矿山工段先进事迹材料

第一篇：矿山工段先进事迹材料

*****公司先进事迹申报材料

******公司矿山工段，坚持以科学理论为指导，认真执行党的方针政策，自觉遵守法律法规和公司的各项规章制度，经过公司深化5S管理后，我们积极响应公司的号召，并以团委开展“三比”活动为契机，在矿山工段开展了“创学习型班组，做一流青年文明岗”的主题活动，经过几年的大胆创新和尝试，坚持以人为本科学发展，以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针深入细致地开展班组管理工作，努力探索一条适合班组自身管理的新路子，紧密围绕公司“求实创新、追求卓越”的中心工作，构筑组员建功立业平台，在2012、2013年矿山工段职工参加全市技术比武中，有3名职工，被聘为****市技术能手、技师，调动和激励了组员的积极性和创造性，班组的文化建设取得了成功，得到了公司各级领导的充分肯定。矿山工段在班组建设方面较好地把握了以下两点：

一、以丰富多样、针对性强的活动为载体开展班组文化建设（1）班组成员素质评定活动，首先展开此活动的目的是使班组成员看到自己的不足和改进的方向，在以后的班组建设中能够持续改进，做到有的放矢。评定内容分为三大块，技术素质、安全素质和服务素质。活动由全体组员根据基本素质，在班会上对照自己及其他组员进行评分，从活动的效果来看，矿山工段成 1

员对自己和他人的评定做到了客观公正，也体现了公司求实创新、追求卓越的企业精神。

（2）学习论坛活动。矿山工段确定每周五下午为学习活动时间，每月选出一个具有典型的课题，由技术骨干分别对其进行讲解，通过现场讲解、讨论质疑、解答等方式，对讲解课题进行讨论，对不懂的地方提出疑问，发表不同见解，进行相互学习和交流，并进行理论考试和现场模拟故障的实践考试。通过开展班组学习论坛活动，使班组成员对矿山所有机械、电气设备有一个比较系统清晰的认识，改变以往凭经验、靠运气判断故障的简单方法，做到日常检修、故障处置不仅知其然而且知其所以然，有效提高了班组整体的检修质量和效率，形成浓厚的班组学习气氛和快速高效做事的班组风格。

（3）创新班组安全会形式。针对以往安全会形式单一枯燥的现象，矿山工段对安全会活动进行了革新。一是邀请领导、专职安全员及技术员来授课，紧紧围绕电气作业安全这一主题，穿插以往本企业发生的机械事故典型案例，讨论分析事故发生原因；二是由成员轮流主持安全会，主持人必须提前一周拟定计划，确定安全会主题，增强全体组员对安全会的参与性，不仅提高全体组员的安全意识，同时锻炼了班组成员的组织和表达能力，使安全会变得更新、更活、更有效了。

（4）班组根据公司增产节约、节能降耗的号召。在班组中设立废旧配件回收区，每月固定一天作为修旧利废日，集中组员回收旧件进行整理维修，并由技术员把关验收。修旧利废活动的开展，不仅降低了成本，而且使组员对配件的内部结构更熟悉，无形中组员的技术水平也得到有效提高。同时改变以往更换下来的旧件堆放杂乱的现象，改善了班组现场环境，更谓一举多得。

二、建立了良好的班组沟通机制

（1）通过多种形式，建立班组员工之间开放、自由、充分的沟通渠道，打破交流障碍营造良好的沟通氛围，例如：为更好地协调班组里员工的关系,创新班组管理办法,每周一上午8:00召开例会，解决班组中出现的问题；组长通过内网发送本周工作计划、上周计划完成情况，让每位班组成员了解班组工作动态；增加“巧解心结”和“排忧解难”等板块,鼓励员工将生活和工作中遇到的问题,可以当面沟通或通过内网邮件进行沟通。

（2）班组长谈心：班组长定期与员工进行沟通，了解和掌握班组成员的思想动向，关心员工关注的热点、难点、焦点问题，以达解决之目的。

（3）各类聚会：例如一起庆祝生日，聚餐等。通过各类聚会形式，营造一种轻松的氛围，拉近班组成员之间的距离，促进大家互相理解和支持。

三、加强团队管理

（1）、小组每位成员能坚持原则、秉公办事。针对小组发生的每一个问题，能在短时间内分析出事故产生原因、能落实责任者、能制定出详细的纠正措施方案。

（2）、培养小组成员一专多能，全面熟悉班组各项工作。（3）班组目标：在专业技能上精益求精，力争最好；在与同事相处中人人都有奉献精神；在对待领导安排的每一项任务时，没有任何理由或借口，100%服从安排。

四、把握好“实、细、诚”三个要点

实，就是实在，不流于形式。通过组员的参与使他们都有所收获，有所提高；细，就是细致；诚就是真诚。矿山工段通过这一系列的举措，面对各种挑战和考验，知难而进、团结拼博、锐意进取，用实际行动谱写一曲敬业之歌、奉献之歌、创新之歌，班组建设取得良好成绩，如今矿山工段被打造成一个学习奋进的集体，一个平安创新的青年集体，一个团结和谐的青年集体。他们以自身的言行，影响、带动了维修工段周围的人和班组，在班组建设中，形成了相互学习，相互促进的氛围。矿山工段将继续坚持与时俱进，开拓创新，工作扎实深入，管理科学民主，为企业的发展做出积极的贡献。

2014年5月15日

第二篇：工段先进事迹

工段先进事迹

当我们炼焦工段全体成员听到我工段被评选为维修车间先进班组后，大家都异常的喜悦和兴奋。心中无限的感激之情无以言表。回顾从进厂到今天的工作过程，领导对我们的关心无微不至，并在我们工作时，高标准严要求，使得我们五湖四海的个体逐渐成长为一个优秀的维修团队。在金源矿业我们学会了齐心协力，不怕吃苦不怕累的优秀工作品质。以十足的责任心来完成各项工作。在工作中，积极主动保障炼焦车间机器的正常运转。

一、设备巡检和维护

焦炉的安全运行关系着全公司的每个人，保障焦炉的安全生产是焦炉机修的重要工作，我工段维修人员始终把“安全第一、预防为主”放在首位，为了保障和维护焦炉设备的正常运行，在设备巡检和设备维修方面制定了以下严格的规章制度。每2小时对焦炉设备巡检一次，不管刮风下雨，从不间断；对巡检发现的问题及时进行解决，特别是对设备内不容易发现的问题，我们通过仔细听声音，闻气味，摸温度，观振动，准确判断存在的隐患，并依靠过硬的技术，在最短的时间内排除隐患。在工作中，我们要练就一身过硬的本领，人人都是设备维护的能手，从而有力的保障焦炉的安全生产。

二、工具管理

维修工具对于维修人员来说就像军人手中的枪，我们对维修工具的爱护就像爱护自己的眼睛，每次巡检回到班组，我们对工具都进行仔细的试探及润滑。我们工段的休息室，样样设备都摆放有序，各种废料分开存放，并注明标签，可以说工具井井有条，室内干干净净。我们每个人都知道，只有将自己的工具保管好，才能将焦炉的设备维护好。

三、加强技能学习

过硬的技术需要勤奋的学习，我们为了更好的维护好焦炉设备，利用业余时间不断加强技能学习，为了学习的更加透彻，我们购置了大量的书籍，通过理论与实践相结合，老职工绑带等方法不断提高个人自身技能。

我们上面做的还不够，还需制定出更好的工作计划和学习计划，以更加认真的态度投入工作，在微不足道的成绩面前不骄不躁，继续以饱满的热情迎接新的工作，希望通过自己的努力换来金源更美好的明天。

第三篇：矿山巾帼建功先进事迹

参考

矿山巾帼建功先进事迹

矿山是男人的世界，而矿山的女人们用她们的朴实平凡，用她们娇柔的身躯与男人一道奋战在百里煤海、默默地奉献着自己的青春，用热情与智慧托起了煤海的“半边天”。在超化矿机电一队的各个岗位上，处处有女工们那飒爽英姿，用勤劳的双手装点着矿山的别样风情。

一、用心擦亮矿工的“眼睛”

人们都说矿山是男儿驰骋和展示才华的天地，可机电一队充灯房却有一群倔强的姐妹，她们用自己灵巧的双手和智慧的心灵，诠释着巾帼不让须眉的内涵，用女工特有的细心和韧性赢得了矿山男子们的刮目相看，获得了领导们的一致好评。充灯房的女工们用心灵的爱，维护保修着每一盏矿灯，为工人擦亮工作的“眼睛”。

充灯房女工们扮靓了超化矿的窗口，从前充灯 班共有20名女工，负责全井下2500盏矿灯的清洁、维护、充电、检修工作。煤矿工人都知道，下到几百米深黝黑的井下全靠一盏矿灯的照明，所以人们形象的把矿灯比喻成矿工的“眼睛”。灯房20名女工用她们的爱心和勤劳对矿灯精心呵护，擦亮和维修着每一名矿工的“眼睛”，是矿灯的空好率始终保持在98%以上。班长袁平香说：“我们辛苦点无所谓，只要矿工兄弟们能有一双明亮的眼睛，时刻有一个明亮的安全的护身符，就是我们最大的满足”女工白慧峰在集团技术大比武中夺得第一名的好成绩，她用布蒙上眼睛。在几分钟内就能熟练的把矿灯拆开再装上，多次获得先进工作者、技术能手、技术状元，先进 标兵等荣誉称号。

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超化矿逐次更换了锂电矿灯，这对多年用惯了管理维修的酸性矿灯的充灯女工来说是个技术难题，因为这种新型的锂电矿灯结构和原理与原来传统的加酸矿灯截然不同，为此，她们放弃休息时间，查看翻阅相关就是资料，并与矿灯厂家联系进行现场培训，功夫不负有心人，姐妹们很快掌握了锂矿灯的各项技术，从前要每人每班要发800多盏矿灯，单调而枯燥的重复着同一工作，每天要行走几公里的路程，如今，虽然不用奔跑发灯了，但劳动强度不减，人员少了，工作量不少，职工放完矿灯下班后，她们要逐盏进行检查，保证足够的充电时间，要让职工每天使用完好的矿灯，她们的口号是：交灯放心，用灯 安心。

矿灯房的姐妹们无怨无悔始终把自己的岗位看作是神圣而崇高的职业，充灯班从抓矿灯质量入手，建立健全了《矿灯房管理制度》《矿灯房岗位工作标准》等，她们把对职工的铿锵热情融入到平凡的工作中，时刻守护着矿工的“眼睛”。

二、绞车班的巾帼们

女人的心细腻有耐心，通过一根钢丝绳，矿工的生命就牢牢地把握在绞车司机的姐妹们手中。下井的人群中或许有她们的丈夫或儿子，她们会用心操作好每一个步骤，保证每一位上、下井矿工们的安全。她们没有豪迈的语言，只是在默默的工作，她们没有华丽的衣服，只着那一身整洁干净的工装，她们更没有张扬的个性，只有一颗朴实的心灵。她们，便是超化矿七名普通的绞车女工。

当黎明的第一屡阳光照射大地时，她们便带着快乐的心情，开始了一天紧张而又充实的工作，检查钢丝绳，检查过卷保护，检查紧急制动。

工作其实就是这样简单而又不平凡，她们心中时刻铭记：自己手中攥着多少矿工兄弟们的生命。日子一天天的重复着、继续着、平淡着，她们也在自己的岗位上尽职尽责地工作着，看着绞车平稳地运行，她们的脸上挂满了笑容。

郭俊敏从事绞车司机工作在十年以上，经验丰富，操作技能娴熟，对绞车特性、各种保护装置的了解都比较透彻。她是一个爱笑的女孩子，谈起绞车司机操作，一套一套的：“绞车司机操作是一项认真仔细，工作责任心强的细腻工作，没有崇高的敬业精神和责任感是难以胜任的，容不得半点马虎，稍有不慎，就会造成重大设备和人身事故。要求我们精力必须高度集中，做到心细，眼明，耳灵，手快。郭俊敏在平凡的岗位上脱颖而出，在集团公司技术大比武中夺得了技术状元，曾多次获得先进标兵，三八红旗手，技术能手等荣誉称号。

李改玲是在矸石山开绞车时间最长的女工，别人显脏和累可她坚持了下来，因矸石山路远夜班要走很长一段路，女工们都不愿意去哪里上班，李改玲这一去就是十几年。别看她平时做事大大列列、性格泼辣，开起绞车来是小心谨慎，一丝不苟。每次接班时，油泵油位、制动闸瓦、深度指示器等她都要作详细检查。有一次李改玲上夜班，她拿着电筒对设备逐一检查，当检查到深制动装置时，发现连接位置有些异常，于是便蹲下身子，用手摸了摸连接位置，发现连接装置的一个螺帽掉了，便通知钳工，排出了隐患。如果没有及时检查到隐患，后果不堪设想。说到开绞车，李改玲叹了口气：“最难受的是夜班清晨4点多钟的时候，眼睛都睁不开，老想睡觉。但又不敢，只有想些歪办法，揪几下眼皮或给眼睛擦点风油精，强迫自己打起十二分精神操作绞车。”

绞车班的女工们凭着高超的操作技能，丰富的工作经验，极强的责任心，创造出连续多年安全提升无事故的佳绩，连续多年被矿上评为先进班组。

三、运行班的姐妹们

压风机房隆隆的机声挡不住姐妹们美丽的笑容，抽风机房嗡嗡的风声遮盖不了善良的心灵。运行班的朵朵金花在机声中力行着自己的职责，她们在平凡中保得一方平安，没有她们矿山的安全将失去后勤的保障。东、西风井全部由29名女工担任抽风机司机和变电所高压变电工。她们为矿山的通风工作默默无闻的奉献着自己的青春年华，西风井距生活区2公里，没有通勤电车，不管刮风下雨或是天黑路滑，她们都要三班倒步行上下班，没有节假日，没有班中餐和食堂，哦了啃一口自带的干粮。在平凡的岗位上坚守着，她们被称为矿井的“风神”，“风”是矿井的生命，为了矿井的安全她们不分昼夜守护着通风的安全。在一个漆黑的夏天，电闪雷鸣，暴雨中一声霹雳震坏了西风井变电所开关。险情就是命令，不到十分钟所有相关人员全部到场，该拉闸的拉闸，该断电的断电，该倒回路的倒回路，职责明确，责任到位，迅速调整好线路，及时将抽风机开起来，没有影响井下安全生产。这只是她们处理突发事故的一小段插曲，多少次她们尽心尽力在自己的岗位上把守着安全的防线。

作为服务生产一线的运转本新闻共2页,当前在第1页12

第四篇：矿山巾帼建功先进事迹

矿山是男人的世界，而矿山的女人们用她们的朴实平凡，用她们娇柔的身躯与男人一道奋战在百里煤海、默默地奉献着自己的青春，用热情与智慧托起了煤海的“半边天”。在超化矿机电一队的各个岗位上，处处有女工们那飒爽英姿，用勤劳的双手装点着矿山的别样风情。

一、用心擦亮矿工的“眼睛”

人们都说矿山是男儿驰骋和展示才华的天地，可机电一队充灯房却有一群倔强的姐妹，她们用自己灵巧的双手和智慧的心灵，诠释着巾帼不让须眉的内涵，用女工特有的细心和韧性赢得了矿山男子们的刮目相看，获得了领导们的一致好评。充灯房的女工们用心灵的爱，维护保修着每一盏矿灯，为工人擦亮工作的“眼睛”。

充灯房女工们扮靓了超化矿的窗口，从前充灯 班共有20名女工，负责全井下2500盏矿灯的清洁、维护、充电、检修工作。煤矿工人都知道，下到几百米深黝黑的井下全靠一盏矿灯的照明，所以人们形象的把矿灯比喻成矿工的“眼睛”。灯房20名女工用她们的爱心和勤劳对矿灯精心呵护，擦亮和维修着每一名矿工的“眼睛”，是矿灯的空好率始终保持在98%以上。班长袁平香说：“我们辛苦点无所谓，只要矿工兄弟们能有一双明亮的眼睛，时刻有一个明亮的安全的护身符，就是我们最大的满足”女工白慧峰在集团技术大比武中夺得第一名的好成绩，她用布蒙上眼睛。在几分钟内就能熟练的把矿灯拆开再装上，多次获得先进工作者、技术能手、技术状元，先进 标兵等荣誉称号。

超化矿逐次更换了锂电矿灯，这对多年用惯了管理维修的酸性矿灯的充灯女工来说是个技术难题，因为这种新型的锂电矿灯结构和原理与原来传统的加酸矿灯截然不同，为此，她们放弃休息时间，查看翻阅相关就是资料，并与矿灯厂家联系进行现场培训，功夫不负有心人，姐妹们很快掌握了锂矿灯的各项技术，从前要每人每班要发800多盏矿灯，单调而枯燥的重复着同一工作，每天要行走几公里的路程，如今，虽然不用奔跑发灯了，但劳动强度不减，人员少了，工作量不少，职工放完矿灯下班后，她们要逐盏进行检查，保证足够的充电时间，要让职工每天使用完好的矿灯，她们的口号是：交灯放心，用灯 安心。

矿灯房的姐妹们无怨无悔始终把自己的岗位看作是神圣而崇高的职业，充灯班从抓矿灯质量入手，建立健全了《矿灯房管理制度》《矿灯房岗位工作标准》等，她们把对职工的铿锵热情融入到平凡的工作中，时刻守护着矿工的“眼睛”。

二、绞车班的巾帼们

女人的心细腻有耐心，通过一根钢丝绳，矿工的生命就牢牢地把握在绞车司机的姐妹们手中。下井的人群中或许有她们的丈夫或儿子，她们会用心操作好每一个步骤，保证每一位上、下井矿工们的安全。她们没有豪迈的语言，只是在默默的工作，她们没有华丽的衣服，只着那一身整洁干净的工装，她们更没有张扬的个性，只有一颗朴实的心灵。她们，便是超化矿七名普通的绞车女工。

当黎明的第一屡阳光照射大地时，她们便带着快乐的心情，开始了一天紧张而又充实的工作，检查钢丝绳，检查过卷保护，检查紧急制动。工作其实就是这样简单而又不平凡，她们心中时刻铭记：自己手中攥着多少矿工兄弟们的生命。日子一天天的重复着、继续着、平淡着，她们也在自己的岗位上尽职尽责地工作着，看着绞车平稳地运行，她们的脸上挂满了笑容。

郭俊敏从事绞车司机工作在十年以上，经验丰富，操作技能娴熟，对绞车特性、各种保护装置的了解都比较透彻。她是一个爱笑的女孩子，谈起绞车司机操作，一套一套的：“绞车司机操作是一项认真仔细，工作责任心强的细腻工作，没有崇高的敬业精神和责任感是难以胜任的，容不得半点马虎，稍有不慎，就会造成重大设备和人身事故。要求我们精力必须高度集中，做到心细，眼明，耳灵，手快。郭俊敏在平凡的岗位上脱颖而出，在集团公司技术大比武中夺得了技术状元，曾多次获得先进标兵，三八红旗手，技术能手等荣誉称号。

李改玲是在矸石山开绞车时间最长的女工，别人显脏和累可她坚持了下来，因矸石山路远夜班要走很长一段路，女工们都不愿意去哪里上班，李改玲这一去就是十几年。别看她平时做事大大列列、性格泼辣，开起绞车来是小心谨慎，一丝不苟。每次接班时，油泵油位、制动闸瓦、深度指示器等她都要作详细检查。有一次李改玲上夜班，她拿着电筒对设备逐一检查，当检查到深制动装置时，发现连接位置有些异常，于是便蹲下身子，用手摸了摸连接位置，发现连接装置的一个螺帽掉了，便通知钳工，排出了隐患。如果没有及时检查到隐患，后果不堪设想。说到开绞车，李改玲叹了口气：“最难受的是夜班清晨4点多钟的时候，眼睛都睁不开，老想睡觉。但又不敢，只有想些歪办法，揪几下眼皮或给眼睛擦点风油精，强迫自己打起十二分精神操作绞车。”

绞车班的女工们凭着高超的操作技能，丰富的工作经验，极强的责任心，创造出连续多年安全提升无事故的佳绩，连续多年被矿上评为先进班组。

三、运行班的姐妹们

压风机房隆隆的机声挡不住姐妹们美丽的笑容，抽风机房嗡嗡的风声遮盖不了善良的心灵。运行班的朵朵金花在机声中力行着自己的职责，她们在平凡中保得一方平安，没有她们矿山的安全将失去后勤的保障。

东、西风井全部由29名女工担任抽风机司机和变电所高压变电工。她们为矿山的通风工作默默无闻的奉献着自己的青春年华，西风井距生活区2公里，没有通勤电车，不管刮风下雨或是天黑路滑，她们都要三班倒步行上下班，没有节假日，没有班中餐和食堂，哦了啃一口自带的干粮。在平凡的岗位上坚守着，她们被称为矿井的“风神”，“风”是矿井的生命，为了矿井的安全她们不分昼夜守护着通风的安全。在一个漆黑的夏天，电闪雷鸣，暴雨中一声霹雳震坏了西风井变电所开关。险情就是命令，不到十分钟所有相关人员全部到场，该拉闸的拉闸，该断电的断电，该倒回路的倒回路，职责明确，责任到位，迅速调整好线路，及时将抽风机开起来，没有影响井下安全生产。这只是她们处理突发事故的一小段插曲，多少次她们尽心尽力在自己的岗位上把守着安全的防线。

作为服务生产一线的运转

班，设备正常运转是服务好生产的关键。运转班的女工每天做到在供风前认真进行设备检查，供风后仔细擦洗机器。为保证空压机安全运行，需要定期更换进气阀和排气阀，这项工作不但需要细心，而且还是力气活。碰到油底壳更换润滑油，每台机器50公斤重的油要一点点舀出，又累又脏。这些活连男同志都望而生畏，一群女工们却去做了，而且做得很好，受到了车间领导和同事们的一致好评。地面压风机房的五朵金花为了矿井的压风工作，坚守在自己平凡的岗位上。周桂珍从事地面压风机的工作多年，在工作上她处处以身作则，带头做好工作；在技术业务上，她也从来不吝啬自己的知识，将自己掌握的业务知识毫无保留地传授给班组的其他女工；尤其是在对待工作的态度上，她要求班组的其他女工成员做到一丝不苟，仔细认真，不能有一丝的懈怠，她经常对其他女工们说：“小心行得万年船，我们的工作关乎井下工人们的生命安全，我们要像对待自己的生命一样上心，任何时候都不能马虎大意。”在她的带领下使得整个班组成员的安全意识和责任心都很强。有一次，她在一次例行的巡检中，察觉到到电机的声音有点不正常，查看压力表之后发现，压风机压力也不稳定，于是果断她停机，迅速开起备用机器，并向队部进行了汇报。后经维修人员的检修后发现，原来是电机的转子轴承出了故障，幸亏发现及时，否则不但设备会损坏，还可能造成严重的安全事故。另外，在对设备保养维护上她十分仔细认真，每台设备是什么技术参数，什么时候该加油，什么时候该检修，她都如数家珍，操作起来毫不含糊，对待设备就像对自己的孩子一样，她的这种敬业精神和负责态度使许许多多的人深受感动。

在生活中，她也是一个认真、严谨、细致的人。对待班里的其他女工，就像对待自己的亲姐妹一样，谁有困难，她都尽最大努力热心帮助。有的女工因为孩子小，晚上要照顾孩子，不能正常上夜班，她了解情况后，就主动和她们换班，有时连续上几个月的夜班。谁家有事让她帮忙替班，不管是白天还是半夜，她都乐于帮助。有一次，接近半夜，她接到在班上的一个女工电话，说她的孩子感冒发烧很厉害，她不放心，要回家带孩子去看病，她二话没说，马上就去替这位女工上班，可谁又知道，因为自己的丈夫也上夜班，她却把自己年幼的孩子独自留在家里。参加工作这么多年来，周桂珍从来没有喊过一句怨言，也从没有懈怠过，“作为母亲，我觉得最亏欠自己的孩子和家庭，可是选择了从事煤矿工作这一职业，我们就要付出更多，我就必须对这个岗位负责，对他人的生命安全负责，对企业的安全生产负责。”

运转班的女工们团结一致，以女性特有的细腻和韧性，在嘈杂的环境里默默奉献。她们辛勤的汗水化作劲风吹向生产一线，她们美丽的身影凝聚成一道亮丽的风景线，彰显着矿山女工的巾帼风采。

煤矿女工朴实又平凡。她们的工作岗位虽然不在百米井下，却天天为矿井实现安全生产保驾护航。充灯房、供电站、绞车房、修配车间……处处都有女工的飒爽英姿，成为矿山不可缺少的“后勤兵”。高耸的井架，挺立的煤仓，飞转的皮带运输机描绘了矿山壮丽图画，而最美的要数活跃在这里的一群美丽矿山女工。

在矿山的女工当中,她们大多数是三班倒的一线职工。由于生产性质,要保持设备的正常运行，她们不能像机关后勤人员一样享受正常的节假日，尤其是大年三十都不例外，但她们毫无怨言，义无返顾的在岗位上兢兢业业的工作着。虽然,她们孩子还小,有的交给父母带，有的放在幼儿园；有的在上学，但没有影响工作,她们把最大思念、最漫长的期盼，统统的溶化到工作的热情中去,溶解在积极乐观的生活中去。曾有位女工对她的父母说:“爸爸妈妈你们幸苦了,有你们的支持和帮助,我们才能安心工作,我们努力工作,平平安安的生活来回报你们。”这一切成为她们的动力,她们和男人一样,在岗位上,努力钻研技术,独挡一面,成为技术能手,生产骨干。她们充分体现了女人的“半边天”，在企业中发挥着不可估量的作用。

矿山的女工们没有矫揉造作，没有虚荣浮华，有的只是朴实而又执着的信念和脚踏实地为矿山奉献的精神。矿山的风沙掩饰不了她们青春的灿烂，岁月夺不走她们自信的容颜。人们通常喜欢用花来形容女人，矿山的女工们不仅有花样的风采，更有绿叶一样默默奉献的质朴情怀。

第五篇：2014年2月份矿山分厂粘土工段成本分析

成本分析

矿 山 分 厂乾海矿〔2014〕1号

2014年2月份矿山分厂粘土工段成本分析

第一部分：二月份主要经营指标

一月份生产粘土7200吨,完成月度计划的120.0%；工序电耗为：1.2kwh/t，低于预算（1.5kwh/t）0.03kwh/t。粘土台时产量为：180t/h，完成预算（200t/h）90.0%。

一、石灰石工序指标完成情况及分析

1、台时产量：

破碎机台时产量180.0t/h，较预算(200t/h)下降20t/h,较上月（206t/h）下降26t/h，台产下降主要原因：①主要

是本月设备运转率提高，设备日常的维护保养工作开展积极

扎实，检修和预检修工作开展相对较好，确保了设备的正常

运行；②增加了两台D20矿车运石料，弥补了由于石料台段

距离远造成的料量无法满足板喂机输送量的需求；同时生产

期间生产组织合理每班均能保证8台TR50矿车全部参与生

产，确保了石灰石破碎台时产能的上升。

2、工序电耗：

石灰石工序电耗1.2kwh/t，较预算（1.5kwh/t）下降

0.3kwh/t，较上月1.19kwh/t上升0.01kwh/t，石灰石工序

电耗下降的主要因素：①本月设备检修和预检修工作开展相

对较好，电器方面设备维护保养比较到位，本月电器故障为

零；②本月生产组织合理破碎机台时产能较上月上升52.79

吨/小时，高于目标值113.98吨/小时，确保了电力单耗得

到有效的控制。

3、柴油消耗:

石灰石工序柴油消耗0.32kg/t，较预算（0.30kg/t）上

升0.02kg/t，较上月0.299kg/t上升0.021kg/t，石灰石工

序炸药消耗上升的主要因素：①由于春节放假石灰石生产任

务仅完成计划值21.155万吨的78.79%，导致燃油单耗得不

到有效的摊薄；②为加快矿山削顶工作进度，尽快使1320

平台开采面扩大，本月主要以该台段爆破出矿为主，1258台

段、1245台段出矿为辅;由于运距较长导致本月石灰石工序

燃油单耗高于目标值0.02的主要原因。（运输设备单耗为

0.13，高于目标值0.02kg/t（目标值1.1kg/t））；③为尽快

完成矿山1335台段南侧矿石开采，本月1300-1320台段新

开拓运矿道路200米，SD32推土机、TR50矿车等参与运矿

道路的开拓。

4、辅材消耗：

本月辅材消耗4.58元/吨，较预算（3.86元/吨）上升

0.72元/吨；较上月3.54元/吨上升1.04元/吨，辅材消耗

上升的主要因素：

①本月辅材消耗16106元，比目标值低0.153元吨，较上月高0.047元吨，主要是领用SKF22216E轴承4个，用于2#皮带翻转改向滚筒（DTII05B2081）轴承更换备用，共计2328元；Ф60、Ф30尼龙棒各30kg、Ф50尼龙棒50kg，共计1832元；M36x150mm普通外六角螺栓50个，用于破碎

机壳体损坏螺栓更换，共计581元；GH300橡胶修补剂10包，用于工艺线皮带修补永，共计5171元。

②本月润滑油单耗为0.26元/吨，较上月上升0.153元

/吨，高于目标值0.11元/吨。分析原因：

1、本月设备保养

比较集中，L6钻机进行500小时周期保养，更换空压机油

8000余元。2#、5#TR50矿车进行2000小时大保养，更换液

压油、变速箱油及发动机油;

2、严格按照设备润滑卡片进行

设备周期性润滑油保养，除1#988装载机发动机日常补加油

消耗外，其他设备无异常消耗;

3、卡特专用油品无小桶装，均已200升大桶领用，未使用完造成本月润滑油超标，合计

领用14000元。

③本月生产任务未完成导致各项辅材单耗得不到有效的摊薄，是本月辅材超标的主要原因。

6、备件消耗： 本月备件消耗0.53元/吨，较预算（0.8

元/吨）下降0.27元/吨；较上月0.552元/吨下降0.022元

/吨，备件消耗下降的主要因素：

①本月机械备件消耗18154元,电气备件本月消耗。备

件单耗低于目标值0.191元/吨，较上个月下降0.019元/吨，单耗受控。分析原因如下：领用Ф133*800mm托辊、133*1600

各10个133*530槽型托辊60个、缓冲托辊30个用于B1400

皮带损坏托辊更换备用，共计15931元；型号：

10A-5VFA63B125-A5气缸（带电磁阀）7个用于工艺线皮带

机收尘器气缸更换备用，共计2213.4元。其他无异常消耗，单耗受控。

②本月一些大型备品备件如：破碎机篦子板、衬板均为

及时到货，无法及时出库。

③本月设备运行比较正常，故障停机次数比上月有明显

降低。

④本月设备预检预修开展到位，隐患排除及时未发生大

额总成件更换，有效的使得机械备件、工矿配件单耗双双受

控。

7、存在问题：

①燃油消耗、润滑油消耗、炸药消耗本月均不受控；

第二部分：一月份分厂成本管控好的方面

第三部分：分厂下个月成本管控计划及措施

1、燃油消耗控制方面：一是进一步加强生产组织管理，减少设备怠速等料时间和设备的频繁移动；二是加强车辆的出车率，提高破碎机的台时产能，确保生产任务可以按时完

成；三是加强驾驶人员技能培训工作，提高其设备操作技能，确保设备经济运行，降低燃油单耗。责任人：何鹏王朋帅

2、润滑油消耗控制方面：一是严格按照设备保养时间

进行保养，严禁设备出现提前保养、延迟保养、漏保问题的发生。二是对设备油管及时进行检查，已经发现渗漏油现象，立即治理防止隐患扩大造成润滑油浪费。三是根据设备运行

周期，统筹考虑每月润滑油用量合理领用润滑油，同时适当

申报部分设备小桶润滑油，避免因领用过多造成润滑油单耗

过高。责任人：各工段长张超凡 李宝龙

3、炸药消耗控制方面：一是做好各平台地质条件的现

场检查工作，对存在的溶洞等情况提前预测，制定方案减少

不必要的炸药浪费；二是加强与供应处的沟通，当月消耗炸

药尽可能的当月出账，避免累计造成单耗忽高忽低，不利于

成本管控。责任人：采矿工段

4、年后重点工作一是利用停窑检修期间对破碎机进行

锤头翻边堆焊检修；二是按照检修计划对破碎线、工程机械

存在隐患进行整改。责任人：杨朋超 李建科 张超凡

5、加大与供应处的沟通，年后2月15日前将所需配件、材料等物资尽快到货，确保设备各项检修工作顺利开展。责任人： 张超凡周亚宾

6、做好春节放假前各设备的防寒防冻整改完成验证工作；同时分厂值班人员严格按照分厂值班表要求做好现场物资、设备安全等检查工作，并做好交接班工作。

责任人：各工段

2014年1月29日