一案一整改剖析（大全）

第一篇：一案一整改剖析（大全）

一案一整改剖析

中层干部“以案促改”整改剖析报告【内容摘要】近期，依照上级有关要求和工作安排，我认真学习了有关“以案促改”方面的文件和材料，认真对比自己在平时工作中的实际情况，查找了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作风格等方面存在的问题，并对此进行认真剖析，1、存在的主要问题，1、理论素养有待提高，学用结合有时脱钩，在工作中，愈来愈发现自己的知识面窄，理论水平素质低，离副校长要求有 1 定差距，2．深入不够，我身为学校中层，应当常常深入师生中间，与广大师生员工广泛沟通，听取师生的意见，掌握学校全面的第 1 手资料，3．学校的 1 些规章制度履行的不够好，学校工作千头万绪，履行好学校的各项规章制度是 1 项 10 分重要的工作，2、整改措施，（1）、加强学习，做学习型领近期，依照上级有关要求和工作安排，我认真学习了有关“以案促改”方面的文件和材料，认真对比自己在平时工作中的实际情况，查找了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作风格等方面存在的问题，并对此进行认真剖析。通过学习和剖析，我进 1 步增强了防范意识、自省意识，切实强化“红线”意识，做到畏敬规矩，守住底线。现将个人剖析整改情况汇报以下：1、存在的主要问题：1、理论素养有待提高，学用结合有时脱钩。

在工作中，愈来愈发现自己的知识面窄，理论水平素质低，离副校长要求有 1 定差距。思想理论素质是干部素质的灵魂，没有理论上的苏醒就没有政治上的坚定，没有科学理论的正确指点，就没有思想认识的奔腾，更没有工作上的大突破。因此，必须要在理论学用结合的基础上，才能美满并出色地完成。

2．深入不够我身为学校中层，应当常常深入师生中间，与广大

师生员工广泛沟通，听取师生的意见，掌握学校全面的第 1 手资料。但是，就目前而言自己与学校领导成员交换较多之外，与教师及学生交换还不够，导致 1 些问题的分析判断存在片面性。

3．学校的 1 些规章制度履行的不够好学校工作千头万绪，履行好学校的各项规章制度是 1 项 10 分重要的工作。各项制度履行的不好就会严重的阻碍了学校各方面工作的贯彻落实，影响学校的健康发展。加快学校的各项规章制度的建设，坚定不移地履行学校的各项规章制度，以法治校，依规治校已成为学校工作确当务之急。

2、整改措施（1）、加强学习，做学习型领导。

作为 1 名中层干部，必须要建立毕生学习的观念，力求始终走在时期的前列做时期的标兵，始终在政治上保持苏醒坚定。自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行动。强化对习总书记系列重要讲话精神的学习，深入掌控马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“3 个代表”重要思想的精神实质，始终做到与时俱进，始终在思想行动上与党中央保持 1 致。

（2）、提高认识，充分认识到反腐倡廉工作的重要性。

腐败的存在致使社会不和谐，构建社会主义和谐社会，必须坚持以人为本，把最广大人民的根本利益作为 1 切工作的动身点和落脚点，做到发展为了人民、发展依托人民、发展成果由人民同享。

（3）强化责任，建立正确的地位观。

我拟从 3 个方面进行整改。1 是加强责任，强化职能。2 是克服攀比心理立足本职。3 是建立基层意识，做小人物。

第二篇：一案一策

1、加强领导，健全机构。成立了镇信访维稳工作领导小组，确定镇党 委书记为第一责任人，分管领导为直接责任人。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓，镇、村两级干部积极参与的信访维稳工作格局，定期对信访维稳工作进行总结汇报，及时上报有关相关信息。

2、明确责任，规范制度。领导接访包案，做到领导亲自阅批、督办，谁接访的案件，谁负责到底。进一步完善信访工作各项规章制度，严格落实信访维稳工作目标责任制和责任追究制，包村、包片干部每日到村排查不安定因素，及时掌握动态，把矛盾解决在萌芽状态。

规范调处，化解矛盾。坚持每周一次矛盾纠纷调处调度会，对疑难、复杂的矛盾纠纷实行集体会商，对排查出的热点、难点问题，实行限期办结制，一月一总结，把问题解决在基层，化解在萌芽状态，做到问题不上交，责任不推诿，矛盾不激化。现已妥善解决了东南角商业街、老周庄第三村民小组企业用地、北齐砖厂、吴吕二化厂占地等时间跨度长、范围广的一批群体案件。

3、充分落实一案一策。我镇对排查出的各类矛盾纠纷案件，建立台账，实行“一案一卷（宗）”永久性保存。接访人员从接案到调查，从办结到回访，首先要研究化解对策，并一一登记在册，采取这样的办法，真正做到了件件有着落，事事有回音。根据各类矛盾纠纷的不同特点，逐案制定调处方案，调处过程中讲究调解技巧，察言观色，循循善诱。同时，大力发扬“啃硬骨头”的精神，以理服人，以情感人，耐心细致地做好劝导调解工作，有效地避免矛盾激化。

当前，我镇重点案件及重点人员主要是雷清明、胡金兰夫妇涉法涉诉案件。此案属疑难复杂信访案件，涉及公安、法院、林业局等职能部门，镇主动与职能部门沟通信息，及时掌握案件动态，积极做好雷清明、胡金兰夫妇稳控工作。镇成立了由主管副职、派出所民警及综治办人员组成的专门稳控小组，积极做好夫妇二人的思想工作，主动建立感情。

第三篇：XX医院关于开展“一案一整改”工作的实施方案

XX医院

关于开展“一案一整改”工作的实施方案

为进一步加强医院党风廉政建设和政风行风建设，优化服务环境，提升工作效能，切实纠正影响医院形象和损害人民利益的不正之风，以党风、作风建设的实际成效推动医院各项工作的落实。经研究，决定在全院范围内组织开展“一案一整改”专项教育整顿活动。现制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以维护医院良好形象和增强中医院在社会的公信力为目标，以“提高廉政意识，加强队伍建设”为主题，以利用反面典型案例进行廉政教育为方式，以查找整改党风、作风、行风建设存在的突出问题为重点，以促进廉政执法为目的，以健全制度、完善机制为保证，全面落实党员干部职工队伍建设的各项措施，进一步提高党员干部职工队伍的政治业务素质和防腐拒变的能力。

二、工作目标

通过开展“一案一整改”专项教育整顿活动，使全院党员干部职工的政治意识、廉政意识、大局意识进一步提高，队伍建设进一步加强，医院各项制度进一步落实，医院违规违纪现象得到有效遏制，重塑中医院良好形象。

（一）力争“一个减少”。力争医院工作人员违法违纪现象明显减少，力争做到零案件。

（二）实现“两项提高”。一是党员干部职工队伍的凝聚力、向心力和战斗力明显提高；二是社会各界和广大人民群众对医院工作与医院队伍的满意率明显提高。

（三）营造“三种氛围”。一是破除影响医院发展的思想 1

障碍和陈规陋习，完善规范各项规章制度，引导党员干部职工强化大局意识、责任意识，不折不扣贯彻落实各项法律法规、决策部署，营造“政令畅通、步调一致、团结奋进”的良好氛围；二是教育广大党员干部职工讲政治、顾大局，营造“严于律己，奉公守法，廉洁自律”的良好氛围；三是教育党员干部职工牢记宗旨、求真务实、踏实肯干、敬业奉献，营造“抓落实、求突破、促发展、见成效”的良好氛围。

三、实施步骤和工作内容

本次“一案一整改”专项教育整顿活动，按照动员部署、查找问题和落实整改三个阶段进行。

1、动员部署阶段（4月份）

（1）召开动员大会。召开全院开展“一案一整改”专项教育整顿活动动员大会，广泛深入进行思想发动，并结合医院实际做出统一部署，使党员干部职工深刻认识开展专项教育整顿工作的紧迫性和必要性，从而统一思想、端正态度、明确意义，为搞好整顿工作打好思想基础。

（2）组织纪律学习。采取多种形式，组织全院党员干部职工深入学习2010年全省预防腐败工作会议精神，认真研读《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《医务人员医德规范》、《医德医风行为准则》、《廉洁从医十不准》、《卫生行业服务禁语》、《职业道德奖罚规定》和《关于廉洁廉医的有关规定》等有关规章制度，使党员干部职工真正做到学法知纪懂规，把党纪政规铭记在心，提高廉洁从政水平，筑牢拒腐防变的坚强思想道德防线。

（3）观看警示教育片。组织党员干部职工集中观看《警钟长鸣》等警示教育片，通过观看卫生系统近年来的典型犯罪案件和犯罪当事人的现身说法，以案明纪，以案释法，以案警人，使党员干部职工明白职务犯罪的严重危害性，教育

党员干部职工要做到慎独、慎微、慎欲、慎权，时刻自重、自省、自警、自励，珍惜岗位，珍重前程，正确行使权力。

2、查找问题阶段（5月份）

开展自查自纠。组织全院党员职工对照相关法律法规及规定，采取自己找、上级点、群众提的方式方法，认真查找在作风、廉政建设方面存在的问题，不避重就轻、避实就虚。并针对医院案件所曝露出来的问题,认真分析发案的主、客观原因，做到解剖思想深刻，查找问题深入。

3、落实整改阶段（6－7月份）

（1）制定整改措施。各有关科室要对在活动中自查自纠查找出来的问题要进行认真梳理总结。在此基础上，相关科室要针对存在的突出问题，制定整改方案，集中进行整改。在落实整改的基础上，建立整改台帐，并及时将整改结果向社会群众公开。

（2）撰写整改小结。在学习教育、落实整改的基础上，全院党员干部职工要结合自身思想工作实际，谋划自我防范措施，深入剖析自身存在问题的原因，撰写一篇整改小结，敦促自身在思想上时刻敲响反腐倡廉的警钟。

（3）开展廉政谈话。组织定期或不定期对全院科室负责人进行廉政谈话，对社会上有反映的个别干部存在不廉行为，医院纪委及时与当事人开展谈话，在谈话中要求本人如实作出说明，使其有则改之、无则加勉，争取做到“早发现、早处理，把问题消除在萌芽状态”，教育党员干部职工始终保持清醒的头脑，做到防微杜渐。

（4）完善规章制度。在抓好教育整顿的同时，进一步深化医院监督体系改革，增加医院工作的透明度，把医院工作置于人民群众的监督下；进一步健全完善相关规章制度，形成加强党风廉政建设的长效机制，做到用制度去约束人，用制度去规范行为，杜绝和防止各类不良现象的发生。

四、工作要求

1、统一思想，提高认识。各科室主要负责人对“一案一整改”专项教育整顿活动要亲自抓，负总责，精心谋划，统筹安排，做到高标准、严要求，促成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。要紧密结合本科室的工作实际，对动员部署、查找问题和落实整改的各个环节要通盘考虑，把活动的成效最终落实到推动医院各项改革与发展上来，用各项工作的落实来衡量和检验专项教育整顿活动的实际成效。

2、加强领导，务求实效。医院将成立专项教育整顿活动领导小组，下设办公室，具体负责专项整改活动的组织、指导、督导和检查。各科室负责人是直接责任人，要按照领导小组的统一安排，抓好整改工作的落实，要确保整改活动开展的扎实有效。

3、科学谋划、抓好结合。结合医院实际，严格按照本方案要求，把思想教育、整改问题、健全制度等方面贯穿于整顿工作全过程，做到“六个结合”，即与政风行风建设相结合；开展“效率提升年”活动相结合；与机关效能建设相结合；与创建文明行业、文明窗口相结合；与建设诚信医院活动相结合；与完善制度建设、加强监督管理相结合，并把开展活动的情况及时以书面形式上报活动领导小组办公室。

第四篇：反贪局一案一总结效果显著

检察院“一案一总结”效果显著

今年以来，XXX人民检察院，本着“干什么、练什么，缺什么，补什么”的原则，针对每一个案件及时进行“一案一总结”，总结办案经验和教训，进一步提高了反贪干警的侦查实战能力和反贪工作规范化水平，取得了良好的效果。

一、及时组织开好案件侦破总结会。把“一案一总结”作为岗位练兵的重要形式列入到对每位办案人员的要求中，每一起案件办结后，及时督促并组织反贪干警认真召开案件侦破总结会，围绕办案流程，从线索发现、初查立案、证据调取、法律文书制作等方面的内容认真总结。总结分析会上，先由承办人对案件事实进行陈述总结，参与办案人员加以补充，然后共同深入剖析案件办理过程中的经验做法、出现的新情况、新问题和应对之策。在总结分析时，重点是查找不足，发现问题、剖析原因，共同探讨对策措施，以对今后侦查工作起到借鉴作用。如：今年年初我院反贪局在成功查处XXX国家粮食储备库出纳贪污一案后，通过认真剖析，寻找规律，深挖细查，在此基础上又迅速突破该领域职务犯罪案件2件3人。

二、规范“一案一总结”写作格式。撰写的“一案一总结”的质量情况可以反映出该办案人员的业务面貌和工作态度情况，好的材料能使领导及时掌握侦查办案的全程情况。为此在认真召开案件侦破总结会的基础上，要求案件承办人员认真撰写“一案一总结”材料。一是规范表述。对于办案中好的做法和经验要及时进行总结，表述要准确到位，对于存在的问题也应实事求是地进行剖析，并提出有针对性的建议；二是规范格式。“一案一总结”的制作要求规范，从基本案情、经验总结、问题剖析、措施建议等四个方面进行总结。三是规范要求。要求每部分内容要完整，语言要精练，总结要全面，建议要具有可操作性

三、加强业务学习，不断提高侦查办案能力。我院反贪局在进行“一案一总结”活动的同时，采取各种措施，大兴学习之风，不断提高侦查办案能力。一是集中学习。印发最高法、最高检的职务犯罪案件案例，定期组织侦查人员集中学习。二是有针对性学习。要求干警在学习中深化对反贪工作的认识，把握上级的要求，学习先进经验，提升工作能力和水平。给侦查人员配发《职务犯罪侦查实务丛书》，专门抽出固定时间让大家学习，并撰写读书笔记。三是“传帮带”学习。采取一对一传帮带的形式，由反贪老干警与新干警结成对子，对工作技巧一对一讲解，使新进入反贪部门工作的侦查员迅速成长起来，较快的适应侦查工作，提升干警侦查办案的实际能力。

第五篇：一校一案托管实施方案

一校一案托管实施方案

一、组织机构

Xxxx

二、总体要求

落实立德树人根本任务，切实做好课后服务工作，解决家长接送困难，缓解家长教育焦虑情绪，减轻学生过重作业负担，增强学校教育服务，促进学生健康成长，实现“五育并举”。

三、职责任务

在学生托管期间负责学生安全管理、作业完成及社团活动等有关事宜，具体如下：

1、安全管理。完善安全管理制度，加强安全教育和管理，确保课后服务工作安全、规范、科学、有序。不承担除托管场所及不听从托管老师安全防范要求以外的安全责任，但会对学生进行安全意识方面教育。

2、自愿参与。课后服务由学生、家长自愿报名参加。在兼顾教师工作量和家庭实际的前提下，鼓励和支持教师自愿参与课后服务，并保障教师必要的休息时间。对留守儿童、困境儿童、进城务工人员随迁子女等特殊群体要优先保障。

3、公开透明。学校实施的课后服务项目、服务对象、服务时间、服务内容、收费标准、引进非学科类社会培训机构等事项要主动公开，自觉接受社会和家长的监督。

4、作业管理。完善学校作业管理办法，实行作业公示制度，加强作业总量控制和统筹，全面压减作业总量和时长。严禁要求家长检查、批改作业。加强作业完成指导，确保小学生在校内基本完成书面作业负责督促学生完成作业，并在必要时给予相应辅导。

5、课外活动。负责组织学生参加学校开展的社团活动、体艺活动，确保每个孩子每天运动时间在一小时以上。

四、活动内容和安排

托管

三至六年级第六节

15:20—16:00

一二年级托管1

课后整理

16:00—16:10

全校托管

16:10—16:50

一二年级托管2

全校拓展活动

17:00—17:40

一二年级托管3

第二阶段

17:50—18:30

五、安全保障措施

为了确保学生的安全，学校成立托管安全专项领导小组，每天安排

2人托管值日，由校长总负责，值日领导分管，值日教师分片管理制度。

对托管时间中发现的安全问题及时协调解决，重大问题及时上报校长及上级领导，确保托管工作顺利进行，每天完成好以下几项工作：

1.托管期间，加强校门进出登记记录。无关人员不能随意进入学校，经过领导确认后，才能进入。

2.每天一位巡视领导进行每个班级的巡视登记并做好记录。

3.每天值日老师在课后托管活动期间，对每一楼层进行活动管理，以确保孩子的安全。

4.托管老师负责本班学生安全，监管孩子认真完成作业并观察孩子的状态。

5.对于在户外活动的孩子，有看护指导老师全面负责学生的安全问题，值日老师巡视监管来保证孩子的安全。

6.在托管结束后，托管老师安排学生排好路队，并在值日老师的管理下，安全有序离开学校。

7.放学结束后，对于那些家长接送较迟的学生，专门安排三位老师帮忙监管，负责监督和保障孩子的安全。

六、考勤制度

(一)遵守作息时间。

全体教师要增强工作责任感和使命感，以教师的职业道德严格要求自己，自觉遵守学校作息时间、按时上好托管功课。

(二)根据规定请假。

教师要认真履行工作职责，坚守工作岗位，遇事或生病按规定办理请假手续(填写假条交学校领导或上级审批)，得以批准后方可离岗。凡未请假或请假未得以批准而不参加学校托管工作，定为旷课(旷工)，旷课(旷工)1节扣罚工资94元，并承担安全管理责任和其他责任。