第一篇：6s考核扣分标准
标 标 准 规 范 范 standard 某某某公司 某某某公司
6S 评分细则 评分细则
序号 序号 类别 类别 查看项目 目 查看内容 容
扣分 分
收拾 收拾
SEIKI 出产现场各区域的标识 识 车间是否有区域区分，界限是否明晰是否有区域标识，清晰指定责任人 人
搁置或出搁置或出
产无关物品的处理 理 产无关物品需求当即收拾到指定区域，需求作废、修补的物品需及时处理 理 3
现场物品和设备的摆有必要规整摆放在指
放 放 定区域内，且摆放契合卫生要求。
现场物品和设备状况的标识 识 状况、区域是否有标识，且标识是否与什物相吻合，出产现
1.5
场的东西不得放在地上，归于利器的东西，要有显着标识 识 5
窗台/传递窗区域 域 车间窗台/传递窗外表制止摆放物品 品
1收拾SEITON 收拾 收拾 SEITO N 各种出产标签 签 正确运用标签，防止新、旧标签紊乱，用错、糟蹋。
1.5
相关印章的运用及放置 置 非盖印人员不得动用相关印章，印章应用
1.5
于以产品出产为意图，不得乱用或误用，且应定点放置、专人保管 管 8 收拾 收拾 SEITON 标识相关要求 求 标识应打印，粘贴于显着方
1.5
位，标识字体大小、色彩应共同；短期暂放物品可手写标识但要注明是暂放，且笔迹要清楚 楚
机器/设备/消防器材/量具/检测仪器等的保养点检、修补记载，测验记载 载 按规则守时守时作好记载，并及时精确填写点检表和状况标识卡，不得超前或滞后。且量具、1.5
检测仪器应守时校对，并作好相关记载 载 10
机器/设备/供电设备外表、底部、柜箱、后背箱区域制止摆听任何物品,有废物应及时打扫 扫
1、、缝隙内 内 11
文件柜/物料柜/辅料柜 柜 均标识清楚，柜内分类规整摆放，清晰品名，无杂物，柜身坚持清洁，柜顶制止摆放
物品 品 12
物料架 架 物料架上物品要分类摆放规整,标识清楚 楚
车间口杯及饮水设备 备 饮水设备应放置于指定的饮水区，坚持饮水机 机 上面
及周边的卫生，口杯应摆放在指定的水杯架上，出产现场制止摆放口杯、饮料瓶 瓶 14
楼梯间 间 楼梯间旮旯、1
楼梯间通道制止摆放物品 品 15 收拾 收拾 SEITON 废旧机器/设备/ 东西/量具/等的处理 理 应会集放置在车间指定区域，且标识清楚，需退仓的应及时退仓 仓
运送车间
车辆摆放 放 一切的运送车辆摆放在指定区域，不得占用、阻塞通道，且标识清楚 楚 17
职工私人物品 品 职工私人物品（衣服、首
饰、鞋子、雨伞，杂志等）应规整摆放在出产现场以外的指定区域，且标识清楚 楚 18
车间筐、桶、不得随意摆放
架子等工用具的寄存 存 在出产现场，有必要收拾到指定放置区域，标识规整摆放，卫生安全 全 19
台面、地上、水沟 沟 台面、地上、水沟应及时
收拾，不得有垃 垃 圾碎肉等。
清洁东西的摆放 放 运用结束不得随意放置在出产现场的每一旮旯，有必要当即拿到指
定的清洁东西放置区域摆放 放 21 收拾 收拾 SEITON 现场运用的工艺、SOP文件、图纸及各类布告 告 需打印规整配挂，字体标准，便利查看，不得随意修正（确有需求
1.5
修改的，有必要有相关责任人签字承认）作业指导书需与现场出产产品共同，且需求及时更新，如有破损或脏污，应及时替换（破损或脏污程度为影响文件整体性，无法完好查看）；受控
文件有必要有编制人及批阅人签字承认，且需通过出产办编号、盖章受控 控 22
产品相关出产记载CC应契合产品出产需求
1.5
P点记载/质量检测及相关试验记载 载，依据相关出产指引或车间的规则，准时作好完好的记载 载 23
现场设备的出产参数设置 置 现场设备的出产参数设置要与产品出
1.5
产要求共同，如双螺旋转速、温度等 等 24
现场各类出产报表的记录 录 相关报表记载及时，实在填写完善，不能随意涂抹，需求
长时间保存的报表要打包封存，放置在指定区域，不得堆积在出产现场 场 25
空调房/配电房区域 域 空调房/配电房内不得堆
1.5
积车间所用的物料及其它杂物且制止任何人在此做与出产无关的“ 作业”（如：抽烟 烟 睡觉等））
环境 境 车间
1.5
温湿度在各车间的标准范围内/车间门窗不能翻开，通道内不得放置物品，要坚持四通八达 达 27 打扫 打扫 SEIS清洁定时
O 清洁 清洁 SEIKETSU 打扫 打扫 SEISO 清洁 清洁 SEIKETSU /打扫 扫 对车间进行打扫，（包含设备/机器/东西等），每天有必要对各自的工位进行全方位（流水线缝
隙、外表，旮旯等区域）的收拾 拾/ 收拾/清洁 洁 28
公共区域和出产现场地上 上 地上应无纸屑、产品、积水、积尘及显着油污和卫生
死角，现场门窗墙面坚持清洁，无乱贴乱画（公共区域未清晰区分责任人的，按其时实践运用
该区域进行作业或依据密切联系准则确认责任人））
废物处理 理 废物应分类设备，且不应有外溢,应及时收拾 拾
修补房/库房/后勤区域 域 物品应分类标识规整摆放，小件物品应盛放； ； 现场修补的废物应及时打扫；且制止任何人在此
1.5
做与出产无关的“ 作业”（如：抽烟，睡觉等））
设备/机器/量具/周转用品清洁 洁 设备/机器/量具/周转用品等外观无尘埃，出现本性，1
无死角，制止无关物品放在 在 其上 上 32
职工着装 装 进入厂区有必要佩带厂牌，进入车间及出产现场有必要要穿作
业服，工衣、劳保用品佩带 带 规整、标准、洁净 净 33
职工行为标准 准 职工不能随地吐痰/随地丢物品，待人处事是否有
礼貌，是否有问必答，是否言语粗鄙等 等 34
职工离岗相关规则 则 职工离岗须向办理人员报告并挂号，出产物料、东西和
劳保用品要规整寄存，不得随意放置 置 35
作业纪律 律 不得做与作业无关之事（如大声喧闹，随意离岗/串岗/打瞌
睡/吃零食等现象））
职工操作方法 法 操作职工应了解其工序操作流程，不得违背工序操作规则或粗野操作 作
安全 全 SA消防通通道区
FE 道 道/消防区域/运送通道/过道等 等 分清晰，坚持疏通，无障碍物，不占道 道 38
消防应急设备 备 应急灯和安全出口灯正常，如有反常，应及时予以报修
1.5，且需有相关应急办法 法 39
安全 全 SAFE 安全出口 口 任何时候有必要坚持安全出口的晓畅，职工有必要熟记车间的安全出口
方位，产生不行意料的紧迫意外时，听从指挥 挥 40
消防栓及消防器材/配电盘/供电箱 箱 消防栓，灭火器/配电盘/供电箱周围1米之内 内
不得放置障碍物，其外表及底部、内部制止摆放物品。如有反常情况，应及时奉告相关部分予
以修补或做作废处理 理 41
安全 全 SAFE 高危设备 备 高危设备、配电柜等有警示标识，有相应的防护办法 法
职工安全操作标准 准 现场职工操作有必要
契合安全出产标准；穿戴好相应的劳保用品，保证本身安全；非相关机器、设备操作员不得随
意操作设备、机器，上岗前需佩带“上岗证”且“上岗证”要与实践工位相符 符 43
安全 全 SAFE 安全 全 SAFE 水电气各种线管各种线管应走固
1.5
布局 局 定线路，无散落在地上上，布线无凌乱，不得有跑、冒、滴、漏等损坏或衔接松动，不得私自
接拉电源线 线 44
线束、线槽、照明灯具的安全处理 理 线束（电线）、线槽、照明灯具上制止听任何物品 品
1.5 45
排风口、排风扇 扇 吸气通道 道 制止在风口和通道处放置任何物
1.5
品 品 46
化学品/危险品的放置 置 各种化学要有相应的运用注意事项，并且标识清楚，运用结束后当即放回规则区域，并作好
防护，制止化学品与水杯、饮用水混放 放 47
安全防护 护
存在有毒有害的岗位作业人员佩带必备的防护用品，车1.5
间应配有相应的防护辅佐设备，如耳塞、活性碳口罩、胶手套、洗眼器等 等 48
危险品办理 理
阻隔摆放，远离火源2，应有完善的防晒/防湿/通风/防火办法，取用危险品时应有相应的防护办法，做到轻拿轻
放 放 49
下班后“三关”作业 业
下班或歇息有必要关电/关水/关机，贵重物品放入各自的储物柜或随身携带 带 1.5
阐明：1 1、查看除上述方面外，也包含日常车间办理的其他方面，如卫生、质量、准则履行等。
2、每次查看的问题项重复产生的加倍扣分，如第一次产生扣 1 1 分，第 2 2 次产生扣 2 2 分，第三次产生扣 3 3 分，依此类推扣分。
第二篇：卫生考核扣分标准
采矿工程系“六查一评”考核标准一、早操
1、值勤人员每天查清人数，少一人扣2分；
2、跑操时班级无口号的扣10分，口号不响的扣5分以内；
3、由体委整队，班级不按时整队的扣5分；
4、班级如不按照指定要求跑步扣5~10分；
5、跑步队形乱，步伐不齐扣5~10分以内；
6、做操时，整齐划一不扣分，有个别不齐的扣3分以内，不齐扣10分以内，整体混乱扣10~20分，一人不做扣2分；
7、不统一校服、班服的班级一人次扣2分，胸卡扣一分（扣分时需注明原因）；
8、全班无故不出操，不得分，并通报批评；
9、站操时排列不齐扣10分以下，混乱扣10分以上，排列整齐不扣分；
10、做操时动作不规范一人次扣1分。
二、晚自习
1、卫生扣分标准
<地面>
1、班级卫生未打扫者，扣10~20分；
2、地面有明显垃圾扣5~10分，有纸屑、瓜子壳扣5分以内；
3、打扫用具不摆放整齐扣3~5分；
4、地面未拖地扣5分，未拖干净扣1~3分，打扫干净不扣分。<门窗>
1、门窗上有灰尘、手印、脚印、污垢、杂渍，每项扣1~5分；
2、未打扫干净扣5分以内，打扫干净不扣分；
3、门窗乱贴乱画扣5~10分，墙壁乱涂乱画扣3~10分。<黑板>
1、黑板未擦扣10分；
2、未用水擦扣3分，明显用水擦干净不扣分，未擦干净扣3~5分，有粉尘、字扣3~5分（除主题班会、团课允许有字迹，检查时以背景为准扣分）；
2、纪律扣分标准
1、检查时查清人数，少一人扣2分（有请假条除外）；
2、纪律混乱扣5~10分，起哄扣10~20分，不服从管理仍大声喧哗扣20分以上；
3、做与学习无关之事，如睡觉、打牌、打架、看电视（除新闻）、外出等扣10分以上。
以上是早操、晚自习扣分标准，望各班严格遵守，检察人员见到违纪现象应立即指出，制止，教育，发现问题即时解决，针对情况进行点评；在检察人员检查过程中，班级应积极配合，如有意见或建议，请到学管反应。不得有不服从管理及故意阻挠现象，一经发现从重处理！
采矿工程系学管
二零一零年十月
第三篇：6S培训考核
冀衡威武公司6S培训考核标准
为严肃培训纪律，达到良好的培训效果，综合部暂定培训考核如下：
一、参训人员包括各部门所有人员和各车间办公室人员。
二、除出差、婚、丧、产假、休工伤、休长假、被外派老区或集团、值班休班以外，其他应培训人员都应参训。如因工作需要确实无法离开者应于培训开始前到综合部请假。
三、无故不出勤者扣5元/人次。迟到者扣2元/人次。课堂回答问题不对者扣2元/人次。课堂回答问题正确者奖2元/人次。不遵守课堂纪委扣2元/人次（包括手机铃响、随便说话）。
4月4日考核结果
一、出勤考核
1、未出勤：张中宇、魏园、张文杰、李建会、朱文仓
2、迟到：葛常艳、刘思洵、孙建
以上人员未出勤者，每人每次考核5元；迟到者每人每次考核2元。
二、培训课堂表现
1、表现良好：王勇、刘金香、石永玲、张培培、宋素芬
2、表现较差：蔡艳红、周玲、周喜燕
以上人员每人每次考核2元。
综合部
2014年4月8日
第四篇：6s考核管理
6s考核管理
（试用版）
6s考核管理
一、目的
加强工段的日常管理，改掉员工在工作中的不良习惯，提高劳动生存率，使焙烧工段的安全生产工作更加顺畅。
二、适用范围
本制度适用于工段的日常管理。
三、工作管理
1、日常工作管理
1.1、巡检按巡检路线巡检到位，严格按《操作规程》巡检内容和要求执行
1.2、交接班制度执行情况，按《操作规程》严格执行 1.3、生产记录执行情况(1)1.4、控制室卫生和现场卫生管理（1）建立班组卫生片区（2）每周四卫生大检查
（3）控制室卫生做卫生值班表“停工启用” 1.5、成品包装及入库管理
2、安全管理
2.1、明确自己的安全职责 2.2、每月做安全培训 2.3、巡检排查安全隐患 2.4、做好安全设施的维护 2.5、消防设施每月进行检查记录
3、劳动纪律管理 3.1、出勤
（1）严格执行公司规定的出勤制度
（2）在岗位主要抓脱岗时间、交接班未到时间 3.2、日常行为管理
（1）对脱岗，睡岗、长时间打电话玩手机进行处罚，多次则加倍
（2）在公司打架斗殴、威胁报复他人、散布不利于公司谣言或煽动怠工、罢工者要进行严厉处罚，情节严重者直接上报。
（3）当班期间喝酒、酒后上岗者责令喝酒人员休息，待酒醒后方可上岗
（4）对不服从上级领导工作安排的，进行严厉处罚（5）上、下班一定要自觉排队，文明出行
4、设备管理
4.1、做好设备的维护保养工作 4.2、做好开停车设备的检查工作
四、考核标准
1、班组考核
1.1 日常工作考核
（1）班长上班期间检查发现一人次不巡检奖励班长20元，发现一人次睡岗、脱岗等违纪现象奖励班长30元。
（2）班长检查生产记录、交接班记录、巡检记录等填写仿宋化不合格奖励20元（并提出考核、整改）。
（3）发现设备重大隐患奖励200元。
（4）每避免一次停车，将给予100-200元奖励。因本班组操作原因导致减负荷或停车，扣100-200元，发现设备运行异常并及时处理，没有导致减负荷将给予50-100元奖励。
（5）车间检查生产记录、交接班记录，巡检记录等一个班整体不仿宋扣50元，每发现一个假数据或涂改扣20元，不按时记录一个
点扣20元，考核实行连带责任处罚，班长20元，工段长（车间主任检查发现）10元。
(6)交接班时，下个班提出问题当班应立即整改。如不整改扣当班班长100元，下个班接班后应立即将上个班未整改项整改奖励100元，如不整改扣班长50元。
（7）上班期间禁止玩手机，拨打电话请到空旷处，如发现上班时间玩手机，超过10分钟，未能及时进行巡检、做记录，对人员进行100元/人/次罚款，再次发现加倍处罚。
（8）当班期间脱岗、长时间玩手机、串岗等做与工作无关事项一次者；责任人处罚100-200元，对班长连带考核；如被公司抽查发现加倍处罚。
（9）检查发现睡岗一次处罚100元，班长50元，检查发现3人以上大面积睡岗或连续三个月被查住3次睡岗免去班长职务，班长、带头睡岗就地免职。发生事故对主要责任人、班组长、工段长、车间主任按公司管理规定处罚。
（10）当班期间喝酒、酒后上岗者责令喝酒人员休息，并扣除3天工资。
（11）不服从领导的工作安排者处罚100-500元，除作业人员发现直接危及人身安全的紧急情况。
（12）工段长、班长检查发现回转线料匣堆积三个以上（进窑口差下三个以上）罚款30元，五个以上罚款100元，造成停车事故的罚款（200-500）元
（13）在焙烧窑生产运行过程中发现工作人员私自挪动安全护栏者罚款100元
（14）窑尾过滤网清理工作，每班必须清理干净，如果发现一次未清理班组罚款20元
（15）工段所有运行除尘风机每班必须清理干净，发现一次未清理罚款20元。
（16）控制室出现画面报警，对控制室工作人员未及时上报，导致产量较低者罚款200元，造成事故者罚款500元。
1.2 交接班管理
（1）每天7：50、20：00交接班会必须交、接班人员全部参加；交班班长主持交接班会。交接时间必须控达到10—20分钟，无故未参加每次考核50元；迟到每次考核20元；
（2）接班人员必须在接班前10分钟进入现场巡检，内操人员进入控制室查看生产记录、交接班记录，工具等情况。到岗后，要及时签到；未进行班前巡检每次考核责任人50元；上班4小时仍未签到者，每次考核责任人20元；
（3）严格按照“十交五不接”的相关内容进行交接。交任务、交指标、交原料、交操作和交提示、交质量、交设备、交问题和经验、交工具、交记录、交安全和卫生。“五不接”：设备润滑不好不接；操作情况不清不接；工具不全不接；记录不全不接；卫生不好不接。未按要求交接、交接不清楚者，每项每次考核交班班长20元
（4）交接班会结束后，接班班长组织召开班前会，分配任务、强调重点工作安全注意事项；交班班组要组织召开班后会，总结当班工作；未组织召开班前会、班后会者，每次考核班长20元；
（5）当班期间使用的工器具必须按时收回，若丢失，必须照价赔偿。接班班组若未及时清点工具，造成交接不清丢失的工器具，由接班班组原价赔偿。
（6）设备在事故状态下交接班要在工段长主持下进行，要在处理正常后再交接。交；接班时的事故处理以交班为主，接班者要主动协助，待事故处理正常后方可进行交接手续，但交班后30分钟内出现的某些不正常波动，交班者仍有责任。
1.3 日常管理、片区卫生考核
（1）垃圾桶要求每个班交班前清理一次，门把手和门玻璃要求交接班保持干净，一处不合格扣20元。
（2）控制室地面、桌面要求保持干净、整洁，一处不合格扣当班班组20元
（3）、每周四由工段长组织的卫生大检查，发现一处片区卫生（如杂物、零乱、积灰等）不合格扣班组20元，玻璃或门、窗台不合格一处扣20元，窑体卫生不合格扣30元，厂房地面卫生不合格扣30元。
（4）、员工上下班必须按照公司划定的路线进行排队行走，不排队的处罚30元/每人
（5）班长、员工必须保障手机24小时通畅，一次联系不上扣30元
（6）未按培训计划执行，考核培训责任人50元/班次，无培训记录视为未培训；
（7）发现有长明灯、长流水者，每次处罚责任班组100元，导致事故情况有班组承担全部责任。
2、票证管理：
（1）对日常检查确认单进行了检查，但未签字者处罚责任人100元。
（2）检修作业票执行全过程中，未执行质量验收或工艺验收，每次处罚责任人100元
（3）必须严格遵守公司的“八大票证”管理制度，严格按照审批流程，逐级完成审批后，方可进行作业；严禁无票作业；无票作业将按照公司票证管理制度，上报公司处理；
（4）票据的措施、要求、注意事项填写符合安全要求、签字齐全、日期填写正确；出现错误将按照不合格票证处罚，每张处罚相关责任人200元；
（5）票据要求的安全措施、工艺处理，现场必须一一落实到位；措施不到位，每次考核监护人、班长、分管工段长各100元；
（6）监护人员必须具备监护资质，履行好监护职责；无人监护每次考核工段长、班长各100元；监护人擅自离开考核100元；监护人不具备资质或不负责任，每次考核50元； 成品包装及出入库管理
（1）出库严格按照先生产先出的原则执行，违反一次考核当班
班组200元
（2）成品包装要做到袋里无空气、封口均匀无漏气、入桶轻放封盖牢固；检查有一项不合格罚款50元
（3）合格证、商标、标签数字桶里桶外要保证一一对应；检查发现不一一对应的罚款班组100元
（4）商标、标签要与桶面粘贴整齐、牢固；如发现掉落的考核当班班组50元 4 安全考核
（1）班组安全活动记录要按时、按工段、生产部学习计划内容认真记录；参加者签名由个人签；有一项未做到则罚款班组50元。
（2）保持工段装置内的消防器材与设施完好；发现消防器材与设施损坏或丢失而不上报车间的罚款100元
（3）对车间各装置认识深刻，提出有效技改方案，该技改方案经公司领导同意的，给予100-300元/次的奖励；对于技改实施后装置节能降耗、增产增效、提高安全水平、降低劳动负荷、减少检修工作量、产品质量稳定的，生产部给予200-500元/次奖励。
（4）对车间管理及现场提出良好建议，被车间采纳或对团队工作有利，奖励100—200元/次。
（5）本工段人员在公司打架斗殴、威胁报复他人、散布不利于公司谣言或煽动怠工、罢工者；责任人班长罚款1000元，责任人工段长处罚500元，责任人上报公司处置。
（6）进入生产现场必须佩戴安全帽、工作牌并劳保着装，未能
佩戴安全帽对其进行200元/人/次罚款，未能系挂帽带处50元/人/次罚款；未能劳保着装处200元/人/次罚款，劳保着装不规范处50元/人/次罚款，并禁止进入生产装置区。未佩戴工作牌处50元/人/次罚款，工作牌丢失及时联系行政部进行补办。
（7）厂区内禁止吸烟，如发现现场人员吸烟处1000元/人/次罚款，对发现、并及时制止人员进行500元奖励。
（8）生产期间生产工艺人员顶岗必须经过班组长、工段长、车间主任同意，并结合自身身体承受能力进行顶岗，未经相关负责人同意进行顶岗处100元/人/次罚款。
五、其他管理：
1、设备运行异常，应立即汇报班长，工段长报告车间主任。发现严重需要停止设备时（如棍棒连续断裂三根以上），操作人员有权立即停止设备，不要因逐级汇报造成设备严重损坏。
2、生产部已经明确要求指令禁止的行为，作业人员明知故犯的，按违章处理，并加重处罚，作出检查。对必须严格执行的程序，尤其是确认单、检查表、作业安全措施等不执行的，严格考核
3、未取得上岗证的人员不得擅自顶岗、巡检、记录。否则出现问题，由班长承担。
4、关于汇报程序：落实逐级汇报，操作人员对岗位异常情况必须汇报班长，班长根据问题的严重程度汇报工段长（夜间非重要问题汇报值班工段长）或者主任，不得隐瞒问题，发现哪个环节没按时回报，当事人加重处罚。
5、以上考核若与公司考核发生冲突，以公司考核为准。
第五篇：扣分标准
博创教育集团舍务部评分标准
扣分制度
一、被叠的不合格扣2分
1、被过高扣1分
2、被不平扣1分
3、被放反扣1分，不叠被扣5分
二、床单不平扣2分
1、床单有污渍扣1分
2、床上有物品、衣物扣1分，并没收。
3、枕头摆放不正确扣1分
4、无白蒙扣1分
三、寝室门上的名单不得私自乱涂抹，床头姓名不得私自调换，抓到者每人次罚款5元。
四、新老生不得私自串寝，抓到者每人扣2分。
五、床下物品摆放不整齐扣2分。
六、室内有烟头没抓到吸烟的每人扣2分，若抓到当事人10分（严重警告处分），若抓到有烟在身扣5分，并给予警告处分。
七、床头挂毛巾、袜子、有粘贴、挂钩等全部没收，并扣个人分1分
八、晚上10:00之后不得到水房洗漱，否则每人次扣2分。
九、就寝期间大声喧哗者每人次扣2分。
十、在寝室打扑克、赌博者扣5分（警告处分）。
十一、寝室打架扣（10-15）分（严重警告处分和记过处分）。
十二、男女串寝逗留扣10分（严重警告处分），发现男女生在异性寝室门口逗留扣5分，（警告处分）。
十三、晚10：00熄灯后，寝室开灯或灯持续亮，若能抓到本人扣5分，若未抓到扣当天值日生2分。
十四、晚10：00熄灯后，层层之间、寝室之间、男女层之间聊天、不睡觉，抓到本人扣5分，若无人承认扣寝室个人2分。
十五、熄灯后，在寝室发现大声喧哗一次，每人扣1分，多次，每人扣3分
十六、故意损坏寝室公共用品按情形罚款，否则从保证金里扣除。
十七、私用220v电压。例如：在寝室用热得快，电吹风，电熨板等电用器材。抓到本人扣5分。（警告处分）。若未抓到扣寝室每人2分
十八、私自调换寝室或寝室床铺扣5分。两个同学睡同一张床扣5分。私自挪床扣5分。并通报批评。
十九、窗台、暖气、床上摆放物品全部扔掉（不管价值多少）。
二十、以下均扣值日生分 1.窗台有灰尘扣值日生1分
2.地面不净扣值日生2分。拖布未涮扣1分
3.垃圾未倒扣值日生2分、撮子、纸篓未涮扣1分
4.晚上查寝时，缺席人员必须有假条，或班主任老师必须知道。否则当逃寝处理。
注：以下均是积累扣分，各项之间不发生冲突，望周知!加分制度
一． 叠军被个人加2分，被叠的有进步则按情形加分。二． 床单整洁、物品摆放整齐个人加2分。三． 地面洁净，窗台一尘不染值日生加1分。
四． 撮子、纸篓涮的干净无物，扫除工具摆放整齐加1分 五． 各寝室长，舍务委员，校学生会舍务部期末、总评有加分
舍务部 博创技校学生处纪检部扣分标准（试运行）
扣分制度
一、以下情节扣 10-15分。
1、在学校打架扣15分。并给予记过处分。
2、男女谈恋爱扣15分。并记过处分。
3、男女行为过密扣10分。并严重警告处分。
4、吸烟。扣10分。严重警告处分。
5、顶撞检查人员，扣5-10分。严重警告处分。
6、在学校闹的过凶或因小事有打架苗头。扣10分。严重警告处分。
7、与校外同学发生交涉，或主动搭讪、调戏。扣10分。严重警告处分。
8、在学校大门处发现买烟或请求他人帮助买烟或外出回来带烟扣10分。严重警告处分。
9、参加集体活动保持安静，否则整体扣5分。
10、喝酒。扣15分。记过处分。
11、跳墙扣10分，严重警告处分。
二、走廊班级方面
1、未带胸牌扣2分。只穿校服上衣或裤子扣1分，全身不穿扣3分。（有老师假条除外）。穿牛仔裤、皮鞋等均扣1分。男女生带耳钉、项链、戒指、梳歪辫、带异样头花等扣2分。
2、在走廊、班级逗闹、跑跳、大声喧哗或手扶扶手滑动上下楼。扣3分。
3、在走廊、班级排球、踢球及其他体育活动。扣3分。
4、坐走廊、班级窗台、暖气片、桌子、楼梯。扣2分。
5、在教室内挪凳子、桌子，私自换座。扣2分。
6、在教学口内吹、拉乐器、私自看电视。扣2分。
7、在教室内下棋、唱歌、吃瓜子、照镜子、梳头等一系列无关事。扣3分。
8、在教室寝室内打扑克。扣5分。并给予警告处分。
9、在超市吃东西，嚼口香糖。扣2分。
10、在走廊或教室、同性之间勾肩搭背或挽手走。每人扣2分。
11、在走廊内聚堆儿或经常在教室门口堵门扣2分。走廊、班级骂人扣3分。
12、参加集体活动时，班级坐姿不整齐，态度不端正，每人扣2分。
13、在走廊、班级戴帽子扣2分。
加分制度
1、各班级纪检委员或学生会纪检干部，学期总评有加分。
2、积极参加纪检部组织的活动，获一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分，参与者加2分。
3、做好人好事者加2分。
校纪检部
博创技校学生处生活部评分标准（试运行）
卫生方面扣分制度
一、以下规定中每违反一条扣10分。
1、分担区无故不值日
2、周重点没按时完成
3、对学校应急性任务不配合、不按时完成
4、室外垃圾堆未收
5、顶撞检查人员扣10分，并给予警告处分
二、以下规定中每违反一条扣5分
1、两班分担区交界处不干净
2、卫生委员开会迟到、早退、无故不参加会议、不及时传达会议内容
3、走廊、楼梯、室内地面不净
三、下列规定违反一项扣3分
1、本班级室内分担区白墙有脏迹
2、墙围子不净
3、室外分担区有积土、石子、垃圾
4、走廊有痰迹、口香糖等
5、教学楼分担区墙壁有蜘蛛网或脏迹
6、本班级各分担区卫生保持不好
四、下列规定中每违反一条扣2分
1、黑板沿、门板（框）、桌棱、窗台（缝）、暖气片、有一项不净
2、地面有脏物、积水、拖布条、拖布脏迹
3、讲桌下不干净或讲桌内物品摆放不整齐
4、室内外分担区有瓜子皮、口香糖
五、下列规定中每违反一条扣1分
1、桌椅及物品摆放不齐
2、窗台上摆放物品
3、平时讲桌、地面、黑板沿有粉笔灰、粉笔头
4、楼梯扶手、栏杆、小台阶不净
5、周末集体大扫除不合格，整体扣8分
6、无故找分，双倍扣分
生活方面扣分制度
一、顶撞检查人员。扣10分，严重警告处分
二、下列情节扣（3-5）分
1、剪光头，在球场不穿上衣打球扣5分
2、戴首饰、浓妆艳抹、留长指甲、涂指甲油扣3分
3、在食堂、教学楼内拍球、踢球、大声喧哗、打闹、跑跳等扣3分
4、男生留长头发、女生留怪异发型，穿奇装异服扣3分
5、穿单件校服扣3分
6、打饭往走廊倒水扣3分
7、无故损坏食堂、教学楼等公共物品扣5分
8、全身未穿校服扣5分（有老师假条者除外）
三、下列情节扣（1-2）分
1、晚自习后不关班级门窗（含分担区）扣当日室内值日生及生活委员各2分。
2、在教学楼内吹、拉乐器，大声放音响扣2分
3、坐走廊窗台、暖气片、班内桌子扣2分
4、班级走廊门口有食品袋扣2分
5、班内织毛衣、刺绣等扣2分
6、提前去打饭扣2分
7、踩、跨草坪或有不爱护花草的行为扣2分
8、打饭插队、递饭盒、敲饭钢扣2分
9、生活委员开会迟到、早退、无故旷会、不及时转达会议内容。扣2分
10、不带胸卡，随地吐痰。扣2分
11、只穿校服衣服。扣1分
12、女生化眼影、涂眼睫毛、梳异样头发、戴异样头饰、戴戒指、项链、耳钉等。扣2分
13、进操作间打饭扣2分。超过打饭时间，不给予打饭
14、上午8：00—下午17：00不允许点灯（阴天除外），否则卫生委员扣2分
15、浪费食品过半扣3分，在寝室吃饭扣5分，寝室有饭菜抓到本人扣5分并给予警告处，若无人承认、活无人提供线索，寝室成员每人扣2分
16、在走廊、班级戴帽子扣2分
17、无故找分，双倍扣分
加分及奖励制度
1、班级值日各分担区全天未扣分，各分担区值日生每人加1分
2、积极参加卫生部组织活动，或一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分，参与者加2分
3、做好人好事并受到表扬者加2分。
4、参加学校各项活动，一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分，凡参与人员加1分，一二三等奖另加相应物质奖励
5、班级获得流动红旗，集体加5分。
6、学生会干部及各班级生活委员学期末总评相应加分
校生活部
博创技校学生处学习部评分标准（试运行）
扣分制度
一、下列情节扣（10-15）分
1、自习课发生打架扣15分。记过。打闹过凶扣10分严重警告。
2、自习课男女关系密切扣10分，严重警告。
3、吸烟扣10分，严重警告。
4、自习课班级纪律乱、大声喧哗，串座现象明显，学习委员扣2分，班级整体扣10分。并通报批评。
二、下列情节扣5分
1、自习课吃东西、下棋、听mp3
2、自习课私自看电视
3、自习课期间在水房逗留，洗衣服。
三、下列情节扣（1-3）分
1、晨读自习期间大声喧哗、说脏话。扣3分。
2、没到下课期间私自离开、随便出入、走廊逗留、闲聊。扣3分。
3、自习期间随意在班级内走动，串坐。扣2分。
4、早8：00、晚18：30打铃后，未按时回教室或迟到，扣2分。
5、自习课化妆、照镜子、梳头发，扣3分。
6、自习期间睡觉，坐姿不正（含躺椅子、趴着）扣1分。
7、自习期间坐桌子，趴窗台，扣2分。
8、班级晨读，学宣委员不认真组织扣2分。
9、晨读有不读、不张嘴、坐姿不正或干与晨读无关系的事扣2分。整体不好扣班级10分。
10、班级晨读声音不洪亮，组织无序，同学积极性差，扣学习委员1分，班级10分。
11、学习委员开会迟到，早退，无故未到扣2分。
12、各班板报未按时完成，学习委员扣2分。
13、检查各类学习材料，未完成或完成不好者扣2分。
14、学校统一查人，缺席者未请假扣5分，请假无假条扣3分，有假条扣2分。
16、无故找分，双倍扣分。
加分制度
1、各班学习委员及校学生会学习部成员期末总评有加分。
2、参加学习部组织各项活动，一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分，参与者2分。
4、帮助学校做好人好事，每人加2分。特殊贡献加5分。
5、抽查学习资料，完成好或主动发言者加1分。
6、课间、休息时间，积极向广播站投稿并采纳加1分。
7、每周总结，凡有学生处或教务处盖章者，每人加2分。
校学习部
博创技校团委体育部评分标准（试运行）
扣分制度
一、出操
1、不按时出操，出操迟到早退者扣2分。（早操以打铃为标准课间操下课五分钟内必须全部到齐，过后按迟到处理）
2、无故旷操，没有请假条者扣3分。（有原因事先说明）
3、做操不认真，屡教不改者扣3分，情节严重者扣5分。
4、上操交头接耳，说话、打闹、吃东西、手插兜、带耳麦、排面不整齐扣2分
5、只穿校服上衣或裤子扣1分，全身不穿扣3分，拉链未拉扣2分。
6、体委不负责、不整队、不喊口号扣3分，无人代操扣2分
7、对不服从管理，与体育部人员顶撞者视情节扣5-10分。（并给予警告或严重警告处分）
8、集合速度慢，班级整体乱，班级大部分做操不认真。每人扣1分，体委扣2分。
9、跑操：起跑乱、途中走、中途停止扣1分。提前解散扣2分。整体出现此现象扣5分。
10、定期抽查广播体操，不标准者扣2分。
二、体活
1、旷体活每人次扣3分。
2、体活秩序乱，随意走动，吃东西，无故私自回教学楼者，扣2分。
3、服装不合格，集合慢、迟到早退、提前去食堂扣2分。
4、不按计划活动，不积极参加班级整体活动扣5分。
三、国旗管理及升旗仪式要求：
1、不按时升降国旗，每人扣2分。
2、国旗班的同学不听口令，不服从安排，不严肃者扣2分。
3、升旗迟到、早退每人扣2分。
四、体委、领操员要求：
1、体委开会迟到、不认真、不按时传达会议精神、推脱责任扣3分。
2、无故不参加会议者扣3分，平时不付责任不配合老师工作扣5分。
3、体委及班级负责人虚报出勤人数，隐瞒实情，包庇未出操同学，扣5分。
4、领操员无固缺席扣2分，体委多次口令不准、不到位、不以身做责、态度不端正扣2分。
5、体委、领操员做操不标准扣2分。
加分制度
1、体委表现积极突出，密切配合老师工作，队列管理整齐，口号响亮，无迟到早退现象加2分。
3、抽查广播体操，凡是做的标准，抽查一次加2分。
4、积极参加学校组织的各项活动，凡参与无获奖者，加2分。
5、一等奖加5分，二等奖加4分，三等奖加3分，参与者加2分。
6、各班体育委员或者校学生会体育部干部学期总评有加分。
7、学校组织各类体育团体。例如：篮球队、足球队等。学期总评有加分。
8、校国旗班同学，学期总评有加分。
校体育部
博创技校团委文组部扣分标准（试运行）
扣分制度
1、对学校举行的集体活动，不参加或不积极配合的班级，班级整体扣10分。
2、顶撞老师或学生干部，扣（5-10）分并警告或严重警告处分。
3、文组委员无故不参加例会扣3分。
4、文组委员参加例会迟到、早退扣2分。
5、在学校组织大、中型活动中，班级组织无序、同学大声喧闹。整体扣10分。
6、无故不参加学校的各项活动，扣3分。
7、因个人原因丢失学校各类器材、物品，扣3分。
8、未及时上交或归还所借学校物品等。扣2分。
9、抽查音乐课学习歌曲，不会唱者扣2分。不认真唱者扣1分，无笔记扣1分。
加分制度
1、积极参加学校组织的文组活动，获一等奖者加5分，二等奖加4分，三等奖加3分，参与者加2分。
2、班级文组委员及学校文组部干部学期总评有加分。
3、参加学校组织的各类社团,例如：舞蹈协会、表演协会等期末总评有加分。
4、抽查音乐课或韵律操等文艺活动、表现突出加2分。
校文组部
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