强制隔离戒毒所大队先进事迹材料[合集5篇]

第一篇：强制隔离戒毒所大队先进事迹材料

吉林省九台强制隔离戒毒所是吉林省司法厅唯一直属男性强制隔离戒毒所，负责收治省内强制隔离戒毒人员、驻所自愿戒毒人员、艾滋病戒毒人员，其一大队承担着新戒毒模式下生理脱毒和戒毒医疗两大职能。多年来，一大队上下一心，求真务实，以坚定的信念、扎实的工作、忘我的付出，在确保场所“六无”目标高标准完成的同时不断提高戒治质量，有效降低了戒毒人员复吸率。

一大队始终坚持戒毒人员是受害者、病人、违法者这三重属性，循证矫治，“对症下药”。为做好新入所戒毒人员的生理脱毒及所内重病患集中监护治疗工作，一大队全体民警认真钻研、勇于创新，积极探索教育戒治新方法和阶段性管理教育模式，每年开展近千次的心理测试和心理疏导，帮助戒毒人员解决各类心理问题；

积极开展戒毒人员运动康复训练，开展太极拳、八段锦、五禽戏等低强度、慢运动为主的康复训练活动，促进身心康复；

强化预防复吸、毒品认识、毒品危害等课堂化教育，形成良好拒毒氛围。

一大队负责新入所戒毒人员的生理脱毒，所内重病患集中监护治疗，结核病、肝炎等传染病及省内艾滋病戒毒人员的集中隔离管理等多项工作。一大队民警们勇挑重担，群策群力，齐抓共管，制定病患行为规范管理办法、教育矫治规范办法、突发事件应急预案，在不断的摸索中，总结出行之有效的管理方法，扭转病患悲观情绪及敏感心理，极大地提高教育矫治质量。

为适应“四区五中心”新戒毒模式，2018年，将生理脱毒区和戒毒医院两部分职能整合到一大队。大队根据戒毒人员的不同情况实行“分区化”管理，进一步强化队伍建设，不断提高整体教育戒治水平，努力让每一名戒毒人员能够身心健康、彻底戒除毒瘾。

一大队民警时刻关注新冠肺炎疫情发展形势，根据防疫要求，制定详细的防控措施；

严格细致做好每一名进入所区的民警职工、解戒人员的核酸检测工作，做好所内发热戒毒人员的隔离治疗工作，确保各个环节万无一失，用“大义”彰显了共产党员的初心和使命，共同构筑起一座疫情防控的坚强堡垒，取得了场所疫情防控阻击战阶段性胜利；

与家属签订保证书、承诺书，确保解戒人员疫情期间居家隔离不外出；

积极配合管理科，进一步延伸教育矫治，与戒毒人员建立微信群，每周与戒毒人员联系掌握居家隔离情况，帮助其摆脱毒品依赖、和毒品彻底说再见。

多年来，一大队主动承担社会责任，广泛开展各类禁毒宣传，组成禁毒、戒毒宣传志愿者团队，积极参加志愿服务活动。他们走进长春市各大高校、中小学、社区街道发放禁毒传单手册、开展毒品知识讲座、进行戒毒人员现身说法等多样式全方位宣传。吉林电视台、长春电视台等多家媒体予以报道。一大队民警结合多年教育戒治经验，总结教育矫治案例，为年轻同志提供矫治素材，为兄弟单位提供宝贵经验，为有效推进“平安吉林”建设贡献力量。

吉林省九台强制隔离戒毒所一大队全体民警秉承甘于奉献的精神理念，肩负着抗击毒品这一社会责任，凭借着锐意进取的精神，保持优良的战斗素质和作风，为戒毒场所安全稳定保驾护航，在禁毒、戒毒工作中树立起一面鲜明的旗帜。

第二篇：强制隔离戒毒所大队长张华先进事迹

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强制隔离戒毒所大队长张华先进事迹

戒毒人员钟某，亲情会见后一直情绪低落，张华立即找钟某谈心了解情况，得知钟某在亲情会见时其妻提及要变卖家中住房，如果钟某不同意就离婚，给钟某造成很大困扰。张华向他普及了相关法律知识，为其讲解在婚姻财产中具有的权利和义务。通过教育，钟某豁然开朗。目前，钟某已经通过法院协议离婚，合法权益得到了保障，开始积极参加各项戒治活动，表现良好。

基层大队工作千头万绪，上边千条线，下面一根针。无论是管教、生卫，还是生产、政工、纪检等工作，都需要大队长亲自过问和把关。张华每天上班的第一件事就是走进戒毒人员四大现场，与民警谈心，与戒毒人员谈话，了解习艺劳动情况，询问伙食情况，检查卫生情况，观察戒治秩序。一有空余时间，还要手把手地向民（辅）警传授戒毒人员管理教育的方法、技巧。

每天，张华来得最早，走得最晚，经常加班加点，很多时候，节假日即使不值班也要到队上看看，心里才放心。在他看来，只要大队保持了安全稳定、戒毒人员戒掉毒瘾顺利回归社会，付出再多都值得。

第三篇：鹤山市公安局强制隔离戒毒所简介

鹤山市公安局强制隔离戒毒所简介

一、环境园林化

鹤山市公安局强制隔离戒毒所地处鹤山市龙口镇福迳路段，四面环山，占地面积约21980多平方米，建筑面积3629平方米，现有戒毒室21间、床位273个，全所以园林式建筑风格设计，整体布局合理，环境优美，设有电教室、健身室、康复劳动工场、医疗室、室内外活动场所等配套设施，实行24小时实时监控。

二、管理规范化

戒毒所现有工作人员42人，其中公安干警17人、医务人员5人、协管员15人、工勤人员5人。目前所领导班子成员共7人，设所长1人、教导员1人、副所长4人，副教导员1人。所内设立了值班巡控组、管理教育组、生产管理组三个小组和一个门卫接待值班岗开展日常管理工作，形成了多岗联动、责任明晰的警务模式。值班巡控组实行巡视、监控“二岗合一”五班三运转工作机制，保证24小时双人巡视监控；管理教育组由管教民警直接管理监室事务，实行主协管教相互配合、共同负责制。认真落实绩效考核制度。将每月工作的绩效考核与经济挂钩，做到奖罚分明，有效地遏制了队伍违纪违法的现象。坚持每周三学习制度，组织民警认真学习贯彻省委、省政府及上级公安机关关于解放思 1

想，实践科学发展观活动的部署，把学习实践活动与开展纪律教育月活动、“大走访、大讨论”活动和“两整顿两规范”工作有机地结合起来，以学习促进各项业务工作的开展。

三、教育学校化

将人性化管理理念融会到各项管理教育工作中去，坚持依法、严格、科学、文明管理，着重从戒毒学员的言行举止和道德观念抓起，坚持对戒毒学员实行“一日行为规范”考核,通过建章立制，强化纪律，创造良好的执法环境，切实保障戒毒学员的合法权益；坚持以集中教育与分类教育相结合，采用集中授课和个别谈话教育、自我反省教育相结合的手段，强化戒毒学员的管理教育工作。今年4月1日后，我所严格执行广东省公安厅监所管理处《关于戒毒人员诊断评估工作实行累计积分制的通知》，按照《江门市公安局强制隔离戒毒人员行为矫治量化考核实施细则》对在所戒毒人员实行累计积分制，对初次吸戒毒人员累计积分达到130分以上、复吸人员累计积分达到160分以上人员按照生理康复、心理康复和行为矫治等三方面进行评估。为使评估工作在公平、公正、公开中进行，我所成立由所领导、管教、医生等人员组成的强制隔离戒毒人员诊断评估委员会，下设生理康复、心理康复、行为矫治等三个评估小组。诊断评估由各评估小组提出意见，由强制隔离戒毒人员诊断评估委员会汇总审核。诊断评估结果每月在公开栏向戒毒人员公示。实行累计积分制以来，我所已将名戒毒人员进行了积分评估。戒

毒人员普遍感到该评估办法公平公正，合理可行。通过每月公示各戒毒人员的评估分数，使未达到评估分数的戒毒人员时刻知道自己存在问题和努力方向，使他们在戒毒康复过程中更加尊规服教。

四、治疗医院化

为保障戒毒人员的康复治疗，我所单独设置了医疗室，配备了5名医护人员，建立起一支有素质、专业性强的医疗队伍。为使戒毒所医疗室规范有序，重新对医疗室进行了整改，设置了档案柜、病床、药房、空调设备等硬件设施。根据三级戒毒所的要求我所按照规定办理了《医疗机构执业许可证》，麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡等有关证照，为我所医疗活动合法化打下基础。为做好在所戒毒人员的治病和预防工作，我所坚持对刚入所的吸毒人员实行7日跟踪制度，根据不同时期，制定防病治病预防方案。积极采取措施将疾病防范于未然。我所医护人员通过在平时工作中掌握到的信息，将在所戒毒人员的健康状况分为普通人员、一般病号和重点病号三个层次进行管理。对一般病号实行对症治疗，对重点病号实行24小时不间断监测。建立在所戒毒人员医疗档案，对有病的戒毒人员实行一人一档管理。两年来，我所在医疗康复工作中做了大量的工作，到目前为止，未发现有重大传染病在所内发生，多年来未出现过戒毒人员死亡事故。

五、康复劳动化

为使戒毒人员的身体更快得到恢复，我所设置了康复劳动工场和小型农场，每天组织戒毒人员参加力所能及康复劳

动。培养戒毒人员热爱劳动，珍惜劳动成果的思想。通过适度的康复劳动有利于戒毒人员恢复体能，提高其身体免疫能力，坚定戒毒的信心、意志和毅力。戒毒学员每日不少于2小时的室外活动，通过队列操练、篮球、乒乓球等体育锻炼，增强戒毒学员的身体素质，加强戒毒学员的组织性和纪律性，使他们养成一切行动听指挥的良好习惯。

第四篇：庆阳市公安局强制隔离戒毒所工作汇报

庆阳市公安局强制隔离戒毒所工作汇报

尊敬的各位领导，各位家属：

上午好！

今天是第25个国际禁毒日，在这个特殊的日子里，感谢领导和同志们在百忙之中前来参加这次开放宣传活动，感谢对戒毒人员的关心，感谢对戒毒所工作的支持。

近年来，在市公安局党委的坚强领导下，我们始终坚持戒毒工作基本方针，大力弘扬庆阳公安精神，努力服务于公安中心工作和进度人员战争，不断巩固戒毒成果，全所民警职工爱岗敬业，以所为家，团结奋斗、不断进取，各项工作取得了一定成效。下面，我将主要情况做以汇报，请领导和同志们批评指正。

庆阳市公安局强制隔离戒毒所成立于1995年3月，承担着全市七县一区及长庆油田吸毒人员的强制隔离戒毒任务；所内现有病室15间，床位120张，教室54平方米；2003年以来连续五次被省公安厅评为三级所。现有工作人员21人（其中从县区公安局借用11人）。今年元月至6月份，共收戒180人，向省二所转送111人，解除55人，转捕6人，现在所强戒137人。

今年以来，我主要抓了三个方面的工作？

一是狠抓制度落实了，全力推进执法规范化建设。我们不断加强《禁毒法》、《戒毒条例》、《戒毒所管理办法》和《执法细则》的学习运用，严格落实各项制度，结合实际，改进完善收戒、转送、评估、解除等运转机制，规范执法行为，提高执法能力。

二是推动管理创新，全面推行人性化管理教育。我们注重教育、感化、挽救相结合，突出人性化管理，在场所内部提供相对开放宽松的生活学习空间，促使戒毒学员自我约束，自我反省，调动积极性、发挥能动性，实现从“要我戒毒”到“我要戒毒”的转变。

三是强化信息运用，切实提高戒毒工作科技含量。我们不断拓展戒毒工作信息应用的广度和深度，及时更新内容，拓宽渠道，完善系统，提高效率，基本实现戒毒人员风险评估与信息系统的对接兼容。

经过不懈努力，尽管我们工作取得了一些成效，但离上级的要求还有一定的差距：一是场所狭小，设施简陋，周边化境复杂、不能适应新的工作要求，新所建设亟待加快进行；二是目前无医疗机构和医护人员，戒毒人员就医困难，请领导协调市卫生局尽快解决；三是戒毒人员收戒量大。向省二所转送困难，管教工作压力大。

在今后的工作中，我们要在市公安局党委的坚强领导和大力支持下，牢记使命，紧密团结，奋力拼搏，大力弘扬庆阳公安精神，不辜负领导和同志们的希望，力争为全市禁毒工作做出新的更大贡献。

谢谢大家！

第五篇：公安局强制隔离戒毒所2010年春节慰问信

公安局强制隔离戒毒所2010年春节慰问信

全所工作人员、退休干部职工、家属们：

金牛辞旧岁，寅虎迎新春。我们辞别2009，迈入了新的一年。过去的一年，是极不平凡的一年，××市××市政府和上级公安机关的坚强领导下，在全所工作人员的辛勤努力下，在退休干部职工、家属们的大力支持下，我所连续迎来公安部禁毒局、××省厅禁毒总队、监管总队领导的调研视察、“一级强制戒毒所”揭牌仪式隆重举行、成功举办以《禁毒法》为宣传重点的“6.26”国际禁毒日系列宣传活动、平安度过国庆安全保卫期、成功举办第六届运动会、特殊病房修建立项和视频监控二期工程启动、荣立集体三等功、继续保持2008××市××市级综合治理工作先进单位。以上这些成绩，凝结着大家的心血和汗水，是大家支持、理解和信任的结果，它让我们时刻心存感激、催人奋进！

回顾2009，我们豪情万丈；展望2010，我们信心满怀。新的一年，将是充满挑战的一年，也是充满机遇的一年。重大挑战蕴含重大机遇。我们将在以胡锦涛总书记为首的党中央领导下，全面贯彻落实科学发展观，始终围绕保持经济平稳快速增长这个首要任务，进一步深化“三基”工程建设，带领全所工作人员艰苦奋斗、奋发向上，在新的历史起点上不断开拓公安戒毒工作新局面，推动公安强制隔离戒毒工作又好又快发展，为经济发展提供良好的社会治安环境。

新的一年，孕育着新的希望；新的征程，将谱写新的篇章。值此××年新春佳节到来之际，我们谨向全所工作人员、退休干部职工、家属们，向所有关心我所发展的上级领导、同志们、朋友们，致以节日的问候和新年的祝福！