县教育局创建诚信单位事迹材料[大全5篇]

第一篇：县教育局创建诚信单位事迹材料

近年来，我局在县委、县政府和上级职能部门的正确领导下，以精神文明建设为突破口，以创建诚信型机关为着力点，抓党建促发展，抓班子带队伍，极大地改变了机关干部的工作作风，有力地推动了我县教育事业持续、健康、快速发展。

一、以领导班子建设为龙头，大力加强诚信型机关建设

我局历来十分重视机关的精神文明建设，特别是20xx年3月9日新一届领导班子组建后，李根生局长明确提出要大力创建诚信型机关，并建立了诚信型机关创建领导责任制。几位领导密切配合，团结协作，明确分工，各负其责，使我局的诚信型机关建设既扎扎实实，又轰轰烈烈。

1、强化班子建设。几年来，我局以诚信型机关建设为目标，以“三个代表”重要思想和科学发展观，作为扭转机关干部思想、工作和生活作风的突破口，充分发挥领导干部的表率作用和党员的模范带头作用。班子领导坚持做到“三带头”、“四结合”、“五到位”。“三带头”即领导带头学理论、带头上好党课、带头学好业余。“四结合”就是理论学习与工作实践相结合、集中学习与分散学习相结合、工作作风与廉政建设相结合、党建工作与教学工作相结合。“五到位”既认识到位、觉悟到位、素质到位、思想到位、管理到位。由于我局班子求真务实，团结协作，机关全体党员干部齐心协力，共谋发展，形成了一个团结战斗的坚强堡垒。

2、严格工作考核。局里结合每一个阶段的中心工作制定全局诚信型机关建设工作计划，认真研究完成计划的具体实施步骤和内容，并把诚信型机关建设作为一项重要的考核内容安排到各股室定期进行考核。

3、狠抓政治理论学习。坚持“一课三会”制度，坚持周五政治理论学习制度，坚持每月5日党员学习活动日制度，并做到学习有计划，内容有安排，严格要求机关全体人员，学习党的方针政策，了解国际国内形势，以提高机关干部的政治觉悟和政治敏锐感。

4、发挥模范表率作用。几位局长坚持原则，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，有效地维护了教育局安定团结的大好局面。与此同时，他们时时以身作则，廉洁自律，处处起模范带头作用，真正做到了：上级做给下级看，一级带着一级干。滤布为了提高教育教学质量，局领导班子成员沉在基层，蹲点包片，每月坚持三分之二时间工作在第一线，机关干部也深入各校，搞调研、抓管理、掌握指导教学工作的主动权。

二、以解决社会关注的热点问题为抓手，努力做好诚信型机关建设工作

1、从严治理教育乱收费。教育收费一直是群众普遍关注的热点问题，因而我们要求各校全面落实政务、财务公开制度，严格执行“两免一补”相关政策和“收支两条线”规定，同时，加大对教育乱收费的监察审计力度，加重对违规收费行为的处理力度，有效地遏制了乱收费现象的发生，从根本上维护了广大群众的切身利益。

2、努力做好贫困帮扶和中小学危房改造工作。20xx年，我县在公办学校就读的义务教育阶段中小学生全部免除了学杂费，其中初中生18695人，小学生32188人，全年共计免除学杂费和补助生均公用经费1004.8万元，另外还有18726名农村贫困生和1217名县镇贫困生享受到免费教科书资助。2008年春季开始，全县公办学校所有初中生和小学生全部免除学杂费和教科书费。中小学危房改造方面，2005年至2007年，我们分别完成中小学危房改造1.7万平米、1000平方米和1.2万平方米，连续三年超额完成了县政府下达的每年10000平方米的危改任务。另外，还为5所农村寄宿制小学配置了暖气，总受暖面积5700平方米，进一步改善了我县中小学的办学条件。

3、严格规范民办学校的管理。我们对未经批准、擅自筹建的民办学校进行了集中整治和取缔，同时，对已经审批了的学校，严格管理，限轨制，限收费，规范招生秩序，完善管理模式，确保了民办教育健康、持续、良性发展。2007年7月份，根据市、县文件精神，又将在民办学校任教的80余名公办教师全部抽调回来，根据双向选择的原则，分配到农村和山区缺编中小学任教，进一步充实了山区教师队伍，也为进一步做好我县教师队伍的规范化管理打好了基础。

4、认真落实党风廉政建设和反腐败各项工作任务。近年来，我们紧紧围绕教育中心工作，全面引深行政执法责任制，认真落实政务公开和校务公开，不断加强政风行风建设，进一步加大案件查处力度，努力做到依法治教，廉洁从教，为教育的改革与发展创设了良好的环境。2005年和2007年，在市教育局和县行评办组织的行风评议中，我局均名列前茅。

三、以办人民满意的教育事业为动力，把诚信型机关建设工作引向深入

通过狠抓诚信型机关建设，促进了领导班子和机关干部队伍建设，干部的政治素质和思想觉悟明显提高。几年来，局机关达到了“五无”，即：无违法乱纪现象、无重大刑事案件、无重大事故发生、无赌博、无超计划生育现象。在局领导班子和机关干部的率先垂范和大力倡导下，争创诚信型机关工作在我局大力开展起来，群众满意度连年提升。

20xx年，我局被市教育局授予“基础教育课程改革先进单位”、“行风建设先进单位”、“教育系统文秘工作先进单位”，被山西省教育厅评为“工业滤布标准化电教馆”，被山西省妇女儿童工作委员会评为“实施妇女儿童发展‘十五’规划先进集体”。

20xx年，我局又先后多次被县委县政府、市教育局和市委市政府授予“纪检监察工作先进集体”、“教育人事工作先进集体”、“政风行风建设先进集体”、“语言文字工作先进集体”和“五一劳动模范集体”等荣誉称号。

近两年来我局所取得的成绩是喜人的，但我们深知，工作中仍存在着许多不足之处，我们将认真寻找差距，扬鞭奋蹄，争创更大业绩，使我县早日跨入教育强县的行列。

第二篇：电力局创建诚信单位事迹

深入开展创建活动精心树立诚信形象一**电力局创建诚信单位事迹**电力局认真贯彻落实党的十六大精神，坚持”人民电业为人民”的行业宗旨，深入开展创建诚信单位活动，2004年1月被省消费者协会确定为“诚信单位”。我局的主要做法和成绩是：

一、领导重视，精心规划。局党委、局领导班子高度重视创建工作，确立为党政一把手工程，由党政一把手亲自抓，负全责。为了使创建活动深入持久、扎实有效，坚持从实际出发，紧密结合企业“创一流”工作，加强职业道德建设，强化内部管理，规范服务行为，把创建活动列为全局双文明建设的一项重要工作，摆在与安全生产、经营管理同等重要的位置，坚持党政一把手共同负责，党政工团各司其职，齐抓共管；坚持工作目标和任务一起制定和下达；坚持考核检查奖惩同步运作；坚持风险责任共同承担；坚持物质奖励和精神奖励同时并举。

二、建立规范，强化考核。我局先后建立了职业道德规范、岗位责任规范、形象标准规范、营业厅服务行为规范、文明服务规范用语等。并建立了规范达标验收办法、双文明无事故考核验收办法、文明单位考核办法等考核机制，实行廉政行风建设包保责任等包保机制，对创建活动中涌现的先进典型、好人好事，大力宣传表彰；对行业不正之风和不诚信行为，发现一件处理一件。

三、深化承诺，丰富载体。自2001年以来，我局已连续4年坚持向社会做出服务承诺，并制定了违诺的处罚办法和群众举报程序，这对增强干部职工文明服务、规范服务、主动服务意识，起到了很大的促进作用。为了使承诺制持之以恒地保持生机和活力，我们探索了一套承诺服务与企业生产经营有机结合的机制和方法，使承诺制纳入了企业日常管理，成为企业生产经营工作的组成部分。为了保证承诺的落实，我们加大了城乡电网建设和改造的力度，从硬件设施上，为安全供电优质服务提供了保证。在各次保重大政治活动供电工作中，我局发扬”高度负责、科学决策、严细管理、志在一流”的精神，以最高的标准，最严的要求，最细的管理，最实的措施，圆满地完成了任务，受到了各级政府和领导的通报嘉奖和表彰。同时，每年我们都要根据群众反映用电方面的难点、热点问题，确定为社会办实事好事的内容，并坚持”年初公布，年中检查，年底总结，接受监督”的原则，取得了良好的社会反响。建立了客户服务中心，只要客户打一个电话，就可办理电费查询、收费项目及标准咨询、用电故障报修、服务质量投诉等用电业务、使我们的工作更加贴近和方便客户。

四、拓宽渠道，争取监督。为了促进行风建设和创建诚信单位活动的深入开展，我局主动走访市精神文明委员会办公室、纠风办、消费者协会等部门汇报工作，争取领导和监督。为了广泛接受社会监督，聘请了58名社会各界人士为供电服务行风监督员，建立起了三级行风监督网，定期通报工作情况，听取意见。为了加大监督力度，主动申请参加行风评议活动，每年都把各级人大代表、政协委员请进来，对我局的行风建设和创建诚信单位工作进行全面的检查考评。几年来，由市人大代表、政协委员组成的考评组，深入到我局各个供电所、变电站、营业厅、乃至企业、农民家中实地检查。通过检查考评，对我局行风建设和创建诚信单位工作的评价是”领导重视，认识明确，服务规范，管理严格，工作扎实，社会认可，群众满意”。几年来，在上级领导和社会各界的关心支持下，我局在诚信单位创建活动中取得了较为明显的阶段性成果，职工的整体素质有了新的提高，在社会上树立起供电行业的文明形象，为玉门地区的经济发展和精神文明建设做出了应有的贡献。

第三篇：电力局创建诚信单位事迹

**电力局认真贯彻落实党的十六大精神，坚持”人民电业为人民”的行业宗旨，深入开展创建诚信单位活动，2004年1月被省消费者协会确定为“诚信单位”。我局的主要做法和成绩是：

一、领导重视，精心规划。局党委、局领导班子高度重视创建工作，确立为党政一把手工程，由党政一把手亲自抓，负全责。为了使创建活动深入持久、扎实有效，坚持从实际出发，紧密结合企业“创一流”工作，加强职业道德建设，强化内部管理，规范服务行为，把创建活动列为全局双文明建设的一项重要工作，摆在与安全生产、经营管理同等重要的位置，坚持党政一把手共同负责，党政工团各司其职，齐抓共管；坚持工作目标和任务一起制定和下达；坚持考核检查奖惩同步运作；坚持风险责任共同承担；坚持物质奖励和精神奖励同时并举。

二、建立规范，强化考核。我局先后建立了职业道德规范、岗位责任规范、形象标准规范、营业厅服务行为规范、文明服务规范用语等。并建立了规范达标验收办法、双文明无事故考核验收办法、文明单位考核办法等考核机制，实行廉政行风建设包保责任等包保机制，对创建活动中涌现的先进典型、好人好事，大力宣传表彰；对行业不正之风和不诚信行为，发现一件处理一件。

三、深化承诺，丰富载体。自2001年以来，我局已连续4年坚持向社会做出服务承诺，并制定了违诺的处罚办法和群众举报程序，这对增强干部职工文明服务、规范服务、主动服务意识，起到了很大的促进作用。为了使承诺制持之以恒地保持生机和活力，我们探索了一套承诺服务与企业生产经营有机结合的机制和方法，使承诺制纳入了企业日常管理，成为企业生产经营工作的组成部分。为了保证承诺的落实，我们加大了城乡电网建设和改造的力度，从硬件设施上，为安全供电优质服务提供了保证。在各次保重大政治活动供电工作中，我局发扬”高度负责、科学决策、严细管理、志在一流”的精神，以最高的标准，最严的要求，最细的管理，最实的措施，圆满地完成了任务，受到了各级政府和领导的通报嘉奖和表彰。

同时，每年我们都要根据群众反映用电方面的难点、热点问题，确定为社会办实事好事的内容，并坚持”年初公布，年中检查，年底总结，接受监督”的原则，取得了良好的社会反响。建立了客户服务中心，只要客户打一个电话，就可办理电费查询、收费项目及标准咨询、用电故障报修、服务质量投诉等用电业务、使我们的工作更加贴近和方便客户。

四、拓宽渠道，争取监督。为了促进行风建设和创建诚信单位活动的深入开展，我局主动走访市精神文明委员会办公室、纠风办、消费者协会等部门汇报工作，争取领导和监督。为了广泛接受社会监督，聘请了58名社会各界人士为供电服务行风监督员，建立起了三级行风监督网，定期通报工作情况，听取意见。为了加大监督力度，主动申请参加行风评议活动，每年都把各级人大代表、政协委员请进来，对我局的行风建设和创建诚信单位工作进行全面的检查考评。几年来，由市人大代表、政协委员组成的考评组，深入到我局各个供电所、变电站、营业厅、乃至企业、农民家中实地检查。通过检查考评，对我局行风建设和创建诚信单位工作的评价是”领导重视，认识明确，服务规范，管理严格，工作扎实，社会认可，群众满意”。

几年来，在上级领导和社会各界的关心支持下，我局在诚信单位创建活动中取得了较为明显的阶段性成果，职工的整体素质有了新的提高，在社会上树立起供电行业的文明形象，为玉门地区的经济发展和精神文明建设做出了应有的贡献。

《[推荐]电力局创建诚信单位事迹

第四篇：电力局创建诚信单位事迹

龙津中学在上级党政和教育主管部门的正确领导下，在社会各界和家长们的密切关爱下，经过多年以来的务实奋斗，办学事业取得了长足的进展。学校规模虽然受到条件的限制，但办学条件却进一步改善，办学品位明显提升，已经得到了社会和家长的广泛赞誉和认同。目前，学校有25个教学班，1700多名学生，76多名教职工，其中中学一级教师30多名，获得县级优质课教师、示范课教师、学科带头人以上的教师有10多人次，其比例在全县初中学校中居领先地位。近年来有许多教师被评县级优秀教育工作，还有为数众多的教师在各级各类竞赛评比中获奖。

学校认真贯彻党的教育方针和坚持“三个面向”的办学方向，遵循“科学、规范、进取、创新”的校训，不断地深化教育改革，全面实施素质教育。践行了“提高素质与时俱进做学生喜欢的老师，科学管理深化改革办人民满意的学校”的办学理念，构建了“依法办校，科研兴校，质量立校”的治校方略，形成了“尊师守纪，勤奋博学”的学风、“爱岗敬业，严谨治学”的教风和“团结协作，励精图治”的校风。

近年来学校增加对硬件建设的投入，对学校的危房修缮、保卫事建设，办公室修补，同时争取上级教育部门的同意，增建造了一幢新的教学楼，增添了学生微机房，多媒体教学设备，是学生上课电脑全部到位。同时为新、旧教学区增添了办公设施，在学生活动区进行重新布局和修整，为学生创造了更优美舒适的学生生活环境。

在教学中，学校始终坚持聚焦课堂，以学生发展为本，通过积极探索，深入研究，逐步形成了“教师启动，学生主动，师生互动”的“互动教学”模式，学生的学习兴趣和参与热情大大提高，学习成绩稳步攀升。在新课改理念引领下，学校又利用师资和设备优势，发展了英语学科的视听项目特色，同时在信息技术与学科的整合以及校本特色课程开发等方面做了积极的探索和尝试，有效地提高了教学质量和学生综合素质，受到社会普遍认可。

教学质量永远是学校的生命，我们正确面对现有的生源基础，认真实施素质教育和课程改革。从培养学生创新思维和实际操作能力入手，充分激发学生自主学习的动力，教学质量是稳步上升。2004年至2005年全国、省的英语、数学、化学等学科竞赛中，我校有很多学生获奖！今年，我校中考成绩在一类地区名列第二名，其中总分505分以上有102人，还有曾晓凡同学取得全县中考政治单课成绩第三名，李绿茵等4位同学取得全县中考化学单课成绩第二名。05年中考在入学率与升学相比情况下，取得了优异的成绩，产生了热烈的社会反响。应该说我校在教学质量上已经步入了良性循环的轨道。

经过多年来的不懈努力，我校的办学品位明显提升。由此引来社会各界和家长们对龙津中学的期望和关注，我们觉得担子更重了。我们要加倍努力，办好学校，回报社会、回报家长。在新的学年里我们要进一步加强各方面的管理，努力打造龙津中学教师和学生的新形象。继续狠抓教学质量，加强教育、教学研究，包括考试，在学科竞赛，特别是中考等方面，继续保持在全县的领先地位。积极开展我校特色教育，努力打造我校的特色品牌，创建海丰县品牌学校。搞好素质教育开放日和学校与家长“互促”活动，展示我校的办学成果，让更多的人了解我校的办学情况。继续优化校园环境，营造优美、舒适、平安、安全的学习生活环境。应该说目前龙津中学还处在提高和发展阶段。在上级领导、社会各界和家长们的全力支持和关怀下，通过我校全体师生员工的不懈努力，相信今后，龙津中学将会以更新的面貌展现在人们的面前，龙津中学的办学水平肯定会达到一个更新的高度。

第五篇：创建价格诚信单位申报材料

当前价格管理现状

韩城市阳光生活工贸有限公司成立于2003年12月18日，是一家集百货零售为一体、以先进的经营理念和现代化管理模式，精心打造的全新概念的综合性购物商场。

公司坐落于新城区黄河大街与乔南路十字，交通便捷、人气旺盛、商气浓厚，营业面积11000平方米，提供就业岗位600余个，是我市目前规模最大、商品最全的综合性购物广场，主要经营服装鞋帽、针织百货、化妆洗涤、箱包皮件、钟表工艺、金银首饰、文化用品、通讯器材、图书音像、干菜鲜果、食品加工、烟酒副食、小家电等20000余种商品，可最大限度满足群众“一站式购物”的需求，为消费者提供更加便捷、实惠的购物场所。

融入城市文明建设，增强社会责任心。2004年公司被渭南市消费者协会授予“诚信单位”荣誉称号，2005年6月被韩城市商贸办、文物旅游局评为“旅游定点购物商场”，并先后被市农行、是信用联社评为“AA+”级客户及“黄金客户”称号，2008年、2009年连续两年被韩城市工商联、韩城市总商会授予“名流企业”荣誉称号，2010年11月25日公司被陕西省工商行政管理局授予“2008—2009省级文明市场”，2010年公司被渭南市工商行政管理局评为“市级守合同重信用单位”称号；2011年公司被渭南市质量技术监督局授予“诚信计量示范单位”；所有荣誉的取得离不开社会各界方方面面的支持和帮助，因此，我们主张“感恩无期限、回报有来日”的理念，积极参与社会公益活动，不管

是为四川汶川、青海玉树地震灾区捐款捐物，还是冒着酷暑为一线交警和环卫工人送去水和饮料，充分表达了阳光生活的敬意之情和感恩之心。

一、提高认识，营造价格诚信经营氛围

阳光生活自成立之日，一直秉承“用心用情、待人如亲”的理念，踏实做人、诚信经营，努力提升服务品质，倾心打造服务品牌。首先，公司领导高度重视，不管重大决策还是一般工作布置，价格诚信始终是前置条件。第二、诚信理念内渗全体员工。公司在建立学习例会制度以来，经常组织员工学习相关价格政策，教育全体员工认识到在零售行业竞争日趋激烈的市场环境下，阳光生活要想生生不息、发展壮大，必须在实施品牌战略、服务领先的前提下，努力争取全社会的信任和支持，而价格诚信则是达到这一目标的关键所在。三是以市物价局“创建价格诚信单位”活动为契机，按照公司统一部署，在全社会塑造“阳光生活价格诚信”形象，公开向社会保证：顾客至上，恪守诚信规范经营；用心服务，构建和谐消费环境。

二、加强领导，充实价格管理队伍

为了把价格政策执行到位，价格诚信工作抓到实处，公司至上而下成立了一支价格管理领导小组。由分管营运管理副总经理担任组长，成员由各商品部经理组成，明确了信息管理中心为主抓价格管理的部门，同时指派专人负责价格政策咨询、报备。在有价格行为的各个经营和管理层均配备了价格管理人员。

三、立足规范，建立价格管理制度

在市物价局的指导下，为了以服务赢得顾客，靠诚信占领市场，近年来，我们组织学习了市物价、工商部门法律法规，如《禁止价格欺诈行为的规定》、《关于商品和服务实行明码标价的规定》、《消费者权益保护法》和《反不正当竞争法》，并结合岗位制定了各类价格目标管理制度。

四、强化措施，狠抓价格行为规范

认识是前提，制度是保证，措施是关键。公司在落实价格行为规范上，牢牢把握了三个环节：一是把好规范定价关。公司在把好进货关过程中，准确记录和反映相关商品的服务和生产经营成本，自觉制止低价倾销、价格垄断、价格欺诈、牟取暴利等不正当价格行为；二是公开透明关。公司认真执行明码标价制度和收费公示制度，规范使用商品标签，标价率达到100％，准确率达到99％以上，使经营活动公开透明、货真价实。

当今社会是一个讲诚信的社会，在零售行业竞争日益激烈的环境下，人们对诚信需求更为迫切，价格诚信始终是企业立身之本，是竞争之本。多年来，在物价部门的指导下，虽然我们围绕消费者的需求做了大量工作，但与其它兄弟单位相比，还存在不足和差距，今后我们将继续秉承“诚信经营”的理念，充分发挥企业规范管理的优势，充分展示阳光生活优质服务的风采，依法经营、诚信经营，为弘扬诚信经营的良好社会风气，营造健康安全的消费环境而不懈努力！

韩城市阳光生活工贸有限公司 2014年5月12日