顾客减肥咨询记录表,[精选合集]

第一篇：顾客减肥咨询记录表,

表 顾客减肥咨询记录表

顾客基本信息 姓 名

性 别

年 龄

联系方式

身 高

现在体重

标准体重

超 重

腰围尺寸

大腿尺寸

小腿尺寸

手臂尺寸

减肥疗程咨询信息 工作行业

岗位性质

工作时间 上班：

：

下班：

：

早餐时间

食物及数量

中餐时间

食物及数量

晚餐时间

食物及数量

其它时间

排便情况

饮食偏好

饮食禁忌

肥胖起因

肥胖历史

曾用减肥方式

周期

费 用

如有下列状况请如实注明

1、服用激素

2、服用减肥药

3、服用保健品

4、正在服药

5、便秘

6、尿道炎 7、月经不调

8、痛经

9、结石 10、心脏病

11、低血糖

12、贫血

13、内脏切除

14、子宫肌瘤

15、高血脂

16、高血压 17、胃病

18、闭经

19、剖腹产

20、怀孕

21、更年期

22、四肢冰凉

23、失眠

24、盗汗 减肥疗程确定 减重斤数

疗程数

疗程起止时间

月

日至

月

日 局部纤体部位 胸围□ 腰腹□ 背部□ 大腿□ 小腿□

臀部□ 收 费

疗程结束后总结 减重斤数

减重次数

疗程结束时间

胸围尺寸

腰围尺寸

臀围尺寸

大腿尺寸

后期巩固治疗

顾客签名：

精品文档--2

顾客基本信息 姓 名

性 别

年 龄

联系方式

身 高

现在体重

标准体重

超 重

胸围尺寸

腰围尺寸

大腿尺寸

小腿尺寸

减肥疗程咨询信息 工作行业

岗位性质

工作时间 上班：

：

下班：

：

早餐时间

食物及数量

中餐时间

食物及数量

晚餐时间

食物及 数量

其它时间

排便情况

饮食偏好

饮食禁忌

肥胖起因

肥胖历史

曾用减肥方式

周期

费 用

如有下列状况请如实注明

1、服用激素

2、服用减肥药

3、服用保健品

4、正在服药

5、便秘

6、尿道炎 7、月经不调

8、痛经

9、结石 10、心脏病

11、低血糖

12、贫血

13、内脏切除

14、子宫肌瘤

15、高血脂

16、高血压 17、胃病

18、闭经

19、剖腹产

20、怀孕

21、更年期

22、四肢冰凉

23、失眠

24、盗汗

一、姓名：

性别：

年龄：

职业：

婚否：

联系电话：

二、您来本中心之前曾做过何种减肥？ □口服减肥药

□运动减肥

□ 按摩减肥

□针灸减肥 □埋线减肥

□ 手术减肥

□节食减肥

□服减肥茶 三、您现在的标准体重及理想体重是多少？ 标准体重=身高（cm）－100（男性）

理想体重=标准体重 0.9（男性）

=身高（cm）－102（女性）

=标准体重 0.85（女性）

四、请您填写如下情况：

精品文档--3 1、饮食情况：□食欲亢进

□喜食甜食

□三餐外加零

□喜油腻 2、大便情况：□经常便秘

□一日一次

□两天以上一次

□一日两至三次 3、月经情况：□经期规律

□痛经

□经量少

□经色淡红

□经期不规律 4、有无慢性疾病及其他病症：

□高血压

□高血脂

□高血糖

□冠心病

□过敏史

□其他

第二篇：12366咨询记录表

您好，想问几个问题：查询码123a

1、现在每领购增值税发票需要的资料，是否下面这几项都需要，佛山几个区提供的资料是否都是一致的？？:

ZX***

2●需报送的资料

1、《发票申购表》

2、《发票统一领购簿》

3、税务登记证副本

4、经办人身份证明(服务承诺中，普通发票需要此项资料，专用发票则没有列明)

5、购买增值税专用发票的还应持IC卡 2 《广东省国家税务局关于开具红字普通发票有关问题的通知》（粤国税函[1997]180号）这份文件是否还有效？？？ ZX***0

2、运输发票是否不需要认证？ ZX***4

3、增值税专用发票的核销 ZX***8

请问以下规定，现在是否还有效，有否有部分不需提供，另外想问一下，专用发票核销时，一般是在什么时间，是否在在每个月领购发票时，税局在发售发票时，同时也就在电脑里核销了企业已开具的发票？？？？？

【新规定】一机多票升级之后核销专用发票需提供以下资料：（1）《正数发票清单》、《负数发票清单》、《正数发票废票清单》、《负数发票废票清单》（盖公章）（因税控机经过维修不能打印此表的，应提供发票记帐联或记帐联复印件及维修登记表）或未用完的空白发票；有开具负数发票的，还需提供对应蓝字发票原件或“企业进货退出或折让证明单”；（2）发票统一领购簿；（3）IC卡。

(4)纳税卡(有部份分局需纳税人提供，目的是进行发票核销时时方便操作，划卡就可以显示纳税人的信息，不用录入纳税人识别号)

4、请问每年2月份报送上年增值税纳税申报资料时，是否仅报销一份增值税纳税申报表主表就可以了，还需要报其他资料吗？ZX***38040

5、请问最新开具红字增值税专用发票的规定是怎样的？ZX***07157

6、请问以下规定中的，要求购买方提供书面拒收理由、错误具体项目以及正确内容的书面材料（加盖企业公章）。这一条现在是否还是有效？如有效是否一定提供原件，如果在外地也要原件？复印件可不可以？ZX***1

根据《国家税务总局关于修订增值税专用发票使用规定的补充通知》（国税发〔2007〕18号）规定，因开票有误购买方拒收专用发票的，销售方须在专用发票认证期限内向主管税务机关填报申请单，并在申请单上填写具体原因以及相对应蓝字专用发票的信息，同时提供由购买方出具的写明拒收理由、错误具体项目以及正确内容的书面材料，主管税务机关审核确认后出具通知单。销售方凭通知单开具红字专用发票。因此，若购方未认证该发票，您企业向主管税务分局申请《开具红字增值税专用发票通知单》需要提交以下的资料：（复印件应注明：“此复印件由我单位提供，与原件相符”，加盖企业公章；除注明份数外，其余资料均为一式一份）

1《开具红字增值税专用发票申请单》（一式三联，加盖一般纳税人财务专用章）； 2 《税务登记证》（副本）原件及复印件； 3 经办人身份证明； 4 相关发票的发票联、抵扣联原件及复印件； 5 因开票有误购货方拒收专用发票的，销售方须在专用发票认证期限内向主管税务机关填报申请单，并在申请单上填写具体原因以及相对应蓝字专用发票的信息，同时提供由购买方出具写明拒收理由、错误具体项目以及正确内容的书面材料（加盖企业公章）。

第三篇：小学心理健康咨询记录表

小学心理健康咨询记录

时间：2009.4.20

咨询学生：五年级常东辉

地点：心理咨询室

教师：王作滨

原因：离期中考试越来越近，每当此时，学生们进行心理咨询的就不少。今天下午，我接到五年级学生的电话，这位学生一次考试，她表现出心理极度恐慌，她叙述了班内的情形：老师说，考试完了按成绩排座位；老师说，根据分数看班内留不留你„„无尽的苦恼在表述中显现出她心理的焦躁与不安。

过程记录：我耐心地开导她：做人要学会适应社会环境，并慢慢培养心理承受能力等等，教她使用静心法、积极暗示法等简单易行的操作方式，一步步排除她心灵中的困惑，缓解她心理负担。放下电话后，却让我心里有所不解。我们的老师正在给孩子们出“难题”。为什么老师在工作上有意无意地给孩子们设置障碍而不是解惑呢？难道这是属于“磨难”教育吗？

分析：在不少学校里，一些班主任老师正是采取排座位的做法在给学生施压。中学生正处于自我意识发展期，要求被尊重是这个阶段的心理特点，他们特别在乎别人的评价与态度，尤其是班主任，其一言一行都会引起学生的警觉和注意。而“按分排座”则是一种消极心理暗示，使学生在不自觉的思维状态下产生或是逆反或是自卑心理，这种心理现象影响学生的心理健康。因此班主任老师在教育学生的过程中必须学会平等与尊重原则。采取鼓励、赏识、积极暗示法才能避免学生考试前后的浮躁、不安心理，否则是不利学生身心健康成长的

第四篇：企业管理咨询顾客

二、企业管理咨询顾客

企业管理咨询是一项科学性很强并且具有创造性劳动的工作，这对担负咨询的人员在思想、作风、学历、知识、能力以至体质、精力方面的要求都是很高的。

根据美国咨询公司的经验，对咨询顾问主要素质的要求，可以概括为十四项： 1身体健康。

2通晓职业规范和礼仪。

3举止稳重。

4有自信心。

5讲求效率，有干劲。

6正直，可信赖。

7有独立工作能力，不屈从他人的观点，能根据自己的能力和经验做出判断。8机智。

9英明善断，有正确的评价能力。

10有高度的分析和解决疑难问题的能力。

11富有发现新事物的观察能力和创造性的想象力。

12有交际本领，能正确理解与处理人事关系；善于接受他人提出的新观点、新建议；能够赢得信任和尊敬，能够说服别人接受意见并参与解决问题。

13有口头表述、写作及图解说明能力。

14心理方面成熟，冷静客观地采取行动，不易受外界的影响而偏离正确的方向。

中国企业管理咨询公司在颁发企业管理咨询顾问资格时，对咨询顾问的道德准则提出以下十条：

1坚持四项基本原则，严格遵守党和国家的有关方针、政策、法令。

2恪守独立、公正、客观的立场。

3坚持社会效益与企业经济效益的统一。

4一切判断基于事实。

5我们的服务不仅要为企业解决问题，更要着眼于提高企业管理水平。6为委托者恪守秘密。

7不做因维护委托者的利益而损害第三者的事。

8不接受力不胜任的委托。

9不做诋毁同行的事。

10除事先商定的报酬外，不接受其他额外酬金。

咨询顾问应掌握的知识范围较广，主要有咨询工作的专业知识、调查和解决问题的技法、思想交流和改革的能力、管理理论和实践。

1.咨询工作的专业知识。主要包括：

(1)咨询工作的性质、目的和历史；

(2)咨询公司的专业、职责、组织和管理；

(3)咨询的类型，有关咨询的术语；

(4)咨询顾问的基本任务和特点；

(5)各种咨询职务之间的关系；

(6)咨询顾问与受咨询企业之间的关系；

(7)工作及行为准则；

(8)咨询公司的行政及财务管理。

2.调查和解决问题的技法。主要包括：

(1)解决问题的系统方法；

(2)了解企业组织现状，鉴别问题；

(3)计划和安排工作任务；

(4)掌握事实的方法和技巧，工作研究、会谈和其他技法；

(5)调查、分析事实的方法和技巧；

(6)形成可供选择的方案，论证可取得的效益；

(7)提出解决问题的建议、详细办法；

(8)设计工作制度和程序、管理体制；

(9)制定实施方案的具体措施，培训受咨询企业的人员；

(10)提出继续服务的措施。

3.思想交流和改革。

(1)介绍行为科学，企业内思想交流和改革方面的发现；

(2)进行口头交流，倾听具有实效的陈述，有目的地找有关人员交谈；

(3)领导和掌握小组会议，了解问题；

(4)进行书面通讯，利用信息和传递的工具，撰写报告；

(5)提出实行改革的战略和策略。

4.管理理论和实践。

(1)经济、社会、市场和其他环境对管理的影响；

(2)管理职责和管理机构；

(3)综合管理；

(4)财务管理；

(5)销售管理；

(6)生产和供应管理；

(7)研究和开发管理；

(8)人事管理；

(9)应用于管理的定量技术；

(10)资料管理；

(11)管理信息系统和计算

第五篇：健康教育咨询活动记录表2013年

健康教育活动记录表

填表人（签字）：负责人（签字）：

2013年3月24日

健康教育活动记录表

填表人（签字）：负责人（签字）：

2013年5月18日

健康教育活动记录表

填表人（签字）：负责人（签字）：

2013年7月4日

填表人（签字）：负责人（签字）：

2013年8月31日

填表人（签字）：负责人（签字）：

2013年10月3日

填表人（签字）：负责人（签字）：2013年11月20日