办公室文秘工作标准办公室岗位工作标准[推荐阅读]

第一篇：办公室文秘工作标准办公室岗位工作标准

办公室文秘工作标准

本标准实适用于于本段文秘工作岗位

1、职责范围

1.1、受办公室主任直接领导。

1.2、负责段领导会议及讲话文稿的起草、记录工作。

2、工作内容与要求

2.1、及时准确做好段领导，每次会议、讲话的文字记录工作。

2.2、起草好段领导每次会议讲话文稿。

2.3、及时收集段一线车间、工区生产生活资料，做好行政对内和对外的宣传报道工作。

2.4、完成领导交给的临时工作。

3、责任与权限

3.1、对行政对外宣传报道有审查权。

3.2、对因工作失职、失误造成的不良后果或影响负责。

4、人员资格要求

4.1、具有本科文化程度，接受过行政文秘管理工作培训。

4.2、遵纪守法、工作仔细认真，作风严谨，责任心强，认同企业文化。

5、检查与考核

5.1、检查内容：按本标准第二章逐项进行检查。

5.2、考核办法：执行段劳动人事考核办法

第二篇：办公室工作标准

党委办公室工作标准

1、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。不折不扣认真落实校党委精神，认真组织每周科室例会，工作起到带头示范作用。

2、严格按照《国家机关政府部门公文格式标准》，按时保质完成相关文字材料工作；严格文件收发签批手续、程序，收到的上级文件在1个工作日内用阅文签报校领导审签，审签后交由承办科室承办，并督促其完成后归档，发文经领导签批后在1个工作日内予以印发。

3、全面排查落实党员关系的转接，及时更新党务信息统计；基层党组织建设年初有计划、日常检查有档案材料；制定党员发展计划，严格发展质量、程序；制定党员志愿者活动计划并认真落实；按时、高质量完成党员年报，每月5日前完成党费收缴工作。

4、及时修订完善科室负责的相关制度。

5、按时起草党委中心组学习、教职工和党员学习计划。

6、组织人事工作做到按时、高标准、高质量。

7、安排党委、党务等工作会议做到不漏人、不漏事，提前1天、至少半天通知。

8、意识形态工作计划、落实高标准、高效率、高质量。

9、学校公文收发规范；党委、党办印章管理和使用严格按照标准及程序执行。

10、学校劳资、社保无错误、讲究时效性。

11、按时完成编制工作（文字材料、手续、系统管理等）任务。

12、平时考核、年终考核、法人年检工作准确、及时。

13、严格按照上级要求，完成计划生育、档案、保密工作任务。

14、严格按照上级要求，完成扶贫工作任务。

15、及时完成学校教师继续教育、信息管理工作，确保无失误。

16、积极完成校党委及领导交办的各项临时性工作，用心用情服务，带头维护学校好形象。

第三篇：建阳海螺办公室岗位工作标准

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办公室岗位工作标准

为明确办公室各见岗位人员工作职责，使各岗位人员各司其职，提高工作效率，保证各项工作正常有序地进行，制订本工作标准。

一、适用范围

适用于办公室各岗位人员

二、办公室岗位工作标准

（一）、主任工作标准

1、综合负责公司人力资源管理、行政事务及公文管理；

2、负责公司企业文化建设及CIS管理工作；

3、负责修订与执行公司规章制度，执行与检查督办调研事务；

4、负责管理、指导、培训本部门员工的责任以及各部门的协调工作；

（二）、人力资源管理工作标准

1、具体负责公司人力资源管理工作，包括员工的录用、考核、奖励等工作；

2、具体负责公司员工薪酬管理工作及公司员工保险福利业务工作；

3、具体负责公司员工人事档案管理及人员变动管理工作；

4、具体负责公司职工教育培训管理工作；

5、具体负责公司制度建设；

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6、具体负责岗位及工作流程设计，岗位说明书的修订工作；

7、具体负责调研督办工作；

8、具体负责企业管理日常工作；

9、具体负责班组管理工作；

10、具体负责文件起草、下发及督查工作；

11、具体负责公司工作总结与计划；

12、具体负责员工思想政治教育；

13、具体负责企业文化建设，倡导海螺文化；

14、具体负责公司印章（信）管理工作；严格按印章（信）管理规程执行；

（三）、行政管理工作标准

1、具体负责治安保卫管理工作；

2、具体负责后勤管理工作，包括食堂、办公司区日常管理工作；

3、具体负责小车管理工作；

4、具体负责对外协调工作；与相关部门保持良好的外部关系，努力为公司的正常运转创造一个良好的外围环境；

5、具体负责厂区卫生及资产管理工作；

6、具体负责办公室公章管理；按公司印章（信）管理规定执行；

7、具体负责办理公司营业执照年检、变更工作；

8、具体负责会务安排准备；

9、具体负责公司日常接待工作；

10、具体负责费用计划管理工作，包括电话费用、执行费用等制

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定标准并严格按预算执行；

11、具体负责CIS管理与宣传工作；

12、具体负责绿化管理工作；

13、具体负责电话管理工作；

14、具体负责就餐管理工作；

15、具体负责招待费用管理工作；

（四）、文印及文档管理员工作标准

1、日常打字、复印、传工作以及办公设备的日常维护工作；

2、定期编印公司内部刊物、资料；督促各部门向《海螺报》等刊物投稿；

3、文件整理、拟办及归档工作；文件印发工作，并作好签收工作；

4、学习、宣传资料的管理工作；

5、印刷品、办公用品等管理及资产台帐管理工作；

6、就餐统计及月度盘点工作；(四)、统计管理岗位职责

1、认真贯彻执行《中华人民共和国统计法》及集团有关统计的管理办法，严格执行统计制度，积极促进统计法制建设，加强统计基础管理和执法检查。

2、负责对公司各部门进行统计业务指导和工作监督。

3、负责每日各部门日报收取和审核。按时完成生产经营综合日报，及时让公司领导掌握生产经营信息。

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4、按时完成全公司生产经营日（月）报，登记统计台帐公布产销数据。

5、每月向集团及有关部门提供月度统计信息，并负责对交流数据进行审核，确认交流数据的准确性。

6、每季度编写计划分析资料，通报季度产销实绩，每季度负责生产统计分析，提出问题和建议，给生产组织者提供决策依据。

7、认真做好同行业对比资料的搜集、整理，为公司决策提供实物信息。

8、做好微机的日常维护和管理工作。

9、对各类原始记录，报表进行分类归档，按保存期进行存放。

10、每月组织参加成品、半成品及混合材的盘存，以便及进对生产消耗进行调整，保证各类报表的合理衔接。

11、有权对不按规定要求提供报表的单位或个人进行考核。

12、公司内统计资料未经领导和有关部门批准，不得随意向外公布或泄露。

（六）、小车司机工作标准

1、严格遵守作息时间，不得迟到或早退（晚10点后收车者，可适当延迟上班时间）；没有出车任务，应在办公室待命，不准到其他人员办公室闲聊；

2、按任务要求，做到准时、准地点；

3、完成任务返回应及时，加满燃油并及时清洁车辆，做好下次出车准备；

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4、严格遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》，杜绝违章行为，坚持中速行驶，确保行车安全；

5、严格遵守操作规范，提高驾驶技能，杜绝野蛮驾驶；

6、加强车辆维护保养，保持车辆技术状况良好，做到有故障及时汇报、排除；

7、双休日、法定假日，如有出车任务，须听从办公室安排；

8、如有出车安排，严格按出车通知时间、地点出车，严禁公车私用，并严格遵守保密制度；

9、认真负责，精心维护车辆，发现故障及时排除，保持车辆处于良好状态，注意节能降耗。

10、车辆外出回来或无出车任务一律按指定地点停放整齐，保持车内外清洁。加强学习，按时参加会议和劳动，认真做好自我考核工作。

（七）、门卫工作标准

1、具体负责外来人员及进厂物资登记；

2、具体负责出厂物资查验工作；

3、具体负责厂内车辆管理及安全管理；

4、具体负责火车道口安全工作；

5、具体负责安全巡检及公司安全管理工作；

6、具体负责公司劳动纪律检查工作；

7、具体负责公司大门内外秩序和卫生等日常管理工作

（八）、地磅员工作标准

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1、具体负责地磅周围环境卫生清理；

2、具体负责地磅的仪器正常工作；

3、具体负责出售废旧物资的核查工作；

4、具体负责进厂原材料及各类需过磅物资的验收工作。

5、具体负责出厂水泥查验工作；

（九）、食堂人员工作标准

1、工作人员应遵照执行“饮食服务行业有关管理规定”，并定期进行体检，持证上岗；

2、具体体负责公司职工、装卸队人员及为公司服务的运输户用餐；

3、保证餐饮卫生，不得采购或出售腐烂、变质食品；

4、负责对外采购，并根据采购清单对物资进行验收；

5、负责食堂收支帐记录并定期与财务科进行核对；

6、负责食堂区域及办公楼公共区域卫生清理。

第四篇：办公室文秘岗位工作职责

办公室文秘岗位工作职责

1、公文办理

2、教育信息与宣传

3、起草有关文稿

4、会务有关工作

5、接访其它政务工作等

办公室事务岗位工作职责

1、公文交换

2、领导（车、客）的接待服务

3、机关卫生、水电、绿化、管理、物品保管及发放

4、会务服务工作

5、其它事务工作等

安稳办人员岗位工作职责

一、热爱综治维稳和社会创新工作

二、善于做群众工作和矛盾化解工作

三、有开拓创新精神、会电脑操作

四、具有较好的文字功底，能起草相关文件、撰写

总结等

教育会计核算中心工作人员岗位工作职责

一、认真贯彻执行《会计法》及其它相关法律法规，严格执行会计制度和现行的结算纪律,保证会计工作的依法进行和会计资料的真实、完整。

二、负责审核原始凭证的真实性和合法性,以及是否符合财务制度及预算规定的范围和标准。

三、负责承办各报账单位的会计核算业务,定期编制并及时向报账单位报送会计报表,保证会计账务处理的规范、准确。

四、按照《会计档案管理办法》,负责报账单位的会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计核算资料的整理、立卷、归档、保管、借阅等工作。

五、认真做好上级分配的其它工作。

校建审计工作人员岗位职责

一、工作职责

1、指导校园规划，协助学校加强校建工程管理；

2、拟订校建计划和项目规划；

3、协助学校加强工程造价的管理；

4、协助学校加强学校财务工作的监管，开展离任校长的经济责任审计（科级干部除外）；

5、拟订中小学收费标准。

二、工作人员要求

1、政治素养较好，工作认真负责，原则性强；

2、熟悉校建业务，具有1－2栋新建校舍的管理经验；

3、写作能力较强，熟悉规划、报告、请示、汇报等公文的写作格式和技巧；

4、熟悉学校财务管理的规章制度，有1－2年学校财务管理经验者尤佳。

第五篇：办公室副主任工作标准

办公室副主任工作标准

一、工作范围

1、在公司办公室主任领导下全面负责新厂日常工作的管理，具体

负责新厂员工考勤、安全、卫生的考核工作；

二、工资发放标准

年薪工资32811（元），月基本工资1800（元），考核任务

（万元），提成点数‰

三、工作要求

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