安管人员半年工作总结报告[共5篇]

第一篇：安管人员半年工作总结报告

每一个员工都要对自己的工作进行阶段性的总结，在总结中发现问题，吸收经验教训。下面就让小编带你去看看安管人员半年工作总结报告范文5篇，希望能帮助到大家!

安管人员半年总结报告1

走上这个特殊的工作岗位，人生有了新的开始，同时也将面临新的挑战。在这一年的学习、监管工作中，始终按照上级部门的方针指示、各级会议精神要求，坚持理论联系实际，认真学习，开展煤矿安全监管工作，致力于理论知识的积累掌握和业务水平的提高，服从县煤炭工业局和片区煤管所的安排和领导，遵纪守法，努力工作。在领导和同志们的关心、帮助和指导下加强自身学习和对所驻煤矿实施监管，工作、学习及思想方面都有了了很大进步。

一、在县局和片区煤管所的领导、安排下，在上半年三月份，与另外四个优秀的安监员一起到曲靖能源学院学习。学习期间，我们互相帮助，随时交流工作经验和学习心得，共同进步，按时完成学业内容，合格结业。七月份学习归来，在县局培训中心参加对煤矿从业人员的培训考试工作，在领导的带领下，学到了很多新的专业知识和工作技巧，得到了很好的锻炼。八月份底，按照县局和煤管所的安排，分别到林凤片区管辖的向家沟煤矿和沙地头煤矿驻矿监管。监管过程中，严格按照《防治煤与瓦斯突出规定》读本、《煤矿安全规程》、《县局驻矿安监员日常监管摘要》以及县局和煤管所下发文件、会议精神对所驻煤矿实施安全监管工作。对矿方从井上下人员配备，管理机构设置，设备设施投入，采、掘、机、运、通等相关领域的情况进行认真认识了解。在上级的领导和要求下，按照工作职责对所驻煤矿进行定期不定期的安全监管检查(在这半年的监管工作中，对所驻煤矿组织隐患排查，下井共计70余次，下发安全检查整改通知书30余份，查处并整改隐患90余条)，督促煤矿企业严格按照上级部门和相关规定的要求从事煤矿井上下安全生产工作，有效确保煤矿所涉人员的生命财产安全。工作生活中时时以县局驻矿安监员“十不准”的要求约束自己，绝不做有辱单位和个人形象的.事情。

二、为了提高自身业务素质和工作能力，更好地适应工作的需要，不断学习、掌握更全面的安全监管知识和工作方式方法的改进。学习和温习《防治煤与瓦斯突出规定》《煤矿安全规程》为主的相关煤矿安全法律法规、各级会议精神、相关文件，为下步更好地开展工作做准备。借在煤矿监督检查的机会，向煤矿安全技术负责人等专业技术人员学习和请教;积极参与上级部门和煤矿组织的煤矿安全教育培训，逐步充实自己的知识。在这可贵的实地工作中，结合理论和工作实际，从中体味到了工人的艰辛，生命的珍贵，安全工作的重要性和必要性。更加深刻地认识到作为一个安监员所肩负的神圣职责，并必须为此付出努力。

三、作为一名安监员，尽管已有了近两年的工作经验，但对这份特殊的工作而言尚存在诸多不足，欠缺的知识还很多。虽然在工作中不断学习，可在实际运用中仍显捉襟见肘。专业知识不够全面，业务水平有待进一步提高，工作上也还不能得心应手。需在今后的监管工作中大胆放开手脚，端正态度，坚守原则，不怕吃苦，实事求是，从实际出发，具体分析解决问题。结合工作实际，不断学习和进步，在工作中历练自己，从而逐步成熟起来，力求把今后的工作做得更有成效，更加完善。

四、据自身存在的不足，不断总结经验和认识问题，加强学习，努力提升专业水平，逐渐增强处理和解决问题的能力。通过各种合理有效的途径，使以后的工作顺利开展，加强监管力度，坚持原则，认真贯彻落实上级的指示和各级会议精神，使自己成为一名尽职尽责、称职优秀的安监员。下步工作中继续严格按照县局要求坚持驻矿，勤下井，经常到生产作业现场进行检查，督促隐患整改。监督煤矿贯彻落实国家、省、市、县、乡、所各级有关安全生产的法律、法规、政策、制度。努力学习，为煤矿提出更好的建议，使其合法开展安全生产建设工作，真正做到服务监管。不懈努力，力争在一年度的工作做得更加完善，使国家和人民的生命财产少受损失，努力为我县的煤矿产业安全发展献一份绵薄之力。

事物总是在不断变化的，一切皆在坎坷中前进和发展，一切都因信念、勤奋、毅力、认真和决心而发生质的变化。我将努力提高自己，使自己时刻准备着适应这个不断向前发展的社会，为这份难得的工作，也为自己的信念而不懈奋斗。

安管人员半年总结报告2

“做一名合格的安全员”是我现行本职工作的追求目标，自肩负安全员这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职一年来，严格按照年初制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针,强化安全生产管理，20____年在所长的正确领导下，农电公司有关领导的信任与支持下，从事我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入工作，今年的工作我感到非常充实的一年。现将一年来工作总结

如下：

1.以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着局利益积极上进，协助所长认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规、决定、条例，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全责任书》承诺，努力实现公司三级安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故教训，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于企业发展利于安全生产的自己身先立足。

2.在所长的正确领导下，认真对辖区的设备和人员进行职能监督，在计划、布置、检查、总结、考核生产工作中，杜绝习惯性违章行为，坚决狠杀无票工作，坚决惩治保护器退出运行行为，使自己能掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

3.在农电设备组的亲自指导和工作布置下，及时了解安全生产情况。月月能深入村检查安全生产、每月分四次对设备进行夜巡和特巡，对设备的缺陷进行分类，落实督促设备组进行完善。使设备能健康稳定运行。能及时完成上级领导交给的工作任务。

4.积极主动牵头做好“安全性评价工作”、“创一流供电企业”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大检查活动，在这些活动中以严、细、实的要求认真扎实开展，取得良好的效果，受到上级的表扬。

5.认真履行职责，在落实“安评”工作中严把安全关，督促电工切实做好查评工作，共查出缺陷一万余条，目前已完成整改1452条缺陷的整改工作，进一步提高了设备的健康水平，大大改善了全镇安全用电局面。

20____年在安全管理工作中虽然取得了一定成绩，但于领导要求还存有一定差距，新的一年里，我将严格按照上级领导的要求和指示精神，进一步狠抓安全管理，为实现全年安全用电无事故，保障人民群众生命财产安全和正常用电作出更大贡献。

安管人员半年总结报告3

20____年2月本人调至安全技术部成为一名安全员，承担着安全生产的责任。任职期间认真履行安全职责，积极落实安全生产责任制，在公司领导的正确指导下，在同事们的大力支持下，顺利完成相关工作。认真贯彻全年的工作部署，结合公司的实际情况，坚持“以人为本，安全第一”的管理理念，深入开展各项本职工作。至今公司全年未发生任何安全事故，为生产经营活动正常开展提供了根本的保障。下面就下半年开展安全工作情况作以下汇报：

1、安全宣传

20____年2月至12月共有8次安全宣传，出动人员50余人次发放资料6000余份。

2、安全培训

安全培训共7次，培训覆盖公司80%以上员工，约为40余学时。

3、安全检查

对客户、门站、加气站安全检查共7次。

4、带气作业

带气作业5次，本人重点对施工现场的安全防护措施进行监督确保带气作业的安全性。

5、安全制度管理

本年度共编制管理制度12项，更新安全管理制度共6项。

6、应急演练

本年度共举行应急演练2次，分别为第三方管网破坏应急抢险演练、户内抢险应急演练。

7、CNG加气站

自本年度11月12日至今调至CNG加气站现场代表一职，坚持每天必须去现场勘察，发现情况及时报告。坚持履行现场代表职责，监督现场施工质量、现场施工安全等。

明年工作重点：

1、认真学习，不断提高自身综合素质和业务管理水平。在工作之余，始终坚持理论学习，以提高个人思想道德素质和政治修养，本着对企业负责，对员工负责的态度，恪尽职守，勤恳工作。

2、继续加强工作现场安全监督检查力度。

3、严格履行带气作业审批制度，加强对外用火时的安全监督检查。

4、严格按照制度执行对消防器材、应急通道的检查。确保消防安全。

安全工作无止境，安全责任重于泰山!在新的一年即将到来之际，本人将继续继续恪尽职守，全面履行安全生产责任，继续坚持以人为本的安全管理理念，为确保员工生命安全、公司安全生产工作继续努力!

安管人员半年总结报告4

在上半年工作中，我项目部在公司党政的领导下，紧紧围绕“安全第一，预防为主，综合治理”的指导方针，千方百计采取措施,加强安全管理，现总结如下：

一是在思想上：认真贯彻公司党政有关文件精神，积极落实公司下达的各项管理制定，组织全项目部管理人员学习，使广大党员及管理人员思想政治认识不断增强，都能按照廉政要求办事，一切工作的落实和过程都有制度作为依据，项目部管理人员不再单凭职务权利和形式上的尊严去领导下级，而是以各项管理制度去约束人，有效的把员工个人意志与项目部的意志统一起来，从而使项目部有效的杜绝了违规违纪现象的'发生。

二是在教育上：针对个别职工存在侥幸心理造成违章作业，还需要加强培训和教育。坚持“以人为本”的原则，始终坚持“安全第一，生产第二”的方针。强化安全培训教育，提高干部职工的安全技术素质，要以“普及安全知识，落实安全责任”为主要内容，搞好安全培训教育。抓好规程措施和质量标准化标准的培训，不断提高职工的安全意识和安全技术素质。加大员工的培训力度，使员工的技术水平、精神面貌、文明用语、行为养成等方面更上一台阶，提高职工的整体素质。加强对员工的训练和教育，只有员工的自身素质提高了，才能有能力保护“自己”和“同事”，利用每个星期二和星期五的时间，加强对项目部员工的培训和训练，绝不能流于形式，要做到反复讲，反复说，说的多了，职工自然就明白了，要认真解释，不怕麻烦;要严格执行培训制度，使每个员工都能把握现场安全情况，熟练掌握本工种操作程序，以及发生矿难时的自救知识，从根本上解决安全问题。

三是在认识上：解决项目部管理人员的认识问题、态度问题、重视问题。安全生产是天字号工程，管理人员必须真正从思想上重视起来，真正端正心态抓好安全生产，加强领导跟班制度发现问题及时解决做到大问题不过天小问题不过班。如蹬、扒、跳问题一经发现立即开除决不迁就，宁叫他骂着走，决不叫家属哭着来。坚持做到“五个一”管理，并加强规程措施学习、培训，让安全理念进班组，人人正规操作及行为养成习惯。加强值班人员安全工作布置，落实好值班头一天深入现场管理制度，做到值班安排底数清楚、心中有数;执行规程措施，现场与措施脱节时，及时汇报重新制定安全技术措施;强化自保安全意识，加强职工思想教育，切实做到自主保安，不安全不生产，学习事故案例，从事故中接受教训，防患未然。牢固树立安全理念，强化安全责任制的落实。进一步增强做好安全工作的使命感和责任感，切实摆正安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系，全面抓好安全工作。项目部管理人员要从法律的高度强化自己的安全责任意识，用安全法律法规规范自己的安全工作行为，依法履行领导安全管理职责。

四、尤其是进入6月份安全月以来，为保证安全、生产工作顺利有序的开展，我项目部采取了一系列措施：一是成立以项目经理为组长的领导巡查小组。本着“宁肯让员工骂着走，决不叫家属哭着来”的思想，每周不定时下井检查工作，发现问题立即处理，并严惩责任人;二是加强机电管理，要求井下机电设备及安全设施安排专人定期维修，挂牌管理，使井下所有电器设备始终处于完好状态，杜绝失爆现象的发生;三是加强跟班，要求跟班人员必须参加班前会、班后会，盯在重点地区，与跟班所在区域职工同上同下;四是每个星期四召开队长会和每周五召开职工大会，加强安全、业务、技术培训，并长期坚持，雷打不动。6月份共组织安全大检查3次，共查出问题52条，已处理51条，一条问题正在处理中，共计罚款2560元。

总之，在下半年的工作中，我项目部有决心在公司党、政的领导下，用一万的努力防止万一的发生，确保我项目部的施工安全、施工质量和施工进尺将能上一个新的台阶，实现全年安全生产。

安管人员半年总结报告5

在上级领导的正确指导和安管部全体员工的共同努力下，安管部实现了全年消防、安全责任事故“0”发案的好成绩，为创建安全文明标兵小区打下坚实的基础。安管部严格按照公司体系文件要求加大了内部管理和培训检查力度，使安管部整体形象、纪律;员工业务知识技能;顾客服务;突发事件应变处理;停车场管理等细节化工作方面都取得了良好的成绩。现对全年主要工作作自我总结

(一)、强化员工培训

安管部按照用什么、学什么、练什么的原则，坚持每周一、三、五利用队员的休息时间对非当班队员进行军事科目演练及理论知识的学习和培训，每次培训不少于2小时，培训内容丰富，形式多样。通过不间断的培训，有效提高了安管员综合素质，为后续安管工作打下坚实的基础。

(二)、严抓岗位责任制

针对安管部的实际情况，我部始终将班长作为管理的重点，实行班长负责制。使存在的一些问题能及时得到发现和处理。其次，加大了夜间查岗力度，每周必须进行一到两次夜间查岗，每天组织班长对安管员值班情况进行例行检查。发现问题，及时处理。通过不间断的查岗，杜绝了以往容易出现的值班人员睡岗等现象。在管理中还要求班长从细节抓起，从安管员的内务和日常值班抓起，不断规范和统一工作规范，严格要求每名队员。使安管形象得到了很大的提高。同时也得到了广大业主的好评。

(三)、严抓安全防范工作

安全工作是安管部的重中之重，____年我部始终将其作为主要工作，从年初起我部就制定了部门的管理计划。在日常管理中认真巡视、检查和整改。每月组织安管班长对安全、消防进行全面检查，杜绝安全隐患发生。通过所有队员的共同努力，一年来安全、消防责任事故实现了“0”发案的好成绩。

10月30日b栋32b女住户割断燃气管自杀，被安管巡逻人员发现，及时采取了应急处理程序，挽回了女住户的性命。事隔次日女住户提着水果到管理处当面答谢并送来“保安尽责，管理到家”锦旗。一年来我部安管员多次受到业主住户的书面和口头表扬。

(四)、消防管理方面

安管部始终坚持“预防为主，防消结合”的方针，对小区的重点防火部位进行严格的巡查，发现隐患及时整改，同时，对所有安管人员进行严格的消防培训，要求安管员会使用消防器材、会报警、会自救、会扑灭初起火灾。安管部结合实情不定时组织人员进行消防实战演练。今年11月份，组织实施了一次消防实战演习，通过演习和培训大大的提高了安管人员的消防实战经验和理论水平。

7月21日安管员在巡查时发现b栋11p空调外机起火，及时采取了扑救措施将火扑灭，得到了住户的好评。

(五)突发事件应变处理

针对安管工作的特殊性，结合金茂礼都实际情况，制定了相应的应变突发事件预案，(包括：火灾事故应急预案;停车场设备、系统故障应急预案;发现可疑及偷盗份子应急预案;损坏公共设施应急预案等)。在工作中严格执行，曾先后成功处理了4月14日a栋6c住户撞断停车场道闸和b栋12c撞断前广场路灯灯柱事件;5月23日工作人员撞断后广场路灯灯柱事件;6月23日一送货人员把a栋大理石撞坏事件;6月27日外来送货人员拉环a栋负一层防盗门;7月20日送货人员撞断后广场路灯灯柱事件;7月21日b栋11p空调主机夜间起火事件;8月8日一车主驾车出停车场时撞断出口道闸事件;10月8日a栋27a拉坏a栋负一层防盗门;10月30日b栋32b女住户割断燃气管自杀事件;11月15日发生一起出口道闸自然掉落砸车事件和一起业主酒后驾车出车场不交费还踹断道闸事件，与多起聚众闹事事件。上述损环公物事件均让造事者修护或赔偿，为公司挽回了经济损失。

(六)、停车场管理

按照公司下发的001号文件要求，加强了停车场的管理。对停车场收费员实行严格的考核和定岗。不定时对停车场进行巡查，发现有乱停乱放车辆及时通知车主移车和发放违规停车通知书。车辆出场时值班员核对车、卡和记录是否相符，确认无误后方可放行，避免一卡多用现象。通过严格的管理，一年来停车场管理有序，未发生车辆被盗和故意砸车事件。

(七)、巧抓思想建设。

由于队员来自不同的地方，受教育程度不同，各人的综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚20出头，血气方刚，这既是安管工作的'需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。因此，我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在部门会、班会上插入思想教育。利用业余时间与个别队员谈心，交心，典型案例教育等多种形式，灵活多样地实施思想品德的教育，取得了较好的成绩。

(八)、员工业余文化活动

良好的团队建设是保证安管工作顺利开展的基础，在上级领导的大力支持下我部组织实施了丰富多彩的业余活动。活动经费多数为员工自筹，活动内容包括爬山、篮球比赛、游泳和聚餐活动等。通过各种活动有效增强了团队凝聚力和员工归属感。也有效促进安管部的稳定和工作质量的提高。

回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到安管部存在的差距和不足。突出表现在：人员流失率大、员工利用工作之便搞中价业务和处理突发事件上还有待于继续改进和完善。员工整体素质和责任心较好，团队的协作较融洽。在新的一年里，安管部将会更加努力、团结进取，逐项落实好____年工作计划和培训计划。坚持落实好各项治安、防火工作，认真贯彻执行上级领导指示和iso9000管理体系文件要求，使金茂礼都安管部各项工作更加扎实，同时也请公司领导给予指正和帮助。

第二篇：2018安管人员(管理)

建设工程安全生产管理 单选

1、建设工程安全管理的方针是安全第一、预防为主、综合治理

2、施工电梯井口梯笼周围2.5m范围内，应设置防护栏杆。3、6级以上大风时塔式起重机不准吊运重物

4、建筑施工企业应对危险性较大的施工场所及其有尘毒危害的作业环境设置安全警示标志及安全防护用品标识牌。

5、建筑施工劳务分包企业应设不少于2名专职安全生产管理人员。

6、为适应社会主义市场经济的需要，1993年国务院发展完善“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全管理体系。

7、当发现电线坠地或设备漏电时，切不可随意跑动和触摸金属物体，应保持10m以上的距离。

8、加强班组安全管理是减少安全事故最切实、最有效的方法。

9、建设施工的特点以下哪几个方面的描述最为准确:流动性大、环境影响大、露天施工。

10、国家对特种劳动防护用品实行安全生产许可制度。

11、关于安全技术措施交底，说法正确的是施工班组长向施工作业人员交底。

12、安全技术是指劳动安全方面所采取的各种技术措施的总称。

13、对危险性大、高温期长的建筑工程，应单独编制季节性施工安全措施。

14、班组长每天要对班组工人进行施工要求、作业环境的安全交底。项目教育是新工人被分配到项目以后进行的安全教育。下列内容不属于项目级安全教育内容的是：安全生产方针、政策、法规。

15、施工现场动火作业前，必须执行动火审批制度。

16、三级安全教育是指公司、项目、班组这三级。

17、新员工工作一个阶段后，一般规定在新员工上岗工作半年后，还要进行安全继续教育。

18、下列哪个选项不是常用的安全电压：10V

19、安全带的正确系挂方法是高挂抵用。

20、坠落高度基准面2m以上（含）有可能坠落的高处进行的作业为高处作业。

21、在特别潮湿和金属容器内作业使用的照明电压不得超过12V。

22、某施工企业，检查评分汇总表得75分，且分项评分表中无实得分为0分的分项，试确定该企业安全生产评价等级合格。

23、依法发包给两个及两个以上施工单位的工程，不同施工单位在同一施工现场使用多台塔式起重机作业时，建设单位应当协调组织制定防止塔式起重机相互碰撞的安全措施。

24、电梯井口必须设置不低于1.2m的金属防护门。

25、监理工程师在实施监理过程中，发现存在重大事故隐患的，应立即要求施工单位限期整改；施工单位对重大事故隐患不及时整改的，应立即向建设行政主管部门报告。

26、气瓶使用及存放应远离火源，距火源距离不得小于10m。

27、安全生产许可证的有效期是3年，安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前3个月向原安全生产许可证颁发管理机关申请办理延期手续。

28、建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责，导致发生较大及以上生产安全事故的，考核机关应当撤销其安全生产考核合格证书。

29、对于危险源的防治对策，人的行为控制措施包括加强教育培训，岗位操作标准化。

30、施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任。

31、起重吊装及安装拆除工程，采用非常正规起重设备、方法的，单件起吊重量在10KG及以上的起重吊装工程。

32、危险源的组成三要素分别是：潜在危险性、存在条件、触发因素。

33、按照环境保护的要求，遇到四级以上大风天气不得进行土方回填、转运以及其他可能产生扬尘污染的施工。

34、施工现场进口处应有明显标牌，包括黑板报宣传园地。

35、建筑施工企业在编制施工组织设计时，对专业性较强的工程项目应当编制专项安全施工组织设计，并采取安全技术措施。

36、从安全生产的角度看，危险源是指可能造成人员伤害，疾病，财产损失，作业环境破坏或其他损失的根源或状态。

37、为了加强安全生产管理，防止发生生产安全事故，生产经营单位配备（B安全生产管理人员）。

38、施工单位应当自施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施验收合格后，想建设行政主管部门或者其他有关部门登记后，取得的标志应当置于或者附着于该设备的显著位置。

39、实施总承包的建设工程发生事故，由总承包单位负责上报事故。40、施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。

41、根据《建筑企业职工安全培训教育暂行规定》的要求，企业法人代表、项目经理教育和培训的时间每年不少于30学时

42、根据《建设工程安全生产管理条例》施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案，对基坑支护与降水工程等一些达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经施工单位技术负责人，总监理工程师签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督。

43、涉及深基坑、地下暗挖工程、高大模板工程的专项施工方案，施工单位还应当组织专家进行论证、审查。

44、一般场所不需要有安全交底资料的是楼地面找平。

45、位于主要路段和市容景观道路及机场、码头、车站、广场的建筑施工现场设置的围栏其高度不得低于2.5m。

46、施工单位应当根据建设工程施工的特点、范围，对施工现场易发生重大事故部位、环节进行监控，制定施工现场生产安全事故应急救援预案。

47、垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

48、对脚手架工程、施工用电、基坑支护、模板工程、起重吊装作业、塔吊、物料提升机及其他垂直运输设备等专业性较强的项目，要单独编制专项安全施工组织设计

49、在施工现场，项目经理是施工项目安全生产的第一责任人。50、对新工人或调换工种的工人，必须按规定进行三级安全教育，经考核合格，方准上岗。

51、电工、焊工、架工、司炉工、爆破工、机操工及起重工、打桩机和各种机动车辆司机等特殊工种工人，除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育/专业安全技术教。

52、作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。

53、以下哪个选项不包括在建筑施工中常说的“四口”之中大门口。

54、遇有6级以上大风时应停止室外高处作业。

55、搭、拆脚手架时作业人员必须戴安全帽，系安全带，穿防滑鞋。

56、进行拆、搭金属构架作业时，人及物体与一般带电设备应保持的安全距离是1.5米。

57、电器灭火时不能采用哪种灭火器泡沫灭火器。

58、氧气瓶、乙炔瓶使用及存放时的间距应不小于5米。

59、槽、坑、沟边1米外的墩土高度不得超过1.5米。

60、安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造、和报废，应当符合国家标准或者（行业标准）

61、建筑物内发生火灾，应该首先（立即停止工作，通过指定的最近的安全通道离开）

62、建设工程项目应当配备专职安全生产管理人员，其中1~5万㎡的建筑工程，装饰工程至少应配备（2名）专职安全生产管理人员。63、劳务分包企业建设工程项目施工人员50-200人的应设（2名）专职安全生产管理人员。

64、建筑施工企业应当组织部少于（5名）专家组成的专家组，对已编制的安全专项施工方案进行论证审查。

65、建筑施工企业安全生产许可证被吊销后，自吊销决定做出之日起（一年）内不得重新申请安全生产许可证。

66、建筑施工企业分公司、区域公司等较大的分支机构依据实际生产情况至少应配备2名专职安全生产管理人员。

67、企业的法定代表人是安全生产的第一责任者，对本企业的安全生产全面负责。

68、下列不属于安全生产管理原则的是:安全第一、预防为主 69、使用单位没有按国家规定为劳动者提供必要的劳动防护用品的，按照劳动部有关条款处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。70、特种作业操作证，每2年复审一次。71、完善安全生产管理体制，建立健全安全管理制度、安全管理机构和安全生产责任制是实现安全生产目标管理的组织保证。72、专项施工方案应当由施工单位组织召开专家论证会。73、槽、沟、坑边1m外的堆土高度不得超过1.5m。

74、建筑安全生产监督管理，应当根据“管生产必须管安全”的原则，贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针。75、企业法定代表人是安全生产的第一责任人。多选题

1、事故的分析处理要遵循“四不放过原则”是（ABDE）A、事故原则分析不清不放过 B、事故责任者没有受到处理不放过 C、生命和财产损失不公示不放过 D、事故责任者和群众没有受到教育不放过 E、事故隐患不整改不放过

2、安全生产目标是指在一定时期内应该达到的安全生产总目标，通常用哪些指标表示（ABCE）A、千人负伤率 B、万吨产品死亡率 C、尘毒作业点合格率 D、产品合格率 E、设备完好率

3、凡新建、改建和扩建的工厂和车间，劳动安全卫生设施与主体工程应（ABE）A、同时设计 B、同时施工 C、同步策划 D、同步发展 E、同时投产

4、关于施工单位职工安全生产培训下列说法正确的是（CDE）A、施工单位自主决定培训 B、培训制度无硬性要求

C、施工单位应加强对职工的教育培训 D、施工单位应当建立、健全教育培训制度

E、未经教育培训或者考核不合格人员，不得上岗作业

5、使用单位采购、配备和使用的特种劳动防护用品必须具有（ADE）A、安全生产许可证 B、自检合格证 C、安全使用说明 D、产品合格证 E、安全鉴定证

6、出现（ABCDE）情况时，项目经理、项目总工程师或安全员应及时对班组进行安全技术交底 A、因故改变操作规程

B、实施重大和季节性安全技术措施 C、推广使用新技术、新工艺、新材料、新设备 D、发生因工伤亡事故、机械损坏事故及重大未遂事故 E、出现其他不安全因素、安全生产环境发生较大变化

7、安全检查时安全生产职能部门必须履行的职责，施工人员在施工生产过程中，要经常进行（ABD）A、自检 B、互检 C、定期检查 D、交接检 E、不定期检查

8、建筑施工特种作业人员包括（ABCE）经考试合格后，方可独立操作

A、建筑电工 B、建筑架子工 C、建筑起重信号司索工 D、混凝土工

E、高处作业吊篮安装拆卸工

9、企业安全生产检查的内容不包括下列哪些内容（DE）A、事故防范措施的制定情况 B、安全技术措施的编制情况 C、各项安全管理制度的执行情况 D、旁站记录

E、环境影响评价报告

10、安全防护用具的使用管理主要包括下列内容（BCDE）A、安全防护用具进入施工现场可予以检验直接使用

B、施工现场的安全防护用具必须专人管理、专人负责、定期进行检查，建立相应的资料档案

C、加强对安全防护用具的发放及使用的管理，建立安全防护用具发放及使用台账，对安全防护用具的使用情况进行监督检查

D、使用单位应教育从业人员，按照安全防护用具的使用规则和防护要求，正确使用护具

E、使用单位应建立健全的安全防护用具的购买、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度和使用管理档案

11、施工企业安全生产考核评定应分为（ABD）三个等级 A、优良 B、合格 C、基本合格 D、不合格 E、不符合要求

12、建筑施工的“三宝”是（ABC）A、安全帽 B、安全带 C、安全网 D、防护手套 E、防护鞋

13、高处作业基础高度可分为（BCDE）

A、1~2m B、2~5m C、5~15m D、15~30m E、30m以上

14、下列哪些属于施工现场的安全防护用具？（ACD）

A、绝缘鞋 B、模板 C、安全帽 D、安全带 E、消防桶

15、下列哪些施工机械设备、施工机具及配件必须予以淘汰报废？（ABCE）

A、国家明令淘汰、规定不准使用的 B、存在严重事故隐患无改造、维修价值的

B、超过安全技术标准规定使用年限 D、发生事故

F、磨损严重、基础部件已损坏，再进行维修不能达到使用安全要求的

16、安全检查的主要形式包括（ABCD）

A、定期安全检查 B、经常性安全检查 C、专项（业）安全检查 D、季节性、节假日安全检查 E、三级安全检查

17、下列哪些属于（建筑施工安全检查标准）中所指的“四口”防护？（ACDE）

A、通道孔 B、管道口 C、预留洞口 D、楼梯口 E、电梯井口

18、下列对安全技术交底具体要求的叙述，哪些是正确的？（ACD）A、工程项目安全技术交底必须实行三级交底制度

B、交底应采用简短的、口号式的形式 C、优先采用新的安全技术措施 C、交底必须具体、明确、针对性强 E、交接底应当采用口头形式

19、下列有关乙炔瓶在使用中应注意的事项，哪些是正确的（ABCD）A、与明火的距离一般不小于10m B、瓶阀冻结，严禁用火烘烤

C、移动气瓶时，严禁氧气瓶与乙炔混合搬运 D、使用时注意固定，防止倾倒，严禁卧放使用 E、作业人员工作时可以吸烟

20、某建筑公司承建一座15层商务楼，某日在12层支塑料模壳焊接螺纹钢时，火星飞溅到塑料模壳上后燃烧起火，引燃铺设在脚手架上的竹芭，因现场无消防器具，造成火灾事故。请分析下列哪些是造成事故的主要原因（ABC）A、在易燃物品处焊接作业 B、消防安全规章制度没落实 C、动火处未配备消防器具 D、当日温度很高

E、当时风力较大，助长了火势蔓延

21、施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全负责人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度、操作规程。（ABC），并在施工现场出入口处设置明显标志 A、设置消防通道 B、配备消防水源 C、配备 消防施设 D、配备灭火器材 E、请消防队员驻防

22、遇到（ABE）等恶劣气候，施工电梯必须停止使用

A、大雨 B、大雾 C、高温 D、零下5℃以下 E、六级以上大风

23、下列说法正确的是（DE）.A、建筑工程实行施工总承包的，由分包单位对施工现场的安全生产负总责

B、总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担无限连带责任 C、分包单位应服从总承包单位的安全生产管理，分包单位不服从管理导致生产安全事故发生的，由总承包单位承担主要责任 D、总承包单位应当自行完成建设工程主体结构的施工

E、建设工程实行施工总承包的，由总承包单位对施工现场安全生产负总责

24、施工现场的（BCD）必须由专人管理，定期进行检查，维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废 A、全部建筑材料 B、安全防护用具 C、机械设备 D、施工机具及配件 E、半成品

25、施工单位在使用施工（BCE）等自升式架设施工前，应当组织有关单位进行验收，也可以委托具有相应资质的检验检测机构进行验收 A、悬挑脚手架 B、起重机械 C、整体提升脚手架 D、混凝土输送泵 E、模板

26、施工单位应根据不同（BCD）的变化，在施工现场采取相应的安全施工措施

A、施工资金 B、周围环境 C、季节 D、气候 E、作业人员调整

27、施工单位应当将施工现场的（ABC）分开设置，并保持安全距离 A、办公区 B、生活区 C、作业区 D、道路区 E、消防区

28、施工现场的（BCD）必须由专人管理，定期进行检查，维修和保养，建立相应的资料档案，并按照国家有关规定及时报废 A、全部建筑材料 B、安全防护用具 C、机械设备 D、施工机具及配件 E、半成品

29、安装、拆除施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施，应当（ADE）A、编制拆装方案 B、停止其他工种人员作业 C、企业负责人参加并监督 D、制定安全施工措施 E、由专业技术人员现场监督 30、事故报告包括的内容有（ABCD）A、时间 B、事故单位 C、地点 D、伤亡人数 E、赔偿金额

31、事故的分析处理要遵守“四不放过原则”是（ABDE）A、事故原因没有查清不放过、B、事故责任者没有严肃处理不放过 C、生命和财产损失不公示不放过 D、广大职工没有受到教育不放过 E、防范措施没有落实不放过

32、国家标准安全色包括哪些（ABCD）A、.红 B、黄 C、绿 D、蓝 E、紫

33、安全标志按其用途可分为（ABCE）

A、禁止标志 B、警告标志 C、指令标志 D、辅助标志 E、提示标志

34、暂扣安全生产许可证处罚视事故发生级别和安全生产条件降低情况，按以下标准执行（CDE）

A、发生较大事故的，暂扣安全生产许可证90-120日 B、发生重大事故的，暂扣安全生产许可证120-180日 C、发生重大事故的，暂扣安全生产许可证90-120日 D、发生较大事故的，暂扣安全生产许可证60-90日 E、发生一般事故的，暂扣安全生产许可证30-60日

35、根据《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求如下（ABCDE）

A、特殊工种每年不少于20学时

B、专职管理和技术人员每年不少于40学时 C、其他管理和技术人员每年不少于20学时 D、企业法人代表、项目经理每年不少于30学时

E、新工人的公司、项目、班组三级培训教育不少于15、15、20学时

36、三级教育时每个刚进企业的新工人必须接受的基础教育，三级教育指的是（ABC）A、公司（企业）

B、项目（工程处、施工处、工区）C、班组 D、施工作业区域 E、项目经理办公室

37、为规范化建筑施工企业“三类人员”安全教育培训与考核制度，其中“三类人员”指的是（ACE）A、企业主要负责人 B、企业董事长 C、项目主要负责人 D、项目处工程师 E、专职安全生产管理人员

38、特种作业人员持证上岗，下列哪些属于特种作业（ABCDE）A、垂直运输机械作业人员 B、起重机械安装拆卸工 C、爆破作业人员 D、起重信号工 E、登高架设作业人员

39、下列内容正确的是（ABCD）

A、专项施工方案专家组成员应当由5名及以上符合相关专业要求的专家组成

B、施工起重机械的登记标志应当置于设备显著位置

C、国家对严重危及施工安全的工艺、设备、材料实行淘汰制度 D、现场动火作业应办理动火许可证 E、在成本允许的情况下才考虑安全生产 40、安全事故报告程序，正确的是（AC）

A、情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故放生地，地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负责安全生产监督管理职责的有关部门报告 B、事故发生后，应当线调查原因，在向本单位负责人报告 C、必要时，安全生产监督管理部门可以越级上报事故情况 D、自发生之日起45日内，及时补救伤亡人数的变化 E、事故一般由监理单位负责上报

41、施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度、操作规程，（ABCD).并在施工现场入口处设置明显标志 A、设置消防通道 B、配备消防水源 C、配备消防设施 D、配备灭火器材 E、消防队员常驻

42、项目负责人应根据（ABCD）的要求，采取可靠的技术措施，消除安全隐患，保证施工安全 A、工程特点 B、施工方法 C、施工程序 D、安全法规和标志 E、情况不明

43、在施工现场发生气体中毒事故的部位主要是（ABDE）、、A、人工挖孔桩挖掘孔井时，孔内长有一氧化碳、硫化氰等毒气溢出，特别是在旧河床、有腐蚀土等地层挖孔，更易散发出有毒气体，稍一疏忽会造成作业人员中毒

B、在地下室、水池、化粪池等部位作业时，作业人员也要注意有害气体的伤害

C、夏天中午暴晒时作业

D、冬季施工中常在混凝土或砂浆里掺放添加剂，常用的亚硝酸钠，它属于剧毒

E、施工队宿舍需要取暖时，常在宿舍内生煤火，或用焦炭做燃料取暖，容易产生一氧化碳

44、深基坑是指（ABC）

A、开挖深度超过5m（含5m）的基坑工程 B、地下室三层以上（含三层）的基坑工程

C、深度虽未超过5m（含5m），但地质条件和周围环境及地下管线及其复杂的工程

D、地下水位较高的基坑工程 E、两层地下室工程

45、施工现场的围挡要做到（ABCD）

A、稳定 B、整洁 C、美观 D、坚固 E、透空绿化

46、建设工程施工现场场容场貌方面主要包括（ABCD）A、道路畅通

B、排水沟、排水设施畅通 C、工地场地硬化处理 D、绿化 E、材料堆放

47、出租单位出租的建筑起重机械和使用单位购置、租赁、使用的建筑起重机械应当具有（ABC）A、特种设备制造许可证 B、产品合格证 C、制造监督检验证明 D、监理单位证明 E、使用记录

48、建筑起重机械安装、拆卸工程档案应当包括以下资料（ABCDE）A、安装、拆卸合同及安全协议书

B、安装、拆卸工程生产安全事故应急救援预案 C、安全施工技术交底的有资料 D、安装工程验收资料

E、安装、拆除工程专项施工方案

49、危险源的防范对策（ABE）A、技术控制措施 B、管理控制措施 C、责任人措施 D、应急预案措施 E、人的行为控制措施

50、安全生产事故包括以下哪些类别（ABCD）A、生产事故 B、质量事故 C、技术事故 D、环境事故 E、管理事故 判断

1、对调换工种的工人，不必按规定进行三级安全教育，可以直接上岗（B）A、对 B、错

2、电梯井口必须设置不低于1.2m的金属防护门（A）A、对 B、错

3、电器灭火不能采用泡沫灭火器（A）A、对 B、错

4、气瓶使用及存放应远离火源，距火源距离不得小于10m（A）A、对 B、错

5、建筑施工企业安全生产许可证被吊销后，自吊销决定作出之日起半年内不得重新申请安全生产许可证（B）A、对 B、错

6、建筑施工企业主要负责人，项目负责人和专职安全生产管理人员未按规定履行安全生产管理职责，导致发生较大及以上安全生产事故的，考核机关应当撤销其安全生产考核合格证书（A）A、对 B、错

7、施工单位的项目负责人应当由取得相应职业资格的人员担任（A）A、对 B、错

8、实施总承包的建设工程发生事故，由业主负责上报事故（B）A、对 B、错

9、各种脚手架搭设，拆除不需要有安全技术交底资料（B）A、对 B、错

10、项目负责人是安全生产的第一责任人（B）A、对 B、错

11、在施工现场，项目经理是施工项目安全生产的第一责任者（A）A、对 B、错

12、出现使用新技术、新工艺、新材料、新设备情况时，项目经理、项目总工程师或安全员应及时对班组进行安全技术交底（A）A、对 B、错

13、建筑施工特种作业人员经考核合格发证后，方可独立操作（A）A、对 B、错

14、施工现场的安全防护用具必须专人管理、专人负责、定期进行检查，建立相应的资料档案（A）A、对 B、错

15、施工企业安全生产考核评定应分为三个等级（A）A、对 B、错

16、超过10米才算是高处作业，小于10米的都不是（B）A、对 B、错

17、施工现场的作业人员工作时随时可以吸烟（B）A、对 B、错

18、施工单位应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全负责人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度、操作规程，设置消防通道并在施工现场入口处设置明显标志（A）A、对 B、错

19、遇到特别恶劣气候，施工电梯必须停止使用（A）A、对 B、错

20、建设工程安全管理的方针是安全第一、预防为主、综合治理（A）A、对 B、错

21、施工电梯井口梯笼周围1.2米范围内，应设置防护栏杆（B）A、对 B、错 22、3级以上大风时塔式起重机不准吊运重物（B）A、对 B、错

23、作业人员进入新岗位前，应当接受安全教育培训，未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业（A）A、对 B、错

24、建筑施工劳务分包企业应设不少于1名专职安全生产管理人员（B）

A、对 B、错

25、为适应社会主义市场经济发展的需要，1993年国务院发展并完善“企业负责、行业管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪”的安全生产管理体制（A）A、对 B、错

26、国家对特种劳动防护用品实施施工许可证制度（B）A、对 B、错

27、专职安全生产管理人员向施工作业人员交底（B）A、对 B、错

28、安全评价是指劳动安全方面所采取的各种技术措施的总称（B）A、对 B、错

29、对危险性大，高温期长的建筑工程。应单独编制施工方案（A）A、对 B、错

30、全体施工人员每天要对班组工人进行施工要求，作业环境的安全交底（B）A、对 B、错

31、三级安全教育是指企业法定代表人、项目负责人、班组长（B）A、对 B、错

32、特种作业操作证，每2年复审一次（A）A、对 B、错

33、在特别潮湿和金属容器内作业使用的照明电压不得超过12V（A）A、对 B、错

34、专项 施工方案应当由施工单位组织召开专家论证会（A）A、对 B、错

案例：

1、某建筑公司在月度安全检查中，发现3号工地脚手架搭设存在如下问题：①超过24m高的脚手架没有搭设方案，无审批手续；②采用的分段整体提升脚手架未经审查批准；③部分使用的脚手架材料规格不一；④搭设架子的基础多处出现不平整，个别立杆悬空等等。（1）为避免施工中引发脚手架坍塌事故伤害作业人员，脚手架立即停止使用。（）

A.正确 B.错误 正确答案：A（2）上述安全检查中发现的“超过24m高的脚手架没有搭设方案，无审批手续”不影响脚手架的正常使用和施工，不属于违规行为。（）A.正确 B.错误 正确答案：B（3）上述安全检查中发现的“个别立杆悬空”属于正常现象，在搭设脚手架时是不可避免的。（）

A.正确 B.错误 正确答案：B

2、某工程公司在地铁项目地下挖槽工程进行护坡桩锚杆作业。当天工地主要负责人、安全员、电工等有关人员不在现场。下锚杆钢筋笼时，班组长因病请假也不在现场，10名民工在无人指挥的情况下自行作业，在钢筋笼施工中，将配电箱引出的380v电缆线磨破，使钢筋笼带电，造成3人触电死亡。（1）这起事故造成触电伤害原因之一是民工违章作业。A、正确 B.错误 正确答案：A（2）这起事故中，操作人员没有违规操作行为。A.正确 B.错误 正确答案：B

3、某工程公司在地下挖基坑作业后，采用锚杆护壁。工地施工分成一、二两组，班组长因故请假，临时委托张某代替自己工作，张某在二组指挥下锚杆筋笼，一组无人指挥，钢筋笼由12名民工自行进行作业，民工在下锚杆时，因钢筋笼将配电箱引出的380V电缆线磨破，使钢筋笼带电，造成4个触电，经医院抢救，其中1人脱险，另两个人因光脚未穿鞋，经抢救无效死亡。

（1）这起事故造成触电伤害原因之一是民工违章作业。A、正确 B.错误 正确答案：A（2）这起事故中，操作人员没有违规操作行为。A.正确 B.错误 正确答案：B

4、某工地的施工队一组正在搭设扣件式脚手架，工地负责安全的专职管理人员王某巡视检查发现，扣件表面粗糙，商标模糊，还有部分扣件损坏，向架子工进行询问，工人说有的扣件螺栓滑丝，有的扣件一拧，小盖口就裂了。安全员王某对此批扣件质量发生怀疑。（1）对于上述情况，安全员没必要大惊小怪，告诉施工人员注意一下就可以了。必经扣件式金属做成的，不会出现问题。A.正确 B.错误 正确答案：B（2）安全员对此批扣件质量发生怀疑是没有必要的。A.正确 B.错误 正确答案：B

5、某工地，焊接一膨胀水箱，焊工在完成了4|5的工作量下班后，工地负责人又安排了油漆工将焊好的部分刷上防锈漆。因场地通风不良，到第二天油漆未干，焊工上班后，未采取相应措施继续施焊，造成水箱内油漆挥发气体爆炸燃烧，焊工被烧灼伤。判断题

（1）从上述案例中应吸取的主要教训是：工地负责人应严格按焊接要求组织生产，合理安排工序，进行有针对性的安全技术交底，不能强令工人冒险作业。（对）

（2）施工现场动火前，动火过程中药要严格进行环境安全检查。（对）（3）施工现场油漆作业与焊接作业可同时进行（错）（4）下列施工现场消防器材的配备说法正确的是：（C）（A）.临时搭设的建筑物区域内，每100㎡配备5只10L灭火器。（B）.大型临时设施总面积超过50000㎡，应具备有专供消防用的太平桶、积水桶、黄沙池等设施，上述设施周围不得墩放物品。（C）.临时木工间、油漆间和木、机具间等每25㎡配备一只种类合适的灭火器。

（D）.30米高度以上高层建筑施工现场，应设置具有足够扬程的高压水泵或其他防火设备和设施。

6、某单位将新招来的一批民工直接派到工地参加人工挖孔桩施工。其中一人挖土深度达到5米时，闻到异样气味，感觉头昏腿软，奋力呼叫地面同伴，由于没有系安全绳，地上的人费尽周折才把下面的人救上来，险些酿成伤亡事故。判断题：

(1)此事件的违规之处在于，孔下作业人员未系安全绳（对）(2)由于没有造成伤亡事故，所以可以认为没有违规（错）(3)上述事件中，如果没有劳动合同，则即使发生了事故，也不属于施工单位的事故，可不予以上报。（错）

(4)下列关于新工人上岗培训的要求正确的是（B）

（A）.新工人必须进行公司、班组和作业技术的三级安全教育（B）.新工人上岗前必须接受规定课时的安全生产教育培训（C）.对于不从事危险作业的新工人不必进行安全教育和技术培训。（D）.从事特种作业的新工人可以直接进行特种作业人员培训，不需要再进行三级安全教育。

7、某工程公司在一工地用吊篮进行外装修作业时，施工员指派一名抹灰工升吊篮，由于吊篮未挂保险钢丝绳，在上升时突然一个倒链急剧下滑，吊篮随即倾覆，由于一作业人员未系安全带，从吊篮坠落身亡。判断题：

(1)造成这起事故的主要原因之一，是作业时吊篮未挂保险钢丝绳和工人未系安全带（正确）

(2)高处作业吊篮必须设置保险锁（正确）

(3)作业时工人将安全带挂在吊篮升降用的钢丝绳上（错误）(4)下列关于施工员布置这项工作的说法正确的是（D）（A）.事故责任在于设备，与施工员无关。（B）.可以安排未经培训的抹灰工操作吊篮的升降。（C）.施工现场的工作布置有施工员安排，没有违章指挥。（D）.抹灰工对于施工员的违章指挥可以拒绝接受。

第三篇：安管人员变更新要求

建筑施工企业“安管人员”安全生产考核合格证书变更

一、变更所在企业：

1、建筑施工企业“安管人员”安全生产考核合格证书变更申请表；

2、“安管人员”变更名单（加盖企业公章）；

3、原单位解聘书、现单位聘用合同；

4、现单位缴纳的社保证明；

5、项目负责人已变更到位的建造师注册证书。

二、所在企业名称变更：

1、建筑施工企业“安管人员”安全生产考核合格证书变更申请表；

2、“安管人员”变更名单（加盖企业公章）；

3、企业法人营业执照；

4、工商部门核名文件；

5、项目负责人已变更到位的建造师注册证书。

三、变更职务（职称）：

1、建筑施工企业“安管人员”安全生产考核合格证书变更申请表；

2、“安管人员”变更名单（加盖企业公章）；

3、企业资质证书、企业法人营业执照；

4、任职文件（职称证件）。

四、遗失补办：

1、建筑施工企业“安管人员”安全生产考核合格证书丢证补证申请表；

2、“安管人员”补证人员名单（加盖企业公章）；

3、企业资质证书、企业法人营业执照；

4、刊登注明姓名、企业名称、证书号、发证日期的，并声明作废的公共媒体资料（原件）。

五、注销：

1、建筑施工企业“安管人员”安全生产考核合格证书注销申请表；

2、“安管人员”注销名单（加盖企业公章）；

3、企业资质证书、企业法人营业执照。如转外省还需提供：

4、外省变更申请表或转出转入变更表；

5、原单位解聘和现单位聘用合同；

6、项目负责人已变更到位的建造师注册证书。

第四篇：半年工作总结报告

半年工作工作总结报告

这是我人生的第一份工作，感谢精电给了我很好的工作条件，让自己学的专业和工作相联系起来，工作到现在有半年了，让我学到在学校里学不到的东西。自参加工作以来，我一直严格要求自己，认真对待自己的工作，并努力提高自身能力。而在这点上公司给了我很好的条件：面对面的接触不同的电子产品，这些对于我们刚工作的毕业生真的有很好的实践；还有就是DCC文件，能给我一个了解产品结构，生产流程，而且对于行业的发展也得到及时的了解。还有就是工作环境和我们的团队的团结热情帮助更能激励我不断学习，不断超越自我，不断提升自身修为。刚来工作我是一个什么都不会，没有任何的工作经验，了解一个产品分析一个产品都不知道走第一步，感觉同事们不厌其烦的帮助，让我学到了很多的技术。以下是我半年来的工作总结。

一、工作的主要任务

工作中主要是跟进三四拉生产，负责坏品分析，异常处理。3拉主要做IZT2311，以及其他散单，如6129,1530,6130。比较常出现有2311亮点白点黑块黑白线白斑缺行列，如发生异常时第一步分析出原因其后是解决问题，遇到没有遇到过的问题，虚心请教有经验的同事。1530IC深浅色是一个老问题，每一次的生产时都会有第一个画面浅色后面画面深色现象，分析结果是IC问题，及LCD来料发白。4拉做的散单，近期做的有48005189 2124 1003 MUC，来料外观问题较多。

二、工作感受

在工作中，我熟悉了产品的基本流程，并将在学校中学习的知识应用到实际工作中，学习到许多实践经验，处理生产中遇见的问题，这些在学校里是学不到的，再一次感觉精电公司和同事们。通过半年的工作和学习，我感受到做为一名技术人员必须要细心认真，做好每一步工作，对生产流程要熟悉，对产品要熟悉，还要继续学习，用知识武装自己，三、学习到的主要技术

半年来学习到了不良品的分析，调扫描机，修理7拉的自动焊接机，生产工序跟进，文件制作（CPPFMEA 市场报告 处于学习阶段）。

四、不足点，需要加强的地方

此外还要在工作中要学会与人交流，怎样做人，树立正确的人生观与价值观。过去半年的工作中，在领导的关怀和同事的支持与帮助下，经过不断的努力，我适应工作节奏，具备了一定的技术工作能力，但仍存在着一些不足。不善于沟通，这是工作中最大的不足，沟通可以拉近人与人之间的距离，便于与他人交流，希望自己在以后的工作中慢慢改进，增强自己的沟通。不能只限于三四拉，多了解其他拉上的产品结构特点经常出现的异常点，以及文件的了解不够。

第五篇：半年工作总结报告

2010年一个新的开始已经过去一半了，从3月1日开工至此在领导的照顾和安排下努力的做好自己的工作，我们上过早班下过晚上饿过肚子但是我知道在这个工程的进步当中我付出的只是一份微不足道的力量，因为春天雨水多的自然生态关系下并没有做出多少业绩出来，我也替陈总感到无奈，半年来我们辛酸过高兴过但是我为我们做出来的工程感到骄傲，因为它有我们的血汗，半年来我们也有过错也有烦恼，我们冒雨安过下水管我们顶着太阳整过路基我们呼吸着灰尘挖过土方我们的工作是这么的多样化，但是我们每个还是努力的坚守在自己的工作岗位上希望做出来的事能让领导看上去满意，我自认为这半年我们并没有做出多少工程半年的时间这种工作进展怎么能让我们安心，日子就这样一天一天的过雨还是这样一天一天的下我们就在这苦恼寂静的雨中度过，我们只能在天气好的时候多做点事多辛苦一下来弥补一下这耽搁的该属于自己的事，为老板多某取一些利益就是为自己多某取利益，一个半年已经过去了它只能成为我的回忆，让我们在以后的工作中多多努力为老板也为自己打出一块属于自己的天地吧