两新党建工作推进会交流材料（通用）大全

第一篇：两新党建工作推进会交流材料（通用）大全

两新党建工作推进会交流材料（通用）

第一个方面是: : 坚持问题导向, , 优化组织体系

第二个方面是: : 坚持管理创新，凝聚人才和人心

第三个方面是: : 紧扣“ “ 三个突出, ”, 发挥政治引领作用

习近平总书记指出，新时代党的组织路线，要以组织体系建设为重点，加强党的基层组织建设,扩大党的组织覆盖和工作覆盖。按照总书记指示，我们 X 县坚持问题导向，聚焦“产业主导、全面发展”，探索将支部建在产业链上,不断提升“两新“组织党的组织覆盖质量，切实发挥党支部在组织党员、凝聚人才、推进发展等方面的作用，不断壮大了稀贵金属产业、X 产业和乡村休闲旅游产业,为 X 经济社会高质量发展，提供了坚强的组织保证。

下面，我主要从三个方面，与大家分享、交流。如有不妥，请各位批评指正。

第一个方面是: : 坚持问题导向, , 优化组织体系

传统的支部一般按区域设置,有利于本区域人员取长补短,和谐共处，但不足之处比较明显，因年龄、职业、文化等差异过大, 党员经

常不在一-起，以致于支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得不到有效发挥。

对此，我县由两新工委牵头，统筹民政、工商联、农业农村、市场监督管理等职能部门，深入调研，积极探索新的党组织设置模式，分层、分级、分类设立党支部。围绕主导产业，依托工业园区、景区景点和专业合作社，将支部建在产业链上，共建立起党组织 X.个，聚集党员 X 多人。

各支部又根据党员岗位和工种的不同，分别设立专业党小组, 形成了以园区党委或属地党委为主导、产业党支部为支撑、专业党小组为基础的新型组织体系，找到了党组织生活与日常工作的结合点，搭建了发挥党员作用、体现党员价值的平台。

在此基础上,根据两新领域党组织发展的动态变化，我县去年又适时新成立两新党组织 X 个，撤销空壳党组织 X 个，规范更名 X 个，实现了更高质量的党的组织覆盖和工作覆盖。

第二个方面是: : 坚持管理创新，凝聚人才和人心

两新组织党建工作的目的就是凝心聚力，推动企业和产业健康发展。我县围绕这个目的，不断创新组织活动方式，较好地提升了党建

工作实效。

比如，X 村的 X 专业合作社党支部,采用”X“ 的本土人才培养模式，引进 X 农大柑橘专家邓子牛，培养了 20 多名 X 种植实用人才，建设了全省一流的 X 苗圃，打造了标准化种植基地，X 村成为了 X 品质最好的产地。

X 村的 X 销售合作社党支部，开展“做诚信先锋、树 X 品牌”主题活动，与县创新创业联合会党支部合作，建立了”X“品牌运营公司，利用年轻党员头脑活、信息灵、资源广的优势，对 X 进行商业化的品牌推广和营销，极大地提高了市场竞争力。

贵研公司党支部坚持党建带群建，组织开展了丰富多彩的活动。

比如“青春建功团员先行”、“员工有诉求工 会来代言”和生产技

第三个方面是: : 紧扣“ “ 三个突出, ”, 发挥政治引领作用

一是突出发挥政治核心作用。我县 X 公司推行“嵌入管理、双向任职”的管理模式，由党支部书记兼任总经理，支委成员担任公司高管，车间和群团组织负责人都由党员和积极分子担任，确保公司的重大决策始终在党的领导下酝酿产生，公司经营业绩持续攀升。二是突出发挥攻坚克难作用。在 X 公司，高纯度白银提炼技术,一直是束缚

企业发展的瓶颈，党员博士 X 积极响应党支部号召，带领技术研发小组，迎难而上,攻克了一个又-一个难题，帮助企业获得了国家专利 X项。去年，公司销售收入突破 X 亿元，比党支部成立前的 X 年增长了 X%。党支部和党员们得到了企业董事会的高度认可，听党话、跟党走成为了企业的时尚。

三是突出发挥先锋模范作用。如 X 村围绕古村旅游产业，分别成立了旅游产业党支部、农业产业党支部、流动党员党支部和老年党员党支部，各个支部以“业缘、情缘”为凝结点，共同助推全村的旅游产业发展。旅游产业党支部,积极招商引弓|资、带头兴办企业;农业产业党支部，则发展休闲农业、开发农副产品;流动党员党支部，收集产业信息、大力宣传推介;而老年党员党支部,开发”X 宴”、倡导文明新风。通过各支部的共同努力, X 村实现了农民增收、集体增效，不仅成功创建了国家 X 级景区，还建立了自治、法治、德治相结合的乡村治理模式，党支部和党员们在群众中的威信日益高涨。

过去的日子，市委组织部指导我县，探索了支部建在产业链上的模式，助力 X 特色产业获得跨越式发展。今年我们将进一步完善和推行支部建在产业链.上的做法，为建设实力、创新、开放、生态、人本X，努力做出 X 新的贡献!

我的汇报完毕，谢谢大家!

第二篇：在市直机关两新党建工作推进会上的讲话

在市直“两新”组织党建 工作推进会上的讲话

同志们：

今天我们召开市直 “两新”组织党建工作推进会，主要任务是学习贯彻党的十八届四中全会精神，交流推广“两新”组织党建工作示范点的做法，研究探索今后市直“两新”组织党建工作的改进措施。刚才，几个党建工作示范点介绍了各自开展工作的经验和做法，亮点突出，经验可鉴，既有代表性，又有指导性。

“两新”组织党建是新的领域，是新时期党的建设新的伟大工程的组成部分。党的十六大之后，“两新”组织党建工作大力推进，特别是党的十八大以来，经过“百日攻坚”集中行动，“两新”组织党组织组建率不断提高，党的工作覆盖面不断扩大，党建工作有了长足的进步。今年以来，市直“两新”组织党组织和全体党员积极参加党的群众路线教育实践活动，党组织的凝聚力、战斗力得到提升，党员的宗旨意识得到了增强，党群关系进一步密切，工作作风进一步改进，受到了上级党委和社会各界的好评。如河源中学实验学校、河源现代妇科医院、河源光明眼科医院等组织的义教、义诊活动，河源阳光义工服务队送爱心，广东天禾农资河源配送有限公司科技下乡，广东三友集团、广东鸿志中基集团、广东汇源集团、广东坚基集团等单位党组织在社会生活领域广泛开展关心关爱党员群众活动，使党员受教育，群众得实惠，展现了“两新”组织党组织良好的社会形象，拓宽了党建工作领域，丰富了党建工作内容。在肯定成绩的同时，我们也看到“两新”组织党建工作还存在不少薄弱环节，如：起步晚，基础差，“上热下冷”，抓党建的氛围不够浓厚；单位规模小，党员人数少，组织机构不健全，党建工作落实难以到位；单位人员稳定性差，党员流动性大，党员不找组织、组织不找党员的现象仍有发生。

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。“两新”组织党组织担负贯彻党的方针政策，引导和监督单位遵守国家的法律法规，领导工会、共青团等群众组织，团结凝聚职工群众，维护各方的合法权益，促进单位健康发展。“两新”组织党组织不是可有可无，“两新”组织党建工作不是可做可不做，而是刻不容缓，更是任重道远。

一、深化认识，增强党要管党的自觉性

总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会讲话中 提出从严治党的八点要求，号召全党上下一心一意谋发展，聚精会神抓党建，告诫全党同志在党言党，在党忧党，在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活的各个环节。一是增强责任担当意识，把党要管党和从严治党作为党组织的主业，抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职。二是增强党建工作的自觉性、主动性，以党章指导实践，推动工作，坚持履行党章赋予的职责，积极有为，变“要我做”为“我要做”，变“做过什么”为“做好什么”。三是找准党建工作的“切入点”、“结合点”，围绕推动“两新”组织发展抓党建，对“两新”组织的生产经营活动只支持不包揽，只参与不干预，有所为有所不为。

二、建设队伍，增强促进“两新”组织发展的推动力 要坚持思想建党和制度治党相结合，把建设队伍作为党建工 作的重要内容。在巩固“两新”组织党组织组建率的同时，继续扩大党的工作覆盖面，善于把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员，使党员成为推动“两新”组织健康发展的中坚力量。要重视在经营管理层和工作生产一线的骨干人员中发展党员，增强党的新生力量。进一步解决党建遗留问题，特别是纠正“党员不找组织”、“组织不找党员”的情况，消除“隐性”党员、“口袋党员”的现象，帮助那些组织关系留在原单位、原住地的党员，尽快将组织关系转移到所在“两新”组织党组织，保证每一名党员都能正常参加组织生活。“两新”组织党组织要尊重党员权利，要有为有位，在安排职位晋升时，同等条件下党员优先，让党员自豪，让职工羡慕。同时，要对党员实施动态管理、有效管理，对那些不找组织、不参加组织生活、不交纳党费、不起党员作用的党员，作出劝退或除名处理，畅通党员“出口”渠道。

三、发挥作用，增强“两新”组织党建战斗力

一是充分发挥党组织的政治优势和组织优势，调动各方面积 极因素，为“两新”组织的健康发展建言献策，促进部门决策的科学化。二是要发挥党员的模范带头作用，积极开展“党员责任区”、“党员先锋岗”创建活动，组织党员在本职岗位和急难任务中勇挑重担，在深化改革、促进生产、加强企业精神文明建设中争当模范，做到关键岗位有党员，困难面前有党员，重点攻关有党员，使党员平素工作看得出来，关键时刻站得出来，危难关头获得出去，增强党员的带动力和影响力。三是发挥党组织的凝心聚力作用，以加强企业文化建设为载体，有效地将企业管理、职工思想政治工作、精神文明建设和党的工作融为一体。以健康向上的文体活动陶冶职工的道德情操，以深入细致的思想工作激发职工的工作热情，以团结和谐的团队增强企业的发展活力。四是发挥党组织的监督协调作用。党组织要支持企业主工作，团结带领职工搞好企业生产经营，提高经济效益，共同把企业做大做强。要引导监督单位遵守国家的法律法规，协调企业与职工、职工与职工的关系，正确处理劳资矛盾，维护各方面的合法权益。

同志们，实践证明，做好党建工作，有利于增强“两新组织”的凝聚力，促进“两新”组织的健康发展。“两新”组织党组织要创新思路，拓宽工作领域，把党组织和党员的作用发挥好，努力把“两新”组织党建工作提高到一个新水平，为打造“广东绿谷”，促进河源跨越发展作出新的贡献。

第三篇：乡镇两新党建工作总结

乡镇两新党建工作总结

塔石镇党委认真学习贯彻上级关于“两新组织”党建工作有关精神，按照年初制定的工作目标，扎实推进“两新组织”党建工作。截止目前，全镇共建13个“两新组织”党支部，26个村企联建支部，完成两新组织党建全覆盖。

为进一步加强和推进我镇“两新组织”党建工作，对全镇非公有制企业进行了全面的摸底排查，并登记造册。对已建立的“两新组织”党支部加强组织领导，进一步建立健全了党建工作、党建带团建、党建带妇建制度体系，注重阵地建设和党员队伍建设，使“两新组织”活动制度化、经常化、规范化。并在“两新组织”中广泛深入开展“党员示范岗”、“青年示范岗”等创先争优活动。

其中，杜山集团党组织注重抓好企业骨干队伍建设，不断吸纳技术骨干、有为青年进入党员队伍，努力提高党员在企业中上层人员比例，充分发挥党员的先锋模范作用，带头为企业建功立业。

镇党委采取1个领导班子+1个机关干部联系2-3个企业的方式，向建立党组织的非公有制经济组织和社会组织选派指导员，并建立了定期例会制度，共同研究工作措施，开展业务培训，切实提高政治素质和业务能力，形成常抓不懈的工作机制。由各指导组对已建的两新组织党组织设置、主要职责、阵地建设、工作制度、工作任务、保障机制等方面提出明确要求，分阶段实施，从标识、场所、活动、工作、资料等方面进行“两新组织”规范化建设，进一步夯实“两新”党建工作基础。镇党委将指导员工作实绩列入年终考核，考核情况作为评选先进的重要依据。对评出的优秀党建指导员在全镇范围内进行表彰奖励;对评为不称职的党建指导员及时进行调整撤换。

以“党建领航、服务发展”为主题，落实两新组织党建工作各项制度，重点做好杜山集团，元桓信皮草服饰公司党支部示范点建设。建立党员服务中心，切实加强关怀服务，努力营造尊重党员、关心党员、服务党员、凝聚党员的良好氛围，激发广大党员的积极性和创造力，实施常态化管理、动态管理，积极改善“两新”组织党员教育、服务、管理难等现象。

我镇在“两新”组织党建工作中，虽然取得了一定的成绩，但也存在不容忽视的问题：一些同志在思想认识上存在误区，体现在重经营生产，轻党建工作;个别党支部活动与生产经营结合的不紧密，对支部工作遇到的新情况、新问题不能积极改进和创新等。结合实际，我镇将进一步总结经验，改进不足，真抓实干，开拓创新，扎实推进“两新”组织党建工作顺利开展、稳步进行。

第四篇：两新党组织思想交流座谈会

有了组织就有了方向 有了组织就有了温暖

――两新青年白领思想状况研究座谈会会后感

题记：2009年11月12日参加了徐汇团区委组织召开的两新青年白领思想状况研究座谈会，会上各民营企业的代表纷纷诉苦，出行不便，结婚困难，无法融入上海的生活圈等等，感觉在上海难以生存；反观我们公司，身边同事皆能爱岗敬业，安居乐业。会后反复思量，存在如此巨大的反差，其中重要原因之一是我们公司建立了党支部，党组织充分发挥了战斗堡垒作用，员工再也不是没有爹娘的孩子。

“没有比较就没有认识”，这是此次座谈会后我最深刻的认识。个人的能力总是有限的，党组织的力量是无限的。公司的员工，每天都能感受到企业党政领导的关心帮助，如沐春风。

一、公司求贤若渴，支部堪比伯乐

每年我公司都为XX和XX的应届毕业生提供实习机会。如果有愿意留在我们公司的大学生，支部会派专人负责处理组织关系、档案材料等普通应届生大为头痛的事。并会在第一时间为外地大学生办理保险，为本市学生缴纳三金。如果工作满一定年限，满足了评职称的要求，我司也会有专人联系、指导和协助完成申报工作。我的一些同学虽然在外企或在一些大的公司，但是根本无从得知也无法办理这些职称的申报工作。此外，由于我们XX和安装协会保持着良好的关系，每年协会都会主动来联系企业询问是否有员工符合了申报条件。公司不仅仅在工作中关爱员工，在思想上更是长抓不懈。就拿我来说，记得我刚进公司就参加了公司的党员组织生活。那个时候我还不是共产党员，只不过是向党组织表达了入党的意愿，支部书记果断的决定，让我一同参加党员组织生活，当时兴奋之情时至今日记忆犹新。在党支部的培养教育下，在联系人的不懈努力下，两年后我终于光荣的加入了共产党。当时公司还在浦东，我还记的浦东新区组织部老师找我谈话的很多细节。当时老师说我是民营企业的党支部自己培养出的共产党员，她勉励我身为一名共产党员在公司一定要继续发挥先锋模范作用，让公司的党建工作遍地开花。近年来，在支部的努力下，我们公司已经发展了10余位优秀青年加入党组织，仅凭该数据就可知，公司的党建工作是远远走在两新党建前列的。

二、公司关怀备至，支部体贴入微

座谈会上有青年提出因为生活和学习上的种种原因无法把思想和精力集中到工作上来，平时经常为了生活琐事四处奔波，疲于奔命。大家知道，春节的火车票是非常难买的，08年一场大雪，更是导致各大城市交通站点人满为患，难以返乡。而我们公司，每一位员工都在春节前坐上了回家的列车。公司的党政领导和工会领导提前为大家统一购买了火车票，并及时发放到每一位外地员工手上。有一年，公司为表彰两位在工地一线的优秀大学生，为他们颁发了特别关心大奖——回家的往返机票。这张机票，承载了公司领导的浓浓温情，凝聚了党组织的深深关爱，彰显了以人为本的企业文化。

三、公司人性管理，支部以人为本 座谈会还有青年提出他们公司工作强度大，缺乏培训时间。反观我们公司，不仅提供充足的外出培训时间，培训的费用也是公司报销，并且也不需要员工作出任何承诺。公司提供的是高技术含量的服务，专业书籍的需求量非常大，价格也比较昂贵，而我们员工却不用为书籍资料担忧，所有书籍均由公司统一购买，无偿提供员工使用。

此外，每年公司党支部都会组织员工旅游，让公司员工的关系更融洽。春秋季还会组织慰老活动，让员工在付出汗水的同时精神能有更一步的深化。夏季会参加街道组织的纳凉运动会等等。公司支部年年被徐汇区委评为先进党组织实在是是实至名归。

改革开放30年来，非公有制的企业如雨后春笋般不断涌现，已经成为了国民经济当中不可或缺的重要力量，两新企业作为一种新的经济组织肯定会遇到各种各样的问题。我们公司必然的遇到了同样的问题，却又必然的走在了同行们的前列。究其原因，是在行政领导的大力支持下，企业党组织发挥了政治核心作用，共同促进了企业的人才队伍建设、凝聚力建设，充分调动起全体员工的积极性、创造性。身为公司的一员，作为公司支部的党员，我深感荣幸，也感到肩上责任之重大，今后我将继续为企业的经济工作、党建工作出谋划策，献计献力，为促进企业的经济和精神文明双丰收而不懈努力。

第五篇：凝心聚力做好两新党建工作

凝心聚力做好两新党建工作，努力开创社会管理新局面

XX镇“两新”党建工作紧紧围绕社会管理创新整体目标，认真贯彻党建工作精神，真抓实干，开拓创新，进一步夯实党建工作基础，推进两新组织建设，深化党员教育管理，积极引导党组织和广大党员立足本岗做贡献当先锋，将创先争优活动与推动“两新”组织生产经营活动紧密结合起来。现将今年以来主要工作汇报如下：

一、进展情况和主要做法

（一）加强领导，建立科学合理的管理体系

从去年开展“双强争先”活动以来，我们高度重视并及时充实了非公党建工作人员，今年为适应新型势下的非公党建工作，我们创新基层组织建设，将“非公企业党工委”调整为“新经济与新社会组织工作委员会”（以下简称“两新”组织党工委），服务和管理全镇范围内的两新组织党建工作，“两新”组织党工委除直接管理单独和联合建立的非公党支部外，还专门下设园区党员服务中心党支部，力求把党的工作延伸到各个企业。我们组织镇经发局干部、镇组织办干部全面开展企业调查摸底工作，着重对规模以上企业行业性质、规模、企业主和党员等情况进行详细调查，通过向企业发放“一函、一卡、一册、一表”，建立完备的“两新”组 1

织台帐。同时建立“两新”组织党建工作联络员制度，定期走访企业，指导党建工作。

（二）创新思路，着力扩大党建工作覆盖面

一是创新设置模式，扩大组织覆盖。根据“两新”组织中党员的流动性、分散性特点和党组织难组建的实际，按照“地域相邻、行业相近、方便工作”的原则，采取“单独组建、联合组建、纳入园区党员服务中心党支部”三种形式，做到哪里有党员，哪里就有党组织，加强党组织在“两新”组织的有效覆盖。二是创新管理模式，规范党员管理。采取属地管理、行业管理、园区统一管理等方式，形成条块结合、优势互补的党员管理网络体系，使组织生活正常化，理论学习经常化。今年以来，我镇固定职工80人以上的企业全部实现党组织覆盖，通过单独组建党支部的企业有5家，联合组建党支部的企业有6家，39家企业纳入园区党员服务中心，基本实现党建工作全覆盖。

（三）培育典型，积极发挥示范点的辐射带头作用

在“两新”党建工作的开展中，我们始终注重发挥先进典型的辐射作用，一是发挥先进党组织宣传引领功能。由“两新”组织党工委召集各企业党支部、园区党支部书记召开会议，学习党的方针、政策，监督、引导“两新”组织始终围绕发展抓党建，抓好党建促发展。同时，开展“内比外学”活动，即镇域内非公党支部互相比较，组织镇内的非公企业

党支书到XX、XX等地参观学习，进一步夯实非公党组织在服务发展、服务地方经济上的宣传引领功能。二是发挥先进党组织和党员带头表率作用。在“双强争先”活动中，XX公司党支部积极开展“红色先锋”系列活动，XX酒业公司开展“双带、双争、双培”活动，XX公司开展了“党员先锋岗”、“岗位技能竞赛”活动，这些企业党支部开展的活动都有效推动了企业经济发展，在“两新”组织中率先形成了“发展强、党建强”的浓厚氛围。目前，我镇这三家企业分获省、市、县三级“发展强、党建强”先进企业称号。三是发挥党组织文化建设功能。依托企业文化阵地，整合工会、团委、妇联等群团组织，开展各种文体活动，激励职工保持积极向上的精神状态，增强“两新”组织的向心力和凝聚力，增强“两新”组织的社会责任感。XX公司立足自身产品，积极培育“酒文化”，XX公司在生产经营过程中着力弘扬“竹文化”，怡瑞竹木制品有限公司则在“孝文化”上下功夫，企业软实力得到进一步提升。

二、下一步工作打算

（一）统一思想、形成合力

努力探索“两新”党建工作与“两新”组织经济发展的互动机制，积极做好与经济部门的工作对接，合力帮助企业发展，实现企业发展与企业党建同步。建全组织管理网络，形成“一联四”架构体系，即新经济与新社会组织工作委员

会---企业党支部、工会、团支部、妇代会紧密联系的工作网络，及时指导非公有制企业党组织开展党群工作。同时，在企业主和企业员工特别是管理层员工中做好党建知识普及与培训工作，做好“抓好党建促发展”的思想宣传工作，从而实现合力共振，共同推动两新组织党建工作与自身发展双赢局面。

（二）深化组建、有效覆盖

在今后的工作中，仍然把党的组织建设放在首位，以深化组建、有效覆盖作为工作目标，一方面加强党建工作联络员制度建设，全面加强对“两新”组织党建工作的指导和督查。同时，对于纳入园区党员服务中心的“两新”组织实施动态管理，定期调查排摸企业规模、隐性党员、企业主等情况，对于那些符合单独或联合组建党组织的“两新”组织要做到“成熟一个、组建一个”。

（三）强化队伍、切实服务

在“两新”党组织的组建过程中做好党组织书记、委员人选的考察工作，既要有服务“两新”组织自身发展的业务能力，也要有从事党务工作的专业知识。着重在企业主中培养党务工作者，培育一批“老板书记”，目前我镇“两新”组织中由业主担任支部书记的共有17人。同时切实为“两新”组织提供保障、做好服务工作，“两新”组织工作委员会接下来的工作重点一是深入企业，做好与企业主的沟通，争取企业主对党建工作的支持。二是形成培训机制，对“两新”组织中的入党积极分子进行培训，对“两新”党组织书记进行培训。三是加强对流动党员的管理，实施流入党员“安家”工程，依据《流动党员活动证》给予备案，建立融登记、核实、转接、服务于一体的管理机制，实现有序管理，使之成为“两新”党建的有效力量。