强化措施（最终版）

第一篇：强化措施（最终版）

强化措施规范运作

——岳西县扎实开展廉政风险防控工作

岳西县按照省、市开展廉政风险防控工作的要求，主动创新、深化实践，在增强预防腐败工作实效并建立长效机制等方面进行了有益的探索。在全县营造出风清气正的政治生态和作风，推动了全县经济社会发展。

一、强化领导，高位推动。县委、县政府出台了《岳西县开展廉政风险防控管理试点工作实施方案》，成立了试点工作指导组和办公室，明确了试点工作的目标任务、方法步骤和工作要求，确定了十个单位先行试点。为加强工作指导，编制了《岳西县廉政风险防控工作流程图》，召开了试点单位培训会议。在试点的基础上，今年年初县委、县政府决定在全县全面开展廉政风险防控工作，下发了《岳西县开展廉政风险防控工作实施方案》，在全县党务会议和县政府廉政工作会议上，县委、县政府主要负责同志对廉政风险防控工作做了专门部署和安排。建立了主要领导负总责，班子成员各负其责，党政齐抓共管，纪检监察机关协调，一级抓一级，层层抓落实的工作机制和责任体系。

二、精心组织，规范运作。一是清理三级职权。对照法律法规和机构职能“三定方案”，按照“职权法定”、“权责一致”的要求和“谁行使、谁清理”的原则，由各单位组织对各自的单位、部门和岗位权力三个层次的职权进行全面清理，摸清权力底数，制定“职权目录”，编制权力运行外部流程图和权力运行内部流程图。确权结果和权力运行外部流程图在单位门户网站和公开栏长期公开，接受社会和群众监督。二是排查三类风险点。按照“分级管理、分级负责”的原则，实行全员排查。重点排查重要岗位和权力运行的关键环节。在查找时首先对内通过自己找、领导点、群众提、互相查、组织评、集体定等方式，坚持上下结合，分级查找风险点。对外采取走访、座谈会、听证会、网上征集等开放式途径，开门纳谏完善风险点；同时在实践中，针对信访举报、执法监察、专项检查、查办案件、社会评议、网络舆情等渠道掌握的动态信息，实时修正、增补风险点。三是审核三类风险点。对岗位风险组织单位全员参与，排查出的风险点报所在股室和分管领导审核把关；股室及二级机构风险点由党委、党组、纪检组负责把关审核；单位自身风险点围绕“三重一大”（重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用），重点查找领导班子和主要负责人行使职权的廉政风险，由单位领导班子集体审定后，报县指导组备案。四是评估确定风险等级。各试点单位成立了由纪检监察、组织人事、老干部、有关专家以及下属单位负责人

等相关人员组成廉政风险评估小组，将排查出来的廉政风险评估确定为高、中、低三个等级。五是动态管理风险点。建立廉政风险档案，对各类风险点进行分类监控，对不同级别的廉政风险实行分级管理，及时更新。六是科学制定防控措施。防控工作开展以来，各单位共研究制定防控措施1376条，细化优化业务流程372项，编制业务流程图435份，健全完善“三重一大”、行政审批、业务处置等相关制度239条。通过制定防控措施，各试点单位实现了权力结构合理、岗位职责明确、廉政风险清楚、化解措施得力、监控管理到位的预期目标。

三、强化措施，统筹推进。为增强廉政风险防控工作实效，岳西县建立健全保障措施，全力推进廉政风险防控工作各项任务落到实处。一是高度重视宣传教育，提高公职人员风险防控意识和能力。二是坚持分类指导，将全县分为乡镇、部门和企业三大类型进行分类指导。三是实行信息公开，让防控工作在阳光下运行。四是推进科技防控。县政府成立了政务信息中心，建立了“市民心声”、“县长信箱”等板块，加强对网络舆情的搜集和办理；县政府在县行政服务中心建立了行政审批网上公开运行和电子监察系统，县纪委建立了工程建设领域项目信息和信用信息公开共享专栏，开通了岳西纪检监察网和岳西党务公开网站，正逐步将廉政风险点、公共资源配置、公共资金使用情况纳入电子监察系统监控范围。五是加强监督检查。对发现的违规行为严格实施问责；通过信访举报和案件检查、党风廉政建设责任制督查、走访经济发展环境监测点以及借助“市民心声”、“岳西纪检监察网”等网络平台及时收集廉政风险信息，对一些腐败迹象进行主动干预、及时预警。

四、深化实践，初见成效。岳西县综合运用教育、制度、监督、公开和科技等方式，通过排查廉政风险、确定风险等级、制定防控措施等手段，有效预防腐败的能力进一步增强，有效预防腐败的效果逐步显现。一是创新了管理模式，二是提升了行政效能，三是规范了权力运行，四是强化了制度建设，五是增强了工作合力。岳西县廉政风险防控试点工作的做法得到了省市各级的充分肯定。省委办公厅《安徽信息》，省市《廉政风险防控简报》多次刊发和推介岳西的经验，省电视台《廉政经纬》栏目组和安庆电视台新闻联播栏目也专门到岳西采访，制作专题片宣传介绍岳西的试点工作经验和成效。

第二篇：强化措施

强化措施，保障市生活垃圾处理场消防安全

索取号：JA***2 内容分类：工作动态 发布文号： 发文日期：2012-11-09

为保障市生活垃圾处理场消防安全，市市容局结合市生活垃圾处理场当前的实际情况，认真排查梳理不足，研究制定整改方案，进一步规范市生活垃圾处理场的运行和管理。

细化安全责任。严格按照“谁主管，谁负责”，“谁在岗，谁负责”的原则，细化垃圾收集、转运、填埋和渗滤液处理等各环节责任，将任务落实到每一个人，切实做到层层衔接、环环相扣，不留盲区。

完善防范设施。一是修复监控设备。尽快修复损毁的监控系统线路，在填埋库区增设监控设备，并入渗沥液处理站监控系统，实行24小时监控。二是完善防火设施。清除库区沿路锚固沟杂草，用水泥浇筑路面，防止杂草着火影响垃圾填埋库区；在垃圾场填埋一库区周边设置防火墙，有效阻挡火势蔓延；在库区周边新建550米长的防飞散网，避免垃圾飞散的同时也有效避免外界火源飞入库区。三是配备消防器材。为垃圾清运车和垃圾场内作业设备配备灭火器；在垃圾填埋场一、二、三库区交界处新建消防水塔一座；在渗滤液处理站消防池安装消防栓，并配备大功率高压水泵将水引入消防水塔，保障水源，确保库区着火能第一时间实现扑救。四是配齐应急物资。在垃圾场生活区内设置防火器材储备库，配足配齐灭火器、消防水带、铁锹、毛巾、口罩等应急物资，充分做好应急准备。五是设置防火标识。在库区沿路和库区内设置防火安全警示牌，加强防火宣传，提高作业人员和出入垃圾场人员的防火意识。

健全管理机制。一是加强教育。编制安全手册发至垃圾处理场工作人员和垃圾运输车驾驶员手中，坚持每月一次生活垃圾卫生填埋技术规范市生活垃圾处理场管理规定的学习教育制度，促进工作人员熟练掌握安全生产规章制度和操作规程。定期邀请消防专业人员开展消防安全知识培训，学习安全防范措施、火情紧急自救等相关知识和技巧。二是规范管理。严格按照《生活垃圾卫生填埋技术规范》要求，敦促各区县必须将所有垃圾压缩后才能运进垃圾处理场统一处理。在垃圾处理场门口处设置《市生活垃圾处理场管理规定》告示牌，明确垃圾场的各项规章制度。在垃圾填埋场三库区入口处安装大门，规定垃圾倾倒时间，严防私自将散装垃圾运进垃圾处理场。三是源头防范。加强安全值班巡查，每天早、中、晚定时对垃圾填埋库区、渗滤液处理站及生活区进行巡查，及时排除安全隐患。科学制定消防应急预案，成立应急队伍，加强应急演练，确保火情突发时，能够及时有效整合人力、物力、信息等资源，迅速实施有组织扑救和控制行动。

第三篇：总结经验 强化措施

总结经验 强化措施 再次掀起“双创”工作新高潮

（一）加强领导，落实任务。

年初我办重新调整了双创工作领导小组，进一步加强了领导小组力量，配齐、配强了双创办日常工作人员，细化了工作任务，确保“双创”工作落到实处。为确保创建工作有序开展，我办制定了《街道办2011年“双创”工作安排意见》，与各社区、辖区各单位签订了《“双创”工作目标责任及处罚办法》，同时定期召开“双创”工作专题会，专题研究和安排双创工作、并制定双创工作进展情况定期汇报制度，“双创”责任目标考核措施，认真落实“门前三包”责任制，强化制度约束，推动“双创”工作步入经常化、制度化、规范化的轨道。我办对各社区和辖区各单位的“双创”工作每周进行定期或不定期督查、检查，形成了一级抓一级、一级促一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，确保创建工作按期达标。

（二）、广泛宣传，全民参与。

我办从提高居民素质和双创知识知晓率出发，在创建工作中，以“政府组织、社会参与、群众为主”的指导方针，坚持把宣传发动当作首要工作来抓，努力营造人人创建的良好氛围。共发放宣传单6000余份、悬挂和书写标语24条，固定宣传栏36期，采取板报、宣传栏、组装宣传车等方式加强宣传，营造浓厚的舆论氛围，通过大力宣传，广大居民的创建国家卫生城市和省级环保模范城市的责任意识明显增强，充分调动广大群众参与建设家园、美化家园的积极性、创造性，实现了辖区面貌的新突破；逐步营造了全民动手、齐抓共管的工作环境。

（三）、以人为本，突出重点

一是是扎实开展环境卫生境综合整治。坚持把城乡结合部、背街小巷、6米以下巷道、门前小巷作为治理的重点，突出抓好“治脏、治乱、治差”三项工作。针对辖区内及城乡结合部卫生死角突出等问题，结合实际情况，做到随时发现，随时清扫。做到早上清扫，全天保洁；重点抓卫生死角，做到责任辖区内无卫生死角；大力抓细节管理，做到“三净”“四无”（即地面净、墙面净、门面净、无蚊蝇、无

纸屑、无杂物、无异味）。

结合榆林市、区“双创”办开展的全民动员开展城乡环境卫生整洁行动活动和秋季环境卫生综合整治工作，进行环境卫生集中治理，不断强化综合整治手段，广泛开展消灭卫生死角、背街小巷的卫生和野广告的清理，对乱堆乱放、乱搭乱建、乱写乱画等不良现象进行彻底整治。治理野广告做到随写、随贴，随时跟踪涂抹，维修破损巷道、解决下水管网出水问题，大力落实门前“四包”责任制。将清理后的空闲基地加固围墙、建临时停车场、种花、种菜等建立长效管理机制。通过日常治理和集中整治，使“三堆十乱”现象彻底改观，辖区内的整体面貌焕然一新。

三是积极开展健康教育工作。利用宣传栏、标语、发放宣传栏等多种形式，大力开展健康教育宣传工作。并围绕卫生防病知识和群众健康需求及时更换宣传内容，全年共张贴和书写健康教育宣传内容36期；发放宣传资料2000余份，利用重大节日开展戒烟控烟活动，通过设立禁烟会议室、无烟办公室引导有吸烟嗜好的同志自觉戒烟和控烟。经过扎实工作，各社区健康教育做到了有阵地、有计划、有内容、有资料、有宣传、有活动，辖区群众的健康知识知晓率和康形为形成率达到90%以上。

四是大力开展病媒生物防制工作。病媒生物防制工作是“双创”工作的重要内容，也是改善环境卫生质量的重要措施。为确保我办病媒生物防制工作落到实处，并取得实效，我办按照上级要求统一部署结合爱国卫生月活动先后开展了春季灭鼠、灭蟑活动和夏季灭蚊、灭蝇、灭蟑活动。通过采取统一购药、统一投放、统一灭杀，使“四害”得到有效防治。

五是积极落实旱厕改造任务。按照市区双创办的统一部署，为切实改善社区居民卫生条件，我办结合实际，把旱厕改造工作纳入爱国卫生工作重要议事日程，制定方案，摸清底子，分期进行落实。圆满完成了1500座旱厕改造任务，并超额完成了134座，有效的达到了防蝇、防蛆、防臭作用。

（四）、强化考核，严格奖惩。

2011年，我办将双创工作的完成情况与经济利益挂钩，奖罚及时兑现，严格按照创建工作目标责任考核办法和整治标准，把整治工

作一一落到实处，发现问题，及时指出，限期整改。对工作进展快、措施得力、效果明显的社区和个人，给予表彰奖励；对不认真履行职责、敷衍了事、工作滞后的社区、和个人进行处理，并且其主要负责人要向办事处党工委说明原因，并拿出下一步的整改措施，办事处将按照《双创工作考核办法》、《行政过错责任追究办法》和“一票否决制”等实施办法，严肃追究负责任人，当事人的责任。

第四篇：认清形式 强化措施

认清形势

强化措施

努力推动全镇人口和计划生育工作再上新台阶

（2011年3月23日）

白文祯

同志们：

根据会议的安排，我就全镇人口和计划生育工作向大会作专题发言。

一、2010年人口和计划生育工作的基本情况

2010年，全镇人口和计划生育工作在镇党委、镇政府的正确领导下，经过全镇领导、干部的共同努力，我镇人口和计划生育工作紧紧围绕全镇经济社会发展大局，稳定低生育水平，统筹解决人口问题，在综合协调、利益导向和优质服务方面取得新的发展，增强了以人为本的服务理念，提升了管理水平，整体共和呈现出良好的运行态势。

（一）强化领导体制建设，增强解决人口问题的统筹力 2010年，面对计生工作的严峻形势，镇党委、政镇府多次召开计划生育专题会议，借全县计划生育攻坚的东风，对全镇计生工作存在的问题和不足进行认真反思，并全面加大整改力度。全镇面立由范书记任组长的专门攻坚领导小组，机关干部划为5个工作组，集中对全镇生育对象、漏管、漏报人口，节育措施落实、政策外生育对象处罚、流动人口办证验证、优惠政策兑现等情况进行拉网式清查。共清查出历年来漏管人口10人，其中重点对象9人，出生漏报人口41人。对清查出的漏管人口全部纳入管理，漏报人口全部补报。严格落实长效节育措施，按照对象就是任务的原则，共排查出应落实长效节育措施35例，其中上环23例，结扎12例（双女户5例）。通过两个月的合力攻坚，全镇上下形成了齐抓共管的局面，进一步增强了解决人口问题的统筹力。

（二）深入开展优质服务，增强计划生育的凝聚力 一是加大基层基础建设。镇党委、镇政府高度重视基层基础建设工作，按照规定标准对全镇村级计划生育室实施改扩建工程，并顺利通过县计生局的验收。小涧子村为我镇2010省级新农村新家庭示范村，刘台村为全镇2010市级新农村新家庭示范村。

二是积极实施“三大”惠民工程，提高优质服务水平。2010年，按照县计生局的安排，我们积极实施了“？？？健康工程”。对全镇育龄妇女进行妇病健康检查，全镇应查育龄妇女900人，实查852人，占应查人数的95%。

二、存在的问题

在过去的一年，全镇人口和计划生育工作取得了一定的成效，但是，从全年考核情况看，仍然存在许多不容忽视的问题，主要表现在以下两方面：

（一）人口质量指标偏低，存在计划生育整体滑坡的隐患。特别是全镇孩次结构不合理；人口出生率低，潜伏漏报隐患；出生人口性别比严重失衡，根据统计数据，2010年全镇出生人口性别比为120 ：100，特别是二孩出生性别比严重超标。

（二）村级管理不到位。村级计生网络基本不发挥作用，计生工作“热在镇上、凉在村上”，导致全镇计生工作责任不清。另外，2011年我们将制定新的计生工作考核办法，改革村级计生管理体制，把计生责任落实到村一级，实行一把手问责制，解决长期以来村级计生管理薄弱的问题，确保源头数据的真实准确。

对于这些问题有待于我们在2011年及以后的工作中采取果断措施，着力加以解决。

三、2011人口和计划生育工作目标和任务 2011年是我镇全面实施“十二·五”规划的开局之年，全镇人口和计划生育确定的工作目标是：“一个力争、一个确保”，力争创新全镇人口计生管理服务工作取得明显成效，确保我镇人口和计划生育工作再上新台阶。具体目标是：出生人口政策符合率达95﹪以上；计划外多孩率控制在1﹪以内；出生人口统计误差率控制在3﹪以内；流动人口管理服务率达90﹪以上；依法管理、优质服务和满意率达90﹪以上；各项优惠政策兑现率达100﹪；出生人口性别比呈下降趋势。

在具体工作中抓好以下几方面工作：

（一）全力抓好“三查”、“四术”工作。“三查”是搞好计划生育工作的前提和保障。只有把“三查”及“三查”后续工作做细做实，才能有效杜绝计划外怀孕生育，才能达到控制人口之目的。今年，我们实施“三查”重点对象，责任到人制度，在抓好“三查”工作的的同时，对“四术”对象进行详细摸排，早安排、早部署，为“四术”任务的完成打下基础。

（二）深化流动人口计划生育管理与服务。

流动人口计划生育工作是全镇计生工作的难点。它不仅管理成本高，也是计划外生育的重要群体。为此，2011年我们将深化流动人口计划生育管理与服务：

1、强化异地管理机制，建立网络化协作机制；

2、建立健全“两地”双向配合的流动人口计生协议服务管理机制；

3、强化综合管理。认真贯彻落实《流动人口计划生育工作条例》，进一步推动人口计划生育综合治理，加强单位之间的联系，推进信息共享，促进政策衔接，形成综合治理的合力。

（三）深入开展计划生育优质服务。

今年，我们将进一步深化优质服务，着力提升服务能力，改进服务方针，通过广泛开展免费服务、上门服务等方式，提高育龄群众对服务的满意度。同时，要深入开展以评思想作风、评工作作风、评执法作风、评服务质量、评服务态度、评群众满意度为主要内容的“创佳评差”活动。进一步促进计生干部转变思想作风和工作作风、学风和领导作风。为群众提供以人为本的服务理念，使我镇计生办（站）变成全镇育龄妇女的温馨家园。

（四）加快人口和计划生育信息化建设。

继续完善全员人口信息系统和数据库建设，开展全员人口基础信息查漏补缺工作。开展育龄妇女信息系统应用工作，充分发挥数据库的作用。发挥我镇全员人口信息数据库在再生育审计管理、统计质量监测、统计分析、出生人口性别比动态监测、规划编制等方面的综合功能。

（五）深化关爱女孩行动，综合治理出生人口性别比偏高问题。

人口性别比持续升高，已引起党和国家的高度重视。因此，今年我们将抓三项工作：第一，建立孕产妇全程跟踪服务制度。对怀孕的妇女组织专人定期检查服务，把生育行为置于我们的监督之下；第二，建立婴儿出生、死亡、自流产报告制度；第三，严格执行生育二胎只给一次机会的政策。凡怀孕后胎儿志向不明的，一有连续两次间断“三查”的，一律不再安排生育指标，最大限度地减少人为选择生育行为。

（六）加强计划生育队伍建设。

要抓好人口计生工作，必须建设一支政治合格、素质过硬、作风优良的人口和计划生育干部队伍。首先要坚持不懈地抓好计生干部的学习教育，增强计生干部的使命感和责任感，树立为人口计生事业争先创优的学习氛围。其次要深入实际，调差研究，注重培养计生干部解决实际问题的能力，抓工作、比干劲，充分发挥镇村两级计生干部的积极性和主动性，鼓励计生干部大胆创新，评优树模，大力弘扬钻研业务，服务群众的良好风气，积极倡导说实话、报实数、办实事的诚信品德，切实改进工作作风和工作方法，发扬敬业、奉献、求实、创新的精神。

同志们，目前我镇人口和计划生育工作正处在关键时期，我们必须清醒的认识到工作中存在的问题。要在镇党委、镇政府的领导下，坚定信心，迎难而上，以崭新的精神风貌，饱满的工作热情，埋头苦干，开拓进取，扎实工作，在制度创新，统筹协调，工作落实等方面下大功夫。为我镇“十二五”规划开局之年开好头、起好步！为构建和谐白湾子营造良好的人口环境。

第五篇：强化措施 协同合作

强化措施 协同合作

努力加强初三复课期间的班级管理工作

过风楼镇初级中学

王广洲

尊敬的各位领导、初三各位老师：

大家好！很荣幸代表过风楼镇初级中学在此发言，我发言的题目是： “强化措施，协同合作，努力加强初三复课期间的班级管理工作”。众所周知，班级管理是学校管理的中心，而初三毕业班复课期间的班级管理，更是中心中的中心，不仅关系到学生能否健康发展顺利毕业，而且直接影响到学校中考升学目标的实现。自2003年以来，我校升入重点高中学生人数逐年增加，2006年达到131人，2004年、2005年、2006年连续三年升学率位居县二类学校第一名，一举跳出前几年年年“会考名次好、升学人数少”的怪圈。这些成绩的取得，归功于上级领导及以王敦华、徐明有同志为核心的校委会的正确领导，归功于我校全体师生多年来的辛苦努力，同时，也与我校初三毕业班扎实的班级管理是密不可分的。近几年来，我校在毕业班的班级管理方面，做了一些有益的尝试，现在向各位领导、同仁简要回报如下：

一、完善制度，规范班级管理工作

班级是学校的一个基本单位，学校教育教学各个方面的目标与要求，最终都要在班级活动中加以落实。因此，班级管理工作涉及到学生的学习、生活、劳动、卫生、纪律、出勤等各个方面，而初三毕业班复课期间的班级管 理工作，因学生面临毕业升学，学习压力大，思想易波动，更是牵扯面广，头绪繁多。为了便于班级管理，学校逐步完善了一系列的工作制度；《班会要求》、《家访制度》，对班主任如何扎实开展班会和家访工作作了明确的指导和要求；《班主任工作月量化考核细则》既是对班主任工作的考核，更是对班级日常工作的具体要求，学校教务处据此对班级日常管理工作日检查、周通报、月汇总。在初三复课期间，对初三各班的检查更勤、更细，力度更大，从而保证了初三复课期间千头万绪的班务工作有条不紊、科学高校地开展。此外，在初三第二学期最关键的一个制度是《初三复课方案》中，明确要求各班每两周以班为单位召开一次“科任教师教情学情碰头会”，互通信息，共同协商，为提高本班整体复课效率而献计献策，要求各班每月召开一次家长或者是分类学生家长会，如优等生家长会、临界生也就是有希望考上但须要更加努力的学生家长会。就在上一周，我校九（3）、九（4）班两个班分别召开了新学期的第一次家长会，作为学校毕业班包级领导，我参加了九（4）班的家长会，这是一个临界生家长会，15位学生，加一把劲，就可能考上一中，稍有松懈，可能就差那么3、5分，15位家长，满怀着希望、企盼而又焦急的心情从沟沟岔岔风尘赴赴赶来，会开得很实在。在学生、家长自由交流发言时，一个叫陈昕的同学言辞恳切，句句发自肺腑，当说到家境贫寒、升学的渴求、对父母的感恩之心及眼下所背负的沉重的心理压力时，母女二人拥抱一起，泣不成声。另有一个叫张舜的学生，初二时和社会闲散人员来往，几次违反校纪班规，成绩大幅下降，进入初三后，在班主任姚老师和各科教师的耐心帮助下，成绩进步神速，他的妈妈是带着一脸感激来开会的，就在我们即将宣布散会时突然说：“儿子呀，你看这么好的老师，这么好的领导，你也说几句 好吗？”张舜站起来，局促了足有十几秒后说了这么一句话：“虽然我各科中就算语文我还比较满意，但我现在的确不知怎样说，我说不好，你们就看我今后的行动吧！”会场里顿时响起一片掌声。这些家长会的召开，既是对学生的一种激励，又加强了学生、家长、老师三方面的沟通，使他们能够心往一块儿想，劲儿往一块使，齐心协力，为一个共同的目标不断努力。总之，以上制度方案的制定与实施，既利于班主任工作，又便于学校考核，从而使班级管理工作有章可循，有法可依。

二、目标考评，充分调动班主任工作积极性

众所周知，班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者，是班集体的核心，班级对各类教学工作的执行情况，与班主任的工作质量密切相关。尤其是初三毕业班班主任，他们的工作情况直接影响着学校升学目标的实现。我校对班主任班级管理提出了明确的要求，可概括为“勤、严、实、细”，勤，就是要勤检查、勤督查学生的学习、纪律、生活习惯等方方面面；严，就是对学生严格要求，要让学生在任何时间、任何地点都知道该做什么、不该做什么，这样做会有怎样的结果，那样做会有怎样的后果，建立初三学生专门档案，将其每一点进步或每一点退步或者违规违纪登记在册；实，就是一切从实际出发，一切从提高学生成绩和综合素质出发，将与此相关的各项工作件件落到实处；细，就是要精细管理，比如说初三学生愈是临近升学，部分学生尤其是临界生中的一些学生思想压力特别大，班主任同志就要熟悉这些同学性格、思想及家庭背景，及时地耐心、细致地做好相应的思想工作。为了确保班主任同志能积极、主动、务实高效地搞好班级管理工作，近年来，我校根据不断发展变化的教育形势，逐步制定完善了一整套班主任工作目标 考评办法，对班主任的工作予以适当的奖励和补助，分“常规目标考评”与“升学目标考评”，前者以月奖形式当月兑现。后者，根据班级复课管理协调情况，及班级升学目标完成情况，按一定比例抽取班级基本奖资金设立“班主任升学奖”。以上“目标考评”办法的实施，极大地调动了班主任工作的积极性、主动性，使班主任在班级复课管理工作中的龙头作用得以充分发挥，使我校短短几年中，先后涌现出了赵利民、刘勇、朱善康、刘航、范良宏、姚家军、刘锐等为全镇人民所熟悉所肯定的优秀毕业班班主任，有几位甚至可以说在全县初三教师中都很有影响。

三、协同合作，狠抓纪风学风建设

虽然班主任在班级管理中起着至关重要的作用，但班级管理仅靠班主任一人是远远不够的。初三第二学期，尤其是临近中考的两三个月，巨大的升学压力，会使半数以上的学生感到升学无望，前途渺茫，对学习失去信心，不思进取，甚至会违法乱纪，滋生事端。因此，这就需要我们多方面协同合作，齐抓共管，强化纪风学风建设。在这方面，我们主要是搞好两个“协作”。一是各部门间的协作。教导处经常进行教情学情调查，协助班主任对学生进行针对性的指导和教育；团委制定《毕业班学生复课管理规定》，并利用讲座等多种形式加强对学生的人生观、成才观教育，从理想、前途、事业等方面鼓励学生；保卫处加强安全观念教育和安全措施的落实，并与问题学生的家长经常联系等。各部门即各司其职，又互相配合。二是班级科任老师与班主任的协作。班主任利用两周一次的“教情学情分析会”，与科任教师研究教情学情，共同协商，聚思广议，促使学生全面协调发展。并且施行“关键生促进承包制度”，为每位教师确定2至4名帮扶对象，在班主任的协调下，采取 行之有效的方法措施，扎实做好学生思想鼓动工作，谈心、指导，努力提高各科学习成绩，确保上线。通过以上措施，强化了纪风，浓化了学风，为广大学生营造了一个良好的学习环境。

四、身体力行，施行领导包班制度

为了加强复课期间的班级管理工作，除了实行学校主要领导包初三年级外，还实行了校委会主要领导包班责任制。明确职责，夯实责任，按一定比例与班级科任教师同奖同罚。以徐明有校长为核心的学校校委会主要成员，身体力行，深入班级，除履行督查班级管理工作的职责外，积极参与班级管理，调查研究，出谋划策。自初三第二学期第四周起，每两周召开一次教情、学情碰头会，了解教情，分析学情，根据实际复课工作中出现的问题，采取有效的措施加以改进，从而有力地促进了复课期间班级管理工作。

各位领导、各位同仁，以上复课期间班级管理措施的实施，有力地促进了我校毕业班复课工作。但如何做好毕业班复课期间的班级管理，形成一个勤奋文明、团结协作、奋发向上的班集体，是一个值得我们探讨的永恒的话题。愿我们携手合作，与时俱进，共创初三复课工作的新局面，愿我们商南教育事业的明天更加美好！