专题党课：以新思路新作为奋力开创工作新貌[5篇范例]

第一篇：专题党课：以新思路新作为奋力开创工作新貌

专题党课：以新思路新作为奋力开创工作新貌 专题党课：以新思路新作为奋力开创工作新貌

同志们：

今天，我把机关党员干部和村（社区）党组织书记储备干部都请过来，为大家讲一次党课，主要目的是和大家聊聊党的历史、谈谈**发展的历程，探讨当前发展的形势，挖掘阻碍发展的问题、重点还是要谈出有助于推动工作的新思路新办法，进一步统一思想、凝聚共识，点燃激情、提振精神，以新思路新作为奋力开创**工作新貌。下面，我把自己的一些想法跟大家聊聊。

一、重温党史，树牢树高政治思想站位

在座各位都是党员，但是我们有多少同志了解我党的发展历史，譬如今年是建党第几周年，相信还是有同志回答不了。去年*月份开始，我们用了几个月的时间开展不忘初心、牢记使命主题教育，通过多种渠道和形式让大家接受党的创新理论学习教育，提高大家的理论水平和业务能力，但是党的历史一定要每隔一段时间就拿出来学一学，从历史中汲取养分、学习办法，我们革命先辈为什么能打下一片江山、创下如今的盛世景况，都是有优良的传统和作风，非常值得我们学习。

中国共产党成立至今，已经走过 99 年的光辉历程，谱写了一部又一部绚烂华章。99 年的光辉历程，是我们党不断发展壮大的成长史：从最初只有 50 多人的革命党，成长为拥有 9000 多万党员的大国执政党、成为建设中国特色社会主义的坚强核心，创造了世界政党发展史的伟大奇迹。99 年的光辉历程，是我们党探索救国图强的奋斗史：我们党团结带领全国各族人民，推翻了“三座大山”，培育了

井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神等优良传统，走上了中华民族伟大复兴的正确道路。99 年的光辉历程，是我们党取得瞩目成就的发展史：我们党坚持解放思想、改革开放，经济社会蓬勃发展，国际地位空前提高。尤其是党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央全面深化改革，推动国家机构改革、雄安新区建设、扩大对外开放、乡村振兴、粤港澳大湾区建设等一连串重大改革陆续推出，以抓改革激发活力，以改作风振奋人心，一幅幅风生水起、蹄疾步稳的改革画卷跃然如见。

知史明智、知史担责。几十年来，我们全体党员干部继承革命先辈们的优良传统，充分发扬“吃苦在前，享受在后”的奉献精神，推动***实现从一个相对落后的乡村，逐步实现工业化、并迈向城市化和现代化的发展蜕变。尤其是今年在区委、区管委会的坚强领导下，我们党员干部年初二开始上班，年初四基本全部到岗，连续一个月甚至两个月无休地投入“战疫”当中，为确保辖区疫情形势总体平稳作出了不小的贡献。除此之外，我们党员干部在党委的号召下，在稳控疫情的同时，大力推动各项重点工作任务，提前完成***任务，切实做到了两手抓、两手硬，让我非常感动和佩服。在此，我代表街道党委、政府向大家道一声辛苦了、谢谢你们的大力支持和全力以赴。希望大家继续秉承优良传统，继续发扬“敢打硬仗、能打胜仗”的优良精神，攻破一个个难关、拿下一个个山头，为打造“两个中心”贡献更多力量。

二、洞察时事，科学研判加速发展形势

我们常说“识时务者为俊杰”，这句话的意思就是要认清时势，不能闷头干，方向认准了，才能事半功倍。当前国内外发展形势依然严峻，但总的来说，“艰”与“难”持续增加，但“时”与“势”仍在我们这边，发展主动权仍然牢牢把握在我们手中。从国际环境来看，当前国际疫情形势严峻，各国感染人数仍处于上

升期，各国经济社会发展受疫情影响，出现了不同程度的停工停产，有些甚至停摆，国际经济社会发展步伐逐步放缓。受国际形势影响，辖区*家常年有对外贸易订单的规上企业不同程度受到“连带影响”，订单数量降低。从内部环境来看，从2015年开始，**经济增长势头就开始大幅放缓，2017年还有**亿，2018年少了***亿、只有***亿，2019 年更少、跌破千亿。今年受疫情影响，加上去年***全线撤厂的影响，经济将持续下滑。但在***的大发展环境下，全市都呈现争先恐后、咄咄逼人的发展态势，很多镇（街道）已经超越我们了，比如**、**，我们在发展质量与居民收入水平等方面和他们已经有了很大的差距。我们的兄弟镇，去年他们经济总量也已迎头赶上，超过我们，成为唯一一个“千亿镇”。优胜略汰，适者生存。我们再不想办法追上去、就很可能永远望尘莫及。

面对当前的形势，我时常忧虑重重，我担忧我们这一代成为***的罪人，让**“沉”了下去。但是我看我们的干部还是很悠闲，没有半点危机感和紧迫感，做事还是推一下动一下，东留点手尾、西留点手尾。大家一定要想明白、认清楚，我们**已经被赶下了“千亿镇”的位置了，大家一定要从功劳簿上走出来，以从头再来的勇气和决心，尽心尽力履职干事。

三、把脉问诊，深挖阻碍发展关键问题

一年来，我们***的工作作风和成效来看，“沉下去”只是时间问题，我们做了很多、但成效不多、多的是手尾。今年*月*日现场办公会会上，***书记当面和大家说“我看***会议纪要不用写年份了，这样每年都可以用，免得浪费纸张”。*月*日，***代表区委、区管委会到街道来约谈我们领导班子。当时我们的领导班子、中层干部都在场，我不知道大家听到是什么滋味，我也不知道大家在之后有没有问一问自己为什么、找一找问题根因。我们***工作繁重、干部也很辛苦，我都看在眼里，我拼命为大家争取待遇福利，去年光发奖金就发了***万。我们的工

资待遇和兄弟镇办对比、高出1千多，我们的年终奖是最高的，他们是1万出头，我们年年都是 2 万打底，今年为了进一步激励干部干事创业，我们又调整了绩效方案，加大奖惩力度，我不知道大家现在的付出、作为对不对得起这份工资。关于***工作方面出现的问题，我深入思考了近一个月，我想最大的原因还是在我们干部思想、行动、作风等方面出了问题：

二是自主学不够、缺乏思考。去年，我们开展了主题教育、学习粤港澳大湾区纲要等系列的主题学习，但我们很多干部对学习重要性和紧迫性认识不足，把学习当任务，甚至把学习当作工作进度落后的“挡箭牌”，丝毫没有本领恐慌，遇到问题都在找经验、找前辈，实在不行就现学现用、急用急学、不用不学。学习不够，体现出来的就是干部的思考深度广度都不够，譬如开展水体整治工作，都是在一个一个工程推，没有系统的思维，没有从整体上去抓落实，水系最需要的就是统筹推进思维，绝不能哪里有问题整治哪里、哪里有污水就堵哪里。下来，大家还是从工作的角度出发，勤学习、多思考，遇到问题从理论里找“金钥匙”，用学到的知识指导***改革发展实践。

四是办法措施不多、因循守旧。这段时间，我经常到***项目等项目现场实地查看和了解工作进度、也经常去看各村人居环境整治工作情况、还会到危房改造现场去看看，一方面是督一下进度，帮大家解决问题；另一方面也是看看大家推动工作的办法措施多不多，方法对不对。从现场和结果来看，我们很多干部都很努力、很拼命，但是缺乏新的思路和抓手，总是用老思路、老办法去推动工作，出现问题就凭主观臆断和经验去分析情况，实在解决不了就没办法了，工作也就原地踏步，最后要我或者***亲自督大家，才能打开工作局面。从这里面看出，我们部分干部还是“井底之蛙”，只能看到事情的一个方面，没有办法统筹去考虑，遇到问题不懂跳出来、换个角度思考。思路决定出路，大家一定要敢想会做，多学习、多借鉴，它山之石可以攻玉，时刻保持创新的劲头，以全新的思维、全新的举措推动工作取得实效。

五是队伍向心力不强、纪律松散。在座各位很多都是部门室骨干力量，在干工作上有一套，但在与他人协作、凝聚队伍力量方面却束手无策，有的部门内部管理松散，没有完善的工作制度和责任分工，干部职工人心较为涣散，通俗来说，就是缺乏了纪律管理，造成纪律意识不高，原本一支好的队伍变成了一群“游勇散兵”，致使整个线室运行不畅，执行力低下，原本一个办公室的工作变成某一个同志做完了、有些甚至是部门主任自己做完了，这些都是大家在抓队伍方面松懈导致的。我们***工作任务重，但是人也是非常多的，如果每个人都发挥作用，我相信还是可以做好各项工作任务的，但是现在到处都在和我、组织委员讲人不够，其实说白了是做事的人不够，不做事的人一堆，大家又碍于面子，不敢上报情况、不敢强压下面，队伍管理工作再不抓起来，再来一百个人也不够。希望大家好好思考带队伍问题，尤其是要结合这次绩效考核方案，以更强的抓手管好队伍，调动干部积极性，把干部都用起来。

不知道我分析的原因对不对，下来，还请大家都回去好好思考一下，有问题不可怕，关键是要认识问题、解决问题，勇于直视问题，一定要全面排查、逐一排除，把问题根因挖出来、把队伍害虫剔出来，争取步子迈得更大，发展的眼光放得更远，将**精神、**担当、**作为淋漓尽致的展现出来！

四、点燃激情，提振打造***精气神

上面我们简单分析了当前国内外发展形势，总的来说危机并存，我们打造***工作目标仍旧大有可为、大可作为的战略发展期。我常说我们干部有为才能有位，有位更要有为，现在平台很大、位置很多，就看大家如何作为。下来大家要结合***当前的实际情况和发展形势，认清新时代赋予的新使命、新任务，点燃奋斗激情，敢闯敢拼敢干，把时间和精力全部投放到工作当中，让心血和汗水灌注到***每一寸发展的土地上，助力***早日实现***发展目标。

一是燃烧激情，做本色依旧的有梦之人。在座的同志们，很多都是“老**”，陪伴***一路走来，和**一起见证许多大事记---比如我们 2013 年成为“全市第一个千亿镇（街道）、2017 年用“**速度”推动***项目 2 个多月实现落户建设、2018年集中力量用*个月时间完成了 20 多年久拖未决的养鸽场清退工作等等，大家为***蜕变贡献了很多力量。但是随着生活工作琐事缠绕，我感觉大家精气神和创业激情都大不如从前。是不是我们初心在动摇、本色在褪去?又或是经历过困难，大家深陷“梦想丰满、现实骨感”矛盾命题。但梦想和现实正是因为有差距，才能指引前方、激励人心、鼓舞力量，没有梦想谈何远方?去年，我任党委书记后提出了打造***的新定位，从目前发展形势来看，这个定位方向和上级领导的决策部署步调一致、非常正确，而且我们的发展底蕴厚实，我相信如果在座各位，都能够再燃一把岁月激情，再拼一次***精神，***一定能够成为全区甚至全市人民都向往的地方。

二是提升本领，做奋力奔跑的追梦之人。不论是成就自己的人生理想，还是担当时代的神圣使命，都必须要与之匹配的本领，这个本领既是技能、也是能力。习近平总书记在十九大报告里面提到，我们干部锤炼“八大本领”（学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领），在*月*日中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式的重要讲话提到，我们年轻干部要提高“七种能力”（政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落

实能力），可能对于我们干部来说，要快速拥有“八大本领”、“七种能力”无异于坐地起高楼、不切实际，但结合发展实际来说，首先要提高狠抓落实本领和抓落实能力。一方面，要通过不断的学习和实践，练就精湛过硬的业务本领，带领部门全体干部职工扎扎实实地推进工作，而且大家不能老是想着原地踏步地干工作，要努力把普通工作做的有特色、有亮点，成为这个方面的“单打冠军”。另一方面，要讲究方式方法，我经常说，大家是老黄牛，做的工作多、苦、累，但是老是出丑，干工作要讲求科学的方式方法，懂得实干更要懂得巧干，尤其在与上级部门沟通协调、处理一些群众矛盾纠纷等问题上，方法得当更能事半功倍。

同志们，“登山不以艰险而止，则必臻（zhēn）于峻岭”。幸福都是奋斗出来的、奋斗永远在路上！让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在区委、区管委会的正确领导下，以昂扬向上的精神状态、一往无前的奋斗姿态、为民履职的真切情怀，不忘初心、牢记使命，继续朝着更高质量发展的目标奋勇争先，为早日实现***发展目标接续奋斗，为***建设国家一流高新区贡献更多力量！

第二篇：入党积极分子培训专题党课：以新思路新作为奋力开创工作新貌

Print

本文仅供学习参考，请勿照搬照抄！

入党积极分子培训专题党课：以新思路新作为奋力开创工作新貌

同志们：

今天，我把机关党员干部和村（社区）党组织书记储备干部都请过来，为大家讲一次党课，主要目的是和大家聊聊党的历史、谈谈xx发展的历程，探讨当前发展的形势，挖掘阻碍发展的问题、重点还是要谈出有助于推动工作的新思路新办法，进一步统一思想、凝聚共识，点燃激情、提振精神，以新思路新作为奋力开创xx工作新貌。下面，我把自己的一些想法跟大家聊聊。

一、重温党史，树牢树高政治思想站位

在座各位都是党员，但是我们有多少同志了解我党的发展历史，譬如今年是建党第几周年，相信还是有同志回答不了。去年x月份开始，我们用了几个月的时间开展不忘初心、牢记使命主题教育，通过多种渠道和形式让大家接受党的创新理论学习教育，提高大家的理论水平和业务能力，但是党的历史一定要每隔一段时间就拿出来学一学，从历史中汲取养分、学习办法，我们革命先辈为什么能打下一片江山、创下如今的盛世景况，都是有优良的传统和作风，非常值得我们学习。

中国共产党成立至今，已经走过100年的光辉历程，谱写了一部又一部绚烂华章。100年的光辉历程，是我们党不断发展壮大的成长史：从最初只有50多人的革命党，成长为拥有9000多万党员的大国执政党、成为建设中国特色社会主义的坚强核心，创造了世界政党发展史的伟大奇迹。100年的光辉历程，是我们党探索救国图强的奋斗史：我们党团结带领全国各族人民，推翻了“三座大山”，培育了井冈山精神、长征精神、延安精神、西柏坡精神等优良传统，走上了中华民族伟大复兴的正确道路。100年的光辉历程，是我们党取得瞩目成就的发展史：我们党坚持解放思想、改革开放，经济社会蓬勃发展，国际地位空前提高。尤其是党的十九大以来，以习近平同志为核心的党中央全面深化改革，推动国家机构改革、雄安新区建设、扩大对外开放、乡村振兴、粤港澳大湾区建设等一连串重大改革陆续推出，以抓改革激发活力，以改作风振奋人心，一幅幅风生水起、蹄疾步稳的改革画卷跃然如见。

（一）先让我们回忆一下，旧中国曾经受到的耻辱

1.1840年第一次鸦片战争中国战败：赔偿英国军费白银2000万两，被迫开放广州、厦门、福州、宁波、上海等5处为通商口岸。

2.1856年第二次鸦片战争中国战败：赔偿军费白银给英法各800万两，开放营口、天津、大连、南京、镇江、淡水、台湾、汕头、琼州等11处为通商口岸，拆毁大沽至北京的炮台。在此期间英法联军攻占北京，掠夺并焚毁了举世闻名的皇家园林圆明园。

3.1867年日本挑起战争侵略台湾：被台湾军民击退，但腐败无能的清政府还是赔偿了日本军费50万两。

4.1877年中法战争爆发：中国军队节节胜利，法国战败，而中国“不败而败”。签订中法条约，承认法国对越南的占领，允许法国将铁路修进中国内地。

5.1894年中日甲午战争中国战败：中日签订《马关条约》日本索取军费白银两亿两，割占中国辽东半岛，澎湖列岛，台湾岛。日本商船可以进入重庆

6.1900年八国联军侵华：大肆屠杀，清政府被迫签订《辛丑条约》中国赔偿10国白银共9亿多两，分36年还清。中国政府保证严厉镇压一切反帝活动，惩办相关官员。

7.1905年日俄战争爆发：战场竟然设在中国，清政府表示中立，无数中国人在这场列强争夺中国领土的战争中丧生。

8.1931年“九一八”事变爆发：日本侵占东三省，并向中国内地步步侵略。

9.1937年全面抗日战争爆发：在这场战争中中国共伤亡人口3500多万人。期间发生骇人听闻的南京大屠杀事件，即从1937年12月13日开始至1938年2月期间，日本军国主义攻占中华民国首都南京，对中国人民进行大规模屠杀、强奸以及纵火、抢劫等活动，30万中国同胞惨遭自杀害。2014年我国确定每年12月13日为南京大屠杀死难者国家公祭日。

（二）再让我们回顾一下，没有中国共产党就没有新中国

对中国革命时期，即1921年党的成立到1949年新中国建立的革命时期，作一简要回顾。

这个时期主要了解党成立的背景、成立的简单情况、伟大意义和我们党在这二十八年中领导新民主主义革命的主要历程。

中国共产党是在帝国主义发动了五次大的侵略战争和中国人民进行了五次大的反侵略运动的背景下成立的。

五次大的侵略战争是：1840年到1842年的鸦片战争，1856年英法联军发动的第二次鸦片战争，1884年中法战争，1894年中日甲午战争，1900年八国联军侵华战争，结果中国由封建国家变成为半殖民地半封建国家。

中国人民反侵略的五次大的运动是：1851年到1864年的太平天国革命运动，18100年的资产阶级改良主义运动——戊戌变法，1900年义和团爱国运动，1911年孙中山领导的辛亥革命，1919年的五四爱国运动。

这里简单说一说辛亥革命和五四运动。

1911年的辛亥革命是中国历史上第一次完整意义的资产阶级民族民主革命。孙中山是伟大的民主革命先行者。

1919年5月4日发生的五四运动，是爱国知识分子为了反对帝国主义列强在巴黎和会上损害中国主权、反对当时政府的卖国政策而发动的。运动后期，以上海为中心的工人阶级举行大罢工，走上了斗争的前列。五四运动促进了马克思主义与中国工人阶级的结合，为中国共产党的成立在思想上组织上作了必要的准备。

马克思主义在中国广泛传播并日益同中国工人运动相结合的过程，就是从酝酿、准备到建立中国共产党的过程。五四运动后，最早酝酿在中国建立共产党组织的是陈独秀和李大钊。经过酝酿和准备，在陈独秀的主持下，上海于1920年8月成立了共产主义小组。这是中国最早的共产主义小组，成员有陈独秀、俞秀松、李汉俊、陈公培、陈望道等。北京的共产主义小组是1920年10月在北京大学图书馆李大钊的办公室正式成立，成员有李大钊、张国涛等。此后，武汉的董必武、陈潭秋、包惠僧，长沙的毛泽东、何叔衡，济南的王尽美、邓恩铭，广州谭平山、陈公博，在日本、法国的周佛海、施存统、张申府、周恩来等也相继建立了共产党早期组织。

中国共产党的第一次全国代表大会于1921年7月23日晚上开幕，会场设在上海法租界望志路106号（现兴业路76号）李汉俊之兄李书城的住宅内。大会开了一个星期，最后一天是在加兴南湖游船上开完。出席会议的有13人，他们是：上海的李达、李汉俊，武汉的董必武、陈潭秋，长沙的毛泽东、何叔衡，济南的王尽美、邓恩铭，北京的张国焘、刘仁静，广州的陈公博，旅日的周佛海，以及代替陈独秀参加的包惠僧。他们代表着全国50多名党员。列席会议的有共产国际的代表2人。中国共产党的成立给中国人民带来了光明和希望。这是中国历史上开天辟地的大事。自从有了中国共产党，中国革命的面目就为之一新。我们党今天有9000多万党员，成了世界上第一个大党，就是从50多个党员发展来的。

二、洞察时事，科学研判加速发展形势

我们常说“识时务者为俊杰”，这句话的意思就是要认清时势，不能闷头干，方向认准了，才能事半功倍。当前国内外发展形势依然严峻，但总的来说，“艰”与“难”持续增加，但“时”与“势”仍在我们这边，发展主动权仍然牢牢把握在我们手中。从国际环境来看，当前国际疫情形势严峻，各国感染人数仍处于上升期，各国经济社会发展受疫情影响，出现了不同程度的停工停产，有些甚至停摆，国际经济社会发展步伐逐步放缓。受国际形势影响，辖区x家常年有对外贸易订单的规上企业不同程度受到“连带影响”，订单数量降低。从内部环境来看，从xxxx年开始，xx经济增长势头就开始大幅放缓，xxxx年还有xx亿，xxxx年少了xxx亿、只有xxx亿，xxxx年更少、跌破千亿。今年受疫情影响，加上去年xxx全线撤厂的影响，经济将持续下滑。但在xxx的大发展环境下，全市都呈现争先恐后、咄咄逼人的发展态势，很多镇（街道）已经超越我们了，比如xx、xx，我们在发展质量与居民收入水平等方面和他们已经有了很大的差距。我们的兄弟镇，去年他们经济总量也已迎头赶上，超过我们，成为唯一一个“千亿镇”。优胜略汰，适者生存。我们再不想办法追上去、就很可能永远望尘莫及。

面对当前的形势，我时常忧虑重重，我担忧我们这一代成为xxx的罪人，让xx“沉”了下去。但是我看我们的干部还是很悠闲，没有半点危机感和紧迫感，做事还是推一下动一下，东留点手尾、西留点手尾。大家一定要想明白、认清楚，我们xx已经被赶下了“千亿镇”的位置了，大家一定要从功劳簿上走出来，以从头再来的勇气和决心，尽心尽力履职干事。

三、把脉问诊，深挖阻碍发展关键问题

一年来，我们xxx的工作作风和成效来看，“沉下去”只是时间问题，我们做了很多、但成效不多、多的是手尾。今年x月xx日现场办公会会上，xxx书记当面和大家说“我看xxx会议纪要不用写年份了，这样每年都可以用，免得浪费纸张”。x月x日，xxx代表区委、区管委会到街道来约谈我们领导班子。当时我们的领导班子、中层干部都在场，我不知道大家听到是什么滋味，我也不知道大家在之后有没有问一问自己为什么、找一找问题根因。我们xxx工作繁重、干部也很辛苦，我都看在眼里，我拼命为大家争取待遇福利，去年光发奖金就发了xxx万。我们的工资待遇和兄弟镇办对比、高出x千多，我们的年终奖是最高的，他们是x万出头，我们年年都是x万打底，今年为了进一步激励干部干事创业，我们又调整了绩效方案，加大奖惩力度，我不知道大家现在的付出、作为对不对得起这份工资。关于xxx工作方面出现的问题，我深入思考了近一个月，我想最大的原因还是在我们干部思想、行动、作风等方面出了问题：

一是责任感不足、不敢担责。

有些干部每天来了就等下班，抱着“干多错多、不干不错”的错误想法，对党委、政府安排部署的工作，应付了事，消极怠工，敷衍塞责，甚至在工作上存在着不推、不催就不动，推了才干一步的现象，导致工作推进不力。尤其是对工作中遇到的问题和难题，我最常听到的就是各级领导干部抱怨工作难、问题多，最常看到的就是我们各级领导干部在踢皮球，没有一个是想方设法去解决，都是想都没想就上交，要不然就是能推则推、能躲则躲，出了问题就见风使舵，明哲保身，以各种借口理由为自己开脱责任。大家很多都还非常年轻，要思考一下人生路要怎么走，是不是要一辈子在原地踏步甚至退步，是不是真的退居二线更能体现个人价值？xxx同志还有几年就退休了，我回回都把他放到最需要攻坚的地方去，去年是在xxx、今年在xxx，都是最难最苦最累的一线，他从来没有喊过苦、喊过累，大家要向这些老干部学习啊！

二是自主学不够、缺乏思考。

去年，我们开展了主题教育、学习粤港澳大湾区纲要等系列的主题学习，但我们很多干部对学习重要性和紧迫性认识不足，把学习当任务，甚至把学习当作工作进度落后的“挡箭牌”，丝毫没有本领恐慌，遇到问题都在找经验、找前辈，实在不行就现学现用、急用急学、不用不学。学习不够，体现出来的就是干部的思考深度广度都不够，譬如开展水体整治工作，都是在一个一个工程推，没有系统的思维，没有从整体上去抓落实，水系最需要的就是统筹推进思维，绝不能哪里有问题整治哪里、哪里有污水就堵哪里。下来，大家还是从工作的角度出发，勤学习、多思考，遇到问题从理论里找“金钥匙”，用学到的知识指导xxx改革发展实践。

三是干工作不实、拖拉散漫。

xxx书记在各种会上讲“看xx的干部都很年轻、也都很好，怎么就那么多手尾。”x月xx日xxx行动顺利完成，但是我们干部就真的是差强人意，明明做的很好的工作，却因为部分干部迟到、衣冠不整等纪律性问题而大打折扣，这反映出日常干部管理还是太松了，干部没有一点紧迫感。还有些干部年纪轻轻就申请到工作清闲的岗位，不想冲在一线，一遇到征地拆迁、打山火、抗台风等应急行动，就找关系调换、找理由请假。平时工作上也不想如何开展好工作、而是想办法怎么应付过去。在座各位平时肯定有发现这些问题，但是大家都喜欢做“老好人”，以为是小事，小事累积下来，不就是大事了吗？xxxx项目进度滞后，不就是因为有我们这样的干部，才会滞后吗？下来，大家一定要再强势点，帮我把这些问题、这些同志都找出来。你们不找，到时工作上出了问题，我就找你们。

四是办法措施不多、因循守旧。

这段时间，我经常到xxx项目等项目现场实地查看和了解工作进度、也经常去看各村人居环境整治工作情况、还会到危房改造现场去看看，一方面是督一下进度，帮大家解决问题；另一方面也是看看大家推动工作的办法措施多不多，方法对不对。从现场和结果来看，我们很多干部都很努力、很拼命，但是缺乏新的思路和抓手，总是用老思路、老办法去推动工作，出现问题就凭主观臆断和经验去分析情况，实在解决不了就没办法了，工作也就原地踏步，最后要我或者xxx亲自督大家，才能打开工作局面。从这里面看出，我们部分干部还是“井底之蛙”，只能看到事情的一个方面，没有办法统筹去考虑，遇到问题不懂跳出来、换个角度思考。思路决定出路，大家一定要敢想会做，多学习、多借鉴，它山之石可以攻玉，时刻保持创新的劲头，以全新的思维、全新的举措推动工作取得实效。

五是队伍向心力不强、纪律松散。

在座各位很多都是部门室骨干力量，在干工作上有一套，但在与他人协作、凝聚队伍力量方面却束手无策，有的部门内部管理松散，没有完善的工作制度和责任分工，干部职工人心较为涣散，通俗来说，就是缺乏了纪律管理，造成纪律意识不高，原本一支好的队伍变成了一群“游勇散兵”，致使整个线室运行不畅，执行力低下，原本一个办公室的工作变成某一个同志做完了、有些甚至是部门主任自己做完了，这些都是大家在抓队伍方面松懈导致的。我们xxx工作任务重，但是人也是非常多的，如果每个人都发挥作用，我相信还是可以做好各项工作任务的，但是现在到处都在和我、组织委员讲人不够，其实说白了是做事的人不够，不做事的人一堆，大家又碍于面子，不敢上报情况、不敢强压下面，队伍管理工作再不抓起来，再来一百个人也不够。希望大家好好思考带队伍问题，尤其是要结合这次绩效考核方案，以更强的抓手管好队伍，调动干部积极性，把干部都用起来。

不知道我分析的原因对不对，下来，还请大家都回去好好思考一下，有问题不可怕，关键是要认识问题、解决问题，勇于直视问题，一定要全面排查、逐一排除，把问题根因挖出来、把队伍害虫剔出来，争取步子迈得更大，发展的眼光放得更远，将xx精神、xx担当、xx作为淋漓尽致的展现出来！

四、点燃激情，提振打造xxx精气神

上面我们简单分析了当前国内外发展形势，总的来说危机并存，我们打造xxx工作目标仍旧大有可为、大可作为的战略发展期。我常说我们干部有为才能有位，有位更要有为，现在平台很大、位置很多，就看大家如何作为。下来大家要结合xxx当前的实际情况和发展形势，认清新时代赋予的新使命、新任务，点燃奋斗激情，敢闯敢拼敢干，把时间和精力全部投放到工作当中，让心血和汗水灌注到xxx每一寸发展的土地上，助力xxx早日实现xxx发展目标。

一是燃烧激情，做本色依旧的有梦之人。

在座的同志们，很多都是“老xx”，陪伴xxx一路走来，和xx一起见证许多大事记---比如我们xxxx年成为“全市第一个千亿镇（街道）、xxxx年用“xx速度”推动xxx项目x个多月实现落户建设、xxxx年集中力量用x个月时间完成了xx多年久拖未决的养鸽场清退工作等等，大家为xxx蜕变贡献了很多力量。但是随着生活工作琐事缠绕，我感觉大家精气神和创业激情都大不如从前。是不是我们初心在动摇、本色在褪去？又或是经历过困难，大家深陷“梦想丰满、现实骨感”矛盾命题。但梦想和现实正是因为有差距，才能指引前方、激励人心、鼓舞力量，没有梦想谈何远方？去年，我任党委书记后提出了打造xxx的新定位，从目前发展形势来看，这个定位方向和上级领导的决策部署步调一致、非常正确，而且我们的发展底蕴厚实，我相信如果在座各位，都能够再燃一把岁月激情，再拼一次xxx精神，xxx一定能够成为全区甚至全市人民都向往的地方。

二是提升本领，做奋力奔跑的追梦之人。

不论是成就自己的人生理想，还是担当时代的神圣使命，都必须要与之匹配的本领，这个本领既是技能、也是能力。习近平总书记在十九大报告里面提到，我们干部锤炼“八大本领”（学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领），在10月10日中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式的重要讲话提到，我们年轻干部要提高“七种能力”（政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力），可能对于我们干部来说，要快速拥有“八大本领”、“七种能力”无异于坐地起高楼、不切实际，但结合发展实际来说，首先要提高狠抓落实本领和抓落实能力。一方面，要通过不断的学习和实践，练就精湛过硬的业务本领，带领部门全体干部职工扎扎实实地推进工作，而且大家不能老是想着原地踏步地干工作，要努力把普通工作做的有特色、有亮点，成为这个方面的“单打冠军”。另一方面，要讲究方式方法，我经常说，大家是老黄牛，做的工作多、苦、累，但是老是出丑，干工作要讲求科学的方式方法，懂得实干更要懂得巧干，尤其在与上级部门沟通协调、处理一些群众矛盾纠纷等问题上，方法得当更能事半功倍。

三是担当作为，做“两个中心”的圆梦之人。

三分部署，七分落实。现在发展定位已经很清晰了，经济社会发展面临的形势和问题也比较清楚了，下来就要看大家怎么落实、推动。希望大家紧紧围绕区委的发展大局，从事关xx长远发展的高度，认清肩上担子的重量，深入思考如何创新基层党建工作、党建引领作用更凸显；如何按时交地，推动产业项目早落地、早建设、早竣工、早投产；如何推动城市更新和“两违”整治，城乡面貌换新、城市品质提升；如何攻破水体整治工作，还百姓“天蓝水清岸绿”。希望大家担责不怯、担险不惧，担当作为、勇立潮头。

同志们，“登山不以艰险而止，则必臻（zhēn）于峻岭”。幸福都是奋斗出来的、奋斗永远在路上！让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在区委、区管委会的正确领导下，以昂扬向上的精神状态、一往无前的奋斗姿态、为民履职的真切情怀，不忘初心、牢记使命，继续朝着更高质量发展的目标奋勇争先，为早日实现xxx发展目标接续奋斗，为xxx建设国家一流高新区贡献更多力量！

第三篇：机关党课：奋力开创政府投融资工作新局面

机关党课：奋力开创政府投融资工作新局面

同志们：

按照省委组织部“我来讲党课”活动安排和市委组织部通知要求，今天，我结合近一段时间理论学习的收获和对中心工作情况的思考，为全体党员讲一次党课，党课的题目是“抓实党建引领，奋力开创政府投融资工作新局面”。若有不当之处，请党员同志们批评指正。

一、深刻认识把握以党建为统领的重要意义和丰富内涵

“旗帜鲜明讲政治，身体力行做表率”，是我党的突出特点和优势。党的政治建设作为党的建设新的伟大工程的核心，我们必须对其基本内涵进行深入系统的认识和准确的把握。具体包括以下几个方面：

（一）坚定政治理想，树牢政治意识。政治理想和政治意识是共产党人的“试金石”，是衡量干部的重要标准、锤炼党性的首要任务。党员干部政治上是否可靠、是否经得起风浪、能否守得住时代和组织的考验历练，能否经受住人民和历史的评价检验，关键要看是否是政治理想和政治意识这个“思想根基”的忠实实践者。因此，我们全体党员必须坚定政治理想，牢固树立政治意识，自觉做到“两个维护”，为推动我市投融资工作再上新台阶提供坚强的政治保障。

（二）保持政治定力，锻造政治品格。保持政治定力，就是要保持政治信仰上的清醒坚定，这是衡量政治定力的首要标准。只有紧紧扭住理想信念这个“精神钙”、人生价值这个“总开关”，才能在关键时刻头脑清醒，才能在大是大非面前站稳立场。锻造政治品格，首先要对党绝对忠诚，“绝对”忠诚就是彻底的、无条件的、不掺任何杂质和水分的忠诚。其次要敢于担当，“担当体现着胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。”再次，要保持“自我革命”的政治勇气。中国共产党之所以能一次又一次克服困难、迈过沟坎、度过难关，很大程度上得益于马克思主义政党与生俱来的“自我革命”的政治勇气。这也是与西方政党相比较，我党所独具特色的红色气质与精神魅力。

（三）坚守政治立场，把准政治方向。坚守政治立场，首先就要坚持人民立场，做到从群众中来，到群众中去。要深入了解社情民意、倾听群众呼声，创造联系群众的途径和方法。新中国成立以来，特别是改革开放以来的实践证明：中国特色社会主义这条道路走得通、走得对、走得好，是民族复兴的必由之路。中国特色社会主义这条道路，我们看准了、认定了，就要坚定不移地走下去。

（四）严明政治纪律，严守政治规矩。党的十八大以来，习近平总书记强调把严明党的政治纪律和政治规矩放在首位，不仅是对党的优良传统的继承，更是对现实严峻挑战的回应。近年来，大量典型案例表明，一些干部在政治上出问题，都是源于政治纪律和政治规矩的“破戒”“破法”“破纪”。而习近平总书记讲政治纪律和政治规矩，既“破”，又“立”，破中求立，“明制度于前，重威刑于后”，关键就是破除反腐高压态势下，那些常常游走于“灰色地带”、善打“擦边球”的“能臣干吏”。

二、突出党建统领作用，为顺利推进中心机构改革把关定向

深化党和国家机构改革是中国特色社会主义政治建设的长期规划，是我们党一以贯之、一往无前的重大政治工程。改革开放以来，特别是党的十八大以来，我们党始终发扬钉钉子精神，久久为功推进全面深化改革。党的十九届三中全会审议通过了《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》和《深化党和国家机构改革方案》。新一轮机构改革在全国范围内自上而下铺开，这次机构改革力度规模之大、涉及范围之广、触及利益之深前所未有。中央全面深化改革委员会先后审议通过X多个改革文件，各地区各部门坚决贯彻党中央决策部署，加大统的力度、明确改的章法、做好人的工作、执行严的纪律；各级党员干部践行了鲜明的政治意识和政治觉悟，上下一条心、全国一盘棋，确保在改革方案确定的时间节点内高质量完成了各项具体改革任务。本轮党和国家机构改革之所以能够做到如此紧锣密鼓、步调一致，关键在于以习近平同志为核心的党中央适应新时代新要求大力推进全面从严治党，厚植了政治基础，培育了政治生态，焕发出全新的政治气象。本轮党和国家机构改革的重要成功，与加强党的政治建设紧密结合、相得益彰。

中心机构改革的顺利推进，同样离不开党的政治建设保驾护航。X年是我中心的“机构改革之年”，根据《中共X市委X市人民政府关于X市市级机构改革的实施意见》、《中共X市委机构编制委员会办公室关于调整X市政府投融资管理中心机构编制事项的通知》文件规定，X市政府投融资管理中心更名为X市政府投融资服务中心，为市政府直属正处级公益一类事业单位，承担全市政策性融资事务服务、市级国有金融资本管理、税源调查、税费收入分析预测和政府债务统计评价等重要职责。原X市政府投融资管理中心、原X市非税收入管理局、原X市经济开发投资公司人员转隶至X市政府投融资服务中心。虽然文件是X年下发的，但因领导班子不健全等原因，去年中心机构改革一直没有得到实质性进展。

X年底，中心新的领导班子到位后，把深化中心机构改革作为重大政治任务和重要政治责任，深入学习了习近平总书记关于深化党和国家机构改革的重要论述，迅速把思想和行动统一到中央和省委、市委的决策部署上来，以强烈的政治自觉和担当精神，高标准、高质量、高效率推进中心机构改革各项工作。制定印发了《X市政府投融资服务中心关于推进机构改革工作的实施方案》，明确中心机构改革的时间表、路线图。成立了机构改革领导小组，下设人事机构组、清算组、资产划转组，统筹推进中心机构改革工作。相关负责同志主动提高政治站位，发扬实干担当精神，统筹推进机构改革和中心日常工作，做到了思想不乱、队伍不散、工作不断。目前，中心新的岗位设置、编制划转、工资关系转接、法人证书变更等均已完成，内设机构职责已报市财政局人事科，市财政局人事科形成了《X市财政局机关和事业中心协同联动工作方案》，正在征求意见阶段，近期将正式下发。聘请专业中介机构对原X市政府投融资管理中心、原X市非税收入管理局、原X市经济开发投资公司进行了资产状况审计，出具了资产清查报告、财务审计报告。在此基础上，将原非税局资产全部划转到投融资服务中心，将原管理中心零余额账户更名为投融资服务中心。将原投资公司账簿、凭证及相关资料进行了整理归档，适时进行移交。

为进一步优化干部队伍结构和人才成长环境，我中心以推进机构改革为契机，启动了专业技术岗位竞聘和科级干部选拔调整工作。经组织报名、资格审查，X名符合条件的同志参加了专业技术岗位竞聘。根据基础得分、专家评审、民主测评得分等情况，确定了X名高级专业技术聘任人选和X名中级专业技术聘任人选。专业技术岗位竞聘结束后，中心又立即组织开展了科级干部选拔调整工作，经民主推荐、个别谈话推荐，确定了X名正科级干部考察对象和X名副科级干部考察对象，后经民主测评、个别谈话，定向广泛征求意见，以上X名同志分别被确定为正副科级干部拟聘任人选。中心党组力行普惠政策，共有X名同志被聘为中、高级专业技术职务和正副科级管理职务，受益达X%。同时，中心还对原有X名正副科级干部进行了平职调整或轮岗交流。重用调整共涉及X人，占全部中层以下人员（X人）的X%。以上竞聘、选拔情况均已公示完毕，并报经市财政局党组会议同意，正办理备案、任职相关手续。通过开展职称竞聘和干部选拔调整，切实激活了中心人才队伍，打通了干部成长和进步的上升通道，极大地激发了干部队伍担当作为、干事创业的积极性。目前，中心全体干部职工精神状态饱满，团队士气高涨，凝聚力、向心力空前。

机构改革是必须完成的一项硬任务，也是检验党员干部党性原则、大局观念、奉献精神和担当意识的试金石。应该说，我们的绝大多数党员干部在中心机构改革，尤其是专业技术岗位竞聘和科级干部选拔调整中，展现出了讲政治、顾大局的良好风貌，体现出了非常高的思想政治觉悟。为向中层以下一线同志倾斜，中心的领导班子成员以上率下，均不参与本次专业技术岗位竞聘，竞聘到高级专业技术岗位的X名同志主动辞去了正科级职务，被确定为正科级干部人选的X名同志主动放弃了中级专业技术岗位的聘任，都为更多同志的晋升腾出来空间。在个人利益和工作大局面前，我们的同志都选择了大局利益至上、服从组织安排，在这一点上中心党组对我们的同志给予充分的肯定和认可。当然，尽管我们尽了最大的努力，争取了最大化的职数和相对宽松的条件，但还有个别同志因为种种原因，本次没有得到晋升，这些同志也都表现出了较高的政治素养，能够以大局为重，不计较个人得失进退，自觉服从组织安排，表现出难能可贵的博大胸怀和高风亮节。在此，我代表中心党组为这些同志点个赞，对你们对中心工作的支持和付出表示感谢！

三、聚焦加强和改进机关党建，汇聚推动政府投融资工作改革发展的强大动力

（一）提升政治站位，发挥职能作用。在全市精简机构、压缩编制的形势下，我中心保持了市政府直属正县级事业单位的规格，人员编制从原来的X人增加到X人，承担政策性融资、金融资本管理、财源保障、政府债务统计评价等重要职责。可以说我们中心的职能强化了，力量壮大了。但与此同时，我们的责任也更大了，服务全市经济社会发展的任务更重了。如何融入全市改革发展的大局，以“X市政府投融资服务中心”的名义，发挥好支持服务经济社会发展的职能作用，是我们当期迫切需要解决的问题。我们要切实以推进机构改革为契机，聚焦制约政府投融资改革发展的问题检视反思，大力推进思想解放、流程再造、制度创新，切实以只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和不畏艰险、勇于前行的斗争精神，推动中心工作逐项落实，努力推动政府投融资工作在全市经济社会发展大局中发挥新作用、实现新作为。

（二）坚守红色初心，抓实党建引领。东西南北中，党是领导一切的。加强党的建设是永恒的主题，抓好党建是最大的政绩，其他任何工作做得再好也不能替代。我们要切实抓好党建引领，以党建凝共识、促工作。为全面落实从严治党要求，进一步提升机关党建工作水平，中心向市直机关工委申请设立机关党委和机关纪委，并获得批复，前期筹建工作已完成，刚才召开的党员大会选举产生了第一届机关党委和机关纪委委员。市政府投融资服务中心更名成立伊始，市直机关工委即批复设立中心机关党委和机关纪委，充分体现了市委对投融资工作的重视和支持。中心机关党委和机关纪委的成立，也标志着中心机关党组织的职责权限和活动范围得到进一步延伸，标志着中心机关党建和党风廉政建设工作开启了新的起点，也为加强机关党的建设和机关思想、组织、作风建设创造了更大的平台，提出了新的更高要求。我们要以此为契机，紧密结合中心职责，抓住重点工作和关键环节，认认真真拿出一些卓有成效的措施，扎扎实实开展一些别开生面活动，使机关党建工作有声有色、有为有效。要紧紧围绕市委“X+X”工作体系，精准发力，聚焦全市新旧动能转换、重大基础设施建设、创建全国文明城市等开展党建工作，真正做到党的建设和主责主业同频共振、相互促进，确保中央和省、市委决策部署在中心落地生根。要着力加强党员队伍建设，引导党员干部坚定政治立场，干事创业、担当作为，在中心形成心齐气顺、风正劲足的良好局面。要持之以恒加强纪律作风建设，运用好监督执纪“第一种形态”，加强干部日常监督管理，坚决把管党治党政治责任落到实处。要扎实推进党建工作创新，用好学习强国、灯塔-党建在线和“山东e支部”等平台，精心创新设计党建活动载体，不断延伸党组织“触角”，丰富党员活动形式，增强机关党建工作的生机和活力，为干部职工干事创业营造良好氛围。

（三）注重实干担当，提升工作效能。当前，中心机构改革已进入尾声，机构、职能、人员已基本就位。下一步，我们就要按照新的职能定位，稳步扎实推进中心各项业务工作。但与此同时，全面从严治党、创建全国文明城市、驻村联户、“民情书记”等工作一样也不能放松，大家肩上的担子都很重。在当前形势下，广大党员干部要发扬“亮剑”精神，主动担当作为、冲锋陷阵。但担当不仅需要勇气，更需要“底气”，要克服本领恐慌，主动适应新形势、应对新情况，知重负重，攻坚克难，自觉把使命放在心上，把责任扛在肩上。要抢抓机构改革的宝贵机遇，紧盯中心新的职能定位，主动加大学习调研力度，统筹一切运用可以利用的资源，汇聚起干事创业的磅礴力量，争做有能力、负责任、敢担当的好干部。

（四）勇于攻坚克难，锤炼党性作风。我们大多数同志面临的都是全新的工作任务，尤其是政府债务统计评价、金融资本管理等工作，在原来的管理中心、非税局、原资公司的职能中都不涉及。“万事开头难，只要肯登攀”，困难肯定是有的，但是我们要保持必胜的信心和决心，辩证看待形势，理性看待困难，要善于从困难和挑战中发现机遇，明晰思路、科学应对。要着力加强业务知识学习，学通弄懂吃透相关政策，主动加强与市政府有关部门单位、市财政局相关科室的对接沟通，衔接、配合局机关科室完成政府投融资、债务评价、地方金融资本管理、水源保障、非税管理、资源收支管理、电子票据改革等一系列工作。要理清职能站好位，形成合力出成效。党员干部要扛牢责任、勇于担当，抓实、抓细、抓小，要切实践行X市长倡导的“X工作法”，“X”是责任（有责任意识），“X”是两个导向（问题导向、末端发力），“X”是三个形成（形成合力、形成体系、形成制度），努力锤炼党性作风，立足发挥党组织的战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，争做干事创业标兵！

同志们，初心不改，方得始终。起而行之是最好的表态，落到实处是最有力的回答。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继往开来新征程，重整行装再出发，为奋力开创政府投融资工作新局面做出新的更大的贡献。

谢谢大家！

第四篇：奋力开创人口计生工作新局面

奋力开创人口计生工作新局面

——新市镇山门村

人口是影响经济社会发展的关键因素，近年来，我们山门村党支部、村委会、村计生协会深入贯彻落实科学发展观，准确把握人口发展规律，着力创新人口计生工作体制机制和手段方法，保持最低生育水平的持续稳定，促进了人口与经济、社会资源、环境协调可持续发展。今年村被列为市计生局创建示范村，硬件及软件全部到位，村组计生网络全面健全，致力加强政策宣传，加强工作协调，加强任务落实，不断开创人口计生工作新局面。

一、落实基本国策，切实稳定低生育水平。

山门村处在攸县中部地区，是新市镇计生示范村。严格执行国家生育政策，稳定低生育水平仍是我村人口计生工作的首要任务，对此我们继续坚定不移地贯彻落实中央关于人口计生工作部署，把人口计生工作摆在更加突出的位置，以更加坚定的决心，更加有力的举措落实计划生育基本国策。一是坚持不懈地抓好宣传教育，进一步转变群众生育观念，在此基础上，切实抓好孕环情监测。今年全村育龄妇女754人，流出育龄妇女312人，出生婴儿30人，坚持落实节育措施和补救措施，使意外怀孕率降到最低，最大限度地控制违法生育。二是坚持用政策的硬性规定来规范生育行为，对违法生育对象，坚决按标准、按程序征收社会抚养费2例5.5万元，维护生育秩序，维护法律法规的公平正义。三是不断创新服务管理机制，加强对流动人口等重点人群的管理和服务。充分运用好全员人口信息系统，巩固发展好村组协会组织。

二、坚持以人为本，让计生家庭得到更多实惠。

在长期的人口计生实践中，我村始终坚持寓管理于服务之中，真心实意为群众解难题、办实事，不断提高了人口服务和管理水平。当前，全村重点要从两个方面着力，一是努力让计生家庭得到更多实惠，今年全村发放奖扶资金17户12240元，独生子女发放48人。另一方面，深入开展优质服务活动，以创建“优质文明户”为契机，加强计生服务网络建设，切实提高计生组织人员服务意识、政策水平和操作技能。

三、强化村级基层基础，不断提高人口计生自治水平。

村组作为开展人口计生工作的最基层单位，始终是人口计生工作的重心。对此，把人口计生基层组织建设放在突出位置，通过健全组织、建好队伍、落实待遇，充公调动村组干部的积极性，把人口计生基础工作抓实抓好。二要充分发挥计生协会组织作用，大力开展基层群众自治活动。目前，我村有基层计生协会组织21个，会员210人，建设了一所50余万元的计生活动场所，是做好人口计生工作的一支生力军和硬件保证。使之充分发挥会员带头宣传、服务、监督和交流作用，协助村委会依法推进人口计生工作，模范执行党和国家的人口和生育政策，深入家家户户面对面做群众工作，动员、组织、带领广大群众自愿实行计划生育，不断提高计划生育基层群众自治水平。

第五篇：紧贴中心 积极作为奋力开创教育工会工作新局面

紧贴中心 积极作为奋力开创教育工会工作新局面 2010年县教育工会在教育局党委的重视领导下，在上级工会组织的支持指导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习、贯彻党的十七大精神，紧紧围绕教育改革发展大局，着力加强工会的组织建设、作风建设、能力建设、着力提高工会组织教职工、宣传教职工、教育教职工、服务教职工的能力，着力在依法维权源头参与上下功夫，着力提升工会工作整体水平和工作实效，团结、动员、带领广大教职工共同构建和谐校园，打造校园文化，为蚌埠教育健康、和谐发展，为蚌埠教育教学质量的提高，做出了积极有效的贡献。现将2010年上半年的主要工作汇报如下：

一、抓理论学习，提升素养。

1、坚持例会制度，不断提高工会干部的政策理论水平。教育工会坚持每月召开一次全系统工会专职干部例会，通过例会形式学习有关法律法规，传达上级文件，布置有关工作，交流工会信息。例会地点以基层单位为主，每月1家单位，既使工会干部之间加强了交流和学习，也以此进一步加强了基层党政对工会工作的了解，赢得了基层党政领导对工会工作的重视和支持。今年，教育工会共举办了学习例会6次，工会干部出勤率达到99%，为提高教育系统工会干部的整体素质提供了扎实的工作平台。

2、坚持参加各级培训班。培训班是加强学习、提升工会干部理论素养的重要渠道。教育工会积极参加省、市总工会举办的“工会干部岗位培训班”、“工会帮扶管理系统软件升级培训”、“工会财务制

度培训”以及省教育工会组织的工会干部培训班等，通过培训，增强了做好工会工作的历史使命感和工作责任感，提高了业务水平,拓宽了工作视野,也进一步优化了自身知识结构,提升了自身的理论素养。

3、为认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神、中国工会十五大、安徽省工会十二大精神，围绕普教系统面临的新情况、新问题，深入开展调查研究，坚持以理论创新推动工作创新，促进教育工会工作迈上新台阶，市教育工会举办了论文征集活动，共收到全市各级教育工会组织的论文20多篇，参加了全省的论文研讨会，获得好评。

二、抓机制保障，依法维权。

1、做好源头参与，拓宽民主渠道，进一步健全和完善教代会制度。2010年上半年市教育工会重点调研了民办学校的教代会建设，对蚌埠市民办学校工会工作有了一定的了解，为今后一段时间加强和促进民办学校教代会制度的落实做好了前期的准备工作。

2、做好源头参与，加强民主管理，继续推行校务公开制度。各级学校工会积极参与学校的民主管理、民主监督。特别是今年实行义务教育阶段教师绩效工资以来，30%的奖励方案以及同一学校中非义务教育阶段的教师工资平衡问题成了教职工关心的热点和焦点。在市教育工会的积极争取和努力下，市教育局专门下发文件，就这两项工作指出，30%的奖励方案以及同一学校中非义务教育阶段的教师工资制定方案必须经过学校教代会通过执行。这样一来，一方面加强了对教师的维权，另一方面，也显示出工会组织在学校民主管理中发挥着不可替代的作用。此外，教育工会坚持开展的每年一度的教代会民主评议领导干部工作受到了省教育工会的好评

3、关心教职工的身心健康，维护教职工合法权益是工会组织的四项基本职能之一。市教育工会召开了“职工互助保险现场赔付仪式及培训座谈会，为出险的教职工现场赔付19200元，最大限度的维护了教职工的权益。机关工会还召开了庆祝“三八”国际妇女节座谈会，为机关职工进行健康知识座谈。

三、抓品牌工作,推动创新。

1、建立健全“送温暖”工作机制，为教工多办实事、好事。按照节日慰问和日常慰问相结合的方式，认真开展“送温暖活动”。一是开展“一日捐”活动。市教育工会强化工作责任感，加大宣传力度，改进工作方法，在规定时间内，圆满了完成捐款任务，捐款总数超过10万元。二是慰问困难教职工。2010年元旦、春节期间积极筹款3万多元，救助、看望特困和住院教职工100多人。建立并完善了困难教职工档案，并对全国工会系统的电子困难教职工档案进行了梳理重建，建立健全电子档案200多份。同时对有关学校上报的2名临时困难职工给予救助每人1000元。

2、职工文化活动丰富多彩，为教职工搭建强身健体、展示才华的舞台。工会的活力在于活动，为活跃教职工业余生活，展示蚌埠市教师队伍的综合素质和风采，提高工会组织的凝聚力，除了组织基层工会开展教职工参与面较大的校内文体活动外，对市总工会举办的全市性活动，教育工会都能克服人少事多等困难，积极组织教职工参加，并且十分注意在活动中发挥教育系统优势，宣传、树立教育工作者的形象，精心设计，认真实施，在取得不错成绩的同时，均获得优秀组织奖。

1、组织参加了蚌埠市第十三届“中国联通精彩在沃杯”职工登

山比赛，获得优秀组织奖。

2、组织参加了市直机关乒乓球比赛，获得女子团体冠军。

3、参加市直机关举办的职工篮球赛。

4、积极组织参加全市工会优秀调研报告比赛，获得优秀组织奖。

5、积极组队参加了蚌埠市“体彩杯”元旦长跑比赛.经过全体队员的顽强拼搏,取得了较好的成绩,东海一小的陈宏玲获得女子组第一名的好成绩。

6、联合蚌埠高校举办了“与春天有约”大型青年联谊活动，受到青年教职工的热烈欢迎和积极参与。

4、宣传教育、树立典型。市教育工会注重宣传工作的落实，多次在各大媒体和各种宣传渠道报道教育工会的工作活动，树立教育的良好社会形象。蚌埠教育网上的信息刊登数量在各科室中名列前茅。市教育工会还注重加强女性典型的培养和树立。“十年磨一剑”，推荐蚌埠三中张红洁顺利当选“全国先进工作者”，赴北京参加全国“五一”表彰大会，受到党和国家领导人的接见。这也是蚌埠市教育系统十五年来的在此奖项中的最高荣誉。

四、抓组织建设，强身固本。

1、加强组织建设，上半年督促指导安徽科技贸易学校和安徽电子信息技术学院顺利完成教代会换届。及时调整了市教育工会经费审查委员会人员。市教育工会召开二届六次全会，表彰了省、市两级先进女教职工工作先进集体和个人。蚌埠三中荣获安徽省女教职工工作规范化示范单位；蚌埠二中、蚌埠九中荣获安徽省女教职工工作先进集体；蚌埠第十二中学李存如、蚌埠进修学校胡晓琴、安徽电子信息技术学院江敏玲、蚌埠湖滨实验学校吴宏荣获安徽省女教职工工作先进个人，怀远五中陈真、蚌山区东海一小王宗米、蚌山幼儿园王桂林、蚌埠职教中心黄梅荣获安徽省先进女教工光荣称号。市教育工会还进一步建立健全市教育工会的相关工作组织制度。

2、加强工会干部队伍建设。教育工会对上的工会工作进行全面考核，对目标考核优秀的单位进行了表彰，进一步规范了工会工作，激发了工会干部的工作责任心和事业心。