创新主题党日模式,提升党建工作质量党建经验交流材料（合集五篇）

第一篇：创新主题党日模式,提升党建工作质量党建经验交流材料

创新主题党日模式

提升党建工作质量

《 中 国 共 产 党 支 部 工 作 条 例（试 行）

》 《 中 国 共产 党 党 员 教 育 管 理 工 作 条 例 》明 确 规 定 ：“党 支 部 应 当每 月 开 展 1 次主题党日，贴近党员思想和工作实际，组 织 党 员 集 中 学习、过 组 织 生 活、进 行 民 主 议 事 和 志愿 服 务 等 ”。近年来，土木公司党委坚持以常态化、制度化、规范化为基本要求，坚持创新模式，提高质量，使 主 题 党 日 真 正 成 为 政 治 学习的 阵 地、思 想 交 流 的平台、党 性 锻 炼 的 熔 炉，基 层 党 组 织 的 政 治 功 能 和 服 务功 能 不 断 增 强，党 组 织 在 助 力 力 生 产 经 营 的 引 领 能 力和 核 心 作 用 不 断 提 升，基 层 党 建 的 整 体 效 应 正 在 日 益显 现。

一、背 景 与 起 因习近平总 书 记 在 全 国 组 织 工 作 会议 上 强 调 指 出 ：“‘欲筑室者，先治其基 ’。基层党组织是 党 执 政 大 厦 的 地 基，地 基 固 则 大 厦 坚，地 基 松 则 大厦倾。加强基层党组织建设，要以提升组织力为重点，突 出 政 治 功 能。”主题党日活动，是加强党的政治建设的 重 大 举 措，是 推 进 “不忘初心 牢 记 使 命 ”主 题 教 育常 态 化 制 度 化 的 重 要 抓 手，是 规 范 基 层 党 支 部 组 织 生活、从严教育管理党员的有效途径。党的十九大以来，全 面 从 严 治 党 不 断 向 基 层 延 伸，向 每 一 个 基 层 党 组 织和 党 员 覆 盖。

但 是，在 从 严 教 育 管 理 党 员、从 严 抓 实基 层 党 组 织 建 设 的 过 程 中，一 些 问 题 仍 然 没 有 得 到 破解，如 有 的 基 层 党 组 织 落 实 组 织 生 活 制 度 存 在 走 过 场的 现 象 ； 有 的 基 层 党 组 织 组 织 生 活 会 程 序 不 够 到 位，“三会一课 ”数量不足、质量不高、能量不强；有的党组 织 主 题 党 日 活 动 “党 ”味不够，没有站在政治建设的高 度 来 进 一 步 严 肃 党 内 组 织 生 活，增 强 党 内 政 治 生 活的 政 治 性、原 则 性 和 战 斗 性。

如 此 种 种，既 不 严 肃，也不规范，实质上是将党内政治生活娱乐化、随意化。如 何 强 化 基 层 党 组 织 的 政 治 属 性 和 政 治 功 能，让 组 织生 活 经 常 起 来、党 员 教 育 严 肃 起 来、党 员 管 理 严 格 起来，是 基 层 党 建 工 作 的 一 项 重 大 课 题，也 是 践 行 新 时代 党 的 建 设 总 要 求 必 然 选 择。

二、主 要 做 法 和 特 点 今 年 以 来，土 木 公 司 党 委 先后 印 发 关 于 进 一 步 严 格 落 实 党 支 部 组 织 生 活 基 本 制 度的 通 知 》 和 《 关 于 进 一 步 规 范 主 题 党 日 活 动 的 通 知 》等 文 件，对 各 党 总 支（支 部）

开 展 主 题 党 日 活 动 的 方式 方 法、时 间、频 次 提 出 明 确 要 求，进 一 步 加 强 和 规范 党 内 政 治 生 活，增 强 党 的 组 织 生 活 活 力。

（一）重在 规 范，贵 在 坚 持 在 规 范，贵 在 坚 持 围 绕 “不忘初心牢记使命 ”，建立主题 党 日 活 动 制 度，把 各 项 工 作 落 细 落 小 到 每 个 党 支 部、每 名 党 员，从 而 真 正 激 活 “神 经 末 梢 ”，畅 通 “毛 细 血管 ”，主题党日活动必须注重真、实、严、常 “四字经 ”，让 支 部 开 展 主 题 党 日 活 动 形 成习惯，让 党 员 参 加 主 题党 日 活 动 渐 成 常 态。

一 是 注 重 是 注 重 “ 真 ”，活 动 更 经 常。，活 动 更 经 常。把实 现 每 个 党 支 部、每 名 党 员 “全覆盖 ”作 为 主 题 党 日 的首 要 目 标，将 主 题 党 日 时 间 固 定 为 每 月 第 一 个 周 五 前

完 成，每 次 活 动 时 间 不 得 少 于 半 天。

建 立 主 题 党 日 活动 预 告、报 备 制 度，实 行 纪 实 和 痕 迹 管 理，做 到 事 前有 计 划、事 中 有 记 录、事 后 有 总 结。

每 月 在 支 部 书 记月 度 工 作 报 告 上 进 行 汇 报。

公 司 党 委 每 季 度 对 主 题 党日 开 展 情 况 进 行 检 查，下 发 通 报，推 动 落 实。

自 今 年以 来，公 司 所 属 各 党 总 支（支 部）

均 开 展 主 题 党 日 活动 10 次 以 上，实 现 了 所 属 党 员 100%全 覆 盖。

二 是 二 是注 重 注 重 “ 实 ”，主 题 更 鲜 明。注 重 强 化 主 题 党 日 “仪式感 ”、增 强 “庄 重 感 ”、提升 “自豪感 ”，防止表面化、形式化、娱 乐 化 和 庸 俗 化。

主 题 党 日 一 般 围 绕 集 中 缴 纳 党 费、加 强 理 论 武 装、强 化 党 性 锻 炼、严 肃 组 织 生 活、联 系服务群众、民主议事决策、落实党内关怀等 7 个方面内 容 开 展。

将 主 题 党 日 活 动 规 定 为 “125”标 准 模 式，即 明 确 1 个主题、落实严格考勤、党员人人讲党课两点 基 本 要 求，同 时 把 “重诵入党誓词 ”、“诵 读 红 色 经典 ”、“建 言 献 策 ”、交 纳 党 费、党 员 过 政 治 生 日 作 为重 要 程 序 固 定 化、程 序 化，确 保 了 主 题 党 日 活 动 的 严肃性和规范性。同时，要紧紧围绕年度生产经营任务，做 到 聚 焦 主 题 不 跑 偏、联 系 实 际 接 地 气，围 绕 “实 现 什么 目标、解决什么问题 ”创设活动主题。每年年初，公司 党 委 工 作 部 结 合 年 度 重 点 工 作、重 要 任 务 和 重 大 时间 节 点，制 定 全 年 党 日 活 动 主 题 参 考 目 录。

所 属 各 基层 党 支 部 结 合 实 际，根 据 党 员 需 求，制 定 全 年 主 题 党日 活 动 计 划，明 确 每 月 活 动 主 题，实 现 月 月 有 活 动、次 次 有 主 题。三 是 注 重 三 是 注 重 “ 严 ”，质 量 更 提 升。，质 量 更 提 升。为 确 保 主题 党 日 活 动 的 质 量，公 司 党 委 明 确 了 主 题 党 日 必 须 有突 出 的 政 治 功 能、有 鲜 明 的 活 动 主 题、有 全 员 参 与 的活 动 组 织、有 统 一 规 定 的 活 动 内 容、有 灵 活 多 样 的 活动形式、有常态长效的督导考评的 “六 有 ”作 为 衡 量 主题 党 日 活 动 质 量 的 综 合 标 准。

坚 持 把 强 化 支 部 主 题 党日 的 政 治 功 能 摆 在 首 位，注 重 与 生 产 经 营 深 度 融 合。今 年 以 来，公 司 各 基 层 党 总 支（支 部）

围 绕 生 产 经 营任 务，分 别 围 绕 品 质 提 升、科 技 创 新、安 全 生 产、党建 联 建、劳 动 竞 赛、技 能 竞 赛 等 主 题，开 展 了 丰 富 多彩 的 主 题 党 日 活 动，有 效 地 促 进 了 党 建 工 作 和 生 产 经营 的 深 度 融 合，在 调 动 员 工 的 积 极 性、创 造 性，充 分发 挥 党 组 织 的 凝 聚 力、战 斗 力 方 面 起 到 了 积 极 的 作 用。华 光 街 项 目 党 支 部 开 展 “强战斗堡垒促生产经营 ”的做 法 在 集 团 党 建 经 验 交 流 会 上 做 了 经 验 介 绍，被 集 团党 委 评 为 先 进 基 层 党 组 织。四 是 注 重 四 是 注 重 “ 长 ”，效 果 更 常，效 果 更 常态。

将 主 题 党 日 制 度 作 为 各 级 党 组 织 书 记 抓 基 层 党 建述 职 评 议 考 核 的 重 要 内 容，纳 入 年 度 党 建 工 作 考 核，实 行 “一月一督查、一月一通报 ”。党员参加活动情况作 为 党 员 积 分 制 管 理、民 主 评 议 党 员 和 不 合 格 党 员 处置 的 重 要 依 据。

充 分 发 挥 公 司 领 导、公 司 总 部、及 各级 领 导 班 子 的 表 率 和 示 范 带 动 作 用，通 过 带 头 交 党 费、抓学习、讲党课，有效担实学习教育责任。今年以来，公 司 领 导 均 以 普 通 党 员 的 身 份 参 加 所 在 单 位 的 活 动，带 头 到 联 系 点 讲 党 课。

(二)开 放 融 合，互 联 互 动 开 放 融 合，互 联 互 动 要 让主 题 党 日 活 动 主 题 更 鲜 明，更 有 “党 ”味、更 有 色 彩，就 需 要 活 动 阵 地 和 党 建 资 源 的 支 撑，需 要 红 色 元 素 和红 色 教 育 的 融 入。公 司 党 委 坚 持 以 “区域覆盖、资源 共享、开放融合 ”为宗旨，努力构建党员活动阵地，采取走 出 去、请 进 来 的 办 法，积 极 开 展 参 观 爱 国 主 义 教 育基地、与驻地政府、业主、监理等单位开展党建联建、聘 请 党 校 专 家 授 课 等 办 法，盘 活 党 日 活 动 的 阵 地，深化 主 题 党 日 活 动 成 果。一 是 建 立 党 员 活 动 室。

一 是 建 立 党 员 活 动 室。按 照 “功能齐全、场地固定、适度超前 ”的建设目标，建设标准化、多功能党员活动室 3 个，实现了党员学习、组织活动、教育管理、党务公开和党建品牌的 “五位一体 ”，成 为 各 类 基 层 党 组 织 开 展 主 题 党 日 活 动 的 思 想 “加 油站 ”和 组 织 生 活 的 “红 色 枢 纽 ”。

为 党 员 开 展 主 题 党 日活 动 提 供 了 场 所。

二 是 开 展 联 建 共 建 活 动。

为 激 发 党建工作活力，促进党建与生产经营深度融合。结合 “不忘 初 心 牢 记 使 命 ”主题教育，充分利用各单位的资源优势，与地方、业主、监理、分包等单位共同开展 “三 号联 创 ”、创先争优以及形式多样的主题党日活动，着力建 好 流 动 书 屋、职 工 小 家 和 工 地 夜 校 三 块 阵 地，以 党建带工建、党建带团建，党群共建，创先争优，形成 “比、学、赶、帮、超 ”浓 厚 氛 围。

三 是 开 辟 教 育 新 天 地。

三 是 开 辟 教 育 新 天 地。为 进 一 步 为 基 层 党 组 织 开 展 经 常 性 教 育 活 动 提 供 服务。

土 木 公 司 党 委 积 极 采 取 走 出 去、请 进 来 的 办 法，拓 展 党 员 活 动 场 所。

公 司 所 属 各 党 总 支、支 部 分 别 与乌 鲁 木 齐 市 烈 士 陵 园，驻 疆 某 空 军 基 地 军 史 馆、八 路军 驻 疆 办 事 处 等 红 色 教 育 基 地 建 立 合 作 共 建 关 系，每逢 “七 ·一 ”、国庆节等时机，均开展丰富多彩的参观活动。

同 时，还 积 极 聘 请 自 治 区 党 校 教 授、老 党 员、老红 军、老 英 模，为 公 司 党 员 进 行 传 统 教 育。

广 泛 开 展党 员 故 事 会、红 色 夜 课 堂、重 拾 红 色 记 忆、听 老 党 员讲 功 勋 背 后 的 故 事 等 活 动，进 一 步 把 红 色 资 源 挖 掘 出来、把 红 色 元 素 融 入 进 来、把 红 色 主 旋 律 唱 响 出 来。（三）

融 入 中 心、丰 富 内 涵 高 质 量 的 主 题 党 日 活 动，不 仅 要 有 严 格 统 一 的 规 定 动 作，也 要 有 灵 活 多 样 的 自选 动 作。

公 司 所 属 党 总 支（支 部）

将 党 建 工 作 和 生 产经 营 深 度 融 合，开 展 了 内 涵 丰 富、形 式 多 样、精 彩 纷呈 的 “主 题 党 日 +”活动，为助力生产经营发挥了积极的 作 用。一 是 一 是 “ 主 题 党 日 + 初 心 故 事 ”。结 合 “不 忘 初 心 牢 记 使 命 ”主题教育，组织开展形式多样、内容丰富的群 众 性 主 题 宣 传 教 育 活 动。

强 化 企 业 文 化 引 领，大 力宣 扬 集 团 “开拓 ”文化。深入挖掘 “红 色 ”基因，提炼公司 “高原铁军 ”和 “大漠胡杨 ”精神，编撰公司高原精神先 进 事 迹 册，讲 述 来 自 基 层 一 线 初 心 故 事，在 公 司 广大 员 工 中 引 起 了 强 烈 反 响，发 挥 了 企 业 文 化 凝 聚 人 心、汇聚力量、形成共识的作用。二 是 二 是 “ 主 题 党 日 +智 慧 党 智 慧 党建 建 ”。

为 进 一 步 发 挥 智 慧 党 建 效 果，公 司 投 入 5 万 余元，为 紫 云 阁 项 目 建 设 多 媒 体 党 员 活 动 室，充 分 发 挥

网 络 功 能，联 合 喜 马 拉 雅 公 司 设 计 了 党 建 资 讯、组 织生 活、支 部 在 线、党 员 积 分、有 声 读 物 等 模 块，配 备多 媒 体 学习机，打 造 党 员 教 育 集 中 管 理、展 示 和 共 享交 流 的 服 务平台。

通 过 设 立 “掌上课堂 ”，实 行 “菜 单式选学、循环式播放 ”，方便广大党员特别是流动党员随 时 随 地 观 看 党 员 教 育 课 件，实 现 “足 不 出 户 就 能 参 加主 题 党 日 活 动 ”，打 造 党 员 干 部 “指 尖 上 的 加 油 站 ”。三 是 三 是 “ 主 题 党 日 + 安 全 生 产 ”。

围 绕 安 全 生 产 目 标，结合 安 全 生 产 月 活 动，开 展 “安 全 行 为 之 星 ”活动，共同开 办 “安 全 积 分 超 市 ”，评选“行为安全之星 ”有 效 地 提高 了 项 目 全 体 人 员 的 安 全 意 识，为 安 全 生 产 奠 定 扎 实基 础。

四 是 四 是 “ 主 题 党 日 + 志 愿 服 务 ”。

把 “主 题 党 日 ”与志 愿 服 务 深 度 融 合，组 织 党 员 开 展 “连 心 ”行动，关爱特 殊 群 体、开 展 扶 贫 帮 困，进 一 步 强 化 党 员 的 先 锋 意识，真 正 让 党 员 们 学 起 来、做 起 来，展 示 央 企 担 当 三、开 展 主 题 党 日 活 动 取 得 的 成 效 一 是 进 一 步 严肃 组 织 生 活，党 性 熔 炉 效 应 充 分 显 现。

严 肃 党 内 政 治生 活 是 全 面 从 严 治 党 的 基 础。

开 展 主 题 党 日 活 动 就 是要 充 分 发 挥 基 层 党 组 织 的 组 织 力，将 持 之 以 恒 抓 党 风、塑 造 党 内 良 好 政 治 风 貌 落 到 实 处，以 抓 铁 有 痕、踏 石留 印 的 劲 头，在 全 体 党 员 心 中 开 展 严 肃 认 真 的 党 内 政治 生 活，进 一 步 推 动 全 面 从 严 治 党 与 全 面 从 严 治 企 的有 机 统 一。

党 支 部 每 月 组 织 一 次 有 高 度、有 深 度、有力度、有温度的高质量主题党日，带动 “三 会 一 课 ”等

党 的 组 织 生 活 制 度 的 落 实，把 党 员 教 育 抓 在 日 常、严在 经 常，牢 牢 牵 住 了 严 肃 组 织 生 活、强 化 政 治 功 能 的“牛鼻子 ”，取得了固本培元、凝心铸魂的效果。有的党员说，每月主题党日就是党员的 “礼拜日 ”，广大党员 定 期 接 受 党 性 教 育 和 精 神 洗 礼，党 性 熔 炉 效 应 充 分显 现，每 次 参 加 都 有 满 满 的 获 得 感。

不 少 党 员 反 映，连 续 几 个 月 的 主 题 党 日 过 来，感 到 支 部 的 凝 聚 力 强 了，党 员 的 觉 悟 高 了，过 去 参 加 活 动 不 想 来，现 在 是 盼 着来。

二 是 进 一 步 融 入 中 心 服 务 大 局，助 力 生 产 作 用 日益 明 显。

公 司 党 委 将 开 展 主 题 党 日 活 动 与 生 产 经 营 工作 深 度 融 合，紧 跟 生 产 经 营 的 重 要 节 点、重 要 阶 段，充 分 发 挥 党 建 引 领、服 务、保 障 作 用，通 过 开 展 形 式多 样 的 主 题 党 日 活 动，有 效 地 增 强 织 的 凝 聚 力 战 斗 力，激 发 广 大 党 员 的 干 事 创 业 激 情，为 生 产 经 营 保 驾 护 航。华 光 街 项 目 党 支 部 以 安 全 生 产 为 目 标，开 展 了 “一 名 党员 一 面 旗，奉 献 企 业 创 佳 绩 ”和 “党员在我身边 ”主 题党日活动。围绕生产经营，聚焦项目履约，成效显著，全 年 实 现 产 值 2.7 亿元，超额完成了公司规定的任务。自 治 区 电 视 台、乌 鲁 木 齐 市 电 视 台、亚 心 网、工 人 时报 等 媒 体 都 对 项 目 进 行 了 宣 传 报 道。

紫 云 阁 项 目 党 支部 将 主 题 党 日 活 动 和 “品质提升 ”、“安全生产 ”等 结合，打 造 智 慧 工 地，做 法 被 24 家省部级以上媒体报道，有 力 地 宣 扬 了 公 司 的 品 牌 形 象。

三 是 进 一 步 激 发了 干 事 热 情，担 当 尽 责 的 氛 围 日 益 浓 厚。

通 过 开 展 主

题 党 日 活 动，全 面 激 活 了 党 的 组 织 优 势、组 织 资 源、组 织 力 量。

广 大 党 员 干 部 在 生 产 经 营 一 线 攻 坚 克 难、勇 于 拼 搏、争 创 一 流，形 成 了 上 下 一 盘 棋、党 员 干 部齐 上 阵 的 良 好 态 势，汇 聚 起 新 时 代 土 木 公 司 的 强 劲 动力。

今 年，公 司 雷 榕 项 目 和 爱 普 项 目 遭 遇 了 百 年 未 遇的 洪 涝 灾 害，在 灾 害 面 前，项 目 党 支 部 和 全 体 党 员 挺身 而 出，勇 站 排 头，敢 于 担 当，团 结 带 领 项 目 部 全 体人 员 圆 满 完 成 了 抗 洪 救 灾 任 务，受 到 了 广 大 职 工 群 众的 交 口 称 赞。

四、经 验 与 启 示 四、经 验 与 启 示 开 展 “主题党日 ”活动，是加强党员 理 想 信 念 教 育、落 实 基 层 组 织 制 度 的 重 要 抓 手，是从 严 教 育 管 理 党 员、推 动 党 支 部 规 范 化 建 设 的 有 效 途径，也是开展 “不忘初心牢记使命 ”主 题 教 育 常 态 化 制度 化 的 基 本 载 体。

（一）主 题 党 日 是 提 高 党 支 部 党 内政 治 生 活 质 量 的 政 治 生 活 质 量 的 “ 创 新 器 ”，要 持 续 深 化。，要 持 续 深 化。党 内 政 治 生活 是 党 性 锤 炼 的 “大熔炉 ”。在严肃的党内生活中，党员 才 能 不 断 实 现 自 我 净 化、自 我 完 善、自 我 革 新、自我 提 高。

要 把 坚 定 理 想 信 念、提 高 党 性 修 养 摆 在 首 要位置，切实增强 “四个意识 ”。要紧扣中央和各级党委的 重 大 战 略 部 署 和 要 求，设 计 活 动 主 题、深 化 活 动 内容、讲 求 政 治 属 性，使 主 题 党 日 活 动 增 强 政 治 性、体现 仪 式 感。

（二）主 题 党 日 是 增 强 党 支 部 战 斗 堡 垒 的“ 活 力 源 ”，要 一 以 贯 之。，要 一 以 贯 之。习近平总 书 记 在 党 的 十 九 大报 告 中 指 出，党 支 部 要 担 负 好 直 接 教 育 党 员、管 理 党

员、监 督 党 员 和 组 织 群 众、宣 传 群 众、凝 聚 群 众、服务 群 众 的 职 责，引 导 广 大 党 员 发 挥 先 锋 模 范 作 用。

要通 过 主 题 党 日 活 动 实 践，创 新 思 路、改 进 方 法，强 化党 员 学习教 育，提 高 党 员 主 体 地 位，着 力 打 造 政 治 合格、守 纪 合 格、品 德 合 格、履 责 合 格 的 党 员 队 伍，把基 层 党 支 部 真 正 建 设 成 为 践 行 党 的 先 进 性 的 战 斗 堡垒，不 断 激 发 支 部 活 力。

（三）主 题 党 日 是 衡 量 基 层党 建 围 绕 中 心 服 务 大 局 的 党 建 围 绕 中 心 服 务 大 局 的 “ 试 金 石 ”，要 切 实 引 领。，要 切 实 引 领。习近平平总 书 记 在 全 国 组 织 工 作 会 议 上 的 讲 话 指 出，基 层党 组 织 组 织 能 力 强 不 强，抓 重 大 任 务 落 实 是 试 金 石，也 是 磨 刀 石。

各 基 层 党 组 织 要 将 主 题 党 日 作 为 推 动 党员 以 知 促 行、知 行 合 一 的 实 践平台，坚 持 融 入 中 心，服 务 大 局，组 织 引 导 党 员 扑 下 身 子、苦 干 实 干，在 干事 创 业 的 实 践 中 践 行 党 员 宗 旨，推 动 公 司 各 项 事 业 不断 取 得 新 的 进 步。

五、抓 好 主 题 党 日 活 动 应 把 握 的 问 题（一）

强 力推 进 促 进 落 实 严 格 规 范 的 主 题 党 日 活 动，是 深 入 实 施“强党建工程 ”、基层党建 “堡 垒 ”行 动 的 重 要 内 容，也是 推 进 “不忘初心牢记使命 ”主 题 教 育 常 态 化 制 度 化的 有 效 抓 手。

但 在 推 行 过 程 中，由 于 各 项 目 党 支 部 书记 思 想 认 识 有 高 有 低，能 力 素 质 参 差 不 齐，导 致 落 实效 果 难 以 保 证，尤 其 是 容 易 出 现 模 式 化、固 定 化、简单 化 的 倾 向。

这 就 需 要 业 务 部 门 要 严 格 把 关，加 强 督导 检 查，及 时 下 发 通 报，发 现 和 纠 正 存 在 的 问 题，确

保 主 题 党 日 活 动 健 康 有 序 开 展。

今 年 以 来，土 木 公 司坚 持 每 月 召 开 支 部 书 记 月 度 例 会，各 党 支 部 书 记 每 月结 合 例 会 汇 报 主 题 党 日 活 动 开 展 情 况，确 保 了 主 题 党日 活 动 开 展 的 质 量。

（二）精 心 筹 划 确 保 效 果 要 确 保主 题 党 日 活 动 的 效 果，就 要 精 心 筹 划，把 功 夫 下 在平时，注 重 做 好 经 常 性 基 础 性 工 作。

今 年 以 来，公 司 把各 项 目 开 展 主 题 党 日 活 动 作 为 党 委 工 作 部 的 一 项 重 点工 作，严 格 把 关，每 月 开 展 活 动 前，各 支 部 都 要 提 前制 定 活 动 方 案，明 确 活 动 主 题，报 党 委 工 作 部 审 批 后方 能 实 施。

通 过 严 格 规 范 的 审 批，确 保 了 主 题 党 日 活动不偏离方向，不简单随意，确保了活动的效果。

（三）注 重 创 新 保 持 活 力 主 题 党 日 活 动 要 永 葆 生 机 和 活 力，就 要 与 时 俱 进、大 胆 创 新，努 力 以 创 新 思 维、创 新 技术、创 新 方 法、创 新 形 式 打 开 党 建 工 作 新 局 面，尤 其是 运 用 “互联网 +”技术，充分运用微 信、QQ 等 新 媒 体，采 取 员 工 喜 闻 乐 见 的 形 式，不 断 增 强 主 题 党 日 活 动 的吸 引 力 和 感 染 力。近年 来，土 木 公 司 充 分 运 用 “互 联 网+”、云平台开展主题党日活动实践，得到了广大党员尤 其 是 青 年 党 员 的 积 极 响 应，有 效 地 激 发 了 广 大 党 员的 参 与 热 情，提 升 了 活 动 质 量 和 效 果。

第二篇：党建工作经验交流

市纪委监察局上半年机关党建工作总结

今年以来，市纪委监察局按照市委和市直工委关于党建工作的要求，深入贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，健全和完善机关党的各项工作制度，不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设，为做好党风廉政建设和反腐败工作提供了坚强的思想和组织保证。

一、深入抓好素质工程建设，提高党员素质

一是以“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”活动为主题，以提高履职能力为核心，大力实施素质建设工程，广泛开展了以“五查五看”为主要内容的思想作风纪律学习整顿活动，使党员的示范带动作用进一步增强。二是不断深化人事制度改革，面向全市公开招录工作人员，优化了党员干部队伍结构。对机关中层干部实行了“一推（民主推荐）二考（理论考试、实绩考核）三注重（注重公论、注重实绩、注重一贯表现）四公开（公开空缺）”选人用人机制，树职位、公开任职条件、公开考试成绩和考核结果、公开评判标准

立正确的用人导向；三是着眼于纪检监察干部队伍执行力、保障力、落实力的提高，不断加强培训工作，共举办培训班6期，培训人员340人次，提高了队伍的战斗力。

二、开展学习实践和“作风建设年”活动，转变机关作风

一是抓学习。通过集中学习、个人自学、接受辅导

1等多种形式增强学习效果。二是抓“领导干部联系点”和“蹲点调研周”活动。全体党员干部深入基层、体察民情、了解民意、问计于民、帮助解决实际困难和问题、撰写蹲点手记、调研报告。三是抓“公开承诺”。围绕服务科学发展、服务工作大局、服务基层群众，结合纪检监察机关职能特点，制定出台了市纪委监察局公开承诺。四是组织开展了亲民爱民活动。全委局副科级以上党员干部定期走访慰问高碑店市的84个贫困家庭、“三无”家庭和困难学生，采取赠送款物和技术帮扶、智力支持等方式，帮助帮扶对象解决了一批实际问题。目前已为帮扶对象送去款物价值2万余元。

三、以各种文体活动为载体，营造和谐氛围

一是积极参与市直工委组织开展的各种活动。积极参加了市直工委组织的“干部作风建设年”和科学发展观知识竞赛、庆祝建党88周年和建国60周年歌咏比赛、“迎国庆”市直机关游泳比赛等大型活动，并取得了较好成绩。在庆祝建党88周年和建国60周年歌咏比赛时，市纪委监察局组织了80多人的歌咏队伍，班子成员全部上台参加了合唱。二是积极开展机关全员健身活动。成立了乒乓球、篮球、羽毛球、象棋、围棋、跳棋、登山、游泳运动队及书法、摄影等十余个兴趣小组，从领导到一般工作人员，根据本人爱好、工作、身体情况至少加入一个运动队。120多名工作人员中的90%参加了兴趣小组。在主要领导的直接关心下，拨专项经费，为各兴趣小组添置了必要的器材设备。兴趣小组成立后，先后组织了篮球、乒乓球、围棋、跳棋、摄影、书法、游泳等多项比赛活动，为活跃机关气氛、愉悦党员干部身心起到了极大的推动作用，得到了广泛认可。

四、坚持“三会一课”，强化组织建设

“三会一课”是我党的优良传统，是加强党员队伍思想教育的有效途径和搞好党员监督管理的重要环节。市纪委监察局高度重视“三会一课”制度的落实，做到年初有计划，会议、党课有记录。坚持支部委员会和党小组会每月不少于一次，党员大会每季度不少于一次，坚持纪委领导带头上党课。班子成员都能以普通党员身份参加所在党支部、党小组的组织生活。围绕市委市政府的中心工作，根据本单位实际情况召开党员大会、党支部委员会和党小组会。为增强党课效果，采取了灵活多样形式，如现场观摩、看讲座光碟、请专家教授讲课等。

五、加强党费收缴，严格管理使用

在党费收缴管理使用上，突出抓了党费收缴管理工作的规范化、制度化。一是按照《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，严格落实党费收缴责任体制，实行党小组、党支部、党委逐级收缴，确保党费按时、足额收缴，及时、足额向市直工委上缴。二是加强党费匡算,党费使用报销审

批表和发票一起入帐，确保党费开支合理。多年来，市纪委监察局党费收缴工作一直保持在先进行列。

2009年年底前这段时间，我们将继续深入学习贯彻党的十七届四中全会精神、推进素质工程建设、开展好“干部作风建设年”活动、完成机关党委换届等基层组织建设、认真落实“三会一课”等组织生活制度，增强广大党员干部的党性意识和组织观念，进一步提高党员素质，发挥好党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为党风廉政建设和反腐败工作做出新的贡献。

第三篇：创新党建工作

创新党建工作推动科学发展

为实现公司五年发展规划目标而努力奋斗

——在公司九届五次职代会暨2010年工作会上的讲话

党委书记邱定辉

（2010年2月4日）

各位代表、同志们：

这两天，我们齐聚一堂，在此召开公司九届五次职代会暨2010年工作会，共同回顾总结过去一年公司的发展历程，商议新一年公司的发展大计。至此，已圆满完成了会议确定的各项议程和任务，达到了预期效果。下面，根据会议安排，我讲四个方面的意见。

一、关于对会议和公司2009年工作的基本估价。

在会上，各位代表听取了公司总经理万晓林同志代表公司领导班子所做的《凝心聚力 抢抓机遇 乘势攀高 为超额完成五年规划再上一个新台阶而努力奋斗》的行政工作报告和皮天秀总会计师所作的财务工作报告，以及其他领导和部门负责人的专题发言。报告实事求是地回顾和总结了公司过去一年的工作，取得的主要成就和重要突破，以及存在和暴露出来的各种问题，分析了公司当前面临的形势，并结合公司实际，明确提出了今年的工作思路、任务目标和具体的工作措施，以及未来公司的发展方向。报告主题明确，内容务实，具有很强的指导性，专题发言具有很强的针对性，受到了与会职工代表的充分肯定。会议期间，各位职工代表和参会人员，积极参加审议和讨论，纷纷为公司的发展出谋献策，提出了许多宝贵、中肯的意见和建议。会后，大会秘书组将根据这些意见和建议，进一步修改完善行政工作报告，并以正式文件下发执行。会议审议并通过了行政工作报告，这为我们搞好今年的各项工作奠定了重要的基础。会议提出了在新形势下公司新的发展思路、新的管理理念，体现了广大职工团结奋发的精神面貌。大会统一思想，求真务实，鼓舞士气，振奋精神，是一次凝聚力量、增强信心的大会，是一次团结奋进，求实创新的大会。我代表公司党委向为这次大会成功召开并取得重要成果，做出积极贡献的各位代表和与会同志，向全体工作人员，表示衷心的感谢！

2009年，是新世纪以来我国经济发展最为困难、经济形势最为严峻的一年，国际金融危机的扩散蔓延，导致了世界经济的严重衰退，使我国的经济社会发展遇到了巨大的困难，从而也直接影响到我们赖以生存的建筑领域，行业竞争更加激烈和残酷。面对世界性金融危机严重冲击的重大考验，面对“512”特大地震严重影响带来的一系列问题，面对激烈的市场竞争，在如此困难的大环境下，公司领导集体带领广大员工团结一致、知难而进、艰苦奋斗，在党和国家政策的引导下，在集团公司的正确领导和社会各界的帮助支持下，积极采取各项有效的应对措施，努力克服重重困难和障碍，主要经济技术指标全面超额完成了工作目标，在2008年提前两年基本实现第一个五年发展规划主要经济技术指标的基础上，各项主要经济技术指标再创新高，继续保持了平稳快速的发展态势；按照2008年底公司在世界性金融危机冲击时提出的“一不裁员，二不降薪，还要千方百计提高在岗员工收入”的要求，2009年在岗职工收入继续大幅度增加，企业凝聚力进一步增强，社会信誉逐年提高，加快了解决各项历史遗留问题的步伐和力度，为确保公司第一个五年发展规划目标的全面实现奠定了坚实的基础。可以说，在集团公司的领导和各方面的支持帮助下，经过公司全体员工连续四年的艰苦奋斗，我们公司的经济状况已经有了根本好转，企业已经基本摆脱了困境，我们已胜利实现了由一个特困企业到有较好盈利能力和具有较好发展潜力企业的历史性跨越！在此，我代表公司党委，向多年来为公司的发展做出重要贡献和辛勤工作在公司各个岗位上的广大共产党员、干部和职工群众，向关心支持公司工作的老领导、老同志和社会各界朋友，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。

二、关于2009年和近几年工作的基本经验。

2009年，是我国经济发展比较困难的一年，也是公司工作较为困难的一年。我们之所以能在比较困难的条件下，继续沿着正确的政治方向稳步前进，各项工作有序进行，并取得了显著成绩，总结2009年和近几年来公司的发展，我们认为主要有以下重要经验是应当坚持的：

（一）始终坚持建设一个团结奋进、不畏困难、积极向上、富有激情的领导班子，是保证企业不断发展的关键。近几年来，公司两级领导班子团结一心，在困难面前，始终保持积极进取的精神状态，为了实现共同的企业脱困目标，形成了强大合力。2009年，为了实现公司五年发展规划目标，努力克服各种困难，成功抵御了金融危机的冲击，在公司改革发展稳定中发挥了关键作用。

（二）始终坚持面向市场、拓展市场、抢抓市场机遇、积极扩大市场经营规模，是保证企业持续发展的基本支撑条件。近几年来，公司两级领导班子始终以市场为导向，坚持诚信经营、共谋发展的经营管理方针，经营规模稳定扩大。2009年，公司两级领导班子在危机中抢抓机遇，新签合同金额达26亿元，经营生产总规模超40亿元，为公司的稳定发展提供了基本支撑条件。

（三）始终坚持强化企业管理，积极预控风险，努力化解风险，是保证企业健康发展的重要保障。近几年来，公司两级班子不断加强企业管理，预控风险的意识不断增强，面对发生的风险积极应对，努力化解，从而保证了企业的健康发展。

（四）始终坚持“一心一意为企业谋发展，尽心尽力为职工谋福利”的指导方针，把为职工谋利益作为企业发展的出发点和落脚点，是保证企业稳定和谐发展的根本动力。近年来，公司两级领导班子把发展企业与不断提高职工收入统一起来，统筹兼顾，积极面对、妥善处理各种历史遗留问题，在岗职工收入大幅提高，非在岗职工和离退休职工共享企业发展的成果。职工热爱企业、支持发展企业，成为企业发展的基本动力，从而也保证了企业的稳定、和谐发展。

（五）始终坚持充分发挥党组织的政治核心作用和工会、共青团组织的桥梁纽带作用，贯彻落实科学发展观，把思想政治工作、企业文化建设与企业生产经营工作紧密结合，是企业全面协调发展最重要的思想、政治和组织保证。近几年来，公司两级领导人员带头发扬“团结奋进，求实创新”的企业精神，起好表率作用，两级党组织积极参与企业重大问题决策，积极协助行政抓好企业管理各方面的工作，党支部和工会、共青团组织积极开展各项文化活动，广大共产党员在各个工作岗位充分发挥先锋模范作用，团结职工、凝聚职工，共同为企业的发展努力奋斗，保证了企业的全面协调发展。

以上这些经验，是公司这几年发展实践的重要总结，来之不易，尤为珍贵，我们必须长期坚持。

三、正确认识和准确把握当前形势，抓住机遇，顺势而为；坚持科学发展，紧紧围绕公司提出的“三大任务”、“三大板块”的工作目标开展工作。

当前，公司正处在一个重要的发展阶段，既有实现持续稳定发展的契机和动力，同时又面临新的困难和挑战。2010年，从宏观上看，我国经济将持续企稳回升，但基础还不牢固，各种不确定因素还很多。中央在经济工作会上明确指出将继续实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策，但强调了提高政策的针对性和灵活性，国家政策调控支持与遏制的指向非常明确。国务院近期出台的“新国四条”和“国十一条”，进一步加强了对房地产的综合调控力度，已经直接影响到市场的变化。综合分析，由于国家宏观政策的调整，今年的市场竞争相对去年会更加激烈，经济工作会更困难一些。对此，我们一定要高度重视，认真研究，顺势而为。一定要着重把握国家政策支持发展的产业结构调整、战略性新兴产业、重点建设项目、城镇化建设、保障性经济适用房和廉租房建设、城市国有工矿区、棚户区改造、西部大开发和灾后重建等重大项目提供的机遇，谨慎对待房地产开发商的项目。从公司内部形势看，经过广大职工四年来的艰苦努力，公司的经济状况已有了根本好转，已基本摆脱困境，企业信誉极大提高，在银行的融资能力已基本恢复，更重要的是，我们有一支热爱企业、事业心强、勇于争先、甘于奉献的企业领导团队，企业具有强大的凝聚力，有这几年发展的良好基础，这是我们进一步继续推进公司稳定发展的有利条件。但我们一定要保持清醒头脑，一定要戒骄戒躁，一定要看到和高度重视我们仍面临的很多困难和问题，比如体制机制距离现代企业制度的要求还有一定差距；公司承担的社会历史责任还十分沉重；经济能力还很脆弱，抗风险能力还不强；产业和专业结构及任务结构不合理；公司的经济运行质量还不高；一些领导人员运用科学发展观的理论指导和解决本单位实际问题的能力还不强；基础管理距离科学管理的要求还有很大差距；风险在某些方面和一些单位还比较大；有的单位基础管理不到位，制度不落实；员工综合素质还有待进一步提高等等。客观上，这些都是制约公司科学发展的现实问题。

因此，公司全体共产党员和广大职工，特别是公司两级班子领导人员，一定要进一步解放思想，迎难而上，努力解决存在的问题。按照集团公司的中长期发展战略目标和推进“三大任务”、打造“六大板块”的要求，公司结合自身实际，提出了推进“三大任务”、打造“三大板块”的目标任务。为了实现集团公司新的战略目标，集团公司提出了在今后的工作中一定要坚持“六个必须”的要求，即：必须推进改革，必须调整结构，必须加强管理，必须扩大规模，必须创新工作，必须共享成果。对此，我们一定要认真贯彻落实。公司各级党政组织一定要按照集团公司的要求和公司今年确定的各项任务目标，创造性地开展工作，做到在改革改制上有新进展，在结构调整上有新突破，在强化管理上有新举措，在提高经济效益上有新成绩，在加强和改进党的建设上有新作为。

一是要继续解放思想、转变观念，坚持实事求是，按照科学发展观的要求，创新发展。要努力做好广大职工的思想政治工作，确保企业内部稳定，保证集团股改工作的顺利进行，推进公司现代企业制度的建立。今年，公司明确提出了要改革创新工程项目管理模式，要向工程总承包和自营管理等风险较小的主体模式转变的要求。这是公司为了进一步提高经济运行质量，提高企业经济效益，更好预防和控制风险，真正做强企业，根据企业新的实际，作出的一项重要决策。各单位领导班子成员和全体管理人员一定要统一认识，转变观念，认真贯彻执行。

二是要树立全局观念、增强大局意识。公司各单位、各部门、全体员工，都要识大体、重大局，特别是各级领导人员和广大党员干部在公司推进改革和结构调整的工作中，一定要有全局观念、长远观念、大局意识、战略意识。要站在集团和公司的高度来认识问题，按照服从全局的要求来统一思想，积极支持公司深化改革和结构调整工作。各级领导干部要增强组织纪律性，要牢固树立集团和公司全局利益、长远利益第一的思想，增强局部服从整体、短期服从长远的观念和意识；要重视本单位的当前发展，更要重视公司的长远发展；要注重本单位的局部利益，更要注重集团和公司的整体利益。

三是要在加强和保证各项基础管理到位的前提下，继续大力拓展市场，稳定扩大经营生产规模。公司两级党政组织要研究和完善有关激励政策，形成有利于进一步推进公司持续稳定发展的激励机制，做到集团公司提出的“有超常规的贡献，就应有超常规的收入；有超常规的收入，就必须有超常规的贡献”。要进一步教育和引导广大职工努力创新工作，积极献计献策，积极为企业发展多做贡献，在企业发展的基础上，共同分享企业发展的成果。同时，要按照公司的要求，积极推进公司相关产业和专业的调整工作，保证公司结构调整的顺利进行。当前，利用公司存量土地资源和国家政策积极开发房产，投资购置公司传统优势专业设备，提升相关专业施工能力，都具有良好的市场前景和机遇。我们要在明确责权利的基础上，紧紧抓住机遇，创新发展模式，下决心积极推进其发展，努力拓展新的市场，使其能够成为公司经济效益新的增长点。

四是要加强对各级管理人员素质提升和能力提高的再教育工作，增强对集团和公司各项管理制度贯彻落实的执行力、监管力、控制力，切实提高管理效力。对集团和公司形成的各项决策、决议、决定和各项规定，要坚决贯彻落实、认真执行，维护集团和公司管理的统一性、权威性、有效性，保证集团和公司强化基础管理工作的顺利进行。同时，又要根据新的实践，不断创新和总结新经验，不断提高管理能力和管理水平。

四、以改革创新精神，全面加强和改进新形势下党的建设

党的十七届四中全会决定，对进一步加强和改进新形势下党的建设，作出了全面部署。全国国有企业党建工作会议明确指出并要求，要牢固确立国有企业党组织的政治核心地位；充分发挥党组织的政治核心作用，是我国国有企业的重大特色和独特优势，是中国特色国有企业制度的鲜明特征和本质要求；要把党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入企业的管理体制、管理制度、工作规范之中，使党组织的政治核心作用组织化、制度化、具体化；要把党的政治优势转化为企业科学发展的优势。这对国有企业党组织的工作提出了更高的要求。我们要充分认识到，搞好国有企业党的工作，是我们每个党员，特别是每个党员领导人员的重大政治责任。今年，公司提出了企业经营生产规模要保持在40亿元以上，实现企业营业收入要确保18亿元，争取达到20亿元，实现利润总额1000万元以上等工作目标，任务十分艰巨。在新的形势任务面前，要保证推进公司健康稳定的发展，实现我们既定的目标，我们必须高度重视企业的党建工作。按照

党的十七届四中全会决定和全国国有企业党建工作会议的要求，公司两级党组织和党员领导人员要按照公司提出的任务目标，抓好以下工作：

（一）、要切实加强党的组织建设，进一步夯实党建工作的组织基础。

一是要大力推进学习型党组织建设，公司两级党组织要着力抓好党委（党组织）中心组学习，党支部要坚持好“三会一课”制度，在公司上下努力营造崇尚学习的浓厚氛围，广大党员特别是党员领导人员要带头学习，不断提高综合素质，增强创新能力。

二是要积极发展党内民主，坚持民主集中制原则。要坚持党内民主生活会制度，党员领导人员要增强党性观念，要自觉过好双重组织生活，主动接受广大党员的监督，不断提高党内民主政治建设的质量和水平，要进一步完善和实施党支部书记、委员的公推直选工作，以实际行动推动党内民主建设，大力促进企业和谐，为公司的改革发展稳定营造和谐的环境。

三是要增强基层党组织活力，认真落实党建工作责任制。要优化党组织设置，创新党组织活动方式和载体。要结合各单位、各项目部的任务目标，广泛开展争创“五好”党支部、“四强”党组织、“四优”党员等主题活动，为公司推进“三大任务”、打造“三大板块”工作提供坚强的组织保证。今年，公司党委将开展两年一度的党内表彰活动。

四是要进一步健全和完善公司各单位、项目部的党组织，保证基层党组织及党组织工作的全覆盖；要着力培养选拔优秀的党组织领导人员，充实调整各级党组织的领导力量，增强各级党组织的工作能力。

五是要严格执行《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，搞好出席集团党代会代表的选举工作，迎接集团党代会的召开。

（二）、进一步发挥党组织的政治核心作用。

一是要积极参与企业重大问题决策，完善党内民主决策机制。要严格执行公司党委会（党组织会议）议事规则。党组织要积极参与企业“三重一大”等重大问题决策，提高参与决策的能力和水平；党员行政领导一定要有民主意识，要善于听取各方面的意见，要坚持民主集中制。要健全和规范党委会、党支部委员会向党代表会议或党支部全体党员定期报告工作并接受监督的制度；落实重大决策报告制度，健全决策失误纠错改正机制和责任追究制度；健全党内集体领导与个人分工负责相结合的制度，发挥好领导班子的整体功能。

二是要坚持党管干部原则，着力加强领导班子及干部队伍建设。要加强领导班子作风建设，努力提高领导班子政治素质，提高领导班子依法治企能力；逐步提高领导人员综合素质，创新领导人员选拔任用机制，建立健全科学的干部考核评价体系、干部考核激励机制、教育培训机制、交流机制、奖惩机制；逐步建立科学的领导人员正常退出机制；加强后备干部队伍建设。

三是要加强“四支队伍”建设。要建立一支思想解放、作风过硬、务实高效的优秀经营管理者队伍；建立一支思想素质过硬、业务能力过硬、管理水平过硬，符合企业近期发展和长远发展需求的优秀人才队伍；建立一支思想先进、意志坚定，在关键时刻能冲锋陷阵，真正起到模范带头作用的优秀党员队伍；建立一支热爱企业、爱岗敬业、善打硬仗的职工队伍。

（三）、进一步加强宣传思想政治工作，推进企业文化建设，为公司持续稳定发展创造稳定良好的内部环境。

一是加强宣传工作。围绕公司今年的工作主题，坚持正确的舆论导向，充分利用各种载体，大力宣传公司新的发展思路、战略规划、任务目标、规章制度，宣传公司改革改制的新进展、结构调整的新举措、综合管理的新成效；宣传公司先进模范人物的先进事迹，树典型、树正气，营造健康和谐、积极向上的良好氛围。

二是加强思想政治工作。重点围绕公司推进“三大任务”、打造“三大板块”工作的新要求，做好职工的思想政治工作，引导广大职工统一思想、服从大局，服务大局，正确面对和处理个人利益和公司利益的关系，确保维护企业稳定发展；坚持和完善职工代表大会制度、厂务公开制度、平等协商集体合同制度，建立健全规范有序、公正合理、和谐稳定的新型劳动关系；坚持从广大职工群众根本利益出发，在发展企业的同时，不断提高职工群众生活水平，实现企业与职工互利共赢、共同发展，让全体员工共享企业改革发展成果。

三是继续抓好企业文化建设。公司各级领导人员要带头践行弘扬“团结奋进，求实创新”的企业精神和核心价值观，把企业文化建设与公司改革发展紧密联系起来，实现企业文化建设与企业发展战略规划的有机融合、成功对接，让企业文化更有生命力、更具指导性，成为推动公司持续稳定发展的强大精神动力。四是加强文明单位建设。要进一步把文明单位创建工作与推进“三大任务”、打造“三大板块”的目标任务紧密结合，创新活动形式，提高活动质量，使文明单位创建拥有更广泛的群众基础，发挥净化企业风气、提高管理水平、促进企业和谐的重要作用。

（四）、加强反腐倡廉建设，为公司持续稳定发展提供政治、纪律保证。

一是进一步落实党风廉洁建设责任制，完善公司党风廉洁建设考核办法，定期对党风廉洁建设工作进行考核，把考核结果与各单位领导班子绩效薪酬挂钩，积极推进惩治和预防腐败体系建设。

二是推进企业廉洁文化建设，大力营造廉洁文化氛围。

三是继续认真贯彻执行党和国家关于反腐倡廉的各项法律法规、公司的管理制度，加强内部监督和督促检查，防止滥用职权、以权谋私，以及为请托人谋取不正当利益等现象的发生，促进企业领导人员廉洁从业。

四是纪检监察组织要严格按照查办案件的原则和程序，加大对违纪案件查处的力度。要严肃查处各种重大违纪违法行为和案件，绝不姑息养奸。

五是积极开展效能监察和专项督查工作。要继续抓好工程项目成本管理制度执行情况的效能监察，以及对重点有影响项目的过程监督；继续抓好已竣工未结算项目的专项清理和督查工作，促进债权回收。

（五）、充分发挥工会共青团的桥梁纽带作用，调动各方面的力量，为公司持续稳定发展作出积极的贡献。在公司发展的新形势下，要坚持以科学发展观统领工会工作，高度重视工会工作在团结职工、维护稳定、促进和谐、推动发展方面的巨大作用。要以改革创新精神不断加强工会组织的自身建设，进一步提升服务企业发展的能力；抓好“工人先锋号”、“安康杯”、“华西杯”、“巾帼建功立业”的创建活动，广泛开展多种形式的劳动竞赛。

要加强对共青团工作的指导和支持，结合共青团组织的优势和特点，开展好青工技能提高、岗位竞赛、科技创新活动，抓好“青年文明号”、“青年突击队”等竞赛活动，为青年员工成长成才、建功立业创造有利条件，为党组织和企业发展发现、培养、输送优秀青年人才。要建立各个层次的后备人才库，为公司的长远发展做好人力资源储备。

要统筹做好保密、信访、离退休、综合治理等各方面的工作，充分调动各方面的积极性，为公司的改革发展稳定作出新的贡献。

各位代表，同志们，今年是公司实施第一个五年发展规划的最后一年，同时，公司也将研究制定第二个五年发展规划。抓好今年的各项工作，对公司全面完成第一个五年发展规划确定的目标任务，为公司顺利启动第二个五年发展规划奠定良好基础，推进公司持续稳定发展具有极为重要的意义。集团公司职代会暨工作会议指出：华西要完成“三大任务”，打造“六大板块”，没有从上到下和贯穿始终的严明纪律不行，没有百折不挠和锲而不舍的坚定意志不行，没有上下齐心和众志成城的共同拼搏不行，没有一大批事业心强和充满工作激情的干部不行，没有促进发展和有利于调动各方面积极性的政策措施不行。公司职代会暨工作会议确定了今年的工作目标，要实现这个工作目标，我们一定要认真贯彻集团公司的以上要求。公司各级领导人员要充分发扬特别讲大局，特别讲付出，特别讲实干，特别讲纪律的作风，以公司的持续稳定发展大局为重，坚决执行公司的各项规定。希望各单位要按照会议的要求认真抓好贯彻落实，要将会议精神传达到每个项目、每位员工，落实到各项具体工作当中；要根据会议的要求，结合本单位实际，研究制定本单位的工作目标和措施，扎实抓好今年的各项工作。

同志们，过去的一年，我们风雨同舟，共同奋斗，在十分困难的条件下取得了可喜的成绩；新的一年，我们面临的任务艰巨，前景光明。我们相信，只要我们坚定信心，继续共同努力奋斗，我们就一定能够再次共同分享胜利的喜悦。公司各级党政组织和全体共产党员一定要大力弘扬“团结奋进，求实创新”的企业

精神，在公司领导集体的带领下，团结广大职工齐心协力、奋力拼搏，为全面实现公司2010年的各项任务目标和公司第一个五年发展规划目标而努力奋斗！

春节即将来临，预祝大家新春愉快！合家欢乐！谢谢大家。

第四篇：创建党建质量管理体系 提升党建工(fazuzhibu )

创建党建质量管理体系 提升党建工作质量水平

采油四厂党委

中原油田采油四厂现有三级及直属单位22个，职工3611人。厂党委设有党委办公室、党委组织科、党委宣传科、纪检监察科、群众工作办公室等五个职能部门，下设直属党组织22个，其中，基层党委1个、党总支15个、直属党支部6个；基层党支部66个；现有党员1198人。2008年8月，按照党的十七大“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”要求，我厂被集团公司党组、局党委确定为创建党建质量管理体系试点单位。厂党委高度重视试点工作，加强组织领导，精心组织运行，结合新时期党建工作面临的新形势和新任务，在继承党建工作优良传统的基础上，积极探索，勇于创新，将ISO9000质量管理体系标准的理念和方法导入党建工作，建立了一套科学、合理、适宜、有效的党建质量管理体系，优化了党建工作机制，规范了党建工作程序，提升了党建工作水平，实现了党建工作与生产经营的有机融合和互促共进。

一、统一思想，强化领导，是建立党建质量管理体系的重要保证

（一）导入理念是建立体系的基础。任何组织所提供的产品，无论是以物质的或非物质的、有形的或无形的方式出现，都有

确立质量、保持质量、控制质量和改进质量的客观要求。这些组织都需要建立一个保证其产品质量的管理体系，对产品的质量实施控制。党组织也不例外，党组织开展工作所形成的产品----党建工作产品，同样有质量要求，同样需要进行质量管理。

ISO9000质量体系标准以“满足顾客的质量要求”为目标，通过建立科学化、标准化、规范化的质量体系，使各项质量管理活动及影响质量的所有因素都处于严格的受控状态，并通过不间断的质量体系审核和管理评审，不断改进和提高质量管理水平，确保预期目标的实现。企业党建工作同样需要贯彻“过程控制”和“持续改进”的管理思想，通过建立符合ISO9000质量标准的党建质量管理体系，促进党建工作的制度化、规范化和程序化；通过党建质量管理体系的有效运行，实施对党建工作全过程的有效控制，促进党建工作有效开展，提高党建工作的质量和水平。

长期以来，传统的党建工作形成了一套固有的思维模式和工作方法，将质量管理理念导入党建工作，是一件新生事物，人们对此还认识模糊、心存疑虑。厂党委从转变思想观念、打破传统思维和观念的束缚入手，动员各级党组织和广大党员加强学习，用创新的精神理解和掌握ISO9000管理理念、认识和接受ISO9000管理方法，深入了解党建工作也需要质量管理的真实内涵。一是开展专题讨论，统一思想认识。采取召开党委会、党务政工干部会、党员代表会等方式，分层次组织领导干

部、党务工人员和党员代表，围绕“建立党建质量管理体系的重要性和必要性、以及对促进企业发展的作用等方面”开展专题讨论，统一党员干部的思想，提高对建立党建质量管理体系的认识。二是开展贯标培训，培育质量管理意识。邀请咨询中心专家，对全厂140多名党务政工工作人员进行了ISO9000质量体系标准培训，以及建立质量体系基础知识的培训，提高党务政工工作人员对质量标准及建立党建质量管理体系基本知识的理解和认识。三是开展学习考察，增强建立体系的信心。厂党委先后3次组织机关党务干部、基层党组织书记，系统学习江铜集团、峰峰集团等知名企业建立党建质量管理体系的经验和做法，并组织有关人员到建立党建质量管理体系取得显著成效的山西煤业集团新峪煤矿进行实地考察，对党建质量管理体系建立工作的基本内容、主要任务、方法步骤和运作过程进行全面、系统的了解，亲身感受党建质量体系在企业的运行效果。通过开展讨论、学习培训和实地考察，各级党组织和广大党员统一了思想、提高了认识，坚定了建立党建质量管理体系的信心和决心。

（二）、明确目标是建立体系的前提。党建质量方针和目标是党建质量管理体系的总纲。确立贴近油田生产实际，富有油田特色的党建质量方针和目标，是建立党建质量体系的前提，只有明确了党建工作方针和目标，才能为建立体系指明方向。厂党委坚持“制定方针目标既要体现党建工作本质，又要

贯彻党建工作与生产经营深度融合、互促共进”的原则，组织党务干部、党员代表和职工代表，针对单位生产实际和党建工作特色进行研讨，广泛征求各方面的意见和建议，组织召开党委会、党委扩大会，反复讨论研究，最终确定了“打造党建工作质量管理精品工程，推进文南油田持续有效和谐发展”的党建质量方针，其主要内涵是：紧密结合采油四厂改革发展和油气生产的实际，坚持把党建质量管理工作的落脚点放到推进四厂发展上，通过建立党建质量管理体系，从政治、思想、组织和作风上全面加强党的建设，不断提高党建工作服务改革、发展和稳定大局的能力，使党建工作成为推动生产经营工作的强大动力，为实现文南油田持续有效和谐发展提供坚强的组织保证和精神动力。在确定党建质量方针的同时，明确了“队伍风清气正，组织坚强有力；生产油增气升，效益持续增长”党建质量目标。队伍风清气正，组织坚强有力：就是要建设好班子，培育好队伍，创建好机制，塑造好文化；党组织战斗堡垒作用发挥有力，党员干部队伍素质高、能力强，职工队伍稳定和谐，为建设现代石化企业提供坚强保证。生产油增气升，效益持续增长：就是通过实施党建质量管理体系，最大限度地调动党员干部的积极性，带动职工群众以饱满的热情投入到油田建设中去，发扬攻坚啃硬、无私奉献的精神，精细研究，科学管理，实现增储上产、降本增效，推动经济效益和社会效益的持续提高。党建质量方针和目标的确立，为建立好党建质量体系指明

了方向。

（三）、领导重视是建立体系的关键。党的十七大提出，要以改革创新精神加强党的建设。苏树林总经理在集团公司工作会议上指出，必须紧紧围绕“推动企业发展，服务职工群众”，以改革创新精神加强党建思想政治工作。2008年9月3日，在我厂体系建立动员大会上，局党委沙启军书记做出了“将项目管理方法引入党建质量体系试点工作，成立党建质量管理体系项目管理小组，制定项目管理办法”的具体指示。各级领导的重视，为我们建立好党建质量管理体系，完成好集团公司党组和局党委部署的光荣任务提供了坚实保障。为顺利完成党建质量管理体系的建立和运行工作，厂党委、厂部高度重视，成立了由厂党委书记和厂长亲自挂帅的体系建立工作领导小组，专门抽调8名优秀的党务政工干部，采取全脱产集中办公的方式，组建了党建质量体系工作办公室，明确工作职责和任务目标，落实办公场所、配备办公设施，制订了采油四厂建立党建质量管理体系实施方案，确定了管理者代表，对党建体系建立工作进行了详细安排，为确保党建体系建立奠定了坚实基础。在党建质量管理体系建立过程中，局党委沙书记、王书记多次来我厂调研，指导体系建立。局党委组织部结合实际，专门为我们两个试点单位制订了党建质量管理体系项目管理办法，组织部冷潜部长、常振岭副部长多次召开专门会议，安排部署体系建立工作，亲临我厂指导党建质量体系建立工作，帮助解决工作难题，给予我们精神上的鼓励和工作上的指导。2008年11月4日，集团公司思想政治工作部谭正文副主任亲自参加我厂党建质量管理体系试运行启动会，为我们完成好、运行好党建质量管理体系指明了方向，坚定了信心。

二、统筹规划、科学编制，是建立规范党建质量管理体系的关键

（一）坚持体现科学性的原则。坚持把科学性要求贯穿体系建立过程的始终。依照《中国共产党党章》、《关于加强和改进油田党建工作的实施意见》（中油局发„2006‟31号）、《关于建立健全基层党建工作责任制的实施意见》（中油局发„2008‟135号）和有关法律法规，按照ISO9000质量管理体系标准，坚持贯彻“以顾客为关注焦点、管理的系统方法、基于事实的决策方法”等八项质量管理原则，对党建质量管理体系进行系统策划，以满足科学性的要求。一是以管理方法的先进性保证党建工作的先进性。将ISO9000质量管理体系引入党建工作，使党建工作与行政工作同在先进管理体系平台上协调一致，不断提升党建工作质量和水平，使党建工作始终围绕生产中心、服务生产经营，为四厂发展提供组织保障，真正做到与时俱进。二是以管理模式的科学化推动党建工作的科学化。ISO9000质量体系是一个科学、严密的质量控制体系，必须将它的标准化建设、程序化管理、规范化考核和持续性改进的管理方法，系统地引入到党建工作领域，才能为党建工作质量管

理科学化提供基础和条件，推动企业党建工作由传统型、粗放型向科学化、现代化迈进。三是以管理过程的有效性确保党建工作的实效性。ISO9000质量管理体系强调“过程控制”，通过过程控制来确保工作结果。因此，在体系建立过程中，我们把ISO9000质量体系所遵循的“凡事必规定、规定必执行、执行必记录、记录必考核、考核必有效”原则同步引入到党建工作中，切实解决传统党建工作中软指标多、硬指标少，考核评价定性多、定量少的问题；解决党建工作机制与现代企业运行机制协调不一，操作程序不规范、随意性较大的问题；解决党建工作与生产经营难于实现深度融合，党建围绕生产中心、服务生产经营、促进生产发展难于落到实处的问题。

（二）坚持体现系统性的原则。为把党建质量管理体系建设成为促进四厂科学发展的精品工程，我们从企业的生产经营特点、党建工作职责范围、党建工作任务目标、组织机构设置等方面，进行系统调查、系统研究、统筹安排，确保建立党建体系的系统性、完整性。厂党委班子成员亲自与咨询专家一起就党组织机构设置、部门职能划分和工作范围、管理现状进行研讨，并深入基层单位进行调研，了解党委各部门和各级党组织党建工作开展情况，科学合理的对各职能部门、各级党组织进行职能、职责定位。按照ISO9000质量体系标准要求，把“顾客”、“产品”等概念引入党建质量体系，将党建工作对象（上级党组织、同级行政、所属基层党组织、党员和全体员工）视

为“服务对象”，设定为“顾客”；把开展党建工作视为“生产过程”，将党建工作结果视为“产品”，通过对“生产过程”实行有效控制，为“服务对象”提供合格、满意的“产品”。与此同时，根据党建工作的范围，结合单位实际，把党建工作的范围界定为：决策、组织建设、制度建设、干部队伍建设、党员队伍建设、党风廉政建设、党支部工作、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、领导和支持群众组织工作、创新与特色工作、临时性工作等13个方面，制定了相应的13个工作程序，系统的涵盖了党建思想政治工作，建立了“大党建”的工作格局。

（三）坚持体现规范性的原则。ISO9000质量标准体系的一个重要特征就是规范性。我们严格按照“做什么、为什么做、谁来做、何时做、怎么做、做到什么程度”的要求，我们将党建体系文件按性质划分为《质手册》、《程序文件》、《作业指导书》三个层次，严格按标准进行规范编制。同时，专门设计编制了包含138项记录内容的《党建工作质量管理体系记录规范》，对党建工作记录作了统一的规范，把它作为辅助文件，与体系的三个层次文件相辅相成，共同构成了一个严密的质量管理体系。

《党建工作质量手册》，是党建质量管理体系的纲领性文件，是体系运行的依据。主要包括：确定党建方针、目标和制定党建工作质量管理体系的依据，体系的适用范围，引用标准，术语及缩略语，对党建工作过程实施管理的方法，文件的编制、批准、修改、发放的控制要求，工作记录的控制，各级管理者的职责、权限、沟通，对体系进行管理评审，党建资源的管理，党建工作检查分析，不符合项的控制、改进等内容都做出了明确的规定，为实现党建工作目标所进行的一切活动都有了明确的标准，起到一个统领整个体系的作用。

《党建工作程序文件》，规定了实现党建工作目标的基本程序，对党建活动过程进行了程序化规定，按照“凡事必规定、规定必执行、执行必记录、记录必考核、考核必有效”的原则，建立了19个控制程序，主要包括：文件控制程序、质量记录控制程序、管理评审控制程序、内部审核控制程序、不符合项控制程序、纠正和预防措施控制程序等六个应用程序，决策控制程序、组织建设控制程序、思想政治工作控制程序、制度建设控制程序、党员队伍建设控制程序、干部队伍建设控制程序、党支部建设控制程序、党风廉政建设控制程序、精神文明建设控制程序、企业文化建设控制程序、创新与特色工作控制程序、领导和支持群众组织工作控制程序、临时性工作控制程序等十三个工作程序；这13个基本的工作程序将党建工作的活动过程用程序化的方式规定下来，使大家按照规定的职责、标准和要求，如何开展工作画出了线路，成为一种工作流程，提高了工作的规范性，增强了工作过程和质量的可控性，成为保证党建工作质量的关键环节。

《党建工作作业指导书》，是规定体系运行途径的操作性文件，是开展党建工作的指导书和工具书，包括规程、细则、办法等，具体分为：决策、组织建设、思想政治工作、制度建设、领导和支持群众组织工作、稳定工作、企业文化建设和临时性工作等13类作业指导书，使党建工作的活动过程如何操作、操作的标准等都更加清晰、规范。

三、扎实运行、持续改进，是完善党建质量管理体系的有效措施

（一）运用顾客评价法。“以顾客为关注焦点”是质量管理体系的精髓。将“顾客”概念引入党建体系，使得各级党组织始终关注自己的“顾客”，把“顾客”是否满意作为检验党建工作的标尺。因此，让顾客满意成为我们工作的首要考虑，这就增强了党建工作的目的性。在实施“顾客评价”法时，按照“建立好党建体系、服务好生产经营、推动好科学发展”的要求，把党建服务对象的期望和满意作为我们工作的目标，采取发放征求意见表、满意度调查表等方式，坚持开展服务对象满意度调查工作，定期了解掌握服务对象对党建工作的评价、需求和期望，定期了解服务对象对党建工作的意见和建议。通过开展调查研究，不断发现问题，不断完善体系，不断改进工作，提高党建工作质量，达到持续满足服务对象要求的目的。例如，在“深入群众促和谐，凝心聚力促发展”主题活动中，厂党委深入基层，通过调查问卷、召开座谈会等形式，广泛征

求党建服务对象的意见和建议，结合实际需要，建立了厂领导、副总师、机关科室长承包基层联系点网络，制定了“百名干部下基层”蹲点实践方案，开展了领导干部下基层调研活动，指导基层抓管理、夯基础，帮助基层办实事、解难事，全厂300多名各级干部在与职工同吃同住同劳动的过程中，为职工群众和基层单位解决各类问题600余个，有力的促进了油气生产的平稳运行，得到了基层干部职工的高度评价。在“双促”主题活动群众满意度测评时，群众满意率超过了98%，我厂被局党委评为“双促”主题活动先进单位。

（二）运用定期审核法。党建工作是一个永不间断、循环改进的过程。定期审核法就是为了增强满足党建工作对象而不断改进不足、不断追求卓越、不断创新前进的过程，也是一种自我修复、自我创造、自我完善的过程。实施定期审核过程中，我们重点把握三个环节：一是把握审核频度，我们确定了“体系试运行期间每月一审核、体系运行正常每季一审核”的工作要求，确保对体系运行的适宜性、有效性及时得到检验和评价；二是把握审核方式，由职能部门、各单位党组织分别指定一名取得内审培训合格证书的党务政工工作人员作为内审员，组成审核组，采取回避、交叉审核的方式，分成12个审核小组，对全厂各级党组织、党委各部门党建工作开展情况、体系运行情况进行严格审核，形成审核结论，反馈审核意见。三是把握审核重点，把党建工作是否按照体系规定的标准和程序进行策

划、实施、检查和改进，存在的问题是否得到纠正，整改的问题是否得到落实，体系运行是否有效等作为审核的重点，及时发现不合格项，有针对性地采取纠正或预防措施，确保问题得到及时解决，错误得到及时纠正，促进工作不断改进。

与此同时，按照管理评审的要求，围绕党建方针、目标，定期组织相关人员对党建质量方针、目标和党建质量管理体系的适宜性、有效性进行管理评审，对体系中操作性不强、形不成闭环的条款，进行修改完善，保证体系满足党建工作的实际需要。体系建立和运行以来，我们广泛征求意见和建议，对体系文件进行了3次大范围、多层次的修改完善，2008年11-12月先后组织进行第一次内和第二次内审，对审查出来的30多个不符合项进行了及时的整改完善。2009年1月，顺利通过了鹏程国际认证公司的现场审核认证，党建质量体系初步建立并得到实施。

（三）运用考核评价法。考核评价就是把既定的党建工作目标作为标尺，检查衡量每一个党组织党建工作开展的成效，是检验党建质量体系在各级党组织运行情况的一种重要途径。在考核评价工作中，首先，细化量化工作目标。我们把厂党委确定的“队伍风清气正，组织坚强有力；生产油增气升，效益持续增长”的党建质量目标，按照“细化、量化、可测评、可考核”的要求，将目标细化、量化为6项具体指标：一是建设政治素质好、团结协作好、作风形象好、工作业绩好的领导班

子，“四好”领导班子合格率达到98%以上；二是建设学习能力强、团结能力强、决策能力强、解决实际问题能力强的干部队伍，群众信任率90%以上；三是建设学习型、服务型、创新型、实干型基层党支部，党支部工作达标率95%以上；四是建设觉悟高、技能高、业绩高的“三高”型党员队伍，民主评议党员合格率98%以上；五是加强党风廉政建设，党员干部廉洁自律，无违规违纪和违法案件发生；六是加强员工队伍建设，队伍和谐稳定，无越级上访和非正常集体上访事件发生。基层党组织根据厂党委的总目标和量化目标，结合各自的实际制定本单位的具体目标。其次，落实考核评价。厂党委采取日常检查、月度汇报、季度审核和年终考核相结合的方式，突出指标考核、满意度测评这两个环节，制定考核评价标准，确定满意度测评方法，严格按程序、按标准进行考核评价。同时，将党建工作质量目标的考评结果与单位和党组织负责人的评优评先、效益分配、选拔任用挂钩，充分发挥激励作用，有效调动了各级党员干部抓好党建体系运行的积极性和主动性。

四、融合生产、服务经营，是确保党建体系运行效果的主要方式

（一）突出党组织的政治核心作用。将IS09000质量体系标准的理念和方法引入到党建工作中，目的就是通过建立一套完整、科学而又符合自身实际的党建工作质量管理体系，解决基层党建工作与企业中心工作两条主线如何深度融合的问题。

因此，我们从寻找党建工作与生产经营融合的切入点着手，按照《中共中央关于加强和改进国有企业党的建设工作的通知》精神，落实党组织的政治核心作用，结合实际，我们把党组织参与企业重大问题决策纳入党建质量体系，将《领导班子议事规则》、《党委会议事规则》等编入体系文件，形成了党组织参与企业管理、经营决策的工作规程，使各级党组织参与重大问题决策有了明确的内容、畅通的渠道、可行的形式和有效的方法，为基层党组织发挥政治核心作用，推动生产经营提供了制度保障。

（二）增强基层党建工作的有效性。党的建设作为企业管理工作的重要组成部分，迫切需要以与时俱进的精神状态，推动党建工作管理理念、管理手段和管理方法的创新。近年来，我们党建工作无论在思想建设、组织建设、作风建设，还是在制度建设上都取得了较好成效，整体工作呈现良好的发展态势。但由于油田生产的特殊性，及党建工作定性多、定量少的实际，也不同程度地存在着党建工作与生产经营融合不深的问题。通过建立党建质量体系，我们从党建工作的自身实际出发，紧密结合油气生产工作的特点和要求，转变工作思路，创新党建活动载体，把“建设学习型党组织、建设三高型党员队伍”、“党建示范点”、“党员先锋岗”等主题实践活动，纳入党建质量管理体系，在油气生产、后勤辅助、科研技术等各个行业，突出油藏管理、生产服务、技术公关等单位特点，将创建工作

向“载体创新、服务窗口、阵地建设、党组织建设和党员队伍建设”等单项工作延伸，实现了党建工作与生产经营工作的有机结合。例如油藏经营管理六区党总支，针对井点偏远分散、单井产能低、稳产基础薄弱等实际，围绕生产经营开展了争创“八星级党员先锋岗”活动，通过“五评一公示一授牌一挂牌”的星级动态管理模式进行评选，有效发挥了党员在生产经营中的骨干作用，该区提前34天完成2008年原油生产任务，超产4000吨。

（三）有效体现共产党员的先进性。工作过程中，我们坚持把体现党员先进性贯穿党建质量管理体系建立和运行工作的始终，将党组织开展创新与特色工作纳入党建体系，制定了创新与特色工作控制程序，厂党委坚持“围绕中心、促进发展”两大主题，组织各级党组织围绕油气生产工作实际，开展特色活动。2008年，厂党委在全体党员中组织开展了党员立项攻关活动，动员广大党员，结合单位生产工作的重点和难点，选题立项、开展公关，全厂党员立项586个，确定重点项目61个，重点项目完成率达到100%，创效近千万元，党员的先进性在生产实践中得到充分展现。（地质研究所、工艺研究所党支部，结合老油田生产实际，成立了16个党员攻关项目组，围绕滚动勘探、科技增油、节能降耗等选题立项，促进了文南油田持续稳产，发挥了科研战线共产党员的中坚力量。在文123油藏项目攻关中，在党支部的支持下，加大勘探开发一体化研究工

作力度，全年新增石油探明储量100余万吨，日增产能近100吨，成为全油田勘探开发的一大亮点。）

五、体系先进、运作规范，实施党建质量管理体系初见成效

（一）党建与生产经营结合更加紧密。厂党委坚持把建立党建质量管理体系融入到油田改革发展的大背景中，按照党建工作与生产经营一体化运行模式，丰富了党建质量管理的内涵与外延，使党建工作同企业发展的各项工作相融合，相匹配，相互促进，确保了党建工作的科学有效。

（二）党建工作方法更加科学。党建质量管理体系建立以后，厂党委围绕“5W”(为什么做、做什么、由谁做、何时做、怎么做)、“1H”(做到什么程度)，对党务政工干部进行全员培训，逐一讲解《质量手册》、《程序文件》和《管作业指导书》，使党务工作人员一看就懂，一干就会，能够很快进入角色，在很大程度上避免了因为人员变动导致党建工作出现断档和波动的现象发生，保持了党建工作的连续性和稳定性，提高了党建工作质量和水平。

（三）党建工作程序更加规范。党建工作质量管理体系“凡事必规定、规定必执行、执行必记录、记录必考核、考核必有效、有效必鉴证”的管理理念和“以顾客为关注焦点”、“过程控制”的管理原则和管理方法，以及程序化控制、标准化考核、持续性改进的做法，将规范化的党建工作紧紧融入生产经营之

中，有效避免了党建工作的随意性。

（四）党建工作激励更加有效。党建质量管理体系的建立，将党建工作的质量方针、目标转化成易于测评考核的具体指标，做到了在考核内容上求实，在考核形式上求活，在考核办法上求细，在考核标准上求严，实现了由事后检查变为事前监督，由等待结果变成全过程质量控制，使党建工作实现了有章可循、有质可控、有责可究，减少了随意性、盲目性、片面性，增强了规范性、科学性、系统性，为确保党建与生产经营同发展提供了重要保证。

（五）党建工作效果更加突出。在新形势下，加强企业党的建设必须与时俱进，服从和服务于企业中心工作。作为油气生产单位，我们始终把搞好油气生产、提高经济效益、维护队伍稳定作为全厂各级党组织的根本任务，坚持党建工作也是一项管理工作的思想，紧密结合生产经营中心开展党建质量管理工作,使企业各级党组织更好地参与到企业生产经营工作中，只有这样，才能增强党建工作的针对性和有效性，才能提高党建工作的质量和效果，实现党建工作与生产经营的同步发展，党建工作才有生命力。2008年，通过建立和实施党建质量管理体系，厂党委联系实际，把“深入群众促和谐，凝心聚力促发展”、“抓源头、促清廉”、“讲理想、比贡献”、“新解放、新跨越、新崛起”等四项党建主题活动与生产经营工作紧密结合，扎实组织开展一系列实践活动，积极探索党建工作新方法、新

途径，取得了良好效果，荣获“四项”主题活动先进单位，圆满完成了全年生产经营任务，被集团公司授予“优胜采油厂”和“抓促”主题活动先进单位称号。

建立党建质量管理体系为党建工作提供了一个新理念、搭建了一个新平台、理出了一套新方法、创建了一个新机制，使党建工作形成了一种持久的落实力和与时俱进的创造力，有效促进了我厂的生产发展。

第五篇：县党建工作创新工作经验交流汇报材料

近年来，××县立足县域实际，紧紧围绕科学发展这个主题，以改革创新精神积极探索党建工作的新思路、新举措，全面推进党的先进性建设，增强了党员干部全面落实科学发展观的自觉性和坚定性，凝聚起了推动经济社会协调发展的强大力量。

立足县情，超前谋划，夯实党建工作基础

××县是国家扶贫开发重点县，县委立足县情，坚

持科学发展观，积极探寻富民强县之路，确立了“一五五六”率先突破发展思路（即紧紧围绕率先突破发展这一主题，深入网实施“农业稳县、工业强县、资源富县、旅游活县、开放兴县”五大战略，努力实现主导产业、工业经济、资源开发、旅游产业和城镇化建设五大重点突破，强力推进解放思想、科技教育、招商引资、项目建设、基础设施建设和新农村建设六项保障措施，促进县域经济又好又快发展，为全面建设小康社会奠定坚实基础）。近年来，为了实现率先突破发展、构建和谐××目标，不断开拓各项事业的新局面，我县高瞻远瞩、深谋远虑，坚持不懈地把党的建设摆在重要位置，着力统一各级党组织和党员的思想，强化“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的意识，克服党建工作是软指标的片面认识，进一步提高和深化对党建工作重要性的认识，真正把党的建设当作真正的硬件工程来抓，将党建工作放在县域经济社会各项事业统筹协调、又好又快发展的大局中谋划。一是把深化“三级联创”活动、“旗帜工程”和“标兵工程”建设列入党建工作的重中之重，不断提高基层党建工作总体水平，使全县基层党组织建设成为落实“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者，实现基层领导班子有新形象、党员素质有新提高、工作机制有新变化、工作业绩有新作为、党群关系有新进展的目标。二是健全完善党建考核体系和工作目标管理体制，与重点工作、重点项目同部署、同检查、同考核；建立党（工）委书记履行党建直接责任人述职评议制度，夯实党建工作责任；坚持和完善县级、科级党员领导干部党建联系点制度，强化对基层党建工作的指导，破解党建工作中的重大疑难问题。并将党建联系点、扶贫联系点、新农村建设联系点进行整合，使全县267个村的党建工作在领导、指导上不留空白点。三是对每个村（居）党组织落实不少于1000元的党建工作经费，保证党组织、党员正常开展各项活动。四是着眼于发展和党建工作全局，建立完善村干部激励保障机制。按照“真正重视、真情关怀、真心爱护”的原则，采取多种措施提高在职村干部待遇，切实解决好离任村干部退有所养、老有所为和生活困难的问题，每年拿出近30万元，认真落实好《××县“关爱行动”实施办法》规定的各项保障措施，对835名离任村（居）“两委”主要负责人按照任职年限每月发放10－50元的定额生活补助，对在职干部建立健全村干部养老保险制度、医疗保险制度、离职补贴制度，逐步普遍实行县级养老统筹。全县各级党组织和广大党员高举党要管党、党要爱党的光辉旗帜，务实高效的抓好党建各项工作落实，进一步凝聚了广大党员干部坚持科学发展的共识，不断完善科学发展的思路，提高领导科学发展的能力。

大胆创新，狠抓关键，搭建服务发展平台

首先，加强领导班子建设，切实增强能力武装。一是加强领导班子思想政治和作风建设。在2007年，乡镇党委、人大、政府换届后，着力增强领导班子的团结与活力，着力增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性，坚持领导干部深入基层、联系群众、落实措施，在一线为群众办实事、解难事。二是努力提高领导水平和执政能力。强化领导班子和领导干部科学执政、民主执政、依法执政“三个执政理念”和继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展、促进社会和谐“四个领导水平”以及驾驭社会主义市场经济、发展社会主义民主政治、建设社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会、加强和改进党的建设“五个执政能力”建设，大幅度地提高领导水平，高标准地增强执政能力。三是格外关注长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的干部。换届工作中，共交流、提拔此类干部28人。四是突出领导班子制度建设。重点加强集体领导，落实分工负责，搞好沟通协调，强化监督制约，健全领导班子工作运行机制，建设“学习型、创新型、发展型、务实型、廉政型”领导班子已成为各级领导干部的一致目标。推行村（居）干部集中办公和轮流坐班制度，在乡镇、村全面推行为民服务全程代理制，群众事办得快，路跑得少，执行力得到稳步提升。

其次，突出制度武装，锻造强有力的干部队伍。一是抓好干部人事制度改革各项措施的落实。认真落实领导干部职务任期制和交流等规定，完善党委全委会决定干部任用方式，适当扩大票决范围，2006以来，对缺额的科级干部和部门中层，推行公开选拔和竞争上岗。并按照民主推荐、公开考试、组织考察的程序，建立一支数量充足、结构合理、素质优良，分类别、分层次、分阶段的270人的后备干部队伍。二是积极推进干部选拔任用

工作创新。按照十七大提出的“提高选人用人的公信度”要求，充分体现德才兼备、注重实绩、群众公认的原则，树立正确的用人导向，着眼班子长远建设，年龄上注重老、中、青结合，性格上注重刚柔相济，知识结构上注重学历层次和专业特长搭配，能力上注重强弱互补，近年来，共调整干部277人，无一例信访、上访。今年，我县还在干部选拔任用工作中开展“由基层

组织推荐、干部群众推荐、县委委员及在职县级领导推荐，组织考察、工作考核、素质考试，组织部部务会、县委全委会票决”为主要内容的“三推三考两票决”干部选拔任用工作新机制的探索，着力营造风清气正的干部成长环境。三是严格考核工作，真正起到导向作用。在考评目标设置、考评过程、考核导向、考核内容、考评方式、考核结果运用上体现全面性、针对性、群众性和科学性，重实干、办实事、求实效，建立科学的考评考核体系，运用绩效考核这个“指挥棒”，真正把党员干部的精力引导到科学发展上来。四是积极探索“开放式”干部教育培训模式。县上成立干部培训工作领导机构，筹措资金45万元，改造县委党校基础设施，整合农广校、职教中心、乡镇干部培训中心、电教站等培训资源，县乡两级、部门干部培训网络基本形成。同时，通过开办“子午讲坛”请进来 “讲”，到大专院校“听”，去发达地区“炼”，同博士生导师跟班“研”，到境外“看”，举办学历培训班“提”，到培训基地“学”等多种渠道，提高培训质量，锻炼干部发现问题、分析问题和解决问题的实际能力。目前，有5名科级干部到西交大跟随研究生导师进行为期2个月的专题项目研究学习，县乡564名机关干部参加上派下挂、双向交流锻炼，1100余名干部聆听西交大教授的讲座，120余名学历未达标人员报名参加了函授和自学。

再次，着力提高党员素质，全面加强党员队伍建设。着眼于“党员受教育，群众得实惠”先进性长效机制的巩固，充分利用党校、党员电教、农村党员干部现代远程教育网络等培训资源，以十七大精神、新农村建设和实用技术培训为重点，把干部群众在建设社会主义新农村进程中创造的好经验、好做法作为培训的生动教材，特别是利用受到省委表彰的“党员致富带头人”、全县首个建设万头规模生猪养殖场的汉中军鑫农业发展有限公司董事长但启军，现身讲解、传授技术，丰富培训内容，增强培训的针对性和实效性。深入总结农村党员承诺制、无职党员设岗定责的做法和经验，延伸领域，构建覆盖城乡的党员联系和服务群众网络。加强党员示范户活动和党员示范基地建设工作，全县建成党员示范基地159个，示范户2631户。巩固全省党员电教示范县创建成果，认真扎实做好农村党员干部现代远程教育工作，加大教育培训力度。推进“五三0工程”，注重在知识分子、学生、“两新”组织、生产一线和外出务工人员中发展党员工作，优秀青年党员和女党员数量稳步增加，党员队伍结构得到改善，整体素质得到提高。构建流动党员协作共管和双向共管机制，在流动党员集中的地方，建立流动党支部2个。

科学发展，彰显先进，担当和谐××建设重任

各级党组织和党员勇做科学发展观的实践者，把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，形成了党建工作的亮点。一是村级活动场所建设有新突破。2006年8月以来，通过争取上级支持和各级投入各类资金1200余万元，按照“经济标准型、改造升级型、实用示范型、适度超前型”四种模式，新建了126个村级组织活动场所，更新了办公设备，为20个村（居）配置了电脑、投影仪，开通了电信宽带网络，峡口镇康宁村被市委领导赞誉为“陕南第一村”。各乡镇党委和村级党组织切实加强资产管理，提高综合使用效益，使村级活动场所真正成为党员干部学习、工作和村民开展文化、教育、娱乐活动以及为群众服务的中心和阵地，改变了以往村级组织在党员群众中的形象。二是健全党员教育活动长效机制，彰显先进。县委组织部制定下发了《关于进一步完善基层党组织党员活动日制度的意见》，全县各党支部利用每月18日的党员活动日，通过上党课和开展农村劳动力培训、农业实用技术培训、村干部学历培训等，已成为农村党员教育培训的长效机制。全面推行党员承诺制，全县267个村党支部、5693名党员累计承诺兑现办理事项9265件，实施基础建设项目328个，发展茶园8450亩，培养乡土人才1469名，带动劳务输出11500人，帮助1365户、5842名群众找到致富项目，12万余名群众直接受益，充分调动了党员发挥先锋模范作用的积极性，增强了党员宗旨意识，提高了党员自我约束、自我教育、自我提高的觉悟。在汶川大地震发生后的关键时刻，全县共组建各类支援抗震救灾队伍126支，5210名党员率先投入到抗震救灾和恢复重建工作一线，大力开展思想帮扶、生活帮扶、生产帮扶、爱心帮扶，捐款捐物、交纳“特殊党费”，真正成为带领群众抗震救灾的主心骨，展现了各级党组织推动发展、凝聚人心的坚强堡垒作用，发挥了先锋模范作用，彰显了先进性，积累了一笔不可多得的宝贵财富。三是“党代表进选区”，构建和谐党群干群关系。我县从探索党代表任期制入手，推行以上一堂党课、帮扶一户贫困党员、联系一名“留守儿童“、办一件实事等“十个一”为主要内容的县级“党代表进选区”工作，解决农民群众生产生活上的一些实际困难，体现党与群众同甘共苦的意志和品格。四是“星火工程”挺直了贫困党员的腰杆。县委组织部牵头，协调资金15万元，联合县农业局、汉中军鑫农业发展有限公司等单位，在杨河镇蒿坝台村，按照“组织引导、部门参与、党员带头、大户带动、公司帮扶、建立基金、滚动发展”的工作思路，以发展生猪产业为重点，以养殖能繁母猪为突破，无偿赠送、有偿服务，探索“公司+基地+农户”的农业产业化经营模式，提高农业整体效益，带动群众增收致富，目前，具有条件的30户党员，已经全部覆盖，还覆盖普通群众29户，个户年收入有的高达3万元，党员的致富能力、帮富能力和共富能力得到增强，探索出了一条实现党建与经济建设共赢目标的有效途径。五是“五送一建”，促进社会和谐。各级党组织、各部门，对困难党员做到在政策宣传、技能培训、项目资金安排、就医、子女就学等方面实行优惠倾斜，重大节日、生产生活遇到困难及时走访慰问。同时，县委组织部积极动员各级党组织、社会各界，伸出援助之手，筹集困难党员帮扶基金94万余元，各级党组织给党员免费体检465人，走访慰问1152人，帮扶基金发放9000元，帮助3名特困党员子女上了大学。同时，积极牵头实施县上确定的重点项目北环路、将军路拓宽改造、火车站站前广场建设工程，坚持维护群众利益、和谐拆迁、文明施工的原则，不仅提前完成工程任务，还受到群众称道，联名赠送两面锦旗。

抓党建、促经济，经济党建相得益彰。目前，全县发展生态茶园22.4万亩，分别占全省的1/4和全市的1/3，覆盖了96％的乡镇和75％的农户，生猪饲养85.7万头，是汉中市第一养猪大县。随着主导产业发展、新农村建设步伐的不断加快，××城乡面貌焕然一新。