第一篇：肃州区城市管理监督考核及扣分标准
肃州区城市管理监督考核及扣分标准
一、环境卫生考核标准（环卫局）
1、道路清扫保洁人员，身着识别装或佩带统一标志上岗。未统一穿着或不按规定要求清扫保洁的，每人次扣2分。（10分）
2、路面整洁，做到“四净”“八无”：车行道净、人行道净、道牙边净、树穴净；无纸屑、无烟头、无果皮、无泥沙、无砖石、无人畜粪、无杂物残渣、无落叶。不合格每处扣1分。（15分）
3、收集、转运垃圾的车辆完好、整洁，覆盖封闭运输，无抛撒滴漏污染路面。发现不合格每次扣2分。（10分）
4、垃圾中转点密闭或半密闭，且周围整洁，暴露垃圾点必须日产日清日运。发现不合格一处扣3分。（15分）
5、果皮箱完好整洁。破损每处扣除1分，果皮箱垃圾爆满及周围不干净，每处扣2分。（10分）
6、对主干道进行全天候监控，严管重罚，及时制止纠正清除运输建筑垃圾、工程渣土、河砂、石料、燃煤等污染物抛撒滴漏和乱泼乱倒违规行为。（20分）
7、公厕标识齐全，设施完好，专人管理保洁，定期消毒，地面、蹲台面、小便池干净，无蚊蝇、无乱张贴、无乱涂写。不合格每处扣2分。（10分）
8、加强城区广场卫生管理，及时清理道路、广场、居民区的积雪。无纸屑、无烟头、无果皮、无泥沙、无砖石、无人畜粪、无杂物残渣、无落叶、无积雪堆。不合格每处扣1分。（10分）
二、市容市貌管理考核标准（执法局）
1、队员执勤时持证上岗，服装整齐、举止端正、文明执法、坚守岗位，不迟到早退，不离岗缺岗。不合格每人次扣1分。（5分）
2、市容整洁，无“八乱”现象。发现乱堆放、乱张贴、乱涂写、乱搭建、乱凉晒、乱停放车辆、乱悬挂、乱竖杆牌等影响市容观瞻的行为每处扣1分。（10分）
3、按照“主街道禁摆、次街道控摆、小街小巷规范”的要求，禁止出店经营、占道经营、马路市场、游商游贩，占道修车、洗车、收购废品等突出问题。发现一处扣3分（15分）
4、各种户外广告、招牌字号、指示标志完好、整洁。不合格每一处扣2分。（10分）
5、早市、夜市摊点管理有序、整洁。按时摆摊、收摊，收摊后现场恢复原状。不合格每处扣2分。（10分）
6、加强与门前“三包”责任单位联系，做到有请必到、有求必应，相互配合，齐抓共管，每受到一次投诉扣2分。（10分）
7、对临时占道、户外广告、标语横幅、店面装修、燃放鞭炮，按规定报批，违规操作发现一处扣2分。（10分）
8、所有工地实行封闭施工、沿街工地设置围墙，要整洁干净，要书写标语或彩绘，其他建筑工地设置实体围墙。不合格每项扣2分。（10分）
9、施工单位必须明确专人负责建筑垃圾和工程渣土的清运工作，不能以包代管，清运建筑垃圾和工程渣土，必须按指定时间、路线、地点运输和倾倒，禁止随意倾倒。房屋验收后不能有积存建筑垃圾和工程渣土。发现一处扣2分。（10分）
10、加强“人定车巡”的管理，确保人员到位，车辆巡查。工作不到位，发现一次扣2分。（10分）
三、园林管理考核标准（园林局）
1、行道树维护管理好，树穴内无杂草，结合季节及时修剪、整形、抹芽。无徒长枝、下垂枝、枯枝、无虫害，树木造型美观。及时清除死树，并根据季节及时补植。不合格每处扣3分。（15分）
2、绿化养护好，保证公共绿地、绿化带、花坛等整洁美观、无杂草、无杂物、无垃圾。发现一处扣3分。（15分）
3、重点地段花坛、绿化带内的花草要根据季节及时更换，做到四季有花，并做好养护管理工作，确保花卉正常生长。不合格每处扣2分（10分）
4、加强单位、小区绿化监管，按照绿地面积占35%的标准控制，并做好规划实施，对建成小区绿化加强监管，严格查处破坏行为。发现一处扣3分。（15分）
5、抓好花草树木管护，禁止依枝搭棚、剥皮挖根、树上拴铁丝、钉钉子、铁箍挂牌、架电线、牵绳挂物、拴系牲畜、刻画树皮。及时劝导查处践踏、损坏、破坏绿地、花草树木的违规、违法行为。发现一处扣3分。（15分）
6、加强公园绿化监管，加强树木修剪、施肥、喷药等日常养护管理工作。不合格每处扣5分。（10分）
7、禁止擅自侵占公共绿地、侵占单位附属绿地，对花坛占用、行道树的移栽按规定报批，擅自操作，发现一处扣10分。（20分）
四、交通秩序管理考核标准（公安局）
1、民警执勤时服装整齐，举止端庄，文明执法，主要路口每天有人值勤。不合格每人次扣2分。（10分）
2、交叉路口、红绿灯控制路口，要求做到车辆不闯红灯，不绕行。设置施划好标志标线和停车泊位，保证车辆各行其道、不越线、不压黄线、不乱转头，不乱停乱靠。遵章率达90%以上，每降一个百分点扣1分。（20分）
3、行人遵守交通法规，不翻越隔护栏，不横穿马路，过街要走斑马线，遵章率达90%以上，每降一个百分点扣1分。（10分）
4、摩托车显见性违规行为（未戴安全头盔、无牌、超坐）减少，遵章率达90%以上，每降一个百分点扣1分。因上述问题造成人员伤亡此项不得分。（10分）
5、不得有无牌无证机动车在道路上行驶，禁止载人三轮车、板车在主街道上行驶和停放。发现一起扣5分。（15分）
6、车站、十字路口、严管街等公共场所交通秩序井然，无堵车塞车。发现一起扣2分，无故堵车10分钟以上一次扣5分。（15分）
7、机动车和非机动车辆按指定地点停放，停车点管理良好，无占道乱停车，无机动车上人行道。不合格每处扣2分。（10分）
8、协助城管执法部门在查处违章行为发生冲突时，确保及时出警配合处理。工作不到位，发现一次扣2分。（10分）
五、客运交通秩序管理考核标准（交通局）
1、运政稽查人员要着装整齐，举止端庄，文明执法。不合格每人次扣0.5分。（5分）
2、出租车驾驶员在营运过程中持证上岗，衣着整洁、诚信服务、服从管理和指挥。不合格每次扣1分。（5分）
3、客运车辆要做到车容、车貌整洁，车上配备垃圾箱和垃圾袋。无乱贴乱画现象，保持车况良好。不合格每处扣1分。（10分）
4、营运车辆应在设置或规定区域停靠，做到秩序良好，无乱停乱靠现象。无占道、滞留候客现象。发现一次扣0.5分。（5分）
5、营运车辆无争抢旅客、乱抢道、超速行驶现象。发现一起扣2分（10分）
6、客运车站整洁干净，车辆停放有序，服务质量优良。不合格每项扣1分。（10分）
7、加强对“黑的”、占道修车等经营秩序管理，做到无“黑的”经营，无占道修车。发现一起扣1分。（10分）
8、加强对公交车辆的管理，教育司乘人员按时行驶、定点停靠、杜绝时快时慢的现象。发现一次扣0.5分。（5分）
9、文明报站、文明驾驶、保证车况良好、车容整洁。发现一次扣1分。（10分）
10、公交车辆上配备垃圾箱。不合格一次扣0.5分。（5分）
11、公交车辆应在设置或规定区域停靠，无占道、无抢客、滞留候客现象。发现一次扣1分。（10分）
12、确保停车场清洁卫生，不合格一次扣0.5分。（5分）
13、加强人力三轮车管理，主干道无乱停乱载，无人力三轮车载客。发现一起扣1分。（10分）
六、集贸市场管理考核标准（商务局）
1、市场管理人员在工作岗位上着装整齐、佩戴统一标志、举止端庄、服务到位，不合格每人次扣2分。（10分）
2、市场周边及出入口整洁有序，道路畅通，车辆摆放整齐，无场外摊。不合格每项扣5分。（15分）
3、市场内划行就市，摊位规范整齐。无摊外摊、店外店等。发现一处扣3分。（15分）
4、市场内及周边无乱牵乱挂、乱堆乱放、乱搭乱建、乱贴乱涂等现象。发现一处扣3分。（15分）
5、地面、水沟干净，排水通畅，无积污、无满溢、无乱泼乱倒，场内外清洁干净。不合格每处扣2分。（10分）
6、垃圾及时处理，有密封的垃圾容器，各摊位有自设垃圾容器，垃圾日产日清，无存积。不合格每处扣2分。（10分）
7、消杀制度落实到位，无老鼠、蟑螂、蜘蛛网等，场内苍蝇不超标，公厕全天候保洁。不合格每处扣3分。（15分）
8、禁止城区范围内屠宰鸡、鸭、猪等家畜家禽。发现一处扣1分。（10分）
七、环境保护管理考核标准（环保局）
1、城市规划区内不得建设不符合国家产业政策，对环境严重污染的项目，新、改、迁建项目必须严格执行环境影响评价制度。不合格每处扣2分。（10分）
2、沿街门店、娱乐室、咖啡厅、茶座、歌舞厅等，使用的音响设备，其噪声不得超过国家规定的环境噪声排放标准。发现一处扣2分。（10分）
3、加强对放射源、危险化学品、危险废物、医疗废物的管理。不合格每项扣2分。造成严重污染和重大影响，此项不得分。（10分）
4、在城市中心区域和较集中的居民住宅区，禁止中午和夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，或从事建筑装修和家具加工及其他产生噪声污染活动。发现一起扣1分。（10分）
5、在城区禁止焚烧沥青、油毡、橡胶、皮革、垃圾以及其它产生有毒有害烟尘和恶臭气体的物质。发现一起扣2分。（10分）
6、在饮食服务业，无油烟、污水乱排乱放、无发泡塑料制品污染。发现一起扣2分。造成市民反映强烈的扣2分。（10分）
7、工业企业气体、污水排放达标，城区基建项目配套生活污水处理设施完善。不合格每处扣1分。（10分）
8、工地进出口有保洁措施，无污染周边环境。未硬化进出口通道的扣2分，未设置车辆冲洗设施的扣2分，未设置沉淀池的扣2分，有沉淀池但没使用的扣2分，污染进出口或周边环境未及时清扫冲洗的每处扣5分。（10分）
9、施工单位文明施工、安全施工，解决好扬尘和噪声问题，避免噪声扰民。发现一次扣2分。（10分）
10、加强对城区单位、企业、洗车房乱排污水、乱排烟尘、工业和建筑噪声污染等行为进行严格管理。对乱排污水、乱排烟尘、噪声污染等行为查处不力。发现一次扣1分。（10分）
八、工商管理考核标准（工商局）
1、工商执法人员，着装整齐、佩带标识、举止端庄、文明执法。不合格每人次扣1分。（10分）
2、城区禁止路段和禁止路口不得颁发从事机动车修理、经营建材、鲜肉、活水产品的营业执照。已颁发的要变更经营范围。发现一起扣5分。（20分）
3、不具备饮食服务从业条件，存在干扰影响居民工作生活的小吃店、路边摊不能颁发营业执照，已颁发的要吊销或变更经营范围。发现一处扣3分。（20分）
4、依法对各类市场经营秩序实施规范管理和监督。组织查处假冒伪劣商品，查处垄断、不正当竞争、走私贩私、传销和变相传销等经济违法行为。发现一处扣3分。（15分）
5、依法对广告进行监督管理，查处违法行为。发现一处扣3分。（15分）
6、控制易污染环境制品销售，打击销售一次性发泡塑料制品。发现一起扣1分。（10分）
7、协助环境卫生管理部门落实门前“三包”责任制。对严重违反门前“三包”责任制的进行批评教育，情节严重的予以停业整顿或吊销停业执照。发现一起扣1分。（10分）
九、卫生管理考核标准（卫生局、爱卫办）
1、认真贯彻国务院《公共场所卫生管理条例》，有计划、有检查，卫生监督、监测和技术指导规范。不合格一项扣2分。（10分）
2、依法对传染病防治、食品卫生、化妆品、职业、环境、放射、学校卫生等实施监督监测。不合格每项扣2分。（10分）
3、规划、部署、协调和指导爱国卫生工作，开展爱国卫生活动，确定专人经常性组织灭鼠、灭蚊、灭蝇、灭蟑螂工作。不合格一处扣3分。（15分）
4、饮食服务行业必须取得有效健康证明，禁止无卫生许可证、无健康证生产经营。发现一次扣5分。（20分）
5、食品生产经营单位制售食品，做到生熟分开，货款分开，有防蝇、防尘、防鼠、防潮设施。餐具、食品容器的清洗、消毒、保洁设备设施齐全，配置布局合理，符合卫生要求。不合格一处扣3分。（15分）
6、巩固创建省级卫生城市工作，备检资料齐全。不合格一项扣2分。（10分）
7、对重大意外事件、重大突发疫情、疾病组织紧急救护，防止和控制疫情、疾病的发生、蔓延。发现一起扣2分。（10分）
8、负责组织区属机关和事业单位定期开展周末卫生大扫除。不落实发现一次扣2分。（10）
9、协调公路段按照属地管理的原则，对过境公路、城市出入口处、公路两侧的环境卫生监管。禁止公路两侧乱倒垃圾和有堆存的垃圾堆。发现一处扣1分。（10）
十、民政管理考核标准（民政局）
1、组织开展争创全国、全省双拥模范城活动，指导开展拥军优属、拥政爱民宣传教育活动。不合格一项扣2分。（15分）
2、制定社区建设规划、政策，并组织实施指导社区服务和社区开 展创建文明社区、创建文明小区、争当文明家庭、争当文明市民的“双创双争”活动。工作缺位一项扣2分。（15分）
3、负责流浪乞讨人员的救助和保护救助流浪儿童工作。发现自愿求助而不救助的一起扣3分。（20分）
4、严禁在城区搭设灵堂祭悼、操办丧事，城区办理丧事在市殡仪馆举行。发现一次扣5分。（20分）
5、禁止殡仪馆车辆在城区主干道沿途燃放鞭炮、抛撒纸钱、纸花、衣物和焚烧纸钱。发现一次扣5分。（15分）
6、规范城区丧葬用品管理，做到定点生产、定点经营，不得有碍市容观瞻和影响市民工作生活环境。不合格一处扣3分。（15分）
十一、物业管理考核标准（物业管理中心）
1、负责对物业公司日常工作进行监督管理，定期检查居民小区的公用设施、绿化、环境卫生、治安等。发现工作不到位一次扣5分。（25分）
2、物业小区道路和楼道清扫保洁差，有积存垃圾。发现一处扣1分。（10分）
3、物业小区排污管道维修不及时，有污水漫流现象。发现一处扣3分。（20分）
4、物业小区绿地养护保洁不到位，有缺株、死株、黄土裸露现象。发现一处扣2分。（10分）
5、物业小区车辆管理不到位、有乱停乱放现象。发现一处扣1分。（10分）
6、物业小区楼体维护不到位，破损、褪色现象严重，有乱贴乱画现象。发现一处扣2分。（10分）
7、及时处理业主、业主委员会、物业使用人和物业管理企业在物业管理活动中的投拆。不及时发现一起扣5分。（15分）
十二、社区城管工作考核标准（各社区）
1、社区成立相应机构，有健全的日常管理制度，有年度工作计划，坚持日巡查，月考评，有分管领导、专职人员负责抓城管工作。不合格每项扣2分。（10分）
2、门前“三包”责任路段明确，社区门店纳入管理，有责任书，有考核细则，有巡查记录。落实社区门店“三包”责任，有专职人员抓环境卫生，坚持每日检查并有记录。门前“三包”管理员每年培训2次。不合格每项扣3分。（20分）
3、辖区内城乡结合部、城区进出口道路整洁，周边无“八乱”现象，发现乱倾倒建筑垃圾、乱堆放、乱张贴、乱涂写、乱悬挂、乱挖占、乱搭建、乱摆摊设点等。每处扣3分。（15分）
4、辖区内市容整洁，管理有序，街道、巷道干净，无垃圾、无污水、无乱张贴、无乱涂写、无乱悬挂、无占道经营、无乱停乱放。发现一处扣3分（15分）
5、卫生设施完善，布局合理。垃圾定点定时收集，垃圾投放点整洁。建筑垃圾实行登记管理，限时清运，未按规定倾倒扣5分。其它不合格每项扣2分。（10分）
6、街巷、楼道院落干净整洁。无乱贴乱画乱涂，无卫生死角。发现一处扣2分。（10分）
7、辖区环境卫生保持整洁、干净、优美，明暗水沟通畅，无乱泼脏水、污物、粪便，无乱倒乱堆垃圾现象。发现一处扣2分。（10分）
8、辖区内无乱摆摊乱设点、无乱晒乱挂。发现一处扣5分。（10分）
十三、城郊结合部环境卫生考核标准（城郊四乡镇）
1、成立相应机构，有健全的日常管理制度，有年度工作计划，坚持日巡查，月考评，有分管领导、专职人员负责抓环境卫生工作。不合格每项扣2分。（10分）
2、按照属地管理的原则，负责城郊结合部因监管不力造成垃圾乱倒乱堆的，负责及时清扫清运。一处不合格扣3分。（30分）
2、负责对辖区内城郊结合部环境卫生进行清扫保洁，确保责任区域干净整洁。按照环境卫生“五无四净”的标准，做好区域卫生，无垃圾长时间堆存、清扫保洁及时。一处不合格扣3分。（30分）
3、负责堆辖区内城郊结合部主要地段设置环卫设施、并配备清扫人员。按照有经费、有人员、有设施的作业标准做好辖区环境卫生。一处不合格扣3分。（30分）
十四、门前“三包”责任制管理考核标准
1、门前有垃圾、污水、积水的，发现一处扣3分。（20分）
2、门前有占道乱摆乱设、乱堆放物品、占道经营的，发现一处扣2分。（15分）
3、门前自行车、摩托车、三轮车、板车等车辆未划线停放或无序
停放在机动车道上的，发现一处扣2分。（15分）
4、门前临街建筑物墙面、线杆、果皮箱、花坛、电话亭、报刊亭、候车亭上有乱涂乱画乱贴各类广告、电话号码和有明显污垢的，发现一处扣3分。（20分）
5、门前有乱搭乱建棚亭（遮阳布）、乱拉绳索、乱挂衣物、乱晒拖把、抹布等物品的，发现一处扣2分。（10分）
6、门前花坛和花草树木遭毁坏的，发现一起扣2分。（10分）
7、单位在城区主要街道的门店出租经营建筑材料、汽车及摩托车修理的和不具备经营餐饮条件的，发现一处扣2分。（10分）
第二篇：肃州区城市管理监督考核办法.(最新)doc
肃州区城市管理监督考核办法
（讨论稿）
第一章总则
第一条 为进一步改进和完善城市管理监督考核机制，提高管理效能，促进城市管理各项工作有效落实，根据省政府《关于进一步加强城市管理的意见》、《城市市容环境卫生管理条例》、《肃州区城市精细化管理实施办法》、《肃州区城区环境卫生管理暂行办法》等有关规定，结合我区城市管理工作实际，制定本办法。
第二条 本办法监督考核对象是指具有城市管理职能职责的区属有关部门、单位、社区和相关乡镇（以下简称城管责任单位）。
第三条 城市管理委员会是城市管理工作领导机构，下设城
管办公室，具体负责城市管理监督考核工作的组织实施。
第二章督查检查
第四条督查内容及标准：重点对城市市容市貌、城区及城乡结合部环境卫生、园林绿化、门前“三包”责任制落实、城市公共交通、马路市场、物业管理等方面，根据《城市市容环境卫生管理条例》有关规定和城市精细化管理标准，对各城管责任单位
落实制度、履行职责情况进行督查。
第五条督查方式：落实“日巡查、周评比、月通报”制度，通过媒体监督、行政监督和人大、政协监督，实现全方位、多层次、无缝隙督查。
1、“日巡查”制度。城管办公室督查人员每天对各社区和相关部门的城市管理工作情况进行监督检查。各街道社区“日巡查”落实“十三一”工作制度，即：城管办主任每天至少检查10次，分管领导每天至少检查3次，主要领导每天至少检查1次；相关部门“日巡查”落实“三二一”工作制度，即：职能科（股）室负责人每天至少检查3次，分管领导每天至少检查2次，主要领导每天至少检查1次；同时做好日常巡查记录，发现问题及时处理，城管办每周对各社区及相关部门“日巡查”制度落实情况进行检查。
2、“周评比”制度。城管办公室每周组织执法局五个大队、环卫局、园林局、社区办、物业管理中心、各街道社区和泉湖乡、西峰乡、果园乡、西洞镇等城市管理相关部门，对城区范围内的市容市貌、环境卫生管理情况进行互查互评，并在每周五上午召开城管周例会进行专门评分，评比结果以《城管快讯》形式上报市政府分管领导和区委、区政府领导及城管委员会领导，下发各城管责任单位，并将考核排名情况和责任人通过媒体向社会公示。
3、“月通报”制度。城管委员会每月召开一次城管例会，通报督查情况，安排部署城市管理各项工作，研究解决城市管理工作中存在的具体问题。城管办每月的最后一周周五，组织执法局、社区办、公安局、工商局、交通局、卫生局、环保局、民政局、商务局、文体局、西洞镇、泉湖乡、西峰乡、果园乡、爱卫办、物业管理中心、各街道社区等城市管理相关部门对城区市容市貌、城乡结合部环境卫生、门前“三包”责任制落实、马路市场、物业管理、交通秩序管理等情况集中督查一次，并进行互查互评，在每月城管月例会进行专门评分，并对存在的问题进行总结通报。各城管责任单位确定一名主管领导和一名联络员，参加每月评比排名。评比结果以《城管快讯》形式上报市政府分管领导和区委、区政府领导及城管委员会领导，下发各城管责任单位，并将考核排名情况和责任人通过媒体向社会公示。同时，对市民、游客的不文明行为和城市管理方面存在的突出问题进行曝光，广泛接受市民监督。对督查过程中发现的问题现场予以纠正，对一时无法纠正的问题，通过下发整改通知书，责成相关责任单位限期整治，责任单位要及时向城管委员会报告整治情况。
4、建立人大代表、政协委员评议制度，每半年邀请人大代表、政协委员对城市管理中涉及的有关部门、单位和城市管理中的重大问题开展评议。
第三章 考核与奖惩
第六条 考核采取半年综合考核和平时考核相结合，以全年终考核为主的方法进行。
第七条平时考核由城管办公室根据日常巡查、集中督查及人大代表、政协委员评议等情况，对城管相关责任单位工作落实情况进行考核。
第八条严格按照程序和评分标准，对各城管责任单位进行评分排名。环卫局、园林局、各街道社区和执法局五个大队每周评比排名，执法局、社区办、公安局、工商局、交通局、卫生局、环保局、民政局、商务局、文体局、西洞镇、泉湖乡、西峰乡、果园乡、爱卫办、物业管理中心等城市管理相关部门每月评比排名，评分排名情况将作为年终考核的主要依据。
第九条对在实施城市管理过程中不作为或乱作为，造成重大不良影响，有下列情形之一的，除对责任单位在周、月评比中扣分外，在年终考核时追加扣分：
1、被区级媒体曝光，每次扣1分；被区级以上媒体曝光，每次扣2分。
2、因管理不到位，被市、区领导点名批评，每次扣2分,或根据情况加倍扣分。
3、城管办公室下达限期整改通知书后，未按时整改的，每次扣2分。
4、影响全区重大活动或造成群体上访事件，每次扣5分。
第十条 凡在月通报中被点名批评和排名倒数第一的单位，每通报一次，年终目标责任书考核扣0.2分。
第十一条 在城市管理工作中创新性、典型性较强，受到全市乃至全省推广表扬的，由考核对象提出，经城管委员会审定加2分。
第十二条 年终考核由城管办公室依据平时考核情况和追加扣分、加分情况进行综合评定，提出初步意见后报城管委员会审定。
第十三条环卫局、园林局、各街道社区在周排名中连续三次考核排序后三名的和执法局、公安局、工商局、交通局、卫生局、环保局、民政局、商务局、文体局、物业管理中心、泉湖乡、西峰乡、果园乡、西洞镇等城市管理相关部门在月排名中排序连续三次倒数第一名的，由区委、区政府主要领导对部门主要负责人进行谈话戒勉。
第十四条 城市管理工作考核结果与各部门目标责任书考核挂钩。对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励。
第四章附则
第十五条 本办法由区城管办公室负责解释。需要修改时，由城管办公室提交区城市管理委员会研究修订。
第十六条 本办法自发布之日起施行。
附件：肃州区城市管理监督考核标准
第三篇：卫生考核扣分标准
采矿工程系“六查一评”考核标准一、早操
1、值勤人员每天查清人数，少一人扣2分；
2、跑操时班级无口号的扣10分，口号不响的扣5分以内；
3、由体委整队，班级不按时整队的扣5分；
4、班级如不按照指定要求跑步扣5~10分；
5、跑步队形乱，步伐不齐扣5~10分以内；
6、做操时，整齐划一不扣分，有个别不齐的扣3分以内，不齐扣10分以内，整体混乱扣10~20分，一人不做扣2分；
7、不统一校服、班服的班级一人次扣2分，胸卡扣一分（扣分时需注明原因）；
8、全班无故不出操，不得分，并通报批评；
9、站操时排列不齐扣10分以下，混乱扣10分以上，排列整齐不扣分；
10、做操时动作不规范一人次扣1分。
二、晚自习
1、卫生扣分标准
<地面>
1、班级卫生未打扫者，扣10~20分；
2、地面有明显垃圾扣5~10分，有纸屑、瓜子壳扣5分以内；
3、打扫用具不摆放整齐扣3~5分；
4、地面未拖地扣5分，未拖干净扣1~3分，打扫干净不扣分。<门窗>
1、门窗上有灰尘、手印、脚印、污垢、杂渍，每项扣1~5分；
2、未打扫干净扣5分以内，打扫干净不扣分；
3、门窗乱贴乱画扣5~10分，墙壁乱涂乱画扣3~10分。<黑板>
1、黑板未擦扣10分；
2、未用水擦扣3分，明显用水擦干净不扣分，未擦干净扣3~5分，有粉尘、字扣3~5分（除主题班会、团课允许有字迹，检查时以背景为准扣分）；
2、纪律扣分标准
1、检查时查清人数，少一人扣2分（有请假条除外）；
2、纪律混乱扣5~10分，起哄扣10~20分，不服从管理仍大声喧哗扣20分以上；
3、做与学习无关之事，如睡觉、打牌、打架、看电视（除新闻）、外出等扣10分以上。
以上是早操、晚自习扣分标准，望各班严格遵守，检察人员见到违纪现象应立即指出，制止，教育，发现问题即时解决，针对情况进行点评；在检察人员检查过程中，班级应积极配合，如有意见或建议，请到学管反应。不得有不服从管理及故意阻挠现象，一经发现从重处理！
采矿工程系学管
二零一零年十月
第四篇：6s考核扣分标准
标 标 准 规 范 范 standard 某某某公司 某某某公司
6S 评分细则 评分细则
序号 序号 类别 类别 查看项目 目 查看内容 容
扣分 分
收拾 收拾
SEIKI 出产现场各区域的标识 识 车间是否有区域区分，界限是否明晰是否有区域标识，清晰指定责任人 人
搁置或出搁置或出
产无关物品的处理 理 产无关物品需求当即收拾到指定区域，需求作废、修补的物品需及时处理 理 3
现场物品和设备的摆有必要规整摆放在指
放 放 定区域内，且摆放契合卫生要求。
现场物品和设备状况的标识 识 状况、区域是否有标识，且标识是否与什物相吻合，出产现
1.5
场的东西不得放在地上，归于利器的东西，要有显着标识 识 5
窗台/传递窗区域 域 车间窗台/传递窗外表制止摆放物品 品
1收拾SEITON 收拾 收拾 SEITO N 各种出产标签 签 正确运用标签，防止新、旧标签紊乱，用错、糟蹋。
1.5
相关印章的运用及放置 置 非盖印人员不得动用相关印章，印章应用
1.5
于以产品出产为意图，不得乱用或误用，且应定点放置、专人保管 管 8 收拾 收拾 SEITON 标识相关要求 求 标识应打印，粘贴于显着方
1.5
位，标识字体大小、色彩应共同；短期暂放物品可手写标识但要注明是暂放，且笔迹要清楚 楚
机器/设备/消防器材/量具/检测仪器等的保养点检、修补记载，测验记载 载 按规则守时守时作好记载，并及时精确填写点检表和状况标识卡，不得超前或滞后。且量具、1.5
检测仪器应守时校对，并作好相关记载 载 10
机器/设备/供电设备外表、底部、柜箱、后背箱区域制止摆听任何物品,有废物应及时打扫 扫
1、、缝隙内 内 11
文件柜/物料柜/辅料柜 柜 均标识清楚，柜内分类规整摆放，清晰品名，无杂物，柜身坚持清洁，柜顶制止摆放
物品 品 12
物料架 架 物料架上物品要分类摆放规整,标识清楚 楚
车间口杯及饮水设备 备 饮水设备应放置于指定的饮水区，坚持饮水机 机 上面
及周边的卫生，口杯应摆放在指定的水杯架上，出产现场制止摆放口杯、饮料瓶 瓶 14
楼梯间 间 楼梯间旮旯、1
楼梯间通道制止摆放物品 品 15 收拾 收拾 SEITON 废旧机器/设备/ 东西/量具/等的处理 理 应会集放置在车间指定区域，且标识清楚，需退仓的应及时退仓 仓
运送车间
车辆摆放 放 一切的运送车辆摆放在指定区域，不得占用、阻塞通道，且标识清楚 楚 17
职工私人物品 品 职工私人物品（衣服、首
饰、鞋子、雨伞，杂志等）应规整摆放在出产现场以外的指定区域，且标识清楚 楚 18
车间筐、桶、不得随意摆放
架子等工用具的寄存 存 在出产现场，有必要收拾到指定放置区域，标识规整摆放，卫生安全 全 19
台面、地上、水沟 沟 台面、地上、水沟应及时
收拾，不得有垃 垃 圾碎肉等。
清洁东西的摆放 放 运用结束不得随意放置在出产现场的每一旮旯，有必要当即拿到指
定的清洁东西放置区域摆放 放 21 收拾 收拾 SEITON 现场运用的工艺、SOP文件、图纸及各类布告 告 需打印规整配挂，字体标准，便利查看，不得随意修正（确有需求
1.5
修改的，有必要有相关责任人签字承认）作业指导书需与现场出产产品共同，且需求及时更新，如有破损或脏污，应及时替换（破损或脏污程度为影响文件整体性，无法完好查看）；受控
文件有必要有编制人及批阅人签字承认，且需通过出产办编号、盖章受控 控 22
产品相关出产记载CC应契合产品出产需求
1.5
P点记载/质量检测及相关试验记载 载，依据相关出产指引或车间的规则，准时作好完好的记载 载 23
现场设备的出产参数设置 置 现场设备的出产参数设置要与产品出
1.5
产要求共同，如双螺旋转速、温度等 等 24
现场各类出产报表的记录 录 相关报表记载及时，实在填写完善，不能随意涂抹，需求
长时间保存的报表要打包封存，放置在指定区域，不得堆积在出产现场 场 25
空调房/配电房区域 域 空调房/配电房内不得堆
1.5
积车间所用的物料及其它杂物且制止任何人在此做与出产无关的“ 作业”（如：抽烟 烟 睡觉等））
环境 境 车间
1.5
温湿度在各车间的标准范围内/车间门窗不能翻开，通道内不得放置物品，要坚持四通八达 达 27 打扫 打扫 SEIS清洁定时
O 清洁 清洁 SEIKETSU 打扫 打扫 SEISO 清洁 清洁 SEIKETSU /打扫 扫 对车间进行打扫，（包含设备/机器/东西等），每天有必要对各自的工位进行全方位（流水线缝
隙、外表，旮旯等区域）的收拾 拾/ 收拾/清洁 洁 28
公共区域和出产现场地上 上 地上应无纸屑、产品、积水、积尘及显着油污和卫生
死角，现场门窗墙面坚持清洁，无乱贴乱画（公共区域未清晰区分责任人的，按其时实践运用
该区域进行作业或依据密切联系准则确认责任人））
废物处理 理 废物应分类设备，且不应有外溢,应及时收拾 拾
修补房/库房/后勤区域 域 物品应分类标识规整摆放，小件物品应盛放； ； 现场修补的废物应及时打扫；且制止任何人在此
1.5
做与出产无关的“ 作业”（如：抽烟，睡觉等））
设备/机器/量具/周转用品清洁 洁 设备/机器/量具/周转用品等外观无尘埃，出现本性，1
无死角，制止无关物品放在 在 其上 上 32
职工着装 装 进入厂区有必要佩带厂牌，进入车间及出产现场有必要要穿作
业服，工衣、劳保用品佩带 带 规整、标准、洁净 净 33
职工行为标准 准 职工不能随地吐痰/随地丢物品，待人处事是否有
礼貌，是否有问必答，是否言语粗鄙等 等 34
职工离岗相关规则 则 职工离岗须向办理人员报告并挂号，出产物料、东西和
劳保用品要规整寄存，不得随意放置 置 35
作业纪律 律 不得做与作业无关之事（如大声喧闹，随意离岗/串岗/打瞌
睡/吃零食等现象））
职工操作方法 法 操作职工应了解其工序操作流程，不得违背工序操作规则或粗野操作 作
安全 全 SA消防通通道区
FE 道 道/消防区域/运送通道/过道等 等 分清晰，坚持疏通，无障碍物，不占道 道 38
消防应急设备 备 应急灯和安全出口灯正常，如有反常，应及时予以报修
1.5，且需有相关应急办法 法 39
安全 全 SAFE 安全出口 口 任何时候有必要坚持安全出口的晓畅，职工有必要熟记车间的安全出口
方位，产生不行意料的紧迫意外时，听从指挥 挥 40
消防栓及消防器材/配电盘/供电箱 箱 消防栓，灭火器/配电盘/供电箱周围1米之内 内
不得放置障碍物，其外表及底部、内部制止摆放物品。如有反常情况，应及时奉告相关部分予
以修补或做作废处理 理 41
安全 全 SAFE 高危设备 备 高危设备、配电柜等有警示标识，有相应的防护办法 法
职工安全操作标准 准 现场职工操作有必要
契合安全出产标准；穿戴好相应的劳保用品，保证本身安全；非相关机器、设备操作员不得随
意操作设备、机器，上岗前需佩带“上岗证”且“上岗证”要与实践工位相符 符 43
安全 全 SAFE 安全 全 SAFE 水电气各种线管各种线管应走固
1.5
布局 局 定线路，无散落在地上上，布线无凌乱，不得有跑、冒、滴、漏等损坏或衔接松动，不得私自
接拉电源线 线 44
线束、线槽、照明灯具的安全处理 理 线束（电线）、线槽、照明灯具上制止听任何物品 品
1.5 45
排风口、排风扇 扇 吸气通道 道 制止在风口和通道处放置任何物
1.5
品 品 46
化学品/危险品的放置 置 各种化学要有相应的运用注意事项，并且标识清楚，运用结束后当即放回规则区域，并作好
防护，制止化学品与水杯、饮用水混放 放 47
安全防护 护
存在有毒有害的岗位作业人员佩带必备的防护用品，车1.5
间应配有相应的防护辅佐设备，如耳塞、活性碳口罩、胶手套、洗眼器等 等 48
危险品办理 理
阻隔摆放，远离火源2，应有完善的防晒/防湿/通风/防火办法，取用危险品时应有相应的防护办法，做到轻拿轻
放 放 49
下班后“三关”作业 业
下班或歇息有必要关电/关水/关机，贵重物品放入各自的储物柜或随身携带 带 1.5
阐明：1 1、查看除上述方面外，也包含日常车间办理的其他方面，如卫生、质量、准则履行等。
2、每次查看的问题项重复产生的加倍扣分，如第一次产生扣 1 1 分，第 2 2 次产生扣 2 2 分，第三次产生扣 3 3 分，依此类推扣分。
第五篇：西城区城市管理监督指挥中心公务员考核实施细则(试行)
西城区城市管理监督指挥中心 公务员考核实施细则（试行）
为实现机关公务员管理工作经常化，全面、科学的评价公务员平时“德、能、勤、绩、廉”的表现，为公务员考核奠定基础，提供依据，根据《西城区城管监督指挥中心机关公务员考核办法》，制定本细则。
一、考核基本原则
考核工作坚持“客观公平、民主公开和注重实绩”的原则。将日常考核内容进行量化处理，每半年进行一次综合测评，测评内容采取百分制，全年共进行两次测评，测评所得平均数值作为干部考核的重要依据。
二、考核具体内容
主要从“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行，每项内容所占分值分别为，德15分、能25分、勤15分、绩30分、廉15分，每个项目又细分为以下具体内容：
1、贯彻执行党的路线、方针、政策，执行上级的指示和命令，遵纪守法，奉守社会公德和职业道德方面的情况；
2、遵守各项规章制度，在履行公务中坚持原则、秉公办事、为政清廉等方面的情况；
3、工作中表现出来的学识水平、业务技术和组织、管理能 1 力；
4、工作的责任感、事业心、尽职尽责及团结协作精神；
5、勤奋程度及出勤情况；
6、所承担工作任务的难易程度；
7、完成工作任务的数量；
8、完成工作任务的质量；
9、完成工作任务的效率；
10、工作中的创新意识及情况。
三、综合得分档次确定
测评综合得分分数可分为“好、较好、一般、较差”四个档次，对应分值和基本标准分别是：
1、“好”为90—100分。模范遵守国家法律、法规和各项规章制度，全面、正确地执行党和国家的路线、方针和政策，廉洁自律，不以权谋私，积极参加政治理论和业务知识的学习，工作方法得当，成效显著，具有开拓创新意识，工作责任心强，全面完成工作任务，工作的质量好、效率高、贡献大，没有出现任何差错和失误，忠于职守，出全勤（由西监管办发【2006】1号文规定，符合各种病事假的假期不在统计范围）。
2、“较好”为75—89分。遵守国家法律、法规和各项规章制度，正确地执行党和国家的路线、方针和政策，廉洁自律，不以权谋私，注重政治理论和业务知识的学习，工作方法得当，有一定成效，具有开拓创新意识，工作责任心强，完成工作任务，2 工作的质量较好、效率较高，没有明显地差错和失误，忠于职守，病、事假按月不超过五天。
3、“一般”为60—74分。遵守国家法律、法规和各项规章制度，正确地执行党和国家的路线、方针和政策，廉洁自律，不以权谋私，能够参加政治理论和业务知识的学习，注重工作方法，有一定成效，工作责任心较强，能够完成工作任务，工作的质量较好，没有出现大的差错和失误。
4、“较差”为59分以下。政治、业务素质较差，不按时参加政治理论和业务知识的学习，工作责任心差，没有按时完成工作任务，工作的质量较差，出现有明显的差错或失误，不按时上、下班，有旷工现象。
四、测评方法和计算公式
分为科长测评（含正、副调研员）和干部测评两种方式，为保证评价数据的公平合理，机关全体干部测评得分数值中去掉2个最高分和2个最低分，其它测评得分合并计算列入有效分值。处级领导干部考核工作按照区委组织部安排进行。
1、科长测评主要包括：机关全体干部测评、科室内部测评、科长之间互评和领导评价四个方面。考核权重分配原则是：机关全体干部测评占20%、科室内部测评占30%、科长之间互评占30%和领导评价占20%，综合得分见计算公式。
计算公式=（全体干部测评有效分数之合÷有效人数）×20% ＋（科内干部测评分数之合÷人数）×30%＋（科长之间测评分 3 数之合÷人数）×30%＋（领导评价得分之合÷人数）×20%。
2、干部测评主要包括：机关全体干部测评、科室内部测评、正、副科长评分三个方面。考核权重分配原则是：机关全体干部测评占30%、科室内部测评占50%、正副科长评分占20%，综合得分见计算公式。
计算公式=（全体干部测评有效分数之合÷有效人数）×30% ＋（科内干部测评分数之合÷人数）×50%＋（正副科长评分之合÷人数）×20%。
五、考核工作的管理
本单位行政领导是机关干部考核工作的负责人，在认真履行职责，接受主管领导考核的同时，要对本部门公务员考核工作进行督促、检查。
考核工作的日常管理工作由中心办公室具体负责。定期检查公务员工作日志、周志填写情况，并建立信息反馈制度；组织对公务员按季度填报考核登记表和考核登记表，按照分级管理的原则，对公务员的平时表现做出客观、公正的评价；按照有关要求做好半年、工作总结和考核测评工作，并及时审核备案。
考核结果的确定由考核领导小组统一组织实施。
二○○七年七月十三日
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