了工作责任。进一步明确了科级领导抓廉政建设责任制分工，制定《党风廉政建设目标责任分解表》，对党风廉政建设工作的规范化、制度化提出了明确要求，建立了党风廉政建设和纪检监察工作专门档案。在充分发扬民主的基础上，健全完善了《党风民主生活制度》、《党风廉政制度》、《财务管理制度》、《车辆管理制度》等21项制度，公开新闻宣传监督电话，切实加强纪律作风建设，坚决推行问责制，坚持党务、政务、财务三公开，认真学习“五个严禁”、“两项治理”，扎实开展治理“小金库”工作，实行群众监督、民主理财，规范管理。局总支按时召开党员民主评议会、领导干部民主生活会，总支和各总支委员，班子成员、领导和职工、党员和党员之间广泛开展批评和自我批评，畅通监督和评议渠道，通过制度抓落实，建立健全民主、公开、公正的管理机制。

在学习实践科学发展观活动中，局学习实践领导小组结合从社会各方面征求的意见，对机关支部、广播电视台支部的党风廉政建设责任制贯彻执行情况进行了检查，对部分矛盾纠纷排查调处、提高新闻节目质量等问题作了专题安排部署，制定印发了《县广播电视台新闻节目制播流程》，并将整改落实情况及时向县学践办、县宣教党委作了专题汇报。今年我们在全系统深入开展了以“改进工作作风、增强服务意识、提高工作效率、优化发展环境”为主题的“创佳评差”和行业作风建设活动，努力提高干部职工政治理论素质，切实转变行业作风，不断健全和完善激励考评机制，在工作会上对创评活动最佳单位和个人分别给予表彰奖励，对后进单位进行通报批评，推动活动向纵深发展。局班子成员及全体职工积极参与，坚持导向努力提高新闻宣传质量，凝心聚力谋求突破发展，迅速掀起建设学习创新型、服务规范型、高效务实型、公正廉洁型、团结和谐型机关、培养全局型、责任型、实干型、创新型、亲民型、廉政型干部的热潮，圆满完成了干部作风建设年工作任务，广大干部职工的理论水平和党性修养有了较大幅度的提高，宗旨观念和服务意识进一步确立，服务党政中心的自觉性明显增强,爱岗敬业良好风气逐步形成。

三、严格自律杜绝歪风，规范从政树立楷模 按照党风廉政建设责任制有关规定和要求，局领导班子能够恪守《廉政准则》，严格自律，规范从政。班子成员坚持重大事项报告制度，凡是要求党员和职工做到的，自己首先做到，凡是要求职工不做的，自己坚决不做，以身作则，不超越组织赋予的权限，不以权谋私；班子没有做出与法律法规和上级党委政府的政策相违背的决定，班子成员没有收受服务对象或其他单位、个人馈赠的任何礼品、礼金，也没有为配偶、子女及亲属在自己管辖的范围内谋取任何私利，而是一心扑在工作上，一心一意谋求广电事业的创新和发展，没有干部职工因各类问题受到追究和处理。对群众举报反映的问题坚决做到一把手领导有案必查，查处必严，有效杜绝了各类不正之风在本行业本系统的滋生和蔓延，有力地维护促进了和谐与稳定。

四、抓廉政建设，促进业务工作任务全面完成

（一）新闻宣传工作围绕中心，突出重点，营造了浓厚的发展氛围 全体广播电视新闻工作者坚持正确的舆论导向，坚持新闻工作者党性原则，坚持实事求是，团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针，本着“贴近群众、贴近实际、贴近生活”的原则，宣传科学理论，传播先进文化，弘扬社会正气，大力宣传我县立足投资拉动着力保持经济平稳较快增长，立足科学发展着力调整经济结构转变发展方式，立足改革开放着力增强发展活力和动力，立足以人为本着力解决人民群众关心的热点难点问题，全面推动经济社会又好又快发展的生动实践和成功经验，以全县重点项目进展、国庆六十周年庆典、旅游开发等工作为重点精心组织策划了重要工作进展的宣传报道，认真把握好重大突发性事件的新闻报道，没有虚假广告和失实新闻报道，真正做到只帮忙不添乱，自觉维护改革发展稳定大局。广播电视台在办好《新闻》、《周末话题》等主打电视栏目同时，新开办了《回眸》、《聚焦农林牧》、《蚕桑之路》、《法制时空》、《岁月如歌60年，喜看新变化》、《文明之窗》、《践行科学发展观》等专栏，制作了《百万吨纸业基地》、《畅想西部影视城》等电视专题；先后录制播出了“学习实践科学发展观科级干部论坛”、“国庆60周年红歌比赛”、“秦腔大奖赛”、“首届电视歌手大奖赛”等大型文艺活动，丰富了群众的精神文化生活，提升了县台的社会影响力。截至10月底，县广播电视台共播发电视新闻127期1948条，广播新闻117期1505条，制作广播电视专题172期；先后举办2期通讯员培训班，培训通讯员60余人次，在2008省市优秀广播电视作品评选中，获奖作品数量和质量都位居全市前列。

（二）事业建设突破发展，社会管理有效加强

一是“民生八大工程”建设取得显著成效，“村村通”惠民万户。年初，县局成立由一把手负总责的村村通工程建设领导小组，对全县村村通工程建设工作进行统一安排部署和督查落实。制定完善了“村村通中心户长管理制度”，研究制定《村村通设备管理与发放办法》、《村村通工程建设目标责任书》、《村村通管理制度》、《村村通设备运行维护登记制度》等规章制度，对设备投放、领用、勘测、调试、维护管理逐户造册登记，规范管理，全县组建23个技术施工队，开展村村通业务技能大比武活动，县局成立由局领导带队的东、西、北三路督查组，对

工程质量、进展全程监督，截至5月中旬，全县已完成规划内434个自然村、11200户村村通建设任务，完成固定资产投资434万元，解决了24个乡镇4.48万人看电视听广播问题，收视效果良好，顺利通过省市验收，县局被评为“全省广播电视村村通建设先进集体”。截止目前，全县广播、电视综合人口覆盖率分别达到 93.42%和98.69%。

二是村级活动场所初具规模。截至目前，投资3万元，建成村级广播室30个，全面完成建设计划。

三是完成广播电视转播台1.5公里盘山公路水泥硬化任务，改善职工工作、生活条件。

四是在安全播出上严防死守，杜绝一切不安全隐患发生。从年初开始，利用“科技宣传周”、“三下乡”等活动积极组织开展形式多样的科普宣传和科技下乡宣传活动，多渠道多层次宣传广电法规和依法行政法律法规；配合市、县公安、工商部门开展地面卫星接收设施流通领域集中清理整顿，完善安全播出应急预案，制定安全风险评估机制，健全人防、技防、物防措施，严格实行节假日24小时带值班制度，加强重大活动、国庆期间、“敏感时期”安全播出的演练和快速反应，实现节目安全播出零事故。

总之，我局领导班子能够严格按照党风廉政建设的有关要求，认真履行职责，从严要求，以身作则，廉洁自律，带领广电职工圆满完成了今年党风廉政建设责任制各项工作任务。

特此报告

二00九年十一月二十五日